飞利浦
合集下载
飞利浦企业文化
产品设计
1
市场营销
2
3
通过多元化的宣传渠道，提升品牌知名度和美誉度。
品牌建设
积极参与国际市场竞争，不断扩大市场份额。
市场拓展
关注客户需求，提供优质的产品和服务，与客户建立长期稳定的合作关系。
与客户建立紧密关系
内部管理
03
品牌定位
以高端、高品质的形象定位品牌，赢得消费者的认可和信赖。
企业形象与品牌价值
遵守法律法规
飞利浦遵守国内外法律法规，尊重多元文化和价值观。
社会责任感
CHAPTER
03
企业文化具体体现
以用户为中心，追求创新与卓越，注重产品的功能性、可靠性和美观性。
设计理念
持续加大研发投入，不断推出具有竞争力的新产品。
研发投入
关注市场趋势，不断调整产品策略，以满足不同国家和地区的需求。
与市场趋势同步
产品创新案例：智能家居与健康科技产品
总结词
飞利浦在社会责任方面也具有优秀的表现，通过可持续发展和社会公益活动，为社会做出了积极的贡献。
要点一
要点二
详细描述
飞利浦一直致力于可持续发展，通过节能、环保、减排等措施，减少对环境的影响。例如，飞利浦在生产过程中采用了环保材料和节能技术，同时大力推广循环经济模式，实现了资源的有效利用和废物的减量化。此外，飞利浦还积极参与社会公益活动，如捐赠教育资金、支持贫困地区的教育事业、参与志愿者活动等，为社会做出了积极的贡献。
团队合作案例：企业内部合作与协同发展
பைடு நூலகம் THANKSFOR
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建立企业文化传播体系
员工参与决策
激发员工参与与认同感
员工活动与奖励
飞利浦企业文化和员工招聘条件
飞利浦企业文化和员工招聘条件飞利浦是一家全球领先的科技公司，致力于改善人们的生活。
在过去的一个世纪里，飞利浦在医疗、照明和消费电子等领域取得了巨大的成功。
作为一家重视企业文化的公司，飞利浦致力于建立一个以人为本、创新和合作的工作环境，对员工的专业能力和人品要求非常高。
飞利浦的企业文化体现在多个方面。
首先，飞利浦提倡以人为本。
他们相信每个员工都是公司最重要的资产，所以会为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
其次，飞利浦鼓励创新。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，鼓励大胆尝试并接受失败。
他们相信创新是推动企业发展的关键。
此外，飞利浦倡导合作。
团队合作被视为公司成功的基石，他们鼓励员工之间互相支持、尊重和开放沟通。
在员工招聘方面，飞利浦有着严格的标准和条件。
飞利浦要求员工具备相关专业背景和相关工作经验。
对于技术岗位，他们要求员工具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。
对于管理岗位，他们要求员工具备领导才能和团队管理经验。
另外，飞利浦非常注重员工的人品和价值观。
他们希望员工能够诚信守信、尊重他人并且具备高度的职业道德。
此外，飞利浦还要求员工具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在多样化的团队环境中协作。
飞利浦对员工的招聘还注重员工的潜力和发展。
他们提供广阔的发展空间和学习机会，鼓励员工不断学习和成长。
飞利浦还致力于培养高素质的人才，为员工提供培训和发展计划，帮助他们提升自己的技能和能力。
此外，飞利浦还提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括医疗保险、年假和养老金计划。
总之，飞利浦是一家注重人性化的企业，他们致力于打造以人为本、创新和合作的企业文化。
对于员工的招聘，飞利浦要求员工具备相关专业背景、工作经验和良好的人品和价值观。
同时，飞利浦还提供广阔的发展空间和学习机会，为员工提供良好的福利待遇。
作为一家全球知名公司，飞利浦吸引了许多优秀的人才加入他们的团队，并共同为改善人们的生活贡献力量。
