风电电力安装公司岗位说明书JD物资管理岗
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电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-物资管理岗
公司总经理、各职能部门、中心技术支持部、工程建设部
外部关系
业主公司、本部
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
5年及以上相关工作经验，具有3年及以上同行业物资管理工作经验
知识/证书
具备物资管理管理等方面知识，熟悉同行业在物资管理管理等方面工作
能力/技能
具有较强的管理能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
负责检查现场物资的出入库台账记录和存档工作；
负责定期与物资管理部协同，检查现场库房的流程、账物相符；
负责定期对现场经理进行账务管理培训；
坏件返回管理
负责监督坏件的返回工作；
负责检查现场坏件的台账记录和存档工作；
负责定期对现场经理进行坏件管理培训；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务；
工作关系
内部关系
1.
岗位名称
物资管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为公司年度计划，依据思达公司物资管理要求，实施现场库房的出入库、账物相符、坏件返回管理等工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
账物管理
负责对现场库房的全面工作，重点对现场账物相符进行监管、考核；
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
外部关系
业主公司、本部
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
5年及以上相关工作经验，具有3年及以上同行业物资管理工作经验
知识/证书
具备物资管理管理等方面知识，熟悉同行业在物资管理管理等方面工作
能力/技能
具有较强的管理能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
负责检查现场物资的出入库台账记录和存档工作；
负责定期与物资管理部协同，检查现场库房的流程、账物相符；
负责定期对现场经理进行账务管理培训；
坏件返回管理
负责监督坏件的返回工作；
负责检查现场坏件的台账记录和存档工作；
负责定期对现场经理进行坏件管理培训；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务；
工作关系
内部关系
1.
岗位名称
物资管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为公司年度计划，依据思达公司物资管理要求，实施现场库房的出入库、账物相符、坏件返回管理等工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
账物管理
负责对现场库房的全面工作，重点对现场账物相符进行监管、考核；
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
电力风电风机安装岗位说明书-物资管理部-经理岗
负责安排和考核本部门的各项工作；
负责本部门年度绩效考核工作；
负责与公司本部和子公司相关部门的协调与沟通，保障物资需求供应。
保障公司3天、7天等各项指标的完成；
审批与盘点
审批物资计划管理组依据的安全库存管理体系制定的物资采购计划，在保障现场物资需求的情况下，最大限度节约公司运营成本；
监控物资采购岗按照公司采购流程及需求计划采购到货物资；
1.
岗位名称
部门经理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
物资管理部
直接上级
总经理
汇报对象
总经理
直接下属
物资预算管理、物资计划管理、物资调度管理、工具管理、物资信息化管理、备件技术管理、区域库房主管（兼账务）、区域库房实物管理、物流管理、项目执行、物资结算管理、物资培训管理、采购主管、采购分析、采购业务、资金管理、票据报销、物资到货跟踪
远光系统采购维护接口；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
上级部门领导、供应链管理部
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化相关专业。
工作经验
5年及以上工作经验，具有3年及以上国有企事业单位工作经验
知识/证书
具备物资管理、物资采购等方面知识
全面掌控区域库房规划建设和物流体系建设，保证物资及时供应；
审批部门内各项费用报销；
通过组织物资盘点、核查等工作，保障物资账务相符，防止国有资产流失。
发票报销
管理采购发票，进行发票交接记录；
U8系统采购发票结算和远光系统发票录入；
执行票据报销流程；
负责本部门年度绩效考核工作；
负责与公司本部和子公司相关部门的协调与沟通，保障物资需求供应。
保障公司3天、7天等各项指标的完成；
审批与盘点
审批物资计划管理组依据的安全库存管理体系制定的物资采购计划，在保障现场物资需求的情况下，最大限度节约公司运营成本；
监控物资采购岗按照公司采购流程及需求计划采购到货物资；
1.
