教练员聘用合同(聘请教练员协议书)
聘用教练员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方：（教练员姓名）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要进行专业训练，提高团队或个人在特定领域的技能和水平，乙方具备相应的专业能力和资质，双方经友好协商，达成以下聘用协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，如双方同意，可另行签订协议，继续聘用。
第二条聘用岗位及职责2.1 乙方被聘用为甲方____岗位的教练员。
2.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责制定和实施训练计划，确保训练效果。
（2）对学员进行专业指导，提高其在特定领域的技能。
（3）组织、协调和监督训练活动，确保训练安全。
（4）定期向甲方汇报训练进度和学员表现。
（5）参加甲方组织的各项培训和研讨活动。
（6）遵守甲方各项规章制度。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方规定的时间、地点和方式参加训练工作。
3.2 乙方的工作时间由甲方根据实际情况合理安排，原则上每周工作____天，每天工作____小时。
3.3 乙方应遵守国家关于工作时间的相关法律法规。
第四条薪酬及福利4.1 乙方在协议有效期内，每月的基本工资为人民币____元。
4.2 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等假期。
4.3 乙方享有甲方提供的以下福利：（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）住房公积金。
（3）带薪年假。
（4）节日慰问金。
（5）其他福利待遇。
4.4 甲方将根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和提成。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。
教练员聘用合同范文5篇
教练员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：XXXX运动俱乐部地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：刘XX，职务：董事长联系方式：电话：022-XXXXXXX，邮箱：****************乙方（受聘人员）：姓名：张XX性别：男年龄：35岁学历：本科专业：体育教练联系方式：电话：138****8000，邮箱：*************************根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为教练员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为教练员，主要负责运动员的训练、比赛和指导工作。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗。
4. 乙方应认真履行岗位职责，确保运动员的安全和健康。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排由甲方根据比赛和训练需要而定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场和比赛场地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
2. 乙方在协议期内完成特定任务或取得优异成绩的，甲方应给予相应的奖金或提成。
具体奖励措施由甲方根据比赛和训练情况而定。
3. 乙方在协议期内因伤病等原因无法继续工作的，甲方应给予相应的医疗补贴或工伤待遇。
具体补贴措施由甲方根据乙方实际情况而定。
4. 乙方在协议期满或提前解除协议时，甲方应根据乙方的实际工作表现给予相应的离职补偿。
具体补偿措施由甲方根据乙方实际情况而定。
五、协议解除与终止1. 乙方在协议期内有违反甲方规章制度或未完成工作任务等情形的，甲方有权单方解除本协议，并不给予任何补偿。
教练员聘用合同6篇
教练员聘用合同6篇篇1教练员聘用合同甲方（聘用单位）：__________乙方（教练员）：__________为明确甲方与乙方之间的聘用关系，双方经友好协商，特订立本合同：一、聘用内容1. 乙方受聘于甲方，担任______（岗位/职务），负责______（工作内容），并接受相关培训和考核。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 在聘用期间，乙方须认真履行职责，按时完成工作任务，遵守公司规章制度，为公司的发展做出贡献。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其中包括基本工资和岗位津贴等。
2. 乙方的绩效考核结果将影响其薪酬调整和奖金发放，具体标准由公司规定。
3. 公司将按照国家相关法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、聘用条件1. 乙方须具备相关专业技能和岗位要求，能够独立完成工作任务。
2. 乙方应当具备良好的职业道德和团队合作精神，与同事和领导相处融洽。
3. 乙方需接受公司的规章制度和管理要求，服从公司的决策安排。
四、解除合同1. 在聘用期间，如果因乙方违反公司规定或不符合岗位要求而导致公司利益受损，公司有权解除合同。
2. 在聘用期满前，如乙方违反劳动合同法规定情形之一，甲方有权单方解除合同，并支付相应的经济补偿。
3. 双方协商一致的情况下，也可提前解除合同，但需提前______天书面通知对方。
五、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，视同具有法律效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决，并作为本合同补充条款。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：______年______月______日以上为双方达成的教练员聘用合同，希望双方严格遵守合同规定，共同努力，共同发展。
篇2教练员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方为其教练员，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为其承担教练员工作，具体聘用内容包括但不限于为甲方员工提供健身指导、制定健身方案等。