飞利浦作为一家拥有百年历史的全球科技公司，其企业文化和员工招聘条件在行业内颇具声誉。
飞利浦的企业文化
长期视角
对企业可持续发展的影响
飞利浦企业文化的未来展望与发展建议
05
鼓励员工提出新想法和尝试，以不断适应市场变化和用户需求
保持开放创新
适应多元文化
加强适应性管理
尊重并融入不同的文化环境，以提供更加多样化的产品和服务
调整组织结构和流程，以适应不断变化的市场环境和竞争态势
03
企业文化的持续创新与适应
以患者为中心的产品与服务
飞利浦积极履行社会责任，关注可持续发展和环境保护，积极参与公益事业和慈善活动，回馈社会。
飞利浦注重企业与社会的和谐发展，通过技术和服务创新，为社会发展做出贡献，促进社会可持续发展。
社会责任的具体实践
飞利浦积极推进智能互联和数字化转型，利用互联网、物联网、大数据、人工智能等技术，优化产品和服务，提高效率和质量。
人才梯队建设
飞利浦重视人才梯队建设，通过选拔和培养优秀人才来推动公司的持续发展。
学习与成长
飞利浦企业文化的实践与案例
03
飞利浦以患者为中心，通过创新技术和解决方案，提供优质的产品和服务，满足患者的需求和期望。
飞利浦致力于优化临床工作流程、提高效率、降低医疗成本，并通过患者教育和生活方式干预来改善患者预后和生活质量。
02
01
定期开展企业文化培训
建立企业文化传播平台
加强企业文化的传承
强化企业文化的培训与传播
以企业文化引领企业未来发展
将企业文化作为核心战略
将企业文化贯穿于企业的各个领域和业务活动，以实现可持续发展
强调企业价值观
坚持正确的价值观，以诚信、责任和可持续发展为经营理念
用企业文化引领变革
通过企业文化的引领，推动企业内部的变革和提升
飞利浦企业文化的核心价值观
对企业可持续发展的影响
飞利浦企业文化的未来展望与发展建议
05
鼓励员工提出新想法和尝试，以不断适应市场变化和用户需求
保持开放创新
适应多元文化
加强适应性管理
尊重并融入不同的文化环境，以提供更加多样化的产品和服务
调整组织结构和流程，以适应不断变化的市场环境和竞争态势
03
企业文化的持续创新与适应
以患者为中心的产品与服务
飞利浦积极履行社会责任，关注可持续发展和环境保护，积极参与公益事业和慈善活动，回馈社会。
飞利浦注重企业与社会的和谐发展，通过技术和服务创新，为社会发展做出贡献，促进社会可持续发展。
社会责任的具体实践
飞利浦积极推进智能互联和数字化转型，利用互联网、物联网、大数据、人工智能等技术，优化产品和服务，提高效率和质量。
人才梯队建设
飞利浦重视人才梯队建设，通过选拔和培养优秀人才来推动公司的持续发展。
学习与成长
飞利浦企业文化的实践与案例
03
飞利浦以患者为中心，通过创新技术和解决方案，提供优质的产品和服务，满足患者的需求和期望。
飞利浦致力于优化临床工作流程、提高效率、降低医疗成本，并通过患者教育和生活方式干预来改善患者预后和生活质量。
02
01
定期开展企业文化培训
建立企业文化传播平台
加强企业文化的传承
强化企业文化的培训与传播
以企业文化引领企业未来发展
将企业文化作为核心战略
将企业文化贯穿于企业的各个领域和业务活动，以实现可持续发展
强调企业价值观
坚持正确的价值观，以诚信、责任和可持续发展为经营理念
用企业文化引领变革
通过企业文化的引领，推动企业内部的变革和提升
飞利浦企业文化的核心价值观
飞利浦产品用户手册说明书
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注册您的产品。
1 重要信息
使用产品之前，请仔细阅读本用户手册，
并妥善保管以供日后参考。
• 警告：请勿在靠近水的地方使用本 产品。
• 本产品在浴室内使用时，使用后拔 下插头，因为即使本产品开关断 开后，接近水仍存在危险。
• 警告：不要在盛水的浴缸、淋浴、 洗脸盆或其他器皿附近使用 本器具。
能与产品电 源电压相符。
压不符。
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未经飞利浦特别推荐的任何附件或 部件。如果使用此类附件或部件， 您的保修将失效。 • 切勿将电源线缠绕在产品上。 • 待产品完全冷却后再存放。 • 使用后请勿拉扯电源线。 拔下产 品插头时，请握紧插头。 • 切勿用湿手操作本产品。 • 产品只能送到飞利浦授权的服务中 心检修。由不合格人员进行修理可 能将用户置于极度危险的境地。
