煤矿煤质管理制度煤质汇编
煤矿生产科煤质管理制度

煤矿生产科煤质管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿生产科煤质管理工作,提高煤矿煤质质量,确保安全生产,根据国家相关法律法规和煤矿安全生产要求,制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿生产科的煤质管理工作,包括原煤采样、检验、分析、信息管理等内容。
第三条生产科要建立完善的质量管理体系,健全相关制度和标准,提高煤质管理水平,确保产品质量安全。
第四条煤矿生产科煤质管理应遵循科学、规范、公正、公开的原则,确保煤质测试结果准确可靠,避免数据造假等行为。
第五条煤矿生产科负责人应严格执行本制度,指导和监督煤质管理工作,并对工作中的质量问题负直接责任。
第二章职责和权限第六条煤矿生产科负责原煤采样、检验、分析、信息管理等工作,负责煤质测试仪器的维护和校准,提供煤质报告。
第七条煤矿生产科应建立完善的煤质管理数据库,对煤质信息进行收集、整理、统计和分析,为煤矿生产和管理提供科学依据。
第八条煤矿生产科应建立煤质监测点,对煤矿生产过程中的煤质进行实时监测,及时发现和解决煤质问题。
第九条煤矿生产科应建立煤质知识培训制度,对煤矿生产人员进行培训,提高其煤质管理水平和工作能力。
第十条煤矿生产科应定期组织煤质交流会议,对煤矿生产过程中的煤质问题进行讨论和交流,提出改进措施。
第三章采样管理第十一条采样是煤质管理的基础工作,采样应符合国家相关标准和规定。
第十二条煤矿生产科应编制采样方案,确定采样点、采样方法、采样时机等,并制定采样操作规程。
第十三条采样时,采样人员应佩戴合格的个人防护装备,使用符合规定的采样工具和容器,确保采样过程的卫生和安全。
第十四条采样前,采样人员应对采样工具和容器进行消毒和检查,确保其干净和完好。
第十五条采样时,采样人员应按照采样方案规定的要求对原煤进行采样,保证采样的代表性和真实性。
第十六条采样后,采样人员应对采样工具和容器进行清洗和消毒,确保其干净和卫生。
第十七条采样样品应及时送到实验室进行检验,确保样品的质量和可靠性。
某煤矿煤质管理制度、职责(三篇)

某煤矿煤质管理制度、职责煤矿煤质管理制度是指为了确保煤矿生产出的煤炭质量符合规定要求,确保煤炭生产安全和顺利进行,制定的一套规范和管理系统。
煤矿煤质管理制度的主要职责包括:1. 制定煤质管理标准和规范:煤矿应根据国家标准和行业规范,制定公司内部的煤质管理标准和规范,明确煤炭质量检测、评价和控制的要求。
2. 负责煤炭质量检测和测试:煤矿应设立专门的煤质检测实验室或委托权威机构进行煤炭质量检测和测试工作,确保煤炭质量数据的准确性和可靠性。
3. 完善煤炭质量记录和信息管理:煤矿应建立健全煤炭质量记录和信息管理系统,及时记录和保存煤炭质量数据和相关信息,方便随时查询和分析。
4. 联络供应商和用户:煤矿要与煤炭供应商保持密切联系,确保供应商提供的煤炭符合质量要求。
同时,要与煤炭用户沟通,了解用户对煤炭质量的要求和反馈,以做出相应的调整和改进。
5. 开展煤炭质量分析和评价:煤矿应定期对煤炭质量进行分析和评价,确保煤炭的煤质指标满足国家标准和用户要求,及时发现和解决质量问题。
6. 负责煤炭质量事故的调查和处理:煤矿要积极调查和处理发生的煤炭质量事故,对事故的原因进行深入分析和总结,采取有效的措施防止类似事故再次发生。
7. 提供技术支持和培训:煤矿要提供煤质管理方面的技术支持和培训,加强员工的煤质管理意识和技能,提高煤炭质量管理水平。
总之,煤矿煤质管理制度的职责是确保煤炭质量符合标准和用户要求,维护煤矿生产安全和稳定,提高煤炭质量管理水平。
某煤矿煤质管理制度、职责(二)煤矿煤质管理制度是煤矿组织制定的规范管理煤矿煤质的文件,用于指导煤矿煤质管理工作的开展。
以下是某煤矿煤质管理制度的主要内容和相关职责:1. 煤质管理目标:确定煤矿煤质管理的总体目标,包括提高煤矿产品煤的质量、保证煤矿生产运营的安全和高效性等。
