市场部网络推广部组织架构及岗位职责

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市场推广部职责组织结构体系

市场推广部职责组织结构体系

市场推广部职责组织结构体系/1.专卖店(店头/店面)/商场专柜的装修、陈列标准专卖店店头装饰标准店头招牌制作规范店内装饰与陈列标准店内空间布置规范店内陈列柜制作与陈列规范店内宣传物的制作与陈列规范店内橱窗陈列规范商场专柜商场专柜的装饰和陈列标准店内陈列柜制作与陈列规范店内宣传物的制作与陈列规范2.信息收集与分析公司销售信息体系各销售终端信息申报和汇总体系各销售终端有义务负责将各种销售信息按规定上报给公司总部销售终端的日报/销售量/销售额/进店人数(仅限于专卖店)/购买人数/新增客户人数(限购买人数中)/保有老顾客人数(限购买人数中)/顾客购买性质(自服/送礼)销售终端的周报/销售量/销售额/各产品库存数/进店人数(仅限于专卖店)/购买人数/新增客户人数(限购买人数中)/保有老顾客人数(限购买人数中)/顾客购买性质(自服/送礼)销售终端的月报/销售量/销售额/各产品库存数/进店人数(仅限于专卖店)/购买人数/新增客户人数(限购买人数中)/保有老顾客人数(限购买人数中)/顾客购买性质(自服/送礼)竟品市场信息(有多个品牌共出一个销售区域的销售终端)的月报/竟品各品类的产品信息(主要监控冻干、即食、胶囊三大类/各品类的价格(主要监控品类的)/各品类的产品信息(重量、数量、销售情况、购买人群特点)/各品类的促销信息/各品类是否有新产品上市总部市场推广部主要负责对各地上报的信息进行汇总和分析汇总各销售终端的日报市场信息/销售量/销售额/进店人数(仅限于专卖店)/购买人数/新增客户人数(限购买人数中)/保有老顾客人数(限购买人数中)/顾客购买性质(自服/送礼)分析并编制周/月市场信息分析报告/周、月销售量(冻干、即食、胶囊各品类销售量)/周、月销售额(冻干、即食、胶囊各品类销售量)/销售同比、还比率/周、月的进店人数/周、月的购买人数/周、月的购买率/月新赠顾客数/月保有老顾客回购数/自服购买人数/送礼购买人数/顾客购买性质结构比例/各品类的价格(主要监控品类的)/各品类的产品信息(重量、数量、销售情况、购买人群特点)/各品类的促销信息/各品类是否有新产品上市3.促销制定与市场推广促销计划根据各销售终端各月的市场信息的汇总和分析,指定有针对性的销售促进计划市场推广计划根据海晏堂的品牌定位和公司的资源,定期开展各种形式的市场推广活动,加深海晏堂品牌的知名度和美誉度。

市场部网络推广部组织架构及岗位职责

市场部网络推广部组织架构及岗位职责

组织架构及岗位职责一、部门职能◎一切工作以挖掘客户资源为核心,为公司的业务开展作支撑;◎根据公司的发展规划,制定公司线上业务平台的开发计划和运营推广计划,并完成实施;◎负责公司技术开发、运营以及公司业务平台产品研发和信息、功能的完善;◎公司外部合作平台的开发和维护;公司网络资源和网络媒体的整合以及清除网络负面消息;◎网络产品的开发和运营;服务器和数据库的安全保障;以及公司各项业务的网络(CRM等工作支撑)。

二、组织架构三、市场部人员岗位职责市场部主管岗位职责:1、结合公司发展策略,制订市场推广的各阶段目标与实施计划;2、负责线上平台(包括但不限于网站、CRM系统、APP)的日常业务运营管理,制订细化工作流程;3、负责网站栏目的具体规划,确定网站各板块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;4、通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见;5、根据客户的需求和市场发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;6、负责网站产品项目技术开发计划的制订,实施,监督及效果反馈;7、建立运营部门各项管理制度、工作规范,带领团队完成部门目标;8、负责公司网站、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;9、负责公司网站内容、网络广告的审核和监督;10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;以及团队建设和和绩效管理工作。

