关于择业观的演讲稿
大学生择业发言稿(5篇)
大学生择业发言稿（5篇）大学生择业发言稿（精选篇1）各位老师，各位同学，各位朋友：大家晚上好！在__年，极力推行“大学生创业”，因为严峻的就业形势使大学生毕业就好比失业，没有一个好的岗位来施展自己的才华。
只有自己创业才能更好的来发挥自己的能力！然而，创业并非一些热血沸腾的大学生所憧憬的那样顺利。
创业是一件很严肃的问题，需要静心来思考创业的路线。
创业最重要的是选择好的创业项目，纵观现在社会行业，可以说无微不至，什么网络业，餐饮业，旅游业，交通业......都是已经被人所“占领”，初来乍到的大学生仅仅靠的创业贷款是很难在此类行业中有所作为的。
就拿发展部就得网络业来说，已经发展到了几乎饱和的状态了！什么网络购物，网络交换，能想到了，人家已经在经营了！所以涉足这些行业是很困难的！其次要创业还要考虑成本为题，虽然有的补贴，创业初期是很够用的，但是越来越大的花费使身无分文的大学生开始吃紧，最总有可能导致创业失败，这是很惨痛的.结果。
所以在创业初期自己也需要有一定的经济实力才可以应对未来创业中所发生的一切不可预料的事情！最后，创业必要的就是人才，自己的团队。
只要有一只自己得力的团队，应对事情是得心应手！事事皆顺，而想保住自己的团队，经营好自己的那个“团队”是一般毕业生不能做到的，因为这里面包含很复杂的社会关系学，所以，与人沟通交往是赢得团队信任的一个重要的手段！我想在此告诫那些刚刚毕业的大学生们：创业有风险，进入需三思！大学生择业发言稿（精选篇2）尊敬的领导、亲爱的同学们：你们好！站在人生的十字路口上，面对滚滚人流，看世态炎凉，这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。
在现在的社会上，只有真正的人才才能称得上是真正锋利闪亮的尖刀。
每个人都想成为一个有用的人，所以我试着为自己拟定一份职业生涯规划，为处于迷茫中的自己指明一条路。
我叫廖珂丽，来自长沙民政学院，我的专业是信息传播与策划，我今年18岁，我来自湖南省常宁市，我有一个幸福美满的4口之家。
大学生择业的演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享一些关于大学生择业的心得体会。
首先，请允许我以一句古语作为开场：“穷则独善其身，达则兼济天下。
”这句话告诉我们，在人生的不同阶段，我们要有正确的人生观和价值观，既要关注自己的发展，也要关注社会的发展。
一、认清形势，明确择业方向当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，就业形势日益严峻。
作为新时代的大学生，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。
在这个背景下，我们要认清形势，明确择业方向。
1. 关注国家战略，把握发展机遇我们要紧跟国家战略，关注国家重点发展的产业和领域，如人工智能、大数据、云计算、新能源等。
这些领域具有较高的成长性和发展潜力，为我们提供了广阔的就业空间。
2. 结合自身兴趣，发挥专业优势在择业过程中，我们要充分考虑自己的兴趣和特长，发挥专业优势。
兴趣是最好的老师，只有在自己感兴趣的领域，我们才能发挥出最大的潜能。
同时，我们要充分利用所学专业知识，提升自己的竞争力。
3. 注重实践经验，提升综合素质在当今社会，实践经验成为企业招聘的重要考量因素。
我们要积极参加各类实践活动，如实习、兼职、志愿者等，提升自己的综合素质。
在实践中，我们可以更好地了解社会、了解行业，为今后的就业奠定基础。
二、提高自身能力，增强就业竞争力在激烈的就业竞争中，我们要不断提高自身能力，增强就业竞争力。
1. 学会学习，不断提升知识储备学习是终身的事业，我们要树立终身学习的观念，不断提升自己的知识储备。
在大学期间，我们要认真学习专业知识，拓宽知识面，为今后的就业打下坚实基础。
2. 培养沟通能力，提升人际交往技巧沟通能力是职场必备的基本素质。
我们要学会倾听、表达、协调，提高人际交往技巧。
在团队协作中，我们要学会换位思考，尊重他人，共同进步。
3. 培养创新能力，敢于担当创新是推动社会进步的重要力量。
我们要勇于尝试，敢于担当，培养自己的创新能力。
在面临困难和挑战时，我们要保持乐观的心态，勇于克服困难，不断提升自己。
择业与理想演讲稿
择业与理想演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年树立正确择业观,实现人生价值演讲稿(精选4篇)
2024年树立正确择业观，实现人生价值演讲稿（精选4篇）演讲稿一：尊敬的评委，亲爱的各位观众们，大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家分享我对于正确择业观的理解和实现人生价值的想法。
在2024年，我们已经迎来了一个全新的时代，这是一个充满挑战和机遇的时代。
首先，正确的择业观必须要以个人的兴趣和优势为基础。
在过去，很多人选择工作仅仅是为了赚钱而不考虑自己的兴趣和天赋。
但在2024年，我相信越来越多的人会开始关注自己的兴趣和优势，选择一份让自己热爱并且有天赋的工作。
只有这样，我们才能在工作中充分发挥自己的潜力，实现更大的人生价值。
其次，正确的择业观需要注重个人发展和全球视野的结合。
在这个全球化的时代，我们需要具备跨文化沟通能力和国际视野。
2024年的工作环境将更加多元化和国际化，我们需要拥有开放的心态去学习和适应不同的文化和工作方式。
只有不断地学习和成长，我们才能不断提升自己的竞争力，实现更高的个人价值。
第三，正确的择业观需要关注社会责任和可持续发展。
在2024年，全球的环境问题和社会问题将更加严峻。
我们不能仅仅追求个人的利益，而忽视了对于社会和环境的责任。
我们需要选择那些符合良好社会价值观和可持续发展原则的工作。
只有这样，我们才能够在择业中实现自己的人生价值，同时也为社会和环境做出贡献。
最后，正确的择业观需要注重个人的幸福和心灵追求。
在2024年，人们对于幸福和心灵追求的意识将会更加强烈。
我们不能仅仅追求物质上的满足，而要关注内心的平静和快乐。
我们需要找到一份工作，不仅能够满足我们的物质需求，更能够给予我们心灵的满足。
只有这样，我们才能真正实现人生的价值和意义。
2024年，是一个充满机遇和挑战的年代，也是一个我们重新审视和定位自己的时刻。
让我们共同树立正确的择业观，选择一份让自己热爱并且有天赋的工作，注重个人发展和全球视野的结合，关注社会责任和可持续发展，同时追求个人的幸福和心灵追求。
只有这样，我们才能真正实现人生的价值，为自己和社会创造美好的未来。
择业与理想演讲稿6
择业与理想演讲稿6尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们，大家好！我很荣幸能在这里与大家分享关于“择业与理想”的一些思考。
