11.法律服务-虚拟股权期权协议
虚拟股权期权协议模板7篇
虚拟股权期权协议模板7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司长期发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，就甲方向乙方授予虚拟股权期权事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利义务关系，确保双方权益得到合法保障。
二、虚拟股权期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性，决定授予乙方虚拟股权期权。
2. 乙方获得的虚拟股权期权不代表实际股权，不具有公司股份的表决权、分红权及其他所有权。
虚拟股权期权仅作为甲方对乙方的一种特殊奖励。
3. 虚拟股权期权数量及比例由甲方根据公司实际情况决定，并可在协议期内进行调整。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，除非双方另有约定，否则虚拟股权期权自动失效。
四、权利义务1. 乙方在行使虚拟股权期权期间，应遵守公司的各项规章制度，积极履行岗位职责，忠诚于公司。
2. 乙方持有的虚拟股权期权不得转让、出售或用于担保等处置。
3. 乙方在协议期内离职或违反公司规定，甲方有权取消其持有的虚拟股权期权。
4. 甲方有权根据公司经营情况，调整虚拟股权期权的比例和分配方式。
五、行使条件1. 乙方在协议期间达到约定的业绩条件或工作年限要求后，可申请行使虚拟股权期权。
2. 乙方行使虚拟股权期权时，需向甲方提出申请，经甲方审核同意后执行。
3. 乙方行使虚拟股权期权的具体行使方式、行使时间等由甲方根据公司实际情况决定。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
虚拟股权期权协议样书6篇
虚拟股权期权协议样书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了吸引和留住优秀人才，促进公司的可持续发展，决定实行虚拟股权期权计划；乙方自愿接受甲方的虚拟股权期权计划安排，在协议基础上签订本期权协议。
为此，甲乙双方根据平等互利的原则，特订立本虚拟股权期权协议如下：第一条定义与解释本协议的虚拟股权期权指本协议约定的可被乙方在行权时间内根据本协议约定的条件主张以约定价格购买甲方公司股份的权利。
虚拟股权与普通股权不同，不具有工商登记信息，不涉及公司股东结构变更等实体权利义务内容。
该期权权利性质为公司赠与乙方的奖励措施，不构成任何形式的法律负担。
虚拟股权期权协议不涉及证券交易市场交易行为。
第二条虚拟股权期权的授予与分配方案甲方根据乙方的工作业绩、岗位价值及公司贡献等因素，决定授予乙方虚拟股权期权额度为________万股。
乙方在行权期内有权主张购买相应数量的甲方股份。
具体分配方案详见附件《虚拟股权期权分配表》。
第三条行权期限与方式本协议的虚拟股权期权行权期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
乙方可在行权期内按照甲方设定的时间表分期行权。
具体行权方式及时间表由双方另行约定。
第四条期权价格与支付方式期权的购买价格依据甲方公司章程和董事会决议确定，行权时的实际购买价格根据市场行情双方另行协商确定。
支付方式采用现金或法律允许的支付手段。
若采用分期支付方式，则需双方签署相关补充协议进行约定。
支付方式确定后，双方应当严格履行支付义务。
乙方未按时足额支付款项的，视为放弃本次行权权利。
甲方保留追索权。
第五条保证条款篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和公司竞争力，决定实施虚拟股权期权计划，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
虚拟股权期权协议模板8篇
虚拟股权期权协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了回馈忠诚员工，激发员工工作热情并保障公司和员工的共同发展，根据甲方公司制度及相关法律法规的规定，双方本着自愿、公平、平等互利的原则，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：第一条虚拟股权期权定义本协议中的虚拟股权期权（以下简称期权）指甲方在双方劳动合同存续期间，给予乙方享有特定条件下以约定价格购买甲方一定数量虚拟股权的权利。
