XX公司安全管理全过程培训课件
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生产车间安全管理培训PPT模板课件
2﹑对自己操作的机器或工作用具及环境﹐必须每天检查安 全性﹐发现事故隐患或其它不安全因素﹐应当立即向部门 负责人报告。
3﹑参加安全活动﹐学习安全技朮知识﹐严格遵守各项规章 制度。
4﹑认真执行交接班制度﹐接班前必须认真检查本岗位的设备 和安全设施及工﹑器具是否齐全完好
5﹑遵守纪律﹐精心操作﹐严格遵守工艺规程﹑安全技朮规程和 操作法﹐认真做好所需记录﹐真实﹑准确并保持生产场所清洁。
危险化学品使用注意事项
1. 必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程； 2. 在使用危险化学品之前,必须仔细阅读危险化学品安全技术说
明书,尤其是有关安全注意事项和应急处理方面的内容
3. 按照公司要求和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用品,不
能直接接触会引起过敏和经皮肤吸收引起中毒的危险化学品；
6﹑按时巡回检查﹐准确分析﹑判断和处理生产过程中的异常情况。
7﹑认真维护﹑保养设备﹐发现异常应妥善处理﹐及 时上报并认真做好记录。
8﹑正确使用﹑妥善保管各种劳动保护用品﹑器具和防护消防器材。
9﹑不违章作业﹐并劝阻或制止他人违章作业﹐对违章指挥有 权拒绝执行﹐并及时向领导报告。
Part 02
The user can demonstrate on a projector or computer or print the it into a film to be used in a wider field
2.要有助燃物。助燃物主要为氧气或空气， 因为空气中含有21％的氧，其他助燃物有 各类氧化剂，如过氧化物、硝酸及其盐类。
（1）可燃气体种类很多，如煤气、甲烷等。 （2）可燃液体使用很广泛，如汽油、柴油、煤油、酒精等。 （3）可燃固体种类极多，如木材、纸张等。
3﹑参加安全活动﹐学习安全技朮知识﹐严格遵守各项规章 制度。
4﹑认真执行交接班制度﹐接班前必须认真检查本岗位的设备 和安全设施及工﹑器具是否齐全完好
5﹑遵守纪律﹐精心操作﹐严格遵守工艺规程﹑安全技朮规程和 操作法﹐认真做好所需记录﹐真实﹑准确并保持生产场所清洁。
危险化学品使用注意事项
1. 必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程； 2. 在使用危险化学品之前,必须仔细阅读危险化学品安全技术说
明书,尤其是有关安全注意事项和应急处理方面的内容
3. 按照公司要求和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用品,不
能直接接触会引起过敏和经皮肤吸收引起中毒的危险化学品；
6﹑按时巡回检查﹐准确分析﹑判断和处理生产过程中的异常情况。
7﹑认真维护﹑保养设备﹐发现异常应妥善处理﹐及 时上报并认真做好记录。
8﹑正确使用﹑妥善保管各种劳动保护用品﹑器具和防护消防器材。
9﹑不违章作业﹐并劝阻或制止他人违章作业﹐对违章指挥有 权拒绝执行﹐并及时向领导报告。
Part 02
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2.要有助燃物。助燃物主要为氧气或空气， 因为空气中含有21％的氧，其他助燃物有 各类氧化剂，如过氧化物、硝酸及其盐类。
（1）可燃气体种类很多，如煤气、甲烷等。 （2）可燃液体使用很广泛，如汽油、柴油、煤油、酒精等。 （3）可燃固体种类极多，如木材、纸张等。
项目安全管理培训PPT课件
管理措施
➢ 受季节、自然变化影响时，针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育，其目的在于增 强安全意识，控制人的行为，尽快地适应变化，减少人为失误。
➢ 采用新技术、新设备、新材料、新工艺之前，应 对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安 全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。
管理措施
管理措施
MANAGEMENT MEASURES
管理措施
项目安全管理措施是安全管理
工程项目管理承担着控制、管
的方法与手段，管理的重点是
理施工生产进度、成本、质量、
对施工生产各因素状态的约束
安全等目标的责任。建立完善
与控制。根据施工生产的特点，
01
02
以项目负责人为首的安全生产
安全管理措施带有鲜明的行业
