炼钢厂职业卫生管理制度
电弧炉炼钢车间规章制度
电弧炉炼钢车间规章制度第一章总则第一条为规范电弧炉炼钢车间的管理和生产秩序，保障职工的生命安全和身体健康，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于电弧炉炼钢车间全体员工，必须严格遵守。
第三条车间主任是车间的领导者，负责管理车间的生产和安全工作。
第四条车间员工应该服从车间主任的管理，遵守规章制度，保证生产安全。
第二章生产作业规定第五条严禁非操作人员进入生产现场，如有必要需要进入的人员，必须经过相关人员同意，并佩戴安全防护设备。
第六条操作人员必须熟悉设备操作规程，确保生产过程顺利进行。
第七条操作人员必须穿着符合规定的工作服和安全鞋，严禁穿拖鞋、拖鞋、高跟鞋等不符合要求的服装。
第八条操作人员必须严格遵守设备操作规程，严禁随意更改操作参数。
第九条操作人员必须定期进行设备维护保养，确保设备正常运转。
第十条操作人员必须遵守生产安全规定，严禁在生产现场吸烟、饮酒、乱丢废弃物。
第三章安全防护规定第十一条所有员工必须接受安全培训，了解事故应急处理程序。
第十二条操作人员必须佩戴符合规定的安全防护设备，如安全帽、护目镜、防护手套等。
第十三条炼钢车间必须配备消防设备，定期进行消防演练，确保员工的安全。
第十四条不得擅自更改设备的安全装置或关闭安全防护措施。
第十五条遇到紧急情况，必须立即停止生产，并向上级汇报。
第四章纪律规定第十六条车间员工必须遵守工作时间，不得迟到早退。
第十七条车间员工必须保持工作区域的整洁，避免堆放杂物。
第十八条车间员工必须遵守工作纪律，不得私自调换岗位或离开工作位置。
第十九条车间员工必须尊重领导和同事，保持工作场所的秩序。
第二十条车间员工必须服从车间主任的安排，不得擅自行动。
第五章处罚规定第二十一条违反本规章制度的员工，经过教育仍不改正的，将予以警告、扣发奖金等处罚。
第二十二条严重违反规定，造成生产事故的，将按照公司相关规定给予相应处理。
第二十三条如有不服从管理、扰乱生产秩序等行为的员工，将予以开除处理。
企业职业卫生管理制度(3篇)
企业职业卫生管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价，审查，职业病危害控制效果评价，验收等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并想劳动者公布。
十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
＊＊＊厂年月日企业职业卫生管理制度（2）是指为了保护职工的身体健康，预防职业病发生，促进安全生产的正常进行，企业依法建立和实施的一套管理制度。
职业卫生管理制度及操作规程示例
职业卫生管理制度及操作规程示例一、总则为了保障员工的健康和安全，遵守国家职业卫生法律法规以及相关政策，制定本职业卫生管理制度及操作规程。
二、管理责任1.公司职业卫生管理委员会负责协调、指导和监督职业卫生工作。
2.公司职业卫生管理员负责具体实施、监督和检查职业卫生工作。
三、职业卫生评价1.针对新增岗位或工艺环节，进行职业卫生评价，确保工作环境符合职业卫生标准。
2.定期对工作场所进行职业卫生监测，确保各项指标符合国家职业卫生标准。
四、职业卫生管理1.实施职业病危害预评价，制定相应的防护措施和应急预案。
2.定期进行职业病危害因素监测，采取必要的控制措施，确保工作场所的职业卫生符合标准。
3.组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
4.建立职业病危害因素档案，记录相关数据和控制情况，保证职业卫生管理的可追溯性。
五、健康体检1.所有员工入职时需进行职业健康体检，定期进行职业体检，记录体检结果。
2.对职业病危害作业人员进行定期健康监护，保证其身体健康。
六、职业卫生事故的处理1.发生职业卫生事故时，立即采取紧急处理措施，确保员工的生命安全。
2.及时报告职业卫生事故，并进行事故原因分析，采取措施防止类似事故再次发生。
3.对受伤员工进行妥善的医疗救治，并及时申报工伤。
七、职工培训1.新员工入职时，进行职业卫生培训，包括职业病危害因素、个人防护用品的使用、紧急救护等内容。
