看守所职责
看守所的定义和职责
看守所的定义和职责看守所，也称为拘留所或者监禁所，是中国公安机关管理的一种临时羁押场所。
它主要用于关押尚未被正式起诉或判刑的犯罪嫌疑人和被告人。
看守所在我国司法系统中起着重要的作用，它是保证刑事诉讼活动正常进行、保障公民合法权益的重要环节。
首先，我们来看看看守所的定义。
看守所是一种特殊的行政机构，其主要职责是对未决犯和短期罪犯进行关押和管理。
这些人在法律上还没有被最终定罪，但因为涉及严重的犯罪行为而需要被隔离社会，防止他们对社会造成更大的危害。
因此，看守所的任务就是对这些人进行管理和监控，确保他们在等待审判期间不会逃跑或者再次犯罪。
其次，看守所的职责主要包括三个方面：一是对在押人员进行日常管理和教育；二是对在押人员的生活和健康进行保障；三是配合侦查机关对在押人员进行调查取证。
首先，看守所对在押人员的日常管理和教育是非常重要的一环。
在押人员虽然还没有被定罪，但是他们的行为已经触犯了法律，需要接受一定的惩罚和教育。
看守所通过严格的管理制度和有针对性的教育活动，帮助在押人员认识错误，改正行为，重新回归社会。
其次，看守所还负责保障在押人员的生活和健康。
在押人员虽然是犯罪嫌疑人，但他们的人权同样应该得到尊重和保护。
看守所需要提供良好的生活环境，保证在押人员的基本生活需求，同时还需要定期进行健康检查，及时发现并治疗疾病。
最后，看守所还需要配合侦查机关对在押人员进行调查取证。
这是看守所的一项重要职责，也是保证刑事诉讼顺利进行的关键。
看守所需要协助侦查机关对在押人员进行讯问，收集证据，为案件的审理做好准备。
总的来说，看守所在我国的司法体系中起着至关重要的作用。
它是连接侦查机关和法院的一个重要环节，是保障刑事诉讼活动正常进行，维护社会秩序和公正的重要工具。
然而，看守所的工作也需要遵循严格的规定和程序，不能滥用职权，侵犯在押人员的权利。
只有这样，才能真正实现法治，保障每一个公民的合法权益。
看守所管教职责
看守所管教职责
看守所的管教职责是确保被拘留人员的安全和秩序，同时帮助他们改正错误，重新回归社会。
在执行管教职责时，看守所的工作人员需要遵守一定的规章制度和纪律，确保自身的职责得到充分履行。
具体来说，看守所的管教职责包括以下几个方面：
1. 安全管理
看守所的工作人员需要确保被拘留人员的安全，预防任何形式的暴力事件和逃跑事件的发生。
他们需要进行日常巡视和检查，确保被拘留人员的生活环境和卫生条件良好，并随时保持警惕，确保安全。
2. 行为管理
看守所的工作人员需要对被拘留人员的行为进行管理，确保他们的行为符合法律规定和看守所的规章制度。
对于违反规定的行为，工作人员需要进行相应的处罚，以保持秩序。
3. 教育改造
看守所的工作人员需要帮助被拘留人员改正错误，提高他们的法律意识和社会责任感。
他们需要对被拘留人员进行心理疏导和教育，帮助他们重新审视自己的行为，并引导他们积极参加学习、劳动和文化娱乐活动，提高自身素质。
4. 保护人权
看守所的工作人员需要尊重被拘留人员的人权，确保他们的合
法权益得到保护。
他们需要对被拘留人员进行人道关怀，确保其获得足够的营养和医疗服务。
总之，看守所的管教职责是一个复杂而重要的工作，需要工作人员具备丰富的法律知识和管理经验，以确保被拘留人员的安全和秩序，同时帮助他们回归社会。
看守所岗位职责
看守所岗住职责创作：欧阳道一、所领导帶班岗伐职贵1、所领导带班•期间对监区工作负总责，必须坚守岗住，吃住往监区，不准随意离开监区。
2、带班所领导必须对各岗住民警工作，特别是夜间工作情况进行监督、检查，对违反工作制度和监管纪律的行为，要立即予以纠正，对多事民警予以枇评、4 诫，并做好考核记录。
