幼儿园教师基本功培训活动实施方案
幼儿园教师基本功训练方案（通用17篇）
幼儿园教师基本功训练方案（通用17篇）幼儿园教师基本功训练方案篇1一、指导思想：教师基本功是教师从事教学工作必须具备的职业技能，是提高教育教学质量的根本保障，本学期的培训本着“层层落实，人人参与，练有所得，练以致用，持之以恒”的基本方针，旨在提高全体教师的业务素养，为提高保教质量打好基础。
二、基本功训练原则：1、在训练内容上，坚持注重实际，讲求实效。
2、在训练形式上，坚持岗位练兵为主、自学为主、业务训练为主，集体教研与个人自学相结合，学习培训与实践锻炼相结合。
3、在工作组织上，坚持自练、教研、比赛三位一体的原则。
4、在评价验收上，坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。
三、本学期训练重点：1、在音乐方面，能够进行即兴弹唱。
2、在美术方面，加强简笔画的练习。
3、口语表达的培训，要求幼儿教师在公众场合即席讲话，能正确清楚地表达自己的思想，做到观点鲜明，内容具体，用词准确，条理清楚，节奏适宜。
4、教学方面，加强微型课演示的培训。
四、具体安排：9月份：商讨并制定活动计划钢琴即兴伴奏的技巧培训10月份：绘画专题培训即兴弹唱考核11月份：故事表演的技巧培训微型课专题培训磨课12月份：青年教师基本功比赛自由活动——1月份：接受园务组检查幼儿园教师基本功训练方案篇2一、培训目标：为了促进幼儿教师各项技能的不断提升，增强教师教学技能，营造爱学习、敢拼搏、善思考的园所氛围，特别制定幼儿教师基本功大练兵，力求在短期内发现、培养和造就一批优秀教师。
二、培训对象：园内在职幼儿教师。
三、基本原则：问题是培训的起点、解决这些问题是归宿，教师以"自修---学习---反思---实践"为主要学习方式、同时培养老师互动、互助、热爱集体、分享快乐等道德情操。
在自学基础上强调反思，适时辅导。
四：培训时间及地点：20xx年9月下旬--12月，地点：本园内。
五：培训、考核组成员:组长：蒋余慧副组长：黄伟六、培训内容，考核要求：1、通用技能。
幼儿园教师教学基本功训练与考核实施方案
幼儿园教师教学基本功训练与考核实施方案
一、背景描述
现代社会对幼儿园教师的教学基本功有了更高的要求，要求他们具备丰富的教学经验和专业知识，以提高教学质量和教学效果。
因此，开展幼儿园教师教学基本功训练和考核显得尤为重要。
二、训练内容
1. 教学计划设计：培训教师合理安排教学进度和内容，能够根据幼儿的实际情况灵活调整课程内容和活动安排。
2. 课堂管理能力：培训教师灵活运用各种教学方法和手段，善于掌控幼儿园课堂，保持课堂秩序。
3. 个别指导能力：培训教师能够根据幼儿的个别差异，制定个性化的教学计划和指导措施。
4. 情感沟通能力：培训教师要善于与幼儿建立良好的情感关系，增进师生之间的互动和信任。
5. 课程评估能力：培训教师懂得如何对幼儿教学进行评估，及时总结经验，不断改进教学方法。
三、考核方式
1. 个人实践教学考核：要求教师实地教学，通过观摩和评估，检验教师的教学实践能力。
2. 教学设计考核：要求教师根据具体课程内容设计教学计划，在专业人员的指导下评估设计质量。
3. 教学技能考核：要求教师展示自己的教学技能，包括授课风格、教学互动、课堂管理等方面的表现。
4. 个别指导考核：要求教师根据幼儿的个别情况设计个性化的教学方案，并在指导过程中展示出良好的指导能力。
5. 集体讨论考核：要求教师参与集体讨论，分享教学经验并对其他教师提出建设性建议，以促进教学水平的共同提高。
以上是幼儿园教师教学基本功训练与考核实施方案，希望能够有效提高幼儿园教师的教学水平，为幼儿的成长发展提供更好的教育环境。
幼儿园师资培训实施方案
幼儿园师资培训实施方案1. 背景和目标随着社会的不断发展，人们对幼儿教育的重视程度逐渐提高。
为了提高幼儿园的教育质量，培养高素质的师资队伍，特制定本培训实施方案。
本方案的目标是通过系统、全面的培训，提高幼儿园教师的专业素质、教学能力和班级管理能力。
2. 培训对象本培训方案适用于我园所有在职教师。
3. 培训内容培训内容主要包括以下几个方面：3.1 专业理论知识- 幼儿心理学- 幼儿教育学- 幼儿园课程设置与实施- 幼儿园教育评价3.2 教学技能- 教学设计- 课堂管理- 教学评价- 教学方法与策略3.3 班级管理能力- 班级管理策略- 幼儿行为指导- 家园合作- 班级安全与卫生3.4 通识性知识- 法律法规与职业道德- 教育政策与改革动态- 信息技术应用- 幼儿营养与健康4. 培训方式培训方式包括：集中培训、分组研讨、案例分析、教学实践、线上学习等。
