关岭农业科技大培训活动实施方案1
农业培训实施方案模板范文
农业培训实施方案模板范文一、背景分析。
随着农业现代化的不断推进，农业生产技术的更新换代已成为农民增收的关键。
然而，由于农民的文化水平参差不齐，技术培训成为了当前农业发展中的一项重要工作。
因此，制定一份科学合理的农业培训实施方案显得尤为重要。
二、培训目标。
本次培训的目标是提高农民的农业生产技术水平，增强其科学种田、科学养殖的能力，提高农产品的质量和产量，增加农民的收入。
同时，也要增强农民的市场意识和风险防范意识，提高其自我保护能力。
三、培训内容。
1. 农业生产技术知识的培训，包括土壤肥力管理、作物栽培技术、病虫害防治技术等；2. 农产品加工技术的培训，包括蔬菜加工、畜产品加工等；3. 农业市场营销知识的培训，包括市场行情分析、农产品销售技巧等；4. 农业风险防范知识的培训，包括自然灾害防范、市场风险防范等；5. 农业政策法规的宣传和解读。
四、培训方式。
1. 专家讲座，邀请相关领域的专家学者进行讲座，传授最新的农业生产技术知识；2. 现场指导，组织农民到示范基地进行实地观摩和学习，让他们亲身感受到科学种植的好处；3. 互动交流，组织农民座谈会，让他们分享种植经验，相互学习；4. 宣传教育，通过宣传栏、展板、宣传单等形式，向农民宣传相关的农业政策法规和市场信息。
五、培训保障。
1. 资金保障，确保培训经费的充足，保障培训的顺利进行；2. 人员保障，配备专业的培训人员，确保培训的质量；3. 设施保障，提供良好的培训场所和设施，确保培训的顺利进行；4. 后勤保障，提供培训期间的食宿和交通保障，让农民能够全身心投入到培训中。
六、培训效果评估。
1. 培训后的技术水平提升情况，通过考核和测评，评估农民的技术水平是否有所提高；2. 农产品产量和质量的变化情况，对培训后农产品的产量和质量进行评估，看是否有所改善；3. 农民收入的变化情况，通过调查问卷等方式，了解农民收入的变化情况；4. 培训效果的满意度调查，对农民对培训效果的满意度进行调查，了解他们对培训的反馈意见。
农技培训活动实施方案
农技培训活动实施方案一、活动背景。
随着农业现代化的推进，农村农民对农技培训的需求日益增加。
为了提高农民的农业生产水平，促进农业产业的发展，制定并实施农技培训活动方案显得尤为重要。
二、活动目标。
1. 提高农民的农业生产技术水平，增加农产品产量和质量。
2. 帮助农民了解并掌握现代化农业生产理念和方法，提高农业生产效益。
3. 推广绿色、环保的农业生产方式，促进农业可持续发展。
三、活动内容。
1. 组织专业技术人员开展农技培训课程，包括种植、养殖、病虫害防治、施肥施药等方面的知识。
2. 组织农业科技示范，向农民展示现代化农业生产技术和模式。
3. 开展现场技术指导，帮助农民解决实际生产中遇到的问题。
4. 组织农技比赛和经验交流活动，激发农民学习农技的积极性。
四、活动实施。
1. 确定活动时间和地点，通知相关农民参加。
2. 邀请专业技术人员和农业专家进行培训和讲解。
3. 配备必要的培训设备和工具，保障培训活动的顺利进行。
4. 做好活动宣传工作，提高农民参与的积极性和参与度。
五、活动评估。
1. 对农技培训活动进行及时跟踪和评估，了解活动效果和参与农民的反馈意见。
2. 根据评估结果，及时调整和改进培训方案，提高活动的实效性和针对性。
六、活动保障。
1. 确保活动经费的落实和使用，保障培训活动的顺利进行。
2. 做好活动安全和保障工作，确保参与农民的人身和财产安全。
七、活动效果。
通过农技培训活动的实施，可以有效提高农民的农业生产水平，增加农产品产量和质量，促进农业产业的发展，推动农村经济的繁荣。
结语。
农技培训活动的实施对于提升农民的农业生产水平和促进农业产业的发展具有重要意义。
