年会活动方案(附具体人员安排表,超实用)
公司年会活动方案详细流程18篇
公司年会活动方案详细流程18篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年会工作人员安排表
2020年度表彰暨2021年迎新年会工作人员安排一、年会筹备工作组
二、主持人：
三、年会大吉大利剪彩人员
剪彩人员：
剪彩礼仪：
剪彩礼花：
四、颁奖组
A组（最佳贡献奖、集团优秀经理人奖、最佳工作年限奖）：
颁奖嘉宾：
董事长（颁发奖金）、
财务总裁（颁发奖励证书）
总经理（颁发水晶奖杯）
B组（优秀员工奖）：
颁奖嘉宾：
总裁（颁发奖金）、
事业部总裁（颁发奖励证书）
总经理（颁发水晶奖杯）
C组（参演节目奖）：
颁奖嘉宾：行政总裁（颁发奖金）、务总裁助理（奖状）
五、参演节目评委组
六、奖金管理组。
年会活动筹备分工明细及计划推进表
年会活动筹备分工明细及计划推进表年会活动筹备分工明细及计划推进表工作小组工作项目具体内容时间计划活动方案及执行计划敲定：11/24~11/26会务组名单确定，分导演组、节目组、奖项组、宣传组、接待组、后勤组，确认具体负责人。
确认主题内容和分工合作事宜：11/27筹备小组第一次讨论会。
活动通知拟定和下发通知拟定：11/28.拟定推进计划及工作分工明细表：11/29~11/30.启动会议活动方案告知、节目评选启动：12/1-12/3.每周一进行一次筹备进度会议：11/26~11/30.导演组：物资清单确定，主题确定。
物资清单初稿，明确年会方向，总体风格。
确定视频录制及拍摄、视频剪辑解决方案，供应商。
开场视频及节目的构思，与策划公司沟通。
制作。
确定领导致辞内容、流程，方案构思与执行。
确定现场拍摄单位：12/1-12/7.开场视频：12/15-1/27.领导致辞确定，神秘环节：2/1-2/7.主持人选定，主持人的确定及接洽沟通：12/15-1/20.主持稿确定，主持稿定稿、审核：12/1-12/7.确定抽奖方案，抽奖系统操作人员确定：12/16-2/7.抽奖奖券的发放，奖券的发放：1/1-1/18.年会嘉宾确定，奖项评选审核，节目审核，年会现场工作人员，年会整体流程审核，最终彩排。
节目构思，节目选拔，节目清单，节目试演。
确定嘉宾邀请清单，奖项评选清单的审核确定，节目清单确定，确定现场工作人员分工安排，确定年会整体流程。
主导表彰+文艺汇演整体流程彩排，节目格调、种类的确定。
内部节目申报选拔，外部节目邀约。
所有节目归类、列清单。
安排试演时间地点、评委。
构思节目视频方案，与视频剪辑人员沟通。
制作。
根据年会整体流程进行节目的流程编排。
主持人走台、节目走台、工作协调人员走台、视频。
主持人走台、节目走台、工作协调人员走台，视频，带服装。
成立小组，制定评选方案、标准、流程。
下发评选通知、启动奖项评选。
组织评委会对提交的优秀员工候选人进行最终评选审核。
年会策划方案流程表(范文汇总6篇)
年会策划方案流程表（范文汇总6篇）方案通常旨在提出一个解决问题或实现目标的具体计划。
这里提供优秀的年会策划方案流程表，方便大家写年会策划方案流程表参考。
年会策划方案流程表篇1一、活动目的为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好20__年春节。
二、活动主题“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖三、活动时间20__年x月__日17：00点-21：30点四、活动地点酒店1楼__餐厅（当日餐厅晚上不营业）五、参加人员酒店所有人员及各级领导六、参加人数__人左右七、当日服务人员所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务八、活动主持__九、活动会场布置时间6：00店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。
摆放5桌，每桌__餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。
17点前布置完毕。
__当日摄影及当晚菜单安排。
__负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。
17：0020__度工作总结；17：08由__宣读被提名优秀员工，共七名，由__为各部门提名员工颁发奖金；17：16由__宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念；17：19优秀员工代表发言；17：24公司CEO致辞；17：35由__宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家开心用餐；店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。
