《无烟医院》评估标准(试行)
无烟医院评估报告
无烟医院评估报告一、引言无烟医院评估报告旨在对医院内部的吸烟情况进行评估，并提出相应的改善措施，以确保医院内部的空气质量达到健康标准。
本报告将从以下几个方面进行评估：吸烟政策的制定与执行情况、吸烟区域的设置与管理、吸烟人员的宣传教育及戒烟服务的提供情况等。
二、吸烟政策的制定与执行情况根据对无烟医院的调查和访谈，医院已制定了明确的吸烟政策，并在医院内部进行了广泛宣传。
吸烟政策明确规定了医院内部的吸烟禁区和吸烟区域，并明确规定了吸烟人员应当遵守的行为规范。
医院还通过张贴标识、宣传册等方式向员工和患者传达了吸烟政策，并定期进行相关培训。
在吸烟政策的执行方面，医院采取了一系列措施来确保吸烟政策的有效执行。
例如，医院设立了专门的巡逻人员，定期巡视各个区域，及时制止吸烟行为，并对违反吸烟政策的人员进行警告和处罚。
此外，医院还安装了视频监控设备，以监测各个区域的吸烟情况，并及时采取相应的措施。
三、吸烟区域的设置与管理根据无烟医院的吸烟政策，医院内设置了专门的吸烟区域，以满足吸烟人员的需求。
吸烟区域位于医院的室外空间，远离主要入口和非吸烟区域，以减少吸烟对他人的影响。
吸烟区域的设置合理，设有吸烟点和烟蒂回收装置，以保持环境的整洁。
医院对吸烟区域的管理也相当严格。
医院定期清理吸烟区域，确保吸烟区域的卫生和整洁。
医院还定期检查吸烟区域的烟蒂回收装置，及时清理并更换装置。
此外，医院还对吸烟区域进行了监控，以确保吸烟人员不会在吸烟区域外吸烟。
四、吸烟人员的宣传教育及戒烟服务的提供情况为了提高吸烟人员的健康意识，无烟医院开展了各种形式的宣传教育活动。
医院制作了宣传海报、宣传册等宣传材料，向吸烟人员普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟的方法和指导。
医院还邀请专业的戒烟辅导师为吸烟人员提供个体化的戒烟指导，并开展戒烟讲座和康复训练等活动。
此外，医院还提供一系列的戒烟服务，以帮助吸烟人员戒烟。
医院设有戒烟门诊，为吸烟人员提供戒烟药物和戒烟辅助治疗。
无烟医院标准
无烟医院标准引言概述：随着人们对健康的关注度不断提高，无烟医院标准成为了医疗行业的重要议题。
无烟医院标准旨在保护医院内的员工和患者免受二手烟的危害，为大家提供一个清新、健康的医疗环境。
本文将介绍无烟医院标准的内容和意义。
一、无烟医院标准的内容：1.1 室内全面禁烟：无烟医院标准要求医院内所有室内区域都禁止吸烟，包括办公区、病房、手术室等。
这可以减少二手烟对员工和患者的危害，提高医院内的空气质量。
1.2 建立吸烟区域：无烟医院标准也要求医院在室外设置吸烟区域，以满足吸烟者的需求。
这些区域应远离医院主要出入口和窗户，避免烟雾进入室内区域。
1.3 加强宣传教育：无烟医院标准鼓励医院开展宣传教育活动，向员工和患者普及吸烟对健康的危害以及无烟政策的重要性。
这可以提高大家的意识，促使更多人支持和遵守无烟医院标准。
二、无烟医院标准的意义：2.1 保护员工和患者的健康：无烟医院标准的实施可以减少员工和患者受到二手烟的危害，降低吸烟相关疾病的发病率。
这有助于提高医院的整体医疗质量和效果。
2.2 增强医院形象：无烟医院标准的落实可以树立医院的良好形象，使其成为一个重视健康的机构。
这有助于吸引更多患者前来就诊，并提升医院的声誉。
2.3 推动社会无烟化进程：无烟医院标准的推行对于推动整个社会的无烟化进程具有示范作用。
通过医院的努力和实践，可以引领更多的公共场所和机构加入无烟化的行列。
三、无烟医院标准的挑战：3.1 吸烟者的抵触情绪：部分吸烟者可能对无烟医院标准抱有抵触情绪，认为这侵犯了他们的权益。
因此，医院需要通过宣传教育等方式，引导吸烟者理解并支持无烟政策。
3.2 管理和执行难度：无烟医院标准的管理和执行需要医院投入大量的人力和物力。
医院需要制定相关政策和程序，并加强监督和培训，以确保无烟政策的有效执行。
3.3 社会舆论的影响：无烟医院标准的推行可能会引起一些争议和舆论。
医院需要积极回应社会关切，解答疑虑，争取更多的支持和理解。
无烟医院标准
无烟医院标准无烟医院是指在医疗机构内禁止吸烟的健康环境标准，旨在保护医护人员和患者的健康，减少吸烟对医院环境的影响。
无烟医院标准的实施对于提高医院的整体形象、改善医疗环境、促进患者康复具有积极的意义。
本文将就无烟医院标准的相关内容进行探讨。
首先，无烟医院标准的实施需要医院管理者的大力支持和积极配合。
医院管理者应当制定明确的无烟政策，并通过宣传教育等手段，让全体医务人员和患者了解无烟医院的重要性，形成全员参与的氛围。
此外，医院管理者还应当建立健全的监督机制，对违反无烟规定的行为进行严肃处理，确保无烟政策的有效执行。
其次，无烟医院标准的实施需要医院内部的设施支持。
医院应当在室内外设置明显的无烟标识，为吸烟者提供专门的吸烟区域，并配备烟蒂回收设施，以减少二手烟对非吸烟者的影响。