在我们的人生旅程中，面临择业这道重要的课题，如何处理好理想与现实的关系，实现自己的人生价值，是一个值得我们深入探讨的问题。
让我们回顾一下自己的初心。
在小时候，我们都有过美好的憧憬，渴望成为科学家、医生、教师等。
然而，随着年纪的增长，我们发现现实并没有想象中那么美好。
面对竞争激烈的职场，我们开始感到压力和困惑。
那么，在这个时候，我们应该如何做出明智的选择呢？我们要明确自己的兴趣所在。
兴趣是最好的老师，只有在对某个领域充满热情的情况下，我们才能全身心地投入其中，为实现理想而努力。
当然，兴趣可能随着时间和经历的变化而变化，我们需要不断尝试和探索，找到真正让自己心动的领域。
我们要充分了解自己的优势和劣势。
每个人都有自己的特长，发现并发挥自己的优势，可以让我们在职场中脱颖而出。
同时，我们也要认识到自己的不足，通过不断学习和提升，弥补劣势，增强自己的竞争力。
再者，我们要关注行业的发展趋势。
在科技日新月异的今天，许多行业都在迅速变革。
我们需要关注行业的动态，把握发展趋势，以便在适合自己的领域中取得成功。
我们还要具备跨界思维，学会在不同的领域中寻找合作的可能性，拓宽自己的视野。
在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挫折。
这时，我们要坚定信念，勇往直前。
请记住，只有经历过风雨，才能见彩虹。
在追求理想的道路上，我们要学会坚持，不断调整自己的心态和行动策略，直至成功。
当然，我们也要理性地面对现实。
在择业过程中，我们要充分考虑自己的实际情况，包括家庭、经济等因素。
在追求理想的同时，我们要学会妥协，找到一个平衡点，让自己在现实生活中不断成长。
我想说，择业并不是一个简单的过程，它需要我们深思熟虑、不断尝试。
在这个过程中，我们要学会倾听内心的声音，勇敢地追求自己的梦想。
同时，我们也要珍惜身边的人和事，感恩过去的经历，把握现在的机会，为实现自己的人生价值而努力。
择业与理想演讲稿(共5篇)
择业与理想演讲稿（共5篇）第1篇：择业与理想为题的演讲稿择业与理想为题的演讲稿以下就是给大家分享的择业与理想为题的演讲稿，希望对大家有帮助。
择业与理想为题的演讲稿篇1先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。
毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。
自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配,发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
二、做足就业前的准备明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。
自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。
面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。
对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。
保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。
三、树立正确创业观认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。
择业观发言稿格式及范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享我的择业观。
在这个充满机遇与挑战的时代，选择一个合适的职业对于每个人来说都至关重要。
以下是我对择业的一些思考，希望能与大家共勉。
---一、引言随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断壮大，为我们提供了丰富的职业选择。
然而，面对众多的职业道路，如何选择一个既符合个人兴趣，又能实现自我价值的工作，成为了我们共同面临的问题。
正确的择业观对于我们的人生轨迹有着深远的影响。
---二、择业观的核心要素1. 自我认知：了解自己的兴趣、特长、价值观和职业倾向是择业的前提。
我们应该通过自我反思、职业测评等方式，明确自己的优势和劣势，从而选择一个适合自己的职业。
2. 市场需求：了解当前及未来社会的就业趋势，关注国家政策导向和行业发展趋势，选择那些有发展潜力和稳定需求的职业。
3. 社会责任：在选择职业时，要考虑自己的工作对社会、对人民是否有益，是否符合社会主义核心价值观。
4. 个人成长：职业选择应有利于个人能力的提升和职业发展，能够帮助我们不断学习、成长和进步。
---三、择业观的实践应用1. 职业生涯规划：在大学阶段，我们应该开始规划自己的职业生涯，明确自己的职业目标，并为之努力。
2. 实习与兼职：通过实习和兼职，我们可以提前了解行业现状，积累工作经验，为将来的就业做好准备。
3. 持续学习：在职场中，我们要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
4. 积极心态：面对职业选择，我们要保持积极的心态，勇于尝试，敢于挑战。
---四、结语总之，择业观是我们人生道路上的一盏明灯。
我们要树立正确的择业观，结合自身实际情况，选择一条适合自己的职业道路。
让我们携手共进，为实现自己的人生目标而努力奋斗！谢谢大家！---注意：以上发言稿仅为范例，实际发言时可根据个人情况和场合进行调整。
我择业观演讲稿三篇
我的择业观演讲稿我的择业观演讲稿随着经济建设的发展，社会主义市场经济的建立，高校毕业上就业制度的改革，当前大学生的择业观的问题也越来越被人们所重视。
我认为大学生毕业后不应该急于去择业，而是应该在国内外考研继续深造，在学习的过程中思考并规划自己的人生，扩宽眼界，从而在学成后能够更大限度的掌握就业的主动权，以谋求更大的发展。
再就业前，我们要增强就业意识，全面提高自身素质，未就业做好充分准备。
再择业的过程中，我们应该面对现实，务实择业，实事求是地评价自我，认识自我和社会，多务实，少幻想，不应该好高骛远，要冷静地看世界，虚心的看自己，仔细权衡，找准自己与社会的最佳结合点，以积极进取的心态迎接社会的选择。
也要再就业中学会表达，交流和组织能力，提高自己的综合素质，要是自己在择业竞争中保持良好的状态，自如应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备，增强心理承受力，不要以遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。
那么如何正确的树立自己的择业观，我认为，首先，随着社会的迅速发展，就业途径变得越来越多样化。