➢ 行为达到安全的途径：培训和制度。
管理体系
安全管理责任包括技术责任、行政责任和行为管理责任。
➢ 技术责任指对环境的设计负责，即对系统、空间和改善条件的方案设计、工程设计、施工组织 设计、作业规程设计等安全可靠性负责。不同层级的技术人员，负责不同的技术责任，由此划 分技术责任。
➢ 行政责任指对环境的结果负责。这里分为决策责任和管理责任，决策责任对系统、空间和改善 条件的投资负责，管理责任对环境形成的过程和结果负责。
1 安全检查形式：一般性检查、定期检查、专业检查
2
安全检查内容：查思想、查管理、查制度
3
安全检查准备：包括思想准备、业务准备
4
安全检查方法：一般检查方法和安全检查表法
管理措施
作业标准化,是科学地规范人的作业行为，控制人的不安全行为，减少人为失误。
➢ 制定作业标准原则。由技术人员、管理人员、操作人员三者根据操作的具体条 件制定作业标准，并反复实践、反复修订后加以确定。尽量减少使用工具，简 化操作，避免较强的专业性，作业标准必须符合施工生产和作业环境的实际情 况，符合人机学要求。
安全知识学习培训 教学PPT课件
六、凑趣心理
也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上 的反映。 个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘忽所
以。 过火的玩笑，伤害成员之间的感情，产生误会和矛盾。
33
不安全的心理
七、冒险心理
安全知识学习
冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子，硬
充大胆。
八、从众心理
是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群 体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数 人一致的现象。 是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。 是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。
34
不安全的心理
九、无所谓心理
安全知识学习
表现为心不在焉，满不在乎。 是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定
03 指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡） 的事故。
24
安全知识学习
是指造成30人以上死亡，或者 100人以上重伤（包括急性工 业中毒，下同），或者1亿元 以上直接经济损失的事故；
是指造成3人以上10人以下死 亡，或者10人以上50人以下重 伤，或者1000万元以上5000万 元以下直接经济损失的事故；
工作服 未三紧
安全知识学习
管理因素
新员工 未培训
车床缺少 安全附件
车床安全 附件失灵
物的因素
地面有 油污或 杂物
环境因素
人的因素 管理的因素
绞伤
物的因素
（一）人的不安全行为：
安全知识学习
物业安全生产培训ppt课件
消杀工作
1、消杀工作前，应进行哪些劳动保护措施？ 2、在消杀过程中，应注意哪些细节？ 3、消杀完毕后，应做好哪些工作？
消杀工作的管理与检查 1、消杀工作前，清洁绿化管理员必须详尽地告诉作业人 员应注意的安全事项，及过期灭鼠药饵料的清理。 2、清洁绿化管理员每周检查一次消杀工作的进行情况并 将工作情况记录于工作日记中。 3、清洁绿化管理员现场跟踪检查，确保操作正确。
（12）在高压线附近作业，要特别注意安全，避免触
1、绿化修剪前，应进行哪些劳动保护措
电，需要时请供电部门配合。 （13）几个人同时在一棵树上修剪，要有专人指挥，
施？
注意协作，避免误伤同伴。
2、在修剪过程中，应注意哪些细节？ （14）使用高车修剪，要检查车辆部件，要支放平稳，
3、修剪完成，应做好哪些工作？ 物业员操工作职业过安程全中培训，课有件专人检查高车情况，有问题及时处理
树立安全观念
三级安全教育
公
司
• 安全意识
部
门
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 安全理论
班
组
• 岗位安全实操
树立安全观念
•现场安全教育：现场作业特点、环境、危险 程度、设备状况、消防设施等的安全制度进行 培训并监督落实。
•班组培训：本工种的安全操作规程和岗位责 任。
•如何正确使用爱护劳动保护用品。
三、劳动保护与安全生产护理
劳动保护与安全生产举措
违规操作案例分析
