医院应急管理工作制度
医院应急办工作制度
医院应急办工作制度一、总则第一条为了加强医院应急管理，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。
第二条医院应急办工作应遵循预防为主、分类管理、分级负责、协同应对的原则，实行统一领导、综合协调、依法规范、及时有效的应急管理。
第三条医院应急办工作应建立在他救与自救相结合的基础上，充分发挥医院、科室、个人的积极作用，提高全院应急意识和应急能力。
第四条医院应急办工作应根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围，采取相应的紧急措施，确保应急工作的顺利开展。
二、组织机构与职责第五条医院成立应急管理工作领导小组，负责全院应急管理工作。
组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员由相关部门负责人组成。
第六条医院应急办设在医务科，负责全院应急管理的日常工作。
应急办主任由医务科科长担任，工作人员由相关部门人员组成。
第七条医院应急办的主要职责：（一）组织制定和完善医院应急预案，报院应急管理工作领导小组审批。
（二）组织应急预案的培训和演练，提高全院应急能力。
（三）组织、协调、指导突发公共卫生事件的应急处置工作。
（四）收集、整理、报告突发公共卫生事件的信息。
（五）组织应急资源的调配，确保应急工作需要。
（六）组织应急工作的总结和评估，不断提高应急管理工作水平。
三、应急预案的制定与实施第八条医院应根据国家、地方和行业应急预案的要求，结合医院实际，制定应急预案。
第九条应急预案应包括以下内容：（一）应急组织机构及职责。
（二）应急响应分级和标准。
（三）应急资源配置。
（四）应急处理程序。
（五）应急演练和培训。
（六）应急工作的评估和总结。
第十条应急预案制定后，应组织相关部门进行培训和演练，确保应急预案的实施。
四、应急信息的收集与报告第十一条医院应建立应急信息收集和报告制度，确保应急信息的畅通。
第十二条医院各部门应按照职责收集、整理、报告应急信息。
医院应急管理制度医院应急预案医院应急处理流程
千里之行，始于足下。
医院应急管理制度医院应急预案医院应急处理流程医院应急管理制度是指为了应对突发大事，保障患者和医务人员的平安，保持医疗秩序和工作正常进行，规定了医院应急管理的原则、组织机构、任务分工、预案撰写和修订、应急培训、演练和评估等内容。
医院应急预案是指针对突发大事，医院提前制定的一套应急处置方案，用于指导医院在突发大事中的应对措施，保障医院内部的秩序和医务人员的平安。
医院应急预案应包括突发大事的分类、应急处理流程、应急物资和设备的预备和调配等内容。
医院应急处理流程是指在发生突发大事后，医院内部进行应急处置的步骤和流程。
一般包括以下几个方面：1. 突发大事报告和初步评估：一旦发生突发大事，相关人员应马上向应急指挥中心报告，报告相关大事的状况和初步评估结果，包括大事的类型、规模、受伤人数等信息。
2. 应急指挥中心的组织和调度：应急指挥中心负责组织和调度应急处置工作，依据大事特点和需求，确定应急小组和人员的分工和任务。
3. 伤员救治和疏散：在突发大事中，应准时组织医务人员对伤员进行救治和疏散。
依据大事的状况，医务人员应实行相应的急救措施，并确保伤员得到准时的救治。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4. 物资调配和医院平安：医院应依据突发大事的特点和需求，提前预备好相应的应急物资和设备，并准时调配到各个救治点。
同时，医院还要加强对医院的平安管理，确保医院的正常运转和工作秩序。
5. 信息发布和媒体沟通：突发大事发生后，医院应准时发布大事的相关信息，向患者和家属供应精确和准时的信息。
同时，医院还要与媒体进行沟通和协作，确保信息的精确传播。
6. 事后总结和评估：突发大事处理结束后，医院应进行事后总结和评估，总结阅历和教训，完善医院的应急预案和处理流程。
医院应急管理制度、医院应急预案和医院应急处理流程的制定和实施，可以提高医院的应急响应力量和处理突发大事的力量，保障医院内部的秩序和平安，爱护患者和医务人员的生命财产平安。
医院应急管理制度
医院应急管理制度第一章总则第一条为了有效预防和应对突发事件，保障人民群众生命安全和身体健康，确保医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院应对突发事件的管理工作，包括突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难、社会安全事件等。
