现场6S+目视化改善

合集下载

6S生产现场目视管理要求

6S生产现场目视管理要求

E----蓝色使用区域
桌面的划分 7mm蓝色胶带 实心线
F----绿色使用区域
人行道上的人行指示
定置区明确划分
G----白色使用区域
区域划分标识
类别
待检区
合格区
不良品区、返修区
废品区
工位器具定置点
物品临时存放区
区域线
颜色
蓝色
白色
绿色
黄色
红色
黄色
黄色
宽度
50mm
50mm
50mm
50mm
50mm
10. 工作角
工作角的6S要求
班组园地内的桌椅清洁 工作角内物品摆放整齐
工作角内的物品损坏及时修理 班组园地使用的桌椅放于工作角指定位置
11. 厂房内空间
厂房内空间6S要求
厂房内窗户、窗台洁净 墙壁、立柱上无乱贴、乱画或陈旧标语痕迹 四壁无积灰、蜘蛛网 物流、安全通道顺畅,无阻塞物
通过整理、整顿,工作场地环境明显改变
H----黄黑条纹使用区域
需特别注意的区域(设备,机器等) 50mm黄黑条纹胶带 实心线
H----黄黑条纹使用区域
需特别注意的区域(周边环境) 50mm黄黑条纹胶带 实心线
2. 楼梯
楼梯的标示
制作标示板:两色有机玻璃,单面印刷 上半部:白底黑字,蓝色箭标 下半部:蓝底白字,白色箭头 规格:长220MM,宽200MM,字体为黑色,字高50M 用硅胶贴在楼梯转弯处的前面 如果楼梯转弯处有应急灯(安全灯),则附着在应急灯(安全灯)上方300MM
E----蓝色使用区域
物品固定位置 50mm蓝色胶带 实心线
E----蓝色使用区域
料架最大库存量 25mm蓝色胶带 实心线

工厂6S与可视化管理

工厂6S与可视化管理

安全 预防
素养 培训 教育 检查 奖惩
5个S之间相辅相成,缺一不可
• 整理是整顿的基础; • 整顿是整理的巩固; • 清扫显现整理整顿的效果; • 通过清洁与素养形成企业整体的改善氛围。
素养活动是决定5S活动能否产生效果的关键,而5S的成功要素之一,就 是制定规则。就像游戏一样,大家都按游戏规则进行。具体可从以下几个方 面入手: •根据生产进度,制定作业指导书、手册,并经常进行对照检查 •根据现场的实际情况,使全体人员对规则予以确认 •要明确整理、整顿、清扫、清洁状态的标准 1)要努力养成遵守作业指导书、手册和规则的习惯
场所:指定放置场所,消除寻找(场所编号,如丰田例) 方法:设计存放方法,易于取放(先进先出) 标识:明确物品类别,避免混用(标签、指示牌使用)
Location
场所
Method
方法
整顿SEITON
整顿的 3要素之注意点
放置场所 ○物品的放置场所原则上要100%设定 ○物品的保管要 定品、定位、定量 ○ 生产线附近只能放真正需要的物品
手段。可视化是现场整顿的手段和工具
(何地方) 地点标识
位置标识
定 位 地址标识
在库
架台品目标识
(何品种)

品种标识


物品品目标识

物 最大量标识

(多少)
数量标识
定 量
最小量标识
机械
机械设备标识
POINT 1)易找
2)近处
3)容易拿 4)能用得上 5)必要数量 6)安全
7)靠近容易
8)整齐 9)美观 10)容易放置
缺乏整理的现场
空间—— 资金—— 作业时间—— 场地与寻找时间—— 盘点时间——