希望通过我们的共同努力，能够为农民提供更多更好的农技培训服务，推动农业现代化进程，实现农村振兴的目标。
农业大培训实施方案
农业大培训实施方案一、背景介绍。
随着我国农业现代化进程的加快，农业技术的更新换代已成为农民增收致富的关键。
然而，由于我国农村地区的教育资源相对匮乏，农民对于现代农业技术的了解和掌握程度普遍较低，这就需要加强对农业大培训的实施，提高农民的农业生产技术水平，推动农业现代化进程。
二、培训内容。
1. 农业新技术培训。
针对当前农业生产中的新技术，如精准农业、农业物联网、农业机械化等，开展相关培训课程，帮助农民了解并掌握先进的农业生产技术，提高农业生产效率和质量。
2. 农产品加工技术培训。
针对农产品加工环节，开展农产品加工技术的培训，包括农产品加工工艺、设备操作等内容，帮助农民提高农产品附加值，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。
3. 农业生产管理培训。
针对农业生产管理方面，开展相关培训课程，包括农业生产计划、成本核算、市场营销等内容，帮助农民提高农业生产的组织管理水平，提高农业生产效益。
三、培训方式。
1. 线下培训。
组织专业的农业技术人员、管理专家到农村地区进行现场培训，通过讲解、示范等方式，帮助农民直观、深入地了解和掌握农业新技术、农产品加工技术以及农业生产管理知识。
2. 线上培训。
利用互联网平台开展农业大培训，通过网络直播、视频教学等形式，向农民传授农业新技术、农产品加工技术和农业生产管理知识，方便农民在家门口就能获取到专业的培训内容。
四、培训效果评估。
1. 考核评估。
对参与培训的农民进行考核评估，检验其对于培训内容的掌握情况，以及对于农业生产实际操作的能力。
2. 实际效果评估。
通过实地走访、问卷调查等方式，了解培训后农民的农业生产水平、农产品加工能力以及农业生产管理水平是否得到提升，从而评估培训效果。
五、培训资金保障。
为了保障农业大培训的顺利实施，需要充分调动各方面的资金支持，包括政府投入、农业企业资助、社会捐助等多方面的资金渠道，确保培训经费充足。
六、总结。
农业大培训是推动农业现代化的重要举措，通过培训农民掌握先进的农业生产技术、加工技术和管理知识，可以有效提高农业生产效率和质量，带动农民增收致富。
农业科技培训实施方案范文
农业科技培训实施方案范文一、背景分析随着科技的不断发展，农业科技已经成为农业生产中不可或缺的一部分。
农业科技的应用可以提高农业生产效率，增加农产品的质量和产量，促进农业可持续发展。
然而，由于农业科技的复杂性和不断更新换代的特点，许多农民缺乏相应的科技知识和技能，限制了农业科技在实际生产中的应用。
因此，有必要开展农业科技培训，提高农民的科技水平，推动农业现代化。
二、目标和任务1. 目标：通过农业科技培训，提高农民的科技水平，推动农业现代化。
2. 任务：(1) 开展科技培训课程，培养农民科技能力；(2) 推广农业科技成果，提高科技应用率；(3) 建立农业科技培训机制，持续推动农业科技发展。
三、实施方案1. 培训内容：(1) 农业科技基础知识：包括农作物种植技术、畜牧养殖技术、农业机械操作技术等；(2) 农业科技创新理念：讲解农业科技创新的理念和方法，如绿色农业、精准农业等；(3) 农业科技应用案例分析：分享成功的农业科技应用案例，激发农民的学习积极性；(4) 农业科技政策解读：讲解国家农业科技政策，帮助农民了解相关政策措施。
2. 培训形式：(1) 线下培训：开展集中培训班，由专业农业科技人员讲解课程内容，组织农民参观实地农业科技示范基地；(2) 在线培训：借助互联网平台，开设在线农业科技培训课程，提供学习资料和互动交流平台；(3) 现场培训：派遣农业科技专家到农田现场进行一对一指导，实时解决农民的技术问题。