同时，医院应当加强对吸烟设备的管理，禁止在医院内出售香烟，避免诱发吸烟行为。
另外，无烟医院标准的实施需要全体医务人员的积极参与。
医务人员应当以身作则，自觉遵守无烟规定，不得在医院内吸烟，不得向患者、家属等人员提供吸烟便利。
医务人员还应当积极参与无烟宣传教育工作，引导患者和家属树立健康的生活方式，共同维护无烟医院的环境。
最后，无烟医院标准的实施需要社会各界的广泛支持和参与。
政府部门应当加强对无烟医院标准的宣传推广，加大对违反无烟规定的处罚力度，形成全社会共同关注、支持无烟医院建设的良好氛围。
同时，媒体、社会组织等也应当积极参与无烟医院建设，为无烟医院标准的实施提供舆论支持和社会监督。
总之，无烟医院标准的实施对于提高医院的整体形象、改善医疗环境、促进患者康复具有积极的意义。
只有医院管理者、医院内部设施、医务人员和社会各界共同努力，才能建设更加健康、舒适的无烟医院环境，为人们的健康保驾护航。
希望各医疗机构能够认真贯彻无烟医院标准，共同营造一个清新、健康的医疗环境。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院标准是为了保障医院内部环境的空气质量，提高患者和员工的健康水平而制定的。
吸烟对人体健康有害，特别对患者和儿童更为严重。
因此，建立无烟医院标准，禁止医院内部吸烟是非常必要的。
二、无烟医院标准的要求1. 室内全面禁烟：医院内所有室内区域均禁止吸烟，包括大厅、候诊区、病房、手术室、办公区等。
所有工作人员和患者必须遵守这一规定。
2. 明确无烟区域：在医院内部，应设置明确的无烟区域标识，以提醒人们禁止吸烟。
可以使用标志牌、标识、贴纸等方式，确保人们能够清晰地辨认出无烟区域。
3. 提供吸烟区域：医院可以在室外设置专门的吸烟区域，以满足吸烟者的需求。
但是，吸烟区域应远离室内区域，避免烟草烟雾对他人的影响。
4. 建立相关规章制度：医院应制定相关的规章制度，明确各项无烟医院标准的执行细则和惩罚措施。
同时，应加强对医务人员和患者的宣传教育，提高大家的无烟意识。
5. 监督和检查：医院应设立专门的监督检查机构，定期对医院内部的无烟情况进行检查。
对于违反无烟医院标准的行为，应及时采取相应的纠正措施，并对违规者进行处罚。
三、无烟医院标准的实施效果1. 提高室内空气质量：无烟医院标准的实施可以有效减少二手烟的产生，改善医院室内空气质量，降低患者和员工的二手烟暴露风险，提升医疗服务质量。
2. 保护患者健康：无烟医院标准的实施可以减少患者在医院内吸入二手烟的机会，降低患者因吸烟导致的健康问题，提高治疗效果。
3. 增强员工福利：无烟医院标准的实施可以改善医院员工的工作环境，减少吸烟对员工健康的危害，提高员工的工作满意度和幸福感。
4. 促进公众健康：无烟医院标准的实施可以起到示范作用，引导社会各界关注吸烟对健康的影响，促进公众健康意识的提高。
四、无烟医院标准的推广和宣传1. 制作宣传资料：医院可以制作宣传资料，向患者和员工宣传无烟医院标准的重要性和意义，提高大家的无烟意识。
2. 开展宣传活动：医院可以组织无烟宣传活动，如举办无烟宣传周、无烟知识讲座等，吸引更多的人参预其中，提高无烟医院标准的知名度和认可度。
“无烟医院”评估标准
“无烟医院”评估标准评估标准各项总分为100分。
为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。
1. 医院有控烟综合行动计划 30分1.1 医院有控烟组织构架模式 10分1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟领导小组。
2分1.1.2 领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。
1分1.1.3 医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。
1分1.1.4 医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。
2分1.1.5 各部门负责人责任制度健全。
2分1.1.6 医院控烟管理体系向员工传达。
1分1.1.7 院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有记录文书。
1分1.2 医院有相应的控烟工作计划 4分1.2.1 医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。
3分1.2.2 控烟计划向员工传达。
1分1.3 医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育 9分1.3.1 建立控烟制度1.3.1.1 制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。
