乡镇关于开展法律进单位活动工作总结
法律六进自查总结
镇农工字…2010‟30号中共镇巴县委农村工作部开展“法律六进”自查工作总结根据上级部门关于开展“法律六进”活动方案，为推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，努力构筑全民参与、普治结合的普法依法治理工作体系，全面提升全民法律素质和全社会法治化管理水平，结合农工部实际，2006年以来，在部内积极开展“法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”活动。
指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育全系统干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和社会主义法治理念，提干部职工法治化管理水平，为构筑和谐镇巴营造良好的法治环境。
一，强化工作措施，狠抓目标任务落实。
抓好重点普法对象，促进全民普法深入开展。
一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。
坚持领导干部法制讲座，经常性学法制度，丰富领导干部学法内容，提高干部依法执政的能力。
继续完善领导干部学法、用法登记制度、档案管理制度和年度学法用法述职报告制度。
二是以提高依法办事能力为重点，加强全局职工的法制宣传教育。
进一步落实学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为。
举办“五五”普法知识讲座5次，举行“五五”普法法律知识测试3次。
职工教育面达100%。
注重创新方式方法，扩大法制宣传覆盖面。
一是利用“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“六一”儿童节、“6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施普及日、节日等开展各项法律法规宣传。
二是继续组织开展好“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日宣传活动。
二、坚持“普治并重”，积极开展法制宣传活动。
依法管理企业是依法治县的重要内容，经贸局党委始终把依法治企工作摆在突出位置。
依据“五五”普法规划精神和要求，我局从2007年起在全局总的工作计划中，对“法律六进”工作提出了具体的要求和部署，并进行了认真贯彻落实。
法治六进总结
法治六进总结20__年是五五普法检查验收之年，公司紧紧围绕创建国家级精神文明的目标，强化法制宣传教育工作领导，狠抓工作任务落实，在公司大力开展法制宣传教育工作，有力地提高了普法依法治理工作水平，现将普法教育工作总结如下：一、精心策划，周密安排，扎实推进普法工作不断深入。
1、按照“五五”普法规划和自治县关于开展普法工作文件要求，我公司制定了各项工作标准，结合实际制定年度工作要点及普法活动计划。
并对各层次开展活动作了必要的指导工作。
2、为使公司普法工作的活动的顺利开展，法制宣传教育工作对营造良好的法制环境起着重要的推动作用，调整充实了普法工作领导小组，具体负责普法工作的组织实施、督促和检查，分类指导公司的法制宣传教育工作，于年初正式启动运作良好。
3、开展了“五五”普法知识下分公司活动，以员工喜闻乐见的知识来讲解，发放宣传单15000份，发放干部员工手中。
达到了学习宣传的目的，取得了预期效果。
4、不断完善、深化普法工作，将我们的宣传工作通过员工学法来带动家庭的普法工作。
5、强化民主法制建设，结合“法治进企业”学习宣传契机，大力开展法治进分公司、进车间、进班组活动。
制定普法工作计划，确定了发展目标和工作任务、具体措施。
6、开展“法律进企业”活动。
及时了解和掌握人员动态，开展平安单位、平安家庭宣传和复验工作。
为解决热点、难点问题提供第一手资料。
同时，为加强公司的普法工作，在公司建立了图书室，并把法律书籍及上级来文及时送到分公司，方便分公司干部员工能够及时学到法律知识。
7、成立了“五五”普法宣讲团，为公司员工讲法制课。
“五五”普法以来，为公司各级干部和员工讲法制课，受教育人数10，000余人次。
8、开展法律进企业活动，公司各级领导干部以提高依法经营为重点，带头学法用法，协调配合普法办开展学法活动，不断提高依法管理、规范决策和服务能力。
积极参与“宪法法律宣传月”和“12.4”宣传活动。
二、勇于探索，求真务实，创新发展法律宣传教育工作。
2020年村普法工作总结范文五篇