3. 培训对象：(1) 农户：针对广大农民，提供农业科技培训，提高农民的科技水平；(2) 农业技术推广人员：培训农技推广人员，提高其科技服务水平，更好地为农民提供技术支持。
4. 推广农业科技成果：(1) 建立科技示范基地：在农业科技兴旺地区建立科技示范基地，集中展示各类农业科技成果；(2) 进行农业科技示范推广：通过实地示范、培训讲座等形式，将农业科技成果推广给农民，并提供相应的技术指导；(3) 组织农业科技展览交流活动：定期举办农业科技展览交流活动，促进农民与科技专家、企业进行交流和合作。
2024高效农业科技培训工作计划
2024高效农业科技培训工作计划随着农业科技的不断发展，提高农民的科技素质已成为推动农业发展的重要任务。
为此，制定高效农业科技培训工作计划至关重要。
以下是一份详细的农业科技培训工作计划，旨在提高农民的科技素质和农业生产效益。
一、培训目标通过高效农业科技培训，使农民掌握先进的农业技术和经营管理理念，提高农业生产效益和农产品质量，促进农业转型升级和可持续发展。
二、培训对象以农村基层干部、农民专业合作社成员、家庭农场主、种养大户、普通农户等为主要培训对象，同时吸引农业相关企业、科研机构等参与培训。
三、培训内容农业科技知识：包括农业新品种、新技术、新模式等，以及农业信息化、智能化等方面的知识。
农业经营管理理念：培养农民的市场意识、品牌意识、质量意识等，提高农业经营管理的水平和效益。
农业法律法规：宣传农业相关法律法规，提高农民的法律意识和维权能力。
农业安全与环保：加强农业安全生产和环保意识，推广绿色生产技术和模式。
实际操作技能：通过现场演示、实践操作等方式，提高农民的实际操作技能和应急处理能力。
四、培训形式现场教学：组织学员到农业生产基地、科技园区等实地考察学习，了解先进技术和经营管理模式。
专题讲座：邀请农业专家、学者、企业家等为学员授课，传授专业知识和经验。
网络培训：利用网络平台，开展远程教育，方便学员随时随地学习。
互动交流：组织学员进行互动交流，分享经验和心得，促进彼此学习和进步。
实践操作：在培训过程中安排实践操作环节，使学员更好地掌握实际操作技能。
五、培训时间与周期培训时间：根据实际情况和培训对象的需求，合理安排培训时间，确保培训质量和效果。
培训周期：以年度为单位，制定年度培训计划，确保培训工作的持续性和稳定性。
六、实施步骤制定详细的培训计划和方案，明确培训目标、对象、内容、形式、时间等。
根据计划和方案组织相关人员开展培训工作，确保培训质量和效果。
在培训过程中及时收集学员的反馈意见和建议，对培训工作进行不断改进和完善。
农业开发科技培训计划
农业开发科技培训计划一、培训目标本培训的目标是培养一批对农业科技有一定了解，能够灵活运用科技手段提高农业生产效率和质量的专业人才。
二、培训对象培训对象为农业从业者，包括农民、农业技术人员、农业企业管理人员等。
培训对象应具备一定的农业基础知识和实际操作技能。
三、培训内容1. 农业科技知识通过讲座、实地考察等方式，传授农业现代化发展趋势、先进技术在农业生产中的应用、农业科技成果转化等方面的知识。
2. 农业信息化管理培训对象将学习到如何利用信息技术进行农业生产管理，包括农业信息系统的建设与应用、智能农业设备的使用等方面的知识。
3. 农业装备维护通过实际操作，培训对象将学习到农业机械、设备的使用和维护，提高农业生产效率和降低成本。
4. 农业生产工艺培训对象将学习到现代化农业生产技术，包括种植、养殖、灌溉、施肥等方面的先进生产工艺和技术。
5. 农业环保技术通过讲座和实践，培训对象将学习到农业生产过程中的环境保护技术，包括农业废弃物处理、有机肥料制备等方面的知识。
6. 农业科技创新培训对象将学习到科技创新理念，了解最新的农业科技成果和发展趋势，鼓励培训对象积极参与农业科技创新。