2.定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
3.对职业病危害作业人员进行特殊培训，保证其了解相关职业卫生知识和操作技能。
八、职业卫生设施和个人防护用品1.配备相应的职业卫生设施，如通风设备、除尘设备、眼防护装置等，确保工作环境符合标准。
2.提供符合国家标准的个人防护用品，如防护服、安全鞋、口罩等，提供操作指导。
九、记录和报告1.记录职业卫生评价、监测和体检结果等相关数据，建立职业病危害因素档案。
2.定期向职业卫生管理委员会报告职业卫生工作情况，包括职业卫生评价、监测结果、培训情况等。
铸造职业卫生管理制度
铸造职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保护铸造工人的身体健康和生命安全，提高铸造生产的质量和效率，制订本制度。
第二条本制度适用于全单位的铸造生产工人，包括铸造工、冶炼工、调温工等。
第三条单位领导应高度重视职业卫生工作，并加强对铸造职业卫生管理制度的宣传和培训。
第四条铸造生产部门应配备专业技术人员，负责职业卫生管理工作。
第五条铸造生产工人应严格遵守职业卫生管理制度的规定，做好个人卫生防护工作。
第六条对违反职业卫生管理制度的工人，单位将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
第七条铸造生产部门应每年对职业卫生管理制度进行一次检查和评估，确保其有效性和实施情况。
第八条本制度自颁布之日起生效。
第二章环境卫生管理第一条铸造生产部门应保持车间、作业场所的清洁卫生，确保空气流通和通风良好。
第二条铸造生产部门应定期清洁和消毒作业设备，确保作业环境卫生。
第三条铸造生产部门应配备专业保洁人员，定期进行环境卫生检查和处理。
第四条铸造生产部门应加强噪音、粉尘、有毒有害气体等环境因素的监测和控制。
第五条铸造生产部门应建立环境卫生档案，记录每次检查、清洁和消毒的情况。
第三章职业健康管理第一条铸造生产工人应进行定期的健康检查，包括体检、职业病筛查等。
第二条铸造生产工人应接受相关职业健康知识培训，提高自我保护意识。
第三条铸造生产工人应遵守作业规程和操作规范，保证生产作业安全。
第四条铸造生产工人应穿戴好劳动防护用具，做好个人防护措施。
第五条铸造生产部门应建立职业健康档案，记录每位工人的健康状况和职业病情况。
第四章事故应急管理第一条铸造生产部门应建立健全的事故应急预案，确保事故时能够及时有效应对。
第二条铸造生产工人应参加事故应急演练，熟悉应急逃生通道和设备。
第三条铸造生产部门应配备足够的应急救援人员和设备，提高应急处置能力。
第四条铸造生产部门应对事故原因进行详细调查和分析，制定改进措施。
第五章法律责任第一条对违反职业卫生管理制度的工人，单位将依法给予相应的处罚。
炼铁厂渣、铁处理一般安全规定范本
炼铁厂渣、铁处理一般安全规定范本一、目的和适用范围本规定的目的是确保炼铁厂渣、铁处理过程中的安全，并保护员工和环境的健康。
本规定适用于所有从事炼铁厂渣、铁处理工作的人员。
二、安全操作规程1. 所有从事炼铁厂渣、铁处理工作的人员必须经过严格的培训，了解工作程序、使用的设备和相关的安全操作规程。
2. 在进行炼铁厂渣、铁处理之前，必须检查所有设备是否正常工作，如有故障或异常必须及时报告并修复。
3. 严禁在未经安全批准的情况下进行设备的调试和维修。
4. 所有人员在工作期间必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜等，并确保其正常使用。
5. 在处理炼铁厂渣、铁过程中，要保证设备周围的工作环境整洁，杜绝杂物和障碍物的存在。
6. 在清理炼铁厂渣、铁时，必须使用合适的工具和设备，并且要注意防止尖锐物品的伤害。
7. 在进行炼铁厂渣、铁处理时，要遵守相关的安全操作规程和操作指导书。
8. 炼铁厂渣、铁处理过程中，容器和设备上必须标有明确的警示标识，以提醒人员注意安全。
9. 严禁在炼铁厂渣、铁处理过程中吸烟、饮食和饮酒。
10. 所有人员必须密切关注自身的健康状况，如果感到身体不适，应及时向上级报告，并得到相应的医疗救治。