该虚拟股权并非公司真实股权，仅用于内部激励，无所有权、表决权等实际权利。
此期权不可转让且仅在合同期内有效。
期权拥有者在行权时可获得相应的公司利润分配权。
第二条授予期权的数量及行权价格甲方授予乙方的期权数量及约定的行权价格根据乙方岗位价值及个人绩效表现确定。
具体数量及价格见附件《虚拟股权期权授予通知书》。
第三条期权期限及成熟安排本协议的期权期限为______年，自乙方被正式授予之日起计算。
在期权期限内分期成熟，每期成熟比例根据甲方公司的实际政策而定。
第四条期权行权条件及方式（一）行权条件：乙方在行权前须满足以下条件：在甲方连续工作满______年；绩效考核成绩优秀等条件（可根据实际情况进一步列举）。
如乙方未满足上述条件或发生严重违规行为导致解除劳动关系等情况时，则已成熟的期权自动作废，未成熟的期权不得继续行权。
（二）行权方式：在满足上述条件的情况下，乙方可按照约定的价格购买相应的虚拟股权。
行权时须向甲方提出书面申请，并签订正式的《股权转让协议》。
具体的行权时间和方式依据甲方公司的相关政策执行。
第五条期权的终止与失效（一）协议终止：本协议在以下情况下终止：双方劳动合同终止或解除；乙方离职或发生工作调动；其它经双方协商一致终止本协议的情况等。
（二）失效情况：如乙方出现违规行为或有损害甲方利益的行为时，期权限制其继续生效的正当行使的权利直至本协议解除终止。
虚拟股权期权协议样板8篇
虚拟股权期权协议样板8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为更好地实施员工激励计划，促进公司业绩增长及价值提升，依据有关法律法规之规定，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于虚拟股权期权的授予、行权等相关事宜的权利与义务，确保双方权益，促进公司与员工的共同发展。
二、虚拟股权期权定义本协议所称虚拟股权期权（以下简称期权），指甲方在双方劳动合同履行期间，赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司一定数量虚拟股权的权利。
本期权不具有所有权、表决权等实际股权权利，仅享有相应的分红权。
三、期权的授予1. 授予数量：甲方根据乙方岗位价值、工作表现及公司需要等因素综合评估，确定授予乙方虚拟股权期权数量。
2. 授予时间：期权的授予时间为双方签署本协议之日起。
3. 有效期：自授予之日起至约定的行权期结束，具体时间根据双方约定而定。
四、期权的行权1. 行权条件：乙方在行权期内需满足以下条件方可行权：（1）仍在甲方公司工作；（2）完成业绩目标；（3）遵守公司相关规章制度。
2. 行权价格：行权价格由双方约定，原则上不得低于最新每股净资产价格。
3. 行权方式：乙方可在行权期内选择一次性行权或分期行权。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司业绩情况调整期权分红政策；（2）甲方有义务向乙方提供期权的行权进展信息；（3）甲方应确保乙方行权时的股权来源及合法性。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在行权期内按约定价格购买虚拟股权；（2）乙方应遵守公司相关规章制度，不得擅自转让、质押期权；（3）乙方应承担保守公司商业秘密的义务。
六、期权的变更与终止1. 变更：双方协商一致，可书面变更本协议的有关内容。
2. 终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方离职或违反公司规章制度等原因导致协议解除。
2024年虚拟股权期权协议(2篇)
2024年虚拟股权期权协议____年虚拟股权期权协议本协议于____年XX月XX日签署，由以下各方参与：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：乙方：身份证号码：地址：鉴于：1.甲方为一家成立于XX年的公司，在XX行业具有良好的业务和市场地位；2.乙方为甲方的核心技术人员，对甲方具有重要的贡献和价值；3.为了激励乙方更好地发挥其技术能力，甲方拟采用虚拟股权期权的方式奖励乙方。
基于上述鉴于，各方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1. 虚拟股权期权：指乙方在未来某个时间点（以下简称“行权时间”）享有以甲方公司股票的形式购买权的权益。
2. 行权价格：指乙方在行权时间购买甲方股票的价格，该价格由双方协商确定。