任职资格:1、具备丰富的互联网行业的从业经验,三年以上网站策划/运营管理工作经验。

2、熟悉网站技术架构与网络安全技术;3、有丰富的网络营销经验,对各大平台有深入了解;4、有较强的文字功底,善于沟通。

具有团队合作精神,能够承担较大的工作压力5、有项目团队管理经验,有社区类、电子商务类网站开发运营经验。

SEM组长岗位职责:1、负责公司搜索引擎(百度,360,Google等。

、竞价账户及DSP(头条,抖音,YouTube,Facebook 等)推广平台的搭建和推广和优化;(有Google,YouTube,Facebook推广经验优先考虑);2、负责公司竞价推广,制定有效可行的推广计划,并进行具体分配执行,对推广效果进行监控和优化;3、利用相关工具跟踪分析投放效果,根据关键词广告的表现,通过分析ROI、转化率对关键词广告进行优化;4、收集、研究并监控竞争对手的各种网络推广手段和营销方案及其变化,及时进行方案优化和调整;5、多账户、多渠道合理布局,根据运营要求与实时推广效果对账户进行优化诊断,提高账户整体质量,灵活控制推广力度和资金投入,最大限度提高投入产出比;6、制定工作流程并执行,对SEM每周/月任务指标负责;7、每周完成关键词计划分析报告,并做总结优化和改进方案;分析总结上月工作情况并制定下月工作目标、推广预算与工作计划;任职要求:1、大专及以上学历,广告、市场营销、计算机等专业;2、3年以上SEM工作经验(有留学或出国教育培训行业工作经验优先考虑);3、精通搜索引擎推广;精通竞价原理、后台及工作方式;精通账户结构优化、关键词选取、创意撰写技巧、落地页设计构思;4、有良好的阅读及文案能力,对数据敏感、有数据分析能力与财务预算分析能力;善于评估、总结、调整竞价推广策略;5、良好的沟通和表达能力,良好的团队协作能力。

市场部网络推广岗位职责说明书

市场部网络推广岗位职责说明书
2、本着服务于其他部门的精神,及时处理
四、主要权利
1、董事长、领导临时给予的权利
五、аас
3.淘宝打假
4.400全国热线接听
六、考核指标
七、任职资格
电子商务或计算机专业,熟悉网站及网络推广方式与成本,把关网络营销全流程,分析制定有效的;熟练OFFICE办公软件。
1、负责网站信息日常维护(新闻及文章发布,照片发布)。
1、发布内容时间要及时,内部优化标签要做好
2、400全国热线接听以及问题数据统计
2、接听及时,保持24小盘接待
4、网站后台留言、订单处理、在线咨询
4、及时反馈给相关负责人并做好统计
市场部
一、岗位信息
岗位名称
网络推广
所属部门
市场部
直属上级
市场部总监
直接下级
二、工作职责
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广
6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案
7、400全国热线接听以及问题数据统计
3、与各部门沟通,细化确认需
5、坚持每日做,提高公司品牌口碑以及知名度
7、处理本部门与其它部门的协调工作
7、积极与相关部门人员沟通,一般问题在3小时内完成,较大问题在1日之内完成
(二)、每周工作内容
工作内容
工作要求
1、部门周例会,做好工作计划完成情况
1、做好周计划完成情况,针对存在的问题,提出改善建议,安排下周工作
2、参加公司的周例会
2、听取各部门建议和意见
(三)、每月主要工作内容
工作内容
工作要求
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广