3、对重点人员、新入所人员以及思想不稔走的人员进行淡话教育，稳定思想情绪，•拿握狱情动态，并了鮮民警执法、管理等情况。
孰知重点人员的基本情况、诉讼进程、思想动态以及所在监宝等情况。
4、对生产势动进行安全检查，包括生产工具的领取、使用、保管及生产质量、生产时间、•势动强度的控制等。
5、负责组.织对淮.押人员进行法律、形势、监规、行为规范、•势动、生话卫生、人生前逾等集体教育、并将•每次受教育人数、时间做好记录。
6、对发现有丰头狱霸现象或牢头狱窃行为的，以及吵监闹狱、打架斗殴、绝食、患病等异常情况，要及时、妥善地予以处置。
7、负责交接班工作，组织民警认真请点人员，检查安全设施，并将值班期间发生的异帝情况及处置情况及时记录交接，并向柏关领导反馈。
二.综合鬲住耿黄1、严格按照工作流程开畏各项工作。
2、认真查验法律丈书，严格按规走办理收押、换押、临时出所、投丰、释放等手续。
3、对办亲机关提审的要核对工作证、提讯及诉讼环节是否柏符，对律师会见的要根擔诉讼环节查验律师证、介绍信、委托书及准予会见的法律丈书，办理相关手续，并圾写提讯、会见聲记。
提审、会见完毕，应对柱押人员进行人身及体表松查，做好详细记录，杜绝违禁扬％流入-监区。
4、负责对新收押人员进行监规行为规范的教育，告知应尽的义务和寧有的权利。
5、•拿握各诉讼环节也文办亲期限的规定，•拿握症押人员的诉讼环节和羈押期限，做好换押、催办、超期羁押掖吿等工作。
6、及时准确叠记或输入亦押人员的柏关信息，为其他岗住民警提供共拿服务。
7、负责对柱押人员桌属所送财杨接收、检查、聲记、转交，做到仔细、认真；对淮■押人员亲属要态度和藹，认真解答所提出的问題。
看守所岗位职责
看守所岗位职责
1. 监管囚犯，负责监控囚犯的行为和活动，确保他们遵守规定并维持秩序。
2. 安全巡逻，定期巡逻看守所内外，确保没有安全隐患和逃跑的可能。
3. 保障囚犯权益，负责提供囚犯的基本生活需求，包括饮食、卫生和医疗保健。
4. 协助警务人员，协助警务人员进行囚犯的转移、搜查和其他安全操作。
5. 记录管理，记录囚犯的行为和活动，包括日常巡逻报告和囚犯的行为记录。
6. 危机处理，在囚犯发生暴力事件或其他紧急情况时，负责处理和报告情况。
7. 与囚犯沟通，与囚犯进行必要的沟通，包括解释规定和处理
投诉。
8. 安全培训，参加相关的安全培训，学习如何应对紧急情况和
处理囚犯。
9. 遵守规定，严格遵守看守所的规定和程序，确保工作的合法
性和公正性。
10. 协助管理工作，协助管理人员进行看守所的日常管理工作，确保看守所的正常运转和秩序。
看守所培训后发表感言的简报
看守所培训后发表感言的简报一、引言作为一名看守所培训的学员，我在这次培训中获益匪浅。
通过课程的学习与实践训练，我对看守所的职责和任务有了更深刻的理解，也意识到了自身在未来工作中的重要责任。
在此，我愿与大家分享我在培训中的所思所悟。
二、看守所的职责与任务2.1 看守所的基本职责•维护看守所的安全秩序，确保被羁押人员的安全；•监管被羁押人员的行为，保障看守所的正常运转；•提供基本生活保障，包括饮食、医疗等方面的服务。
2.2 看守所的主要任务•严格执行法律法规，确保羁押人员合法权益的保障；•对于有违法行为的被羁押人员，进行必要的安全控制与约束；•提供必要的教育与康复机会，促使被羁押人员改过自新。
三、看守所培训的收获与体会3.1 法律法规的学习•在培训中，我们深入学习了相关的法律法规，如刑法、看守所管理条例等。
了解这些法律法规对于我们正确履行职责至关重要。
在实践中，我们要做到严格遵守法律法规，对羁押人员的权益给予充分的保障。
