基本公共卫生考核标准
基本公共卫生考核标准
（一）档案建立按国家要求统一居民健康档案格式建档率档案填写合格率≥90%档案使用率≥90%档案真实率100%（二）档案维护落实居民健康档案管理制度掌握辖区基本人口及疾病情况确定本年度健康干预措施健康档案以户为基本单位，逐级归档、统计并及时上报60岁以上老年人、慢性病人、低保居民健康档案至少每年更新一次。
（三）健康教育宣传落实健康教育管理制度设专职人员负责社区健康教育，基本设备齐全、运行正常中心和乡镇卫生院宣传栏每年更新不少于12次，站和村卫生室每年更新不少于6次中心和乡镇卫生院健康教育资料种类＞20种、站和村卫生室＞10种，健康教育资料总量不少于重点人群总数的60%（四）健康教育咨询社区卫生服务中心和乡镇卫生院每年提供有针对性的健康教育咨询活动不少于6次，有活动记录，来诊患者健康教育覆盖率＞90%。
（五）健康教育讲座健康教育讲座中心和乡镇卫生院每年＞12次、站和村卫生室讲座每年＞6次主题日宣传不少于12次健康知识知晓率＞50%健康“66条”普及率＞60%，居民满意率＞90%。
（六）预防接种管理落实预防接种各项制度按照《吉林省预防接种门诊标准化建设标准》建设接种门诊做好疫苗、注射器、冷链管理，建立疫苗、注射器领发登记和保管帐，帐和库存相符,冷链运行规范、监测记录完整。
（七）接种档案管理建立并完善预防接种档案，实现儿童预防接种信息化管理，掌握适龄儿童及其接种情况建卡（证）率达到100%卡证符合率＞90%报表及时率达到100%合格率达到90%以上（八）免疫规划实施常规免疫接种率＞95%流动人口接种率＞90%接种合格率＞90%疫苗覆盖率＞90%乙肝疫苗首针接种率＞90%安全注射率达到100%无预防接种责任事故发生。
（九）异常反应监测处理预防接种疑似异常反应，有报告和处理记录规范处置率≥90%疑似异常反应上报率100%（十）社区疫情监控落实社区传染病疫情防控措施建立传染病防治管理制度完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理对传染病患者及时登记、上转、追踪转诊率达100%追踪率达到100%转诊到位率达≥90%中心（乡镇卫生院）传染病疫情网络直报率达到100%，无漏报、迟报发生。
基本公共卫生考核细则
基本公共卫生考核细则一、健康档案管理居民健康档案的建立与维护：确保每位居民都有完善的健康档案，并定期更新。
档案内容的完整性：档案应包括个人的基本信息、既往病史、家族史、体检结果等重要信息。
档案保密性：保证居民健康档案的保密性，未经授权不得泄露。
二、健康教育宣传宣传活动的频率：定期开展健康教育宣传活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。
宣传内容的丰富性：内容应涵盖常见疾病的预防、健康生活方式、急救知识等。
宣传效果评估：通过问卷调查等方式评估宣传活动的实际效果。
三、孕产妇健康管理孕产妇建档率：确保所有孕产妇都有完善的健康档案。
孕产妇系统管理率：对孕产妇进行系统的产前检查、产后访视等服务。
高危孕产妇管理：对高危孕产妇进行重点关注和特殊管理。
四、卫生服务质量评估服务流程的合理性：评估服务流程是否科学、合理，能否满足居民需求。
服务态度的满意度：通过居民反馈评估服务人员的态度是否亲切、专业。
服务效果的评估：通过居民健康状况的改善程度评估服务效果。
五、工作管理评估工作计划的制定与执行：评估是否有明确的工作计划，并按计划执行。
工作人员的培训与考核：定期对工作人员进行培训，并进行考核，确保其具备相应的专业能力。
工作记录的完整性：评估工作记录是否完整、准确，能否为工作评估提供依据。
六、宣传推广与参与社区参与程度：鼓励社区居民参与公共卫生工作，提高其健康意识。
媒体宣传：通过各类媒体宣传公共卫生知识，扩大影响力。