6S目视化管理

6S目视化管理

6S目视化管理6S目视化管理是一种流行于现代企业的管理方法,主要用于提高工作环境的整洁度和效率。

它采用了一系列的标准化、整顿和巡视等方法,并通过可视化管理手段将这些工作内容直观地呈现给员工,以达到规范操作、快速反应和持续改进的效果。

首先,6S目视化管理依赖于标准化操作。

企业通过制定一系列的作业规范,明确员工在工作中该如何进行操作,避免不必要的浪费和错误。

这些作业规范应该被详细地记录下来,并通过可视化方式展示在工作场所,使每个员工都能够轻松查阅。

其次,6S目视化管理通过整顿工作环境,使工作场所变得整洁有序。

整顿包括了清理和分类,使工作场所所有的物品、工具都有固定的位置,并保持整洁。

通过可视化管理手段,如标识、标牌和标线等,可以一目了然地显示工作区域和工具的位置,提高工作效率和质量。

接着,6S目视化管理注重巡视与反馈。

巡视是指定期定时地检查工作环境,确保标准化操作和整洁有序的维持。

通过可视化管理,管理者可以用图表、图表和报告等方式记录巡视结果,并及时向员工反馈。

这种及时反馈可以帮助员工及时发现和解决问题,促进工作流程的持续改进。

最后,6S目视化管理鼓励员工参与持续改进。

通过可视化手段,如提供改进建议箱、工作台报告和团队会议等,员工可以积极参与讨论和贡献改进意见。

这种鼓励员工主动参与和贡献的机制,可以促进团队合作,提高工作效率和团队凝聚力。

综上所述,6S目视化管理通过标准化操作、整顿工作环境、巡视反馈和员工参与持续改进等手段,实现了工作环境整洁、工作效率提高和持续改进。

通过可视化管理手段,员工可以直观地了解工作规范和工作状态,提高工作的准确性和稳定性。

同时,6S目视化管理还鼓励员工参与持续改进,增强团队合作和提高企业竞争力。

6S目视化管理是一种高效且简单易行的管理方法,它被广泛应用于各类企业和组织中,以提高工作环境的整洁度和效率。

它的核心理念是通过引入标准化、整顿和巡视等方法,通过可视化手段将这些工作内容直观地呈现给员工,以便员工更好地理解、执行和改进工作流程。

现场6S+目视化改善

现场6S+目视化改善

0、没有水准
有多少数量你知道吗?
5
4
3
1、初级水准
2
1 1 2 3 45
现状的数量清2楚4了!
目视管理判断的标准级别(物品放置规范):
标准:20个/箱 5
异常处置方法:… 责任人:XXX
4
3
2、中级水准
2
1 1 2 3 45 数量是否符合要求也知道。
标5 准:20个/箱 4
3、高级水准
3
2
1 1 2 3 45 异常处置方法都列明!
够 一目了然 的做出判断。
22
目视管理的作用:
透明化 视觉化 标准化
---发现问题 ---显现问题 ---人人皆知 ---人人会用 ---反应水准
现场目视管理的水准级别:
1、初级水平:能辨别现在的状态
2、中级水平:谁都能判断正常与否
3、高级水平:管理方法(异常处理)也都明确23
目视管理判断的标准级别(物品放置规范):
提醒或警告相关者,以免受到伤害
提供有关者现有的榜样,以便达到仿效的 目的
激发相关者产生“联想效应”而萌 生创意
14
人体各部分器官接收信息的能力?
味觉3.5% 1.5% 触觉 听觉 11%
1% 嗅觉
视觉 83%
信息
15
我们生活当中有哪些随处可见的目视化?
16
何为「目视管理」?
通过视觉感应引起人的意识变化的一种管理方法。
方法: 明确上限、下限、投入 范围、管理范围,现在 正常与否可以一目了然 的判断。
200ml 150ml 100ml 50ml
0
上限
管理 范围
下限
27
目视管理判断的标准级别(作业管理):

