共产党员责任区明细表

共产党员责任区明细表企业名称：

党员责任区划分

分公司党支部开展党员责任区活动实施方案为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。二、目标要求（一）党员责任区划分党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。（二）党员责任区职责密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈

尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。（三）党员责任区工作要求： 1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。 2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。 3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。 4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。三、组织实施党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案，建立工作评价机制，负责组织实施。 1、党员责任区的划分机关责任区、油库责任区、各加油站责任区。

深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用

深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用XX年以来，厂党委在油田分公司党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“继承、融合、创新”的工作要求和“有理、有情、有形、有效”工作思路，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深入地开展了“创建星级党员责任区”活动。一年来，全厂共创建共产党员责任区182个，其中：星级党员责任区125个，责任区内创建党员示范岗77个，累计创效1112.33万元，较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、突出采油厂生产特点，选择有效载体，在生产一线班组（采油站、热注站）开展“创建星级党员责任区”活动。生产班组（采油站、热注站）是我们采油厂最基本的生产管理单元，也是全厂经济效益的直接创造来源。如何发挥好全厂广大党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全厂各项业绩考核指标的顺利完成，成为摆在我们采油厂各级党组织面前的一个新课题。为寻找更加适合我厂基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在采油厂生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，XX年初，厂党委组织部利用一周时间，深入全厂采油、热注等一线生产单位进行了广泛调研，从以往开展的“创三优”活动中寻找薄弱环节，采取有效措施，力求使“创三优”活动开展得更加广泛深入、持久有效。从以往开展党员“创三优”活动的形式和效果来看，我们注重的往往都是创建“共产党员工程”，虽然此项活动为全厂各项工作的开展起到了较大的推动作用，但由于该项活动是由党支部牵头，组织支部党员共同参与

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创立党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案为了进一步提高党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员牢固确立“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的责任意识，为医院发展做出新的贡献，特制定创立“党员示范岗”活动实施方案。一、指导思想与创立目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念，以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，自觉以党员标准为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。二、评选方法和要求（一）创立“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体，把紧紧围绕医院中心工作，真实体现临床科室为病人服务，职能科室为一线服务工作中，党员发挥先锋模范作用好，该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。（二）有3名以上党员的科室，采取自荐或推荐方式，全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室，报支部审核批准。

（三）未达党员示范岗要求的党员，可参加优秀党员评比，二者参加其一。三、实施步骤 1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点，经过多种形式，广泛深入地宣传开展创立“党员示范岗”活动的目的、意义和要求。 2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，党员示范岗”的党员必须符合下列标准：（1）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。（2）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平（3）依法行政，秉公办事。（4）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。（5）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。（6）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。（7）科室整体工作走在全院前列。 3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案，认真自荐

党员示范岗党员示范岗考评细则

争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。一、“共产党员示范岗”评选标准争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件： 1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。 5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法

1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准如下：（1）主动撰写争创申请书（5分）；（2）有工作提升目标和措施（5分）；（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。 2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下：（1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。（4）串门聊天发现一次扣1分。（5）大声喧哗发现一次扣1分。（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。 3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下：

党员责任区及考核办法

客运分公司党支部党员责任区划分及考核办法为增强党员党性锻炼，提高党员素质，分公司党支部根据公司党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作。目的是使每名党员充分了解分公司的工作目标和重点任务，明确为实现目标自己应当做好的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力、战斗力。一、党员责任区的责任内容： 1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、企业党组织的要求、企业的改革措施、企业的奋斗目标、企业的中心任务，帮助群众提高思想认识水平。 2、主动联系群众，带领和帮助群众积极完成本职工作任务，保质量、保安全。 3、教育群众自觉遵守国家的法律法令和本企业的各项规章制度，遵守职业道德，并能以身作则，有效地防止各类违法、违纪现象的发生。 4、在责任区内起模范带头作用，维护责任区内的安定团结，关系融洽、和谐，保证政令畅通。 5、鼓励群众向党组织靠拢，负责责任区内的申请入党积极分子的培养教育和考察工作。 6、反映责任区内群众的意见和要求，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用。二、党员责任区的划分（详见附表）： 1、党员责任区一般以班组（科室）为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。

