教练聘用协议合同(二)2024
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
2024年跆拳道教练聘用合同范本（二篇）
2024年跆拳道教练聘用合同范本甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1.协议有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/月的月薪。
（现金支付）2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3.每周周一休息。
（根据道馆自身情况随时调整）第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。
4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。
（教练员守则见下页）第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。
2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付月薪：____元人民币/月的月薪。
（现金支付）2.保证乙方每周有一天的休息时间。
3.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条奖金制度1.若乙方按照甲方的相关规定无缺勤，请假，旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。
第七条其它事项1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
教练聘用协议合同6篇
教练聘用协议合同6篇篇1教练聘用协议合同一、甲方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（教练姓名）身份证号码：手机号码：三、鉴于甲方为了促进员工的身心健康，提高员工团队士气，特向乙方聘请其为公司教练，维护员工的生理和心理健康，现就此签订本协议书。
第一条聘用范围乙方应按照工作安排，为甲方所指派的员工进行个人或团体康体教练工作。
第二条聘用期限本协议自甲乙双方签订之日起生效，至双方协商终止之日止。
协议期限至少为一年。
第三条工作时间和工作内容1.乙方应每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2.乙方负责为甲方员工进行健身指导，包括有氧运动、力量训练、瑜伽等各类体育项目。
第四条职务要求1.乙方需具备国家相关体育证书或资格，能够胜任公司所需的康体教练工作。
2.乙方需具备良好的职业操守和服务理念，对员工身心健康负责。
3.乙方需着装得体、言行举止得体，维护公司形象。
第五条薪酬待遇甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇。
第六条保密义务乙方在履行工作职责期间，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条终止协议1.甲乙双方一方如有违约行为，另一方有权解除合同。
2.甲乙双方一方如需提前终止合同，应提前15天书面通知对方。
3.乙方解除合同应当提前15天通知甲方，并将工作进行交接。
第八条其他约定1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2.本协议的修改、解释和争议的解决均应遵循国家相关法律法规。
甲方（单位）：乙方（教练）：日期：日期：以上为教练聘用协议合同，甲乙双方应当认真履行合同约定，共同促进员工的身心健康，推动公司的健康发展。
篇2教练聘用协议合同甲方：___________________（以下简称“教练”）乙方：___________________（以下简称“雇主”）在遵守国家相关法律法规的基础上，双方根据平等、自愿的原则，就甲方担任雇主工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 甲方担任雇主教练一职，职责包括但不限于为雇主提供专业的指导和培训服务，促进员工身心健康。
2024年足球教练正式聘用条款
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年足球教练正式聘用条款本合同目录一览第一条聘用条款1.1 聘用期限1.2 职责与任务1.3 工作地点第二条合同金额2.1 薪资待遇2.2 奖金制度2.3 薪资支付方式第三条工作时间3.1 工作时间安排3.2 休息日与假期3.3 加班规定第四条保险与福利4.1 社会保险4.2 商业保险4.3 福利待遇第五条合同的终止与解除5.1 合同终止条件5.2 合同解除条件5.3 合同终止后的待遇第六条违约责任6.1 双方违约责任6.2 赔偿金额计算6.3 违约处理程序第七条争议解决7.1 争议解决方式7.2 仲裁机构7.3 法律适用第八条保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违反保密条款的后果第九条知识产权保护9.1 知识产权归属9.2 使用权与授权9.3 侵权责任第十条合同的变更与补充10.1 合同变更条件10.2 合同补充内容10.3 变更与补充的生效条件第十一条双方的权利与义务11.1 双方权利11.2 双方义务第十二条合同的签署与生效12.1 签署程序12.2 生效条件12.3 合同副本第十三条其他约定13.1 双方其他约定13.2 附加条款13.3 附件第十四条合同的解除与终止14.1 合同解除条件14.2 合同终止条件14.3 解除与终止后的处理第一部分：合同如下：第一条聘用条款1.1 聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。