现场6S管理--目视化管理

现场6S管理--目视化管理
•好不容易使工厂变得洁净,若连不要的东西也整齐地排列 的话,那么真正要的东西反而不知道是哪一个;若由于放 了不要的东西,要的东西反而不能放,就很麻烦了。
•再考虑增设工厂之前,首先做好整理工作。你会很惊讶地 发觉到:原来工厂是这样宽敞!
使用棚架或橱柜的浪费
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费
4. 放置处变得窄小,造成东西移动的浪费
三、具体事例 教养要如何落实在每天的工作中呢? 1.早上,会前5分钟就全员到齐。 穿着规定的服装。 2.全员一起早会。 3.早会完毕,马上到作业岗位。 确认今天的工作。 材料、机械的点检也OK。 保护具的佩带不要忘记。 4.工作时间一到就开始作业。 依规定的材料。 使用规定的机械。 照规定的方法。 5.中午用餐的礼仪也很重要。 到时后,用餐前要洗手。 整齐而有次序的排列。 准备好餐卡。 用餐完毕要收拾整洁。 6.下午开始上班时,也要以饱满的精神。 饭后立即到现场岗位。 7.休息时按规定的时间,在规定的场所 。 饮料瓶、茶杯要放进茶杯柜。 8.下班前要清扫。 明天的工作也要加以确认。 零件、材料也要备齐。
但是6S的本意就是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为 手段完成基本工作,被籍以养成良好习惯。也就是透过任何 人都容易着手的4S来达成目标——素养。铁质的门已不合时 代。虽然还能看到铁板门加上锁的工具架,但这是违背6S的 精神。为了要贯彻教养,一切都应采取开放的方式才好。
所规定的事大家都照规定,正确地去实行。 ◆不可能发生不良 ◆可谋求策划成本的降低 ◆不会延误交货期限
二、推进的方法 1. 维持5S意识 公司与全体员工都必须永远保持要推进6S的心情。 2. 要制造6S改善的机会 需要实施改善活动的引发机。 6S参观会、改善票、最高主管巡视、6S创意竞赛等工 具也很有效. 3.赋予对6S的动机 ⑴对现场水准赋予动机 自己现场的水准提高多少? 大家是否认识它? 实施定点摄影或优良现场表扬。 ⑵对公司水准赋予动机 公司的6S水准现在已达到什么程度? 目标在何处?

6S管理与现场改善

6S管理与现场改善

6S管理与现场改善课程背景:以“整理(Seire)、整顿(Seition)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)”为主要内容的“5S 管理”是企业现场管理绝对之基本,它着重于提升现场管理水平和提高人员的素养,充分整合了企业现场管理中的技术工具,成功地发展成为一种新的企业业绩与竞争力提高的管理模式,因此倍受众多企业的关注。