网络推广岗位说明书

网络推广岗位说明书

网络推广岗位说明书一、岗位概述网络推广岗位是指企业或组织通过互联网渠道进行产品或服务的宣传推广工作。

网络推广人员负责制定并执行推广策略,利用各类网络平台和工具进行宣传推广,增加企业品牌知名度和销售业绩。

二、岗位职责1. 制定推广策略:根据产品特点和目标受众,制定网络推广策略,包括宣传渠道选择、内容创作和传播方式等。

2. 编写推广材料:负责编写宣传文案、广告词和产品介绍等推广材料,确保内容准确、吸引人,并与市场部门协调确认相关文案。

3. 管理推广渠道:负责选择和管理各类网络推广渠道,包括社交媒体、在线广告平台以及行业专业网站等,确保推广效果最大化。

4. 进行推广活动:组织和执行线上推广活动,如折扣促销、产品发布会等,提高产品知名度和用户参与度。

5. 监测推广效果:通过分析数据报告和用户反馈,监测推广活动效果,及时调整推广策略,提供改进建议和优化方案。

6. 和内外部团队协作:与市场部门、设计师、开发人员等团队密切合作,确保推广活动的顺利进行。

三、任职要求1. 熟悉互联网市场和推广渠道:具备较强的网络推广知识和经验,熟悉各类网络推广渠道和工具,了解不同渠道的特点和优劣势。

2. 优秀的文字表达能力:具备良好的文案撰写能力,能够编写吸引人的推广材料,准确传递产品信息和品牌形象。

3. 数据分析能力:具备一定的数据分析能力,能够根据数据报告和用户反馈分析推广效果,提出优化方案和改进建议。

4. 团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员合作,协调推广活动的执行。

5. 抗压能力和执行力:具备一定的工作抗压能力,能够按时完成工作任务,保证推广活动的顺利进行。

四、薪资待遇根据个人的能力和经验,薪资待遇将进行适当调整,并提供完善的福利保障。

五、发展前景网络推广岗位是互联网行业中的重要职位,随着互联网市场的不断发展,相关岗位需求也将持续增加。

优秀的网络推广人员有机会晋升为推广经理、市场总监等职位,或者在互联网公司中发展成为独立的网络推广专家。

网络推广岗位职责

网络推广岗位职责

网络推广岗位职责.txt网络推广岗位职责一、职位概述网络推广岗位是负责公司产品或服务在互联网上的推广与营销工作,通过使用各种推广工具和策略,提升品牌知名度并吸引潜在客户。

二、职责和要求1. 制定推广计划:根据公司的营销目标和战略,制定针对性的网络推广计划,包括推广渠道选择、推广策略和具体实施方案。

2. 管理在线广告:负责管理公司在各大网络广告平台上的广告投放,监测广告效果并进行优化,确保广告预算的有效利用。

3. SEO优化:负责对公司网站进行SEO优化工作,提升网站在搜索引擎中的排名,增加有机流量。

熟悉关键词分析和网站内容优化等技术手段。

4. 社交媒体推广:负责管理公司在各大社交媒体平台上的账号,撰写并发布有吸引力的内容,与粉丝和潜在客户进行互动,提高品牌影响力和用户参与度。

5. 数据分析:收集和分析推广活动的数据指标,对推广效果进行评估,提出优化建议,负责编写推广活动报告。

6. 与合作伙伴沟通:与广告代理商、合作网站和媒体等合作伙伴保持紧密联系,确保有效地执行推广活动,达到预期效果。

三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、计算机或相关专业背景优先。

2. 具备一年以上的互联网推广经验,熟悉各种推广渠道和工具的使用,包括但不限于搜索引擎营销、社交媒体推广和在线广告投放。

3. 具备良好的写作和沟通能力,能够撰写吸引人的广告文案和推广内容。

4. 熟练使用常见的网络推广工具和分析工具,例如Google Analytics、百度统计等。

5. 具备数据分析能力,能够理解和解读推广数据,并提出优化方案。

6. 具备团队合作精神和执行力,能够与不同部门紧密配合,共同完成推广目标。

以上是网络推广岗位的职责和要求,希望能对您有所帮助。

市场部网络营销推广中心部门组织架构

市场部网络营销推广中心部门组织架构

江苏一尺宽信息科技有限公司网络营销中心部门组织架构拟订2018年07月一、前言二、部门简介、组织框架、人员编制三、绩效考核方式四、岗位工作计划一、前言近年来,随着Internet的迅速崛起,互联网已日益成为提供信息的最佳渠道并快速进入传统的流通领域,互联网的跨地域性和可交互性使其在与传统媒体行业和传统实体行业的竞争中具有不可抗拒的优势,因而发展十分迅速。

互联网在改变人们生活方式的同时,日益成为人们在各个方面不可或缺的重要工具。

特别是近两年互联网的迅猛发展和大众化趋势,行业内衍生出了新型的营销方式与服务方式。

互联网作为一种普遍且有效的辅助工具,定会被各行各业所使用。

在当前电子商务在中国快速兴起的大环境下,建立利用互联网开拓信息渠道,帮助企业及时调整营销结构,协助企业打开线上信息门户成为解决信息流通不畅的有效方案。

毫无疑问,互联网有利于企业转换传统经营机制,建立现代企业制度,提高企业的管理水平和竞争水平。

目前国内各企业整体水平较低,企业地区分布不尽合理,国内市场尚未完全开拓,大部分优势并未在互联网上形成,这也说明了对企业来说,挑战和机遇并存,是否能打破传统营销模式、是否能形成行业优势,在最近几年也是互联网营销运营的关键。