3.2 安全管理的重要性•安全管理是看守所工作的核心任务，也是我们最重要的职责之一。
通过培训，我们掌握了一系列的安全控制技巧，如监控系统的使用、紧急情况的处理等。
只有保持高度的警惕与责任心，才能做好安全管理工作。
3.3 心理辅导与康复教育•被羁押人员在看守所中往往面临着心理压力与适应困难。
通过培训，我们学习了一些心理辅导技巧，能更好地帮助他们调整情绪、缓解压力。
此外，康复教育也是重要的一环，通过开展适当的教育活动，鼓励被羁押人员改过自新，重返社会。
3.4 团队合作与沟通能力•在看守所的工作中，团队合作和良好的沟通能力至关重要。
通过培训，我们进行了一系列的团队合作训练，提升了协同工作的能力。
同时，培训中的角色扮演也锻炼了我们的沟通能力，使我们能更好地与被羁押人员进行有效的交流。
四、培训后的感悟与展望4.1 感悟与收获•在这次培训中，我对看守所的职责和任务有了更加深刻的认识，增强了责任感和使命感。
看守所所长职责
看守所所长职责
看守所是负责羁押犯罪嫌疑人和判处拘役人员的机关，其职责是确保在押人员的人身安全和确保案件的公正处理。
作为看守所所长，您的主要职责包括以下几个方面：
1.监督在押人员的管理教育：您需要确保在押人员得到适当的管理和教育，包括对他们的行为进行规范和指导，以及提供必要的教育和培训。
2.指导安全防范工作：看守所的安全是您的首要职责之一。
您需要指导安全防范工作，确保在押人员不会逃跑或发生其他安全问题。
3.负责在押人员的审讯、调查工作：您需要确保在押人员的审讯和调查工作得到妥善处理。
这包括监督审讯过程，确保在押人员得到公正的对待，并协调调查工作，以确保案件的公正处理。
4.安排在押人员的申诉、上诉工作：您需要确保在押人员的申诉和上诉工作得到妥善处理。
您需要监督申诉和上诉过程，确保在押人员的权利得到保障，并协调相关部门的工作，以确保案件的公正处理。
5.协调与检察院、法院的工作关系：作为看守所所长，您需要与检察院和法院保持良好的工作关系，以确保案件的顺利处理。
您需要协调与这两个机关的工作，确保案件的及时传递和处理。
6.负责在押人员的生活管理和卫生保健工作：您需要确保在押人员的生活得到妥善管理，包括提供必要的生活设施和用品。
此外，您还需要确保在押人员的卫生保健工作得到妥善处理，包括提供必要的医疗保健服务和药品。
7.监督在押人员的通信、会见工作：您需要确保在押人员的通信和会见工作得到妥善处理。
您需要监督通信和会见过程，确保在押人员与其他人之间的联系得到适当的监管和管理。
总之，看守所所长需要负责在押人员的全面管理，确保他们的安全和人权得到保障，并确保案件的公正处理。
看守所巡控岗位职责
看守所巡控岗位职责看守所是一个特殊的场所，承担着对犯罪嫌疑人、被告人进行羁押和管理的重要职责。
而看守所巡控岗位则是看守所安全管理体系中的关键一环，肩负着保障在押人员安全、维护看守所秩序的重要使命。
以下将详细介绍看守所巡控岗位的职责。
一、实时监控与观察看守所巡控人员需要时刻保持高度的警惕，通过监控设备对看守所内的各个区域进行实时监控。
包括监室、放风场、通道、劳动场所等，确保没有任何死角。
同时，要密切观察在押人员的一举一动，及时发现异常行为，如在押人员之间的争吵、打斗、自残、自杀等倾向，以及任何可能影响看守所安全和秩序的情况。
在观察过程中，巡控人员要善于捕捉细节，比如在押人员的表情、动作、言语等方面的变化，从中判断是否存在潜在的问题。
对于一些重点在押人员，要给予特别的关注，增加观察的频率和深度。
二、巡逻与检查除了依靠监控设备，巡控人员还需要定时进行实地巡逻。