4.1 集中培训定期组织全体老师进行集中培训，由专业讲师进行授课。
4.2 分组研讨按照学科或班级进行分组，针对具体问题进行深入研讨。
4.3 案例分析通过分析实际案例，提高教师对幼儿教育问题的理解和解决能力。
4.4 教学实践教师在实际教学过程中运用所学知识，进行教学反思和改进。
4.5 线上学习利用网络平台，进行自主学习和交流。
5. 培训时间与进度培训时间：2022年9月至2023年1月。
培训进度安排详见附件《幼儿园师资培训进度安排表》。
6. 培训效果评估培训结束后，将对教师进行培训效果评估，包括：- 理论知识测试- 教学技能展示- 班级管理案例分析评估合格者将获得培训证书。
7. 支持与保障7.1 人员保障成立师资培训领导小组，负责培训的的组织和管理工作。
7.2 经费保障为保证培训的顺利进行，园方将提供必要的经费支持。
7.3 资源共享建立师资培训资源共享平台，促进教师之间的交流与合作。
8. 附录附件：《幼儿园师资培训进度安排表》以上方案如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
幼儿园教师必修课：基本功提升计划方案
一、引言在幼儿园教师的职业生涯中，基本功是至关重要的。
只有掌握了扎实的基本功，教师才能更好地为幼儿提供优质的教育服务。
制定一个基本功提升计划方案对于幼儿园教师来说至关重要。
二、基本功提升计划方案1. 课程学习与进修幼儿园教师应该不断提升自己的专业知识和教育技能。
通过参加各种进修课程，了解新的教育理论和教学方法，拓宽自己的教育视野。
2. 观摩与实践观摩其他优秀教师的课堂教学，学习他们的优点和特长，不断完善自己的教学方法。
在实践中不断总结经验，逐步提高自己的教学水平。
3. 专业培训参加幼儿园教师的专业培训，学习教育心理学、幼儿教育学等相关知识，提高自己的专业素养。
4. 学术研讨参加各种学术交流活动，与其他教师一起进行学术研讨，共享自己的教学经验和心得体会，不断提高自己的教育理论水平。
5. 自我反思与总结教师要时刻保持对自己的反思意识，对自己的教学方法和教育理念进行定期总结，找出不足之处并及时改进，保持教育教学工作的积极性和创造性。
三、我的观点和理解幼儿园教师基本功提升计划方案对于提高教师专业水平、提升教育教学质量至关重要。
只有不断提升自己的专业素养和教育水平，才能更好地为幼儿提供优质的教育服务。
在执行这个计划方案的过程中，教师要时刻保持对自己的反思意识，注重实践，注重与同行交流，注重学习和进修，才能不断提高自己的专业水平。
希望每一位幼儿园教师都能够制定属于自己的基本功提升计划方案，不断提高自己的教学水平，努力为幼儿教育事业贡献自己的力量。
幼儿园教师基本功提升计划方案的制定和执行对于教师个人的发展和幼儿教育事业的发展都具有重要意义。
在这个基本功提升计划方案的推行过程中，教师需要不断反思自己的教学实践，学习新知识，提高自己的教育水平。
这样才能更好地适应现代幼儿园教育的要求，为幼儿的全面发展提供更高质量的教育服务。
在课程学习与进修方面，幼儿园教师需要不断更新自己的教育理论知识和教学实践技能。
可以学习儿童心理学、早期教育学、教学方法等专业课程，了解最新的教育理论和实践经验。
幼儿园教师园本培训活动方案三篇
幼儿园教师园本培训活动方案三篇幼儿园教师方案1为了使新教师能够以最快的速度适应幼儿园，适应自己的工作岗位，了解幼儿园的基本常规及各个环节、一日流程的细则，我园加强对新教师的培训工作。
期望通过我园系统化的培训工作能够促使他们更快地成长，为幼儿园培养一批师德高尚、业务精湛、身心健康的后备人才，现制定我园的新教师培训方案。
一、指导思想适应教育改革发展要求，根据新教师的成长规律，确立“系统培养，分段实施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高新教师的活动设计、教育教学、家长工作等能力，逐步实施幼儿园园本课程，在班长及师傅的引领和帮助下实施园本课程的教育教学、保育保健。