四、培训方式1. 理论讲座通过专家学者的讲座，培训对象将学习到农业科技的最新发展和应用。
2. 实地考察组织培训对象实地考察先进的农业生产基地，让培训对象亲身感受现代农业生产的先进技术和管理模式。
3. 实践操作组织培训对象进行农业生产的实际操作，让培训对象掌握实用的技术和方法。
4. 个性化培训根据培训对象的不同需求，设计个性化的培训方案，满足不同人群的需求。
五、培训计划1. 培训时间本培训计划为期3个月，包括理论学习、实地考察、实践操作等环节。
2. 培训地点培训地点设在现代化农业生产基地附近，方便培训对象参与实地考察和实践操作。
3. 培训人员培训机构将邀请农业科技领域的专家学者和现代农业生产企业的技术人员作为培训讲师，保证培训对象获得最新、最实用的科技知识。
2024年农业科技培训实施方案(2篇)
2024年农业科技培训实施方案____年农业科技培训实施方案一、背景介绍随着科技的发展和社会进步，农业也日益面临许多挑战。
传统的农业生产模式难以满足人们对食品安全、品质和生产效率的需求。
因此，加强农业科技培训，提高农民的科技水平，对于推动农业现代化和农村经济发展至关重要。
二、培训目标1.提高农民科技素质：通过农业科技培训，让农民了解和掌握现代农业生产技术和管理方法，提高农民的科技水平和技能，提高农业生产效率。
2.推广农业科技成果：通过培训，将农业科技成果转化为农业生产力，推广应用新的育种技术、农业机械化和无土栽培等现代农业技术，提高农业生产效益和质量。
3.提高农产品质量和安全：通过培训，培养农民良好的农业生产管理和操作习惯，提高农产品质量和安全标准，增加消费者对农产品的信任。
4.培养科研人才：通过培训，培养和吸引一批农业科技人才，推动农业科技创新，提高农业科技水平，推动农业现代化。
三、培训内容1.现代农业技术培训：培训农民掌握先进的农业生产技术和管理方法，包括现代育种技术、农业机械化、无土栽培等。
2.农业生产管理培训：培训农民良好的农业生产管理和操作习惯，包括肥料和农药的使用方法、种植和养殖技术、病虫害防治等。
3.农产品质量和安全培训：培训农民关于农产品质量和安全标准的知识，包括农药残留和重金属污染的防治、农产品质量检测和认证等。
4.农业科技创新培训：培训农业科技人员和创业者，培养其科研和创新能力，推动农业科技创新和实践。
四、培训方式和方法1.线下培训：通过举办农业科技讲座、技术培训班、示范基地参观等方式，传授农业科技知识和技能，帮助农民了解和掌握新的农业生产技术。
2.线上培训：通过互联网、移动应用等方式，提供农业科技培训课程和资源，方便农民随时随地学习农业科技知识。
3.实践培训：组织农民参与农业科技示范和实践活动，让他们亲身体验现代农业生产技术和管理方法的有效性，提高其科技应用水平和实践能力。
农业科技创新培训计划
农业科技创新培训计划一、背景随着科技的发展，农业生产方式也在不断进行创新。
为了帮助农民掌握新的科技知识和技能，提高农业生产效率和质量，我们制定了农业科技创新培训计划。
通过培训，我们希望能够帮助农民更好地利用现代科技手段，提高农业生产水平，增加农产品产量，提高农民收入，推动农业产业的发展。
二、培训目标1.提高农民科技认知和科技应用能力，掌握现代农业生产技术；2.提高农业生产质量和效率，增加农产品产量；3.提高农民收入，增强农民致富信心；4.推动农业产业的升级，促进农业现代化发展。
三、培训内容1.基础农业科技知识培训（1）种植技术（2）施肥技术（3）病虫害防治技术（4）灌溉技术（5）收获和包装技术2.现代农业生产技术培训（1）生态农业技术（2）农业机械使用技术（3）大棚种植技术（4）农产品加工技术（5）农产品质量安全技术3.农业科技推广培训（1）农业科技政策宣传（2）科技示范基地参观交流（3）农业专家讲座（4）科技成果展示四、培训方法1.理论培训通过专家授课、讲座、演示等形式，向农民介绍现代农业生产技术知识。
