足球教练员聘用合同
足球教练聘用合同3篇
足球教练聘用合同3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是WTT为大家整理的，供大家参考。
足球教练聘用合同1甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
足球俱乐部教练员合同5篇
足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩，乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，履行教练员的职责，负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导运动员训练，并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括训练、比赛以及团队会议等。
2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。
2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金，具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。
2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤，甲方应及时进行处理，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同，但应提前____日通知对方。
2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
足球教练员聘用合同
足球教练员聘用合同一、合同双方甲方（雇主名称）住所（雇主住所）乙方（教练员姓名）住所（教练员住所）二、聘用期限三、工作内容1. 乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责组织和指导俱乐部内的足球训练和比赛。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定和执行合理的训练计划，并对球队成员进行技术指导、战术训练和身体素质提升。
3. 乙方应负责球队的比赛战术安排、阵容调整和队员的选拔训练。
4. 乙方还需参与球队的管理工作，包括与球队管理层、球员及其家长的沟通以及参与相关会议等。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足球俱乐部场地和训练基地，或其他甲方认可的相关场所。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（方式）。
2. 乙方的基本薪酬为人民币（金额，大写）元月，并根据乙方的工作表现和俱乐部的成绩进行年度绩效考核，酌情增加或减少薪酬。
3. 乙方享受与甲方其他教练员同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴和假期休假等。
六、合同解除1. 若乙方在合同期间内存在违反劳动纪律、恶意疏忽职务、盗窃公司财物等严重违法行为，甲方有权单方面解除合同，乙方不再享有任何薪酬和福利待遇。
2. 若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同义务，双方应友好协商解除合同，但乙方至少需提前（天月年）进行书面通知。
七、保密协议1. 乙方在工作过程中，了解到甲方的商业和技术秘密等机密信息，乙方应承诺保密并不得向第三方透露。
2. 合同期限内，乙方不得在未经甲方同意的情况下离职并加入其他竞争俱乐部或从事与甲方相同或相似的工作。
八、其他条款（其他约定事项，可以根据实际情况适当添加）九、争议解决本合同履行过程中，双方如发生争议，可友好协商解决。
如协商不成，则提交由双方约定的仲裁委员会仲裁。
十、合同生效合同双方应于签订之日起7日内完成该合同的履行义务，合同自甲方签字或盖章之日起生效。
十一、附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
学校外聘足球教练员合同范本
【学校外聘足球教练员简易合同】
甲方（学校）：____________________
乙方（足球教练员）：____________________
鉴于乙方同意担任甲方学校足球队教练，双方达成以下协议：
一、教练职务：
1. 负责学校足球队训练及比赛指导。
二、工作期限：
2. 自____年__月__日至____年__月__日。
三、薪酬待遇：
3. 月薪人民币____元，按月支付。
四、训练时间：
4. 每周训练____次，每次____小时。
五、比赛参与：
5. 代表学校参加各级别足球比赛。
六、行为准则：
6. 遵守学校规章制度，维护学生安全。
七、违约责任：
7. 违约方需承担违约金及损失赔偿。
八、争议解决：
8. 双方应通过友好协商解决争议，协商不成，提交甲方所在地法院裁决。
九、其他：
9. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日。
足球俱乐部教练员合同5篇
足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，乙方具备足球教练的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在足球教练员聘用过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任甲方足球队的教练员，负责球队的训练、比赛及管理工作。
2. 乙方需根据甲方的需要，制定训练计划，并按计划实施训练。
3. 乙方应关注球员的体能、技术、战术及心理等方面的培养，提高球队整体实力。
4. 乙方应参与球队比赛策划、现场指挥及赛后总结，为球队取得优异成绩提供支持。
5. 乙方应遵守甲方的相关规定，维护球队纪律，确保球员安全。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：甲方指定的足球场及相关场地。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病需要的休假。
3. 甲方根据球队成绩及乙方表现，可给予乙方额外的奖励。
五、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行教练职责，并享有对乙方工作表现进行考核的权利。
2. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇，并应当按照本合同约定履行教练职责。
3. 双方应遵守国家法律法规及足球行业的规范，共同维护球队的合法权益。
4. 双方应相互尊重，保持良好的合作关系。
甲方应支持乙方工作，乙方应积极与甲方沟通。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行教练职责，或存在违规行为，应承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致球队成绩严重受损或发生重大安全事故，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。
小学足球教练聘用合同5篇
小学足球教练聘用合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（足球教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练教授小学生足球技艺，乙方具备足球教练的专业资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的甲方聘请乙方担任小学足球教练，通过专业指导，提高小学生的足球技能，增强身体素质，培养团队合作精神和体育精神。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和职责1. 乙方应当按照教学大纲和计划，组织并实施足球教学活动，确保教学质量。
2. 乙方应当根据学生的实际情况，制定个性化的训练计划，帮助学生提高足球技能。
3. 乙方应当引导学生树立正确的足球观念，培养学生的团队合作精神和体育精神。
4. 乙方应当积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和进步。
5. 乙方应当遵守学校的规章制度，完成学校安排的其他相关工作。
四、薪酬待遇1. 甲方应当按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准为每月____元。
2. 甲方应当在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。
3. 乙方在完成额外的任务或者工作表现优异时，甲方应当给予适当的奖励。