2、一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由党员分别负责。 3、没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。 4、责任区的划分采用党员自报和党支部分派相结合的方法，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党员负责，党员人人都有责任区。三、管理考核： 1、管理考核将紧密结合党员责任区制度、“争优创先”评比表彰制度进行，通过管理考核制度激励党员充分发挥先锋模范作用。 2、党员每年一月份根据自己所在岗位及责任区的具体工作任务在党支部、党小组的帮助下制定出自己本年度的工作目标和实现目标的措施，并交党支部备案。 3、制定目标应根据本人的实际情况，实事求是，既不要太高也不要太低，要能通过自己的努力，能够实现目标。目标的内容应紧密结合自己的实际工作和自己所承担的任务，在完成本职工作任务、做群众工作、做积极分子的培养考察工作、保证安全生产和质量，以及遵章守纪等方面分别提出具体目标和措施。 4、党员责任区制度的落实情况，党支部于每半年根据党小组意见，对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次考核；年度结合民主评议党员和争创评比进行总评考核。

示范岗要求及名称

示范岗以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制，充分调动和激发机关党员的积极性和创造性，推进机关作风转变，塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象，为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。要求: 1、积极进取，政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。 2、勤奋好学，业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的综合人才，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。 3、乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和生产任务，做本系统、本单位的中坚力量。 4、开拓创新，务实作风好。党员要做转变作风的楷模，带头服务发展、服务企业、服务基层，帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。 5、以身作则，廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。具体示范岗职责例子： 1.全面发展示范岗：坚定正确的政治方向，认真学习理论，有优良的道德品质和良好的文明行为，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，学习成绩优异，能力发展突出，积极投身学术科技，热心参加学生工作，素质养成全面，德才兼备，品学兼优。 2.文明礼仪示范岗：弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康；仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体；模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动；遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会。 3.专业学习示范岗：学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。学习勤奋刻苦，学习成绩排名在专业前3％，综合测评总分排名在班级前10％，曾获校级以上“优秀奖学金”荣誉称号。

党员责任区

开展党员责任区活动指导意见一、责任区划分原则一是民主的原则。区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。二、党员责任区主要任务党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任务有六项：一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

2019年整理党员示范岗创建活动方案

党员示范岗创建活动方案中共芷江侗族自治县财政局总支委员会开展“党员示范岗”创建活动方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据芷财党组1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。一、创建目标开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。二、组织领导各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。

三、创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”： 1、积极进取，政治思想好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。 2、以身作则，组织纪律好。严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。 3、勤奋学习，业务水平好。带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。 4、开拓创新，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。

党员责任区划分方案

铅厂《“党员责任区”活动方案》建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。一、活动内容 1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。 3、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。 5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。 6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。 4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。 5、年底（12月份），每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。三、组织领导为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。组长：书记、厂长成员：党支部委员四、责任区划分 1、划分原则：