与其他机构的合作：积极与其他相关机构合作，共同推进公共卫生工作。
七、健康教育活动活动组织：定期组织各类健康教育活动，如讲座、义诊等。
活动形式多样性：采用多种形式进行健康教育，如视频、互动游戏等，以吸引居民参与。
活动效果评估：通过居民反馈和参与情况评估活动的实际效果。
八、效果评估与成果居民健康状况改善：评估居民整体健康状况是否有所提高，如慢性病发病率、人均寿命等指标。
公共卫生指标达标情况：评估各项公共卫生指标是否达到国家或地方规定的标准。
最新村级基本公共卫生服务项目考核细则
最新村级基本公共卫生服务项目考核细则一、背景随着农村发展和人民生活水平的提高，村级基本公共卫生服务项目在农村地区的重要性日益凸显。
为了确保农村居民享受到高质量的基本公共卫生服务，需要制定一套科学合理的考核细则，以促进村级基本公共卫生服务项目的有效实施和运营。
二、考核内容1.村级基本公共卫生设施建设考核（1）卫生站建设情况：包括卫生站的建设规模、设备设施的完备性、环境卫生状况等。
（2）卫生室建设情况：包括卫生室的建设规模、设备设施的完备性、环境卫生状况等。
（3）卫生设施维护情况：包括卫生设施的日常维护、清洁消毒等情况。
2.村级基本公共卫生服务工作考核（1）基本公共卫生服务人员情况：包括基本公共卫生服务人员的数量、专业素质、工作经验等。
（2）基本公共卫生服务项目覆盖情况：包括卫生宣传教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健等项目的覆盖率。
（3）基本公共卫生服务项目质量情况：包括基本公共卫生服务项目的执行情况、服务质量、满意度等。
3.村级卫生教育宣传考核（1）卫生宣传教育活动开展情况：包括卫生宣传教育活动的内容、形式、覆盖范围等。
（2）卫生知识普及情况：包括卫生知识普及的方式、范围、效果等。
（3）卫生宣传教育工作成效：包括卫生宣传教育工作的效果评估、宣传活动的反响等。
三、考核方式2.现场考察：对村级基本公共卫生设施、卫生室环境卫生状况、基本公共卫生服务人员等进行实地考察。
3.常规调查：通过问卷调查、访谈等方式，了解居民对基本公共卫生服务项目的知晓情况、满意度等。
四、考核标准1.建设标准：卫生设施建设基本符合规定，设备设施齐全、完备，环境卫生状况良好。
2.服务质量标准：基本公共卫生服务项目按规定进行执行，服务质量达到一定标准，满足居民需求。
3.宣传教育标准：卫生宣传教育活动内容丰富多样，形式灵活多样化，宣传效果显著。
五、考核结果根据各项考核指标的综合评定，将考核结果划分为优秀、良好、一般、不合格等等不同等级，并据此进行奖惩措施的落实。
基本公共卫生服务绩效考核评分细则
基本公共卫生服务绩效考核评分细则基本公共卫生服务是指国家在医疗卫生领域开展的预防、保健和基本医疗服务的一项重要工作，对于保障人民群众的健康和提高国民素质具有重要意义。
为了推动基本公共卫生服务的全面发展和提高绩效，需要建立一套科学、客观、全面的绩效考核评分细则。
一、基本公共卫生服务绩效考核指标体系（一）全民健康管理1.体检率：评估居民参与体检的比例，包括老年人、儿童、孕产妇等特殊群体的体检率。
2.健康档案建立率：评估居民健康档案建立的比例，包括健康体检记录、用药记录、疫苗接种记录等。
3.慢性病管理率：评估居民慢性病管理的比例，包括高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病的管理率。
（二）基本公共卫生服务项目1.疫苗接种率：评估居民疫苗接种的比例，包括儿童免疫和成人疫苗接种率。
2.健康教育覆盖率：评估居民健康教育的覆盖率，包括健康宣传、健康讲座、健康培训等。
3.常见病、多发病管理率：评估常见病和多发病的管理比例，包括感冒、腹泻、疟疾等常见病和糖尿病、高血压、心脑血管疾病等多发病的管理率。