教练员聘用合同5篇
教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期满时，双方可以协商继续签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘担任甲方的教练员职务，负责培训驾驶学员。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关教学点。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规定和甲方的规章制度，履行教练职责，按照教学大纲规范施教。
2. 乙方负责确保学员的人身安全，确保教学质量，按时完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高教学水平。
4. 乙方需服从甲方的管理安排，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，采取弹性工作时间制度。
2. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或提出辞职，应提前一个月书面通知甲方，否则需承担违约责任，支付违约金。
3. 甲方未能按时支付乙方工资或提供不良工作环境，乙方有权解除合同。
六、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）双方约定的其他情形出现。
教练员聘用合同8篇
教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教练员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教练工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任教练工作，并履行教练的职责。
2. 工作地点：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 教练工作时间根据甲方规定的工作时间进行安排。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间安排。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照月/季度/年支付乙方工资。
2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可以给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。
4. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、教练职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行教练职责。
2. 乙方应关注学员的学习进度，及时调整教学方法，确保教学质量。
3. 乙方应对学员进行安全教育，确保学员在训练过程中的安全。
4. 乙方应配合甲方的工作安排，参加甲方组织的培训、会议等活动。
六、双方权利与义务1. 甲乙双方均应遵守本合同的约定，履行合同义务。
2. 甲乙双方均有权了解对方的工作情况和业务情况。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对表现不佳的乙方，甲方有权提出改进意见或解除合同。
4. 乙方有权在合同期限内享有甲方的福利待遇，并享有正常的工作待遇。
5. 乙方在合同期限内积累的教练经验及客户资源归甲方所有。
教练员劳动合同模板5篇
教练员劳动合同模板5篇第1篇示例：教练员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（教练员姓名）身份证号码：（教练员身份证号码）家庭地址：（教练员家庭地址）联系电话：（教练员联系电话）鉴于甲方需要聘用教练员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经充分协商，就甲方聘用乙方担任教练员一事，达成如下协议，共同遵守并认真履行本合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方作为教练员，乙方应当按照甲方的安排，认真履行教练员的职责，包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、参与比赛辅助工作等。
1.2 乙方应当维护甲方的利益，恪尽职守，做到忠诚尽责、公正廉洁，为甲方争取利益，不得有违背甲方利益的行为。
二、工作时间和工作地点2.1 乙方的工作时间以每周工作40小时为标准，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 工作地点为（具体工作地点），如甲方需要乙方出差，按照甲方的安排执行。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币（具体数字）元整，工资每月发放一次。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。
3.3 甲方为乙方提供专业技能培训，并承担培训费用。
3.4 其他福利待遇及奖惩制度按照甲方规定执行。
四、劳动保护和劳动条件4.1 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，做到勤勉尽责。
五、劳动合同的期限5.1 本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
5.2 合同届满前，双方如需要继续工作，须在合同期满前30天提前书面协商并签署续约协议，否则视为双方自动放弃续约。
5.3 乙方在合同期满前提出解除合同的，应当提前30天书面通知甲方。
六、违约责任6.1 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、争议解决7.1 本合同的履行与解释及争议解决均应适用中华人民共和国法律。
【实用合同】聘请教练协议书5篇
【实用合同】聘请教练协议书5篇篇1甲方（聘请方）：___________________乙方（受聘教练）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方的权利与义务，确保双方的利益，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就甲方聘请乙方担任教练一事达成以下协议：一、协议期限及工作内容1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在协议期限内，根据甲方的需求，为甲方提供健身、体育或其他相关领域的专业指导和服务。