按照规定的路线和时间间隔，对看守所的各个区域进行巡查。
在巡逻过程中，要检查监室的门窗是否牢固，设施设备是否完好无损，有无违禁物品存在。
同时，要查看在押人员的身体状况，是否有生病或受伤的情况。
对于发现的问题，要及时记录并向上级报告，采取相应的措施进行处理。
在巡逻中，还要注意检查消防设施的完好性，确保在紧急情况下能够正常使用。
三、应急处置在看守所内，可能会发生各种突发情况，如在押人员脱逃、暴动、火灾、疾病突发等。
巡控人员需要具备快速反应和有效处置的能力。
一旦发生紧急情况，巡控人员要在第一时间发出警报，并按照应急预案采取相应的措施。
比如，在遇到在押人员脱逃时，要迅速组织追捕；在发生火灾时，要协助组织疏散和灭火工作；在有在押人员突发疾病时，要及时联系医疗人员进行救治。
在应急处置过程中，巡控人员要保持冷静，听从指挥，严格按照规定的程序和要求进行操作，确保将损失和影响降到最低。
四、信息记录与报告巡控人员在工作过程中，要做好详细的信息记录。
包括监控中发现的异常情况、巡逻检查的结果、在押人员的动态变化等。
看守所职责
看守所职责
看守所职责如下：
1、对在押人员有实行看管、教育、押解、组织劳动、生活及卫生管理、检查携带物品、查阅来往信件、监视接见等权利。
2、对在押人员违反监规的，有权对其进行批评教育，责令反省。
以图谋行凶、逃跑、自杀等严重影响监所安全的在押人员有权加_械具。
3、看守所对犯罪嫌疑人、实行人的法定羁押期限即将到期而案件未审理终结的，有权通知办案机关迅速审结；超过法定羁押期限的，有权将情况报告人民检察院。
4、在执行职务中，发现司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯有刑讯逼供或其他违法行为时，有权当面制止，并直接向有关机关和检察院报告。
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看守所岗位职责
一、所领导带班岗位职责
1、所领导带班期间对监区工作负总责，必须坚守岗位，吃住在监区，不准随意离开监区。
2、带班所领导必须对各岗位民警工作，特别是夜间工作情况进行监督、检查，对违反工作制度和监管纪律的行为，要立即予以纠正，对当事民警予以批评、告诫，并做好考核记录。
3、对重点人员、新入所人员以及思想不稳定的人员进行谈话教育，稳定思想情绪，掌握狱情动态，并了解民警执法、管理等情况。
熟知重点人员的基本情况、诉讼进程、思想动态以及所在监室等情况。
4、对生产劳动进行安全检查，包括生产工具的领取、使用、保管及生产质量、生产时间、劳动强度的控制等。
5、负责组织对在押人员进行法律、形势、监规、行为规范、劳动、生活卫生、人生前途等集体教育、并将每次受教育人数、时间做好记录。
6、对发现有牢头狱霸现象或牢头狱霸行为的，以及吵监闹狱、打架斗殴、绝食、患病等异常情况，要及时、妥善地予以处置。
7、负责交接班工作，组织民警认真清点人员，检查安
全设施，并将值班期间发生的异常情况及处置情况及时记录交接，并向相关领导反馈。
二、综合岗位职责
1、严格按照工作流程开展各项工作。
2、认真查验法律文书，严格按规定办理收押、换押、临时出所、投牢、释放等手续。
3、对办案机关提审的要核对工作证、提讯及诉讼环节是否相符，对律师会见的要根据诉讼环节查验律师证、介绍信、委托书及准予会见的法律文书，办理相关手续，并填写提讯、会见登记。
提审、会见完毕，应对在押人员进行人身及体表检查，做好详细记录，杜绝违禁物品流入监区。
4、负责对新收押人员进行监规、行为规范的教育，告知应尽的义务和享有的权利。