18：00点后陆续开始抽奖，由__协助颁奖发放。
18：00鼓励奖__名，价值__元左右暖手煲=__元，由__、__、__、__、__各抽取x名18：15三等奖x名，价值__元左右左右奖品=__元，由__、__、__各抽取x名18：30二等奖x名，价值__元左右奖品=__元，由__、__各抽取x名19：00一等奖x名，价值__元左右奖品=__元，由__抽取19：00卡拉ok及酒吧娱乐：用餐结束后约19：00后出发去唱歌及泡吧。
年会活动策划方案节目安排表
年会活动策划方案节目安排表一、背景介绍和目的阐述年会是企业中一项重要的年度活动，旨在总结过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。
本文将围绕年会活动策划方案和节目安排表展开讨论。
二、活动主题的确定根据企业的定位和发展需求，确定年会的主题。
可以选择与企业文化相关的主题，如“团结协作，共创辉煌”或“创新发展，共享未来”。
三、活动形式设计根据参与人员的规模和预算水平，确定年会的活动形式。
可以采用宴会、晚会或主题演讲等形式。
四、节目安排1. 开场开场可以采用精彩的舞蹈表演或轻松幽默的小品，营造欢快的氛围。
此外，还可以邀请公司高层发表开场致辞，激发参与者的热情。
2. 总结回顾在活动中对过去一年的工作成果进行总结回顾，可以通过PPT、视频等形式展示，激励员工对企业更有信心。
3. 效率奖项颁发颁发效率奖项，表彰在过去一年中工作出色的员工。
这有助于增强员工的归属感和荣誉感，并激励他们在未来的工作中更加努力。
4. 互动游戏环节设计互动游戏环节，增强员工之间的交流与合作。
可以采用团队竞赛、抽奖等方式，为参与者带来欢乐的同时增强团队凝聚力。
5. 喜庆表演安排喜庆表演，如舞狮、武术等，以增加节日氛围和娱乐性。
6. 优秀员工分享邀请企业内部的优秀员工分享自己的成功经验和工作心得，激发其他员工的学习热情和进取精神。
7. 颁发荣誉奖项颁发荣誉奖项，如年度最佳团队、最具创新力员工等，以表彰他们在过去一年中的杰出表现。
8. 表演节目组织精彩纷呈的演出节目，如歌舞表演、音乐演奏和相声小品等，以丰富整个年会的内容和氛围。
五、资源准备确定所需资源，如会场租赁、音响设备、灯光布置等，提前做好准备，确保年会顺利进行。
六、安全保障在活动策划中，注意思考安全因素。
要确保会场安全、设备安全，并提前安排好紧急情况的处理方案。
七、活动推广利用企业内部媒体等渠道宣传年会活动，增加员工的参与度。
此外，可以设计一些年会宣传物品，如海报、邀请函等，吸引员工的注意力。
年会策划方案计划表
年会策划方案计划表年会策划方案计划表一、项目背景近年来，我司业务发展迅速，公司规模扩大，员工人数不断增加。
为庆祝这一年来的辛勤付出和取得的成绩，增强团队凝聚力和员工士气，提高员工的归属感和工作积极性，公司决定举办一次盛大的年会活动。
二、项目目的1. 增强员工合作意识和团队凝聚力，促进部门间的交流与合作。
2. 激励员工，展现公司的潜力和发展前景，激发员工的工作热情。
3. 提高员工的自豪感和归属感，加强对公司的认同度，增加员工的留任率。
三、活动主题1. 主题：共创辉煌，致敬未来2. 寓意：共同努力，打造美好的明天四、活动时间和地点1. 时间：20XX年12月30日晚上18:00-21:302. 地点：XXX宴会厅五、活动内容安排1. 入场欢迎（18:00-18:30）- 董事长致辞- 为新员工颁发入职证书- 高管团队亮相- 员工登记签到2. 主题分享与展示（18:30-19:30）- 邀请行业知名人士或企业高层分享成功故事- 展示公司业绩和发展规划- 部门业绩竞赛表彰3. 年度表彰（19:30-20:30）- 员工个人及团队表彰- 最佳员工奖、最佳团队奖、最有创意奖等4. 员工互动游戏（20:30-21:00）- 设计有趣的团队合作游戏，增进员工之间的关系- 提前准备奖品以增加员工参与度5. 抽奖与晚宴（21:00-21:30）- 举办抽奖环节，准备一些精美大奖激发员工的参与热情 - 提供精美的晚宴，以丰盛的菜品和美味的饮品感谢员工的辛勤工作六、预算规划1. 场地租赁费用：XXX元2. 食品饮料费用：XXX元3. 彩排及演出费用：XXX元4. 奖品采购费用：XXX元5. 印刷宣传品费用：XXX元6. 会务统筹及其他费用：XXX元（具体费用根据实际情况确定）七、年会筹备小组及职责分工1. 年会筹备负责人：负责整体规划和组织工作2. 宣传推广：负责制作宣传品、线上线下宣传，提高员工参与度3. 场地布置：负责布置场地、舞台搭建、灯光音响等4. 节目编排：负责设计及编排各项活动节目5. 