（三）应急卫生事件响应能力1.突发公共卫生事件应急响应效果：评估突发公共卫生事件发生后的应急响应效果，包括病情控制、投入资源、信息报告等方面的绩效。
2.应急物资调配速度：评估突发公共卫生事件中应急物资的调配速度，包括紧急药品、防护用品、救护车辆等的调配速度。
二、基本公共卫生服务绩效考核评分标准（一）指标权重根据指标的重要性和影响力，确定不同指标的权重。
例如，全民健康管理指标的权重可以设定为40%，基本公共卫生服务项目的权重可以设定为30%，应急卫生事件响应能力的权重可以设定为30%。
（二）得分计算不同指标的得分计算方式可以采用加权平均法。
将各项指标的得分与其权重相乘，然后求和得到总分。
例如，全民健康管理指标得分为80，权重为40%，则该指标的得分为32分。
（三）逐级评分三、绩效考核结果使用（一）奖惩机制根据绩效考核结果，对基本公共卫生服务工作表现优秀的单位和个人进行奖励，鼓励其发挥示范带动作用。
基本公共卫生服务考核标准
基本公共卫生服务考核标准基本公共卫生服务考核标准是评估公共卫生服务质量的指标体系，以确保社区居民获得有效、及时、全面的卫生服务。
以下是基本公共卫生服务考核标准的主要内容：1. 卫生宣传教育：社区卫生服务中心每年要组织不少于10次卫生宣传教育活动，涉及健康知识、卫生常识、疾病预防和控制等方面内容。
宣传教育活动的参与人数应达到社区居民总人口的30%以上。
2. 疾病预防和控制：社区卫生服务中心要做好常见传染病和突发公共卫生事件的监测、报告和处理工作，要保证抗击传染病的应急处置能力，并及时向社区居民提供预防措施、就诊指导等信息。
3. 妇幼保健服务：社区卫生服务中心要有专门的妇幼保健门诊，提供孕前、孕期、产后等各阶段的妇幼保健服务，包括妇女体检、孕妇保健、儿童免疫接种等，保障孕产妇和儿童的健康。
4. 预防接种服务：社区卫生服务中心要按照国家相关规定，提供常规和免费疫苗接种服务，确保社区居民按时接种疫苗，防止疾病的传播和流行。
5. 健康体检服务：社区卫生服务中心要定期组织健康体检活动，开展针对不同居民群体的体检工作，包括体格检查、常规化验和必要的影像学检查等，为居民提供全面的体检服务。
6. 健康管理服务：社区卫生服务中心要建立健康管理档案，定期对高危人群进行健康评估和干预，提供个性化的健康管理服务，如慢性病管理、健康咨询、健康指导等。
7. 预防保健服务：社区卫生服务中心要加强预防保健工作，提供健康咨询、健康教育、心理咨询等服务，鼓励居民培养良好的生活习惯，预防慢性病和其他健康问题的发生。
8. 突发公共卫生事件应急响应：社区卫生服务中心要建立健全的突发公共卫生事件应急指挥体系，能够及时响应突发事件，组织有序的应急工作，减少伤亡和疫情扩散。
9. 服务管理与评估：社区卫生服务中心要完善服务管理制度，建立健全服务质量评估机制，根据评估结果制定改进措施，不断提升服务质量和居民满意度。
基本公共卫生服务考核标准的实施，可以促使社区卫生服务中心提升服务水平，加强基层公共卫生工作，为社区居民提供更优质的卫生服务，保障居民的身体健康和全面发展。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系一、基本卫生服务覆盖率指标1.1急诊救治率：急诊患者到医院就诊后被及时、准确地救治的比例。
1.2健康教育覆盖率：健康教育活动参与人数占当地常住人口的比例。
1.3健康档案建立率：当地常住人口建立健康档案的比例。
1.4基本公共卫生服务项目覆盖率：当地常住人口接受基本公共卫生服务项目的比例。
二、健康管理指标2.1家庭健康档案覆盖率：当地常住人口家庭建立健康档案的比例。
2.2慢性病患者管理率：慢性病患者得到健康管理的比例。
2.3健康管理师人数：健康管理师数量与当地常住人口之比。
2.4疫苗接种率：婴幼儿疫苗接种的比例。