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未经飞利浦特别推荐的任何附件或 部件。如果使用此类附件或部件， 您的保修将失效。 • 切勿将电源线缠绕在产品上。 • 待产品完全冷却后再存放。 • 使用后请勿拉扯电源线。 拔下产 品插头时，请握紧插头。 • 切勿用湿手操作本产品。 • 产品只能送到飞利浦授权的服务中 心检修。由不合格人员进行修理可 能将用户置于极度危险的境地。
飞利浦简介
11
飞利浦在中国
• 1985年进入中国
• 总部：上海
• 作为在中国的跨国公司中的佼佼者，总投资额 超过40亿美元，业务遍及600多个城市，拥有 15,000多名员工（2008年1季度）。 • 建立了13个研发中心，飞利浦亚洲研究院被评 为06及07年度最佳20家外商投资研发中心之 一，每年投入研发的总额超过4000万欧元。 • 2005年到2007年，连续三次获得“光明公益 奖”
柯慈雷先生 荷兰皇家飞利浦电子公司总裁兼首席执行官
3
我们是„
• 全球“健康舒适、优质生活”的领导品牌
• 位居全球照明市场第一
• 位居医疗病人监护系统全球第一，影像诊断系统全球第三 • 个人舒适优质生活产品的市场领导者 • 中国最大的跨国公司之一 • 拥有6万项专利 • 在全球最具价值品牌排名中,位列第43名
5
我们的品牌承诺
我们通过传递品牌承诺， 使人们从创新中受益：
“精于心 简于形”
这一品牌承诺概括了我们的决心， 即提供创新先进、轻松体验和为使用者需求而设计的解决方案
为您设计
轻松体验
创新先进
6
全面的专注于“健康舒适、优质生活”
我们的业务以人和人们的生活质量 为中心
品牌
“精于心 简于形”
我们在生活方式的4个方面满足消 费者的需求：即环境、外表、身体 和情绪……
14
企业声望
基于Reputation Institute的调查, 飞利浦在全球最受尊敬的50家公司中排名第29 位
Prof. Cees van Riel, Director of the Reputation Institute:
“良好的声誉是公司的重要资本。优秀的公司形象使员工招聘更为容易，并有可能吸引到最优秀的
飞利浦企业文化介绍
总结与展望
06
总结飞利浦企业文化的精髓与价值
创新
飞利浦始终坚持创新驱动，不 断推出具有竞争力的产品和解
决方案，以满足客户需求。
责任
飞利浦积极履行企业社会责任 ，关注可持续发展和环境保护 ，为社会做出积极贡献。
质量
飞利浦注重产品质量和客户满意 度，通过严格的质量控制和持续 改进，确保产品的高品质。
诚信守则
飞利浦强调诚信守则，要求员工遵 守职业道德和法律法规，树立企业 良好形象和社会责任感。
在社会责任中的应用
公益事业
飞利浦积极参与公益事业，关注弱势群体和环保事业，通 过捐赠、志愿服务等方式回馈社会，提升企业的社会形象 和影响力。
可持续发展
飞利浦注重企业的可持续发展，通过节能减排、绿色生产 等方式降低企业运营对环境的影响，同时推动产业链的绿 色转型和升级。
飞利浦企业文化介绍
目录
• 飞利浦企业文化概述 • 飞利浦企业文化的核心理念 • 飞利浦企业文化的实践与应用 • 飞利浦企业文化的优势与挑战 • 飞利浦企业文化案例研究 • 总结与展望
飞利浦企业文化概述
01
飞利浦企业文化的定义与特点
定义
飞利浦企业文化是指在飞利浦公司发展过 程中形成和积淀的，被广大员工认同并遵 循的共同信念和行为准则。
教训
企业应充分了解市场需求和消费者习惯，避免盲目创新。
失败案例二：内部沟通不畅导致项目失败
案例背景
飞利浦曾开展一项跨部门合作项目，但由于沟通 不畅导致项目进度受阻。
失败原因
各部门间缺乏有效的沟通机制，导致信息传递受 阻、资源无法有效整合。
教训
企业应建立良好的内部沟通机制，确保各部门间 的协作顺畅有效。
PHILIPS 手机 用法说明
如何操作 ...