2. 煤质管理体系:建立煤质管理的组织架构和职责分工,明确各级管理人员和工作人员的职责和权限。
3. 煤矿煤质监测:确定煤矿煤质监测的标准和方法,包括对原煤的采样、分析和检测等程序,以及对煤矿产品煤的质量控制和监测等。
某煤矿煤质管理制度、职责范文(二篇)

某煤矿煤质管理制度、职责范文第一章:总则第一条:为加强煤矿煤质管理,促进煤炭生产安全和煤炭质量提升,根据国家相关法律法规和煤矿煤质管理实践,制定本煤矿煤质管理制度。
第二条:本制度适用于本煤矿煤质管理工作,包括煤炭检验、煤炭质量监控、煤炭质量改进等方面。
第三条:本制度的实施目标是提高煤炭资源利用率,保证煤炭质量达到质量标准,增加煤炭销售收益,提高煤矿生产效益。
第四条:煤矿煤质管理工作应遵循科学、严谨、公正、公平的原则,保证煤炭质量的真实、可靠和准确。
第二章:煤质管理机构和职责第五条:煤矿应设立煤质管理部门,负责煤炭质量的管理和监督工作。
第六条:煤质管理部门的主要职责包括:1.制定煤炭质量检验方案和标准;2.组织煤炭质量检测与分析工作,确保煤炭质量符合相关标准;3.建立煤炭质量监控体系,定期监测煤炭质量;4.分析煤炭质量数据,提出改进措施;5.与其他部门协调合作,推动煤炭质量改进;6.组织煤炭质量培训和教育,提高员工煤质管理能力。
第三章:煤质管理流程与要求第七条:煤矿煤质管理工作应按照以下流程进行:1.采购验收:煤矿采购的煤炭应经过质量验收,确保符合质量要求;2.储存管理:煤炭应按规定的储存条件进行管理,防止污染和变质;3.质量检测:煤炭质量应定期进行检测,检验各项指标是否符合标准;4.质量分析:对煤炭质量检测数据进行分析,找出存在的问题和改进措施;5.质量改进:根据分析结果,采取相应的措施,改进煤炭质量;6.质量监控:定期监测煤炭质量,确保改进效果;7.质量报告:根据煤炭质量监测数据,编制质量报告,向相关部门和上级报告。
第八条:煤质管理应严格遵循以下要求:1.严守质量规定:按照国家和行业标准执行,保证煤炭质量符合规定;2.科学检测方法:采用科学、准确、可靠的检测方法,确保检测结果准确;3.标本管理:对煤炭质量样本进行管理和保存,确保检测数据可追溯;4.数据分析和应用:对煤炭质量数据进行分析,找出问题和改进措施,并及时应用到实践中;5.培训教育:对煤炭质量管理人员进行培训和教育,提高他们的专业水平;6.质量验证:定期进行质量验证,确保煤炭质量监测结果准确可靠。
煤质管理制度

煤质管理制度煤质管理制度现如今,许多状况下我们都会接触到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么制度的格式,你把握了吗?下面是我为大家整理的煤质管理制度,仅供参考,期望能够帮忙到大家。
煤质管理制度11、验收员代表队长行使质量验收权利,对生产过程中消失的`质量、标准化、机电设备存在问题有权督促整改、扣分。
2、验收员在验收、检查工作过程中,班长和验收员发生打、骂现象,反映队里,由队长调查核实,对班进步行惩罚或撤职处理。
3、验收员必需在工作现场交接班,不在现场交接班罚款50元,其次次调离本岗位,对工作中睡觉者取消当月奖金。
4、验收员休班前必需和队长请假,同意后方可休假,对空岗者,取消当月奖金,验收员没经队同意不准连班,否则按空岗位处理。
5、验收员严把质量关,工作失职对其进行罚款50一100元,工作严峻失职,调离本岗位到生产班干活。
6、验收员对当班在生产过程中所发生的一切问题,都要照实填写当班验收帐,当班扣分要准时填写,否则一次不填写罚款50元。
7、验收员要发挥质量监督、检查、验收作用,对当班存在问题要当班处理,做到问题不留给下班,保证生产。
8、煤质工作由小班跟班队长重点抓,假如煤质达不到要求跟班队长罚款300元。
9、小班热值达不到公司要求,对当天的产量扣出。
煤质管理制度2一、原始记录填写制度1)数据要保持完整性。
2)化验人员要在化验记录上记录整个化验过程,并按此记录出具化验结果报告单,全部记录要求字迹清楚、工整。
3)化验人员必需在化验记录和化验结果报告单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。