三、健康监测指标3.1健康危险因素监测率：对当地常住人口的健康危险因素进行监测和评估的比例。
3.2慢性病报告率：当地慢性病患者报告的比例。
3.3传染病报告率：当地传染病病例报告的比例。
3.4健康突发事件应急处理能力：当地应急处理能力的评估。
四、医疗卫生服务指标4.1医疗机构执业许可率：当地医疗机构执业许可的比例。
4.2公共卫生法律法规宣传教育：医疗机构开展公共卫生法律法规宣传教育的比例。
4.3基本公共卫生服务设施率：当地基本公共卫生服务设施的覆盖率。
4.4医疗安全管理指标：医疗机构医疗安全管理的评估。
五、卫生人才指标5.1卫生计生人员编制配备率：当地卫生计生人员编制与应配备人数之比。
5.2基层卫生专业人员队伍建设：基层卫生专业人员队伍建设的评估。
5.3健康教育师人数：健康教育师数量与当地常住人口之比。
5.4基本公共卫生服务人员素质培训：基本公共卫生服务人员素质培训的比例。
六、财务管理指标6.1财务使用与绩效指标匹配度：财务资源使用是否符合绩效要求。
6.2绩效管理与财务考核一致性：绩效管理与财务考核的协调性。
以上是国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系的一部分，借此可以更好地推动县级基本公共卫生服务项目的发展和提高。
该指标体系不仅可用于评估县级公共卫生服务的绩效，还可以用于指导和改进县级公共卫生服务的工作。
2023年国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标表
国家基本公共卫生服务项目绩效考核的指标主要包括以下几个方面：
1.服务覆盖率：评估基本公共卫生服务项目覆盖的地区和人群
范围，以及服务的普及程度。
2.服务质量：评估基本公共卫生服务项目提供的服务质量，包
括服务的及时性、准确性、安全性等方面。
3.居民满意度：了解居民对基本公共卫生服务项目的满意度，
包括服务态度、服务质量、服务效果等方面的反馈。
4.财务管理：评估基本公共卫生服务项目资金的使用情况，包
括资金使用是否合规、财务报告是否真实完整等方面。
5.健康指标：评估基本公共卫生服务项目实施后的健康指标变
化情况，包括发病率、死亡率、健康行为等方面的改善情况。
这些指标可以根据具体情况进行细化，并根据实际情况进行调整和完善。
通过绩效考核，可以全面了解基本公共卫生服务项目的实施效果和服务质量，发现存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议，为后续工作提供参考和借鉴。
村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准
村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准引言村卫生室作为基层卫生服务的重要组成部分，承担着为农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的职责。
为了确保村卫生室的工作质量和履行职责的有效性，制定了村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准。
一、基本公共卫生服务考核内容村卫生室的基本公共卫生服务考核内容主要包括：1. 健康宣教村卫生室应定期开展健康宣教活动，包括但不限于： - 编制并发放健康宣传材料，内容涵盖常见疾病预防、健康饮食、个人卫生等方面； - 组织健康讲座、示范、培训等活动，提高群众健康意识和卫生知识； - 开展健康检查活动，如血压测量、血糖监测等。