它来源于日本,并为日本企业迅速崛起、奠定了经济大国地位,发挥巨大作用。

随着5S管理的推进,安全(safety)有效的融入该体系中,形成了6S管理体系。

6S是基于如何提升效率,减少不增值活动而产生的,被不同行业、不同规模、不同性质的企业竞相引进的现代工厂管理制度。

随着世界经济的发展,6S已经成为工厂管理的一股新潮流,它同时也是生产现场管理的基石。

虽然6S管理的思路简单朴素,看似很容易推行,但如果没有经过系统的培训和指导,却很难抓住其中的关键,经常会出现不得要领的现象,无法发挥6S的巨大作用。

本课程从质量、成本、交货期和人、机、料、法等方面为企业提供管理思路﹑帮助生产经理切换管理视角﹑改善管理工具﹑最终提高工作绩效。

达到理论转化为实践,学以致用的培训目的。

课程收益:1. 解读、跟进世界级典范企业6S 管理的成功范例2. 帮您掌握6S 的跟本内涵及基本原理3. 掌握有效6S 推行方法和实施技巧4. 掌握推进6S 管理要点,从管理中获益5. 掌握实施6S 管理工具6. 提高员工素质,激发工作积极性,造就优秀企业文化7. 了解如何利用6S管理手段有效消除现场浪费课程提纲:课程导入:1.学员热身,建立学习团队2.介绍课程内容3.课程导入案例讨论第一部分:6S-卓越现场管理的基础1.工厂中常见的现场管理问题1.1.仪容不整的工作人员1.2.机器设备放置位置不合理1.3.机器设备保养不当1.4.原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等随意摆放1.5.工夹具、量具放置不规范1.6.通道不明或被占1.7.工作场所脏污1.8.案例:某世界500强工厂的问题2.解决问题的良方-6S管理2.1.6S的定义及要求2.2.实行6S管理能给我们带来什么?2.3.6S的历史2.4.6S与其他管理系统(ISO、TPM、TQM)的关系2.5.6S的关键点及意义2.6.6S不仅仅是打扫卫生第二部分:6S实施方法与工具1.整理的推进重点1.1.整理的涵义和目的1.2.推进整理的要领1.3.红牌作战实战1.4.定点摄影实战1.5.推进整理的步骤2.整顿的推进重点2.1.整顿的涵义和目的2.2.整顿的重要作用2.3.推进整顿的要领2.4.目视管理实战2.5.定置管理实战2.6.推进整顿的步骤3.清扫的推进重点3.1.清扫的涵义和目的3.2.清扫的作用3.3.推行清扫的要领3.4.死角与污染源处理3.5.推进清扫的步骤4.清洁的推进4.1.清洁的涵义及其作用4.2.推进清洁的要领4.3.点检表的使用4.4.推进清洁的步骤5.修养推进的重点5.1.修养的涵义和目的5.2.推进修养的要领5.3.看板管理5.4.推进修养的步骤6.现场安全管理6.1.现场安全之河6.2.现场关全管理的3E原则6.3.基于行为的现场安全管理6.4.案例:ABC模型,如何影响下属的行为改变6.5.现场安全分析手段第三部分:系统化推进6S管理1.如何组建6S实施小组2.如何设立6S推广的阶段性目标和实施重点4.6S目标5.6S实施的几个着眼点6.如何完善6S推广的具体流程7.如何实施评比活动第四部分:现场改善之基本原则与方法1.现场中的七大管理浪费2.丰田式浪费发现法3.如何识别现场中的浪费4.消除浪费的基本原则-ECRS5.案例分析:制造流程的ECRS6.持续改善的基本工作思路:发现问题、分析问题、解决问题7.消除浪费的利器-IE工业工程手法第五部分:现场品质管理与改善1.工作品质定义及全面品质定义2.现场质量管理的要点3.品质保证体系的建立与维持4.生产现场的品质管理5.生产过程的品质控制6.现场品质管理的工具第六部分:现场效率提升与改善1.如何快速转产换模1.1.案例分析:洗发水制造部专线矩阵1.2.快速转产的概念与技术示范1.3.快速转产的工作流程与改善方案1.4.快速换模的各种方法与工具1.5.模具标准化的改善1.6.实战演练:发现快速转产的机会1.7.转产中普遍存在的问题及重点留意事项2.如何提升内部物流效率2.1.工厂布置合理性分析与改善2.2.生产线布置效率分析与改善2.3.如何缩短物流搬运的距离时间2.4.在制品控制——看板管理的应用2.5.实战演练:现场分析3.目视控制在现场效率改善上的应用第七部分:现场工作团队建设1.用规则来管理,用原则来领导2.有效的培育与开发下属因人而异的沟通,打造和谐团队讲师简介:Kevin Li曾先后在广州宝洁有限公司、香港得信咨询有限公司、深圳海格物流等,企业担任生产经理、高级咨询顾问、培训经理等职。

6S优秀改善案例(100例)

6S优秀改善案例(100例)

【现 状】 打磨片用完之后到处乱放,没有分 类,不好进行处理,数量难以管理。
【改善方法】 焊接一个架子,将好的打磨片和 用完了的打磨片分类摆放。
【效果】 数量一目了然,拿取方便、快捷。
【现 状】 砼管没有定位,容易滚动,摆放不 整齐,存在一定的质量问题。
【改善方法】 根据“三定原则”,制作一个摆放工装。
【现 状】 1、手工刷洗除油工作效率极低,除 一根油污严重的硬管约需5分钟。 2、用手工刷洗除油难以达到彻底除 油干净,影响涂装质量和产品品质。 3、手工刷洗除油劳动强度大。
【改善方法及效果】 收集材料制做硬管动力除油清洗机。 极大的提高了劳动效率,一根硬管的 除油时间由原来的5分仲缩短到0.5-1 分钟左右,劳动效率提高了6-8倍。 极大的减轻的除油工作人员的劳动强 度。
序的现场环境,务必从源头上控制或消除污染的 产生。所以,污染源的改善是现场6S管理的难点, 也是6S管理的重点。
【现 状】 切割机工作时,产生大量灰尘及刺 激性气味的气体,严重污染生产现 场,造成安全隐患
【改善方法及效果】 增设防护罩,防止灰尘到处都是, 污染源得以有效控制,降低了对生 产现场的污染和对员工的伤害,确 保了现场清洁有序。
【效果】 方便拿取,数量清楚,降低了劳动 强度。
【现 状】 叶片、搅拌轴放在地上,不便于拿 取。数量不清且容易拿错。
【改善方法】 根据3定原则,针对搅拌轴及叶片形 状制作工装。
【效果】 方便拿取,数量一目了然。
【现 状】 压力表随意摆放在盆内,不方便拿 取,容易碰伤,数量无法控制,不美 观。
【改善方法】 根据压力表形状特征,按照“3定” 原 则,制作摆放架。
【现 状】 蓄能器放在地上,不方便拿取,数 量无法控制,存在磕碰现象影响质 量,不美观。