3分1.3.1.2 有信息收集反馈机制。
1分1.3.2 员工控烟教育1.3.2.1 应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。
1.3.2.1.1 对全院人员进行控烟教育。
2分1.3.2.1.2 对初上岗的员工（包括进修和其他临时工作人员）有控烟教育培训制度。
1分1.3.2.1.3 对医院控烟管理和执行人员（包括保安等具体执行人员）有控烟教育培训制度。
1分1.3.2.2 有对员工进行控烟教育的记录文书。
1分1.4 医院有相应考核制度。
5分1.4.1 建立督促检查机制。
1分1.4.2 考核医院员工和患者对建立无烟医院的满意度。
2分1.4.3 有进行督促检查的记录文书与整改措施。
无烟医院标准
无烟医院标准标题：无烟医院标准引言概述：随着人们对健康意识的增强，无烟环境的重要性日益凸显。
作为医疗机构，医院应当成为无烟环境的典范。
因此，无烟医院标准的制定和执行显得尤为重要。
一、医院内部无烟政策1.1 制定明确的无烟政策：医院应当制定明确的无烟政策，明确禁止在医院内部吸烟的行为，并在医院各个区域明确标识禁烟区域。
1.2 健全的禁烟管理机制：建立健全的禁烟管理机制，明确禁烟责任人，对违反禁烟规定的人员进行相应处理，并定期进行禁烟宣传教育。
1.3 建立禁烟巡查制度：医院应当建立禁烟巡查制度，加强对医院内部吸烟行为的监督，确保无烟政策的有效执行。
二、医院外部无烟环境2.1 禁止在医院周边区域吸烟：医院应当积极争取周边区域的无烟环境，禁止在医院周边区域吸烟，减少二手烟对医院内部的影响。
2.2 加强对医院外部吸烟的管理：医院应当与周边单位合作，共同维护医院周边的无烟环境，加强对医院外部吸烟的管理和监督。
2.3 建立无烟宣传示范点：医院可以在周边区域建立无烟宣传示范点，通过展示无烟环境的好处，引导更多人加入无烟环境的建设。
三、医院员工无烟教育3.1 开展无烟教育培训：医院应当定期开展无烟教育培训，提高员工对无烟环境的认识和重视程度，增强员工禁烟意识。
3.2 建立无烟员工示范岗：医院可以建立无烟员工示范岗，鼓励员工主动参与无烟环境的建设，成为无烟环境的宣传者和示范者。
3.3 设立无烟奖惩机制：医院可以设立无烟奖惩机制，对积极参与无烟环境建设的员工给予奖励，对违反禁烟规定的员工进行相应处罚。
四、医院患者无烟宣传4.1 提供无烟宣传资料：医院应当在各个就诊区域提供无烟宣传资料，向患者宣传无烟环境的重要性和好处。
4.2 开展无烟宣传活动：医院可以定期开展无烟宣传活动，邀请专家进行无烟健康讲座，引导患者积极参与无烟环境的建设。
4.3 建立无烟倡导团队：医院可以组建无烟倡导团队，由医护人员和患者代表共同参与无烟环境的建设，形成全员参与的无烟氛围。
无烟医疗机构标准(试行)
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一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医院标准
无烟医院标准1. 背景介绍无烟医院是指在医院内禁止吸烟，以保护患者、医务人员和访客的健康。
吸烟对人体健康有害，尤其对病患和儿童更加危险。
无烟医院标准的制定旨在创建一个无烟环境，提高医院的医疗质量和服务水平。
2. 目标无烟医院标准的目标是确保医院内部和周边区域的无烟环境，减少吸烟对患者和医务人员的影响，提高医院的整体形象和公众满意度。
3. 标准要求3.1 医院内部无烟区域划定3.1.1 医院内所有室内公共区域均为无烟区，包括大厅、走廊、病房、手术室等。
3.1.2 为吸烟者设置专门的吸烟区域，且该区域应远离医院主要建筑，不影响他人。
3.1.3 吸烟区域应设置明显的标识牌，提醒吸烟者在该区域内吸烟。
3.2 医院周边无烟区域划定3.2.1 医院周边半径500米内的公共区域应为无烟区，包括门诊部、停车场、花园等。
3.2.2 医院应与周边社区合作，共同营造无烟环境，加强宣传教育。
3.3 吸烟人员管理3.3.1 医院应建立吸烟人员管理制度，明确吸烟人员的管理责任和权限。
3.3.2 吸烟人员应接受相关培训，了解吸烟区域的位置和吸烟规定。
3.4 宣传教育3.4.1 医院应通过宣传栏、宣传册、广播等方式向患者、医务人员和访客宣传无烟政策和害处。
3.4.2 医院应定期组织无烟宣传活动，提高公众对无烟医院的认知度和支持度。
3.5 监督检查3.5.1 医院应建立监督检查制度，定期对各区域的无烟情况进行检查和评估。
3.5.2 医院应设立专门的无烟管理部门，负责监督和管理无烟政策的执行情况。
4. 实施步骤4.1 制定无烟医院标准，并组织相关人员进行培训。
4.2 划定医院内部和周边的无烟区域，并设置相应的标识牌。
4.3 建立吸烟人员管理制度，明确管理责任和权限。
4.4 加强宣传教育，提高公众对无烟医院的认知度。
