拘留所工作职责
看守所岗位职责
看守所岗位职责
1. 监管和管理被羁押的犯人，确保他们的安全和秩序。
2. 执行看守所规章制度，确保犯人遵守规定并严格执行纪律。
3. 进行巡逻和监控，确保看守所内部和外部的安全。
4. 协助警察进行犯人的搜查和监控，以防止潜在的暴力事件或逃跑行为。
5. 协助医疗人员对犯人进行健康检查和医疗护理。
6. 协助犯人进行必要的日常活动，如就餐、洗漱和锻炼。
7. 协助警察进行犯人的转移和监管，确保安全有序。
8. 协助管理人员进行看守所的日常管理和运营工作，如记录和报告。
9. 参与培训和演练，提高应对紧急情况的能力和素质。
10. 协助处理犯人的投诉和纠纷，维护看守所的秩序和安全。
拘留所内部规章制度
拘留所内部规章制度第一章总则第一条为维护拘留所的正常秩序，确保拘留所的安全和管理，保障拘留人员的合法权益，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条拘留所是我国国家机关的一部分，依法独立行使管理拘留人员的职能。
拘留所的管理工作应遵循依法、公正、公开、文明的原则。
第三条拘留所内部规章制度是拘留所管理工作的基本法规，所有在拘留所内的人员必须严格遵守，并配合拘留所管理人员完成各项管理任务。
第四条拘留所的管理人员必须严格遵守法律法规和拘留所的规章制度，做到廉洁奉公、公正廉洁、服务于民、严格执法，不得滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假。
第五条拘留所设立监督机构，对拘留所的管理工作进行监督，确保拘留所管理工作的合法性和公正性。
第六条拘留所内部规章制度的解释权归拘留所负责人和拘留所管理委员会，负责具体执行和监督拘留所的管理工作。
第二章拘留所的管理机构和管理人员第七条拘留所的管理机构包括：拘留所长、副所长、监狱警长、警务人员等。
第八条拘留所长是拘留所的最高主管，对拘留所的管理工作负总责。
第九条拘留所长应具有法律、法规和管理方面的专业知识，且具有较高的政治意识和职业素养。
第十条拘留所长必须严格遵守法律法规，做到以法为准，以法治所，不得超越权力范围行使职权。
第十一条拘留所的副所长是拘留所长的协助者，对拘留所的管理工作分工负责。
第十二条拘留所的监狱警长是拘留所的安全保卫工作负责人，对监狱警务和管理工作负主要责任。
第十三条拘留所的警务人员是拘留所管理工作的执行者，必须熟悉法律法规和拘留所的规章制度，严格按照规章制度履行职责。
第十四条拘留所管理人员必须严格遵守法律法规，做到廉洁奉公，不得徇私舞弊、弄虚作假。
第三章拘留人员的基本权利和义务第十五条拘留人员有言论自由、人身权利、财产权利和其他合法权利，拘留所管理人员必须尊重和保护拘留人员的合法权益。
第十六条拘留人员有提出申诉和申请抗诉的权利，拘留人员如有权利受到侵犯，可以向相关部门投诉，要求补救。
拘留所处置预案
一、编制目的为提高拘留所应急处置能力，确保拘留所安全稳定，预防和减少突发事件的发生，根据《中华人民共和国拘留所条例》及相关法律法规，结合拘留所实际情况，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国拘留所条例》2. 《中华人民共和国突发事件应对法》3. 《中华人民共和国监狱法》4. 《拘留所执法工作规定》5. 拘留所实际情况三、适用范围本预案适用于拘留所发生的各类突发事件，包括但不限于以下情况：1. 在押人员突发疾病2. 在押人员自杀、自伤3. 在押人员斗殴、聚众闹事4. 在押人员脱逃5. 拘留所内部火灾、水患等灾害事故6. 其他影响拘留所安全稳定的突发事件四、工作原则1. 预防为主，防治结合2. 快速反应，及时处置3. 统一指挥，协同作战4. 安全第一，确保稳定五、组织机构及职责1. 成立拘留所应急处置指挥部，负责指挥、协调、调度应急处置工作。
2. 指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场处置突发事件，确保人员安全。
（2）医疗救护组：负责对受伤人员实施现场救护，必要时将伤员送往医院救治。
（3）信息报送组：负责及时收集、汇总、上报突发事件相关信息。
（4）后勤保障组：负责提供应急处置所需的物资、装备、交通工具等。
（5）宣传教育组：负责开展应急处置宣传教育，提高在押人员的安全意识。
六、应急处置流程1. 突发事件发生后，现场处置组立即进行现场勘查，了解事件情况。
2. 现场处置组根据事件情况，采取以下措施：（1）迅速控制现场，确保人员安全。
（2）组织医疗救护组对受伤人员实施现场救护。
（3）及时向上级领导报告事件情况。
（4）根据事件性质，启动相应应急预案。
3. 指挥部根据现场处置组报告的情况，进行以下工作：（1）启动应急预案，组织各部门、各小组开展工作。
（2）向上级领导报告事件情况。