4)对化验记录和化验结果报告单要求准时填写,内容真实、完整,字迹清楚,能精确识别,签名齐全,不得随便更改涂改。
二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度1)对常用药品和玻璃器皿,使用过程中及使用完毕后,要摆放整齐,试剂瓶上标签要清楚。
2)各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。
3)仪器发生故障或损坏等事故马上报告化验室管理人员。
煤矿煤质管理制度及考核办法

煤矿煤质管理制度及考核办法矿属各单位:为了加强我矿的采、掘、运、选等各环节的煤质管理,提高我矿煤质质量,确保完成公司下达的煤质指标,按照公司煤质的办法要求结合我矿实际情况,特制定本煤质管理制度,望各单位遵照执行。
一、煤质管理机构设置为了确保管好我矿煤质,建立煤质管理、监督检查和管理实施体系,形成从生产、加工到储装运全过程的煤质管理网络,成立矿、队、班组三级煤质管理机构。
(一)矿煤质管理领导小组:矿煤质管理领导小组,负责全矿的煤质管理工作。
从矿井生产技术管理、生产计划安排及组织实施,实行全过程的煤质管理。
组长:副组长:成员:负责人:(二)煤质监督检查机构:调度室、生产科具有煤质监督检查的职能,负责全矿日常煤质管理工作。
(三)煤质管理实施机构:综采队、综掘队、机运队分别成立煤质管理小组,队长为第一责任者,副队长,采煤工程师及班组长为小组成员,对煤质负直接管理责任。
负责本班生产全过程中的煤质管理工作,各班组为煤质措施的执行机构,在生产过程中全面开展煤炭质量管理活动,班组长为本班组煤质第一责任人。
二、管理职责与权限(一)煤质管理领导小组的职责与权限:1、贯彻落实公司有关煤质方面的规章制度。
2、领导煤质管理机构进行全过程、全方位的煤质管理。
3、指导煤质管理工作,协调解决管理过程中存在的问题。
4、结合生产实际,制定煤质管理措施,完成公司下达的各项煤质指标。
(二)矿级领导的职责与权限:1、矿长为煤炭质量的第一责任人,全面负责煤质管理工作。
2、生产副矿长负责生产过程中的煤质管理工作,协调解决生产过程中存在的问题,对产品质量负直接领导责任。
同时,负责煤质管理办法的组织实施和各单位的考核工作,并组织奖罚兑现。
3、总工程师对煤质管理负技术管理责任,组织制定提高煤质的技术措施。
(三)煤质监督检查机构职责与权限1、生产指挥中心深入生产现场,加强日常监督检查工作,对影响煤质的问题,现场责成责任单位进行处理,对处理不及时或处理不当的单位或个人有权进行经济处罚。
2024年煤矿煤质管理办法(三篇)

2024年煤矿煤质管理办法为了认真贯彻执行两级公司有关煤质管理工作的指示精神,树立“质量是企业的生命,安全是企业的效益”意识。
进一步稳定我矿原煤生产质量,提高商品煤煤质,巩固“神华煤”品牌形象,建立煤质管理制度,健全煤质管理体系,对煤炭生产进行全过程监控,狠抓煤质管理不放松,加强对生产各环节的质量控制,使我矿的煤炭产品能够适应市场的需求。
根据神东煤炭分公司《煤质管理考核办法》和《煤质管理实施细则》的具体要求,结合我矿生产实际,特制定本办法。
一、煤质管理机构建立煤质行政管理、煤质监督检查和煤质管理实施体系,形成从工作面、生产、运输、入仓全过程的煤质管理网络,成立矿、科队、班组三级煤质管理机构。
(一)成立矿煤质管理领导小组:组长:田小明副组长:孟永兵李锋成员:杨纯伟李小元刘民强秦琳张悦高来维刘栓和徐忠周党文杨建林白子君王开慧刘忠陈元良左云祁平生石彬雁吴景红王俊祥(二)设立煤质监督检查机构:生产指挥中心质量管理组负责全矿煤质的日常管理、监督、检查工作。
(三)成立煤质管理实施机构:各队成立煤质管理小组,队长任小组组长,副职及技术主管为小组成员,班组长兼任煤质员。
负责生产过程中的原煤质量。
各班组为煤质措施的执行机构,相应成立煤质活动小组,并在生产过程中开展全面煤炭质量管理活动。
二、管理职责与权限(一)煤质管理领导小组的职责与权限:1、负责贯彻落实两级公司有关煤质方面的规章制度,并组织实施。