2. 疾病控制与预防村卫生室应积极参与疾病控制与预防工作，包括但不限于： - 实施基本的传染病报告制度，及时上报疫情信息； - 注射疫苗接种管理，包括接种率统计和疫苗储存管理； - 做好传染病的防控工作，如流感、肠道传染病的预防； - 参与卫生应急响应工作，及时采取措施应对突发公共卫生事件。
3. 健康档案管理村卫生室应建立和管理居民个人健康档案，包括但不限于： - 完善居民健康信息的采集工作，包括个人基本信息、家族病史、过敏史等； - 定期更新健康档案，补充和修改居民健康信息； - 使用健康档案为居民提供个性化的卫生服务； - 妥善保存健康档案，并确保信息的保密性。
4. 儿童保健村卫生室应重视儿童保健工作，包括但不限于：- 为婴幼儿实施定期健康评估，包括生长发育、营养摄入、免疫接种等； - 提供基本的儿童常见病、多发病的诊治服务； - 组织婴幼儿喂养指导、母乳喂养推广等活动； - 开展儿童对外界刺激的评估及早期干预活动。
5. 孕产妇保健村卫生室应做好孕产妇保健工作，包括但不限于： - 定期进行孕期体检，包括孕妇体重、血压、血糖等指标的检测； - 提供孕产妇的产前咨询和心理支持服务；- 指导孕期合理饮食和营养补充； - 定期开展产后随访和乳汁喂养指导。
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知、通报（含考核分数)、考核过程资料（原始记录表、 核查表等）、考核获得的各项服务完成数据。提供的材料 与村级接受绩效考核情况不能印证的，不得分。 3.根据绩效考核结果，分配项目资金，有资金分配文件及
银行拨款单等财务凭证，有考核结果及资金分配公示资料
及照片：0.5分。
4.对接受上级考核的反馈问题有汇总整理，有整改报告：
管理制度等文件。制订的方案、制度应 生服务有关文件资料。
0.1分。
3.有与村卫生所（社区卫生服务站）
符合县卫生计生、财政部门有关要求。
签订目标任务书（要求细化到各项目具体完成数）：0.1
分。
按照国家和地方上级卫生计生、财政部
1.有提供基本公共卫生机构设置、职责分工的文件和资料
门有关项目工作要求和职责分工，落实 基层医疗卫生机构提供基本公共卫 2.有提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、人员分工
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供 机构的年度项目资金预算的支出进度。
基层医疗卫生机构、其他相关服务 提供机构的年度项目资金支出进度 报表、会计账簿和凭证。
1.得分=预算执行率×3分；预算执行率=（实际支出资金 总额/预算安排资金）×100%。 2.因未进行专项核算，导致不能核对项目资金支出进度 的，本指标不得分。
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2.1预算 执行（5 分）
2.资金管 理（10 分）
2.2财务 管理（5 分）
1.落实全乡村卫生所补助资金总额达到该乡项目预算资金
总额的40%。
①得分=（实际落实补助资金比例-25%）/（40%-25%）×
2.1.2村 卫生室补 助到位情 况（2 分）
乡镇卫生院按照年度项目工作要求和村 医完成项目工作的考核结果，落实相应 年度补助资金的情况。关注新增补助经 费的及时落实。
、通报、原始记录表、核查表等。提供的材料与村级接受 日常督导情况不能印证的，每次扣0.5分。 2.有接受上级卫生计生部门和专业公共卫生机构日常督导
的通知、通报、反馈单及本单位针对存在问题的整改报
告：0.5分，材料收集不全酌情扣分。
2.资金管 2.1预算 理（10 执行（5 分） 分）
2.1.1预 算执行率 （3分）
有关文件、资料和活动记录。
服务内容的实物和/或记录：1分。或者以基层医疗机构的
名义通过广播、网络、手机短信平台、微信、宣传活动或
宣传材料等方式进行项目宣传，但应当区别于健康健康。