6S目视化现场管理

6S目视化现场管理

6S目视化现场管理概述在现代工业管理中,6S目视化现场管理是一种重要的管理方法,旨在通过创建整洁、井然有序的工作环境,提高生产效率和员工满意度。

本文将对6S目视化现场管理进行详细介绍,并提供一些实施6S目视化现场管理的步骤和原则。

6S的概念6S是源于日本的一种生产管理系统,包含了以下六个要素:1. 整理(Sort):将工作区域中的物品分类整理,丢弃不必要的物品。

2. 整顿(Set in order):将必要的物品整理归纳,定义物品摆放的位置。

3. 清扫(Shine):定期进行清洁工作,保持工作区域整洁。

4. 标准化(Standardize):制定工作标准和规范,确保工作在规定的标准下进行。

5. 坚持(Sustain):养成良好的工作习惯,持续执行6S方法。

6. 参与(Safety):注重在工作环境中的安全性,确保员工的安全。

目视化现场管理的概念目视化现场管理是6S的一部分,它强调通过视觉化手段将工作流程、工作标准、工作指示等信息直观地展示出来,使员工能够一目了然地了解当前的工作状态和要求。

目视化现场管理的好处实施目视化现场管理可以带来许多好处,包括: 1. 提高工作效率:通过清晰明确的工作指示,员工可以更快地完成工作任务,减少错误和重复工作。

2. 减少浪费:目视化现场管理可以帮助员工更好地识别和消除浪费,优化工作流程。

3. 提高质量:通过标准化工作流程和及时反馈问题,可以提高产品和服务的质量。

4. 提高员工安全意识:目视化现场管理强调在工作环境中的安全性,促使员工养成良好的安全习惯。

5. 增强团队合作意识:通过共享工作标准和信息,员工可以更好地协作和沟通,增强团队合作意识。

实施目视化现场管理的步骤和原则实施目视化现场管理需要遵循以下步骤和原则: 1. 制定目标:明确想要实现的目标和效果。

2. 识别关键区域:确定需要进行目视化管理的关键区域和流程。

3. 收集信息:收集与工作流程、工作标准和工作指示相关的信息和数据。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