关于党员责任区工作职责细化量化考核分析

关于党员责任区工作职责细化量化考核分析在日益完善党员基础工作管理的今天，充分发挥和利用“党员责任区”这一载体的作用，不仅有利于党员完善自我,推动支部工作活动的开展，更能促进企业健康发展，从而达到以实际行动落实“三个代表”思想之目的。本人作为车河选矿厂质管站党支部书记，在开展党员责任区活动中实施党员责任区工作职责量化考核，取得一点小的成效，现将工作展开思路作如下分析: 一、党员责任区工作职责量化考核从支委班子成员建设入手支委成员的素质在某个程度上影响着支部的整体建设，这是一个不可忽视的环节。质管站党支部目前共有班子成员三名，每一个成员不仅都有自己的责任区，还有工作联系点。围绕创建和谐型党支部,我们就提出了“支部创先进，领导(干部)做表率，党员当模范”这一主题开展工作。按照上级党组织的要求，在深化创建“和谐型党支部”活动中，我们把创建工作作为实践“三个代表”的长效载体。这就要求领导班子成员要讲团结、讲奉献，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子团结。工作中要顾全大局，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。在加强班子建设中我们的做法是: 1、加强班子理论学习与业务学习，努力提高自身素质，以人格魅力影响和带动身边的人共同上进。 2、团结协作，分工不分家，工作做到不扯皮、不推委，遇事做到求大同，存小异。 3、不说、不做有损于单位利益和单位形象的话和事。用自己的一切言行维护企业的整体利益和整体形象。 4、维护职工合法权益，保证权益不受侵犯，真心实意为职工服务，为职工排忧解难,树立为群众谋利益形象。 5、建立班子一月一次支委会的例会制度，有事集体研究决定，营造思想同心、目标同向、工作同步的工作氛围。支部通过上党课、专题讲座、理论学习、业务辅导及开展各种活动，加强党组织的凝聚力和战斗力，用领导班子团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全站党员干部职工，努力做到“以科学理论武装人，以岗位职责塑造人，以真诚关心温暖人，以建功立业激励人”。班子成员都有自己的责任区，这样,他们既是领导，又是责任区中的普通一员，所以，我认为加强班子建设是开展好“党员责任区”建设活动的关键，必须抓好，以促进活动的开展和落实。可以说“制度+情感 +人格魅力”是我们领导班子的工作特点，工作中我们并没有以领导者的身份而自居，而是把自己全部融入到职工中间去，和他们打成一片，使职工与领导之间没有距离，愿意接近你，有话愿同你讲，把领导当作朋友。单位中的每一位员工，不管在职还是退休，生病或家中突发事件，书记、站长都会带领班子成员前去探望，送去组织的关心和慰问。今年春节期间，有一位职工家中有老人去世，我们得知后立即前去探望，并协助帮处理好后事。不仅仅令其本人感动，她的其它亲人朋友也非常感谢单位对女儿的关心。我们认为虽然这是一件平常的小事，但是在今后单位实施管理中却能够发挥着巨大的作用。二、党员责任区工作职责细化量化活动的开展，不仅要同理论学习结合起来，更要围绕我厂生产经营目标任务结合起来。科学技术是第一生产力,而在生产力中人是决定因素。每一名党员都应该是先进生产力

划分党员责任区.

划分党员责任区，创建党员示范岗，是新时期进一步强化党员目标责任管理，充分发挥党员先锋模范作用的特殊形式。为了更好地引导每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工知心信赖的朋友，按照机关工委“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动要求，我公司结合自身实际和工作特点，在全区范围内以创建“党员责任区”活动为依托，组织开展了以“立足本职、正当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动。现将具体情况汇报如下：一、高标准严要求，认真组织实施。公司党委明确各党支部书记为活动的第一责任人，并将创建活动作为日常工作，有组织、有内容、有推动、有检查，促使每一名党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。各支部定期以召开群众座谈会等形式，及时听取党外群众对责任党员工作的评价，结合实际，积极探索、总结、提炼在党员责任区创建工作中的好经验、好做法；通过简报、微信、微博等多媒体平台，大力宣传在创建过程中涌现出的先进党员，号召广大党员群众向先进看齐，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位积极进取创造一流工作业绩，进而带动和促进全区工作。二、以“党员责任区”为依托，提高“党员示范岗”创建活动质量。党员责任区划分以党员工作、学习的班组为主。各支部结合工作性质和工作岗位的实际情况，分别确定每个党员的责任区范围和责任区任务，并将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处；并通过制度落实和严格管理，使每名党员围绕企业中心工作，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。随着“党员责任区”活动的推进党员的示范带头作用进一步显现，为了更好地促进活动的开展和效果的提升，公司党委在此基础上开展“党员示范岗”挂牌活动，激励每一位党员在本职岗位上树起一面面旗帜，成为党员群众学习的榜样，以引领、带动全体党员更好地参与到活动中来。每一名党员佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。在日常经营、管理、发展、稳定等方面，努力成为广大员工的工作标杆、学习榜样、知心朋友。

