2010年综合事务员上半年工作总结
综合办上半年工作总结
综合办上半年工作总结经过上半年的努力工作，综合办顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩。
在上半年的工作中，我主要负责协调办公室日常事务，管理人员档案，协助上级领导进行会议安排等工作。
下面我将对自己的工作进行总结和回顾。
一、日常办公协调工作在日常办公协调工作中，我严格按照领导要求，做好会议室的预订、车辆的安排以及各类文件的归档工作。
通过高效的沟通和协调，成功解决了一系列日常办公中的问题，保证了工作的顺利进行。
在工作中我注重细节和耐心，及时处理各类来文来访，保证了领导及员工的工作效率。
我也积极参与各类会议和培训活动，不断提升自己的专业能力和综合素质。
在协调各方面工作的我也学会了如何与团队成员合作，形成了良好的工作氛围。
二、人员档案管理作为综合办负责人，我积极组织部门人员档案的管理工作。
我制定了一套科学的档案管理制度，规范了档案管理流程，并建立了电子档案系统，实现了档案的统一管理和方便查询。
通过这一系列的努力，有效提高了档案管理的效率，并增加了数据的可靠性。
我注重对人员档案的保密工作，严格遵守保密制度，保障了档案信息的安全。
我也定期对档案进行整理和归档，确保了档案的完整性和可控性。
三、会议安排协助作为综合办的一员，我充分发挥了团队协作的精神，积极协助上级领导进行会议安排。
在会议之前，我认真准备相关文件，并及时通知与会人员。
在会议期间，我及时记录会议内容，并分发会议纪要，确保了会议的顺利进行。
会议之后，我同步反馈会议决议和相关事宜，并跟进会议的执行情况。
通过这一系列的工作，我增强了自己的组织协调能力和沟通协作能力，也提高了自己的业务水平和职业素养。
四、自我总结和展望在上半年的工作中，我积极主动，勤恳努力，做到了即使在工作繁忙的情况下，也能抓住重点，确保工作质量。
通过这半年的工作经验，我深刻认识到只有不断提高自己，才能更好地适应工作的需要。
接下来的工作，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
综合部个人上半年工作总结参考范文（二篇）
综合部个人上半年工作总结参考范文一年来，在公司领导班子的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，在综合部全体同志的共同努力下，综合部不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务。
现向各位领导汇报如下：一、有效落实各项工作任务（一）提升队伍素质，强化人力资源管理1.优化组织架构。
为了提升公司专业化运营水平，培育持续发展的能力，增强核心竞争力，以公司战略为导向，按照科学的组织机构设计原则，梳理现有组织架构、各部门职责和分工界面，解决组织架构现有问题，确保组织架构充分支撑主要业务和支持性职能的运作。
2.加强职位管理。
梳理现有职位分工和职责，构建统一的、标准的职位体系和职位库。
3.优化绩效管理体系。
制定《____经营绩效考核办法》和《绩效管理办法》，加强了干部管理和“督办事项”的考核力度，明确了绩效考核管理机构、考核方法和绩效工资核算办法，规范了绩效管理工作。
对公司业务管理人员采取“量化绩效”，充分提高员工主动性、激发员工活力，力求业绩和员工收入双提升，企业和个人双赢。
4.强化干部管理工作，将日常干部管理及干部履职情况纳入绩效考核，提升干部管理水平。
根据上级要求，对三级以上管理人员分别进行年度、半年度考核评估，加强对干部评估的科学性、公平性;持续提升干部管理水平，加强干部培训工作，力争打造高水准、高素质的管理队伍。
5.加大培训力度。
____培训工作以送培、视频培训、外购培训、内部培训为主，根据相关单位和厂家邀请参加各类技术、服务、管理等培训。
全年共送培____人次。
外购培训____期共____人次参培，视频培训40场次共____人次参加。
参加班组长远程培训____人，内部内训师培训____期，共____人次参培。
6.大力推广岗位竞聘。
对____个岗位进行竞聘，秉承公开透明，公正公平的原则，通过笔试、面试有____人进入新的工作岗位。
综合部个人上半年工作总结
综合部个人上半年工作总结尊敬的领导：您好！我是公司综合部的一名员工，经过半年的工作，我对自己的工作进行了总结，如下：一、工作内容综合部是公司重要的职能部门之一。
在过去的半年里，我主要从事以下三方面工作：人力资源管理、绩效考核和行政管理。
1.人力资源管理作为人力资源管理的重要组成部分，我负责招聘流程的管理，包括招聘计划的制定，招聘渠道的开拓，面试等环节的组织和实施。
同时，我也要对员工进行薪资、福利等方面的管理，保证员工的合法权益得到保障。
2.绩效考核绩效考核是公司管理的一个重要工作环节。
作为综合部的一名员工，我负责考核方案的制定，考核指标的制定和考核结果的分析，通过考核付诸实施的方式，激励员工不断创新，提高工作效率。