2020年村普法工作总结范文五篇做好乡镇的普法工作，对于创建和谐社会，让人人知法懂法，维护法律尊严，打击违法犯罪，增强全民的法律意识都有重要意义，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的普法工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!第一篇：普法工作总结**年是“五五”普法规划实施的第五年，为了更好地开展“五五”普法工作，按照上级普法依法治理工作实施意见的文件精神和要求，我镇加强组织协调，进一步提高对普法依法治理工作重要性的认识，通过改进法制宣传教育形式等不断增强宣传效果，使得全体镇干部和广大人民群众的法律意识和法律素质得到提升，并逐步提高全镇各项事业的法治化管理水平，促进依法治理工作，为全镇各项社会事业和经济的全面协调发展营造良好的法治环境。
一、具体做了以下几方面的工作(一)加强组织领导建立健全机构**镇镇党委、政府高度重视普法依法治理工作，认真制定“五五”普法规划和**年度普法工作要点，明确目标任务，加强指导监督。
成立了专门领导小组，并不断充实和强化队伍建设，确保“五五”普法工作组织有力。
始终把开展普法依法治理工作作为重点工作来抓，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度、规范工作程序、落实工作措施，成立普法依法治理工作领导小组，领导小组负责指导、协调全镇的普法教育工作。
同时要求各驻村干部要定期下村指导、监督普法教育工作的开展情况，将其作为个人年终考核的重要指标。
实现了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，充分发挥了普法领导 1小组各成员的职能作用，形成各司其职、相互配合、齐抓共管的局面，有效推进全镇普法依法治理工作的开展。
(二)以人为本，因人因地开展法制宣传工作首先注重全镇干部的普法教育。
干部学法是“五五”普法教育对象的重中之重，他们的法治意识、法治化治理水平直接关系到全镇普法依法治理工作的扎实推进。
为此，在全镇例会上充积极动员全镇干部学习行政法等相关法律法规，不定期开展法制宣传有奖问答的活动，增强大家学法、用法的兴趣，逐步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力以及依法管理和服务社会的意识。
2023法律六进总结
2023法律六进总结2023法律六进总结1为深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法用法意识，推进农业综合开发普法工作深入开展，全面落实“六五”普法规划，我办结合工作实际，深入开展“法律六进”活动，现将几年来的工作总结如下：一、组织保障，全面安排部署“法律六进”工作我办领导对此项活动高度重视，为加强领导，成立了开展“法律六进”活动领导小组，下设办公室，办公室设在综合科，从领导上、组织上保证了工作的有序进行。
年初，根据省、市、县普法依法治理机构的相关会议和文件精神，结合我办实际情况，及时制定了《农业综合开发办关于深入开展“法律六进”活动工作方案》，明确了指导思想、目标任务和工作要求，对“法律六进”工作进行了全面的安排部署。
二、突出重点，广泛开展法制宣传教育以来，我们相继组织开展了宪法、妇女维权、行政强制法、安全生产、审计法、招投标法等法制宣传教育活动。
一是法律进乡村活动。
结合“科技下乡”，在“三送”点积极开展“法律进乡村”，提高群众法律意识。
利用“12.4”全国法制宣传日，开展法制宣传，宣传计划生育条例、防震减灾等法律法规，并发放科普资料30000余份，发放法制书籍100余本，解答法律咨询50多人（次）。
二是法律进机关活动。
撰写法制讲稿33份，每年至少组织领导干部集中学法不少于5次，每位干部写好学习笔记、心得体会，提高学习效果。
三是活动进企业活动。
以党的群众路线教育实践活动为契机，深入“三送”企业，指导五星食品有限公司党支部开展活动，并组织在该企业开展了法律知识讲座，主要针对企业职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法律知识进行了宣讲。
三、建章立制，务求实效建立健全了普法依法治理干部法律学习考核制度、工作奖惩制度、工作责任追究制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容。
通过开展“法律六进”活动，不但加强了干部的.自身建设，提高了工作效率，而且增强了服务意识和依法行政水平。