三、应急措施1. 在炼铁厂渣、铁处理过程中，必须配备足够数量的灭火器材和紧急救护设备，并进行定期检查和维护。
2. 所有人员必须了解应急逃生通道和紧急出口位置，并确保在发生事故时能够迅速疏散。
3. 在发生火灾、泄漏或其他紧急情况时，必须按照应急预案和安全规程进行相应的处置。
4. 所有人员必须参加定期的应急演练，以提高应对紧急情况的能力和反应速度。
四、责任和纪律1. 炼铁厂渣、铁处理的安全责任是每个人员的责任，包括管理人员、操作人员和维修人员。
2. 违反安全操作规程的人员将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职和解雇等。
3. 所有人员必须积极参与安全培训和学习，增加自己的安全意识和知识。
某矿作业场所职业卫生管理情况（3篇）
某矿作业场所职业卫生管理情况一、概述职业卫生管理是保障劳动者身体健康、提高工作效率的一项重要工作。
某矿作业场所职业卫生管理情况是衡量该矿企业关注职工健康的一个重要指标。
本文将对某矿作业场所职业卫生管理情况进行详细分析。
二、一般情况某矿作业场所位于人迹罕至的山区，主要从事炼铁、炼钢等工艺，拥有员工1000余人。
该矿企业高度重视职业卫生管理工作，每年定期进行职业卫生管理培训，聘请专业人员定期检查作业场所环境。
三、卫生设施某矿作业场所的卫生设施较为完善，包括洗手间、浴室、饮水机等。
洗手间每天定期清洁，保持卫生，提供洗手液和纸巾供职工使用。
浴室也定期消毒，保持清洁，提供洗浴用品。
饮水机分布合理，定期清洗、消毒，确保可以提供安全、清洁的饮用水。
四、空气质量某矿作业场所重点关注空气质量，每天进行空气质量检测，确保劳动者在清新、健康的环境中工作。
在有污染物排放的工序中，采取有效措施进行防护，减少污染物对职工健康的影响。
五、有害物质控制该矿作业场所存在一些有害物质，如炼铁过程中产生的烟尘、废气等。
该矿企业通过优化工艺、改善设备，有效降低有害物质排放量。
同时，为职工配备了个人防护用品，如口罩、防护眼镜等，以降低有害物质对职工健康的威胁。
六、噪音管理某矿作业场所存在一些噪音产生源，如工作机器的运转、车辆行驶等。
该矿企业通过设置隔音设施、采取噪音降低措施等方式，减少噪音对职工健康的影响。
同时，为接触噪音环境的职工提供耳塞等防护用品。
七、职业病防治该矿企业高度重视职业病防治工作，每年定期组织职业病健康体检，对可能存在的职业病风险进行评估，及时采取预防措施。
并且，针对不同岗位的职工，制定不同的职业病防治措施，加强监测和培训工作。
八、职业卫生培训某矿作业场所定期组织职业卫生培训，内容包括职业病的预防、有害物质的防护和应急处理等。
培训采取多种形式，如讲座、在线学习等，确保所有职工了解职业卫生相关知识，提高自我防护意识。
九、总结某矿作业场所职业卫生管理情况取得了显著的成绩，在保障职工健康方面得到了有效的落实。
本钢炼钢厂检维修安全管理规定(5篇)
本钢炼钢厂检维修安全管理规定第一章总则第一条为了进一步加强检维修作业的安全管理，明确职责，落实责任，确保检维修等作业安全，特制定本规定。
第二条凡本钢炼钢厂范围内的设备、设施的检维修作业，均必须遵守本规定。
设备设施检查、调整作业以及生产运行前准备、故障性停机等相关作业应参照本规定执行。
第二章作业前管理要求第三条所有作业需要的特种设备必须经检验合格,特种作业人员必须持证上岗。
全部作业人员必须熟悉本工种安全操作规程和相关安全规定。
第四条外委检维修作业，机动科必须选择具备相应资质的检维修队伍，并负责资质审核。
第五条所有作业项目必须双方明确作业时间、作业具体内容、安全措施、项目负责人。
第六条大修、中修、定修、联合性检修、密闭空间、重点部位和危险性较大的检维修作业要事先制定检修方案。
外委检维修作业，由机动科组织制定方案，双方签字确认。
检修方案必须项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体，包括：检修步骤、危险源辨识及控制措施、设备设施停机、开机以及风水电气等能源介质的停送时间及部位、联系确认方式、安全防护措施及其负责人等。
第七条外委检维修作业，业主和检维修单位双方必须签定安全协议，针对具体情况，提出具体的安全措施，协议必须一事一签。
