超视立东城店员工请假单(三)
员工请假单范本
员工请假单范本员工请假单范本员工请假单范本员工请假单(一)姓名:xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工代理人: xx-xxx-x门xx-xxx 班次:2 组别: 6 请假事由：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间：自 xx-xxx年9月3 日 5时至 9月 5日 5时共3 日时总经理：人事经理：部门经理：请假人：xx-xxx员工请假单〔二〕姓名：王虹，部门：*** 职务：***请假类别□休假〔或假〕□公假□病假□其他〔请说明〕□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准〔请述明理由〕职位日期员工请假单(三)请假单存根编号 ***姓名*** 请假原因 ***请假时间 ***代理人职务**** 单位：** 编号：*** ***年* 月 *日请假人：***代理人*** 请代办事项：签署病假〔自病填名〕请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规那么规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.标准格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。
合适要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)姓名: 工号: 职别: 代理人: 部门 : 班次: 组别: 请假事由事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单〔二〕部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期员工请假单(三)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。
员工请假单模板
员工请假单模板请勿直接复制本模板，根据实际情况进行修改
员工信息
•姓名：
•职位：
•部门：
•雇佣日期：
请假详情
•请假类型：
•请假开始日期和时间：
•请假结束日期和时间：
•请假理由：
审批流程
•请假申请日期：
•上级审批人：
–审批意见：
–审批日期：
•人力资源部：
–审批意见：
–审批日期：
请假事宜安排
•请假期间工作事务安排：
•请假期间工作分配人：
•是否需要临时替代人员：
签字
•申请人签字：
•申请日期：
•上级审批人签字：
•上级审批日期：
•人力资源部审批人签字：
•人力资源部审批日期：
注意事项：
•请在员工信息和请假详情部分填写相关信息。
•请假开始日期和结束日期应为实际请假日期。
•请详细说明请假理由。
•完成审批流程后，人力资源部审批人签字并填写审批日期。
•确认请假期间工作事务安排，并填写工作分配人信息。
•如果需要临时替代人员，请填写该信息。
•所有相关人员均需在相应签字栏签字并填写日期。
请假单模板仅为参考，请根据具体情况进行修改和调整，确保所有必填信息完整准确。
请及时提交请假单，并按照审批流程与所需人员进行沟通和协调，请保证请假事宜得到妥善安排。
祝愿您拥有一个顺利的请假过程，谢谢！。
(考勤管理)节员工请假单(1)最新版
（考勤管理）节员工请假单(1)
员工请假单(三)
请假单存根
编
号
姓名
请假原因
请假时间
代理人职务
单位：编号：年月日
请人
代理人
请代办事项
签署
病
假
（自病填名）
请假时间
家
属
有
病
家
有
喜
事
选
居
修
屋
会
友
事
假
自
月日时
至
月日时
产
假
配
偶
丧
母
父
丧
祖
父
母
丧
子
女
结
婚
本
人
结
婚
婚
丧
产
假
合
计
日时
证
明
特
别
休
假
公
伤
义
务
劳
动
教
育
召
集
公
假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划即可。
2.请假人应寻妥代理人，且请代理人签署。
3.请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
4.假期核定本单位登记后转送总务部查考。
员工迟到请假单
员工迟到请假单日期：___________________员工信息：姓名：___________________工号：___________________部门：___________________请假类型：☐病假☐事假☐年假☐调休请假起止日期及时间：起始日期：___________________起始时间：___________________截止日期：___________________截止时间：___________________请假事由：请在下方详细说明请假原因：__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ __________________________________________________________请假审批：部门经理意见：☐同意☐不同意部门经理签名：___________________日期：___________________人力资源部意见：☐同意☐不同意人力资源部签名：___________________日期：___________________请假审批：☐批准☐不批准总经理签名：___________________日期：___________________注：此单据需员工填写后交给所属部门经理签字，随后提交至人力资源部进行审批。
员工请假单(标准模版)
姓名
假别
职务
请假事由
请假时间
自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 天。
部门经理
主管领导
总经理
人力资源部
说明
