党政领导干部违反规定接收和赠送“红包”问题的报告_0
严禁领导干部收送红包自查报告
严禁领导干部收送红包自查报告
根据《关于在全市深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作的通知》（玉纪发〔2016〕3号）精神，县司法局深入开展了收送“红包”专项整治自查工作：
县司法局收到文件后就于3月27日及时组织干部职工传达学习了严禁领导干部收送“红包”有关纪律文件。
会议由司法局局长、党支部书记洪黎明主持，全体司法行政干警参加了会议。
会上，洪书记领学玉纪发〔2016〕3号文件，传达了市委、市政府有关重申严禁领导干部收送“红包”相关会议精神和要求。
洪局长强调：一是全局干部职工要统一思想、提高认识，充分认识收送“红包”、对损害党员干部形象和党群干群关系的严重危害。
同时，要求大家自觉主动学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共云南省纪委云南省监察厅禁止发送和接受“红包”的规定》等相关法规制度，提高廉洁自律意识，自觉规范自身言行，自觉遵守相关规定；二是领导干部要率先垂范，从严要求，带头遵守相关规定；三是要以此次会议为契机，进一步抓好党风廉政建设责任制、党建、四群教育、党的群众路线教育实践活动等工作，推动我局各项工作的健康开展。
经过自查，本单位共作出不发送和接受“红包”
承诺 1个，共有科级以上领导干部12人向组织作出不发送和接受“红包”个人承诺。
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一为深化贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》〔**纪发〔2023〕16号〕文件精神，确保对违规收送礼金问题进展专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有方案、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的搜集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联络：***。
二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传到达全体职工，x月至xx 月我局先后屡次召开会议对该项工作进展发动部署，会议传达学习了《中共**县纪委 **县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》〔**纪发〔xxxx〕16号〕、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》〔**纪发〔xxxx〕11号〕等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国____党员领导干部廉洁从政假设干准那么》、《中国____纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，回绝接收受别人礼金、红包，抵抗歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，进步认识、精心组织，抓紧、抓实，实在抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项
整治的进展情况报告
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告
为贯彻落实部署，切实纠正“四风”问题，现将我分局深入治理违规收送“红包”问题进展情况报告如下：
一、提高思想认识，开展全员警示教育
为了深入开展警示教育，我局于2018年12月10日召开会议，组织党员研究《xxx深入治理违规收送“红包”问题实施方案》文件精神。
我们早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束，进一步提高政治站位，把惩治党员干部和公职人员违规收送“红包”问题作为正风反腐的工作重点，摆在突出位置。
二、率先垂范，兑现拒绝收送承诺
局领导班子成员、各股长发挥带头和表率作用，对收送礼金问题率先表态，带头拒收、带头不送礼金，做到令行禁止，不打折扣。
三、自查自纠，如实报告
我们坚持“横向”到各股室，“纵向”到每一位工作人员，对违规收送“红包”礼金和贵重物品等行为进行深度的自查自纠。
全体干部职工要全面自查违规收送礼金问题，并如实向综合股报告情况，综合股要做好实名登记、现金收缴、移交财政等工作，并严格按照有关规定对党员、干部违规收送礼金问题进行处理。
四、下一步的计划
我们将继续加强对违规收送礼金、红包问题的专项整治工作，进一步加大宣传力度，加强监督检查，确保整治工作取得实效，为推进全面从严治党工作打下坚实基础。
党员领导干部违规收送礼品礼金自查报告
违规收送礼金专项整治情况自查报告县纪委：按照县委统一安排部署，自集中开展违规收送礼金问题专项整治工作以来，我结合工作实际扎实开展学习，并及时对照检查，现将个人自查情况报告如下：一、认真学习，领会精神实质参加违规收送礼金专项整治工作专题会议后，我本人迅速就专项整治会议精神进行了学习领会，通过观看《贪与悔》警示教育片、记心得体会和学习笔记，深刻认识到了违规收受礼金的危害性，增强了严格遵守中央八项规定及省市县《实施细则》的行动自觉，做到了常思贪腐之害，常怀律己之心，对近亲属以及身边工作人员能够及时提醒，严格要求廉洁过节，进一步提升了拒腐防变的能力。
二、全面自查，从严从实整改（一）在影响公正执行公务的礼金方面：没有收受包括“红包”、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产类特殊资源等在内的财物。