因此,江苏一尺宽信息科技有限公司“网络营销中心”适时而生。

部门概况:二、部门简介、组织框架、岗位编制:网络运营中心于2018年7月筹备组建,主要为满足公司发展与市场营销需要。

网络营销中心,设立总监1名,主管1名。

部门编制暂定计划:美工1名、品牌推广1 - 2名(站内优化、站外推广、新媒体运营推广)、客服专员1-2名(电话销售、网络销售、售前、售后咨询等所有服务)发展稳定见效后,岗位编制后期计划:网络营销中心,改组成立2大部门,独立成立运营电子商务部。

1、企业策划部,简称企划部,企划部主管1名美工1名、品牌推广1 - 2名(站内优化、站外推广),再增加网站1个– n个,撒网捕鱼。

2、电子商务部,简称电商部,电商部主管1名网络销售(电话销售),n名专业电销、网销三、绩效考核方式:业绩评分制:职位 + 学历(本科、专科区分) + 业绩提成(上不封顶) + 工作表现提成(100—500元)四、岗位工作计划:1、设计1名(美工)底薪:2500 (试用期)- 3000(转正),不包括其他福利。

网络推广岗位职责范文(4篇)

网络推广岗位职责范文(4篇)

网络推广岗位职责范文一、岗位概述网络推广岗位是指负责通过网络渠道实施推广活动,提升品牌知名度,增加销售量或用户活跃度的岗位。

网络推广人员需要具备综合的市场营销知识和技能,能够利用各种网络渠道和工具,从而有效地传播品牌形象和产品信息,吸引潜在客户,并促成购买行为。

二、岗位职责1. 制定网络推广策略根据公司的市场营销目标和要求,制定相应的网络推广策略和计划,包括推广渠道选择、推广内容制定、推广时间安排等。

2. 进行市场调研和竞争对手分析通过市场调研和竞争对手分析,对目标客户群和竞争环境进行深入了解,为网络推广活动提供有针对性的参考和建议。

3. 制作网络推广材料负责编写和制作网络推广所需的各类材料,如品牌宣传文案、产品介绍、活动页面等,确保宣传材料的内容准确、吸引人,并符合品牌形象和产品特点。

4. 管理和维护公司官方网站和社交媒体账号负责公司官方网站和社交媒体账号的管理和维护,包括更新内容、发布活动信息、回复用户反馈等,以提升用户体验和粘性,并增加品牌曝光度。

5. 发布网络广告根据推广策略和计划,选择合适的网络广告平台和广告形式,编写广告文案,制作广告素材,并预算合理的广告投放费用,提高广告的点击率和转化率。

6. 参与线上推广活动负责组织和参与线上推广活动,如线上产品发布会、线上抽奖活动等,通过线上互动形式,吸引用户参与并加强用户对品牌和产品的认知和体验。

7. 监测和分析推广效果通过各种工具和指标,对推广活动的效果进行监测和分析,包括曝光量、点击量、转化率等,及时调整推广策略,提高推广效果和ROI。

8. 撰写推广报告定期撰写推广报告,总结和分析推广活动的成效与问题,提出改进意见和措施,为公司的决策提供参考依据。

9. 参与团队工作和培训积极参与团队的协作工作,与其他部门密切配合,共同完成公司的市场推广目标。

同时,不断学习和培训,跟进行业动态和市场趋势,提高专业素养和技能水平。

三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;2. 具备较强的市场分析和推广策划能力,熟悉网络营销的基本理论和方法;3. 熟练掌握网络推广工具和平台,如Google AdWords、百度推广等;4. 具备较强的文案撰写和编辑能力,能够根据推广需求编写吸引人的广告文案和推广内容;5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,共同推动推广项目的顺利实施;6. 对数字营销和数据分析有一定了解,能够利用数据进行推广优化和效果监测;7. 具备良好的学习能力和适应能力,能够自主学习和掌握新的网络推广工具和技术。