案例6：2013年2月，凯丽美域项目工程主管不按安全操作规程危险操作，直 接用手按接电源桩头，因接触不良导致发电机电瓶线路烧毁，危及人身安全。 案例分析： 1、制度要求：针对此类设施设备的操作有明文规定； 2、管理要求：自身身为管理人员缺乏安全操作意识与自我安全保护意识不到 位； 个人、家庭、公司的损失： 个人：万幸未造成伤害 公司：电瓶线损坏
电力公司安全生产培训ppt
安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害,是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布 的《工伤保险条例》 第十六条规定: 以下 情形之一的,不得认 定为工伤或者视同工 伤
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的 自残或者自杀的
02
没有个人的安全保障、 事业的发展。 家庭幸福就无从谈起
安全为了谁？
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
03 为什么要进行安全培训
为什么要进行安全培训
安全 培训
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求
没有危险,不产生伤害 的一种状态。
无危则安 无缺则全
= 安全
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁
02 安全为了谁？
安全为了谁？
安全是为了社会的稳定。
大
为了企业的发展
为了职为了工企业的的发展健康,
小
为了家庭的幸福安宁
安全为了谁？
01
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就 难以提高。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
如何做一名合格的安全管理人员-PPT课件
环境安全管理实践
1 2
遵守环保法规与标准
严格遵守国家和地方环保法规和标准，确保企业 生产活动符合环保要求。
开展环境风险评估
对生产过程中可能产生的环境风险进行评估，制 定相应的控制措施。
3
加强废弃物管理与处置
规范废弃物的管理和处置，确保废弃物得到妥善 处理，减少对环境的影响。
典型案例分析
01
某企业安全生产事故案例
安全管理原则
安全管理应遵循预防为主、以人为本、全员参与、持续改进 等原则，确保安全管理的科学性、有效性和长期性。
安全管理的发展历程
传统安全管理
传统安全管理主要依靠经验和直觉，缺乏科学性和系统性。
现代安全管理
现代安全管理引入了科学管理理念和方法，强调对安全风险的识别、评估和控制，以及员 工的安全培训和教育。
注重细节和过程管理，提 高安全管理的精细度和针 对性。
规范化发展
建立完善的安全管理制度 和标准，推动安全管理的 规范化、标准化。
安全管理面临的挑战
在事件处置完成后，进行事后 恢复和总结，完善应急预案。
04 安全管理实践与案例
安全生产管理实践
制定安全生产规章制度
01
建立完善的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安
全职责和操作规程。
开展安全检查与隐患排查
02
定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产过程
的安全可控。
强化安全培训与教育
安全管理是企业或组织为保障员工、 设备、财产等免受意外事故、自然灾 害等损害而采取的一系列措施和活动 。
安全管理概念
安全管理涉及对生产、经营、服务等 活动中的安全风险进行识别、评估和 控制，以确保企业或组织的正常运营 和员工的生命财产安全。
EHS三级安全教育培训课件
合治理”。
• 2.3安全生产原则
• 2.31管生产必须管安全的原则。
• 2.32谁主管谁负责的原则。
第四部分：HSE管理体系
• 2.33安全生产人人有责的原则。 • 2.34三同时原则。（新、改、扩建工程项目的安全设施
必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和 使用。） • 2.35三不伤害原则。（不伤害自己，不伤害他人，不被 他人伤害） • 2.36坚持“四不放过”原则。（对事故原因没有查清不 放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有 受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。） • 2.37五同时原则。企业各级领导在计划、布置、检查、 总结评比生产的同时，要同时计划、布置、检查、总结 、评比安全生产工作。