通常的择业途径有；毕业生招聘会，学校推荐，亲戚介绍，就业中介机构等，大学生过去就业喜欢听从父母的安排，而如今我认为在21世纪的新社会大学生的择业应该用冷静的心态科学的认识自己，以求供需双方达到最佳就业组合，在选择工作时，通常人们会选择条件好，工资高，待遇优的单位作为主要的选择方向，而我认为就业单位的综合实力，升职和发展机会的多少也应该列入择业的重要条件。
对于择业，我们不应该太注重眼前的利益，因为这样很有可能错失了让自己的才能被充分展现及提高的机会。
其次，择业地点也应该列入我们的选择中，因为大城市和沿海开放的城市及经济特区经济发展水平高，地区发展前途好，个人实施才华的机会多，但竞争也很激烈，而中小城市人才需求少，人际关系色彩浓厚，是个人才能不能得到肠粉发挥。
在“老少地穷”地区更是因社会经济发展相对落后，思想观念比较保守，缺乏发挥才能的环境和机遇，以上就是我的择业观。
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您的努力学习是为了更美好的未来！关于择业观的演讲稿篇一看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，现在开价到1800元/月。
可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。
他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。
想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。
就目前就业这种情况，特别是一些大学生，到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月，别人开低了不想去，那么你开这个价企业又不能接受。
就这样高不成低不就，延误了几个月没有上班。
所以说，做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。
相信大家都听说过一个博士生的故事，在一定企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发现他的能力，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。
所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光，是人才你永远不会被埋没。
所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。
一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。
那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。
真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。
心理不平衡，办事肯定不出效率。
还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。
你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。
因为你在老板的心目中你只注重利益了。
只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。
做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。
出不了高薪就请不了人才。
不妨双方反思一下，换位思考。
争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
关于择业观的演讲稿篇二今天讲的主题主要是大学生就业心态，我就随便聊一下，因为当初我自己大学毕业的时候，不需要有就业心态，因为我们毕业的时候是国家分配，国家指向哪儿我们就打向哪儿。
当初国家没有把我分到西藏去，把我留在了北京大学，所以有了我的今天，如果在西藏的话，我现在应该是西藏大学的某个教授，反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿，这是当初我们的心态。
但是现在即使你有这样的心态，也不一定能做得到，因为现在国家不告诉你到哪儿去，国家告诉你，你自己怎么活由你自己来，是这样一个状态。
在大学生扩招的前提之下，并没有为大学生的就业市场做好准备，扩招的目的想让中国的大学生多一点，中国整个的知识层次高上去，但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。
找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。
因为他们在大学已经花了很多的学费，父母非常的辛苦，而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。
但是由于大市场没有做好准备，这个问题就不仅仅是我们大学生的工作能力问题，也不仅仅是我们有没有工作经验的问题，实际上是一个市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。
怎么办?我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的，这似乎体现了一种宿命。
能够放低自己的人，通常将来能够走得更高我一直把工作分成三个步骤，这三个步骤叫就业、职业和事业，只有一个不能做，就是千万不能失业。
我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的，这似乎体现了一种宿命，就是对于很多学生来说，谈事业目前离你们还太远，真正要谈的是能够不失业的问题。
真能不失业就要从就业做起。
什么叫就业?我有一个定义，就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，有了一份业，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。
我对学生讲课的时候有一个口头禅就是，22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管你是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。
因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。