第三条医院应急管理工作应当遵循预防为主、常备不懈的方针，实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的原则。
第四条医院应当建立完善的突发事件应急预案体系，包括预防、监测、预警、应急处置、救援、恢复与重建等环节。
第二章组织机构与职责第五条医院应当设立突发事件应急处理领导小组，由医院主要领导担任总指挥，负责对医院突发事件的统一领导、统一指挥。
第六条领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作，组织实施应急预案，协调各部门应对突发事件。
第七条医院各职能部门、临床科室应当根据应急预案，明确职责，协调配合，共同应对突发事件。
第八条医院应当建立应急队伍，包括医疗救护、消毒防疫、专家技术、后勤保障等小组，负责应对突发事件的实际操作。
第三章预防与监测第九条医院应当建立健全预防突发事件的管理制度，加强安全隐患排查，提高安全防范意识。
第十条医院应当开展突发事件的风险评估，定期检查应急预案的适用性和有效性，及时修订完善。
第十一条医院应当建立健全监测系统，对突发事件进行预警预测，及时发现并报告异常情况。
第四章应急处置与救援第十二条医院应当建立健全突发事件应急处置程序，明确处置流程和措施。
第十三条突发事件发生时，医院应当立即启动应急预案，采取措施控制事态发展，组织开展医疗救援和救治。
第十四条医院应当根据突发事件的特点和需要，组织相关部门和人员，提供医疗、物资、技术等支持。
第十五条医院应当加强与政府、企事业单位、社会团体等之间的协作，共同应对突发事件。
第五章恢复与重建第十六条医院应当建立健全突发事件恢复与重建制度，制定恢复与重建计划，组织实施。
医院应急预案工作制度
医院应急预案工作制度一、总则第一条为了加强医院应急管理工作，提高应对突发公共事件的能力，保障患者和医务人员的安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院应对突发公共事件的预防、处置和救援工作。
第三条医院应急管理工作应当遵循预防为主、分类负责、协同应对、及时救援的原则。
第四条医院应当建立应急管理工作责任制，明确各级领导和部门的职责，建立健全应急管理工作机制。
二、组织架构第五条医院应当设立应急管理工作领导小组，负责组织、协调和指导医院的应急管理工作。
第六条医院应当设立应急管理工作办公室，负责日常应急管理工作，组织实施应急管理工作领导小组的决策。
第七条医院应当设立应急管理工作小组，负责具体应急管理工作，组织实施应急管理工作办公室的决策。
第八条医院应当设立应急管理工作队伍，负责突发公共事件的救援工作。
三、预防措施第九条医院应当建立健全突发公共事件的预警机制，及时发布预警信息。
第十条医院应当加强突发公共事件的预防工作，定期进行风险评估，制定预防措施。
第十一条医院应当加强突发公共事件的宣传教育工作，提高员工的应急意识和自救互救能力。
四、处置流程第十二条医院应当建立健全突发公共事件的处置流程，明确各环节的工作要求和责任人。
第十三条医院应当建立健全突发公共事件的报告制度，及时报告突发公共事件。
第十四条医院应当建立健全突发公共事件的应急响应机制，根据突发公共事件的性质和规模，采取相应的措施。
第十五条医院应当建立健全突发公共事件的救援机制，组织人员、设备和物资进行救援。
五、救援与恢复第十六条医院应当建立健全突发公共事件的救援与恢复工作，制定救援与恢复方案，明确各环节的工作要求和责任人。
第十七条医院应当加强突发公共事件的医疗救治工作，提高救治水平。
第十八条医院应当加强突发公共事件的后期恢复工作，组织修复受损设施，恢复正常医疗秩序。
六、培训与演练第十九条医院应当定期组织应急管理工作培训，提高员工的应急管理工作水平。
医院应急突发事件管理制度
一、总则为提高医院应对突发事件的应急能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失，保障患者、医务人员及医院自身的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内各类突发事件的应急处理，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、应急组织机构1. 成立医院应急指挥部，负责医院突发事件的总体指挥、协调和决策。
2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作，协调各部门开展应急工作。