（3）协调其他相关部门，共同处置突发事件。
4. 后期处置：（1）对事件原因进行调查，查明责任。
（2）对受伤人员进行救治，确保其生命安全。
拘留所工作总结汇报
拘留所工作总结汇报
作为一名拘留所工作人员，我深知这份工作的责任重大，需要时刻保持高度的
警惕和敏锐的观察力。
在过去的一段时间里，我和我的团队一直努力工作，为确保拘留所内的安全和秩序而努力。
首先，我们始终坚持严格执行拘留所的规章制度，确保每一位被拘留的人员都
能按照规定的程序和要求进行管理和监管。
我们严格执行各项制度，严防任何违规行为的发生，确保拘留所的安全和秩序。
其次，我们加强了对被拘留人员的管理和照顾。
我们尽最大努力为他们提供必
要的生活保障和心理疏导，确保他们在拘留所内得到适当的照顾和关怀。
我们也积极开展教育和改造工作，帮助他们认识到错误，并引导他们重新回归社会。
此外，我们还加强了对拘留所内设施和设备的维护和管理，确保拘留所的基础
设施和设备的正常运转和使用。
我们定期进行安全检查和设备维护，及时处理设施设备的故障和损坏，确保拘留所的正常运转。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的业务水平和服务质量，为
拘留所的安全和秩序做出更大的贡献。
同时，我们也将继续关注被拘留人员的心理健康和教育改造工作，帮助他们重新融入社会，实现自我价值。
总之，作为拘留所工作人员，我们将始终坚守职责，不断提高自身的业务水平
和服务质量，为拘留所的安全和秩序做出更大的贡献。
希望在领导和同事的支持下，我们能够更好地完成工作，为社会的和谐稳定做出应有的贡献。
看守员安全生产责任制
看守员安全生产责任制背景介绍看守员是各类监狱、拘留所、看守所、戒毒所等监管场所中的关键角色，负责看守和保护被监管人员的安全。
然而，看守员的工作存在一定的风险，比如被监管人员威胁、打伤等。
因此，建立科学合理的安全生产责任制对于保障看守员的身体健康、维护监管场所的安全稳定具有重要意义。
看守员安全生产责任制的目的看守员安全生产责任制的核心目的是通过制定规范的制度和具体的工作措施，落实安全生产法律法规，促进看守员安全健康地工作，保障监管场所的安全稳定。
责任分工监管机构监管机构应制定监管场所的安全生产规章制度，包括但不限于：防范案件、防范意外、应急预案等。
看守员看守员是监管场所中的主要工作人员，其在安全生产方面的职责主要包括以下几点：1.制定安全生产计划：制定每日、每周、每月的安全生产计划，根据工作实际情况及时调整和完善。
2.检查、保养设施：看守员要定期检查、保养监管场所的各类设施，包括电气设施、消防设备、安全设施等，防止故障和事故的发生。
3.安全防范：看守员在工作中应注意防范被监管人员对其的威胁和攻击，同时要防范监管场所内的安全事件的发生。
4.防范意外伤害：监管场所是一个高度危险的场所，看守员要注意防范意外伤害，比如，防止从高处坠落、避免电击、防范火灾等。
安全生产培训除了制定责任制外，安全生产培训也是关键的工作。
监管机构应定期开展安全生产培训，对相关工作人员进行安全生产知识和技能培训，提高其安全意识和应对突发事件的能力。
安全隐患排查监管机构应定期开展安全隐患排查，并及时处理发现的隐患。
监管场所的建筑设施、电气设施、消防设备等进行定期检查和维护；发现隐患及时修复。
安全事件的调查处理监管机构应建设完善的安全事件应急处理机制，一旦发生安全事件，及时采取有效措施，保障看守员和被监管人员的生命安全；此外，监管机构也应主动开展安全事件的调查处理工作，确保类似事件不再发生。
总结看守员安全生产责任制是监管场所中的一项重要工作，其主要目的是保障看守员的身体健康、维护监管场所的安全稳定。
2024年看守所年度工作述职报告(2篇)
2024年看守所年度工作述职报告县人大常委会主任、各位副主任：根据会议安排,现将看守所一年工作情况作一报告。
一、基本情况看守所始建于0年，0年搬迁至现址。
0年自治区公安厅拨专款200万元，对监舍进行了扩建改造。
目前共有标准化监舍16间、普通监舍6间。
监院内设办公室4间、医务室0间、干部食堂0间、教育室0间、犯人食堂0间、提审室3间。
配有内部电话0部、广播系统0套、电视机0个、电脑0台、监控器系统一套、囚车0辆。
现有干警0名，其中党员0人，民族干警0人，女干警0人。
看守所是羁押依法逮捕，刑事拘留人员的机关。
还肩负着被依法判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯的监督改造任务。
看守所的主要任务是依据国家法律对被羁押的人员实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育本资料权属家园严禁复制剽窃；管理人犯的生活和卫生；保障公、检、法三机关的侦查、起诉和审判工作的顺利进行。