2.实践培训在农业科技示范基地开展田间实践，让农民亲自参与农业生产过程，掌握实际操作技能。
3.互动交流组织农民们进行交流和互动，分享经验和成果，激发农民的学习兴趣，提高学习效果。
五、培训对象1.畜牧、种植农民2.农业合作社成员3.农业企业员工4.相关科技人员六、培训安排1.培训时间：根据当地的农业生产季节进行安排，分别安排春季、夏季、秋季、冬季四个周期进行培训，每期培训时间为一个月。
2.培训地点：可以选择当地的农业科技示范基地、农业大学或者农科院等机构进行培训。
3.培训人员：可以邀请当地的农业科技专家和学者进行授课，也可以组织当地的农业技术人员进行培训。
七、实施机制1.建立培训基地在当地建立农业科技培训基地，提供授课和实践场地。
2.组织专家授课邀请农业科技专家进行授课，向农民介绍前沿的农业生产技术知识。
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关农字…2012‟号关于印发《关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案》的通知局属各工作部门：为贯彻落实省农委•关于印发†贵州省冬春农业科技大培训活动方案‡的通知‣（黔农发…2011‟287号）和市农委、市畜牧兽医局•关于印发＜安顺市冬春农业科技大培训活动方案＞的通知‣（安市农联…2012‟9号）文件精神，为提升我县农民科学文化素质和生产技能，加速农业科技成果转化应用，经农业局认真研究，制定了•关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案‣。
现将该方案印发给你们，请各单位结合实际，高度重视，按照培训任务分工，细化落实配套培训方案及工作措施，认真组织实施，扎实抓好我县冬春农业科技大培训工作，并按要求随时上报、反映培训工作情况。
附件：关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案二〇一二年二月三日主题：农业科技大培训实施方案报：市农委、市畜牧兽医局抄报：县人民政府关岭自治县农业局办公室 2012年2月3日印发（共印20份）附件关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案根据省农委•关于印发†贵州省冬春农业科技大培训活动方案‡的通知‣（黔农发…2011‟287号）和市农委、市畜牧兽医局•关于印发＜安顺市冬春农业科技大培训活动方案＞的通知‣（安市农联…2012‟9号）文件精神，结合我县实际，利用今冬明春时间，在全县大力组织开展冬春农业科技大培训行动（以下简称“大培训”) ，特制定本方案。
一、总体要求全县农业系统广大干部职工，要以高度的政治责任感、使命感，积极开展冬春农业科技大培训活动，深入贯彻落实中央农村工作会议精神，以科学发展观为指导，以现代农业发展和农民科技需求为导向，以重大农业工程为载体，以“学科技、用科技、促双增”为主题，坚持“政府主导、上下联动，多元参与、广泛培训”的工作机制，整合各类教育培训资源，促进农科教结合、产学研协作，利用冬春农闲季节，多层次、多渠道、多形式地开展农业科技大培训，推动冬春农业农村工作深入开展，为实现我县农业农村经济又好又快发展奠定坚实的技术和人才基础。
二、培训方式和内容根据农业发展方式的转变和新农村建设的需要，依托现有各类项目资源，重点围绕强农惠农政策、防灾减灾知识、节本增效技术、种养业关键技术、农产品质量安全、农产品加工与营销管理、农耕文化等内容，因地制宜地对基层农技人员、农业社会化服务人员、科技示范户、种养大户和普通农民开展培训。
在全县开展有组织的实用技术培训1510人次。
