公司钥匙管理规定
办公室钥匙管理制度（5篇）
办公室钥匙管理制度一、引言钥匙是办公室安全管理的重要组成部分，对于保护办公室的财产和信息资料具有重要的意义。
为了规范办公室钥匙的管理，提高办公室保密安全水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司办公室（包括总部和分支机构）的所有钥匙管理工作。
三、责任人及职责1.公司总经理（或授权人员）负责监督办公室钥匙的管理工作。
2.办公室行政经理负责具体执行办公室钥匙的管理工作。
3.各部门主管负责本部门钥匙的保管和使用。
四、钥匙的分类和编号1.按照不同的功能和用途，钥匙分为主钥匙、副钥匙和普通钥匙。
2.每一把钥匙都必须进行编号，并记录在钥匙登记簿中，以便于跟踪管理。
五、钥匙的保管1.办公室行政经理负责办公室所有钥匙的保管工作，确保钥匙的安全。
2.办公室保管的钥匙必须放置在专用的钥匙箱中，并设置密码保护，限制非授权人员的进入。
3.办公室行政经理对钥匙箱进行定期检查，确保钥匙的完好，并定期更换钥匙箱的密码。
六、钥匙的借用与归还1.任何员工需要借用办公室钥匙时，必须向办公室行政经理提出书面申请，并经过批准。
2.钥匙的借用期限一般不超过24小时，超期必须重新申请。
3.钥匙借用期满时，必须及时归还给办公室行政经理，并经过验收确认。
如有损坏或丢失，必须及时报告，赔偿相应的损失。
4.员工不得将钥匙交给非授权人员使用，不得私自复制钥匙。
5.员工离职或调离时，必须主动归还所借用的钥匙。
七、钥匙的丢失和调配1.发现钥匙丢失时，必须立即向办公室行政经理报告，并尽快进行补办手续。
2.丢失的钥匙一旦被发现，必须及时更换相关门锁，并进行相关工作流程的变更。
3.办公室行政经理根据工作需要，对钥匙进行调配，同时记录在钥匙登记簿中。
4.调配的钥匙必须在相关人员到岗后及时归还。
八、违纪处罚措施1.员工私自挪用、复制或遗失办公室钥匙的，将按照公司规定的违纪处罚措施进行处理。
2.员工私自交出办公室钥匙给非授权人员使用的，将追究其法律责任。
九、制度的宣传与培训1.办公室行政经理负责将本制度内容及时通知到办公室的所有员工，并确保所有员工都了解和遵守制度。
各公司钥匙规章管理制度(4篇)
各公司钥匙规章管理制度不同公司的钥匙规章管理制度可能会有所不同，以下是一些可能包含的规定：1. 钥匙的保管：- 钥匙应由指定的人员负责保管，不得私自携带或交给他人。
- 钥匙不得存放在易被他人访问到的地方，如公共区域或办公桌抽屉中。
- 丢失钥匙应立即上报，并在必要时更换相关门锁。
2. 钥匙的使用：- 员工只能使用其所需的钥匙，且不得将钥匙借给他人使用。
- 使用钥匙进入相关区域后要及时锁上门窗，并在离开时带走钥匙。
- 对于需要临时使用钥匙的人员，需要提供合法的理由，并在使用完毕后归还钥匙。
3. 钥匙的归还：- 员工在离职、调离或长期不用相关门锁时应及时归还钥匙。
- 归还钥匙时要进行清点核对，确保所有钥匙均得到归还。
4. 钥匙丢失或损坏：- 如果钥匙丢失或损坏，应立即上报，并按公司规定的程序进行补办或更换。
- 需要在相关门锁被破坏、丢失或被盗时，及时报告，并再次更换相应门锁。
5. 情况变更：- 员工职位变化、调换工作地点或需要新增或减少相关门锁使用时，应及时通知相关人员进行调整。
需要注意的是，不同公司可能会有不同的具体规定和流程，以满足公司的安全需求。
以上仅为一般性的钥匙规章管理制度，具体规定可根据公司实际情况进行制定。
各公司钥匙规章管理制度（2）不同公司的钥匙规章管理制度可能会有所不同，以下是一个钥匙规章管理制度的基本框架，可以根据具体公司情况进行调整：1. 钥匙发放与登记1.1 钥匙由专门的责任人或部门负责管理和发放，确保发放记录完整、准确。
1.2 发放钥匙前，接收人需填写相关登记表，包括姓名、部门、借用用途、借用期限等信息，并在表格上签字确认。
1.3 钥匙发放人应对每一个被借用的钥匙进行编号，并在登记表上做记录。
2. 钥匙使用与管理2.1 借用人员在使用期间需妥善保管钥匙，不得私自复制、转借或弄丢。
2.2 使用完成后，借用人员需及时归还钥匙，并在登记表上确认归还。
2.3 钥匙管理人员对归还的钥匙进行检查，确保完好无损，如果有损坏或丢失，需及时通知相关负责人。
公司大门钥匙领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门钥匙的管理，确保公司财产安全和员工出入安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员。
第三条公司大门钥匙的领用、保管、归还等管理工作，由公司安保部门负责。
第二章钥匙领用第四条钥匙领用范围：1. 公司各部门负责人；2. 需进入特定区域工作的员工；3. 经公司领导批准的临时工作人员。