3. 行权比例：指乙方在行权时间购买甲方股票的比例，该比例由双方协商确定。
第二条虚拟股权期权的发放1. 乙方作为甲方的核心技术人员，甲方决定发放虚拟股权期权作为激励措施。
乙方将享有购买甲方股票的权益，包括在行权时间根据行权价格购买甲方股票的权利。
2. 乙方获得的虚拟股权期权比例为（具体比例由双方协商确定），并以书面补充协议的形式确认。
第三条行权条件1. 乙方享有的虚拟股权期权将在行权时间生效，届时乙方有权以行权价格购买甲方股票。
2. 乙方享有的虚拟股权期权的行权价格由双方在行权时间前商定，并以书面形式确认。
3. 乙方享有的虚拟股权期权应在乙方与甲方解除劳动关系后的（具体期限由双方协商确定）内行使，逾期未行使则自动失效。
第四条其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。
2. 本协议不得转让给第三方，否则视为无效。
3. 本协议的任何修改或补充须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
4. 若因本协议引起的任何纠纷，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有关部门提起诉讼解决。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方：乙方：（公司名称）法定代表人：日期：日期：2024年虚拟股权期权协议（二）尊敬的甲方（以下简称“投资人”）：鉴于甲方对乙方（以下简称“公司”）的发展潜力和业务前景表示充分的认同，并愿意给予公司一定的资金支持，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议，以规范双方的权益和义务，促进公司的健康发展。
法律服务虚拟股权期权协议
法律服务虚拟股权期权协议前言本文档旨在详细介绍法律服务虚拟股权期权协议的相关条款和注意事项。
该协议为虚拟股权期权协议，具有一定的法律效力，请在签署前仔细阅读并确保充分理解。
协议条款一、背景1.出让人是一家合法成立的公司，拥有其全部股权；2.期权行权价格为0元；3.期权行权期限为XXX年。
二、出让股权1.出让人同意将其全部股权出让给受让人；2.受让人同意购买该公司全部股权；3.双方一致同意，未来该公司股权结构发生变化时，本协议依然有效。
三、期权设立、行权和转让1.出让人同意为受让人设立XXX份虚拟股权期权，单位股权期权价值为0元；2.期权行权期限为XXX年，受让人有权在期权行权期限内行使其相应虚拟股权期权；3.受让人有权将其持有的虚拟股权期权转让给第三人，但必须得到出让人的书面同意。
四、行权方式1.受让人在期权行权期限内，可根据实际情况，将虚拟股权期权行使为其对应的实体公司股权；2.若虚拟股权期权未能在行权期限内行使，出让人有权终止受让人持有的虚拟股权期权。
五、保密义务1.双方在签订本协议的过程中所涉及到的信息应互相保密，未经一方书面同意，不得向第三人透露；2.协议的签订、保密等事项应受到法律保护。
六、争议解决1.本协议应适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中所发生的争议应尽量在友好协商中解决；3.若友好协商未能达成一致意见，争议应通过法律途径解决。
七、协议终止1.双方一致同意终止本协议；2.若一方单方面违反本协议，另一方有权单方面终止本协议；3.本协议一经终止，双方应及时履行相应的退出义务。
注意事项1.在签署本协议前，双方应认真阅读并理解本协议的内容；2.双方应积极履行本协议中所约定的各项义务；3.在签署本协议前，双方应仔细核对各项条款，确保各项内容无误。
结语以上是本次法律服务虚拟股权期权协议的相关条款和注意事项。
希望本文档能够帮助签署双方更好地理解协议内容，从而保证合同的有效履行。
虚拟股权期权协议6篇
虚拟股权期权协议6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为扩大企业经营和发展，提高员工工作积极性和忠诚度，决定实施虚拟股权期权计划，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利和义务，确保双方权益，共同推动公司长期发展。
1. 虚拟股权期权是甲方为激励员工而设立的一种权益，允许乙方在约定的期限内，按照约定条件购买甲方实际股权的权益。
2. 乙方持有的虚拟股权期权不具有公司决策权、分红权等实际股权权利，仅享有约定的购买权和相应的增值潜力。