（一）基层农技人员培训重点依托基层农技推广体系改革与建设示范县项目、高产创建示范县等项目，按照•农业部基层农技人员培训大纲‣要求，采取异地研修、集中办班、现场观摩等方式，对县、乡两级农技人员分区域、分专业进行培训，切实提高基层农技人员的专业水平和指导能力。
（二）农业社会化服务人员培训重点依托农村劳动力培训阳光工程及农机购置补贴等农业重大工程项目，采取集中办班、现场实训、工学交替等方式，对村级动物防疫员、乡村兽医、植保员、农机手、沼气工、农民专业合作组织带头人、农业经营管理人员、涉农企业人员及创业人员等开展培训，着力提高农业和农村社会化服务水平。
（三）农业科技示范户和种养大户培训依托基层农技推广体系改革与建设示范县项目、粮食高产创建工程等项目，采取集中培训、分户指导、实地观摩交流和田间学校等方式，重点培养生产规模较大、示范带动能力较强、有一定科技水平的科技示范户，提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。
（四）普通农民培训结合各级各类农业项目，采取“手把手、面对面”现场培训、田间学校、入户指导、远程技术服务、发放光盘、明白纸、农村“大喇叭”等多样灵活的方式，逐村逐户扎实开展科技培训，快捷有效地为广大农民提供技术、信息和咨询服务，全面提高农民科技文化素质。
三、具体安排（一）时间。
关岭自治县冬春农业科技大培训活动，从2012年2月开始，到2012年4月结束，分三个阶段进行。
第一阶段（2012年2月），研究制定并下发全县冬春农业科技大培训活动实施方案，第二阶段（2012年2月—2012年4月中旬），根据实施方案，各相关单位在全县大规模地组织开展冬春农业科技大培训活动。
第三阶段（2012年4月中旬），对冬春农业科技大培训活动进行总结和验收。
（二）任务分工。
“十二五”期间，根据农时规律，我县每年12月至次年4月为冬春农闲季节，我县将严格按照省、市农委的统一部署，在全县持续开展大培训活动。
重点任务和分工如下：1、启动大培训行动。
2012年2月，制定印发•关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案‣。
各相关单位按照实施方案开展培训行动。
2、开展阳光工程提质增效大培训行动。
由县农广校牵头，阳光办参与，按照培训要求，规范培训过程，主要围绕生态畜牧业、蔬菜、茶叶、精品水果、中药材等优势特色产业，重点开展农业生产技能，农业社会化服务人员和农业创业培训，高度重视对农村妇女培训工作。
同时在培训中要不断总结经验，创新工作方法，加强工作调研，强化绩效管理，引导培训资金和任务向培训措施有力、实施效果良好的培训机构集中。
在2012年3月底前全面完成2011年度培训任务1830人。
3、开展农业科技适用技术大培训活动。
各相关单位要结合产业发展、项目实施、结构调整需要，采取县、乡、村、组联动，因地制宜的开展以下八个方面的农业科技技术培训。
（1）果蔬办、果蔬站开展蔬菜标准化技术应用、蔬菜无公害栽培技术培训，培训人数200人，果蔬办培训100人，果蔬站培训100人。
（2）果蔬办开展无性系茶苗栽种技术培训，培训人数50人。
（3）果蔬站3月份开展开展金刺梨栽培技术培训，培训人数40人。
（4）业务股开展桔梗、麦冬、前胡等中药材栽培知识、病虫害防治等技术培训。
培训人数40人。
（5）土肥能源站围绕农村能源技术因地制宜开展培训，培训人数50人；围绕农作物秸秆还田、测土配方施肥、提升土壤有机质、施石灰改良酸性土壤等开展技术培训，培训人数60人。
（6）植保站围绕主要农作物病虫害防治、两杂种子调运、外来有害生物防控技术、农药安全实用技术开展培训，培训人数40人。
（7）农广校在确保完成阳光工程培训任务的同时，通过远教频道播放农业科普教育VCD、进村入户开展培训，培训人数120人。