第五条钥匙领用流程：1. 领用人填写《钥匙领用申请表》，注明领用钥匙的名称、数量、用途等；2. 领用人将申请表提交至安保部门；3. 安保部门审核申请，对符合领用条件的，发放钥匙；4. 领用人领取钥匙后，在《钥匙领用登记簿》上签字确认。
第六条钥匙领用注意事项：1. 领用人必须亲自领取钥匙，不得代领；2. 领用人需妥善保管钥匙，不得随意转借他人；3. 领用人需在规定时间内归还钥匙，如有特殊情况，需提前向安保部门申请延期。
第三章钥匙保管第七条钥匙保管责任：1. 领用人对所领用的钥匙负有保管责任；2. 钥匙不得离开领用人视线，确保钥匙安全；3. 钥匙不得随意放置，需存放在安全的地方。
第八条钥匙丢失或损坏处理：1. 钥匙丢失或损坏，领用人应及时报告安保部门；2. 安保部门核实情况后，要求领用人承担相应的赔偿责任；3. 安保部门根据实际情况，对损坏的钥匙进行更换。
第四章钥匙归还第九条钥匙归还时间：1. 领用人离开工作岗位时，应立即归还钥匙；2. 领用人因特殊情况无法立即归还的，应在规定时间内归还。
第十条钥匙归还流程：1. 领用人将钥匙交还至安保部门；2. 安保部门在《钥匙领用登记簿》上注销领用人信息；3. 领用人签字确认归还。
第五章奖惩第十一条对遵守本制度，认真履行钥匙保管责任的员工，公司给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度，造成公司财产损失的员工，公司将根据损失情况，追究其赔偿责任。
第六章附则第十三条本制度由公司安保部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
[公司名称][发布日期]。
公司钥匙管理制度5篇
公司钥匙管理制度5篇公司钥匙管理制度11、目的加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。
2、实施细则2.1管理范围公司内所有门锁钥匙及重要部位的屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。
2.2管理原则公司钥匙管理本着“谁主管、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。
2.3公司钥匙管理的权限和职责2.3.1体验中心2.3.1.1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。
2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。
2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。
钥匙配置由须配置部门填写《钥匙配置申请单》，并由所在部门经理、体验超市经理签字后连带须配置的钥匙，送交体验中心进行配置。
2.3.2公司各部门2.3.2.1根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。
行政人事部负责行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。
2.3.2.2针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的.钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。
2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。
2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人作出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。
2.4公司钥匙管理的基本要求2.4.1公司钥匙所有权属武汉全联公司，任何人未经允许不得私自另行配制。
2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。
2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。
2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。
公司大门钥匙管理制度
公司大门钥匙管理制度一、大门钥匙分发制度1、公司应设立专门管理大门钥匙的工作人员，由该人员负责统一管理公司所有的大门钥匙，并建立钥匙台账。
2、公司应根据各部门的需要，按照“按需分发”原则，定期对各部门进行大门钥匙的分发与收回工作，确保大门钥匙的使用透明化。
3、公司员工在领取大门钥匙时，应填写领取登记表，并在使用完后及时归还。
未经公司批准，任何人不能私自保留大门钥匙。