CO
12.636
H2
12.636
H2S
25.348
低发热值 爆炸下限 （MJ/Nm3） （%）
35.902
5.0
64.397
2.9
59.477
2.7
93.240
2.1
87.667
2.0
123.649
1.5
122.853
1.8
156.733
1.4
12.636
12.5
10.786
4.0
23.368
4.3
第四部分：HSE管理体系
2.4事故的基本特性 • 2.41事故的特性：①因果性；②随机性；③潜伏性；
④突变性；⑤可预防性。 • 2.42涉及到：全员、全面、全过程、全方位。 • 2.43三种时态: • 过去、现在、将来
2.44三种状态： 正常、异常、紧急
第四部分：HSE管理体系 • 2.45造成事故的原因：
• 1 目的 • 提高公司全体员工安全意识和安全生产素质，增强安全
• 2.3安全生产原则
• 2.31管生产必须管安全的原则。
• 2.32谁主管谁负责的原则。
第四部分：HSE管理体系
• 2.33安全生产人人有责的原则。 • 2.34三同时原则。（新、改、扩建工程项目的安全设施
必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和 使用。） • 2.35三不伤害原则。（不伤害自己，不伤害他人，不被 他人伤害） • 2.36坚持“四不放过”原则。（对事故原因没有查清不 放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有 受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。） • 2.37五同时原则。企业各级领导在计划、布置、检查、 总结评比生产的同时，要同时计划、布置、检查、总结 、评比安全生产工作。
CO
12.636
H2
12.636
H2S
25.348
低发热值 爆炸下限 （MJ/Nm3） （%）
35.902
5.0
64.397
2.9
59.477
2.7
93.240
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87.667
2.0
123.649
1.5
122.853
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156.733
1.4
12.636
12.5
10.786
4.0
23.368
4.3
第四部分：HSE管理体系
2.4事故的基本特性 • 2.41事故的特性：①因果性；②随机性；③潜伏性；
④突变性；⑤可预防性。 • 2.42涉及到：全员、全面、全过程、全方位。 • 2.43三种时态: • 过去、现在、将来
2.44三种状态： 正常、异常、紧急
第四部分：HSE管理体系 • 2.45造成事故的原因：
• 1 目的 • 提高公司全体员工安全意识和安全生产素质，增强安全
粉尘安全管理培训PPT课件
点火源能量：
静电< 10mJ
自燃、轴承过热< 100J
摩擦火花< 10J 火焰、热表面< 10,000J
1.3 粉尘爆炸的五个要素
点火源分类：
根据产生能量的方式的不同，点火源可分成八类： ①明火焰 (动火、吸烟、气焊割等) ②高温物体 (过热马达、电烙铁、白炽灯、汽车排气管、烟囱火星、焊割作业金属熔渣、暖气片等 过热表面) ③电气火花 (接线盒、开关、控制箱漏电、短路、接触不良、继电器接点等) ④撞击与摩擦（使用铁制工具、运输工具撞刮、润滑不良轴承、氧化剂撞击) ⑤光线照射与聚焦(雷闪电、光线聚焦) ⑥化学反应放(氧化燃烧、自燃)。 ⑦静电放电（电晕放电、静电积累、火花放电）
(一)粉尘车间安全要求
3、粉尘车间安全管理制度
3)粉尘车间管理负责人职责 ①粉尘车间管理负责人对粉尘车间全面负责，是粉尘车间安 全生严的直接责任人； ②对粉尘车间的有关安全技术操作规程，管理制度的执行，检查修订负责，对执行有关法规、标 准、规范工作负有领导、检查责任； ③对粉尘车间操作人员的上岗教育培训及再教育培训负责： ④对粉尘车间的日常安全检查负责，并负责组织落实粉尘车间的隐患整改； ⑤紧急情况时应立即组织抢救、上报并组织散；
安
全
生
产
警
钟
长
鸣
20XX年XX月XX日
PART 01
8.2江苏昆山粉尘爆炸事故
8月2日上午7时37分许，江苏省昆山市开发区XX金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发 生爆炸。
记者从昆山市政府获悉，初步统计， 爆炸现场有200多名员工，目前 120余名受伤人员已送往苏州、昆 山等医院救治。事故已致65人死 亡。初步判明系企业安全生产责任 事故，疑因粉尘爆炸引发。据悉下 午2点当地将召开新闻发布会。