以操作性强、实用的专业培训与实践活动相结合为主要手段，以树立正确的幼儿教育理念、掌握科学的幼儿教育教学方法为目的，帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升保教工作能力，为其尽快成长为我园合格的教师及青年骨干教师奠定基础，实现我园教师专业化梯队建设，提高我园教师队伍整体素质。
二、新教师培训的目标(一)近期目标:1、认可幼儿园企业文化，学习幼儿园3-5发展规划;2、使新教师把握现代幼儿教育教学基本理念，熟悉《规程》、《刚要》《3-6岁儿童学习与发展指南》内容;3、初步掌握本班幼儿的年龄发展特点;4、熟悉及流畅的按照班级一日流程作息时间操作幼儿在园一日流程;5、知晓幼儿园早操音乐的选择、动作编排要领;各个领域集体教育活动内容的选择、活动的设计及实施、反思;户外体育活动的设计、组织与实施;区角游戏的相关知识等;6、懂得处理一些简单的家长工作问题;7、学会书写幼儿园各类计划，个案观察记录、家长约谈等;8、参与并了解幼儿园幼儿期末成果汇报的模式;9、熟知幼儿园的各项规章制度及“以人为本”的管理理念和管理模式;10、知晓幼儿园的园本课程，找准自己成为合格教师的发展方向。
(二)远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的合格的幼儿教师，青年骨干教师。
实现“一年入门、两年站稳、三五年基本成才”的新教师可持续发展目标。
幼儿园教师基本功训练方案
幼儿园教师基本功训练方案一、背景介绍幼儿园教师是承担幼儿教育任务的核心力量，他们需要具备很强的基本功才能胜任教育工作。
基本功是教师的基础，它包括语言表达、观察能力、交往能力等多个方面。
为了提高幼儿园教师的基本功，制定一套完善的训练方案是非常必要的。
二、训练目标1. 提高幼儿园教师的语言表达能力，使其能够准确、流利地表达思想和情感。
2. 培养幼儿园教师的观察能力，使其能够敏锐地观察孩子们的行为和表现。
3. 发展幼儿园教师的交往能力，使其能够与幼儿、家长和其他教职员工有效地沟通和合作。
三、训练内容1. 语言表达训练（1）训练口语表达能力，包括语音准确、语调生动、语速适中等。
（2）培养书面表达能力，包括撰写教案、备课笔记、家长通知等。
（3）提高幼儿园教师对语言文化知识的了解和掌握，增强对语言的敏感度和运用能力。
2. 观察能力训练（1）培养幼儿园教师对幼儿行为的观察能力，包括细致入微地观察幼儿的情绪、行为和言语等。
（2）提高幼儿园教师对幼儿表现的分析和判断能力，帮助他们更好地理解幼儿，并针对性地开展教育活动。
3. 交往能力训练（1）培养幼儿园教师的沟通能力，包括言语交流、肢体语言等方面。
（2）提高幼儿园教师的合作意识和团队协作能力，使其能够与其他教职员工有效地合作。
四、训练方法1. 模拟教学法通过模拟幼儿园教学场景，让教师扮演不同的角色，分别进行语言表达、观察和交往训练，通过实践提高各方面的基本功。
2. 视频观摩法通过观摩其他优秀的幼儿园教师的教学过程和表达方式，帮助教师学习借鉴，提高自己的基本功。
3. 反思训练法让教师在教学完成后进行反思，对自己的表现进行评估，找出不足之处并加以改进，持续提高基本功。
五、训练计划根据幼儿园教师的实际情况和训练需求，制定一个长、中、短期的训练计划，确保基本功的全面提升。
1. 长期计划（一年）（1）定期组织语言表达能力比赛，激发教师的竞争意识，提高语言表达能力。
（2）每学期组织一次观察能力培训，让教师通过观摩他人和自己的教学来提高观察能力。
幼儿园教师基本功训练计划(精选4篇)
幼儿园教师基本功训练计划（精选4篇）篇一：幼儿园教师基本功训练计划一、教师情感和沟通能力的训练1. 感受情绪：通过冥想和自我觉察的练习，提高教师对自己情绪的感知能力，学会有效表达自己的情感，以增强与幼儿的情感交流能力。
2. 倾听和表达：学习和练习倾听和表达的技巧，培养敏锐的观察力和耐心，以及清晰、简洁的表达能力，以便更好地与幼儿进行有效的沟通。
3. 会说话的方式：学习使用积极、鼓励性的语言与幼儿交流，避免使用负面、批评性的言辞，以及采用适当的语调和语气，以营造积极、和谐的教育环境。
二、教师专业知识和技能的训练1. 学习和更新知识：定期参加专业培训和学习，深入了解幼儿发展、教育心理学等相关领域的知识，提高自身的专业素养，以更好地指导幼儿的成长和发展。
2. 规划和设计教学活动：学习和掌握创意教学活动的设计和规划方法，培养教师的想象力和创造力，以及灵活运用各种教学资源的能力，为幼儿提供富有趣味和挑战性的学习环境。
