班级自主教育管理
班级自主管理措施
班级自主管理措施随着科技的不断发展、学校学生素质的不断提高，越来越多的学校开始实行班级自主管理，在促进学生全面发展的同时，也有效地减轻了教师的压力和工作量。
班级自主管理措施是指班级通过内部组织、制定规章制度等方式，实现对自身管理的一种自主性的管理形式。
下面，本文将从班级自主管理的意义、班级自主管理的措施及其落实、有效性和问题展开讨论。
一、班级自主管理的意义对于学生而言，班级自主管理是一个特别重要的经验。
通过班级自主管理，可以让学生更加全面、深入地了解自己的优势和不足，更好地锻炼自己的领导才能、组织能力和协作能力，同时也可以增强个人责任意识和对集体利益的认识。
从学校而言，班级自主管理可以帮助学校减轻管理的负担，促进学生的全面发展，提高学生的综合素质和自我发展意识。
二、班级自主管理的措施及其落实1、班干部制度班干部制度是班级自主管理的核心。
班干部制度的设立，既可以帮助学生更加深入地了解自己的优势和不足，也可以发扬班级的凝聚力和集体意识。
通过竞选、评优等环节，及时查找和发现学生的潜力，并针对其不足之处进行专项辅导和支持，有助于发掘班级优秀的企划和组委人才。
2、制定班级制度班级管理制度是班级自主管理的重要组成部分。
班级制度可以帮助学生更好地规范班级的规则和管理，明确班级的内部权责和文化理念，从而更好地实现班级的秩序和稳定。
3、班级普及教育班级普及教育是班级自主管理的另一重要组成部分。
班级普及教育的内容可以涉及到班级纪律、卫生、道德风尚、学习等多方面。
通过这种方式，班级管理可以更加全面、深入地管理和引导班级的同学们。
4、发动班委会发动班委会是班级自主管理的重点。
班委会可以帮助学生更好地组织班级内部活动，做好班级管理，并推进班级文化建设。
班委会通过成立班级组委会、倡导班级文化公益等形式积极践行班级管理。
三、班级自主管理的有效性班级自主管理不仅可以促进学生全面发展，还可以提高学生的综合素质和自我发展意识。
通过班级自主管理的实践，学生可以更好地锻炼自己的领导才能、组织能力和协作能力，同时也可以增强个人责任意识和对集体利益的认识。
浅谈小学高年级班级自主管理中存在的问题及策略
浅谈小学高年级班级自主管理中存在的问题及策略小学高年级班级自主管理是培养学生自主学习、自主生活能力的重要环节，同时也是学校教育教学改革的重要方向。
实践中我们也会发现，在小学高年级班级自主管理中存在一些问题，如何解决这些问题，是我们需要认真思考和努力解决的。
本文将从问题分析和解决策略两个方面展开阐述。
一、存在的问题1. 学生自主意识不强小学高年级学生自主意识不强，不知道如何管理自己的学习和生活。
在课堂上，他们缺乏独立思考和自主学习的能力，对老师的安排和指导依赖过多；在生活中，他们缺乏自我管理和自我服务的意识，不能有效地处理生活中的琐事。
2. 班级管理过于依赖老师学生在班级管理中过于依赖老师，无法有效地组织和管理班级事务。
在课外活动和班级日常事务中，学生缺乏自主参与和发挥的机会，班级管理过于依赖老师的指导和安排。
3. 缺乏合作意识学生之间的合作意识不强，缺乏团队精神和集体协作能力。
面对一些学习和生活上的问题，学生们往往选择以个人为单位解决，而忽视了团队和班级的力量。
二、解决策略1. 提高学生自主意识要提高学生的自主意识，首先需要在教育教学中注重培养学生的自主学习和自主管理能力。
教师可以通过引导学生进行自主学习、自主思考，培养学生独立解决问题的能力；在日常生活中，可以让学生参与班级事务的管理和组织，培养学生的自我管理和自我服务意识。
2. 建立班级自治机制学校应该建立班级自治机制，为学生提供更多的参与班级事务和管理的机会。
