足球教练聘用合同范文(通用6篇)

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学校聘请足球教练外聘合同4篇

学校聘请足球教练外聘合同4篇

学校聘请足球教练外聘合同4篇篇1甲方(学校):__________________________地址:____________________________________电话:_________________________联系人:________________________乙方(足球教练):________________________地址:____________________________________电话:_________________________身份证号码:______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练以提升学校足球队的表现,乙方具备相关的足球教学经验和专业技能,双方在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,就甲方向乙方提供足球教练的聘用事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练聘用过程中的权利与义务,确保双方权益得到合法保护。

二、工作内容1. 乙方应在甲方学校担任足球教练职务,负责教授足球技能,组织训练及比赛。

2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求,制定训练计划,并严格执行。

3. 乙方应关注球员的体能、技能、战术等多方面的发展,确保教学质量。

三、工作时间1. 合同签订之日起至本学期结束。

2. 具体工作时间根据甲方的安排和需要灵活调整。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 薪酬及福利待遇的支付方式和时间按照甲方的规定执行。

五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关的工作保险。

2. 甲方应提供必要的教学设施和安全保障,确保乙方的教学工作安全。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在本合同期间创作的与足球教学相关的教案、课件等知识产权归属于甲方。

2. 双方应严格保守对方的商业机密和机密信息。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件,应承担违约责任。

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘教练):____________________鉴于甲方需要专业的教练服务,乙方愿意提供其专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务,乙方接受甲方的聘用,并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,提供专业技能教练服务。

2. 工作地点:____________________。

3. 乙方需按照甲方的要求,制定训练计划,并指导学员进行训练。

四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能,确保教学质量。

2. 乙方应尽职尽责,保证学员的安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。

4. 乙方有权获得相应的报酬。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方均应遵守本协议的规定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在协议期内有严重违约行为,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议解除或终止时,双方应完成相关事宜的交接。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。

2. 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

足球俱乐部教练员合同4篇

足球俱乐部教练员合同4篇

足球俱乐部教练员合同4篇篇1足球俱乐部教练员合同一、合同双方甲方:(足球俱乐部名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(教练员姓名)地址:联系方式:二、合同内容1. 工作内容:乙方作为甲方足球俱乐部的教练员,负责指导俱乐部足球队的训练和比赛工作,确保球队的竞技水平和整体表现达到最佳状态。

2. 工作时间:乙方工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间根据俱乐部赛程和训练安排进行调整。

3. 薪酬待遇:甲方将根据乙方的工作表现和职责分配,提供合理的薪酬待遇。

薪酬包括基本工资、奖金、福利等,具体数额双方协商确定,并在合同中明确标注。

4. 工作要求:乙方需遵守俱乐部的管理规定和赛事规则,不得违反职业操守和道德规范,对俱乐部的利益和形象负起责任。

5. 绩效考核:甲方将定期对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果做出相应的奖惩措施。

乙方应积极配合绩效考核工作,努力提升自身能力和俱乐部的整体表现。

6. 合同期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体时间),到期后可根据双方协商情况继续续签。

7. 解约条款:若有一方违约或不履行合同约定,另一方有权解除合同。

解约时应提前(具体时间)通知对方,并支付相应的补偿金。

8. 其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商或签署补充协议。

三、合同附件1. 乙方个人资料及证件复印件。

2. 聘任通知书。

3. 其他双方约定的有关文件。

四、合同生效1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同经甲、乙双方签署后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是足球俱乐部教练员合同的范本,希望对您有所帮助。

在签署合同时,双方务必认真阅读合同内容,确保自己的权益不受损害。

祝愿双方合作愉快,共同努力,取得辉煌成绩!篇2足球俱乐部教练员合同尊敬的教练员先生/女士:感谢您选择加入我们的俱乐部,我们很高兴能与您合作。

在签订合同之前,请您仔细阅读以下内容,并对其中的条款进行充分理解和接受。

体育教练聘用合同5篇

体育教练聘用合同5篇

体育教练聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任体育教练一事达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要,决定聘请乙方担任体育教练一职,乙方同意接受甲方的聘用。

本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的主要工作内容:(1)负责体育训练计划的制定和实施;(2)指导运动员进行专业训练;(3)参加相关比赛和活动的筹备与实施;(4)对运动员进行心理辅导和团队管理等。