5、掌握各诉讼环节法定办案期限的规定，掌握在押人员的诉讼环节和羁押期限，做好换押、催办、超期羁押报告等工作。
6、及时准确登记或输入在押人员的相关信息，为其他岗位民警提供共享服务。
7、负责对在押人员亲属所送财物接收、检查、登记、转交，做到仔细、认真；对在押人员亲属要态度和蔼，认真解答所提出的问题。
三、巡视监控岗位职责
1、实行对监区24小时巡视监控制度。
每一巡视监控组至少由2名民警交替从事巡视和监控工作。
同一巡视监控组白天不能连续工作超过12小时，夜间不能连续工作超过6小时。
巡视监控岗位的协警可以独立从事监控工作，发现问题向民警报告，由民警处置，从事巡视工作需在民警带领下进行。
2、实行监控视频图像对监区全覆盖，录音录像保存15天以上。
监控显示器视频图像可以采取时序翻页或者多画面分割的方式。
对一级重大安全风险人员所在监室应当全屏显示，对二级、三级重大安全风险人员视情采取全屏或者多画面分割显示方式。
3、督促在押人员遵守一日生活制度及其他管理规定，发现并处置在押人员违规行为。
发现严重违规行为，及时报告所领导。
4、协助管教民警做好日常管理工作。
5、发现在押人员患病的，应当立即询问简要病情，通知医生诊治。
发现病情较重人员，立即报告所领导。
6、发现安全隐患，立即按照规定处置，同时报告所领导。
7、对新入所人员、重大安全风险人员和实行禁闭、严管、加戴械具等重点在押人员，对监室门窗、室外活动场、
厕所等重点部位，对一日三餐、夜间和上下班等重点时段，加强巡视监控。
8、在押人员就寝前，对在押人员点名，核对人数，重点检查门、窗等监区和监室设施。
9、在看守所信息管理系统中及时录入巡视监控情况，特别是发现、处置的安全隐患、在押人员违规和患病等异常动态情况。
对一级重大安全风险人员和因严重违规被加戴械具人员，至少每30分钟记载一次动态。
对新入所人员、二级和三级重大安全风险人员适时记录动态。
巡视监控记录应当客观记载各时段在押人员的行为状态和发现的问题，不得笼统记载“正常”。
10、交接班时，交接民警应当交清人数、当班情况以及待处理的问题，移交钥匙等值班用品，并在值班记录上签名。
11、对在岗时发现、发生、处理的各种事项，交班前应及时输入信息管理系统。
四、管教岗位职责
1、对分管监室进行安全检查，重点检查监室床板、墙壁、门窗等安全设施，及时清除监室违禁物品，确保监所安全。
2、对新收押人员进行过渡管理教育；对分管在押人员每周至少进行一次体表检查；对新调入分管监室在押人员在
24小时内进行谈话教育，安排座位、睡位、吃饭排队顺序和内务卫生等事务，并在一周内跟踪观察，作好记录，发现异常情况及时进行处理。
3、安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班，并每日滚动轮换；告知值班人员发现异常立即报告。
对有安全危险的在押人员不得安排值班。
4、检查监室秩序，督促在押人员遵守看守所管理规定以及一日生活制度，及时处置在押人员的异常动态。
管理在押人员的休息、学习和劳动，安排在押人员收听收看新闻广播电视节目、看书看报和学习活动，组织在押人员开展文体活动、座谈讨论、撰写心得体会。
5、按照本细则有关规定对每名在押人员进行安全风险评估，提出风险等级意见。
6、对在押人员进行谈话，对重大安全风险的在押人员应当加强谈话教育；掌握分管在押人员的姓名、案由、诉讼进程、思想动态和健康状况，并对重大安全风险在押人员做到熟知。
7、对加戴械具的在押人员进行检查，包括械具是否牢固，是否对在押人员造成身体伤害，在押人员身体状况是否允许继续加戴械具，在押人员是否已经悔过可以提前解除械具等，及时提出意见。