党员工作职责及责任区划分方案模板3篇

党员工作职责及责任区划分方案模板3篇铅厂《“党员责任区”活动方案》建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。一、活动内容 1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。 3、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。 6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可)，帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。 4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。 5、年底(12 月份)，每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。三、组织领导为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。组长：书记、厂长成员：党支部委员

党支部一览表

党支部资料一览表 ◆党支部基本资料支部简介、支部换届决议、党员名单、党小组划分 ◆党员业绩档案党员基本信息表、党员目标责任书、党员公开承诺、党员目标责任细化分解考核表、党员学习心得体会 ◆支部制度建设党支部各项规章制度：党支部大会制度、支委会制度、民主生活会制度、党员纳新工作制度、党费收缴工作制度、党员责任区工作制度、民主评议党员制度等 ◆三会一课制度、学习资料、会议记录、签到表 ◆职代会宣贯（形势任务教育）三级职代会讲话、形势任务宣传教育资料、会议记录、签到表 ◆“两学一做”专题学习教育上级重要讲话及文件、各级党委实施方案、领导小组、学习计划、◆“两学一做”资料支部实施方案、领导小组、学习计划、学习资料、学习记录、签到表、党员个人学习计划、学习笔记、学习心得体会 ◆创先争优制度、方案、党员责任区实施方案、党员责任区划分、考核

◆党员示范岗党员示范岗活动方案、党员示范岗申报表、事迹材料料 ◆党小组管理管理制度、党小组划分、党小组目标责任书、党小组工作考核表 ◆党员考核支部党员目标责任考核管理办法、党员目标责任分解考核表 ◆党费收缴和使用上级相关文件、党费收缴记录、党费证 ◆党组织关系党员组织关系档案、入党申请书、思想政治报告、政审报告 ◆上级文件及重要讲话上级党委下发的各种文件、重要讲话等资料 ◆党建文化管理工程上级文件、支部实施方案、文字图片资料 ◆党支部工作总结及计划党支部各种计划及总结 ◆企业文化宣传及精神文明建设相关文件、支部方案、企业文化宣传资料、企业文化知识答题情况及职工答卷、企业文化精神作品 ◆宣传稿件各类宣传稿件

党群岗位党员示范岗申报材料

通渭县供电公司“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”申报材料定西供电公司：为响应定西供电公司党委的号召，积极发挥党员的先锋模范作用，以建设“党员示范岗”为切入点，以实现加强优质服务为目标，以争创先进为动力，激励党员奉献在岗位，建功立业在岗位。通渭县供电公司党总支以党员“坚定信念，政治思想好；勤奋好学，业务技能好；顾全大局，团结协作好；乐于奉献，创建效果好；严于律己，遵纪守法好；积极进取，开拓创新好；爱岗敬业，工作业绩好；服务客户，群众评价好”为评价标准，根据党员在各岗位的任务性质确定3名党员为“党员示范岗”。并以这3名党员为公司的党员代表，树立党员的群体形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力。通过以点带面，逐步推进的目的，使广大党员立足自身，扎根本职，联系实际，与时俱进，自觉投身到各项创建工作中。现将通渭县供电公司“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”材料申报如下：一、加强领导，统一思想，积极开展示范岗建设工作今年7月，公司党委下发了《关于开展“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”活动的通知》，通渭县供电公司党总支根据公司党委的要求，成立了创建党员示范岗工作领导小组，明确创建工作目标，实行一级抓一级，层层抓落实，