通过班会、班委会等形式，让学生参与班级事务的讨论和决策，从而培养学生的团队意识和集体协作能力。
学校可以设置一些班级活动，让学生自主组织和管理，提高学生的组织能力和管理能力。
3. 强化合作教育学校和教师要强化合作教育，在课堂和课外活动中，引导学生发挥团队协作的力量。
可以通过团队游戏、合作学习等方式提高学生的合作意识和团队精神。
学校可以开展一些集体活动和社会实践，让学生体验团队合作的重要性，增强学生的合作能力和责任意识。
八四班自主管理细则
八四班自主管理细则一、班级守则1. 尊重他人：所有班级成员应相互尊重，不得侮辱、歧视他人。
2. 文明待人：积极传承中华民族优良传统美德，礼貌待人，不得言语粗鄙、行为不文明。
3. 诚信为本：班级成员应讲信用，不得作弊、造谣、抄袭等行为。
4. 公正公平：班级成员应客观公正对待事物，不偏袒个人利益。
5. 安全第一：班级成员应注重安全意识，保持良好的安全习惯。
二、学习管理1. 课堂纪律：班级成员应按时到校，不得迟到、早退。
上课期间应保持专注，不得妨碍教学秩序。
2. 课后复习：班级成员应认真完成每天的作业和学习任务，不得推诿责任。
3. 合理利用时间：班级成员应合理安排时间，充分利用每一分钟，提高学习效率。
4. 学习互助：班级成员应相互帮助、共同进步，共同分享学习心得和资料。
5. 学风建设：班级成员应树立良好的学习风气，争做学习优秀榜样。
三、纪律管理1. 班级值日：班级成员按照值日表轮流值日，保持班级卫生与秩序。
2. 晨会纪律：班级成员应按时参加晨会，不得迟到、早退，遵守晨会纪律。
3. 课间休息：班级成员应保持课间休息秩序，不得嬉闹、打斗、乱丢垃圾等。
4. 课外活动：班级成员应积极参与班级组织的各项活动，提高班级凝聚力。
5. 班级会议：班级成员应按时参加班级会议，积极发言，达成一致意见。
四、沟通管理1. 听取意见：班级成员应积极倾听他人意见，虚心接受合理建议。
2. 协商解决：班级成员在出现分歧时，应通过协商、讨论解决问题，以达成共识。
3. 积极沟通：班级成员应主动与他人交流，增进彼此了解和友谊。
4. 反馈与反思：班级成员应定期反馈班级管理情况，及时反思问题，不断改进。
5. 团队合作：班级成员应相互配合、合作，共同完成班级任务与活动。
五、奖惩管理1. 学习表现奖励：班级将定期评选出学习表现优异的同学，进行表彰和奖励。
2. 秩序纪律奖惩：班级将对遵守秩序的同学进行表扬，对违反纪律的同学进行批评和惩罚。
3. 敬业精神奖励：班级将对积极参与班级活动、贡献自己力量的同学进行奖励。
班主任如何进行班级自主管理4篇
班主任如何进行班级自主管理按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班主任如何进行班级自主管理4篇班主任如何进行班级自主管理第1篇大家都听过这样一句话：“求人不如求己”。
其实，我们对学生的管理也是如此。
我们的方法再巧、情感再挚、措施再好，但最后总归要落实到学生自己的认识、思想和行动上。
因此，班主任工作不如因势利导，优化学生的角色意识，激发学生的上进心，养成学生参与班级日常事务活动，让学生学会自主管理。
所谓学生自主管理，实际上是学生自我管理，是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。
因为现在的学生独立意识有所增强，他们不再处处依赖于老师，事事离不开班主任，绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望，有着展示自己的才华的冲动，有着向往独立工作的心理渴求。