多年来，0县看守所始终坚持认真贯彻执行《中华人民共和国看守所条例》，坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法、严格、科学、文明管理，保障人犯的合法权益，连续七年无事故。
xx年被公安厅评为国家二级看守所。
xx年荣立集体三等功一次。
同年年终“双目标”考核中被评为全州第三名。
二、今年工作开展情况（一）收押释放情况0000年元月至10月15日，共收押案犯04人，与去年同期相比上升25％。
其中送入投劳0人，释放出所97人。
目前实际关押人员为109人。
所有收押和释放的案犯均依有效法律证件进行，从未发生过无证关押或其他违法关押情况。
所有释放人员均开具释放证明书，即释放证，无违法释放现象。
（二）监管情况1、对于所收押的人犯首先关押在过渡室，进行监规教育，在掌握其案情后再关押另一监舍。
对收押的案犯均采取分号管理，无同案关同号、男女押犯混关或成年与未成年人混押一室的现象。
2、对收押人犯始终坚持人道主义政策和维护、保障人犯合法权益，尊重人格，无打骂、体罚、虐待被监管人员的情况。
拘留所业务知识题库
拘留所业务知识题库
1. 拘留所的管理职责是什么？
拘留所的管理职责包括对被拘留人员的日常生活、健康、安全等进行管理和监督，保障被拘留人员的基本权益，同时对拘留所内部的秩序和安全进行有效管理。
2. 拘留所中的人身安全防范措施有哪些？
人身安全防范措施包括安全检查、监控设施、安全巡视、应急预案等，旨在确保被拘留人员和工作人员的人身安全，预防各类安全事故和突发事件的发生。
3. 在拘留所中，如何进行人员管理？
人员管理包括对被拘留人员的登记、监管、教育改造等工作，同时还需要对拘留所工作人员进行管理和培训，确保他们履行岗位职责。
4. 突发事件处理的流程是怎样的？
拘留所需要建立健全的突发事件处理机制，包括对火灾、暴动、脱逃等突发事件的处置流程和预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置，最大限度地减少损失。
5. 拘留所管理涉及到的法律法规有哪些？
拘留所管理需要遵守相关的法律法规，如《中华人民共和国刑
事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》等，对被拘留人员的权益
和拘留所的管理提出了明确的规定和要求。
以上是拘留所业务知识题库的一些涉及内容，希望能够对你有
所帮助。
如果还有其他方面的问题，欢迎继续提问。
拘留所条例
拘留所条例拘留所条例第一章总则第一条为了规范拘留所的设置和管理，惩戒和教育被拘留人，保护被拘留人的合法权益，根据有关法律的规定，制定本条例。
第二条对下列人员的拘留在拘留所执行：（一）被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人；（二）被人民法院依法决定拘留的人。
第三条拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益,不得侮辱、体罚、虐待被拘留人或者指使、纵容他人侮辱、体罚、虐待被拘留人。
被拘留人应当遵守法律、行政法规和拘留所的管理规定，服从管理，接受教育。
第四条国务院公安部门主管全国拘留所的管理工作。
县级以上地方人民政府公安机关主管本行政区域拘留所的管理工作。
第二章拘留所第五条县级以上地方人民政府根据需要设置拘留所。
拘留所的设置和撤销，由县级以上地方人民政府公安机关提出意见，按照规定的权限和程序审批。
第六条拘留所应当按照规定的建设标准，设置拘留区、行政办公区等功能区域。
第七条拘留所依照规定配备武器、警械，配备交通、通讯、技术防范、医疗和消防等装备和设施。
第八条拘留所所需经费列入本级人民政府财政预算。
第三章拘留第九条拘留所应当凭拘留决定机关的拘留决定文书及时收拘被拘留人。
需要异地收拘的，拘留决定机关应当出具相关法律文书和需要异地收拘的书面说明，并经异地拘留所主管公安机关批准。
第十条拘留所收拘被拘留人，应当告知被拘留人依法享有的权利和应当遵守的规定。
拘留所收拘被拘留人后，拘留决定机关应当及时通知被拘留人家属。
第十一条拘留所收拘被拘留人，应当对被拘留人的人身和携带的物品进行检查。
被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。
检查发现的违禁品和其他与案件有关的物品应当移交拘留决定机关依法处理。
对女性被拘留人的人身检查应当由女性人民警察进行。
第十二条拘留所发现被拘留人可能被错误拘留的，应当通知拘留决定机关，拘留决定机关应当在24小时内作出处理决定；对依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条的规定不应当被执行拘留的，拘留所不予收拘，并通知拘留决定机关。