事业单位人员聘用审核备案表
事业单位工作人员年度考核工作审核备案呈报表
总计
专业技术人员考核情况
职员考核情况
试用期人员
工勤人员
合计
高级
中级
初级
其他
合计
局级
处级
科级
科办员
应参加考核人数
实参加考核人数
小计
优秀
合格
告诫
不合格
未定等
未参加考核人数
呈报单位意见
盖章
年月日
主管部门意见
盖章
年月口
政府人事部门意见
盖章
年月日
填报单位:
说明：1.报送此表时，一同报送《机关事业单位工作人员年度考核等次名册》。
2.此表一式三份，经批准后，一份留政府人事部门，一份报主管部门，一份存呈报单位，作为审批兑现考核结果和发放奖的依据。
事业单位岗位聘用人员审核表
单位
意见
同意聘 同志任 级岗位职务，聘期自 年 月 日至 年 月 日止。
（公章）
单位负责人（签字）： 年 月 日
主管
部门
意见
（公章）
年 月 日
政府人事行政部门意见
（公章）
年 月 日
注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘任单位和本人档案;
2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据。
XX县事业单位岗位聘用人员审核表
姓名
性别
出生
年月
民族
贴 照
片 处
参加工作时间
身体状况
文化
程度
毕业院校
所学
专业
毕业时间现岗Fra bibliotek名称现岗位类别
现岗位等级
现岗位聘任时间
专业技术资格
取得资格时间
资格证书编号
或任职文号
计算机合格证书编号
外语合格
证书编号
拟聘岗位名称
拟聘岗位类别
拟聘岗位等级
拟聘岗位所需任职条件
聘用
青海省事业单位岗位聘用结果审核表
空缺岗位数
审核备案意见
主管部门审核意见
政府人事部门意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
填表说明
1、本表用于事业单位岗位聘用审核认定；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位人员编制数量；4、现有人员数是现有在编在册的正式工作人员数量；5、核准岗位数是指政府人事部门核准设置的各等级岗位的数量；6、聘用岗位数是指现已聘用的各等级岗位的数量；7、空缺岗位是指人员聘用后的空岗数；8、本表填写一式三份，审核认定后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；9、本表用A4纸打印，报送政府人事部门时附电子版。
附5：
松滋市事业单位岗位聘用结果审核表
单位名称
机构规格
经费形式
编制员额
现有人员数
岗位聘用情况
管理岗位
等级
三
四
五
六
七
八
九
十
核准岗位数
聘用岗位数
空缺岗位数
专业技术岗位
层级
高级
中级
初级
核准岗位数
聘用岗位数
等级
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三核Biblioteka 岗位数聘用岗位数空缺岗位数
工勤技能岗位
等级
一
二
三
四
五
普通工
核准岗位数
填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日
安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表
附件3：安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表单位（盖章）：（2010 年度）年月日2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别；3. 此表一式两份上报。
填表人：联系电话：附件4：安徽省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：附件5：安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：附件6：安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核审核备案呈报表单位（盖章）：（2010 年度）年月日2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别；3. 此表一式两份上报。
填表人：联系电话：附件7：安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核优秀等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：附件8：安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：。
事业单位公开招聘工作人员备案表
事业单位公开招聘工作人员备案表
填表说明：①毕业院校或原工作单位、学历、毕业时间、所学专业栏填时应一致。
如社会人员报考的需后三项一致。
②招考方式，指笔试、面试、测评、实际操作四种方式之一或其组合。
③需要说明的情况，如综合成绩非第1名被录取的原因等。
④岗位专业要求，填招聘公告中明确的专业。
手续材料：①用人单位凭本《备案表》一式三份办理审核签章（一份留存备案、一份单位存档、一份存入个人档案），并领取进人计划单。