二、教练资格与职责1. 乙方应具备相应的专业资质和教学经验，确保提供高质量的教练服务。
2. 乙方需根据甲方的身体状况和需求，制定合适的训练计划，并负责对甲方的训练过程进行全程指导。
3. 乙方应确保训练的科学性和安全性，防止甲方在训练过程中受伤。
4. 乙方有义务对甲方的训练效果进行评估，并定期进行训练计划的调整。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的教练服务，并享有乙方提供的专业指导。
2. 甲方有权对乙方的服务质量提出意见和建议，以便乙方改进。
3. 甲方应尊重乙方的专业意见，按照乙方的指导进行训练。
4. 甲方有义务按时支付乙方的服务费用。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币________元/月。
2. 支付方式：每月的________日，甲方通过银行转账的方式支付乙方的服务费用。
3. 如甲方对乙方的服务满意，年度结束时，甲方可给予乙方一定的奖励。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和隐私。
2. 双方在本协议执行过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息，应予以保密。
3. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若乙方在协议期限内，未能提供高质量的教练服务，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若甲方未按时支付乙方的服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
教练员聘用合同8篇
教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请一位专业教练员，乙方愿意接受甲方的聘请并担任教练职务，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、聘用事项及工作职责甲方聘用乙方担任_______________（运动）教练员，承担甲方的运动队的训练、管理和指导工作。
乙方的工作职责包括但不限于以下内容：制定训练计划、指导运动员训练、组织比赛、评估运动员表现等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可正式签订教练聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方在年度内完成约定的工作任务，甲方将根据年度绩效评估结果给予相应的奖金。
3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，并视情况给予其他福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的主要工作场所为甲方指定的训练场馆。
2. 乙方需根据甲方的训练安排，按时到训练场馆进行训练和指导工作。
如遇特殊情况，需提前通知甲方并征得同意。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业素养。
2. 乙方应积极接受培训，努力提高自己的专业能力。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在担任教练期间，应保守甲方的商业秘密和内部信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事教练或相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
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2、为驾校选人、用人、留人机制的建立，以及星级职工的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据和标准。
二、考核标准积分（一）违纪扣分标准（扣5-10分），一个月累计达到3次或三个月达到5次的，驾校有权单方解除劳动关系。
1、教学过程中，上午7：55，中午12:05，下午15:35之前未到自己车之前站队迎接学员,给学员开关车门的，扣5分。
2、学员上车后必须马上开始当天教学，教学期间去水房打水，扣5分。
3、驾校组织会议必须准时参加，未经批准不参加的扣5分。
4、教学过程教练员带墨镜的扣5分。
5、教练车车容车貌不达标（禁止放与教学无关的物品）的扣5分。
6、训练过程中教练员或学员不系安全带的扣5分。
7、教练车内三证（驾驶证、行驶证、教练证）不齐的扣5分。
8、教学结束后未给学员填写训练手册的，扣5分。
9、未将车辆停放整齐或不按规定停车/出车的，扣5分。
10、未提前一周请假或请假未批准自行休假的，每次扣10分。
11、教学过程中离开车辆教学或扎堆聊天的扣10分。
12、职工未按要求着工装的扣10分。
13、车内吸烟或未在指定的区域吸烟扣10分。
14、学员有问题必须指导学员到客服部门解决，唆使学员直接未经过客服部门处理直接到校长办公室越级处理的扣10分。
（二）违纪扣分标准达到20分，三个月内达到3次，驾校有权单方解除劳动关系。
1、教学训练过程中睡觉或休息时间在车内开空调睡觉的扣20分。
2、教学训练过程中玩手机、长时间接打电话，或教学过程中听广播的扣20分。
3、教学过程中早收车或晚出车，不按规定时间休息或休息时间过长，减少学员训练时间的，扣20分。
4、在驾校校园内超速行驶（超过20迈）和实路闯红灯的扣20分。
5、教练员离车未拔车钥匙，未造成严重后果的扣20分，造成严重后果的解除劳动关系合同并追究其责任。
6、学员复习阶段不给学员指导教学、不讲不教的扣20分。
7、教学期间在非训练路段停车做与教学无关的事情扣20分。
注：一季度内违反条例（一）跟（二）累计三次以上者，双方解除劳动关系。
（三）违纪扣分标准达到50分，学校有权单方解除劳动关系。
1、不按教学大纲统一教学的，扣50分。
2、员工上班期间不服从驾校工作安排，从下发通知开始三天内不到新岗位报到按旷工论处，扣50分。
3、搬弄是非、挑拔离间、嘲弄他人、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹，影响正常工作秩序者扣50分。