三、岗位职责及要求1. 乙方在履行教练职责时,应遵守职业道德,尽职尽责;2. 乙方需制定科学合理的训练计划,并根据实际情况进行调整;3. 乙方需积极与运动员沟通交流,了解他们的需求和困难;4. 乙方应参加与教练工作相关的会议、培训等活动。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月,支付方式____。

2. 社会保险及福利待遇:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险,并根据工作需要提供必要的训练器材和场地。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周____天,每天____小时;2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要不能休息,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充;2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

如因乙方违反合同约定或法律法规规定,甲方有权单方面解除合同;3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按时办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任;2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。

足球俱乐部教练员合同5篇

足球俱乐部教练员合同5篇

足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方(足球俱乐部):____________________乙方(教练员):______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员,以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩,乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内,履行教练员的职责,负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。

2. 乙方需按照甲方的要求,制定训练计划,指导运动员训练,并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定,包括训练、比赛以及团队会议等。

2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元,甲方按月支付。

2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金,具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险,以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。

2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤,甲方应及时进行处理,并按照相关法律法规进行赔偿。

六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同,但应提前____日通知对方。

2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为,甲方有权立即解除合同。

七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

小学足球教练聘用合同8篇

小学足球教练聘用合同8篇

小学足球教练聘用合同8篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(足球教练):_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用目的与职责甲方聘用乙方担任小学足球教练,旨在提高学校足球运动水平,培养学生足球兴趣和技能。

乙方的职责包括但不限于以下内容:制定训练计划、组织足球活动、指导比赛、评估学生表现等。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作内容与要求1. 乙方应制定科学合理的训练计划,确保学生足球运动员的全面发展。

2. 乙方应组织定期的足球活动,确保学生参与度高、积极性强。

3. 乙方应指导比赛,提高学生的竞技水平,培养学生的团队协作精神和竞争意识。

4. 乙方应对学生进行定期评估,确保教学质量。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行甲方安排的其他相关职责。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资和绩效奖金构成。

基本工资为每月______元,绩效奖金根据乙方的工作表现和学校满意度评定结果确定。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。

4. 乙方享有法定节假日休息的权利。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估,确保乙方履行教练职责。

2. 考核与评估标准按照甲方规定执行,包括教学质量、学生表现、活动组织等方面。

3. 若乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除本合同。

3. 合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

俱乐部足球教练员劳务合同5篇

俱乐部足球教练员劳务合同5篇

俱乐部足球教练员劳务合同5篇篇1甲方(俱乐部名称):______________________乙方(足球教练员姓名):______________________鉴于甲方需要聘请足球教练员从事足球训练工作,乙方具备相关资质和能力,愿意为甲方提供劳务,双方本着平等、自愿、公平的原则,就有关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任足球教练员职务,负责指导和管理甲方所属的足球队。

2. 乙方的主要职责包括但不限于:制定训练计划、指导球员训练、组织比赛、评估球员表现、提高球队整体水平等。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排和球队的需要确定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛场地。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用,具体金额及支付方式如下:______________________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病产生的病假休息。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及训练设施。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作期间的人身安全。

2. 乙方有义务遵守甲方的安全规定,确保自身及球员的安全。

六、合同解除与终止1. 合同期间,如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况,甲方有权解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致,可以解除合同。

3. 合同解除或终止时,甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 违约方需向对方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(俱乐部名称):______________________(盖章)法定代表人(或授权代表):______________________(签字)乙方(足球教练员姓名):______________________(签字)日期:______年______月______日篇2甲方(俱乐部名称):_____________________乙方(足球教练员姓名):_____________________鉴于甲、乙双方为了共同推进足球运动的发展,经友好协商,达成如下劳务合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练岗位上的合作关系,规定双方的权利和义务,确保教练团队的工作顺利进行。

单位聘用足球教练合同范本

单位聘用足球教练合同范本

单位聘用足球教练合同范本甲方(单位名称):法定代表人:地址:联系电话:乙方(足球教练姓名):身份证号:地址:联系电话:一、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容与职责1. 乙方负责甲方所属足球队的日常训练工作,包括制定训练计划、组织训练课程、指导球员技术提升等。