网络推广部岗位职责

网络推广部岗位职责

网络推广部岗位职责职位概述网络推广部是公司营销部门的重要组成部分,负责制定和执行公司的网络推广策略,以提升公司的品牌知名度和产品销量。

本文档将介绍网络推广部的职责和工作内容。

主要职责1. 制定网络推广策略:根据市场需求和公司目标,制定具体的网络推广策略,并与其他团队合作实施。

2. 网站和社交媒体管理:负责管理和维护公司的官方网站和各类社交媒体账号,确保信息及时更新、内容优质。

3. 搜索引擎优化(SEO):进行关键词研究和优化,提高公司网站在搜索引擎中的排名和曝光度,增加流量和转化率。

4. 网络广告投放:负责制定网络广告投放计划,选择适合的广告平台和媒体进行投放,并通过数据分析和优化提高广告效果。

5. 数据分析和报告:收集和分析各类网络推广数据,撰写报告,定期向管理层汇报推广效果和改进方案。

6. 竞争对手研究:跟踪竞争对手的网络推广策略和活动,及时调整我们的推广策略以保持竞争优势。

职位要求1. 具备市场营销或相关领域的本科或以上学位。

2. 深入了解互联网营销和推广的基本原理和方法。

3. 熟悉主流的搜索引擎优化和在线广告投放平台。

4. 具备出色的数据分析能力和报告撰写能力。

5. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与不同的团队协同工作。

6. 具备良好的抗压能力和问题解决能力,能够应对紧急情况和挑战。

总结网络推广部是公司营销部门的核心力量,负责制定和执行公司的网络推广策略。

通过制定合适的策略、管理官方网站和社交媒体、进行搜索引擎优化和广告投放、进行数据分析和竞争对手研究等工作,网络推广部为公司提升品牌知名度和产品销量做出贡献。

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组织架构及岗位职责一、部门职能◎一切工作以挖掘客户资源为核心,为公司的业务开展作支撑;◎根据公司的发展规划,制定公司线上业务平台的开发计划和运营推广计划,并完成实施;◎负责公司技术开发、运营以及公司业务平台产品研发和信息、功能的完善;◎公司外部合作平台的开发和维护;公司网络资源和网络媒体的整合以及清除网络负面消息;◎网络产品的开发和运营;服务器和数据库的安全保障;以及公司各项业务的网络(CRM等工作支撑)。

二、组织架构三、市场部人员岗位职责市场部主管岗位职责:1、结合公司发展策略,制订市场推广的各阶段目标与实施计划;2、负责线上平台(包括但不限于网站、CRM系统、APP)的日常业务运营管理,制订细化工作流程;3、负责网站栏目的具体规划,确定网站各板块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;4、通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见;5、根据客户的需求和市场发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;6、负责网站产品项目技术开发计划的制订,实施,监督及效果反馈;7、建立运营部门各项管理制度、工作规范,带领团队完成部门目标;8、负责公司网站、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;9、负责公司网站内容、网络广告的审核和监督;10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;以及团队建设和和绩效管理工作。