2、负责全矿的煤质管理行政领导工作,领导煤质管理机构进行全过程、全方位的煤质管理。
3、指导煤质管理工作,协调解决管理生产过程中存在的各种问题。
4、负责推广先进的生产工艺、设备和检测手段,并根据煤质情况进行技术研究,优化工艺流程,满足煤质指标。
5、结合生产实际情况,制定煤质管理措施,完成公司下达的月度煤质指标。
6、组织召开煤质分析会,制定提高和改进煤质的措施,落实对各生产单位的煤质考核指标。
7、负责制定和修改煤质管理办法,并组织实施。
煤矿煤质达标管理制度
煤矿煤质达标管理制度第一章总则第一条为规范和加强煤矿煤质管理工作,提高煤矿生产安全和经济效益,制定本制度。
第二条煤炭是我国主要能源资源之一,煤矿煤质是煤炭生产和利用的重要方面。
根据国家煤矿煤质监管相关法规和政策,煤矿应当按照规定要求开展煤质管理工作,确保煤炭质量稳定、安全生产。
第三条煤矿煤质达标管理制度适用于煤矿开采、运输、贮存、销售等全过程煤质管理工作。
第四条各煤矿应当建立健全煤矿煤质管理机构,明确煤质管理人员职责和权利,确保煤矿煤质管理工作的顺利进行。
第五条各煤矿应当定期开展煤质质量检测和评价工作,对煤炭的主要质量指标进行监测和分析,为煤炭的质量控制提供依据。
第六条各煤矿应当建立健全煤炭质量追踪和溯源管理制度,确保煤炭的来源和运输过程清晰明了,做到溯源可查。
第七条煤矿应当建立健全煤炭质量管理档案和数据系统,对煤炭的生产、质量、运输等信息进行及时记录和归档。
第八条各煤矿应当建立健全煤炭质量管理制度培训体系,定期对相关人员进行培训和考核,提高其煤炭质量管理水平。
第二章煤炭质量检测第九条各煤矿应当建立健全煤炭质量检测实验室,配置专业检测仪器设备和人员,确保煤炭质量检测工作的准确性和可靠性。
第十条各煤矿应当建立健全煤炭质量检测标准和方法,对煤炭的主要质量指标进行检测和分析,排除人为干扰因素,确保检测结果准确可靠。
第十一条煤矿应当建立煤炭质量监测网络,对煤炭开采、运输、贮存等关键环节进行监测和把控,及时发现和解决质量问题。
第十二条各煤矿应当建立煤炭质量监督检查制度,定期对煤炭质量检测实验室进行监督检查,确保检测工作的规范和有效。
第三章煤炭质量评价第十三条各煤矿应当建立煤炭质量评价体系,对煤炭的各项质量指标进行评价和比较,提出改进建议和措施,维护煤炭质量水平。
第十四条煤矿应当根据煤炭质量评价结果,对煤矿生产工艺和设备进行调整和改进,确保煤炭的质量符合市场需求。
第十五条各煤矿应当建立煤炭质量信用评价制度,对煤炭供应商和客户的质量信用进行评估,建立质量信用档案,保障煤炭贸易的良性发展。
某煤矿煤质管理制度、职责模版
某煤矿煤质管理制度、职责模版煤矿煤质管理制度及职责模板一、引言煤矿煤质管理制度的目的在于规范煤矿煤质管理行为,确保煤矿生产过程中的煤质符合质量要求,以确保煤矿生产的安全性、高效性和经济性。
二、煤矿煤质管理制度1.制度概述煤矿煤质管理制度是指煤矿为规范煤质管理行为,确保各项工作按照规定进行,达到高质量的煤炭生产。
本制度适用于煤矿内部所有与煤炭生产相关的人员。
2.煤质管理职责与权责2.1 煤矿煤质管理部门的职责(1)负责煤矿煤质管理工作的组织、计划、指导及监督工作。
(2)制定完善的煤矿煤质管理制度及操作规程。
(3)加强煤质检测与评价体系的建设,确保检测设备和测试方法的准确性和可靠性。
(4)协助相关部门编制煤质标准并监督其执行情况。
(5)定期向上级报告煤质管理工作的情况。
2.2 矿长的职责(1)全面负责煤矿的煤质管理工作。
(2)指导和监督煤矿的煤质管理工作。
(3)组织煤矿煤质管理部门制定相关煤质管理制度和操作规程,并监督其执行情况。
(4)对煤矿煤质管理工作进行评估和改进。
2.3 生产部门的职责(1)按照煤质管理部门制定的煤质要求组织生产,确保产品煤的质量符合标准。
(2)加强煤炭仓储管理,防止混淆不同品种和不同煤质的煤炭。
2.4 采矿部门的职责(1)根据煤质要求和矿区煤质特点制定采矿方案,确保采出的煤炭质量符合标准。
(2)加强采煤工艺的管理,提高采煤效率和煤质。
(3)定期进行采煤过程中的煤质检测,及时发现和解决质量问题。