4、公司应建立大门钥匙使用权限管理制度，对于不同级别的员工，根据其职务需要给予相应权限的大门钥匙。
二、大门钥匙使用规定1、公司员工在使用大门钥匙时，应按照规定使用，并不得私自擅自更换大门锁芯或私自复制大门钥匙。
2、公司应设立使用大门钥匙的时间限制，避免因员工擅自使用大门钥匙而造成安全隐患。
3、公司员工应随时保管好自己手中的大门钥匙，避免丢失或被盗，一旦大门钥匙丢失或遗失，应立即向公司管理人员报告，并按公司规定的程序进行补办。
4、公司应建立大门钥匙报废制度，定期检查、维修和更换老化的大门钥匙，确保大门钥匙的使用安全。
5、公司应定期对大门钥匙进行清点和归还，对于长期不使用的大门钥匙应及时收回并妥善保存。
三、大门钥匙管理制度的执行和监督1、公司应制定大门钥匙管理制度的执行细则，并制定相应的处罚措施，对于违反大门钥匙管理制度的员工进行处罚，确保大门钥匙管理制度的严肃性和执行力度。
2、公司应定期进行大门钥匙管理制度的检查和评估，及时发现问题并进行整改，确保大门钥匙管理制度的有效性和科学性。
3、公司应建立大门钥匙管理制度的监督机制，由公司领导定期召开大门钥匙管理工作会议，对大门钥匙管理工作进行总结和评估，并对不合格的部分进行整改。
通过以上公司大门钥匙管理制度的建立和规范，可以有效保障公司大门钥匙的使用安全和管理规范，维护公司的安全和稳定运行。
同时，鼓励员工自觉遵守大门钥匙管理制度，树立良好的安全意识和管理意识，共同为公司的发展助力。
公司钥匙管理制度
公司钥匙管理制度公司钥匙管理制度为了加强公司内部的安全管理，防范物品丢失和盗窃等事件的发生，我公司特制定了钥匙管理制度，以规范钥匙的使用和管理。
现将制度内容如下：一、钥匙的使用范围和权限1. 钥匙仅限于用于公司内部办公场所和各部门的储物柜、文件柜、办公室等开锁使用，不得私自擅用于其他场所。
2. 不同部门的员工只能使用符合其工作权限的钥匙，禁止跨部门使用钥匙。
3. 高级主管和安保人员享有特殊权限，能够使用多个钥匙，但必须遵守相应的管理要求。
二、钥匙的保管和归还1. 每个员工必须对自己使用的钥匙进行妥善保管，不得将钥匙交给他人使用。
2. 每次使用钥匙时，应先向上级领导或部门负责人申请，并在使用完毕后及时归还。
3. 外出时间较长的员工，应将手头上的钥匙交给领导或安保人员代为保管，以确保钥匙的安全。
三、钥匙的遗失和更换1. 发现钥匙遗失时，应立即向上级领导或安保人员报告，并同时向相关人员尽快更换锁芯或重新配钥匙。
2. 钥匙被盗或丢失后，责任人应对该事件进行认真调查，查明原因，并追究相关人员的责任。
四、钥匙的借用和归还1. 如果有特殊需要，员工可以向上级领导或部门负责人借用其他部门的钥匙，但必须提前申请，并在使用完毕后及时归还。
2. 借用钥匙的员工有责任保证钥匙的安全，并妥善使用，不得损坏或遗失。
3. 钥匙的借用期限一般不得超过3天，超过期限需提前向所属部门申请并获得批准。
五、制度的执行和违反制度的处理1. 公司将对钥匙管理制度进行全员培训，并确保员工明白和遵守该制度。
2. 对于违反钥匙管理制度的行为，公司将视情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、记过处分等。
3. 对于严重违反该制度的情况，公司将保留进一步追究法律责任的权利。
以上就是我公司的钥匙管理制度，希望各位员工能够严格遵守，共同营造一个安全、和谐的办公环境。
公司公钥匙管理制度
一、目的为了保障公司设备、财产安全，规范办公室门锁的管理，落实钥匙管理责任，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所、仓库、设备间等区域的钥匙管理。
三、职责分工1. 行政部：负责公司钥匙的统一管理、登记、分发、回收、更换等工作。
2. 各部门负责人：负责本部门钥匙的保管和使用，确保钥匙安全。
3. 部门员工：按照规定使用钥匙，不得私自复制、转借他人。
四、钥匙管理要求1. 钥匙登记公司钥匙由行政部统一登记，包括钥匙编号、钥匙名称、所属区域、领取人、领取日期等信息。
2. 钥匙分发各部门负责人根据工作需要，向行政部申请领取钥匙。
行政部根据申请情况，进行登记、分发。
3. 钥匙保管各部门负责人应妥善保管本部门钥匙，不得私自复制、转借他人。
钥匙应存放在指定的保险柜或钥匙箱中，确保钥匙安全。
4. 钥匙使用部门员工需使用钥匙时，应向部门负责人提出申请。
部门负责人核实后，方可将钥匙借给申请人。
使用完毕后，应及时归还。
5. 钥匙回收员工离职或调离原岗位时，应将所持钥匙归还给部门负责人。
部门负责人负责将钥匙上交行政部。
6. 钥匙更换钥匙遗失、损坏或无法正常使用时，应及时报告行政部。
行政部根据情况，负责更换新钥匙。
7. 特殊情况处理遇有特殊情况需要使用钥匙时，应填写《钥匙借用申请表》，经部门负责人签字同意后，方可借用。