岗位名称
部门经理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
物资管理部
直接上级
总经理
汇报对象
总经理
直接下属
物资预算管理、物资计划管理、物资调度管理、工具管理、物资信息化管理、备件技术管理、区域库房主管（兼账务）、区域库房实物管理、物流管理、项目执行、物资结算管理、物资培训管理、采购主管、采购分析、采购业务、资金管理、票据报销、物资到货跟踪
远光系统采购维护接口；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
上级部门领导、供应链管理部
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化相关专业。
工作经验
5年及以上工作经验，具有3年及以上国有企事业单位工作经验
知识/证书
具备物资管理、物资采购等方面知识
全面掌控区域库房规划建设和物流体系建设，保证物资及时供应；
审批部门内各项费用报销；
通过组织物资盘点、核查等工作，保障物资账务相符，防止国有资产流失。
发票报销
管理采购发票，进行发票交接记录；
U8系统采购发票结算和远光系统发票录入；
执行票据报销流程；
风电电力安装公司岗位说明书JD风机基础监造管理岗
风机基础监造报表管理
收集、汇总风机基础监造进度数据；
编制、审核、上报风机基础监造周报、年报及其他报表。
汇总并存档风机基础监造完工确认单、监造报告等资料。
监督考核管理
编制、审核、下达风机基础监造任务指标；
收集、汇总、审核、上报风机基础监造考核指标所需数据。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
根据公司本部市场开发中心要求编制各项目风机基础监造资源计划，并予以审核、指导；
风机基础监造规范管理
策划、编制、组织编制公司风机基础监造项目管理流程、管理标准化等，并定期修订、补充及完善；
接收、下发、存档公司下达的风机基础监造工作任务；
检查、指导风机基础监造工作。
对各项目风机基础监造效果及业主满意度进行调查，并以此为依据结合现场检查情况对外包商进行考核。
1.
岗位名称
风机基础监造管理
岗位编码
分析日期
2015年7月
所属部门
计划发展部
直接上级
计划发展部经理
汇报对象
计划发展部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司本部年度生产经营任务，编制所需风机基础监造工程项目监造计划及资源需求计划、组织实施并监督考核。
岗பைடு நூலகம்权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
监造计划管理
设计与完善风机基础监造项目管理办法，并定期修订、补充及完善；
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
收集、汇总风机基础监造进度数据；
编制、审核、上报风机基础监造周报、年报及其他报表。
汇总并存档风机基础监造完工确认单、监造报告等资料。
监督考核管理
编制、审核、下达风机基础监造任务指标；
收集、汇总、审核、上报风机基础监造考核指标所需数据。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
根据公司本部市场开发中心要求编制各项目风机基础监造资源计划，并予以审核、指导；
风机基础监造规范管理
策划、编制、组织编制公司风机基础监造项目管理流程、管理标准化等，并定期修订、补充及完善；
接收、下发、存档公司下达的风机基础监造工作任务；
检查、指导风机基础监造工作。
对各项目风机基础监造效果及业主满意度进行调查，并以此为依据结合现场检查情况对外包商进行考核。
1.
岗位名称
风机基础监造管理
岗位编码
分析日期
2015年7月
所属部门
计划发展部
直接上级
计划发展部经理
汇报对象
计划发展部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司本部年度生产经营任务，编制所需风机基础监造工程项目监造计划及资源需求计划、组织实施并监督考核。
岗பைடு நூலகம்权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
监造计划管理
设计与完善风机基础监造项目管理办法，并定期修订、补充及完善；
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
风电电力安装公司岗位说明书JD零部件维修管理岗
其他工作
完成领导交办的其他工作任务。
工关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
任职资格
专业学历
大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽此要求
工作经验
4年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求。
知识/证书
机械、电气、自动化、管理等相关专业
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
1.
岗位名称
零部件管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
培训维修部
直接上级
零部件维修主管
汇报对象
零部件维修主管
直接下属
零部件维修工程师
下属人数
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施零部件维修、统计、管理等工作，为公司发展提供安全库存并且节省财务支出
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
零部件维修统计
主管统计零部件维修的种类、数量；
主管零部件检修平台建设的报审
零部件维修开发
根据部门年度工作计划，制定零部件维修主管制定坏件维修商开发计划
比较维修商维修报价，依照已完成维修的零部件进行控制及校对；
办理维修商发票报销及付款流程；
协调有关部门参与外包维修商合同的谈判及履行；
人才培养
提出零部件维修完成工作所需的资源配置与培训计划的申请。
实施本部门员工能力提升培训计划，并对实施效果进行评估分析。
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
中等
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
完成领导交办的其他工作任务。
工关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
任职资格
专业学历
大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽此要求
工作经验
4年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求。
知识/证书
机械、电气、自动化、管理等相关专业
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
1.