新课程改革的核心理念是：为了每一位学生的发展。
在教学工作中要体现这一理念，班级管理也要体现这一理念。
为了体现这一理念，班主任从以下方面让学生学会自主管理班级。
班主任要学会“偷懒”，学会放权。
要充分相信学生的管理能力。
各位管理员在任职初期，老师要坚持监督，及时提出工作中的优点与不足。
学生之间难免会发生摩擦，这时候老师要给班干及当事人之间的处理空间。
把问题抛给学生。
在预控的范围内，出现诸多问题，先不要忙着解决，而是先问问学生“你们说该怎么办？”学生在解决问题的过程中其实得到了很大的锻炼。
举例：某某骂人，我问同学们该怎么处理？罗列几条，以多数观点为准。
班会课在总结一周的班级情况时，也应让同学主持发言。
班级所有同学还要互相监督，互相勉励，对做得好的同学给予表扬，对做得不够好的敢于揭发，敢于批评，让正气压倒邪气。
这样，班主任就可以从幕前退到幕后，充当起参谋来。
同时，班主任要承担学生干部解决不了的难题。
小学班级自主管理方案4篇
小学班级自主管理方案4篇小学班级自主管理方案第1篇随着基础教育向素养教育的转轨，教育过程中学生主体作用的发挥成了教育科研的热点。
班级管理作为学校教育和管理的重要组成部分，不仅对班风、班貌有重大影响，而且也影响着整个学校的教育。
因此运用素养教育的育人理念．探索并实施班级自主管理是特别必要的。
一、实施自主管理的意义：1、引导学生自主管理班集体，可以提高他们自我教育的能力。
2、引导学生自主管理班集体，促其内部因素发挥积极作用，使他们在更好的班级环境中接受教育。
3、引导学生自主管理班集体，可以培育学生独立的个性，有利于学生熟悉自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培育“社会化”人才打下了坚实的基础。
二、达到的目标：实现学生自主管理班集体，达到“管是为了不管”的目标。
三、详细措施：1、引导和调动全班的每一位同学，发扬主人翁精神，成为班集体管理工作的积极参与者。
2、本着“以人为本”的理念“以法治班”的管理思想，建设和完善学生的自主管理机制，通过学生的自主管理，潜移默化地培育学生的自我教育能力，达到学生自我发展的目标。
3、班主任要努力实现角色的自我转变，由牧羊人到领头羊，实现班级学生的自主管理。
四、详细操作方法：逐步完善各项常规管理制度；实行小组目标管理；完善班干部竞选制度；建立班务工作评价机制。
照章办事，责任明确。
“人人有事做，事事有人做”。
通过学生的自主管理，可以打破传统的“我说你听，我管你听从”的教师为主体的班级管理方式，将教师从繁杂的事务中解放出来，切实把学生放在制动发展的位置上来，让学生在班级自主管理的活动中熟悉自己，发展自己，学会合作，学会组织，学会反省，学会约束，为将来走向社会打下坚实的基础。
通过引导学生对管理的熟悉，使学生自觉意识到管理的必要性，特殊是自主管理的必要性，在客观效果上，削减了学生对管理的抵触以至对抗的心情，大大削减了由人际关系不谐产生的内耗，这无疑将极大地提高了教育管理的实效。
班级自主管理4篇
班级自主管理4篇班级自主管理第1篇为了规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,经全体同学讨论制定以下班级管理制度。
一、纪律要求：全班同学要树立严明的纪律观念,确立守纪光荣、违纪可耻的思想，为全班同学提供一个良好的学习环境。
1、进教室不讲废话，不在教室喧哗，不在在教室玩球。
不追逐打闹。
2、上课不允许讲废话，扰乱课堂纪律。
3、不能迟到，不随便旷课。
4、不到游戏厅、网吧打游戏机、上网。