静电< 10mJ
自燃、轴承过热< 100J
摩擦火花< 10J 火焰、热表面< 10,000J
1.3 粉尘爆炸的五个要素
点火源分类：
根据产生能量的方式的不同，点火源可分成八类： ①明火焰 (动火、吸烟、气焊割等) ②高温物体 (过热马达、电烙铁、白炽灯、汽车排气管、烟囱火星、焊割作业金属熔渣、暖气片等 过热表面) ③电气火花 (接线盒、开关、控制箱漏电、短路、接触不良、继电器接点等) ④撞击与摩擦（使用铁制工具、运输工具撞刮、润滑不良轴承、氧化剂撞击) ⑤光线照射与聚焦(雷闪电、光线聚焦) ⑥化学反应放(氧化燃烧、自燃)。 ⑦静电放电（电晕放电、静电积累、火花放电）
(一)粉尘车间安全要求
3、粉尘车间安全管理制度
3)粉尘车间管理负责人职责 ①粉尘车间管理负责人对粉尘车间全面负责，是粉尘车间安 全生严的直接责任人； ②对粉尘车间的有关安全技术操作规程，管理制度的执行，检查修订负责，对执行有关法规、标 准、规范工作负有领导、检查责任； ③对粉尘车间操作人员的上岗教育培训及再教育培训负责： ④对粉尘车间的日常安全检查负责，并负责组织落实粉尘车间的隐患整改； ⑤紧急情况时应立即组织抢救、上报并组织散；
安
全
生
产
警
钟
长
鸣
20XX年XX月XX日
PART 01
8.2江苏昆山粉尘爆炸事故
8月2日上午7时37分许，江苏省昆山市开发区XX金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发 生爆炸。
记者从昆山市政府获悉，初步统计， 爆炸现场有200多名员工，目前 120余名受伤人员已送往苏州、昆 山等医院救治。事故已致65人死 亡。初步判明系企业安全生产责任 事故，疑因粉尘爆炸引发。据悉下 午2点当地将召开新闻发布会。
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• 安全健康管理体系OHSMS：18000 • 安全评价法 • 计划管理法 • 目标管理法 • PDCA法 • 安全性分析、安全检查、安全教育等
PDCA循环法
环环相扣
•P •D •C •A
PLAN 计划 DO 执行
CHECK 检查
ACTION 行动（改进）
第二章 法律和标准体系
• 宪法 • 法律 安全生产法 • 行政法规 特种设备安全监察条例 • 地方性法规 • 行政规章 国家标准 • 安全生产标准 行业标准
等
事故调查（报告）
• 90天结案、（180天） • 事故处理“四不放过”
事故的原因没查清不放过； 事故责任者和职工群众没受到教育 不放过； 没制订出有效防范措施不放过 事故责任人处理。
第十四章 工伤保险知识
• 社会保险制度
工伤保险费
• 基本原则
无过错原则 个人不缴费原则 以支定收基本平衡原则 损失补偿、职业康复原则
安全生产工作 基本方针
安全第一、预防为主
以人为本
一、管理内容
• 建立组织结构 • 人员与职责 • 制度 • 安全教育、培训 • 过程管理 • 安全技术 • 事故管理 • 其他
系统过程
机械、电气、防火防爆、特设、运 输、矿山、建筑工程、危险物品
二、管理对象
全员
人
财 物
经费
机、料、设备
环境 环
三、管理方法
安全检查表
• 依据 • 侧重 • 要素 • 简繁适当 • 整改落实
第八章 班组安全建设
建设要求
• 目标 • 制度 • 学习和训练 • 管理方法 • 未成年工、女工保护(…)
主要方法
• 班组长 • 落实法律和制度 • 岗位教育 • 科学管理 班前、互保、联保、安全档案、安全活动
第九章 设备安全管理
本质安全管理
设备事故危险因素
机械性 • 静态 • 直线运动 • 旋转 • 打击 • 振动夹住 • 飞物
能量
非机械性
• 电击 • 灼伤 • 振动 • 噪声 • 电离辐射 • 非电离辐射
设备安全全过程
• 选购
安全技术要求 稳定性 安全防护
人机工程学
人适应机、机适宜人
使用前
• 设备管理制度 • 安全技术资料 • 培训
第二十章 安全管理中的计算机应用
• 安全管理软件（系统平台） • 与上级部门接扣 • OA系统的利用
习题：
• 案例分析题 2题
休息十分钟！
下一节内容： 公司安全管理内容
第二部分
公司安全管理内容
第一章、法律法规合现行管理制度
第二章、组织机构和工作协调
第三章、内业管理
第三章、外业管理
• 合规
300人
专职机构
专职安全员
组织机构体系
• 决策系统 • 指挥系统 • 执行系统 • 监督系统 • 参谋系统
安全管理人员基础素质
• 高层 • 基层
法律、安全管理方法、知识、指挥、组织能力等 特殊要求、考核
法律、专业安全知识、工艺、危险性识别、协助决策。 特殊要求、考核