4.5 建立监督检查制度，定期对无烟情况进行检查和评估。
4.6 设立无烟管理部门，负责监督和管理无烟政策的执行情况。
5. 效果评估医院应定期对无烟政策的实施效果进行评估，包括吸烟率的降低、患者和医务人员的满意度提高等指标。
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《无烟医院》标准
1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。
将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
提倡建立控烟门诊和热线。
5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。
6、院内小卖部、商店不出售香烟。
《无烟医院》评估标准（试行）
评估标准各项总分为100分。
为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予《无烟医院》称号。
1. 医院有控烟综合行动计划30分
1.1. 医院有控烟组织构架模式10分
1.1.1. 医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成管理委员会。
2分
1.1.
2. 管委会领导人能履行医院控烟决策职能。
1分
1.1.3. 医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。
1分
1.1.4. 医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。
2分
1.1.5. 各部门负责人责任制度健全。
2分
1.1.6. 医院控烟管理体系向员工传达。
1分
1.1.7. 院、科两级控烟管委会定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有记录文书。
1分
1.2. 医院有相应的控烟工作计划4分
1.2.1. 医院有中、长期发展规（计）划和年度工作计划。
3分
1.2.2. 控烟计划向员工传达。
1分
1.3. 医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育9分
1.3.1. 建立控烟制度
1.3.1.1. 制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。
3
分
1.3.1.
2. 有信息收集反馈机制。
1分
1.3.
2. 员工控烟教育
1.3.
2.1. 应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。
1.3.
2.1.1. 对医务人员、行政及后勤工作人员进行控烟教育。
2分
1.3.
2.1.2. 对初上岗的员工（包括进修和其他临时工作人员）有控烟教育培训制度。
1分
1.3.
2.1.
3. 对医院控烟管理和执行人员（包括保安等具体执行
人员）有控烟教育培训制度。
1分
1.3.
2.2. 有对员工进行控烟教育的记录文书。
1分
1.4. 医院有相应考核制度。
5分
1.4.1. 建立督促检查机制。
1分
1.4.
2. 考核医院员工和患者对建立无烟医院的满意度。
2分
1.4.3. 有进行督促检查的记录文书与整改措施。
2分
1.5. 院领导应从事医院控烟工作。
2分
1.5.1. 至少有一位院级领导从事医院控烟工作。
1分
1.5.
2. 有院级领导参与医院控烟工作的记录文书。
1分 2. 医院无烟环境建设。
30分
2.1. 医院工作场所禁止吸烟。
20分
2.1.1. 戒烟区包括医院内所有室内场所。
10分
2.1.2. 医院内的会议室、候诊室、医生办公室等室内场所不摆放烟具。
3分
2.1.
3. 禁烟区无烟头。
7分
2.2. 有明显的禁烟标志。
5分
2.3. 医院内的商店、小卖部等不售烟。
3分
2.4. 医院内可设露天吸烟区域，引导标志应清晰、易懂、明白。
2分
3. 提高医务人员控烟能力。
20分
3.1. 医务人员应知道吸烟的危害。
5分
3.2. 医务人员应知道戒烟的益处。
5分
3.3. 医务人员应知道戒烟的方法。
5分
3.4. 医务人员应掌握劝导吸烟者戒烟的技巧。
5分
4. 医院应对患者开展控烟教育10分
4.1. 把戒烟纳入医院健康教育工作中。
2分
4.2. 医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。
4分
4.3. 医院应向患者免费提供控烟相关材料。
2分
4.4. 医院内应摆放一块以上控烟宣传展板。
2分
5. 医院职工吸烟率逐渐下降10分
5.1. 医院应有吸烟情况基线调查数据。
2分
5.2. 医院每三年至少有一次吸烟情况调查。
2分
5.3. 医院员工的吸烟率下降。
6分。