二、学习要求：每个同学都应树立积极进取、永不言败、永争第一的思想，以乐观向上、奋发有为的态度迎接挑战。
不向困难低头，积极解决问题。
1、作业不拖拉，不在早晨到校后做作业。
2、上课积极思考，踊跃回答问题。
力争每周回答若干问题。
3、提倡课下和老师交流，主动积极解决问题。
4、作业工整、规范、整洁；笔记要认真及时。
5、上课以饱满的热情、旺盛的斗志、积极思考的态度听课。
不允许趴在桌子上，更不允许睡觉。
6、学习小组要团结互助、齐心协力。
三、卫生要求：1、每一个同学各负其则，认真履行卫生职责，积极主动做好卫生工作，为大家创造良好的环境。
2、班干部要以身作则，处处起模范带头作用；3、全班同学要以高度的责任感、主人翁意识积极维护班级荣誉，为班级争光添彩。
四、成绩要求：1、班级实行滚动原则，动态管理。
2、对学习不努力，成绩没有进步的同学由教师和班干部共同帮辅。
五、制度要求：1、制定了严格的班规生约。
依据中学生日常行为规范，结合班内具体实际，组织学生认真讨论，在统一认识的基础上制定出班规生约，使每个学生知道哪些事应该做，哪些事不应该做，以造就一个较好的大环境。
2、了解并熟记到校时间、离校时间，遵守课堂要求要求，上课期间不得随意串位，走动、交头接耳。
必须认真完成作业，搞好预习、复习。
3、在上课铃响前进教室，做好上课准备。
课堂上，要有正确的坐立姿势，要保持充沛、旺盛的精力，积极思考问题，认真回答老师的提问，口齿清楚，语音宏亮，使每一节课都收到最佳效果。
教师班级自主管理发言稿
大家好！我是XX年级XX班的班主任，今天很荣幸能在这里与大家分享关于班级自主管理的一些想法。
班级自主管理是新时代教育改革的重要方向，也是培养学生自我管理能力、提高班级整体素质的重要途径。
作为一名班主任，我认为班级自主管理应从以下几个方面入手：一、树立正确的班级自主管理理念首先，我们要树立正确的班级自主管理理念。
班级自主管理不是放任自流，而是充分发挥学生的主体作用，让学生在自主管理中学会自我约束、自我激励、自我提升。
我们要认识到，班级自主管理是促进学生全面发展的重要手段，是实现教育目标的有效途径。
二、加强班级制度建设班级制度建设是班级自主管理的基础。
我们要建立健全班级规章制度，明确班级管理目标，使每位学生都明确自己的责任和义务。
同时，我们要加强对班级制度的宣传和执行，确保制度的严肃性和权威性。
三、培养学生自主管理能力1. 提高学生自我认识能力：通过开展心理健康教育、班会等形式，帮助学生认识自己，树立正确的人生观、价值观。
2. 培养学生团队合作精神：通过开展团队活动、班级竞赛等，增强学生的集体荣誉感和团队合作意识。
3. 提高学生自我约束能力：通过制定学习计划、自我监督等，让学生学会自我约束，养成良好的学习习惯。
四、加强家校合作家庭是学生成长的重要环境，家校合作是班级自主管理的重要保障。
我们要加强与家长的沟通，让家长了解班级自主管理的重要性，共同参与班级管理，形成教育合力。
五、关注特殊学生群体在班级自主管理过程中，我们要关注特殊学生群体，如学习困难生、行为偏差生等。
我们要关爱他们，帮助他们树立自信，融入班级集体，共同成长。
总之，班级自主管理是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
我相信，只要我们坚定信念，积极探索，班级自主管理一定能够取得显著成效。
最后，让我们携手共进，为学生的全面发展、班级的和谐进步而努力！谢谢大家！。
班级自主化管理4篇
班级自主化管理4篇班级自主化管理第1篇学生自主化管理一直是探讨和追求的一个方向，通过多年的班主任的管理实践，笔者在具体工作中以此为研究方向，探讨管理规律，推动学生自主管理实践，取得一定积极效果，受到了领导及同事的肯定。