任职资格:1、具备丰富的互联网行业的从业经验,三年以上网站策划/运营管理工作经验。

2、熟悉网站技术架构与网络安全技术;3、有丰富的网络营销经验,对各大平台有深入了解;4、有较强的文字功底,善于沟通。

具有团队合作精神,能够承担较大的工作压力5、有项目团队管理经验,有社区类、电子商务类网站开发运营经验。

SEM组长岗位职责:1、负责公司搜索引擎(百度,360,Google等。

、竞价账户及DSP(头条,抖音,YouTube,Facebook 等)推广平台的搭建和推广和优化;(有Google,YouTube,Facebook推广经验优先考虑);2、负责公司竞价推广,制定有效可行的推广计划,并进行具体分配执行,对推广效果进行监控和优化;3、利用相关工具跟踪分析投放效果,根据关键词广告的表现,通过分析ROI、转化率对关键词广告进行优化;4、收集、研究并监控竞争对手的各种网络推广手段和营销方案及其变化,及时进行方案优化和调整;5、多账户、多渠道合理布局,根据运营要求与实时推广效果对账户进行优化诊断,提高账户整体质量,灵活控制推广力度和资金投入,最大限度提高投入产出比;6、制定工作流程并执行,对SEM每周/月任务指标负责;7、每周完成关键词计划分析报告,并做总结优化和改进方案;分析总结上月工作情况并制定下月工作目标、推广预算与工作计划;任职要求:1、大专及以上学历,广告、市场营销、计算机等专业;2、3年以上SEM工作经验(有留学或出国教育培训行业工作经验优先考虑);3、精通搜索引擎推广;精通竞价原理、后台及工作方式;精通账户结构优化、关键词选取、创意撰写技巧、落地页设计构思;4、有良好的阅读及文案能力,对数据敏感、有数据分析能力与财务预算分析能力;善于评估、总结、调整竞价推广策略;5、良好的沟通和表达能力,良好的团队协作能力。

SEM专员岗位职责:1、熟悉竞价的原理、后台及工作方式,精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;2、能总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估;3、负责各平台账户的添加关键字及创意、调价工作,4、根据竞争对话情况,科学合理的分析关键词;5、不断提高网络工作经验,把数据做细化,量化;6、关键词的总结与分析;7、统计每日的消费、流量,并优选关键词;8、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高。

任职要求:1、大专及以上学历,2年以上搜索引擎竞价经验;2、熟悉搜索引擎工作原理;3、能够独立操作百度、360、搜狗等竞价后台优先考虑;4、抗压能力强,良好的团队协作和沟通习惯。

DSP优化师/信息流推广岗位职责:1、负责平台产品的DSP投放工作,包括但不限于:今日头条、抖音、YouTube,Facebook、UC头条、智汇推、广点通、粉丝通等精准营销类广告账户维护及投放优化并扩大公司客户留资量;2.、负责策划制定DSP投放方案并实施,对推广效果进行跟踪监控和评估,对点击量/率,跳出率、转化率等关键数据进行分析并及时提出改进建议和改进措施;3.、负责DSP资源优化,根据用户需求及市场动态及时提出优化方案并实施;4、收集竞争对手各种网络推广手段及网络营销方案;研究和监控竞争对手做法和变化及时提出调整方案。

5、根据推广平台及推广业态对客户需求作出定制化方案,包括网盟、信息流等广告投放策略和计划并实施投放;6、利用相关工具,分析和解读数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转换率,控制成本,合理控制投放预算,把控投放节奏;7、每周、每月、每季度需要完成广告分析报告和计划,并总结优化方案。

任职要求:1. 2年以上DSP投放工作,熟悉DSP投放流程,能独立制定DSP投放方案并执行实施;有SEM经验和海外平台(YouTube,Facebook、Google等)推广经验更佳。

2、对数据敏感,能从数据中发现问题,分析问题并给到解决方案;3、熟练应用OFFICE和PS软件,EXCEL、PPT操作能力强;4、熟悉广点通、今日头条、新浪扶翼、智慧推等主流DSP后台的优化;5、有较强的数据分析能力,熟练使用常用的办公软件如excel进行数据分析;6、对数据敏感,能够在海量数据中及时发现问题,具备较宽的知识面;7、善于沟通,有计划性,工作效率高,具备良好的工作态度和创新意识;8、优秀的团队合作精神,能够承受工作压力与工作强度。

SEO优化师岗位职责1、负责SEO相关数据的挖掘和分析,制定网站整体优化方案并负责实施;2、制定网站推广策略,保证质量完成推广工作。

能同时操作多个网站的SEO工作;3、把握SEO的方向,分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,不断提高网站的SEO效果;4、熟悉SEO外链资源,能正确分析、评审、建议链接,并不断开拓网站的外部链接和推广平台;5、负责网站优化效果的效果的分析评估,量化网站优化的效果,并对结果负责。

任职要求:1、掌握SEO专业知识,熟悉搜索引擎运作模式和数据管理模式,熟练使用各类SEO工具。

2、精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;3、精通搜索引擎优化的原理和策略,并有丰富的实际操作经验和成功案例;4、工作积极主动,认真细心踏实,良好的沟通协调及项目管理能力;5. 具备较强的沟通、协调能力,高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责。

PHP网站开发工程师岗位职责:1、使用PHP语言开发互联网应用程序,能独立完成网站建设;2、负责网站程序设计和功能模块的开发与维护;3、前端网页搭建和后台程序实现。