法律进单位工作总结
法律进单位工作总结（文章一）：xx镇法律进机关工作总结1 xx镇“法律进机关”工程工作总结自2xx年7月份开始，我镇按照《xx县“法律进机关”工程实施方案》定办发[2xx]32号通知要求，紧密结合我镇实际,统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部的社会主义法治理念，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法行政、依法办事的自觉性，推进了全镇工作的制度化、规范化建设。
（一）、加强组织领导，全面深入动员。
我镇召开全镇干部会议，学习上级关于“法律进机关”工程文件精神，专门研究部署我镇开展“法律进机关”活动工作。
指定专人负责全镇学习各项活动的组织协调工作，明确了工作责任，结合自身工作实际，制定了开展法律进机关活动的各项措施、方案，增强了参与活动的自觉性和主动性。
（二）、制定学习计划，确定学习目标。
按照《xx县“法律进机关”工程实施方案》并结合《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《“五五普法”学习手册》等材料，认真研究制定了《xx镇深入开展“法律进机关”活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，并制定了详细的学习计划安排表，计划与措施对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，准确把握新形势下机关法制宣传教育工作的特点和规律，创新教育方法，活跃教育形式，提升法制教育质量。
把集中学习与个人自学结合，系统学习与研究性学习结合，请有关专家到我镇进行法律知识宣讲及辅导，理论学习与实践教育结合，突出学习的针对性与时效性。
（三）、注重监督检查，讲究学习效果。
为避免学习活动流于形式，真正取得学习效果，我镇积极开展了定期与不定期结合，自查与互查的监督检查，做好迎接上级检查的各项工作。
认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员法律知识读本》、《干部法律知识读本》等国家法律法规。
乡镇普法依法治理工作总结(2篇)
乡镇普法依法治理工作总结一年来，普法依法治理工作始终坚持以____民主法治理论和____为指导，深入贯彻____和县委____届三次扩大会、全县政法工作会议精神，围绕“____”普法规划“两个适应、三个提高、两个增强”的目标要求，紧扣“创建法治____、构建和谐社会”主题，积极参加“解放思想”大学习、大讨论，坚持社会主义法治理念，为全面落实“____”普法规划开创了新的局面。
一、基本情况按照党委、政府和上级普法主管机关的部署，一年来主要做了以下四项工作：（一）认真贯彻省委政法委、省司法厅等部门关于加强物权法宣传学习工作____通知（云政法〔____〕63____文件），把征订《物权法》普法教材作为一项重要任务落实到基层。
截至____月____日止，全乡各基层单位已征订《物权法普及读本》____本，征订《物权法》____本。
（二）以新农村建设为切入点，围绕党委政府部署的“法治安农”工程和工作重点、热点，在广大农村开展民主法治村创建活动和送法进农村活动。
通过创建民主法治村和实施“法治安农”工程，全面落实“四民主”、“两公开”（民主选举、民主管理、民主决策、民主监督、村务公开、财务公开），广泛宣传村民委员会____法、土地管理法、农村土地承包法、森林法、禁毒法等法律知识，送法进村入户，培训农村“法律明白人”。
截至____月____日止，已向全乡农户赠送“普洱市农村法律知识手册”____册，发放宣传单____多份，采取以会代训的方法培训了农村法律明白____人和乡村普法骨干____期，受训人数达____人次。
确定“法制宣传中心户”联系点二个。
农民法制宣传教育面达____人次。
（三）通过自查，总结经验、找出差距、肯定成绩、明确努力方向。
对五五普法工作中期自查总结。
（四）整合宣传资源、坚持“学用结合、普治并举”，围绕保障和促进社会全面协调科学发展，普及宣传与经济社会发展相关的法律法规，努力提高全社会法治化管理水平。
2020年开展“法律六进”工作半年总结(完整资料).docx