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手机背面 扬声器和 照相机镜头
65000 色 主屏幕
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左软键 接听键
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字母数字键盘 充电接口
飞利浦将不断力争改善产品性能 本用户指南 所描述的信息与规格如有更改 恕不另行通知 飞利浦力求确保该用户指南的信息均为准确 但不承担用户指南与产品之间存在任何错误 遗 漏 或 差 异 的 责 任 本 手 机须 连 接到 GSM/ GPRS 网络
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时 键盘将自动解锁
设定铃声音量 进入通讯记录表
按 ,并选择设定>音效设定
> 铃声音量
在待机模式下 按 + 通讯
记录表将显示未接来电 已接来电以及已拨电话
进入上级菜单
在浏览功能表时 快速返回待机模式
按 ) 或按 < 按住 )
查看已拨电话 使用快速存取软键
2
显示设定 ......................................................... 27 墙纸效果 ............................................... 27 屏幕保护器 ........................................... 27 背景光 .................................................... 27 明暗对比 ............................................... 27 亮度 ......................................................... 27
核磁飞利浦参数介绍
核磁飞利浦参数介绍全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：核磁共振成像技术是目前医学上常用的一种非侵入性影像学检查方法，能够为医生提供详细的横断面图像，帮助医生进行诊断。
而在核磁共振成像技术中，不同的设备厂商生产出来的设备参数也不尽相同，本文将介绍飞利浦公司生产的核磁共振设备的参数特点。
飞利浦作为全球领先的医疗设备生产商之一，其核磁共振设备在临床应用中具有着广泛的应用。
飞利浦核磁共振设备的主要参数包括主磁场强度、梯度磁场、射频系统等。
主磁场强度是核磁共振成像技术中非常关键的参数之一。
飞利浦公司生产的核磁共振设备通常具有1.5T和3.0T两种主磁场强度的选择。
主磁场越强，所能够获得的信噪比就越高，图像的分辨率也会更高。
在一些需要检测细微结构的应用中，选择3.0T主磁场的设备可能会更加合适。
而在一些对扫描时间和成本有要求的情况下，1.5T主磁场的设备也能够满足基本的临床需求。
梯度磁场是核磁共振成像技术中另一个重要的参数。
梯度磁场的强度和切换速度直接影响到成像的速度和质量。
飞利浦核磁共振设备的梯度磁场通常会根据设备型号和用途有所不同，但飞利浦的核磁共振设备搭载的梯度系统通常具有较高的梯度强度和切换速度，能够满足快速成像和动态扫描的需求。
射频系统也是核磁共振成像技术中不可或缺的参数之一。
射频系统负责向被检查的部位发送射频脉冲，激发被检查组织中的核自旋，从而产生共振信号。
飞利浦核磁共振设备的射频系统通常会采用先进的脉冲序列设计和信号处理技术，能够提供高质量的图像，对于一些需要高信噪比和图像分辨率的应用尤为重要。
飞利浦公司生产的核磁共振设备在主磁场强度、梯度磁场和射频系统等方面具有着较高的技术水平和临床应用性能，能够满足不同临床需求的诊断和研究。
随着科技的不断发展和进步，相信飞利浦核磁共振设备将会在医疗影像领域发挥更加重要的作用，为医生和患者提供更好的医疗服务。
第二篇示例：核磁共振成像（MRI）是一种非常重要的医学影像学技术，它通过利用磁共振现象来获取身体的高分辨率影像。