8、掌握分管监室病员情况，发现患病人员及时通知医
生，配合医生做好疾病预防和治疗工作。
9、对在押人员坦白、检举的犯罪线索，按照规定制作笔录、登记、转递。
10、对在押人员提出的辩护、上诉、申诉、投诉、控告、检举等书面材料或者口头提出的记录，及时登记、转递。
11、受办案机关的委托，对所管监室在押人员的来往信件进行检查。
12、定时检查在押人员帐卡使用情况，防止在押人员帐卡被他人使用。
13、向协管民警通报监室动态和相关情况，对协管民警反馈的情况，及时妥善处理。
14、其他需要处理的事项。
15、协管民警负责了解协管监室在押人员的基本情况，认识重大安全风险人员，基本掌握其思想动态。
16、主管民警不在岗时，协管民警承担其监室管理事务，并做到：在押人员被加戴械具前后，及时进行谈话教育；对重大安全风险人员进
行谈话教育和管理；安排在押人员坐位、睡位、吃饭排队顺序、值班和内务卫生等事务；检查监室秩序，及时处置在押人员的异常动态；了解在押人员患病情况，配合医生做好治疗工作；其他需要应急处理的事项。
五、医务岗位职责
1、对新入所人员进行健康查体，查看体检证明和病历，并严格按照《在押人员健康检查登记表》所列项目、内容进行检查登记。
检查结束后，签署意见，并签名或盖章。
发现身体有明显外伤的，应制作笔录记明伤情及形成原因，并由送押人员和被收押人员签字确认。
对不符合收押条件的，不予收押，并报告所领导。
2、每日上、下午，医生应当至少各巡诊一次，逐监室了解在押人员身体健康状况；对患病、有伤的在押人员及时给予治疗，对病情严重的，应当及时送医院治疗。
3、逐人建立在押人员医疗档案，详细记载其病史、每次健康检查情况、患病情况、每次服药情况、在所和出所治疗情况、与家属联席情况以及提请办案机关变更强制措施情况等。
4、对患病的在押人员，医生应当及时进行检查。
对不需要送医院诊治的常见病，应当予以对症治疗，并跟踪观察。
5、对需要服药的在押人员，应当由医护人员或者民警按次给药，并当场监督服用。
6、发现在押人员患有传染性疾病的应当及时隔离或者送医院检查治疗。
同时，及时将疫情报告当地卫生防疫部门。
7、突发急病的处置。
对病情严重或者死亡危险的，突发急病、久病不愈且病情没有得到控制、病因不明需确诊病
情等需要出所就医的，应当及时报告所长同意后送医院诊断治疗。
8、卫生防疫。
搞好监区环境卫生，对监区、监室、办公区、伙房、厕所等区域每周至少消毒一次，在换季或者病疫流行期间应当增加消毒次数。
9、看守所应当做好夏季防暑降温、冬季防寒保暖工作，保持监室空气流通。
10、负责对医疗器械和药品的购置管理，不允许让非医务人员管理、使用、发放药品。
11、强化对医疗专业知识的学习，熟练操作各项医疗技能。
六、内勤职责
1、负责看守所信函、文件等材料的收发、登记、保管。
2、完成各种资料、信息、数据的统计、汇集、储存、传递和上报，严格执行信息报告制度，加强上下联系，保证信息畅通。
3、负责所内网站及信息系统的日常管理和维护，对在押人员的基本信息及时、完整、准确的采集和录入。
4、建立和保管各类业务台帐及在押人员的档案资料。
5、草拟有关情况的总结和工作报告，印信管理严格无误。
6、保管好业务专用器材和公共财物。
7、做好领导交办的其他工作。
七、财务岗位职责
1、严格遵守财经纪律，严格执行各项财务工作制度，做到账款相符，账目清楚。
2、负责看守所经费的使用计划和管理。
3、管理在押人员的伙食账目。
4、登记、保管在押人员财物。
5、保管在押人员的被服和生活用具。
6、对在押人员现金实行记账式管理。
7、管理生产经费的收支。
8、负责各种财务报表的统计上报。
9、领导交办的其他工作。