1.2 职责与任务教练员必须根据俱乐部提供的训练计划和比赛安排，负责组织、指导球队的训练和比赛工作。
教练员还需参与俱乐部的相关会议，并提供球队建设、战术研究等方面的建议。
1.3 工作地点教练员的工作地点位于俱乐部指定的训练场地和比赛场地。
如有需要，教练员还需根据俱乐部的安排前往其他地点执行任务。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教职工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲方教育事业发展的需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
二、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。
2. 工作内容：[详细描述工作职责及内容]。
三、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及甲方经济效益进行调整。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和调整。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：对乙方进行管理和考核；提供必要的工作条件等。
2. 乙方的权利与义务：享受合同约定的待遇；遵守甲方规章制度；完成规定的工作任务等。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他涉密信息，应承担保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 涉及知识产权的职务成果归属甲方，个人成果需经甲方同意后申请专利等。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为等情形下，可以解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同等情形下，合同终止。
九、违约责任及赔偿1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
专业体育教练2024聘任协议样本
专业体育教练2024聘任协议样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘任方）1.2 乙方（受聘方）1.3 合同期限第二条乙方的职责与义务2.1 培训与指导2.2 训练计划与执行2.3 参赛与成绩提升第三条乙方的权利与待遇3.1 薪资待遇3.2 福利与补贴3.3 个人发展与晋升第四条合同期限及续约4.1 合同起始日期4.2 合同终止日期4.3 续约条件与流程第五条违约责任5.1 甲方违约5.2 乙方违约5.3 违约赔偿方式第六条争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 法律途径第七条保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约保密条款的赔偿第八条知识产权保护8.1 知识产权归属8.2 侵权责任8.3 知识产权的使用与保护第九条不可抗力9.1 不可抗力的定义9.2 不可抗力的应对措施9.3 不可抗力对合同的影响第十条解除与终止合同的条件10.1 合同解除的条件10.2 合同终止的条件10.3 解除与终止合同的程序第十一条附件11.1 附件内容列表11.2 附件的效力第十二条其他约定12.1 双方的其他约定12.2 补充协议第十三条合同的生效、修改与废止13.1 合同的生效条件13.2 合同的修改13.3 合同的废止第十四条合同的签署14.1 合同签署日期14.2 合同签署地点14.3 合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘任方）甲方为__________（公司名称），是一家具有独立法人资格的企业，法定代表人为__________，注册资本为__________万元，经营范围为__________。
1.2 乙方（受聘方）乙方为__________（姓名），性别为__________，身份证号码为__________，具备__________（相关资格证书名称）资格，擅长__________（运动项目），有丰富的__________（相关经验，如教练、管理）经验。
2024年教师聘用合同标准范文（二篇）
2024年教师聘用合同标准范文【合同名称】教师聘用合同【合同编号】____-001【甲方】____学校（以下简称“学校”）法定代表人：____地址：____【乙方】____（以下简称“教师”）身份证号码：____地址：____鉴于甲方为合法设立且正常运营的学校，具有教师的招聘需求，乙方具备相应的教育经历和专业背景，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方需具备与所聘岗位相应的教育背景和经验，并获得相关证书或资格；2. 乙方承诺在工作期间维护学校声誉，严格遵守学校的规章制度及国家法律法规；3. 乙方需具备高尚的职业道德和优良的教育教学水平；4. 乙方须通过甲方的面试、考核等程序，并签署本合同后方可正式聘用。
二、职位及岗位职责1. 乙方受聘为____学科教师；2. 乙方的主要职责包括但不限于：认真备课，制定教学计划，并按要求完成教学任务；组织实施教育教学活动，确保教学质量；关心学生成长，积极与家长沟通，提供必要的教育指导；参与学校组织的各类教育教学活动等。
三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时；2. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成；3. 乙方的基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的教学表现和学生评价进行综合评定；4. 乙方每年享有由甲方安排的带薪休假十天。