4、有较好的审美,负责网站的专题、banner等页面的制作;任职要求:1、2年以上PHP网站项目开发经验;掌握至少1-2种PHP框架:ThinkPHP、CI、Laravel、Yii等;2、熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScrip/Ajax, Bootstrap、XHTML,XML页面结构;熟练使用JQuery;3、熟悉CSS/DIV,能全面解决CSS的页面兼容性问题,能够为各种版本的浏览器兼容性提供最佳解决方案;4、熟悉MYSQL、SQL数据库开发,配置、维护、性能优化;5、良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;6、有较强的系统分析能力和语言表达能力,思路清晰,工作效率高;7、在网站建设公司从事PHP程序员工作经验者优先;做过Discuz,织梦,帝国模版,具有二次开发能力优先。

Web前端【岗位职责】1、负责公司产品的前端开发和升级优化工作;2、前端框架设计搭建,前后分离设计搭建;3、参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化;4、配合后端开发人员完成项目;5、负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和网站性能优化。

6、前端组人员管理、前端框架选型、性能优化、前端疑难问题解决等。

任职要求:1、4年以上前端开发工作经验,计算机或相关专业者优先;2、精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解;3、熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、Json、XHTML、CSS3、,具有前后分离开发经验、深度理解面向对象的设计理念,至少熟练运用三种框架(prototype/jQuery/YUI/Ext/bootstrap/angular/Vue/react);4、熟练掌握HTML5/CSS3常用技巧,JS原生方法基础扎实,能熟练优化css/JavaScript性能、解决多浏览器兼容性问题;5、具备工程化的前端思维,具备较好的问题分析与解决能力;6、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;7、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力。

UI设计师【岗位职责】1、负责公司产品的界面设计(网站(PC和WAP端)、APP等);与美工相关工作(Banner设计制作)。

2、良好的审美能力和深厚的美术功底,把控视觉层级,设计交互动作节奏,深入细节,独立完成并主导设计工作;3、与前后端工程师沟通,理解产品目标及确保技术可实现性;4、负责网页UI的设计和页面UI 原型制作工作;5、市场及资源推广相关的宣传素材支持,对印刷流程、工艺材质有一定程度的了解。

【任职资格】1、美术/设计相关专科及以上学历,至少2年以上视觉工作经验,有较好手绘能力者优先;2、具备优秀的视觉把控能力、项目理解能力及过人的创意思路,能以独到、精准的理解对品牌及运营策略进行成熟的视觉表现及完美的细节把握;3、需具备较强的设计创新能力,并需具备对业务逻辑的理解判断力,对用户体验有准确的理解,独立设计过移动端视觉作品;4、能独立把控视觉整体风格,并完成网页、H5等日常平面设计工作;5、熟练使用Sketch、Photoshop、IIIustrator、Dreamweaver、Fireworks等常用设计制图工具;精通html5以及CSS3优先;6、具备良好合作态度及团队精神,有工作热情、能承受一定工作压力。

新媒体/自媒体运营岗位职责1、负责社会化媒体营销,对微博,微信,等国内社交媒体营销网站的策划和推广;2、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站,定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈;3、运营官方及非官方自媒体,提升原创内容的吸引力;4、通过在线策划、发起线上活动,达到与用户、粉丝的有效互动;5、定期跟进社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手社会媒体营销情况,进行数据分析、挖掘,传播方案优化;6、与团队共同分析客户需求,社交网络典型用户洞察,并完成社交网络营销战役规划;任职要求1、深谙社交网络用户的特点,对网络典型群体有深入的分析和自己的理解,并能将此融入进客户社交网络内容传播中去,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;2、熟悉多种内容形式,包括但不限于:微博文案与图片、软文、论坛帖、视频创意制作、动画制作、原创漫画与插画、事件活动等;3、熟练使用办公软件及PPT、PS等工作软件;4、传媒、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关本科或以上学历,1年以上工作经验,具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验;5、对文字图片、创意事件有很强敏感度,以成功创造出网络热点事件案例为目标者;6、善于沟通,能和社交网络意见领袖与达人建立联系,并形成良好互动关系;7、知识面广、思维活跃,有强烈的工作激情,做事负责任,有强烈的时间感和任务感。

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