奖品采购：负责奖品的选择和采购6. 晚宴安排：负责菜单设计、供应商协调和餐饮服务7. 技术支持：负责音响灯光技术的支持和操作8. 安全保障：负责活动期间的安全保障和突发事件处理9. 会务统筹：负责日程安排、会议材料准备及礼品发放等10. 财务管理：负责活动预算、费用核算和报销工作八、宣传推广1. 邀请函及参会通知的设计和发送2. 公司内部宣传，如企业微信、邮箱等3. 海报、横幅、展板等宣传物料制作和张贴4. 员工人手一份宣传宣传品，增加员工的期待和参与度5. 社交媒体宣传，增加公司的知名度和影响力九、活动评估与总结1. 设计问卷调查，收集员工对年会的意见和建议2. 及时整理和总结活动过程中的问题和亮点，为下一次活动做好准备3. 撰写年会活动总结报告，向高层汇报活动效果和取得的成果通过以上的年会策划方案计划表，我们将确保本次年会的顺利进行，达到预设的目的和效果。
年会活动流程表
年会活动流程表一、开场1. 主持人宣布会议开始，致辞欢迎与感谢来宾。
2. 领导致辞，对年度工作进行总结与展望。
二、颁奖环节1. 颁发“优秀员工奖”，表彰在过去一年中表现出色的员工。
2. 颁发“团队合作奖”，表彰在团队合作中做出杰出贡献的团队。
3. 颁发“创新奖”，表彰在工作中提出创新思路和创意的个人或团队。
三、表彰演讲1. 优秀员工代表发言，分享工作心得与经验。
2. 团队合作奖获奖团队发言，分享团队合作经验与感悟。
3. 创新奖获奖人员发言，分享创新思路与实践经验。
四、文艺演出1. 舞蹈表演，展现公司员工的活力与激情。
2. 歌曲演唱，传递积极向上的正能量。
3. 相声小品，轻松幽默地表达公司文化与价值观。
五、抽奖环节1. 进行年会抽奖活动，奖品丰富多样。
2. 抽奖过程中，伴随着欢快的音乐与喝彩声，烘托气氛。
六、晚宴1. 自助餐晚宴，提供丰盛的餐食与美酒。
2. 自由交流，员工间互相交流感受与祝福。
七、闭幕1. 主持人进行年会总结发言，并对参与年会的员工表示感谢。
2. 引领全体员工共同合唱公司主题歌曲，表达团结与共同进步的信心与决心。
3. 年会圆满结束，大家兴高采烈地离场。
通过以上流程安排，公司年会将以热烈、欢乐、温馨的氛围进行。
每个环节都充满了激情和活力，让员工感受到公司对他们的重视和关怀。
同时，通过颁奖和表彰演讲等环节，激励员工积极向上，不断追求卓越。
文艺演出和抽奖环节则为年会增添了一丝轻松和欢笑，让员工放松心情，享受愉快的时光。
最后，在闭幕环节中，公司通过总结发言和共同合唱歌曲，展示了团队的凝聚力和向心力，为新的一年注入了信心与动力。
希望每一位员工都能在这个年会上感受到公司大家庭的温暖和凝聚力，相互鼓励、相互激励，共同迎接新的挑战与机遇，共同创造更加辉煌的明天。
让我们一起为公司的发展贡献自己的力量，为实现个人梦想而努力奋斗！。
年会活动策划方案（精选10篇）
年会活动策划⽅案（精选10篇）年会活动策划⽅案（精选10篇） 为了确保活动安全顺利进⾏，通常需要预先制定⼀份完整的活动⽅案，活动⽅案其实就是针对活动相关的因素所制定的书⾯计划。
活动⽅案要怎么制定呢？下⾯是⼩编整理的年会活动策划⽅案（精选篇），希望对⼤家有所帮助！10 ⼀、活动⽬的： 举办年会是每⼀个企业⽤来激励⼠⽓和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树⽴公司的形象，同时表彰优秀的销售⼈员，充分发挥年会的激励和引领作⽤。
⼆、年会主题： 团结合作，开拓未来 三、年会时间： 20xx年1⽉12⽇下午14：00-18：00年终总结⼤会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点： 某⼤酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会⼯作项⽬⼩组统⼀组织、执⾏。
六、参与⼈员： 集团精英以及销售⼈员 20xx年会主题活动分为4⼤部分 1欢迎宴会：员⼯之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2店长会：总结公司今年市场上⾯的经验以及不⾜⽅⾯，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3表彰⼤会：员⼯表彰颁奖⼤会向公司的多有员⼯展⽰公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的⼀份⼒量。
七、20xx年企业年会流程与安排 13:50全体参会员⼯提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持⼈致年会开场辞。
14:05—14:20XX做总结性发⾔。
年会演出正式开始。