长期承担维保检修的队伍，可一年一签。
第八条外委检维修作业，车间必须向检维修单位进行书面安全交底，双方签字确认。
具体交清：作业部位的上下工序和能源介质衔接、主要技术难度、危险源、安全防护装置、安全措施、安全规章制度等。
第九条所有检维修作业必须有联系确认制度，必须确定工作票、操作牌、检修牌、登记确认等联系确认方式,指定责任人。
否则追究相关单位管理责任。
第十条所有检维修作业必须办理工作票。
工作票由检修作业负责人填写，必须分步骤写清安全措施及其负责人。
生产运行负责人、点检员负责确认、审批，要害部位、煤气区域等危险性较高作业必须由车间主管领导签字。
工作票一式两份，生产岗位和检修作业负责人各执一份。
炼钢车间清洁管理制度
炼钢车间清洁管理制度第一章总则第一条为规范炼钢车间的清洁管理工作，保证生产安全和生产环境卫生，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于炼钢车间内的清洁管理工作。
第三条炼钢车间应严格按照本制度规定进行清洁管理，确保车间内干净整洁，生产设备和设施得到有效保护和维护。
第四条炼钢车间各级领导和员工都有责任遵守本制度，共同维护车间的清洁。
第二章清洁管控第五条炼钢车间应当定期进行清洁检查，及时发现和解决存在的问题。
第六条车间内各个区域设置有明确的责任人，负责该区域的清洁管理工作。
责任人应定期巡视区域，确保区域内的清洁状态。
第七条车间内设置有垃圾分类区域，并设立相应的垃圾箱。
垃圾应按照类别投放到相应的垃圾箱内，确保垃圾分类合理。
第八条车间内使用的清洁工具、设备等应定期清洁和消毒，保证清洁工作的有效进行。
第九条车间内的设备、设施等在使用过程中应保持清洁，使用完毕后应当及时进行清洁消毒。
第十条车间内应当建立清洁管理档案，记录清洁检查情况、清洁工具的使用情况等，为清洁管理提供依据。
第三章清洁标准第十一条炼钢车间清洁标准应当符合卫生标准和工业生产要求，确保车间内符合生产要求。
第十二条车间内应当保持地面洁净，不得有明显的污物、灰尘或杂物。
地面应当保持干燥，防止滑倒事故的发生。
第十三条车间内的墙壁、柱子等设施应保持清洁，随时进行擦拭和清洁工作，确保车间内的卫生。
第十四条车间内的通风设备和设施应保持清洁，随时进行检查和清洗，确保通风设备的有效运行。
第十五条车间内的生产设备和机械设备应定期进行清洁和维护，保证设备的正常运行和延长使用寿命。
第十六条车间内的卫生间应保持清洁，定期进行消毒和清洁工作，确保卫生间内的卫生。
第四章清洁责任第十七条车间内的领导和员工都有责任保持车间的清洁。
领导应在日常工作中督促员工做好清洁工作。
第十八条车间内定期进行清洁检查，检查人员应当记录检查情况，提出改进意见，并及时进行整改。
第十九条车间内的员工应定期进行清洁培训，提高员工的清洁意识和技能，确保清洁工作的有效进行。
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炼钢厂职业卫生管理制度
一、对接触有毒、有害物质和有可能影响身体健康环境中作业的人员，按照国家有关规定进行健康检查并建立健康档案，根据本厂的实际情况，对如下人员应进行定期检查身体：
a、从事高温作业人员 b 、从事高空作业人员c、接触尘毒作业人员。
二、在工人作业的地点，环境中有毒物质的允许浓度不得超过国家有关工业卫生的规定，如不符合标准，可进行测定并及时处理解决，确保职工的身体健康。
三、作业地点的噪声不得超过35分贝，如超过标准规定，应积极采取措施，减轻噪声危害。
四、做好粉尘治理和职业病的防治工作。
五、产生生产性粉尘的设备、生产场所，必须配备防尘设施，应做到密封化或湿式化。
六、现有的防尘设备，在生产设备正常运转时，未经上
级主管部门同意，不得停止运行或拆除。
七、与生产设备配套的除尘设备，应该有电气连锁控制装置，同时启动，同时停止。
八、除尘设备必须与主体设备同时运行、同时检修、同时维护、同时考核，确保正常使用，严禁擅自拆卸或挪用。
九、坚持文明生产，原料、成品、半成品摆放整齐，工具设备整洁，废旧材料堆放到指定地点，工作场地必须做到工完料净场地清。
十、厂容厂貌整洁，操作间、办公室、休息室等室内室外环境卫生经常保持清洁，绿化环境人人有责，不准损坏花草树木。