1、构筑学生自我管理机制只有实行全员管理，发挥整体的力量，才能充分发挥个性，调动全体学生的积极性[2]。
如新生刚入校时，教师推荐甲生当班长，因其学习根底较好，而且性格活泼，聪明机智。
教师嘱咐他努力做好自己，敢于管理，率先垂范，以身作那么，不要当老好人。
甲生也有强烈意愿做好班长工作，为同学效劳。
但他担任班长不久就有局部学生表示不满，认为他管理起来简单粗暴。
教师帮助他逐个做同学的思想工作，要学会理解，以班级为重。
对甲生，老师鼓励他，不要气馁，工作光有积极性和主观积极意愿还不够，要学会积极想方法，创造性开展工作。
他试着改变方法，请一些对他有意见的同学出来处理他遇到的相同的问题，并且让他们轮换制式地每天当一次班长。
后来他们体会到了班长工作的重要和辛苦，学会了尊重、支持他的工作，并且成了开展班级工作积极的拥护者。
该班级的工作进步很快，受到了全校的表扬，成为了标杆。
甲生也先后被评为省优秀学生会主席、优秀班干部、优秀三好学生。
2、实施个别差异化调整因为学生有着个体差异，都有各自擅长和缺乏的地方，所以要因人而异，量体裁衣。
为了保护学生自尊心，应保证每位同学都有发挥特长的时机。
如学生对相应岗位不满意或无法胜任，班主任可根据学生的意向做个别调整。
目的是鼓励开展优秀的一面，不断克服缺乏和缺点。
有个别同学因从小有点儿娇惯，不愿上早操，想各种方法躲避，并且经常旷课，对于这样的问题生该怎么办？老师在经常主动找他谈话的同时，与其家长沟通，学会教育孩子，要让孩子学会吃苦，溺爱是害，适当严管也是爱。
家长也认识到了这样的问题，积极配合，与老师随时沟通，共同改正克服学生的缺点，学会尊师乐学。
针对一些学习成绩较差的学生，应从小处着手，润物无声，时时鼓励，增加自信心，让他感觉到不是自己不行，而是过去努力不够，逐步提高学习兴趣，教师也经常引导他们参加一些各种有意义有益身心的活动。
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班级自主教育管理
——做最好的自己，成最好的班级
滑县三中：郭慧娉还记得2008年我第一次做班主任，那时的我可以用四个字来形容：“手足无措”，是的，手足无措！我不知道怎么去面对学生、怎么选拔班干部、怎么制定班规，怎么去管理学生、怎么给学生开班会.......，向有经验的老班主任请教，却比着葫芦画不出瓢。
那时我的决定就是：和同学们同甘苦、共进退！我查阅资料、借鉴网络，熬了两天一宿整理出一套详尽的班级规章制度，在制度执行过程中，我身先士卒，要求学生做到的我先做到，要求学生早上5:30到教室，我5：20在教室门口等着。
学生的自习课就是我的坐班课，班里大小事务，事必躬亲。
本想着我的努力一定会取得让人满意的效果，可上帝却给我开了个玩笑，到学期末班级综合积分排名时我们班倒数第一，全体班主任会做检查时我不争气的哭了。
事实证明，这种保姆式班主任过多地强调了班主任的主导地位，忽视了学生主体意识，淡化了学生对班集体的责任感和义务感，窒息了学生的主动性和创造性，并不利于学生的发展。
叶圣陶老先生就语文教学说过一句话——“教”是为了“不教”，我在这里套用一下，对班级管理而言——“管”是为了“不管”。
也就是现在所提倡的班级自主管理。
班级自主管理现在可谓是遍地开花，由于所面临的学生不同，所以班级自主管理虽然大的方向相同，但100个老师就会有100种不
同的管理方法，下面我就结合自己这几年做班主任的感悟，谈一下我对班级自主管理的认识和理解。
首先我面临的对象是高中学生，高中生不论是在个人生活的安排上，还是在对人生与社会的看法上，开始有了自己的见解，不象小学生那样把班主任的话奉为圣旨，对待他们的教育方法我觉得最主要的是理解与尊重！