1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性等因素，决定授予乙方虚拟股权期权。
2. 虚拟股权期权授予数量、价格及期限等具体事项，由甲方根据公司政策确定，并书面通知乙方。
1. 乙方持有的虚拟股权期权，需在约定的期限内按照约定条件行使购买甲方实际股权的权利。
2. 乙方行使虚拟股权期权时，应遵循甲方规定的购买价格、支付方式等条款。
3. 乙方行使虚拟股权期权后，即享有相应的实际股权权益，但具体权益内容需遵循甲方公司章程及相关法律法规。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据公司需要调整虚拟股权期权计划，但应及时通知乙方，并征得乙方同意。
2. 乙方应遵守甲方公司章程、规章制度及本协议约定，履行员工职责，忠诚于甲方。
3. 乙方在行使虚拟股权期权过程中，应遵守相关法律法规及甲方规定，不得损害甲方及其他股东利益。
4. 甲方应保证虚拟股权期权的合法性，确保乙方行使期权时的合法权益。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期与虚拟股权期权期限一致。
2. 若乙方在协议期限内离职、违反本协议约定或甲方公司政策，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议解除后，乙方持有的虚拟股权期权自动失效，甲方有权对失效的虚拟股权进行处理。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
虚拟股权期权协议模板5篇
虚拟股权期权协议模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施虚拟股权期权计划，为此双方本着自愿、公平、平等的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方为乙方提供虚拟股权期权，旨在激励乙方为公司长期发展做出贡献。
乙方同意接受甲方的虚拟股权期权激励，并承诺按照本协议约定履行相关义务。
二、虚拟股权期权之定义本协议所称的虚拟股权期权（以下简称期权），是指甲方授予乙方在未来某一时期内，按照约定条件购买甲方实际股权的权利。
期权并非真实股权，而是依附于实际股权的一种权益。
乙方在行使期权前并不享有公司管理决策权和其他特殊权益。
三、期权的授予与接受甲方根据乙方的工作表现、贡献及综合能力等因素，决定授予乙方虚拟股权期权。
乙方需在规定时间内明确表示是否接受该期权。
接受后，乙方需遵守本协议约定的各项条款和条件。
四、期权的行使1. 期权行使期限：自期权授予之日起至约定时间止。
2. 行权条件：乙方在约定时间内完成业绩目标及其他约定的条件，方可行使期权。
具体条件由甲方根据公司的实际情况制定。
3. 行权方式：乙方需按照甲方的要求，在规定时间内完成相关手续，方可正式成为公司股东。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司发展需要，对期权的授予与行使制定相关规定。
（2）甲方应保证期权的公平性和公正性。
（3）甲方应在乙方完成行权条件后，协助完成相关股权转让手续。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在符合行权条件时行使期权，成为公司股东。
（2）乙方应遵守公司各项规定，积极完成工作任务。
（3）乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处置期权。
（4）乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
六、违约责任与纠纷解决1. 若乙方在约定时间内未明确表示是否接受期权，则视为放弃。
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虚拟股权期权协议
甲方：
联系方式：
乙方：员工姓名
身份证号：
联系方式：
根据法律、法规的有关规定,双方就甲方授予乙方股票期权事宜,订立本协议,共同遵照执行：
1.根据甲方制定的【201【】年度】股权期权方案（以下简称“期权方案”）,
甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权：
授予期权性质：虚拟股权
授予总数量（股）：
行权方式：从本协议签订之日起,每工作满一年,则可以将总授予量中的25%进行行权.分四年四次全部行权完毕.
行权日期：每行权年度期满后【】日内进行行权.如未能及时行权,则所授期权作废.