第五章 安全生产规章制度
• 安全生产责任制
０１７ 容器爆炸
０１８ 其它爆炸 ０１９ 中毒和窒息
０２０ 其它伤害
事故报告程序
• 轻伤事故 • 重伤事故 • 死亡事故
逐级上报到企业负责人 ........ 报安全管理部门、工会、公安、检察部门
报省部门 重大伤亡事故 ：3—9人 特大伤亡事故 ：1内容
• 时间、地点、单位 • 经过、人数、损失初估 • 原因 • 措施和控制
安全设施与主体工程
• 综合安全管理制度
• 安全技术制度 • 职业卫生管理制度 • 其他
检查、教育、“三同时”制度
第六章 安全教育
教育原则
• 依法进行 • 全员教育 • 统一规划 • 分级实施
教育内容
• 三级安全教育 • 特种作业 教育
• 转岗、变换工种和四新教育 • 经常 教育
工、材、设、产
厂、车间、班组
使用中(略）
“三好”
管、用、养
“四会”
使用、维护、 检查、排故
“五纪律”
手册规程、整洁、 制度、工位 故障处置
特种设备
第十章 作业与作业环境安全管理
• 环境布置 • 环境维护 • 安全标志
隐患
标准化
设计、危险源、机械、电、照明、 识别 5S、整理、整顿、清扫、清 洁、素养
第十一章 职业卫生管理
劳动条件、职业毒害
强制 / 推荐 GB CJ GB/T CJ/T
第三章 现行安全管理体系
• 政府统一领导 • 部门依法监管 • 企业全面负责 • 社会监督支持
监督管理职责
• 一般类型 • 煤矿 • 特种设备 • 消防、爆炸物 • 道路交通 • 劳动卫生和职业病
第四章 组织机构和人员配置
矿山、建筑施工单位和危险物品 生产、经营、储存单位
安全管理全过程
第一部分
第一章 安全管理全过程综述
第三章 组织机构和人员配置
安全生产概念
• 辞海：为预防生产过程中的人生事故、设备事故，形
成良好劳动环境和工作次序而采取的一系列措施和活 动。
• 现代系统安全工程学：
为使生产过程在符合物质条件和工作次序下进行。 防止发出人身伤亡和财产损坏等生产事故，消除或控 制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设 施免受损失、环境免遭破坏的总称。
• • • • • • • • • •
０１ 物体打击 ０２ 车辆伤害 ０３ 机械伤害 ０４ 起重伤害 ０５ 触电 ０６ 淹溺 ０７ 灼烫 ０８ 火灾 ０９ 高处坠落 ０１０ 坍塌
• • • • • • • • • •
０１１ 冒顶片帮
０１２ 透水
０１３ 放炮 ０１４ 火药爆炸 ０１５ 瓦斯爆炸 ０１６ 锅炉爆炸
危害因素分类
• 生产过程 • 劳动过程 • 生产环境
物理、化学、生物 精神、器官、肢体 尘、潮、毒、噪等
职业病
《职业病目录》10类/115种
尘肺
环境要求
防止措施 个人防护
第十二章 劳动保护
工作时间和休息制度
• 法定工作时间 • 加班
女职工保护
合规
• 劳动权利、安全健康 • 禁忌 • “四期” 经期、孕期、分娩期和哺乳期
工伤事故申请
业病之日起30日
1年
《工伤保险条例》
• 事故伤害发生之日或被诊断为职
工伤事故认定
• 劳动保障行政部门
工伤待遇
举证、材料
工伤争议
第十五章 危险化学品管理
• 《危险化学品分类和标志》
氯
• 危害分类 • 危险化学品事故应急救援
第十六章 厂区运输管理
• 机动车管理 • 装卸物料、设备
第十七章 注册安全工程师 执业资格制度
职业
• 执业资格考试
资格 考试内容
第十八章 职业安全健康管理体系
• OHSAS18001 职业安全卫生管理体系
比较好的管理模式 文件化、标准化、合规、第三方认证
• 与ISO9000质量管理体系、ISO14000
环境管理体系 认证操作相似 • 可与上两管理体系三合一
第十九章 事故应急救援预案
• 编制 • 机构 • 编写 • 宣传培训 • 演练
未成年工保护 16——18周岁
第十三章 伤亡事故管理
事故分类
• 责任事故 • 非责任事故 • 轻伤 • 重伤 • 死亡
90%
事故伤害程度分类
105日失能
最高失能6000日
事故严重程度分类
• 轻伤事故
• 重伤事故 • 死亡事故
重大伤亡事故 ：3—9人 特大伤亡事故 ：10人及以上
《企业职工伤亡事故分类》
第四章、事故应急预案
第五章 安全文化
• 全员管理的氛围 • 企业文化
• 职业（执业）道德
安全经
感谢 共同学习！
安全教育培训计划
第七章 安全检查
检查内容
• 综合性、专业性
• 日常检查、季节性、节假日、定期、
不定期
检查组织
• 上级安全监管部门 • 主管部门 • 企业 • 车间、班组 • 岗位
检查内容
• • • • • • • •
制度落实 危险源、场所、隐患 安全防护设备 环境条件 特种设备 消防 用电 劳动防护用品