所以我的管理理念是借用李镇西先生的一句话就是：以心灵赢得心灵、以人格塑造人格。
如果说班级的有序管理是一座摩天大楼，那么一个强有力的班干部队伍就是这座大楼的基石。
一个班级班风的好坏，学风的浓淡，班干部起着至关重要的作用。
所以面对一个新的班级，首要的任务就是班级团队建设，也就是班级自主管理的第一件要做的事情。
建设班级团队的第一步是先组建一支干练高效的班干部队伍，第二步是成立班级小组，班干部队伍是培养班级自我管理能力的基石，而班级小组的作用一是培养班集体内部的竞争意识，二是把班级各项琐碎事务瓜分到各小组，实现全员参与、分工合作，达到人人有事做，事事有人做，从而营造一个有序的管理环境。
第二，没有规矩无以成方圆，咱们都知道，不是所有的学生都有很强的自律性，所以要在班级团队组建好后成还要根据班级实际情况制定班规。
经过上一次的吃一堑长一智，现在的班规我都让班委讨论、我最后把关的方法生成，并在以后的实践中不断改进，总的原则是要
体现出人性化的管理理念，做到班级管理有法可依。
第三，在班级团队健全的基础上，引进班级竞争机制：班干部之间责任和能力的竞争，小组之间各项成绩的竞争，让学生身不由己地为你奔忙。
第四，在自主管理中一定要体现出奖励机制，表现好的、在班级工作中做出成绩的一定给予适当的奖励，有奖有罚，才能让学生扬长避短，提高积极性，从而使班级的自主管理进入一个良性循环。
第五，建设班级特色文化，编写班级日志
这在班级自主管理中是最重要的一个环节，班级特色文化具有一种无形的教育力量。
它是学生受教育最直接、最重要的影响源之一，在很大程序上影响和决定着学生素质的发展。
在我们班，我们创办班级文化的口号是：让教室的每面墙壁，每个角落都富有教育意义，以小组为单位，每个小组都有自己的文化宣传阵地，目的是让他们有对比、有竞争，班级文化主要包括学生的特长展示、优秀作业展示、学生先进事迹展示、小组活动照片展示、优秀组员展示等等，处处充斥着表扬和正能量。
我们的学生千差万别，他们有着各自的特点，各自的爱好，各自的优势和劣势，我们要抓住闪光点，充分调动学生的积极性，树立起学生的自信，培养健全的人格，建立“班级光荣榜”，打造班级赏识文化，让学生在被赏识的积极氛围成长进步。
我最初让学生写班级日志，只是让值日班干部记录当天学生的违纪情况，后来我读了李镇西先生的《做最好的班主任》这本书，读到先生让学生编写班史时，深有感悟，心想，我为什么不也这么做呢，
平时把发生在班级中的点点滴滴都记录下来，等孩子们毕业了，这可是给他们最好的礼物啊！
最后我说下班主任在整个的班级自主管理中的作用，一句话概括就是抓整体、抓导向、抓关键。
高中生已经具备了明辨是非、组织协调的能力，作为班集体中的具体工作可以放手让学生干部组织和管理，班主任只须进行不定期的检查、监督和指导。
班主任要转变观念做好学生的拐杖。
班主任应是导演，在管理中起着引导、点拨、强化、调控的作用，把握好班级工作的节奏与度，协调干部（同学）间的一些矛盾，为班级民主管理创设适宜的内外环境。
经过这几年的摸索，我的班级自主管理费方法已初见成效，班级成绩不断提高，在去年高考中，我所带的艺术班43中24人过本科线，这样的成绩在一二六中不算什么，但对于我们这个低起点的学校而言也算是一个奇迹了。
我们应在素质教育理念的指导下，不断探索和改进班级常规管理，力求做到教育与管理的结合，班主任指导与学生自主管理的结合，从而更为有效地推进学校教育的健康发展。
最后达到我的班级管理目标：
让我所带的学生们快乐自信地成长，让他们沐浴更多的阳光，让他们德有所成、学有所获，在最好的班级里做最好的自己。