2.5 检测部门的职责(1)建立煤质检测和评价体系,确保检测设备和测试方法的准确性和可靠性。
(2)按照煤质检测工作计划进行煤质检测,并及时向相关部门反馈结果。
(3)对检测结果进行分析,及时发现和解决质量问题,并向上级报告。
2.6 设备部门的职责(1)负责煤矿煤质检测设备和仪器的购买、维护和管理。
(2)保证检测设备和仪器的正常运行,确保煤矿煤质检测工作的顺利进行。
2.7 煤质管理人员的职责(1)执行煤质管理制度及操作规程。
矿山管理制度汇编
目录第一部分安全生产管理制度 (4)安全生产责任制度 (4)安全办公会议制度 (4)安全目标管理制度 (6)安全投入保障制度 (8)安全质量标准化管理制度 (11)安全生产教育与培训制度 (13)安全隐患排查与整改制度 (16)安全监督检查制度 (21)安全技术措施审批制度 (23)矿用设备、器材使用管理制度 (26)矿井主要灾害预防制度 (30)事故应急救援制度 (31)入井人员管理制度 (31)安全举报制度 (34)安全操作管理制度 (35)安全质量检查及跟踪处理制度 (36)安全技措资金管理制度 (38)安全风险抵押金制度 (39)事故追查分析处理制度 (40)安全生产管理制度 (42)安全生产例会制度 (44)矿领导带班下井制度 (45)矿领导井下交接班制度 (47)矿领导带班下井档案管理制度 (49)矿领导带班下井公示制度 (50)矿领导带班下井举报制度 (50)矿领导带班下井考核奖惩制度 (51)消防材料库管理制度 (53)消防管理制度 (54)防爆车辆入井管理制度 (55)自救器发放管理制度 (56)煤安标志管理制度 (57)劳动保护用品发放管理制度 (58)劳动保护用品领用制度 (59)职业病防治管理制度 (60)事故隐患排查、治理、报告制度 (61)安全生产事故报告、责任追究及归档制度 (65)突发事件信息报告制度 (70)地质灾害普查制度 (71)围岩观测制度 (77)暴雨洪水灾害事故紧急情况下停产撤人制度 (78)安全避险设施管理制度 (83)应急物资储备和调用制度 (86)事故应急演练制度 (88)井下劳动组织定员管理制度 (90)应急值守管理制度 (91)调度会议制度 (93)班前会制度 (94)交接班制度 (96)采掘工程质量验收制度 (97)自查自纠制度 (99)图牌板管理制度 (100)巷道贯通管理制度 (101)盲巷管理制度 (101)排水管理制度 (103)井巷管理制度 (104)文明生产管理制度 (105)煤质管理制度 (106)敲帮问顶制度 (112)巷道维护维修制度 (112)第三部分技术管理制度 (113)作业规程管理制度 (113)安全操作规程管理制度 (114)图纸填绘及交换制度 (116)工程设备技术档案管理制度 (117)第四部分一通三防管理制度 (118)矿井通风管理制度 (118)风量管理制度 (122)瓦斯检测制度 (124)防尘管理制度 (129)安全监控系统管理制度 (131)防火管理制度 (132)粉尘检测制度 (134)仪器仪表管理制度 (135)探放水制度 (136)第五部分安全奖惩制度 (137)安全奖惩制度 (154)第一部分安全生产管理制度安全生产责任制度一、煤矿必须制定各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。
煤质管理制度
煤质管理制度为切实加强煤质管理,提高各生产单位现场管理人员煤质管理的积极性,增强各岗位人员煤质管理责任心,实现源头治理和超前控制,不断提高煤炭质量,以取得最佳经济效益,特制定本制度。
一、煤质预测预报考核规定:1、由生产技术科组织,根据地质资料和煤层煤样化验结果,对采掘工作面的煤质情况提前进行预测预报,为生产及煤质管理提供参考依据。
2、煤质预测预报工作按年、月分别进行.3、年度预测预报根据生产接续计划进行编制,为公司制定下一年度煤质计划提供相关资料;月度煤质预测预报及时报送有关领导及业务部门.4、新采煤工作面形成后,要依据煤层样化验结果做出整个工作面全水、灰、硫、发热量等值线图,并送交公司有关领导及业务部门。