（四）违纪扣分标准达到100分，给予开除。
1、工作时间饮酒者或酒后带车的扣100分。
2、教学过程中态度恶劣，使用辱骂性的语言伤及学员或员工者扣100分。
3、上班期间员工打架斗殴扣100分。
4、未经主管领导批准私自带车的扣100分。
5、利用工作之便，吃、拿、卡、要或言语间暗示学员送钱、送物者，一经查实，扣100分。
6、利用“考试保过”之名义欺骗学员、收受学员财物的扣100分。
7、教学期间对学员有肢体接触的扣100分。
教练员聘用合同2做为一名教练员，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。
学习党的有关方针政策，加强自身的修养水平。
团结同志，能完成学校分配的各项工作和任务。
积极参加单位组织的各种活动。
在思想上要求有进步。
有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。
热爱本职工作，责任心较强，并具有一定的钻研和创新精神。
工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时工作，认真及时地完成。
严格遵守学校的规章制度。
工作积极、主动、讲究效率。
回顾自己所做的工作，虽说能做到热爱本职工作，认真学习新的教育教学理论，教学中能充分发扬民主，但为了能进一步总结经验，以谋求更大的进步，有必要对自己工作进行反思，因此本人将工作总结如下：一、教学工作有计划地组织实施训练的主要依据，是全面实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应。
我的训练教学主要从三点来进行总结。
首先，我特别重视人体生理机能变化规律在训练过程中的运用。
运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。
在训练过程中培养学生科学锻炼身体的方法。
其次，我在训练过程中特别重视学生的认知规律的培养、及时的进行思想教育工作正确的引到学生进入训练状态。
这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使训练真正实现精讲多练，为训练研究科学的训练方法和组织方法奠定基础。
最后，我在训练中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。
培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。
这三点的有机结合会使训练工作起到事半功倍的作用。
二、实践工作培养学生的竞争意识和合作精神，全面提高学生的身体素质。
在开学初我重点抓了基础训练，因为学生在下面学校没有经过正规训练，对竞技体育有些陌生，不对的动作如不及时抓紧改正，一旦学生养成坏动作习惯，在纠正就困难了。
因此，我主要是通过以下几点对基础训练进行的。
第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到基础训练的重要性和必要性，培养学生重视准备活动、专门练习、训练过程、整理放松的良好习惯。
第二，教练员要正确运用示范。
示范是训练中的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。
因此，要求教练示范要清楚、准确、规范、优美。
第三，讲解要少而精。
在学习动作时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。
第四，口令要清楚、洪亮、准确。
第五，纠正错误动作要及时。
另外，在训练过程中还得到了各位教练的大力支持。
所以，训练质量，在很短的时间内有了很大的提高。
在提高的基础上，我训练中以身作则，给学生起到了示范作用。
三、训练工作我带领学生坚持训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。
训练上应用以往在运动队上的训练经验利用到现在的训练教学中。
在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是准点上下训练课。
在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生认真训练，使学生能够安心训练。
因此，我要加倍努力，为上一级体校输送更好的运动员苗子，让队员以后有更好的发展教练员聘用合同3竞争十二级演讲稿各位领导、同志们，大家好：今天我上来演讲的目的是竞争初级专技岗位十二级，作为一名射击教练，一直以来我的工作得到文化广电体育和旅游局以及体校领导、同志们的大力支持，并取得一定的成绩，所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！现竞争岗位十二级，希望再次得到大家的支持。
下面讲一讲我的优势。
本人自2022年以来每逢假期都协助教练工作，一边学习一边施教，对自己的专业训练也有心得体会，2022年入职体校以来遵纪守法，热爱本职工作，认真履行教练员职责，工作认真负责，积极主动，和同事关系融洽，无安全问题发生。
曾有1篇论文在省级专业杂志发表，先后选送到区中心集训，现已经成为区中心正式运动员。
还先后输送有等到区体校集训，转正成为区体校正式队员。
1人曾获得全国青少年锦标赛冠军，17年至19年获金牌9枚，银牌12枚，铜牌18枚，其中十四届区运会获得金牌2枚，银牌3 枚、铜牌4枚的较好成绩。
射击项目是奥运会、亚运会以及全运会的主要竞赛项目之一，具有很大的发展前景，区内各地市均设有该项目，竞争剧烈。
我们这个项目的特点就是，不打完最后一枪不知道结果。
有些队员在前几场比赛中打得不错，但是最后一场没打好就掉了下来；运动员在赛场上的心理素质太重要了，我们作为基层教练更应该把好基础关培养运动员对射击的兴趣，兴趣有了积极性便提高。
个别老队员之所以能够稳定发挥，主要是训练时间上能保障。
实弹量也能跟上，打的多了，动作内感就比较清楚。
技术动作就能比较规范，再加上参加比赛的机会多经验也就比较丰富。
我区在全国处于中等水平，而我市射击项目在全区处于中等水平，还存在场地设施有待改善、技术也有待提高、学生来源不畅。
针对存在的问题，我有如下设想： 1.跟上全国射击项目趋势场馆更换电子靶，使训练工作能跟上全区训练水平开展。
2.枪支严重不足，现库存枪支很多已经损坏，没有可更换的零配件，已经出现4人共用的现象。
3.希望能有参与全国射击比赛的观摩学习的机会，跟上新时代的发展，自身加强专业理论知识的学习，通过网络、专业杂志、参观学习、跟外省教练学习交流、探讨多样化的训练手段，务求针对个别的突出运动员订造合适的训练计划，从而不断提高自己的教学水平。