借用完毕后，应及时归还。
五、违规处理1. 部门负责人未妥善保管钥匙，导致钥匙遗失或损坏，需承担相应责任。
2. 部门员工私自复制、转借他人钥匙，一经发现，将严肃处理，并追究相关责任。
3. 部门员工未经批准，擅自使用他人钥匙，一经发现，将严肃处理，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、检查与监督1. 行政部定期对各部门钥匙管理情况进行检查，确保制度落实。
2. 部门负责人应加强对本部门钥匙管理的监督，确保钥匙安全。
3. 公司全体员工应自觉遵守本制度，共同维护公司财产的安全。
钥匙管理规定
钥匙管理规定
一、规定目的
本钥匙管理规定的目的是确保钥匙的安全管理，防止钥匙遗失或被
盗用，保障公司财产和员工的安全。
二、适用范围
本规定适用于公司内所有的钥匙，包括办公室钥匙、工具柜钥匙、
车辆钥匙等。
三、钥匙制作与登记
1. 所有新制作的钥匙必须由指定的负责人或管理员进行制作，并严
格按照规定的步骤进行登记。
2. 每一把钥匙都必须标明相关信息，包括使用部门、使用地点、钥
匙编号等。
四、钥匙保管
1. 除了负责人和管理员外，任何人都不得私自保管公司的钥匙。
2. 负责人和管理员必须妥善保管好钥匙，并将其存放在安全的地方，确保钥匙不外泄、丢失或被盗。
五、钥匙使用和归还
1. 钥匙只能由被授权的人员使用，并且仅限于必要的情况下使用。
未经授权禁止私自使用公司钥匙。
2. 使用钥匙后，必须及时归还，并交由负责人或管理员进行登记。
六、钥匙丢失或损坏
1. 如果钥匙丢失或发生损坏，请立即向负责人或管理员报告，并尽
快更换或修复。
2. 钥匙丢失或损坏造成的后果由责任人承担，若不能明确责任人，
则由相关部门承担。
七、违规处理
对于违反本规定的人员，将根据情节严重程度给予相应的处理，包
括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职等。
八、附则
1. 钥匙管理规定将定期进行检查和修订，以保持其适用性和有效性。
2. 员工必须全面理解和遵守本规定，并积极参与钥匙管理工作。
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公司钥匙管理规定 The latest revision on November 22, 2020
公司钥匙管理制度
1、目的
加强公司安全管理,有效落实安全防范措施,保证工作的正常秩序。
2、实施细则
2.1管理范围
公司内所有门锁钥匙,列入公司钥匙管理范围。
2.2管理原则
公司钥匙管理本着“谁使用、谁负责”的原则,分部门分级负责,责任到人。
2.3公司钥匙管理的权限和职责
2.3.1综合管理部
综合管理部、办公室负责公司行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。
2.4公司钥匙管理的基本要求。
并向综合管理部备案、报修。
2.4.7各类钥匙有专人负责保管,不得转借,因公外出或确因工作需要委托下属保管的,必须签属书面委托单,并报综合管理部备案。
由部门长签字,综合管理部签字确认后方可有效。
2.5列入集中保管的钥匙管理如下:
2.6凡列入集中保管的钥匙,各部门必须专人负责保管,每天至指定地方办理移交手续。
2.7交接时如有问题,应当面问清楚或报告部门长。
2.8紧急情况下,非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者,须经钥匙所属部门长、综合管理部准签字后方可领取。
2.9列入部门内部交接的钥匙,由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。
2.10属员工个人保管的钥匙,在工作调动或辞职时必须办理移交手续,综合管理部负责人必须在调动、离职表上签字确认,否则不予办理手续。
2.11公司备用钥匙的管理
2.11.2备用钥匙存放在综合管理部。
动用备用钥匙必须由综合管理部部门长和所在部门长签字同意后,方可领用。
2.12公司内门锁、钥匙的报失,报废以及修配的规定。
必须立即向部门长和综合管理部报告,并及时采取防范措施。
经部门长审核,送交综合管理部进行配置。
2.12.3综合管理部必须落实专人,负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。
综合管理部应派员到场见证。
2.13公司员工有下列情节之一者,将视情节轻重严肃处理。
2.1
3.5因保管不当遗失公司各类钥匙的。
3、制度发布及解释。
3.1本制度解释权归属综合管理部。
3.2本制度自颁布之日起执行,其它与之冲突之规定即告废止。
4、附件
4.1《公司钥匙领用登记表》
4.2《公司钥匙配置变更记录表》
4.3《公司钥匙清单》。