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PHILIPS sense and simplicity
飞利浦
介绍
制 作： 工业设计081班
申宏玉 葛茂领
公司简介
• 飞利浦，是世界上最大的电子公司之一，1891年成立于 荷兰，主要生产照明、家庭电器、医疗系统。
• 口号： 精于心，简于形
• 全球第一大液晶电视生产商（2008）
• 全球第一大医疗系统公司（2010）
获奖设计
• 获奖型号：Crestbay HPK888飞利浦 高天棚照明灯具
• 获奖名称：iF中国设计大奖 • 评选机构：iF中国设计大奖 • 获奖日期：2006-09
小型铝质反射器
棱镜反射器
棱镜反射器有水滴型 和圆锥型灯照以供选择
获奖设计
• 获奖产品：节能灯 • 1.获奖型号：迷你螺旋型节能灯CFL T2
足病人的需求；同时也向消费者提供他们在医院
或者家庭中均能负担得起的医疗保健。
心电图记录仪
照明产品
• 飞利浦照明事业部深入洞察人们对公共 环境和私人空间的需求，致力于推出创新 的、以最终用户为导向的高效节能照明解 决方案和应用产品。
•
作为全球照明的领先者，飞利浦正在
努力推动整个社会向高效节能解决方案的
获奖设计
• 获奖产品：吸尘器 • 获奖名称：2005年荣列全国市场同类产品销量第一
名
• 评选机构：中国行业企业信息发布中心 • 获奖日期：2006-03-01 • 获奖简介：飞利浦吸尘器2005年荣列全国市场同类
产品销量第一名
获奖设计
• 2010年获德国红点奖 • 飞利浦Xenium X712采用了最新的指纹认证技术，在
•
全球第二大申请国际专利公司（2009）
•
全球第一大电动剃须刀品牌（2010）
•
全球第一大照明公司（2010）
•
蓝光DVD的主要支持者
•
全球第三大电话公司
•
全球第一大小家电公司
•
全球十大IT公司
飞利浦创始人：Anton 和 Gerard Philips
பைடு நூலகம் 公司简介
• 飞利浦发布“2015愿景”
设定了未来5年内全公司范围的主要任务：
医疗保健
•
飞利浦医疗保健事业部致力于提供满足临床医
护人员和患者需要的解决方案。 与众不同的优势
在于打破医疗保健各个环节的界线，为整个护理
周期提供创新经济的技术解决方案。
•
通过关注病人和医护工作者来简化医疗保健。
把对人的了解和临床专业相结合，致力于改善病
人治疗的结果，并减轻医疗保健系统的负担。飞
利浦既为医疗专业人士提供先进的解决方案，满
超声波系统
专用数字X射线乳腺成像系统
起居室空气净化器
•
飞利浦空气净化器具有卓越的过滤系
统，能够有效地过滤掉有害媒介。当该净
化器无法保证提供健康空气时，其独特的
健康空气智能锁会自动将该产品关闭。
•
它可过滤掉过敏原、有害气体和大于
20 纳米的微小颗粒，包括细菌和部分病毒
•
内置感应器（气体和悬浮微粒）可准
获奖名称：2007 中国最佳创新设计奖 • 评选机构：《财富》中文版(Fortune
China)和桥中（上海）设计咨询管理 （China Bridge International） • 获奖日期：2007年12月
• 2.获奖型号：迷你螺旋型节能灯CFL T2 获奖名称："G-Mark"设计奖 评选机构：世界工业设计权威日本工 业设计促进组织（JIDPO） 获奖日期：2007年10月
1、飞利浦旨在充分借助于增长速度高于全球GDP的一些市场所带来的机遇，扩大其 现有的领导地位 2、飞利浦希望在其所在的大部分市场中成为“健康舒适、优质生活”领域的首选品 牌 3、飞利浦将致力于在可持续发展方面成为一家领先的公司。公司将从各事业部的视 角来看待可持续发展，并为每个事业部定义出相应的具体目标，对此我们于近期发 布了“第五个生态愿景”计划 飞利浦希望在各利益相关群体心目中，是一个为人们的生活带来积极变化的公司 设定了中期财务目标： 1、 2011年到2015年，在年平均的基础上，年可比销售增长至少高出全球GDP的 2%， 2、2011年到2015年，年息税折旧摊销前利润 (EBITA)达到销售额的10%-13% 3、 2011年到2015年，每股收益增长(EPS) 达到年可比销售增长率的2倍