5、煤质预测预报工作要全面、详细、科学地反映采掘工作面的煤质情况,起到指导生产的作用.6、每月由矿销售科、生产科、项目部有关人员共同从现场取样进行煤质检验,并以此为标准加强月度煤质管理考核。
(1)根据实际情况需要,至少每月三次,由矿生产、销售部门人员从现场取样,分别取出工作面净煤、混合煤两种样煤,送检验单位进行检验;取样地点分别为工作面转载点、地面落煤点。
(2 )工作面净煤低位热量标准为50Qgr , d卡/克,全硫为1.3St , d%;含工程煤的混合煤低位热量标准为46Qgr,d卡/克,全硫为1.15St,d%.(3)月度内根据抽检煤质各项指标与标准对比,及时进行奖罚;工作面净煤低位热量每低于本标准1Qgr, d卡/克(即49Qgr,d 卡/克),全硫高于本标准0.1St,d%(即 1.4St , d% );处罚阶段产量1元/吨低位热量每高于本标准1Qgr,d卡/克(即51Qgr,d 卡/克),全硫低于本标准0.1St , d%(即 1.2St,d%),奖励阶段产量0.5元/吨;混合煤低位热量每低于本标准1Qgr 4卡/克即45Qgr,d卡/克),全硫高于本标准0.1St,d%(即1.25St,d% );处罚阶段产量1元/吨;低位热量每高于本标准1Qgr,d卡/克(即47Qgr,d卡/克),全硫低于本标准0.1St,d%(即 1.05St,d%);奖励阶段产量0.5元/吨;以上考核范围内数值采取四舍五入,整点取值计算。
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巷修队煤质管理组织机构 (2)巷修队煤质管理机构成员分工 (3)巷修队煤质管理机构人员职责 (4)巷修队班组煤质检查员及拣矸工 (5)巷修队煤质管理制度 (6)巷修队煤质考核办法 (7)巷修队煤质工资分配办法 (9)煤质检查员岗位责任制 (10)捡矸工岗位责任制 (11)煤质分析会制度 (12)煤质督查制度 (13)煤质检查员管理制度 (14)杂物回收制度 (15)巷修队煤质管理应急预案 (16)巷修队煤质要求标准 (19)巷修队煤质管理组织机构组长:赵书会副组长:冯自申耿建安张红山王永普邵林林成员:刘朝选王建领赵均伟孙孟杰董存修李军营刘中伟顾永克张贯领巷修队煤质管理机构成员分工组长:主持煤质管理日常工作。
具体负责矿井的煤质管理布置、落实工作。
副组长:负责对井下煤质检查与考核组织工作,并对考核结果的奖罚督促落实。
成员:负责对本班组煤质管理,以及井下现场硬件落实工作,并认真填写煤质检查报表及及做好相关软件的整理工作。
巷修队煤质管理机构人员职责赵书会:负责巷修队煤质全面工作。
冯子申、张红山、王永普、耿建安:负责井下煤质督查检查及考核工作。
邵林林:负责修护地点发生冒顶、片帮以及井下地质条件发生时煤质管理措施的制定和监督实施。
刘朝选、王建领、赵均伟:负责巷修一班当班各工作地点煤质管理工作。
孙孟杰、董存修、李军营:负责巷修二班当班各工作地点煤质管理工作。
刘中伟、顾永克、张贯领:负责巷修三班当班各工作地点煤质管理工作。
巷修队班组煤质检查员及拣矸工为保证巷修队井下各地点原煤质量,各生产小组设立兼职煤质检查员和拣矸工:煤质检查员:巷一班煤质检查员:刘朝选赵军伟王建领巷二班煤质检查员:李军营孙孟杰董存修巷三班煤质检查员:张贯领刘中伟顾永克拣干工:巷一班拣干工:王青孬崔三杰陈红旗巷二班拣干工:姜二成王德伟赵国甫巷三班拣干工:李二会李洪涛王听垌巷修队煤质管理制度1、队成立煤质管理小组。
设兼职检查员,每天对各班抽检情况进行核查、监督,对本队煤质管理负责。
2、各班组必须设一或兼职煤质检查员,每班对煤质进行抽检,抽检次数不少于一次,并填写抽查报表。
3、煤质管理必须从源头抓起,设专职拣矸工,使矸石、杂物控制在规定范围内。
严禁矸煤混装,否则给予严重处罚。
4、必须抓好源头管理,把杂物控制在要求范围。
5、各修护地点要加强责任,及时拣出煤中的矸石、杂物;工作结束后,统一装车运走。
6、辅助拣矸工要及时拣出煤中的矸石和杂物,并及时装车运走;搞好场地卫生,发现矸石量多及时通知班组长并采取措施处理。