2. 协助球队参加各类比赛,制定比赛战术和策略,提高球队比赛成绩。

3. 关注球员的身体状况和心理状态,提供必要的指导和建议,促进球员的全面发展。

4. 与球队管理层及其他相关人员保持良好沟通,及时反馈训练和比赛情况。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足球训练场地。

四、工作时间乙方按照甲方的训练安排和比赛日程合理安排工作时间。

五、报酬与福利1. 甲方每月向乙方支付报酬[具体金额]元,支付方式为[具体方式]。

2. 乙方享有甲方提供的必要训练装备和保障。

3. 如乙方在工作期间表现优秀,甲方将根据情况给予适当的奖励。

六、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、球员个人信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。

2. 若乙方未履行合同约定的工作职责或违反保密条款,甲方有权扣除相应报酬或解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同的内容。

乙方严重违反本合同约定,给甲方造成重大损失的;乙方被依法追究刑事责任的。

甲方未按照合同约定支付报酬或提供必要保障的;甲方的工作条件严重影响乙方正常工作的。

九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):______________签订日期:______年____月____日乙方(签字):__________________签订日期:______年____月____日。

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足球教练聘用合同范文(通用6篇)足球教练聘用合同1甲方:乙方:甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

现经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限为壹年。

自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx 日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号定时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

年度底结算时在乙方酬劳中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支出给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承当伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)六、甲方负责供应乙方的留宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考中学高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承当十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承当对方违约金两万元。

甲方:年月日乙方:年月日足球教练聘用合同2甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,依照本身乐意、公正、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:(1)自,合同期为年。

合同期满聘用关系自然停止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。

2.依据工作需要及乙方的业务、工作本领和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。

2.甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。

第四条工作酬劳1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。

第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自发服从甲方的管理、教育。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定予以惩罚。

第六条聘用合同的更改、停止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自更改合同。

确需更改时,双方应协商一致,并按原签订程序更改合同。

双方未达成一致看法的,原合同连续有效。

2.聘用合同期满或者双方商定的合同停止条件显现时,聘用合同即自行停止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行停止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行布置适当工作的。

B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。

C.乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的,甲方不能停止或解除聘用合同A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施看法》第三条第5款规定者除外);C.法律、法规规定的其他情形。

7.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

而且乙方负责帮忙甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条违反和解除聘用合同的经济弥补1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济弥补金。

2.乙方需遵守竞业规定,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失弥补,同时,甲方保存追究一切经济损失的权利。

第八条其它事项本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项。

甲方(签字盖章):乙方(签字):足球教练聘用合同3甲方(用人单位):法定代表人:电话:乙方(应聘人员):性别:姓名:降生年月:民族:文化程度:技术职称:身份证号码:联系电话:依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定,为确定甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利义务,本着公正本身乐意的原则,经双方充分协商一致,同意签订本合同。

一、合同期限1.本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。

2.试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。

二、工作岗位和工作内容(一)、甲方依据工作需要,依据乙方申请布置乙方担负驾驶培训教练工作。

(二)、乙方承诺服从甲方所布置的岗位,并依照甲方关于本岗位的工作任务、工作责任、工作纪律和工作质量、工作目标等要求(以本合同商定和甲方订立的规章制度为准),圆满完成本职工作。

今后,若因甲方工作需要,甲方可以调换乙方的岗位或工种,乙方承诺服从甲方调整布置。

(三)、岗位责任1.具有良好的职业道德和职业责任心。

2.严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。

3.具备完善的业务学问,业务技能较高。

4.具有六年以上安全驾驶经过和半年以上本校驾驶从教经过及相应车型驾驶经过。

5.能够依照教学大纲规范施教,对待学员热诚,服务详细,教学过程中能够使用礼貌语言,学员充足率达到95%以上。

6.培训学员的考试合格率必需达到85%以上;7.珍惜车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.甲方为乙方履行职责供应劳动条件和劳动保护;2.甲方依据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,订立聘期内认真的岗位职责和工作任务,并对乙方履行岗位职责的情况进行考核和奖惩。