3. 合作和团队精神：培养教师的合作和团队精神，学习如何与其他教师、家长和社区资源合作，共同促进幼儿的全面发展。
三、教师与幼儿互动的训练1. 与幼儿建立良好的关系：通过主动参与幼儿的游戏活动、倾听和关注幼儿的需求和兴趣，建立起教师与幼儿之间的信任和亲密关系，以促进幼儿的积极参与和学习。
2. 有效引导和激发兴趣：学习和运用适合幼儿发展特点的引导和激发兴趣的方法，以帮助幼儿发现和培养自己的兴趣和潜能，激发他们的学习欲望和主动探索的能力。
3. 鼓励和赞美：学习使用适当的赞扬和鼓励的方式，及时发现和肯定幼儿的进步和努力，增强幼儿的自信心和积极性，建立起积极的学习氛围。
四、自身素质和能力的训练1. 身体素质的培养：通过定期参加体育锻炼和健身活动，提高身体的灵活性和耐力，以应对长时间的站立和运动，为幼儿的活动提供更好的指导和支持。
2. 自我管理和自我提升：学习如何合理安排时间和精力，提高自我管理和自我规划的能力，以更好地应对教学的压力和挑战，并不断寻求自我提升和进步的机会。
幼儿园教师基本功培训计划（五篇）
幼儿园教师基本功培训计划一、指导思想教师基本功是教师从事教育教学工作所必备的最基本的职业技能。
根据上级学前教育工作的需求，结合我校幼儿师资现状，决定在全校内开展幼儿教师大练基本功活动。
坚持练以致用、讲求实效的原则，依托园本培训，对全校幼儿教师进行教育教学基本能力专门训练，全面提升幼儿师资业务能力和理论水平，提高幼儿园保教质量。
二、实施步骤活动时间：____年____月-____年____月。
(一)宣传发动阶段(____年____月前)。
我校召开动员大会，向广大教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性，认真制定训练计划，制定出切实可行的具有可操作性、实用性的基本功训练计划。
组织教师学习达标要求，统一思想，提高认识，营造学习氛围，将达标要求转化为每个人的自觉行动，增强教师训练的自觉性。
(二)组织实施(____年____月-____年____月)。
1、抓好培训。
我校将有计划地对幼儿教师进行培训，让骨干教师成为幼儿园基本功训练活动的主要力量，充分发挥骨干教师在基本功训练中的作用，切实抓好落实。
要根据上级文件要求，合理安排培训、学习和训练时间，有计划地组织并督促教师实施各项基本功达标训练，将基本功训练内容与日常工作、活动紧密结合起来。
基本功训练及达标情况作为评先树优、年终考核的重要依据。
2.教师自练。
教师要根据幼儿园训练计划的总体安排制定适合个人情况的自练计划，把基本功训练和日常教育教学实践活动密切结合起来，同步进行。
3.活动促进。
我校将定期组织开展教师基本功比赛，为广大教师搭建展示、竞争的平台，充分调动教师基本功训练的积极性，提高训练质量。
三、组织领导开展幼儿教师基本功训练活动，是落实学前教育三年行动计划的重要举施。
我校高度重视，切实加强领导，把幼儿教师基本功训练活动作为提高教师的整体素质，全面提高保教质量的突破口，认真制定具体方案，采取有效措施，认真抓好落实。
四、培训组成员：组长：林胜超副组长：马成凤五、培训内容，训练要求：1.绘画：熟练掌握简笔画、素描、等绘画技能，并有效地用于教学。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园教师基本功培训活动实施方案
一、培训目标：
为了促进幼儿教师各项技能的不断提升，增强教师教学技能，营造爱学习、敢拼搏、善思考的园所氛围，特别制定幼儿教师基本功大练兵活动方案，力求在短期内发现、培养和早就一批优秀教师。
二、培训对象：
园内在职幼儿教师。
三、基本原则：
问题是培训的起点、解决这些问题是归宿，教师以"自修---学习---反思---实践"为主要学习方式、同时培养老师互动、互助、热爱集体、分享快乐等道德情操。
在自学基础上强调反思，适时辅导。
四：培训时间及地点：
2016年9月--12月，地点：本园内。
五：培训、考核组成员:
组长：鲁飞副组长：王智鑫
培训内容，考核要求：
1、通用技能。
粉笔字、钢笔字老师书写工整，字体规范。
2、讲故事（普通话）。
舞蹈：有一定的舞蹈基本功和简单的儿童舞蹈编排能力。
3、美术类。
a、美术欣赏：掌握基础美术理论知识。
b、绘画：熟练掌握简笔画，并有效用于教学。
c、玩教具的制作和运用。
七、培训。