岗位名称
零部件管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
培训维修部
直接上级
零部件维修主管
汇报对象
零部件维修主管
直接下属
零部件维修工程师
下属人数
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施零部件维修、统计、管理等工作，为公司发展提供安全库存并且节省财务支出
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
零部件维修统计
主管统计零部件维修的种类、数量；
主管零部件检修平台建设的报审
零部件维修开发
根据部门年度工作计划，制定零部件维修主管制定坏件维修商开发计划
比较维修商维修报价，依照已完成维修的零部件进行控制及校对；
办理维修商发票报销及付款流程；
协调有关部门参与外包维修商合同的谈判及履行；
人才培养
提出零部件维修完成工作所需的资源配置与培训计划的申请。
实施本部门员工能力提升培训计划，并对实施效果进行评估分析。
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
中等
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
风电电力安装公司岗位说明书JD大部件维修管理岗
执行公司HSE体系要求。
完成公司及领导安排的其他临时工作
工作关系
内部关系
北京国电思达科技有限公司
外部关系
承包商，联合动力本部及各个子公司
任职资格
专业学历
本科及以上，机械、电气、自动化、管理等相关专业
条件优秀者可适当放宽此要求
工作经验
3年及以上风电行业工作经验，具有5年及以上岗位工作经验
条件优秀者可适当放宽此要求
组织协调资源实施研发项目
持续改进现有维修工艺流程
编制大部件维修、诊断作业指导书
特殊工具、工装的测绘、制图、制作
数据统计分析
大部件维修数据、维修记录的统计、归集
根据一定时间内大部件损坏的情况，进行数据分析，并起草优化维护方案
供应商管理
开发合格供应商，维护供应商服务关系，完善服务流程
初步与供应商就维修项目进行商业谈判
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
工作基本有规律，工作量会出现季节性和可预见的变化，偶尔出差。
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
大部件维修管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
培训维修部
直接上级
大部件维修主管
汇报对象
大部件维修主管
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为完成部门年度经营指标，依据公司大部件维修流程，在大部件维修主管的领导下，完成风机大部件维修工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
维修管理
完成公司及领导安排的其他临时工作
工作关系
内部关系
北京国电思达科技有限公司
外部关系
承包商，联合动力本部及各个子公司
任职资格
专业学历
本科及以上，机械、电气、自动化、管理等相关专业
条件优秀者可适当放宽此要求
工作经验
3年及以上风电行业工作经验，具有5年及以上岗位工作经验
条件优秀者可适当放宽此要求
组织协调资源实施研发项目
持续改进现有维修工艺流程
编制大部件维修、诊断作业指导书
特殊工具、工装的测绘、制图、制作
数据统计分析
大部件维修数据、维修记录的统计、归集
根据一定时间内大部件损坏的情况，进行数据分析，并起草优化维护方案
供应商管理
开发合格供应商，维护供应商服务关系，完善服务流程
初步与供应商就维修项目进行商业谈判
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
工作基本有规律，工作量会出现季节性和可预见的变化，偶尔出差。
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
大部件维修管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
培训维修部
直接上级
大部件维修主管
汇报对象
大部件维修主管
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为完成部门年度经营指标，依据公司大部件维修流程，在大部件维修主管的领导下，完成风机大部件维修工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
维修管理
风电电力安装公司岗位说明书JD指标考核管理岗
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
工作经验
3年及以上同行业工作经验或2年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
1.
岗位名称
指标考核管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0行关键指标考核、评价
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
项目考核
负责协调组织其他各业务管理部门（小组）进行项目考核工作；
负责收集考核数据，进行本部门相关考核指标的评分；
负责收集项目考核指标的完成情况，并完成评级工作；
负责优化考核流程、细化考核办法；
负责考核结果的公布、存档工作；
指标管理
负责工程服务中心各业务单元考核指标制定及优化；
负责指标完成情况的收集与汇总；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
工作经验
3年及以上同行业工作经验或2年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
1.
岗位名称
指标考核管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0行关键指标考核、评价
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
项目考核
负责协调组织其他各业务管理部门（小组）进行项目考核工作；
负责收集考核数据，进行本部门相关考核指标的评分；
负责收集项目考核指标的完成情况，并完成评级工作；
负责优化考核流程、细化考核办法；
负责考核结果的公布、存档工作；
指标管理
负责工程服务中心各业务单元考核指标制定及优化；
负责指标完成情况的收集与汇总；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
风电电力安装公司岗位说明书JD物资管理部-项目执行
跟踪采购物资到货，并安排发货计划；
接收业务拓展紧急协调物资需求，与物资计划管理员协商紧急销售满足计划；
结合销售情况，与业务拓展部共同制定销售物资安全库存计划。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
物资管理部成员、区域库房各成员
外部关系
业务拓展部、现场库房管理员
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程相关专业，
工作经验
2年及以上工作经验
知识/证书
了解风场设备、备件、工具等应用，具备一定的设备管理经验，具有物资计划管理工作经验者优先。
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件（包括WORD、EXCEL、POWERPOINT等）。
工作条件
1.