（二）在超范围收受礼金方面：没有借年节假期、办理婚丧喜庆事宜之机，收送超出正常礼尚往来的礼金。
（三）在利用职务影响力收受礼金方面：没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用职务上的影响收受礼金。
（四）向特定工作关系人群收受礼金方面：没有向领导干部、管理部门工作人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送礼金。
（五）收受包扶村、项目单位、帮扶企业或村干部个人礼品礼金方面：没有出现收受包扶村、项目单位、帮扶企业或村干部个人礼品礼金情况。
三、勤政廉洁，筑牢纪律防线下一步工作中，我将继续保持优良作风，进一步提高拒腐防变能力，增强政治敏锐性，带头落实中央八项规定、条例和党章等党内规章制度，严格管理近亲属以及身边工作人员，切实把违规收送礼金问题专项整治工作体现到履职尽责的全过程，全面提高党员干部自我净化、自我完善、自我提高的能力，营造一个风清气正、干事创业的良好政治生态。
开展违规收送礼金专项整治报告
开展违规收送礼金专项整治报告近年来，开展违规收送礼金专项整治已经成为了许多国家机关以及企事业单位的一项重要工作。
针对此事，一份规范明确的违规收送礼金专项整治报告就显得尤为必要。
一、报告主旨本报告旨在对违规收送礼金专项整治工作进行总结，并提出进一步加强、完善、规范各项整治措施的建议，从而打造更加风清气正、廉洁高效的工作环境，为实现全面从严治党的目标和任务奠定坚实基础。
二、报告内容1.整治情况的简要汇报在各方面的共同努力下，开展违规收送礼金专项整治的取得了显著成效，违规收送礼金的现象大大减少了。
通过加强宣传教育、严格法规制度、加强监督和执纪问责，全面推进廉政文化的建设，切实加强领导班子和干部作风的建设，发挥了良好的作用。
各项整治工作在广泛开展的同时，也得到了广泛的认同和支持。
2.存在的问题及解决方案2.1 管控手段不力有些单位在实施违规收送礼金专项整治的工作中，对场所和金额的管控还存在较大的问题。
为此，建议各单位加强制度建设，严格执行组织纪律和处罚制度，加强特殊场合礼金的审批和监管工作。
2.2宣传教育力度不够有些单位在宣传方面还存在不足，宣传力度不够，公众对违规收送礼金的了解不够深入。
建议各单位在宣传中要加强针对性、实效性和扎实性，推出更加有针对性、有吸引力的整治宣传活动，让广大群众共同参与进来，助力廉洁干部的建设。
2.3整治措施不足有些单位在整治措施的落实上还存在不足，往往没有起到应有的作用。
针对此问题，建议各单位要密切沟通、深入思路、在落实整治措施上要推进措施协调和交流，为整治工作打下更加坚实的基础。
三、报告总结总的来说，违规收送礼金专项整治已经成为了推动廉政文化建设的关键，切实加强了领导干部的自律建设，实现了更加积极的社会效益。
此外，各单位还要立足于实际，深入推进各项制度建设、宣传教育、监督问责等工作，不断提高整治工作的有效性和实效性，为全面从严治党的任务奠定坚实基础。
局党员干部收送“红包礼金”问题整治情况报告
XXX局党员干部
收送“红包礼金”问题整治情况报告
根据市纪委《关于在全市开展党员干部收送“红包礼金”问题专项整治工作的通知》（洪纪发〔2015〕2号）文件要求，市XXX局于1月28日召开系统中层干部会议，学习文件精神，传达纪委要求。
会上局党组书记、局长XX同志要求，市XX监系统全体干部职工，特别是中层及以上党员干部要认真学习纪委党风廉政相关文件精神，深刻认识到纪委开展“红包礼金”问题整治工作的重要性，自觉抵制收送“红包礼金”问题，狠刹歪风邪气，坚决树立并维护XX监系统“风清气正”的良好形象。
根据会议要求，各监管所和检验检测中心的负责同志分别在单位内部组织学习了文件精神，公布了市纪委“廉政账户”，要求每一位干部职工严格对照中央、省委、市委相关文件规定，对收送“红包礼金”情况全面开展自查自纠，特别是对党的十八大召开以来（2012年11月8日）的情况进行重点自查。
自查出的因各种原因未能拒收的“红包礼金”，要及时上交“廉政账户”。
1月30日，全系统干部职工均已签订《承诺书》并上报至纪委办公室。
干部职工纷纷表示，将严格按照市纪委、局党组的指示和要求，强化自身作风建设，狠抓落实，确保整
治工作顺利开展，为树立“风清气正”的XX监形象贡献自己的力量。
根据局党组统一部署，全系统开展了为期2个月的自查自纠（2015年2月1日至2015年3月31日）。
根据自查自纠的监督检查情况，全局未发生一起收送“红包礼金”行为，各项工作均正常有序开展，有效地维护了XX监执法队伍的良好形象。
2015年3月31日。
违规接受和赠送红包问题专项治理报告
违规接受和赠送红包问题专项治理报告接受和赠送红包问题专项治理报告按照中共县纪律检查委员会《关于在全县开展党政干部违反规定接受和赠送“红包”问题专项治理活动的通知》文件精神和有关要求，我分局党支部高度重视，认真开展专项治理活动，现将相关情况汇报如下：一组织学习传达，全面动员部署。
分局党支部于9月13日上午召开了专题会议，会上，分局局长陈彬彬认真传达了县纪委《关于在全县开展党政干部违反规定接受和赠送“红包”问题专项治理活动的通知》《廉政准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定和省市县有关领导关于专项治理活动的讲话精选，会议要求全体干部职工切实加强廉洁自律，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，让大家深刻认识到开展此次专项治理工作的重要性，同时要求纪检组加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保“红包”专项治理工作落到实处。