将责任落实到人，切实做到谁主管谁负责，确保做到创建工作一级做给一级看，一级带着一级干，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位。并结合全年创建工作目标，召开了动员大会，提出了争创第一的奋斗目标，并根据创建的有关要求，结合通渭供电公司的实际，拟定了《通渭县供电公司“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”活动方案》，将创建工作贯穿于日常工作行为中，具体落实到实处。二、自觉行动，注重效果 “争创党员示范岗、争做优秀共产党员”活动是一项系统工程，只有起点，没有终点，必须全员动手，扎实工作，才能取得明显成效。为进一步激发党员的责任感、荣誉感和使命感，使党员在学习提高中解放思想，在工作实践中更新观念，培育关键时刻拉得出、打得响的高素质党员队伍，我们主要从以下几个方面扎扎实实开展了队伍建设: （一）以人为本，全面提升人员素质。各项工作的有效开展，人是根本。为此，我们把人员的综合素质的培养放在工作的首位，贯穿于各项工作创建的始终。一是加强政治思想理论的学习。采取以思想道德教育为突破口，深入开展“三个代表”重要思想等政治理论学习活动，拟定学习计划，落实学习内容，保证学习时间、人员、内容三落实，通过学习牢固确立工作人员正确的世界观、人生观、价值观，全面提高人员的政治思想素质。二是开展岗位业务学习培训活

党员示范岗考核细则

党员示范岗考核细则为认真实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，校党支部决定开展“敬业奉献党员示范岗”创建活动。考核细则如下：一、爱岗敬业 1、忠诚党的教育事业，有崇高的职业道德，认真履行工作职责。 2、工作态度端正，服从分配。工作有创新意识。 3、积极学习教育教学理论，认真研究课程标准、教材和学生；认真备课，课堂教学效率高。 4、作业批阅及时认真，评语富有人文精神。 5、教学成绩突出，学生、家长满意。二、热爱学生 1、关爱学生，对学生负责。承认学生差异，平等对待学生。尊重学生人格，发挥学生个性。 2、因材施教，既培优又补差。对贫困生、后进生予以充分关注。 3、对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。 4、对学生终身发展负责，全面关心学生的身心健康成长，培养学生创新精神和实践能力。 5、创建和谐的师生关系，学生的满意度高，得到群众的好评。三、廉洁从教 1、不参与有偿家教、经商等第二职业活动，自觉遵守国家和教育部门有关规定，确实履行教师义务。 2、牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到学生满意、家长放心、社会认可。

3、坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令，做到有法必依、违法必纠，杜绝违法乱纪现象。四、团结协作 1、关心集体、热爱学校、有大局意识。工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事。 2、讲究诚信，谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习。 3、积极参加教科研活动，在教育教学中有自己的风格，教育教学水平不断提高。 4、工作要讲程序、讲艺术、有实效性。对待学生评价公正、公平。 5、积极参加各种培训，严谨治学，钻研业务，创新教法。 6、每位党员在责任区工作中每月不少于2次与教师和学生谈心或征求意见，改进工作作风。五、为人师表 1、讲究礼仪，模范遵守社会公德；坚持言传身教，为人诚实守信。 2、能以人为本，不简单粗暴。 3、虚心听取家长和同志的意见，积极改进工作方法，争创优质教育。 4、遵章守纪、依法执教，教育教学工作无投诉、无事故。 5、密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的年级组、教研组人际关系。 (注：考核内容共五项，每项20分，共计100分)