3. 设立应急小组，根据突发事件类型，成立相应的专项应急小组。
四、应急响应程序1. 突发事件发生后，事发科室或单位立即启动应急预案，报告医院应急指挥部。
2. 医院应急指挥部接到报告后，迅速组织力量进行处置，并及时向上级主管部门报告。
3. 应急指挥部根据突发事件类型，组织相关应急小组开展处置工作。
4. 应急小组按照应急预案要求，采取相应措施，确保突发事件得到有效控制。
五、应急处置措施1. 保障医疗安全：确保医院正常医疗秩序，保障患者、医务人员及医院自身的安全。
2. 应急医疗救治：组织医疗救治队伍，对受伤人员进行救治，并做好伤员转运工作。
3. 防疫消毒：对发生疫情的场所进行消毒，防止疫情扩散。
4. 保障物资供应：确保应急物资、药品等供应充足。
5. 通信保障：确保应急通信畅通，确保信息及时传递。
6. 交通保障：确保应急车辆、交通工具等交通保障措施落实到位。
7. 维护社会秩序：协助公安、消防等相关部门维护医院周边社会秩序。
六、应急恢复与总结1. 突发事件得到控制后，应急指挥部组织相关部门进行恢复工作。
2. 对突发事件进行总结，分析原因，完善应急预案，提高应急处置能力。
七、奖励与处罚1. 对在突发事件应急工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，导致突发事件处置不力，造成严重后果的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由医院应急指挥部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院应急救援队伍管理制度
一、目的与依据为了提高医院应急救援队伍的应急处置能力，确保医院在发生突发事件时能够迅速、有效地开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》及《医疗机构管理条例》，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织架构与职责1. 应急救援指挥部医院成立应急救援指挥部，由院长担任总指挥，分管副院长担任副总指挥，各部门负责人为成员。
指挥部负责统筹协调应急救援工作，制定应急预案，组织实施救援行动。
2. 应急救援队伍（1）医疗救援组：负责伤病员的救治、转运和护理工作。
（2）护理救援组：负责伤病员的护理和生命体征监测。
（3）后勤保障组：负责物资供应、场地布置、交通保障等工作。
（4）信息联络组：负责信息收集、传递和报送。
3. 各部门职责（1）医务科：负责组织医疗救援组，协调各部门开展救援工作。
（2）护理部：负责组织护理救援组，确保伤病员得到及时、有效的护理。
（3）保卫科：负责组织后勤保障组，确保救援工作顺利进行。
（4）信息科：负责组织信息联络组，及时收集、传递和报送信息。
三、应急救援队伍管理1. 培训与考核（1）应急救援队伍成员应定期参加培训，提高应急处置能力。
（2）培训内容包括：应急处置流程、急救技能、心理素质等。
（3）医院每年组织应急救援队伍进行考核，考核不合格者予以淘汰。
2. 装备与物资（1）医院应配备必要的应急救援装备和物资，如急救箱、担架、防护服等。
（2）定期检查、维护装备和物资，确保其处于良好状态。
3. 预案演练（1）医院每年至少组织一次应急救援预案演练，检验应急预案的可行性和队伍的应急处置能力。
（2）演练内容包括：火灾、地震、交通事故、公共卫生事件等。
四、应急响应与处置1. 接到应急信息后，应急救援指挥部立即启动应急预案，组织应急救援队伍开展救援工作。
2. 应急救援队伍按照预案要求，迅速赶到现场，开展救援行动。
3. 医院各部门密切配合，确保救援工作顺利进行。
医院的应急管理制度
第一章总则第一条为确保医院在突发公共卫生事件、重大自然灾害、事故灾难和公共安全事件等紧急情况下能够迅速、有效地进行应急处理，保障患者、医护人员及医院财产的安全，维护医院正常医疗秩序，依据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有科室、部门及医护人员。
第三条医院应急管理工作遵循以下原则：1. 预防为主，常备不懈；2. 统一领导，分级负责；3. 快速反应，协同应对；4. 保障安全，降低损失。
第二章组织机构与职责第四条医院设立应急管理工作领导小组，负责全院应急工作的组织、协调和指挥。