五、考核与评估1. 甲方应当对乙方的工作进行定期考核和评估，确保教学质量。
2. 乙方应当接受甲方的考核和评估，并根据考核和评估结果及时调整教学方法和策略。
3. 甲方应当对乙方的考核和评估结果进行记录和保存。
六、合同解除与终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反本合同规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期间如出现身体原因无法继续履行教练职责的情况，应当及时通知甲方，双方可协商解除合同。
4. 合同到期自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担违约责任。
足球俱乐部教练员合同4篇
足球俱乐部教练员合同4篇篇1足球俱乐部教练员合同一、合同双方甲方：（足球俱乐部名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（教练员姓名）地址：联系方式：二、合同内容1. 工作内容：乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责指导俱乐部足球队的训练和比赛工作，确保球队的竞技水平和整体表现达到最佳状态。
2. 工作时间：乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据俱乐部赛程和训练安排进行调整。
3. 薪酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现和职责分配，提供合理的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体数额双方协商确定，并在合同中明确标注。
4. 工作要求：乙方需遵守俱乐部的管理规定和赛事规则，不得违反职业操守和道德规范，对俱乐部的利益和形象负起责任。
5. 绩效考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果做出相应的奖惩措施。
乙方应积极配合绩效考核工作，努力提升自身能力和俱乐部的整体表现。
6. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方协商情况继续续签。
7. 解约条款：若有一方违约或不履行合同约定，另一方有权解除合同。
解约时应提前（具体时间）通知对方，并支付相应的补偿金。
8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商或签署补充协议。
三、合同附件1. 乙方个人资料及证件复印件。
2. 聘任通知书。
3. 其他双方约定的有关文件。
四、合同生效1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲、乙双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是足球俱乐部教练员合同的范本，希望对您有所帮助。
在签署合同时，双方务必认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。
祝愿双方合作愉快，共同努力，取得辉煌成绩！篇2足球俱乐部教练员合同尊敬的教练员先生/女士：感谢您选择加入我们的俱乐部，我们很高兴能与您合作。
在签订合同之前，请您仔细阅读以下内容，并对其中的条款进行充分理解和接受。
2024年度足球教练岗位聘用合同
2024年度足球教练岗位聘用合同本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责第二条合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条培训和考核5.1 培训5.2 考核第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任第八条争议解决8.1 争议解决方式8.2 管辖法院第九条合同的变更和解除9.1 变更条件9.2 解除条件第十条合同的终止10.1 终止条件10.2 终止后的权益处理第十一条合同的续签11.1 续签条件11.2 续签程序第十二条其他约定12.1 双方的其他约定第十三条附件13.1 附件列表第十四条合同生效14.1 合同生效条件14.2 生效时间第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位根据本合同，甲方聘用乙方担任2024年度足球教练岗位，具体职责如下：（一）负责甲方足球队的日常训练，制定并执行训练计划，保证训练质量；（二）参加甲方组织的各类比赛，担任甲方足球队的主教练；（三）参加甲方召开的教练团队会议，为甲方足球队的发展提供建议；（四）协助甲方进行足球人才的选拔和培养工作；（五）遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
1.2 岗位职责（一）严格遵守国家法律法规和体育行业的相关规定；（二）尊重运动员个人意愿，关心运动员的成长和发展；（三）注重团队建设，培养运动员的团队合作精神；（四）提高自身业务水平，不断学习和更新足球训练理念和方法；（五）不得以任何方式泄露甲方足球队的内部信息。
第二条合同期限2.1 合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2.2 合同结束日期本合同至2024年12月31日24时止。
第三条薪资待遇3.1 基本工资乙方担任甲方足球教练岗位，每月基本工资为人民币元。
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足球教练员聘用合同
足球教练员聘用合同
甲方（雇主）：_____________________________法定代表人：_____________________________地址：
_____________________________________电话：
_____________________________________身份证号码：
_____________________________统一社会信用代码：
_________________________
乙方（受聘人）：_____________________________地址：_____________________________________电话：
_____________________________________身份证号码：
_____________________________
鉴于甲方有意聘请乙方担任足球教练员一职，乙方同意接受聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
第一条聘用职务及职责
1.甲方聘用乙方担任足球教练员，负责甲方足球队的训练及比赛指导等工作。
2.乙方应尽职尽责，配合甲方完成相关工作，并为甲方创造优异的成绩。
第二条薪酬及工作时间
1.甲乙双方就乙方工作薪酬协商一致，甲方应按照国家相关规定及所在地区行业市场价给予乙方合理的薪酬待遇，薪酬标准为：_____________________________。
2.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不少于8小时。
第三条保密义务
1.乙方承诺在工作期间及离开甲方后，永远对甲方保守秘密，不向任何人泄露甲方的商业机密、技术、制度等任何形式的机密信息。
2.乙方保密义务不受本合同期限限制。
第四条违约和解约
1.乙方如违反合同中任何一项条款，导致甲方直接或间接受到损失的，应承担相应法律责任。
2.在合同期限内，乙方如果需要与甲方解除合同，必须提前30天书面通知甲方，并亲自与甲方协商解除相关事宜。
3.未经甲方书面同意，乙方擅自离职或不按期履行本合同，应赔偿甲方因此受到的全部损失，甲方有权向乙方追究其法律责任。
第五条法律效力和可执行性
1.本合同自双方签署之日起生效，并持续执行到到期日。
合同到期后，如乙方继续担任足球教练员，合同应自动续签。
2.本合同如违反法律、法规或有关部门监管规定的，相关条款无效，但不影响其它有效条款的效力。
3.双方如有发生纠纷，应协商解决。
如协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼，并提请仲裁或司法机关作出处理。
第六条其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律
效力。
2.本合同相关内容依照中国法律法规而定，适用法律法
规的变更、修改或废止，双方应遵守。
3.本合同中未约定的事项，由双方协商确定。
若本合同发生异议或不一致解释，以甲方所在地人民法院最终的判决结果为准。
甲方（雇主）：_____________________________授权代表：_____________________________乙方（受聘人）：
_____________________________签订日期：
_____________________________。