1、员工请假1天以内由部门经理批准，3天以内由主管领导批准；
2、部门经理请假由主管领导批准；
3、部长请假及员工请假3天以上由总经理批准；4、人力ຫໍສະໝຸດ 源部负责对是否享受特殊假别进行核准。
员工请假单
姓名
假别
职务
请假事由
请假时间
自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 天。
部门经理
主管领导
总经理
人力资源部
说明
1、员工请假1天以内由部门经理批准，3天以内由主管领导批准；
2、部门经理请假由主管领导批准；
3、部长请假及员工请假3天以上由总经理批准；
4、人力资源部负责对是否享受特殊假别进行核准。
员工请假申请单表单表单书
员工请假申请单表单表单书请假申请表申请人信息：姓名：____________部门：____________职位：____________职工编号：____________请假时间：请假开始日期：____________请假结束日期：____________请假天数：____________请假事由：（请在下方空白处填写请假原因，详细描述请假事由）__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________紧急联系人信息：姓名：____________联系电话：____________部门经理审批：部门经理意见：（请在下方空白处填写部门经理对此请假申请的审批意见）__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________人力资源部审批：HR部门意见：（请在下方空白处填写人力资源部对此请假申请的审批意见）__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________总经理审批：总经理意见：（请在下方空白处填写总经理对此请假申请的审批意见）__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________备注：（请在下方空白处填写任何需要额外说明的内容）__________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________申请人签字：__________ 日期：____________部门经理签字：__________ 日期：____________人力资源部签字：__________ 日期：____________总经理签字：__________ 日期：____________（此处留白，用于公司内部使用）以上请假申请表格填写完毕后，请上交至人力资源部。
员工请假申请单范本
员工请假申请单范本
尊敬的XXX公司人力资源部：
本人XXX，职位XXX，特此向贵公司提交请假申请。
根据公司规定，我需向公司提前申请请假，并填写请假申请单。
特此附上本人请假申请单，请批准。
请假申请详情如下：
员工信息：
姓名：XXX
工号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
请假信息：
请假类型：（请在此填写请假类型，如病假、事假、年假等）
请假开始时间：（请填写具体请假开始日期和时间）
请假结束时间：（请填写具体请假结束日期和时间）
请假天数：（请填写具体请假天数，包括调休天数）
请假事由：
（请在此陈述请假原因，如疾病治疗、家庭事务等，请确保原因的真实性和合理性，并附上相关证明材料，如医院证明、亲属状况证明等）
责任安排：
（请在此说明请假期间工作事务的安排、交接人员等，确保工作的连续性和顺利进行）
请假期间联系方式：
手机：XXX
邮箱：XXX
特此申请，请贵公司批准。
我将严格按照公司规定和约定，于请假期间安排好工作交接和责任分工。
感谢您的支持与理解。
此致，
敬礼！
XXX。
员工请假申请单表单书表单书表
员工请假申请单表单书表单书表申请人姓名：
职位：
所在部门：
联系方式：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
紧急联系人姓名：
联系方式：
员工请假申请单
尊敬的主管领导：
我是贵公司XX部门的XX职位员工，特此向您提交请假申请。
我计划在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间请假，请您批准我的申请。
以下是关于我请假的详细信息：
请假开始日期：XX年XX月XX日
请假结束日期：XX年XX月XX日
请假天数：XX天
请假事由：
请在此处详细描述您请假的原因、事由以及其他相关信息。
紧急联系人姓名：
联系方式：
我已经将我的工作安排妥善安排，并将重要工作转交给同事，确保在我请假期间工作的顺利进行。
如有突发情况，我会及时参与必要的协调和处理。
再次感谢您的理解与支持，我期待您能批准我的请假申请。
如有需要，我随时可以提供各种必要的协助。
谢谢！
此致
XX
（申请人）
日期：XX年XX月XX日。
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3.请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
4.假期核定本单位登记后转送总务部查考。
超视立东城店员工请假单(三)
请假单存根
编
号
姓名
请假原因
请假时间
代理人职务
单位：编号：年月日
请假人
代理人
请代办事项
签署
病
假
（自病填名）
请假时间
家
属
有
病
家
有
喜
事
选
居
修
屋
会
友
事
假
自
月日时
至
月日时
产
假
配
偶
丧
母
父
丧
祖
父
母
丧
子
女
结
婚
本
人
结
婚
婚
丧Байду номын сангаас
产
假
合
计
日时
证
明
特
别
休
假
公
伤
义
务
劳
动
教
育
召
集
公
假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划即可。