第五条应急管理工作领导小组下设以下机构：1. 应急办公室：负责应急工作的日常管理、协调、联络和上报；2. 医疗救援组：负责患者救治、伤员转运和医疗物资保障；3. 护理救援组：负责护理人员的调配、培训和救治工作；4. 财产保障组：负责医院财产的安全和恢复；5. 通信保障组：负责应急信息的收集、处理和发布；6. 综合保障组：负责应急物资的采购、储备和调配。
第六条各科室、部门负责人为应急管理工作第一责任人，负责本部门应急工作的组织实施。
第三章应急预案第七条医院应根据各类突发事件的特点，制定相应的应急预案。
第八条应急预案应包括以下内容：1. 应急响应机制；2. 应急物资储备；3. 应急人员培训；4. 应急措施；5. 应急信息报告。
第九条医院应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第四章应急处置第十条发生突发事件时，医院应急管理工作领导小组应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
第十一条医疗救援组应迅速组织医护人员对患者进行救治，确保患者生命安全。
第十二条护理救援组应配合医疗救援组，做好护理工作。
第十三条财产保障组应确保医院财产的安全，防止损失扩大。
第十四条通信保障组应确保应急信息的及时传递。
第十五条综合保障组应做好应急物资的采购、储备和调配。
第五章应急信息报告第十六条医院应急信息报告应遵循以下原则：1. 及时、准确、全面；2. 依法依规报告；3. 分级报告。
医院应急救援管理制度
一、总则为保障医院在突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况下能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院成立应急救援领导小组，负责全面领导医院应急救援工作。
2. 应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的组织实施。
3. 各部门、科室按照职责分工，负责本部门、本科室的应急救援工作。
4. 应急救援领导小组办公室成员职责：（1）负责应急救援工作的组织、协调、监督和检查；（2）制定和修订应急救援预案；（3）组织开展应急救援培训和演练；（4）收集、整理应急救援相关信息，为应急救援提供决策依据。
三、应急救援预案1. 医院应根据实际情况，制定各类应急救援预案，包括：（1）突发公共卫生事件应急预案；（2）自然灾害应急预案；（3）事故灾难应急预案；（4）火灾、爆炸事故应急预案；（5）中毒、窒息事故应急预案；（6）地震、台风等自然灾害应急预案。
2. 各类应急救援预案应明确应急组织机构、应急响应流程、应急物资储备、应急队伍培训等内容。
四、应急救援响应1. 发生突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况时，医院应立即启动应急救援预案。
2. 应急救援领导小组办公室接到报警后，应迅速组织相关部门、科室开展应急救援工作。
3. 各部门、科室按照职责分工，落实应急救援措施，确保应急救援工作有序进行。
4. 医院应急救援队伍应迅速赶赴现场，开展救援工作。
五、应急救援保障1. 医院应建立健全应急救援物资储备制度，确保应急救援物资的充足。
2. 医院应定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援队伍的实战能力。
3. 医院应加强与相关部门、单位的沟通协调，共同做好应急救援工作。
六、责任追究1. 医院各部门、科室负责人对应急救援工作负有直接责任。
2. 对因工作失职、玩忽职守导致应急救援工作不力，造成严重后果的，依法依规追究相关人员责任。
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医院应急管理工作制度
医院应急管理工作制度
为进一步提高医院对院内外突发事件的应急反应能力和医疗救援的质量和水平，有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，避免和减少人员伤亡，努力提供快速、有序、有效、安全的医疗急救服务，切实保障人民群众身体健康和生命、财产安全，结合医院实际，现对应急管理作如下要求。
一、医院突发事件定义
本文件所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。
二、成立医院突发事件应急管理小组
组长：（总指挥）欧阳江波
副组长：许家海
组员：宋艳冉贤凤何丹
三、医院突发事件应急管理小组职责