转换。由于照明占用全球电力消耗的19%，
因此高效节能照明的使用将大大地减少世
界范围的能源消耗，并且降低有害的二氧
化碳的排放。飞利浦为所有领域提供先进 的高效节能解决方案，包括：道路、办公 室、工业、娱乐和家居照明等。在构筑未 来的新型照明的应用和技术使用上，飞利 浦也位居领导地位，例如LED技术，除了 高效节能外，它还具备更多的优越性，以 及提供无数全新的、史无前例的照明解决 方案。
4、投资资本回报率最少高于加权平均资本成本4%，
消费类
• 飞利浦消费类产品包括个人护理类，母婴用品，家居产品等。
飞利浦第一代流光溢彩电视
获奖设计
• 获奖型号：42PF9831电视机
• 获奖名称：CCTV创新盛典最佳年度特 色设计大奖
• 评选机构：CCTV
• 获奖日期：2006年12月
• 获奖简介：飞利浦42PF9831液晶电视荣 获CCTV创新盛典最佳年度特色创新大 奖！
移动信息安全方面达到了业内领先水平。该机采用 了双SIM卡设计，让您的工作和生活有序分离，让您 的私人空间不受打扰，更轻松的把握每一天。
获奖设计
• 博世安防系统的CCS 900 Ultro会议系 统已获得了红点奖。
• CCS 900 Ultro会议系统是博世品牌中的 高品质、高性能产品，它提供了良好 的声学特性和语音清晰度，并包括一 个新的、正在申请专利的“要发言” 功能，代表们发言可以使用可视指示 器，当代表忘记关掉话筒，未使用的 话筒会自动关闭。
获奖设计
• 获奖型号：HD11XE Ultrasound system 获奖名称：iF产品设计大奖 评选机构：国际论坛设计（iF） 获奖日期：2007年
• 获奖型号：Digital MammoDiagnost Mammography system 获奖名称：iF产品设计大奖 评选机构：国际论坛设计（iF） 获奖日期：2008年
确测量室内的空气质量，在自动模式下自
动选择相应的风速来保证室内空气质量
起居室空气净化器
4 级空气质量指示，可清晰地显 空气质量级别 蓝色 - 非常好；深紫 色 - 良好；紫色 - 一般；红色 - 差
飞利浦
介绍
制 作： 工业设计081班
申宏玉 葛茂领
公司简介
• 飞利浦，是世界上最大的电子公司之一，1891年成立于 荷兰，主要生产照明、家庭电器、医疗系统。
• 口号： 精于心，简于形
• 全球第一大液晶电视生产商（2008）
• 全球第一大医疗系统公司（2010）
获奖设计
• 获奖型号：Crestbay HPK888飞利浦 高天棚照明灯具
• 获奖名称：iF中国设计大奖 • 评选机构：iF中国设计大奖 • 获奖日期：2006-09
小型铝质反射器
棱镜反射器
棱镜反射器有水滴型 和圆锥型灯照以供选择
获奖设计
• 获奖产品：节能灯 • 1.获奖型号：迷你螺旋型节能灯CFL T2
足病人的需求；同时也向消费者提供他们在医院
或者家庭中均能负担得起的医疗保健。
心电图记录仪
照明产品
• 飞利浦照明事业部深入洞察人们对公共 环境和私人空间的需求，致力于推出创新 的、以最终用户为导向的高效节能照明解 决方案和应用产品。
•
作为全球照明的领先者，飞利浦正在
努力推动整个社会向高效节能解决方案的
获奖设计
• 获奖产品：吸尘器 • 获奖名称：2005年荣列全国市场同类产品销量第一
名
• 评选机构：中国行业企业信息发布中心 • 获奖日期：2006-03-01 • 获奖简介：飞利浦吸尘器2005年荣列全国市场同类
产品销量第一名
获奖设计
• 2010年获德国红点奖 • 飞利浦Xenium X712采用了最新的指纹认证技术，在
•
全球第二大申请国际专利公司（2009）
•
全球第一大电动剃须刀品牌（2010）
•
全球第一大照明公司（2010）
•
蓝光DVD的主要支持者
•
全球第三大电话公司
•
全球第一大小家电公司
•
全球十大IT公司
飞利浦创始人：Anton 和 Gerard Philips
பைடு நூலகம் 公司简介
• 飞利浦发布“2015愿景”
设定了未来5年内全公司范围的主要任务：
医疗保健
•