目视管理判断的标准级别(作业管理):
案例:液体容量管理
初级水准 : 管理范围及现状明了;
图例演示
方法:通过安装透明导管, 使容器罐内的容量 从外部可以看到, 可以了解容量状态。
200ml 150ml 100ml 50ml
0
目视管理判断的标准级别(作业管理):
案例:液体容量管理
图例演示
中级水准 : 1、管理范围及现状明了; 2、管理范围及现况可以 一目了然判断;
精益生产知识系列培训之
现场6S+目视化改善
Lowest costal ways win
5S的开始整理、整顿
实施5S可以期待的效果
效果1: 提升企业形象,创造整齐、清洁、井井有条的工作环境,增强顾客 信任度;会成为其他公司的学习榜样,提升企业知名度。
实施5S可以期待的效果
效果2: 工作效率得以提升,良好的工作环境和工作氛围,物品摆放有序, 不用寻找,没有多余的物品、工具,员工可以集中精神工作。
规格: 1.线宽度(黄与黑)为5cm 2.线体斜度为45度
⑤ 转动位:黄色 ⑥ 警示标识:按国标 ⑦ 护栏色:斑马色
维护标准:
1.喷涂均匀,无掉漆脱落
2.表面清洁,无跑冒滴漏锈 更新频次:一年
6案90例工【厂工【装金车属具工颜厂色颜】色标】准标版准---2013081.0版
• 图示:
金属油漆为 海灰色
方法: 明确上限、下限、投入 范围、管理范围,现在 正常与否可以一目了然 的判断。
200ml 150ml 100ml 50ml
0
上限
管理 范围
下限
目视管理判断的标准级别(作业管理):
案例:液体容量管理
图例演示
高级水准 : 1、管理范围及现状明了; 2、管理范围及现况可以 一目了然判断; 3、异常处理方法明确, 异常管理装置化。
方法:异常处理方法、点检方 法、清扫方法明确,异 常管理装置化。
下限报警灯
200ml 150ml 100ml 50ml
0
上限报警灯
上限 管理 范围 下限
案例【设备颜色】标准版
• 图示:
3 1
4
7
2
7
5
名称:设备色标准 设备标准说明:
① 主体颜色:灰白色(RAL9002) ② 模 具 色:红丹色 ③ 登高梯色:黑、黄相间斑马色 ④ 滑块色:斑马色(黑、黄相间)
目视管理的3个优点3个原则:
目视 管理
目视管理3个要点:
状态确认 准确程度 减少差异
是否谁都能判断好坏?(或异常与否) 是否能迅速、准确地判断? 判断结果是否不因人而异?
目视管理3个原则:
透明化
将需要看到的被遮隐的地方显露出来;
视觉化
标牌、标识、颜色等,进行色彩管理;
标准化
表明正常与异常的定量管理界限,能 够 一目了然 的做出判断。
丝 紧




例3:
段差处
例4:
空 箱 倒 置
有零件
无零件
哪个压力表不符合标准?
黄色:低于标准(超出下线); 绿色:符合标准(规格范围); 红色:高于标准(超出上限)。
案例一?
1、垃圾桶必须用黄色线定位(线宽5cm),有 垃圾限高线(线宽1cm红色)。
2、垃圾桶内垃圾不能超过80%容积(如图红线位 置)。
防护垫为浅灰 色皮革或毛毡
轮子为:聚氨酯或橡胶轮
名称:金属工装色系 范围:工装车/案台/踏板/工具橱 标准说明:
颜色:海灰
(GO间接采购系统维护为395311995)
材质: 1.油漆为醇酸漆 2.防护品为透明或浅灰的毛毡/
皮革 3.车轮为聚氨酯或橡胶轮,带刹车 4.看单装置固定在周转车活动轮
一侧的顶部左上角 维护标准:
班组管理目视化
①业务流程管理职责 ②工艺流程目视化 ③关键作业控制点提示 ④工序作业指导书 ⑤不良品封样 ⑥常用备品目视 ⑦设备点型故障目视化 ⑧设备气操作、转产目 视化
班组绩效进度目视化
①生产进度管理 ②生产异常管理 ③计划达成率管理 ④生产日报 ⑤生产计划目视看板
打造优秀目视管理标杆企业!!!!
3、垃圾桶外表面2米外不能看到脏污。 4、有标识的一面需朝外。 5、各区域大小由摆放物品大小而定,物品摆放
与区域线 距离30-50MM.
不合格
不合格
不合格
目视化管理的目的?
1、简化管理、建立异常快速发现的制度,提高执行力; 2、警示作用,减少差错,提高效率,养成工业化思维; 3、展示现场活力和激活员工智慧。
提供有关者现有的榜样,以便达到仿效的 目的
激发相关者产生“联想效应”而萌 生创意
人体各部分器官接收信息的能力?
味觉3.5% 1.5% 触觉 听觉 11%
1% 嗅觉
视觉 83%
信息
我们生活当中有哪些随处可见的目视化?
何为「目视管理」?
通过视觉感应引起人的意识变化的一种管理方法。
例1:
例2:



仓位固定, 物料信息看
板展示
看板上放置 物料信息卡

实施5S可以期待的效果
效果5:
创造安全的工作场所,现场一目了然,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道 畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品.工作场所有条不紊,意外的发生 就会减少。
安全 第一
第一步:定点摄影
将你认为有问题的场所全部拍照进行存档
1、现场调查与定点摄影 2、员工无法判断的物品请现场班长一起判定要与不要 3、不要物放置场所确定 4、不要物移动并进行登记
作业的效率化
正确的放置方法 设定并运用 布局图
【具体的活动内容】 ◆规定放置的场所。
※使规定方法体系化并具有法则性。
◆规定放置的方法。
※追求检索及取出的便利性。
◆确定保管规则。
※放置制品及备品等时,严格按照规定,放置在指定位置,并对在库及购买进行管理。
第二阶段:整顿
“三定”原则
定点
定容
放在哪里合适 固定放置场所
目视化管理的 制作标准
目视管理的标准制作方式:
目视管理的标准制作方式:
目视管理的标准制作方式:
目视管理的标准制作方式:
目视管理的标准制作方式:
目视管理的标准制作方式:
目视管理的标准制作方式:
建立目视化管理推行手册:
打造“傻瓜”现场
1、非常简单、效率高、易掌握; 2、没按要求做,不论谁都能发现。
1.工装完好,无破损 2.涂刷均匀,无掉漆脱落 3.表面清洁,无脏迹无划痕 4.车轮无粘螺钉现象 备注: 老工装:针对工厂实际情况,按工 装使用的状态,逐步替换工装颜色 新工装:新增工装按标准一步到位
目视管理的推进方向:
5S环境目视化
(彻底做好生产现场和办公室的5S,消除浪费,这是取得目视成果的 必要前提条件)
有多少数量你知道吗?
5
4
3
1、初级水准
2
1 1 2 3 45 现状的数量清楚了!
目视管理判断的标准级别(物品放置规范):
标准:20个/箱 5
异常处置方法:… 责任人:XXX
4
3
2、中级水准
2
1 1 2 3 45 数量是否符合要求也知道。
标5 准:20个/箱 4
3、高级水准
3
2
1 1 2 3 45 异常处置方法都列明!
(导入目视方针、目标管理,对改善进行周、月点检,改善Q、C、D指标并 目视管理)
目视管理的推进类别:
基本环境目视化
①区域布局与规划职 责目视
②区域布局标识 ③岗位标识(作业
岗位、办公岗位) ④物料管理 ⑤安全目视基准 ⑥安全定置图 ⑦安全防患要点
现场3M管理
①生产线人员信息管理 ②人员素养目视化 ③设备目视管理 ④工具形迹管理 ⑤中间库存管理 ⑥不良品的管理
目视管理的案例展示1: 油漆作战:区域划分
5S责任区域平面图
目视管理的案例展示2: 地面潜在危险的目视化
目视管理的案例展示3: 工具行迹管理目视化:
每样东西都有其位,一看便知:“我是否有开展工作需要的工 具和设备?”
目视管理的案例展示4:
生产绩效看板
快速(安动)看板 标识问题发生岗位
目视管理的案例展示5: 设备运转状态目视化:
异常问题目视化
(使异常、浪费一目了然,例:状态指示灯,生产管理板,标准作业书, 光电进度管理板等,这是预防(明确)监督管理的必要环节)
绩效进度目视化
(建立生产进度管理系统,迅速处理发生的异常、浪费等,并对出现的问题 采取 根本对策。针对问题开展改善活动,为建立目视管理体制打好坚固的基础)
经营目标目视化
实施5S可以期待的效果
效果3:
构筑工作(产品)品质保证的基础,优良的产品品质来自优良的工作环境.通 过经常性的清扫、点检,不断净化工作环境,避免污物损坏机器,维持设备的正 常状态,提高产品品质。
发电机房的点检路线箭头标识及干净明确的地面区域规划线
实施5S可以期待的效果
效果4: 减少各种浪费,减少场地、时间、材料、消耗品、能源、人员等 方面的浪费,从而降低成本。
“傻瓜”现场包括了丰富智慧
1、管理者的现场管理智慧; 2、形成改善氛围,全员改善不合理。
谢谢!
用什么容器、颜色 确定放置方法
定量
放置规定的数量 明确标识方法
零浪费,零犯错,作业性得到提高 物品的「管理」变得轻松
更为舒畅的工作环境
现场目视管理方法培训
首先,我们从几个词语走进本次的课程
一见钟情 吸引相关者的注意
一目了然 传达相关者必备的资讯

触目惊心 见贤思齐 触景生情
提醒或警告相关者,以免受到伤害
相关文档
最新文档