四、社会保险1. 甲方将按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方需按时缴纳社会保险费用，并确保社保账户处于正常状态。
五、工作期限1. 本合同自签订之日起生效，期限为一年；2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签或解除合同。
六、解除合同1. 经双方协商一致，可解除本合同；2. 如乙方出现以下情形之一，甲方有权立即解除合同：不履行或严重违反合同约定的义务；组织、参与欺诈、舞弊等违法违规行为；故意泄露学校重要信息；甲方认为乙方不适合继续担任教师职务的其他情况。
2024年体育教练员聘请合同范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L2024年体育教练员聘请合同范本2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘请方）1.2 乙方（受聘方）1.3 教练员1.4 运动员第二条合同期限2.1 聘请期限2.2 试用期第三条教练员的职责和义务3.1 训练计划3.2 训练指导3.3 参赛安排3.4 运动员管理3.5 业务培训3.6 配合甲方工作第四条教练员的权益4.1 薪酬待遇4.2 奖金福利4.3 社会保险4.4 劳动保护第五条合同的变更和解除5.1 变更条件5.2 解除条件5.3 经济补偿第六条违约责任6.1 甲方违约6.2 乙方违约第七条争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律途径第八条保密条款8.1 保密内容8.2 泄露后果第九条知识产权保护9.1 知识产权归属9.2 侵权责任第十条不可抗力10.1 不可抗力事件10.2 影响及处理第十一条合同的生效、终止和解除11.1 生效条件11.2 终止条件11.3 解除条件第十二条附件12.1 教练员简历12.2 训练计划12.3 参赛安排第十三条其他约定13.1 甲方与乙方约定13.2 甲方与运动员约定第十四条法律适用及争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1 聘请期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 试用期：本合同生效后，乙方教练员进入试用期，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。
第三条教练员的职责和义务3.1 训练计划：乙方应根据运动员的具体情况和甲方要求，制定详细的训练计划，并报甲方批准。
3.2 训练指导：乙方应按照批准的训练计划，对运动员进行专业、系统的训练指导。
3.3 参赛安排：乙方应根据运动员的训练水平和赛事要求，合理安排运动员参加各类比赛。
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教练聘用协议合同（二）
协议合同编号：XXXXX
本协议合同（下称“本合同”）是由以下各方订立的教练聘用协议。
各方在签署本合同前，经过充分协商并达成以下协议：
一、雇佣双方信息
雇主：
名称：XXX公司
地址：XXXXXXX
联系人：XXXX
联系电话：XXXXXXXX
电子邮件：XXXXX
雇员（教练）：
姓名：XXXXX
住址：XXXXXXX
联系电话：XXXXXXXX
电子邮件：XXXXX
二、背景与目的
本合同旨在规范雇主与雇员之间的关系，明确雇佣教练的权利和义务，确保双方合法权益，以促进双方合作的顺利进行。
三、聘用职责
1. 雇主通过本合同聘用雇员作为教练，负责提供给学员专业的
培训服务。
2. 雇员应根据雇主的教学要求，制定并执行适当的教学计划，
确保学员能够获得高质量的培训。
3. 雇员应在培训过程中，关注学员的学习情况，并及时提供指
导和反馈，确保学员的学习效果。
4. 雇员应按时完成雇主交代的教学任务，并保证教学质量的达标。
四、工作时间和薪酬
1. 工作时间：
a) 雇员的具体工作时间以雇主的安排为准。
b) 雇员应按时、按天、按周或按月提供服务，具体工作时间由雇主和雇员共同商定。
2. 薪酬：
a) 雇主应按照雇佣教练的服务时长和质量，支付雇员相应的
薪酬，并在薪酬发放日之前向雇员提供具体工作记录。
b) 薪酬的支付方式由双方共同商定，包括但不限于现金支付、银行转账等。
3. 其他薪酬福利：
a) 雇主承诺按照相关劳动法规定向雇员支付法定的各项社会
保险和福利。
b) 雇主可根据雇员的表现和发展，提供相应的职业培训和晋升机会。
五、保密义务
1. 雇员在任职期间及离职后应保守与雇主相关的商业秘密和教学资料，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 雇员应妥善保管与工作相关的文件、资料和电子数据，防止丢失和外泄。
六、解除合同
1. 解除方式：
a) 本合同在履行期满或终止事项发生时，自动解除。
b) 若其中一方违反本合同的规定，经另一方书面通知后，有权单方面解除本合同，并有权追究违约方的法律责任。
c) 本合同解除后，双方应归还对方所提供的与工作相关的材料、设备等。
2. 合同终止事项：
a) 经双方协商一致，以书面形式确定终止本合同。
b) 雇员患病或移民等不可抗力因素导致不能继续履行本合同的，双方可以协商解除本合同。
七、争议解决
1. 凡因本合同发生的任何争议和纠纷，双方应通过友好协商解决。
2. 若协商不成，应提交有管辖权的法院裁决。
八、其他事项
1. 本合同未约定的事项，双方应根据相关法律法规及双方的共
同意愿进行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同履行完毕。
请各方在本合同上签字作为确认。
雇主：雇员（教练）：
签字：签字：
日期：日期：。