7、煤质检查员经常巡回检查煤质情况,监督好矸石清拣情况,发现执行不力的给予处罚,保证矸石、杂物控制在50mm以下,水分控制在8%以下。
巷修队煤质考核办法1、各班组班前会必须加强煤制管理教育,认真贯彻上级煤质管理制度和管理办法,并对煤质管理中存在的问题进行总结和分析,并对违反煤质管理规定的职工通报处罚,对煤质管理工作的先进个人进行通报表扬和奖励。
要把煤质管理像抓安全工作一样管理。
2、各班组必须严格执行各项煤质管理制度,并认真落实,严格奖罚考核制度,队每月对各班组煤质管理工作进行百分制考核,全队月度煤质管理目标完成,班组考评第一,煤质管理到位的班组给予5分奖励,班组长给予2分奖励。
凡达不到要求、存在问题多,管理不到位、造成煤质超标影响队在矿井考核得分的班组给予5分处罚,班组长给予2分处罚。
3、队干在下井检查发现煤质超标现象,对该地点煤质检查员及班组长扣2分/次;矿井煤质督查组在下井检查发现煤质超标现象,对该地点煤质检查员及班组长扣4分/次。
4、各班组煤质检查员空检、漏检一次处罚班组责任人3分。
5、若发现工作懈怠,不尽职尽责,下降责任人5分。
6、煤质管理从源头做起,工作面做好矸煤分装。
出煤时及时捡出煤中的矸石、杂物;发现无拣矸人员或捡矸人员不尽职,下降班组管理人员分2分。
7、各班组认真、真实填写煤质抽检台帐,发现缺记录或数据与现场不符扣2分/次。
8、每班要及时拣出煤中的矸石、杂物,现场发现没有有及时拣矸和杂物的一人次扣2分。
9、对班组的考核为月度百分制考核,矿井煤质督查小组每查出一条问题扣该班组4分。
队内部每次督查查出一条问题扣该班组2分。
巷修队煤质工资分配办法一、目的为进一步加强我队煤质管理工作,调动广大职工对煤质管理工作的积极性,根据矿井煤质管理有关规定,结合我队实际情况,特制定本办法二、分配办法:各班组长是分管各班组煤质工资考核的主要责任人,对分管范围内的煤质问题有管理责任:对职工员工的考核1、煤质工资在总工资中的分配比例:工资总额×10%×矿井考核煤质系数。
2、各项考核实行百分制,其中煤质检查员、质量验收员系数为1,拣矸工系数为0.8,其它职工系数为0.6。
,直接工0.8,修护工0.7,卫生工0.7。
个人煤质考核得分=百分考核得分×个人煤质考核系数×班数。
3、工人煤质工资= 煤质工资总和÷全队职工煤质工资考核得分之和×个人煤质考核得分。
4、各项考核按月度逐月进行,各组要严格按照标准进行考核。
煤质检查员岗位责任制1、加强煤质管理,保证煤质。
降低煤质杂物。
2、严格巡回检查、监督捡矸工,各修护地点及时捡出煤炭含有的矸石、杂物。
3、牢固树立安全为天,信誉之上的信念。
监督本班职工搞好煤质质量。
4、每班对本班煤质进行抽检,认真写记录,登记台帐及时向班组反映煤质抽检情况。
5、做好职工教育,使全员职工对煤质质量齐抓共管。
6、坚持原则,不徇私情,督察本班捡矸情况,并对捡矸工、修护工煤质管理进行考核。
捡矸工岗位责任制1、加强责任心,保证工作地点煤质质量,及时捡出煤中的矸石、杂物。
2、集中精力,发现有矸石杂物时,要及时拣出,拣出的矸石旧木料或其它东西分别堆放,不准乱扔东西。
3、每班必须将拣出的矸石、杂物装车运走,保持工作地点清洁卫生。
4、强化煤质意识,煤中出现5cm以上的矸石或10cm以上的川杆、稍子、杂物时要及时拣出。
5、及时督促修护地点其他人员自觉遵守煤质管理的各项制度。
煤质分析会制度一、煤质分析会每月28号9点在队会议室召开,如有变动另行通知。
二、参加人员为队干及各班组长,各班组长在分析会上对煤质工作进行总结汇报。
三、分析会有队长主持,对上月煤质质量问题进行总结、整改;制定下月煤质工作。
四、各班组对上月煤质管理工作进行总结汇报,并对下月的煤质管理进行安排。
五、记录员做好会议记录,并对矿领导布置的煤质管理进行落实。
煤质督查制度一、目的:为确保我队煤质,随时安排督查各工作地点煤质情况,根据矿有关规定,制定煤质管理制度。