1.制定单位内部职工从事基本公共卫生人员绩效考核方
案：0.25分；制定乡村医生实施基本公共卫生服务项目绩
效考核方案：0.25分。
0.5分
1.4日常 督导（2
分）
1.4.1日 常督导工 对承担基本公共卫生服务的村卫生室
作落实 （社区卫生服务站）进行日常督导。 （2 分）
1.组织对村卫生所(社区卫生服务站)进行日常督导，每年
至少4次：1.5分，少一次督导扣0.4分；每次督导有通知
基层医疗卫生机构开展日常督导的 工作记录和有关资料。
（1分）
等）：0.45分。
1.2管理 落实（5
3.开展对专业公共卫生机构收集的有关数据的利用；开展 与医疗卫生服务相关系统的信息共享：0.1分。
分）
1.基层医务人员对基本公共卫生服务基 1.2.2人 本知识和技能的掌握程度。 员培训 2.基层医疗卫生机构对乡村医生进行基 （2 分） 本公共卫生服务业务知识培训，每年至
第1页
1.2管理 落实（5 分）
1.有在机构内显著位置公示项目免费政策、服务内容的实
1.2.3项 目宣传 （2分）
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供 机构采用多种方式，宣传基本公共卫生 服务项目，提高居民对项目的知晓率。
物和/或记录：1分。
基层医疗卫生机构开展项目宣传的 2.有在基层机构相应辖区内显著位置公示项目免费政策、
附件 2：
一级指
二级指标 三级指
1.1.1制 度建设 （1分） 1.1管理 体系（2 分） 1.1.2分 工协作 （1分）
乡级基本公共卫生服务项目绩效考核指标
指标说明
数据资料来源
评分标准
1.有制定年度工作计划（要求对年度各项目标任务数进行
制订或转发指导本地区国家基本公共卫
分解细化）：0.1分。
生服务项目实施的项目管理方案、资金 基层医疗卫生机构提供基本公共卫 2.有制订或转发基本公共卫生服务项目资金管理办法：
2.组织对村卫生所进行绩效考核：0.5分；每次考核有通
1.组织管 理（11 分）
1.3绩效 考核（2
分）
1.3.1绩 建立机构内部绩效考核制度，开展内部 效考核组 绩效考核，主要是：社区卫生服务中心 织管理 对社区卫生服务站的绩效考核；乡镇卫 （2分） 生院对村卫生室的绩效考核。
基层医疗卫生机构提供机构开展绩 效考核的考核工具、考核结果和有 关补助资金分配凭据。
服务责任区域，建立以全科医生为核心 生服务责任区域划分要求、人员分 要求及对口村卫生所（社区卫生服务站）的人员花名册：
的团队提供服务，并将基本公共卫生服 工要求和按照服务责任区域开展工 0.1分；
务与日常医疗服务相结合，开展相关服 作的记录、资料。
3.有按照服务责任区域开展工作的书面记录和照片资料：
少2次。
1.从基层医疗卫生机构、其他相关 机构中，随机抽取部分从事基本公 共卫生服务的医务人员进行现场问 卷调查或考核。 2.基层医疗卫生机构、其他相关服 务开展扩展培训及参加上级培训资 料。
1.随机抽取5名从事基本公共卫生服务人员进行问卷调 查，得分=问卷实际总得分/应得总分×1分。 2.组织对乡村医生进行基本公共卫生服务项目业务培训每 年不少于2次，得0.8分，培训少一扣0.4分；每次培训缺 通知、签到表、教材、小结(含照片)各扣0.1分。提供的 培训资料与村级接受培训情况不能印证的，本条不得分。 3.有参加上级有关基本公共卫生服务项目培训的通知、参 训人员名单、培训教材或记录：0.2分。
务。
0.2分。
1.组织管 理（11 分）
1.2现居民健康档案和各类重点人群（妇幼、老高糖
、重精等）档案的录入和电子化更新，熟练操作统计和汇
总功能：0.45分。
信息系统的实际使用情况，有关数 2.基层机构与下辖村卫生所（社区卫生服务站）互联互
据的收集和使用情况。
通，能查看各类服务的完整档案（妇幼、老高糖、重精