【最新整理，下载后即可编辑】2020年开展“法律六进”工作半年总结2020年开展“法律六进”工作半年总结为弘扬法治精神，普及法律常识，共建和谐社会，推动街道法治宣传工作进一步贴近基层、贴近群众，贴近实际，根据街道《2020年度“法律六进”实施方案》，街道普法办在辖区内广泛开展法律进机关、进市场、进社区、进学校、进企业、进单位活动﹙以下简称“法律六进”活动﹚，采取措施，周密安排，认真组织开展了“法律六进”活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工群众的法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了街道普法依法治理工作的制度化、规范化建设。
现就今年的工作总结如下。
一、领导重视，成立机构为切实做好“法律六进”工作，街道专题研究部署。
成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和科室负责人为成员的‘法律六进’活动领导小组，健全了组织领导机构，明确了工作责任，结合街道实际，制定了《街道2020年度“法律六进”实施方案》，为街道辖区开展“法律六进”工作明确了目标任务。
二、结合实际，扎实推进法律六进活动一是法律进机关、进单位，提高法治化管理水平。
我们制定了领导干部学法用法制度。
按照制度规定，每年街道要组织领导干部进行集中学法不少于2次。
在“法律进机关、进单位”活动的积极推动下，各单位普法依法治理工作都有了明显的进步，领导干部的法律素质明显增强，从而使“法律进机关、进单位”活动得到了稳步推进。
二是法律进市场、进社区，让法律贴近居民的现实生活。
充分利用春节等重大节日和农贸市场人员相对集中的特点，结合“矛盾纠纷大排查、大调解”等活动，深入到社区和集贸市场开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。
今年以来，街道普法办积极组织各社区进行了“法律进社区”法治讲座活动，法律进市场专题宣传活动。
通过散发法律宣传资料、深入居民和个体户走访，接受法律咨询，深受群众欢迎。
法律七进总结
法律七进总结法律七进总结海七党发【202*】104号七营镇202*年“法律七进”工作总结一年来，我镇在上级业务部门的指导下，根据有关文件要求及《七营镇六五普法实施方案》的部署和总体要求，我镇大力推进法制宣传教育进机关、进镇村、进社区、进企业、进学校、进单位、进宗教场所活动（以下简称“七进”活动）。
现将活动情况总结如下：一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动我镇把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。
4月21日，镇政府举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。
由司法所作了辅导报告。
镇政法副书记主持讲座并发表讲话。
全镇镇村干部共有100多人听取了讲座。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动我镇围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。
6月26日，卫生院、派出所和司法所联合举办大型“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，应用禁毒展版、预防未成年人犯罪展版对中小学生进行了一场法制教育，举行“远离毒品，关爱生命”签名活动，收到很好的社会效果。
同时全镇各中小学建立了法制副校长制度，从政法干部中挑兵选将，为各中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为各中小学开展法制讲座、法制课。
12月3日，在全镇中小学校共同参与下，开展了一场大规模的“关注未来”青少年法制知识竞赛，全镇青少年学生近1000人参加了此次活动。
活动以参赛促学法，大大提高了我镇青少年法律素质和法制观念，引起了全社会的关注，取得了极好的社会效应。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进镇村”活动广大农村的“依法治村”工作是依法治镇的重要内容。
我镇始终把依法治村工作摆在突出位置。
依据“六五”普法规划精神和要求，我镇在202*年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。
一是积极开展法制宣传教育活动。
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**镇关于开展“法律进单位”活动
工作总结
按照**镇依法治区办的方案要求，认真开展了法律进的活动。
进一步提高单位职工依法管理和依法办事的法治意识。