工作计划党员责任区岗工作计划

党员责任区岗工作计划杭州xx责任区工作计划为进一步加强企业党支部建设，充分发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用，保证党员责任区活动更加扎实有效地进行，特制定党员责任区工作计划。一、每个党员在责任区的责任是：宣传职工群众，正确引导、带领职工群众积极工作；联系、关心职工群众，为职工群众排忧解难。二、每个党员都要在责任区作好以下工作： 1、做好责任区职工群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的思想情况。 2、在工作上帮助责任区的职工群众，积极为他们出注意，想办法，带领大家完成好各项工作任务，对责任区出现的不良倾向要勇于批评，使责任区无违法乱纪现象。三、每个党员在做责任区工作时都要遵守以下要求： 1．定期与责任区内的职工群众谈心，随时掌握责任区职工思想动态。2．党员与职工群众谈心，要注意听取群众的不同意见，对职工群众要提出希望和具体的要求。 3．党员平时要加强自身学习与修养，严格要求自己，起到模范带头作用，努力提高工作水平。 4．党员责任区的群众发生违纪、违法和工作差错、事故的，党员应负一定责任。因此，在处理群众时，酌情处理党员。篇二:《党员责任区党员岗方案》

精苯党支部关于深入开展党员责任区活动方案为让党员落实精细化管理中创先争优，真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”，进一步发挥党员的旗帜、标杆作用，提升车间工作绩效，制订xx年党员责任区活动方案如下：一、指导思想通过党员责任区活动，明确党员责任，亮出党员身份，展现党员风采，用党员的实际行动来带领引导身边的职工，推动车间各项工作不断上台阶。二、活动领导小组：组长：陈秀忠副组长：亓海录、徐光庆成员:朱华、邓群、陈茂胜、亓向杰、杨胜军、张富强、焦鸣三、工作目标根据党员的工作岗位、工作性质，划分确立党员责任区，发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用，实现党员责任区内“六个无”责任目标。即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。四、职责及要求党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，别人不愿干的工作，党员要带头干；别人想不到的隐患，党员要提前想到；别人能做到的事，党员要做得更好，以自己的言行带动职工，以自己任务的率先完成影响职工，以自己的工作绩效激励职工，切实发挥好模范带头作用，同时要了解掌握身边职工的思想动态，对职工中出现的思想问

“党员示范岗”考核细则(试行) 【直接打印】

“党员示范岗”考核细则（试行）【直接打印】“党员示范岗”考核细则(试行) 示范岗位: 科学管理示范岗参评党员(集体): 时间: 总分得指标评分内容和标准分值分 1、认真参加党员政治学习和组织生活，交纳党费，并做好记录。缺少一次扣1分，10 缺少一次记录扣0.5分，不按时交纳党费一次扣5分;无故不参加全扣。 2、服从组织分配，努力完成学校、系部交给的各项任务;积极指导、参与社团活动 8 和募捐、扶贫等各类社工、公益活动。未能完成计划性任务扣2分，不参加募捐的每次扣2分。 3、立德树人，关心集体、热爱学校，以正确的舆论引导师生，传递正能量，不说、45 10 政治不传不利于学校发展、和谐的言论。出现一次扣2分。 4、认真履行党员义务，发挥党员先锋模范和带头作用。有其他不符合党员先锋模范思想6 情况的一次扣2分。 6 5、自觉遵守学校的各项规章制度。出现一次违纪现象扣2分。 5 6、按时完成党组织布置的学习任务，一年完成2篇学习心得。少一篇扣2.5分。 6 1、工作场所清洁、整齐。学校卫生检查有不清洁、整齐一次扣2分。 2、坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作，不断优化服务意识、服务方6 法。服务意识差一次扣2分，师生评议差的(依条线职能部门评议结果)全扣。