飞利浦医疗保健事业部致力于提供满足临床医
护人员和患者需要的解决方案。 与众不同的优势
在于打破医疗保健各个环节的界线，为整个护理
周期提供创新经济的技术解决方案。
•
通过关注病人和医护工作者来简化医疗保健。
把对人的了解和临床专业相结合，致力于改善病
人治疗的结果，并减轻医疗保健系统的负担。飞
利浦既为医疗专业人士提供先进的解决方案，满
超声波系统
专用数字X射线乳腺成像系统
起居室空气净化器
•
飞利浦空气净化器具有卓越的过滤系
统，能够有效地过滤掉有害媒介。当该净
化器无法保证提供健康空气时，其独特的
健康空气智能锁会自动将该产品关闭。
•
它可过滤掉过敏原、有害气体和大于
20 纳米的微小颗粒，包括细菌和部分病毒
•
内置感应器（气体和悬浮微粒）可准
获奖名称：2007 中国最佳创新设计奖 • 评选机构：《财富》中文版(Fortune
China)和桥中（上海）设计咨询管理 （China Bridge International） • 获奖日期：2007年12月
• 2.获奖型号：迷你螺旋型节能灯CFL T2 获奖名称："G-Mark"设计奖 评选机构：世界工业设计权威日本工 业设计促进组织（JIDPO） 获奖日期：2007年10月
1、飞利浦旨在充分借助于增长速度高于全球GDP的一些市场所带来的机遇，扩大其 现有的领导地位 2、飞利浦希望在其所在的大部分市场中成为“健康舒适、优质生活”领域的首选品 牌 3、飞利浦将致力于在可持续发展方面成为一家领先的公司。公司将从各事业部的视 角来看待可持续发展，并为每个事业部定义出相应的具体目标，对此我们于近期发 布了“第五个生态愿景”计划 飞利浦希望在各利益相关群体心目中，是一个为人们的生活带来积极变化的公司 设定了中期财务目标： 1、 2011年到2015年，在年平均的基础上，年可比销售增长至少高出全球GDP的 2%， 2、2011年到2015年，年息税折旧摊销前利润 (EBITA)达到销售额的10%-13% 3、 2011年到2015年，每股收益增长(EPS) 达到年可比销售增长率的2倍
转换。由于照明占用全球电力消耗的19%，
因此高效节能照明的使用将大大地减少世
界范围的能源消耗，并且降低有害的二氧
化碳的排放。飞利浦为所有领域提供先进 的高效节能解决方案，包括：道路、办公 室、工业、娱乐和家居照明等。在构筑未 来的新型照明的应用和技术使用上，飞利 浦也位居领导地位，例如LED技术，除了 高效节能外，它还具备更多的优越性，以 及提供无数全新的、史无前例的照明解决 方案。
4、投资资本回报率最少高于加权平均资本成本4%，
消费类
• 飞利浦消费类产品包括个人护理类，母婴用品，家居产品等。
飞利浦第一代流光溢彩电视
获奖设计
• 获奖型号：42PF9831电视机
• 获奖名称：CCTV创新盛典最佳年度特 色设计大奖
• 评选机构：CCTV
• 获奖日期：2006年12月
• 获奖简介：飞利浦42PF9831液晶电视荣 获CCTV创新盛典最佳年度特色创新大 奖！
移动信息安全方面达到了业内领先水平。该机采用 了双SIM卡设计，让您的工作和生活有序分离，让您 的私人空间不受打扰，更轻松的把握每一天。
获奖设计
• 博世安防系统的CCS 900 Ultro会议系 统已获得了红点奖。
• CCS 900 Ultro会议系统是博世品牌中的 高品质、高性能产品，它提供了良好 的声学特性和语音清晰度，并包括一 个新的、正在申请专利的“要发言” 功能，代表们发言可以使用可视指示 器，当代表忘记关掉话筒，未使用的 话筒会自动关闭。
获奖设计
• 获奖型号：HD11XE Ultrasound system 获奖名称：iF产品设计大奖 评选机构：国际论坛设计（iF） 获奖日期：2007年
• 获奖型号：Digital MammoDiagnost Mammography system 获奖名称：iF产品设计大奖 评选机构：国际论坛设计（iF） 获奖日期：2008年
确测量室内的空气质量，在自动模式下自
动选择相应的风速来保证室内空气质量
起居室空气净化器
4 级空气质量指示，可清晰地显 空气质量级别 蓝色 - 非常好；深紫 色 - 良好；紫色 - 一般；红色 - 差