（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故等）的应急救治管理；后勤保障部门负责对环境安全类突发事件（包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件等）的管理。
分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。
2．结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案。
医务科负责制订公共卫生类突发事件应急救治、医院诊疗过程中突发事件应急处理类预案；护理部负责制订护理工作中突发事件的应急处置预案；感染管理科负责制订医院感染爆发紧急处置预案；预防保健科负责制订预防感染、食物中毒类预案；计算机中心负责制订信息系统突发故障应急预案；设备科负责制订水、电、气、医疗设备故障及突发辐射事件应急处置预案；医院办公室负责各类预案的汇总、整理工作。
以上范围外的突发事件应急预案根据职能由主要分管部门负责牵头制订。
3．各预案制订部门负责预案的演练工作，包括制定计划、人员与物资的准备、演练总结等。
4．各部门及时总结预案演练与执行过程中存在的不足，对预案进行修订，并做好修订记录交医院办公室。
5．各职能部门就应急管理工作中存在的问题及时向分管院
长汇报，必要时交医院应急管理小组讨论。
五、医院突发事件应急管理工作各级各类人员职责
1．当得知本地区有重、特大事件发生，各级各类医务人员（包括医、护、医技、行政后勤人员，下同）均应主动赶赴医院待命，随时准备投入救援工作。
2．院内发生突发事件后，凡在医院或接到呼叫的医务人员都应主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长报到，积极组织起来，参加应急处置和医疗救援工作。
3．医疗救援组：
医生护士的主要岗位是在病人身边，应尽力保护病人的生命安全，保障急、危、重病人及时准确的救治和快速撤离出危险区域，安抚病人及陪客，组织和发动家属或轻病人开展自救互助，接受指挥部指令，涉及到全院的突发事件，三级医师必须到位。
4．通讯联络组：
建立医院各级各类人员通讯网络，及时维护医院通讯网络的完整性和准确性，保证和督促中层以上干部和特殊工种岗位工作人员的通讯工具保持良好的运作状态。
在突发事件发生以后，负责呼叫有关人员到场，及时将指挥部指令传达到位。
院内通讯中断时，及时启用对讲机，无条件地开通各级各类人员
的自备手机，并尽快恢复通讯联络。
5．生活保障组：
建立医院突发事件应急处置和医疗救援生活保障体系，在突发事件发生以后，负责供水、供粮，提供应急处置和医疗救援所必需的生活用品和工具杂品等，妥善安排病人生活，保证参加救援者有较强的战斗力。
合理调度车辆，保证指挥者、专家、救援人员及特殊用途的用车。
6．维修抢险组：
完善对医院现有设备的使用、维修建档工作，做到心中有数，在突发事件发生以后，负责医疗仪器设备及其他生活或辅助类设备的维修抢险工作，组织设备、总务、高配等部门人员积极采取措施，排查故障，不能及时修复时提供备用设备，尽快恢复被破坏的交通、通信、供水、供电、供气，以保证临床开展医疗救援工作和事故发生区域人们的生活所需。
7．安全保卫组：
建立医院安全保卫制度，在突发事件发生以后，负责院内事故发生区域或全院的治安管理和安全保卫工作，合理调配人力，维护秩序，保护现场，预防和打击各种犯罪活动。
8．以上各组有“*”者，负责本组与指挥部的联络工作，随时接受指令和任务，反馈应急救援现场进展情况。
六、医院突发事件应急管理原则
1.突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、
强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。
2.在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。
七、医院突发事件应急处置流程
院内、外突发事件急救信息
白天：院办、医务科、院领导
夜间：急诊科、总值班
总机呼叫领导小组成员及
相关医务人员迅速到院到岗
成立临时指挥中心视情况向上级卫生行政
发出指令主管部门报告
启动相关应急预案各小组执行指令，实施各自职责
并及时反馈现场救援情况注：报告内容：⑴事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
⑵伤员主要的伤情、采取的措施
及投入的医疗资源；
⑶急需解决的问题；
⑷本院、本单位人员、设备、房
屋等受损情况；
⑸疫情的报告和公布根据《中华
人民共和国传染病防治法》的
规定实施。
七政社区卫生服务中心
2011.03.13。