中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的，有钱的父母更加不够，孩子没有工作，找不到，那就算了，继续给他钱吧!最后的结果是孩子的独立生存能力和独立奋斗能力越来越差，父母不知不觉中剥夺了孩子们什么?剥夺的是孩子们成长的权利，使孩子们越来越失去成长的可能性，可能导致一辈子不成长，一辈子没出息，一辈子窝囊。
因为到22岁左右如果养成一种依赖心态，这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。
有同学就问我，说我22岁以后读研究生确实还要点钱，但是我读研究生是为了自己更有价值，那怎么办?假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据?如果这样的话，那么你就有了一种紧迫感。
这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。
我对到新东方应聘的大学生，常问他想干什么工作?一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作，这样的工作对于一个没有工作经验的大学生来说，是不太容易被企业接受的。
另外一个情况就是，开出来的工资让你感觉到难以接受。
当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的，也有毕业拿到两千块钱的，我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为有可能后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定未来的工资。
撇开工资不说，我再说一下就业心态，比如说有的时候我会故意考验大学生，他说我能干这个能干那个，我说你对新东方了解不了解?他说了解，这个、那个，他了解很多新东方的事情，那我说现在干这个工作呢暂时没有位置，但是新东方也有一些位置可以干，你可以留下来干，比如说有两间厕所没人打扫，你愿意不愿意暂时先打扫?如果你真看好新东方，从打扫卫生进新东方也是可以的。
一般的学生当我开完这个玩笑后是不会接受的，但是实际上他要是真接受了，至少给我的一个感觉，这个人将来可能能成大事。
一个能够放低自己的人，通常将来能够走得更高。
心态决定了结果。
大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。
获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个机构的喜欢，来使自己在这个机构中能够逐步上升。
就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关。
职业则是你选择的这个行业，你打算干它一辈子。
关于择业观的演讲稿篇三你们好!首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会!真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为朋友;在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。
各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。
想找到理想工作的同学请举手!好，请放下......想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点!好，谢谢!请放下......那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来!举高点!好，谢谢大家!请把你们的手放下。
各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。
那么为什么有的人能够成功，有的人不能呢?为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢?原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。
因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录：你现在混日子，小心日子把你混了。
人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。
连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。
信念这玩意不是说出来的，是做出来的。
光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
人不是做出来的，是活出来的。
那么，什么是希望?今天比昨天好，这就是希望。
作为一个大学生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。
可是对我们这些快毕业的大学生来说呢?务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验......这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。
高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。
因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。
这段距离靠什么来浮萍?靠的就是各位的执行力!俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。
我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。
要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。
各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手......好，请这位同学起来一下......请问，你叫什么名字?***同学，在校期间都做过什么兼职?每天多少钱?固定工资还是底薪加提成?(底薪加提成)......有没有同伴比你挣的多?有没有想过她(他)为什么比你获得的薪水高?各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元!果真如此的!我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。
当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。