每股行权价格：另行制定规则.
2.每次期权授予条件：
1）乙方在甲方连续任职,且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况；
2）乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标.
3.提前行权情况
1）公司控制权变更；
2）公司被并购
3）公司股东会决议启动IPO申请程序；
4）非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务；
5）其他双方约定的原因.
4.乙方权益：
1）公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量.乙方获得期权后,将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额.
2）对于乙方行权所获得的虚拟股权,可以在甲方IPO挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案（包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容）转变成实际股权.
5.乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定,并同意签署本协议.
6.本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证,乙方应按照公
司期权方案行使期权.
7.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章完成之日起生效.
甲方：乙方：
授权代表签字：签字：
日期：
保密协议
甲方：
乙方：
鉴于：乙方愿意被聘用到甲方工作，双方经平等协商一致，自愿达成本保密协议。
本协议涉及保密和知识产权的内容。
本协议所称任职期间，是指自甲乙双方劳动合同生效之日起至劳动合同终止或解除之日止。
第一条甲乙双方确认，乙方应承担的保密义务的范围包括但不限于甲方以下商业秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商业价值的未公开的技术信息和／或经营、管理信息、技术秘密、财务信息、客户信息以及其他对甲方具有重要意义的信息和／或资料以及按照法津和／或合同，甲方负有保密责任的第三方商业秘密。
第二条乙方在甲方任职期间，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉甲方商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第三条在甲方任期期间，乙方应遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期何知悉或者持有的任何甲方商业秘密，以保持其机密性。
第四条在甲方任职期间，乙方承诺遵守职业道德和商业领域公认的准则，不做、不参与下列行为：
1、设置任何人为的、技术的、物质的障碍或者以其他任何方式造成工作无法顺利进行；
获取或者设法获取乙方工作之必需的甲方商业秘密等：
2、利用甲方的客户或公关渠道等为自己或他人谋利益。
第五条乙方如发现甲方商业秘密被泄漏或者因其过失泄漏甲方商业秘密，应当积极采取有效措施防止泄漏范围的进步扩大，并及时向甲方报告。
第六条乙方同意，因完成甲方所交给的工作任务和／或主要利用甲方仪器、设备、资料等物质或技术条件完成的作品、技术成果等智力成果，乙方享有署名权和／或者专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利，甲方享有该智力成果的其他全部相关权利。
智力成果为专利的，乙方应协助甲方申请专利权。
乙方进一步承诺，未经甲方书面同意，不将本协议第一条所涉及的有关资料、信息等用作商业目的或者为他人用于商业目的提供方便。
第七条乙方应遵守甲方制定的有关办公电脑使用的规定（包括但不限于：
1、未经甲方书面同意，乙方不得使用个人电脑（自带笔记本电脑、PC机及掌上电脑等）
不得自行拆开机箱：
2、未经甲方书面同意，乙方不得使用移动存储设备（包括U盘、移动硬盘及刻求设备
等）或通过网络将公司办公电脑中的文件导出。
第八条乙方在履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反前款的规定，导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第九条乙方因违反本协议约定的保密义务，经甲方查实的，甲方可立即书面通知乙方终止双方的劳动合同关系，并可以根据法律对乙方采取惩戒措施。
第十条因履行本协议所发生的争议，双方应协商解决。
协商不成时，任何―方均可提起诉讼。
双方约定由甲方所在地人民法院管辖。
上述约定不影响被侵权人请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议，经双方协商一致，可以对协议有关条款进行书面变更或者书面补充，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
第十二条本协议在履行中若与新颁布的法律、法规相抵触，双方将根据法律、法规的规定修订本协议有关条款。
但此修订不影响其余条款的效力。
第十三条本协议自双方签字、盖章后生效。
双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
第十四条本协议条款在甲乙双方劳动合同终止或解除后―年内仍存在效力。
甲方: 乙方:
年月日年月日。