岗位名称
项目执行
岗位编码
分析日期
2015年4月
所属部门
物资管理部
直接上级
物资管理部经理
汇报对象
物资管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
通过物资调拨或者采购，满足业务拓展部销售物资需求，并跟进销售物资到货及出入库情况。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ物资管理
接收计划发展部部销售计划任务书；
结合销售计划任务书提出物资采购申请；
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
接收业务拓展紧急协调物资需求，与物资计划管理员协商紧急销售满足计划；
结合销售情况，与业务拓展部共同制定销售物资安全库存计划。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
物资管理部成员、区域库房各成员
外部关系
业务拓展部、现场库房管理员
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程相关专业，
工作经验
2年及以上工作经验
知识/证书
了解风场设备、备件、工具等应用，具备一定的设备管理经验，具有物资计划管理工作经验者优先。
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件（包括WORD、EXCEL、POWERPOINT等）。
工作条件
1.
岗位名称
项目执行
岗位编码
分析日期
2015年4月
所属部门
物资管理部
直接上级
物资管理部经理
汇报对象
物资管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
通过物资调拨或者采购，满足业务拓展部销售物资需求，并跟进销售物资到货及出入库情况。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ物资管理
接收计划发展部部销售计划任务书；
结合销售计划任务书提出物资采购申请；
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
风电电力安装公司岗位说明书JD人员管理岗
1.
岗位名称
人员管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施绩效、部门人员管理岗等工作，为工程服务中心业务发展提供人力资源保障
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力Байду номын сангаас源部复核
执行日期
总经理审批
针对员工能力、特长等信息进行周期性评估及归档
对部门员工的工作量及工作任务进行有效监督
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
社会、校园求职应聘者
任职资格
专业学历
本科及以上学历，项目管理、人力资源等相关专业
工作经验
具备1年及以上现场工作经验，或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、人员管理等管理方面知识
绩效管理
指导本部门协助人力资源部实施季度与年度绩效评估工作；
定期汇本部门绩效考核结果，并撰写考核分析报告；
搜集绩效申诉信息，并协助上级领导进行申诉裁决；
对绩效考核资料进行归档。
人员管理及调配
岗位名称
人员管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施绩效、部门人员管理岗等工作，为工程服务中心业务发展提供人力资源保障
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力Байду номын сангаас源部复核
执行日期
总经理审批
针对员工能力、特长等信息进行周期性评估及归档
对部门员工的工作量及工作任务进行有效监督
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
社会、校园求职应聘者
任职资格
专业学历
本科及以上学历，项目管理、人力资源等相关专业
工作经验
具备1年及以上现场工作经验，或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、人员管理等管理方面知识
绩效管理
指导本部门协助人力资源部实施季度与年度绩效评估工作；
定期汇本部门绩效考核结果，并撰写考核分析报告；
搜集绩效申诉信息，并协助上级领导进行申诉裁决；
对绩效考核资料进行归档。
人员管理及调配
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工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
物资管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为公司年度计划，依据思达公司物资管理要求，实施现场库房的出入库、账物相符、坏件返回管理等工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
账物管理
负责对现场库房的全面工作，重点对现场账物相符进行监管、考核；
公司总经理、各职能部门、中心技术支持部、工程建设部源自外部关系业主公司、联合动力本部
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
5年及以上相关工作经验，具有3年及以上同行业物资管理工作经验
知识/证书
具备物资管理管理等方面知识，熟悉同行业在物资管理管理等方面工作
能力/技能
具有较强的管理能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
负责检查现场物资的出入库台账记录和存档工作；
负责定期与物资管理部协同，检查现场库房的流程、账物相符；
负责定期对现场经理进行账务管理培训；
坏件返回管理
负责监督坏件的返回工作；
负责检查现场坏件的台账记录和存档工作；
负责定期对现场经理进行坏件管理培训；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务；
工作关系
内部关系
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
物资管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为公司年度计划，依据思达公司物资管理要求，实施现场库房的出入库、账物相符、坏件返回管理等工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
账物管理
负责对现场库房的全面工作，重点对现场账物相符进行监管、考核；
公司总经理、各职能部门、中心技术支持部、工程建设部源自外部关系业主公司、联合动力本部
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
5年及以上相关工作经验，具有3年及以上同行业物资管理工作经验
知识/证书
具备物资管理管理等方面知识，熟悉同行业在物资管理管理等方面工作
能力/技能
具有较强的管理能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
负责检查现场物资的出入库台账记录和存档工作；
负责定期与物资管理部协同，检查现场库房的流程、账物相符；
负责定期对现场经理进行账务管理培训；
坏件返回管理
负责监督坏件的返回工作；
负责检查现场坏件的台账记录和存档工作；
负责定期对现场经理进行坏件管理培训；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务；
工作关系
内部关系