3、能协调好本部门同志间团结，互相尊重，互相关心，形成互帮互助良好风气。出8 现一起不团结现象扣2分。 4、树立责任担当意识，与其他行政部门、系部合作通畅、主动(保持腾迅通、电话 6 岗位等通讯通畅)，无推诿、延迟现象。出现一次推诿、延迟现象扣2分，造成一项具体55 工作不能正常开展的扣3分; 践诺 5、依法、依规办事，抵制社会不良风气，不利用职责之便谋取私利;出现违规全扣8 并一票否决。 6、遵守科学规律，不断优化管理方法、创新管理模式。管理方法简单粗暴的扣26 分，同一问题被举报、反映2次的全扣。 7、做到无投诉，有投诉且经查实的(问题轻微的，未造成后果的)一次扣5 分。 15 为学校发展建言献策，提出合理化建议并被采纳，一条加3分(以学校公布为准); 获家长及其他表扬的，加5分(以信件、邮件等为准);在明玥、学报等发表“科加分学管理”工作体会、新闻报道的每篇加1分，在市级刊物发表的每篇2分，在省级及以上刊物发表的加5分;负责的工作有特色、亮点，获局级或条线表彰加3分，省级及省相关部门表彰加5分，国家级表彰加7分;(累计加分) 对严重违纪、违规，影响学校声誉的;被媒体曝光或投诉且查实问题重大的;发生减分重大责任事故的;参与“黄、赌、毒、邪教”活动等的。(申报集体中有一人出现上述情况的)一票否决总分 100 备注:1、每名党员均应申报“党员示范岗”活动，对申报但一直不岗位践诺者将视情形进行问责制;

党员责任区管理办法

党员责任区工作管理考核试行办法为进一步加强新时期基层党组织建设，实施好“领航工程”、“聚力工程”和“先锋工程”三项工程建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特修订并完善党员责任区管理办法。第一章总则第一条定义党员责任区是党支部在现有工作条件下，根据其自身特点，围绕完成生产经营任务，发挥党员先锋模范作用，密切党员与群众联系的一种有效形式。第二条工作目标党员责任区是教育党员实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的基地，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，是学习宣传贯彻上级党组织精神的最基层战斗堡垒。开展党员责任区活动是加强党的思想政治工作，密切党和群众联系的一种有效形式，形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党

员责任区。第二章考核原则第三条公司党员责任区工作开展考核工作按照量化管理、重点突出的要求，以实事求是、自下而上、互评互议为原则。第三章考核内容第四条党员责任区工作的开展（一）管理工作 1.带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及企业的各项规章制度。 2.认真完成党组织交给的工作；优质高效地完成本职工作，并团结和带领职工超额完成本责任区的各项任务。 3.关心职工生活，主动为职工办实事办好事，维护职工的利益，及时向党组织反映职工群众的意见和要求。 4.努力扩大入党积极分子队伍，认真做好责任区内入党积极分子的培养、教育和考察工作； 5.带头贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，做精神文明建设的表率； 6.党员责任区要作到“四定”：定人员、定范围、定任务、定责任。要将“四定”内容通过党务公开进行宣传。按要求在开展责任区活动的地点张贴责任区划分图牌和党员责任区图牌（见附件5、附件6、附件7、附件8）；

党员责任区制度

党员责任区制度为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使每一个党员都能在实践中接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用，外语系学生党支部根据学院党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作，积极探索党员发挥作用的新途径，并结合校园实际特制定本办法。一、党员责任区的划分原则 1.责任区划分要全面覆盖教职员工、学生党员，责任范围涉及教学楼、生活园区、安全、组织发展、思想进步等方面。 2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的有效开展。 3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分，要有利于学习、生活各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。 4.党员责任区一般以党员小组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。 5.一般以党员本人所在小组为责任区，小组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如小组人数较多时，也可将小组划分为几个责任区，由党员分别负责。

6.没有党员的小组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定联系的其他小组的党员负责。 7.责任区的划分统一由学生党支部分派，学生党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个小组都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。二、党员责任区的具体划分情况 1、综合党小组梁思、严玲玲：负责宿3栋高卫平、彭帮颖：负责宿13栋龙小云、黄淑英：负责宿2栋三、党员责任区党员的主要任务 1.分析和掌握责任区内学生的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好党组织与群众之间的桥梁纽带作用； 2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观； 3、经常与责任区学生开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作； 4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序，做好和卫生工作，带动学习风气。积极参与各项党建工作；