二开展自查自纠，做到不留死角。
分局按照县纪委的统一部署和分局党支部会议安排，对领导干部违反规定接受和赠送“红包”情况由领导班子带头查，各科室养护中心全面自查，副股级以上领导干部填写专项治理自查自纠情况登记表，查纠结果交至分局纪检组，张贴公示后统一交至县廉政办，设立监督电话，使“红包”专项治理工作在群众监督下进行。
分局纪检组重点针对违反规定接受管理和服务对象主管范围内的下属单位和个人私营企业主以及其他行使职权有关系的单位和个人赠送红包；干部职工的父母配偶子女接受与干部行使职权有关系的单位和个人赠送红包；单位和个人违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送红包等内容进行全面排查，做到全面到位，不留死角。
到目前为止，我分局未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结提高，筑牢反腐防线。
分局党支部在专项治理过程中不断总结经验，在治理中发现不足，有针对性的研究案例论文问题，进一步完善了制度管理，修订和完善了《廉政手册》，建立健全整治长效机制。
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告开展违规收送礼金活动
关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告开展违规收送礼金活动关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为确保中央八项规定精神在“两节”期间深入落实，切实纠正“四风”，根据省委办公厅下发的《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实拖方案》（榆办字【20XX】145号）要求，我部门学习谈论落实活动实际开展情况如下：在20XX年12月28日党员、干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧事宜有关事项的通知》（潞党发[20XX]83号）、集团纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（潞纪发[20XX]38号）等相关规定，深入开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束。
在党员、干部之间，领导、下属之间，领导、领导之间互相形成监督体系，互相监督，互相提醒。
违规收送礼金、红包主要是指：在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包行为；有可能影响公正执行公务的收送礼金、红包行为；行业服务及管理中收送礼金、红包行为；带有公款性质的收送礼金、红包行为；接受管理服务对象赠送的礼金、红包行为。
具体包括：违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等多种行为。
如若发现有违规现象及时举报，县纪委设立举报电话8710050和举报信箱：**县纪委信访室；举报网址：.j****；也可通过“清廉**”微信公众号或四风举报直通车进行举报。
党员针对自身工作，仔细查找问题、制定整改措施，创新工作方法、深入开展自查自纠，特别是结合各类检查、审批、评比，结合礼金、红包的资金来源等，进行深入纠查，并写成书面报告交至纪委监察部。
部门责任人解晓红带头做出关于制止收送礼金、红包的承诺，严格落实通知要求，以身作则，以上率下，发挥示范作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党政领导干部违反规定接收和赠送“红包”问题的
报告
中共××省电力公司党组纪检组：
按照省公司××电纪[20XX]21号文的精神，我公司开展了专项治理“红包”问题活动。
经过宣传部署、自查自纠、监督检查三个阶段的工作，专项治理“红包”取得了阶段性的成效。
现将专项治理活动开展情况汇报如下：
一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神。
收到省公司××电纪[20XX]21号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究部
署，成立了以党委副书记、纪委书记盛江南同志为组长，张卫红（党委工作部主任）、朱文琦（劳动人事科科长）、王建鸣（财务科科长）、杨红兵（纪检监察室副主任）为成员的专项治理工作领导小组。
制定了工作方案，并以××东北供纪[20XX]7号文件形式下发到公司所属各单位、部门以及××东北供电区域内六县（市）供电有限责任公司，要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
公司所属各单位、部门以及××东北供电区域内六县（市）供电有限责任公司都认真传达了文件精神，并召开了员工大会，设立了专门监督电话和举报箱，使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。
公司纪委对所有中层以上管理人员开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。
在自查自纠过程中，各单位、部门领导干部都参加了学习，领会了文件精神，并提高了对开展这次专项治理活动的认识。
全公司130名（含六县市班子成员）中层以上管理人员都认真进行了自查自纠，填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》，单位、部门填写了《专项治理。