（8）农技站2月份开展马铃薯高产栽培技术和油菜田间管理技术培训；3月份开展玉米营养球栽培技术、油菜田间管理技术培训；4月份开展马铃薯田间管理技术和水稻旱育秧及苗床管理技术培训，培训人数320人。
（9）检测站开展水果农残快速检测技术培训，培训人数50人。
4、开展养殖业农业适用技术大培训活动。
（1）开展水产健康养殖培训活动。
2012年2月--2012年2月，由渔政水产站开展水产品健康养殖培训，重点培训水生动物防疫检疫、科学用药、水产品质量安全、特色水产品养殖技术，培训人数100人。
（2）开展村级防疫员和乡村兽医师资培训活动。
2012年3月—2012年4月，由动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所牵头，以全县村级防疫员和乡村兽医数量为基数，开展村级防疫员和乡村兽医师资培训活动。
重点培训常见动物疫病诊断、用药原则及常规疾病治疗等技术，培训人数400人。
4、组织“农技专家服务团”。
在配合省、市农委“农业专家宣讲团”开展规范化培训的同时，发挥好县级农业技术专家组的作用，围绕我县特色产业结构调整，开展金刺梨、火龙果、茶叶、蔬菜、中药材等作物高产、高效及标准化生产技术专题培训。
5、开展农机化技术大培训活动。
县农机中心围绕强农惠农政策、防灾减灾知识、节本增效技术、农产品质量安全、农产品加工与营销等开展培训，培训人数40人。
6、各相关单位要根据全县大培训实施方案，结合本单位实际制定具体培训方案。
四、保障措施（一）加强组织领导，明确工作职责县农业局成立冬春农业科技大培训活动领导小组及办公室，由农业局局长周俊任组长，副局长张发友、江流、马礼胜任副组长，县农业局相关股、站、所、中心和直属事业单位负责人为成员，领导小组办公室设在农业局业务股，从农机中心、农广校、农技站、植保站、土肥能源站、果蔬办、果蔬站、水产站、渔政站、动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所抽派人员充实活动办公室人员，负责收集培训资料和日常信息（典型经验）及工作成效的报送；工作总结材料撰写及影像资料整理上报工作。
（二）整合项目资源，形成工作合力县农业局统筹各方资源，依托现代农业产业技术体系、阳光工程、粮食高产创建工程、农业科研专项、基层农技推广体系改革与建设示范县与示范项目等，多层次、多渠道、多形式地开展大培训工作，形成“体系、项目、基地、人才”相结合的强大合力。
（三）开展督导检查，确保任务落实各相关单位要精心组织，周密安排，扎实抓好大培训的每一个工作环节。
活动办公室将加强监督检查，及时掌握各相关单位培训工作进展，了解培训工作中出现的新情况、新问题，及时提出应对措施，确保各项任务落实并取得实效。
（四）加大宣传力度，营造良好氛围要充分利用电视、广播、网络、报刊、杂志等多种途径，大张旗鼓地宣传大培训活动。
各相关单位要确定专人负责大培训宣传和信息报送工作，充分挖掘和宣传扎根基层、服务农民的典型事迹，扩大大培训活动的影响力，营造良好的舆论氛围。
（五）开展总结表彰，探索激励机制省农委将在此次大培训结束后，对在大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
同时将此次培训活动作为对我县安排“阳光工程”培训任务的参考依据之一。
并对长期扎根在农业生产一线开展大培训的教学、科研、推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
各相关单位务必于2012年4月18日前总结大培训活动的典型经验和工作成效，并于4月20日前将书面总结、培训简报、影像资料报农业局大培训活动办公室，以便及时汇总上报。
联系人：王小仲电话：7223549电子邮箱：glzzxnyj@关岭自治县农业局二0一二年二月三日。