不断提高法律服务和诚信服务，促进单位的健康发展。
一、抓好法制教育，不断提高单位职工的法律素质
在开展“法律进单位”活动中，不断取得了普法成绩，在普法学习工作中，继续深入抓好二个方面工作。
一是抓好点、面结合。
在面上，我们运用内部报刊、宣传栏、宣传橱窗、领导干部会议、职工代表大会，利用单位内部培训，对在职工和新进单位的职工进行有计划的法制教育，处处引导和教育员工学法用法，不断拓展法制教育的覆盖面。
在点上，建立有一支20多人的法制宣传员队伍，并利用这支队伍以各支部为单位，以讨论会、班前班后会等方式，开展法制宣传教育活动，提高职工法治思想观念，解决、纠正违法违纪行为和各类问题，加深广大员工对具体法律条文的理解，提高学法用法的自觉性。
学习法律、运用法律、遵守法律已成为我单位员工的一种自觉行动，大大地推动了工作发展。
具体表现在以下几个方面：第一，近年来单位没有发生消防安全的重大事故；第二，治安防控体系建设取得显著效果，配
合公安机关共抓获过二十多名违法犯罪嫌疑人，为公共场所营造了安全和谐的社会公共环境；第三，党员干部和职工中没有发生违法违纪行为。
二是分层次抓好各类人员的法制教育。
第一层次是中层以上领导干部的法制教育。
我们采取法律知识与政治理论相结合，自学与请专家教授来单位开设法律知识讲座、观看法制教育录像相结合，综合考核与依法决策、依法经营相结合的方法推进领导干部法制教育工作。
第二层次是一般职工的法制教育。
结合所在部门工作特点开展《保密法》、《劳动法》、《消防法》、《宪法》等专门培训和讲座。
近年来,共组织员工5320人次参加了普法考试，组织专业法规宣传30多场，展出法制板报、黑板报60多期，印发法制宣传资料20000多份，为法制教育奠定了坚实基础。
二、抓观念转变，增强法治意识，提高单位职工法律素质
在“法律进单位”活动不断深化的过程中，单位领导一致认为，应该在转变观念上做一些新的尝试。
那就是在抓好本单位职工法制教育工作的基础上，广泛开展社会性公益性法制宣传教育活动，变“法律进单位”活动由内部转向外部进行延伸，由内部操作转向接受社会监督，在单位和社会上营造一个良好的法制环境，达到全民法律素质提高的目的，从而实现提高单位竞争能力，培育社会法治文化的目标。
为
此，我们在特殊活动上下功夫。
一是在“3·15”这一特定活动日，诚邀市消协、卫生防疫站、出入境检验检疫局联合开展法律法规。
二是在法定节假日中开展的法制宣传活动中下功夫。
三、依法治理，健全内部监督机制
强化监督，是保证单位各项制度得到落实的十分重要环节，也是法制建设的重要内容。
我们着重从三个方面入手，抓好内部监督工作。
第一、加强党内监督。
制定出台了党风廉政建设的各项制度，从制度上加以约束；每年初聘请党风廉政建设兼职监察员，定期召开座谈会，广泛收集和听取意见；组织基层支部定期召开生活会，每一位中层以上领导干部都要按照勤政、廉政标准，检查自身执行情况，并形成生活会记录以备检查；在党员干部中组织开展形式多样的党纪、法制教育，开展先进模范支部和先进党员的评比活动，充分发挥党组织的政治核心作用；积级组织党员参与重大问题的决策，强化党内监督，保证党的政策和国家法律法规在单位的落实。
第二、加强监督。
实行员工信息反馈制度和申诉制度，各部门每月底开展一次谈心活动，把能解决的问题及时解决，不能解决的问题进行汇总上报领导层，由专人负责督办，相关部门在一周内解决问题；在员工通道设置“职工意见箱”，对处理意见不服或对单位有其他意见的员工可以通过
意见箱进行投诉；积极开展评议活动，单位每年都要向职工代表大会报告年度工作完成情况，提交年度工作计划和目标，听取职工对单位和单位领导的评议，并将评议结果作为对单位和领导人业绩考核的重要依据；全面推行事务公开，凡是涉及单位改革发展的重大事项和涉及职工切身利益的问题，都要提交职工代表大会讨论，征得职代会讨论通过组织实施。
第三、建立业绩考核和责任追究制度。
制定了干部业绩考核制度，从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面对中层以上领导干部实行季度考核，将考核情况在公开栏上定期公示，与季度经济责任制考核挂钩；实行领导干部责任追究制，对中层以上领导干部的考核，这些制度的实施促进了单位中层以上领导树立决策风险意识和责任意识，推动了他们增强法治意识，提高决策和经营管理水平，减少决策失误和经营损失。
“法律进单位”活动开展以来，积极的探索，积累了较为丰富的经验，这些成绩的取得与市依法治区办公室的工作指导是分不开的。
今后，我们将认真总结工作经验，推进“法律进单位”活动深入发展，全面完成我单位普法的任务。