3.其他(二)乙方的权利和义务1.乙方享受本合同商定的权利、待遇和保障。

2.乙方履行本合同商定的义务和岗位职责。

其他四、劳动酬劳及福利待遇(一)、劳动酬劳。

乙方在受聘期内基本工资为:元/月,同时,甲方依据乙方培训学员合格率情况发放或扣除绩效工资,双方商定:实在方法依照甲方规章制度确定。

(二)、保险福利待遇。

甲乙双方必需依照国家和地方有关社会保险的最低标准规定,定时定额缴纳社会保险费用(养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险)。

双方商定:由甲方统一办理投保手续,乙方应承当的部分,乙方委托甲方在本人工资中扣缴。

假如乙方因年龄或政策等原因不能参加保险的,由乙方本人写出申请,由甲方按年度向乙方多发一个月工资(基本工资),作为乙方养老保险和医疗保险的补助金。

五、劳动纪律。

1、双方商定:由甲方依法订立、健全单位规章制度和劳动纪律;2、乙方承诺严格遵守甲方依法订立的规章制度和劳动纪律,服从甲方管理;3、若乙方违法甲方依法订立的规章制度和劳动纪律以及泄露甲方商业隐秘的,甲方有权依据相关规章制度予以乙方相应处分,直至解除合同。

六、合同的更改、解除、停止。

(一)合同的更改在下列情况下,经双方协商同意,可以更改合同:1、因订立合同时的客观情况发生较大变动,致使合同履行碰到需要双方协商解决的困难时;2、甲方依据实际工作需要认为有必需调整乙方工作岗位时。

(二)合同的解除1.乙方有下列情况之一的,甲方可以辞退乙方并可以随时解除合同:(1)在试用期间被证明不符合应聘条件的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重点损失的;(3)不认真履行职责义务,经多次(2次)教育仍无变化的;(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

(5)、严重违反规章制度和劳动纪律,私下接受学员的请客或者私自收取学员费用、吃拿卡要的;(6)、不服从甲方管理和工作布置的或者乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;(7)、乙方培训学员考试合格率应达到85.%,累计2次达不到该合格率的;(8)被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同,但必需提前30天通知乙方。

(1)患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行布置的适当工作的。

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重点变动,致使原合同无法履行,经双方协商不能就更改合同达成协议的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同。

(1)甲方不履行合同应承当的义务;(2)甲方侵害乙方合法权益的;(3)乙方履行公民义务,被批准应征入伍的。

4、甲方用工受市场影响很大,如遇甲方经营情形发生困难,确需裁减人员解除本合同,甲方提前30日告知乙方,乙方承诺理解支持同意甲方解除合同,(三)合同停止。

有下列情形之一的,本合同停止:1.本合同执行期满之日,合同立刻停止。

2.合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决议之日起,合同自行停止。

3.合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行停止。

4、因甲方破产或被吊销营业执照、责令关闭、股东大会决议解散等,本合同立刻停止。

5、法律法规规定的其他情形。

七、双方商定的其他条款1、乙方无论是在本合同期间还是与甲方解除合同后,均负有为甲方保守商业隐秘的义务,否则,给甲方造成损失的,乙方应当承当赔偿责任。

2、乙方有义务遵守国家和甲方订立的安全操作规程和机动车使用的各项管理规定。

否则,因乙方在教学过程中或因公使用车辆时违反上述规定(负事故紧要或全部责任)引发的一切责任事故,由乙方承当(保险公司承当后)经济损失的30%赔偿金和相关费用;乙方非因公发生的责任事故以及擅自驾驶甲方所属车辆发生交通事故,由此产生的一切费用及其法律赔偿责任,全部由乙方承当。

同时,甲方可以单方解除合同并有权追偿设备损坏等相关损失和费用。

八、违约责任本合同所商定的内容,双方应当严格履行,不得违约,任何一方违约给对方造成经济损失的,应当给与对方赔偿。

九、争议处理假如双方发生争议,尽量协商解决,在双方协商不成或一方不乐意协商的情况下,依据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或依照国家有关法律法规执行。

本合同经双方签字盖章后生效。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章)乙方(签章)..年月日.年月日足球教练聘用合同4甲方:xxx青少年体育俱乐部法定代表人:_________________ 乙方:_____________________居民身份证号:_________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经公正协商同意,本身乐意签订本合同,共同遵守本合同全部条款。

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