②社会在职人员由用人单位凭本《备案表》、进人计划单、《干部（聘用制干部、事业单位工作人员）调动登记表》和《公开招聘方案》等材料办理调配手续。
③流动人员和应届毕业生的接收由用人单位凭本《备案表》、进人计划单、《接收流动人员登记表》、《毕业生就业协议书》办理接收鉴证手续。
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表(2017年6月制作)
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表
姓 名 性别 参加工作时间 出生 年月 年 年 月 月 民族 学历
政治面貌 何年何月毕业 于何校何专业 获得专业技术 职务资格名称 获得执业资格 证书名称 名称 现工作岗位 类别 资格 等级
发证机关及资 格证书编号 发证机关及资 格证书编号 等 级 级 聘用时间 年 级 聘用期限 拟兼聘 岗位等级 审 核 备 案 意 见 月 年
获得 时间 获得 时间
年 月
年 月
上年度考核结果
拟聘专业技术 岗位名称 拟兼聘 岗位类别
拟聘专业技 术岗位等级
是否实行 资格准入 级
聘用单位意见Leabharlann 主管部门意见政府人事部门意见
（盖 章） 年 月 日
（盖 章） 年 月 日
（盖 章） 年 月 日
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。
关于填写岗位聘用申请表和备案表的
关于填写岗位聘用申请表和备案表的注意事项
一、《江西省事业单位岗位聘用人员备案表》（首次聘用使用）：
1、由各单位收集个人岗位聘用申请表后进行汇总，并按申请专业技术、管理、工勤岗位分类填写《备案表》；
2、专业技术、管理、工勤岗位的等级按由高到低的顺序填表；
3、岗位类别变动人员单独汇总并分类填报《备案表》；
二、《华东交通大学专业技术岗位聘用申请表》：
1、个人的业绩对照《华东交通大学专业技术岗位设置与聘用实施办法》中的聘用条件填写，与聘用条件无关的业绩不用填写；所填的各项业绩必须附上原件备查；
2、主系列（教学研究）专业技术人员的聘用申请表交学科所属学院；
3、专业技术人员聘用申请表及证明材料按申报等级分类、分档存放备查。
三、岗位类别、等级发生变化的人员须提供符合岗位任职条件的相关材料。
1、聘用管理岗的须提供毕业证书和任命（聘用）文件。
2、聘用工勤岗的须提供符合岗位等级要求的机关事业单位工勤人员岗位等级（职务）考核评审表。
3、聘用专业技术岗的，如高、中、初级岗位发生变化的，须提供符合岗位级别要求的专业技术资格评审计算机应用能力考试合格证书、继续教育证书，以考代评的还须提供职称外语考试合格证书，实行职业资格准入控制的还须提供职业资格证书。
四、《华东交通大学专业技术岗位聘用申请表》、《华东交通大学管理岗位聘用申请表》、《华东交通大学工勤技能岗位聘用申请表》、《江西省事业单位岗位聘用人员备案表》的纸质文档（单位负责人审核签字、盖章）均一式两份交人事处，个人的聘用申请表电子文档由各单位收集留存，备案表电子文档交人事处。
人事处
2009-11-19。
事业单位管理岗位聘用人员备案表
政府人事部门意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
事业单位管理岗位聘用人员备案表
姓名
性别
出生年月年月民族来自政治面貌参加工作时间
年月
学历
何年何月毕业于何校何专业
获得资格证书名称
资格等级
发证机关
获得时间
年月
资格证书编号
现工作岗位
名称
类别
等级
聘用时间
上年度考核结果
级
年月
拟聘管理岗位名称
拟聘管理岗位等级
级
聘用期限
年
拟兼聘岗位类别
拟兼聘岗位等级
级
审核备案意见
聘用单位意见
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人
事
部பைடு நூலகம்
门
意
见
年月日
备
注
年月日
注：1.原聘、拟聘岗位须准确填写等级：管理岗位为“一级”至“十级”，专技岗位为“一级”至
“十三级”，工勤岗位为“一级”至“五级”或“普工”。“原聘岗位”和“拟聘岗位”中，双
岗双责人员仅填专技岗位，并在“主管部门意见”中写明原聘、拟聘的领导岗位和等级。
2.表中有选项的，在番号上打“√”；有“其他”选项的，在“备注”中注明情况。
附表4
事业单位人员聘用审核备案表
拟
聘
人
员
情
况
姓名
性别
出生年月
年月(岁)
民族
籍贯
政治面貌
参工时间
年月
学历
最高
任职
资格
职员等级
取得时间
年月
专业
专技职称
取得时间
年月
学位
工人等级
取得时间
年月
本人简历
(始于中学)
前三年考核结果
2011年
2012年
2013年
原
聘
岗
位
岗位类别
岗位名称
岗位等级
人事部门批准备案年月
原聘用类别
管理岗位
①首次定岗
②晋升
③转岗
④调入
⑤其他
专技岗位
工勤岗位
拟
聘
岗
位
岗位类别
岗位名称
岗位等级
人事部门批准使用空岗文号
拟聘用类别
管理岗位
①首次定岗
②晋升
③转岗
④调入
⑤其他
专技岗位
工勤岗位
上岗
方式
①竞争上岗②双向选择
③直接聘任④其他
民主测评
结果
参加人数
赞成
反对
满意率
聘
用
单
位
意
见
年月日
主
管
部
门
意
见
年月日
组
织