14:20—14:40⽂艺节⽬(2—3个节⽬) 14:40—14:50先进员⼯表彰，职能处室每处室1⼈，⼯区每⼯区3⼈。
由领导颁奖。
14:50—15:10⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40游戏1 15:40—16:00⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 16:00—16:15欢送退休员⼯ 16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50游戏2 16:50—17:10⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 17:45—17:55抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00⽂艺节⽬(收尾节⽬)，主持⼈致年会结束辞 18:00—18:15全体员⼯合影留念 18:15—21:30晚宴 21:30晚宴结束 年会准备及相关注意事项 (⼀)年会的通知与宣传：综合处于年会前⼀周将年会通知发往各处室，做好宣传⼯作，达到全员知悉。
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201 年年会活动方案
一、活动主题：2016改变与成长
年会既是对过去一年工作的总结，对员工工作的肯定，又是开启新一年的希望，我们希望以年会为开端，在员工心理埋下一颗团结创新、携手并进的种子，共同努力、共同成长。
二、活动时间及地点
1、晚会时间：
2、晚会地点：
三、参加人员
四、活动流程：
年会分两部分进行：优秀员工表彰大会、迎新春联欢会
（一）优秀员工表彰大会（时常控制在45分钟内）
（二）Xx总做简要年度工作总结及新年展望：10分钟
2、xx董讲话：5分钟
3、xx总宣布优秀员工表彰名单：5分钟
4、领导颁奖
颁奖领导：10分钟
1）优秀员工上台；2）领导上台颁奖；3）优秀管理人员上台
5、优秀员工代表发言时间：5分钟
6、工作分工及日常安排
（二）迎新春晚会
●时间安排（暂定）
1、节目征集：2015年12月18日-2015年12月27日
2、节目初选：2015年12月31日前
3、节目审查：2015年1月12日
4、节目彩排：第一次2015年1月15日、第二次1月20日、第三次1月21日上午
5、节目表演：2015年1月21日晚
以上时间如有变动，以最后通知为准
●节目类型：
1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等。
2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式。
3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。
4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。
5、特长节目：魔术、武术等。
6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
7、游戏单元及特别策划单元（由行政人事部在1月15日前确定完成）
8、节目主持人：普通话标准、端庄大方、男女各两名。
●节目要求
1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，可结合本公司的文化特色及时下流行元素，打造“原创”或“山寨”精品，力求贴近实际、贴近生产、贴近生活、贴近群众。
2、每个节目时长不超过20分钟，参加人数不超过10人。
十分优秀可以放宽。
3、各节目表演人员可根据表演类型，“跨部门、跨公司”，自由组合。
4、节目将集中审查，由公司择优选择10个左右最终参加晚会的节目。
●节目报名方式
由行政人事部发放统一的《节目报名表》至各部门，各部门或节目组织人于2015年12月27日前将节目报送至行政人事部。
报送节目需明确节目名称、部门、参加人员名单、时长、伴奏等具体细节。
●奖项设置
观众最喜爱节目：3个（由观众投票产生，年会当日发放）
一等奖1名奖金1000元人民币
二等奖1名奖金600元人民币
三等奖1名奖金300元人名币
鼓励奖：所有表演人员、主创人员（年会后发放）
发放20元左右奖品一份
特别贡献奖：对晚会组织实施有特别贡献的人员（年会后发放）
发送20元左右奖品一份
●工作要求
1、相关部门要认真组织，筹划；各公司、部门领导大力支持，积极组织，各位员工踊跃报名。
2、道具、服装等由公司酌情进行解决。
伴奏音乐由表演部门节目审查前交至行政人事部。
●工作分工及日常安排
注：以上工作安排会根据实际情况进行适时调整。