二、成立区队煤质督查领导小组:组长:赵书会副组长:冯子申张红山王永普邵林林成员:刘朝选赵军伟陈红旗董存修李军营孙孟杰刘中伟顾永克张贯领三、督查形式:对每月组织6次以上全队范围内煤质督查,由队长、副队长、班组长参加,每日督查排查后,应立即召开组织会议对查出的煤质问题分级负责,落实责任,由队部下达煤质整改通知单,队部要建立煤质督查台帐。
各煤质督查班组接到煤质整改通知单后,按照整改内容,立即进行整改,各煤质检查班组在煤质整改完毕后,要及时向队部进行反馈,队部组织人员进行落实。
煤质检查员管理制度一、加强学习,熟悉煤质质量标准,一丝不苟进行监督验收,坚持有关规定,严抓细管,确保煤质质量。
二、加强责任心,增强责任感,做好本职工作。
三、坚持原则,不徇私情,大公无私,一视同仁,合理督查。
四、坚持按照质量第一的要求,对矿井制定的质量达标标准严格检查。
五、在现场检查发现问题要主动找值班队长,班组长联系,提出处理意见,及时解决。
六、做好现场检查,搞好当班的煤质质量管理工作。
杂物回收制度一、目的:为切实加强我矿文明生产,实现节能减排。
特实行杂物回收制度,切实把文明生产任务落实,结合我队实际情况特制定我队杂物回收制度。
二、使用范围:全队职工三、杂物回收内容:1、井下作业现场的物料能回收的必须回收复用。
2、井下不准乱丢碎纸、食品袋、竹笆、川杆等杂物。
3、每一位职工都应及时的对工作地点存在的杂物进行及时处理。
4、若工作地点变更时,应及时清理原地点的卫生。
5、工作结束后,做到工完料净场地清。
6、所有下井人员必须执行此制度,保证我队文明生产任务的完成。
巷修队煤质管理应急预案一、组织领导1、应急预案组织机构为保证煤质应急预案的顺利实施,迅速有效转变煤质质量,结合我队实际情况特成立煤质事故应急管理领导小组。
组长:赵书会副组长:冯子申张红山王永普邵林林成员:刘朝选赵军伟陈红旗董存修李军营孙孟杰刘中伟顾永克张贯领2、领导小组的主要职责(1)负责向上级汇报煤质质量变化情况,请求上级领导参加煤质质量重大变化问题的处理。
(2)负责制定完善煤质重大变化应急预案。
二、煤质质量应急预案的内容及具体措施煤质应急预案内容1、矿井及煤质办督查结果与煤质标准指标发热量低于20%以、灰分高于3个百分点时;因掘进地质变化造成影响的;工作面连续被查出杂物、水分超标等,对煤质造成影响时。
2、工作面出现地质变化带时,巷修队煤质检查员必须详细记录变化带情况,将过断层、挑顶、拉底等具体数据报队管理人员,当有影响煤质因素时,由队长负责及时报矿煤质管理领导小组;矿井煤质管理领导小组组织有关人员进行现场核实,并将影响煤质因素向公司领导汇报。
煤质质量应急预案的具体措施1、加强顶板管理,严格按标准作业,严把工程质量关,防止片帮、冒顶的发生;如果顶板破碎严重时,要用稍子和网片控制顶板,严防顶板矸石落入煤流中。
2、当班值班副队长负责煤质质量管理,发现问题及时处理;记录员验收工作时要把煤质管理作为验收内容的一项。
3、提高煤质意识,落实好煤质管理的制度与措施,毛煤含矸率不准超过1 %,查出含矸率超过规定时,对相应责任人每次罚款100元。
4、各转载点出煤时,洒水要适当,不能引起煤尘飞扬、也不能把煤洒的太湿,保证水分不超过8%。
5、根据地质变化情况,加大手工拣矸岗位人员的拣矸任务,完不成任务的要加倍处罚;巷道皮带头要增加拣矸人员数量;运输线路要见到矸石就拣,同时也要把川杆、稍子条及其它杂物拣出来,并按用途分类处理。
6、毛煤含矸率≤1.5%,水分≤8%,灰分≤27.7%,每月考核以煤质办检查煤质报表为准。
7、全队职工应养成见矸就拣的习惯,保证50mm以上矸石块不出责任段,严格保证煤质质量,降低含矸率。
8、遇到全岩或薄煤带时要把矸石炮与煤炮分装分放,在出矸石时要传准信号,等溜子上煤拉净时再拉矸石。
四、煤质质量应急预案的终止原煤质量合格稳定后,各项质量指标符合公司规定,由队长宣布煤质应急预案终止,煤质管理采用正常管理措施。
巷修队煤质要求标准一、煤中落入有超标的矸石或杂物,在出煤之前必须拣;二、与半煤岩情况,必须按先后顺序出煤出矸,分装分运;三、煤须装车时,在装车之前要先检查矿车,看车内是否有杂物或厚车底,如果有杂物或厚车底必须先处理掉在装车;四、对原煤的要求标准如下:1、出含矸粒度、矸石在原煤中的粒度不能大于5cm。