3.行政管理行政管理是综合部最为基本的工作之一。
我负责公司车辆和办公室的管理，包括车辆维护保养、办公室设施维护等等，以保证公司能够正常的运转和发展。
二、工作成果1.招聘数量达标在过去的半年里，我制定的招聘计划得到上级领导的认可，并完成了招聘任务。
在我负责的部门，新入职员工的整体素质和能力都得到了大幅度提高，能够为公司的发展保驾护航。
2.制订了行之有效的绩效考核方案综合部负责制订公司的绩效考核方案。
在过去的半年里，我通过与各部门的经理进行沟通，制订出一套行之有效的绩效考核方案，并打印出了具体的考核表格。
通过对考核结果的统计和分析，我们能够了解员工的工作表现，进一步优化公司的管理和发展。
3.办公环境和车辆管理得到改善作为综合部的一名员工，我认真照顾办公环境和车辆管理。
在过去的半年里，我领导车辆管理工作，定时对车辆进行检查和保养，办公室设施维护保养也得到加强，为员工打造了更加安全、舒适的办公环境。
三、不足之处在过去的半年里，我的不足之处主要集中在以下几个方面：1.沟通不及时在与其他部门沟通时，我的反应速度有时比较缓慢，不能及时处理公司的事务，需要进一步加强沟通和协作能力。
2.工作效率有待提高在招聘、绩效考核和行政管理等方面，在处理紧急事务时，我有时存在反应不够迅速的问题，不能带给公司更高的效益，需要及时改正。
综合部半年工作总结
综合部半年工作总结在过去的半年里，作为综合部的一员，我在工作中取得了一定的成效，并积累了一些经验。
在这里，我将对我的工作进行总结和评估，并提出一些改进和发展的方向。
我在半年的工作中加强了团队合作能力。
作为综合部的一员，我们需要与其他部门密切合作，共同完成公司的目标。
在与其他部门的沟通和合作中，我感受到了团队合作的重要性，也懂得了如何与他人相互配合，共同解决问题。
我在团队合作中的表现得到了上级的肯定，这也让我更加珍惜团队合作的机会和价值。
我在半年的工作中提升了自己的专业素养。
作为综合部的一员，我们需要具备一定的综合素质和专业知识。
为了更好地完成工作任务，我加强了对公司各项业务的了解，提高了对市场环境和竞争对手的分析能力。
通过阅读专业书籍和参加相关培训，我不断充实自己的知识储备，提高了自己的专业素养。
我在半年的工作中提高了自身的执行力和责任心。
在面对工作任务时，我始终保持积极的态度，主动承担责任，勇于面对困难和挑战。
我时刻保持对工作的高度紧张和责任感，尽心尽力地完成各项任务。
我的上级对我的敬业精神表示肯定，这也激励着我不断提高自己的工作水平。
在工作中还存在一些问题和不足之处。
由于工作量较大，我有时候会出现时间管理上的不足，无法在规定的时间内完成工作任务。
这需要我提高自己的时间管理能力，更好地合理安排工作时间，提高工作效率。
我在沟通和表达方面还存在一些欠缺，有时候无法清晰准确地表达自己的意思。
这需要我加强口头和书面表达的训练，提高自己的沟通技巧。
在接下来的工作中，我将不断提高自己的综合素质和专业知识，增强团队合作能力。
我将进一步改善自己的时间管理能力，提高工作效率。
我将积极参与相关培训和学习，提高自己的沟通表达能力。
我会更加注重与同事的沟通合作，互相学习和帮助，共同推动公司的发展。
综合事务工作总结7篇
综合事务工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我作为综合事务工作人员，负责处理公司日常行政、人事、财务等方面的工作。
通过这段时间的努力，我积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。
以下是我对这段时间工作的总结，旨在回顾过去、总结经验、找出不足，为未来的工作提供指导。
二、主要工作内容1. 行政管理工作在行政管理工作方面，我主要负责制定公司各项行政管理制度，并监督执行情况。
通过完善相关制度，规范了员工行为，提高了工作效率。
同时，我还负责组织公司内部会议，确保会议的顺利进行，并做好会议记录和后续跟进工作。
此外，我还协助公司领导处理日常事务，提供必要的行政支持和协助。
2. 人事管理工作在人事管理工作方面，我主要负责招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面的工作。
通过制定合理的招聘计划，为公司引进了一批优秀的人才。
同时，我还组织了多次培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
在绩效考核方面，我严格按照公司制定的考核标准进行评分，确保考核结果的公正性和准确性。
此外，我还积极处理员工关系，化解矛盾纠纷，营造和谐的工作氛围。
3. 财务管理工作在财务管理工作方面，我主要负责制定公司财务制度和流程，并监督执行情况。
通过完善相关制度，规范了公司的财务管理行为。
同时，我还协助公司领导做好预算制定和执行工作，确保公司财务状况的良好运行。
此外，我还认真审核和处理公司的各类票据和凭证，确保会计信息的真实性和准确性。
三、工作成果与亮点1. 制定并完善了公司各项行政管理制度，规范了员工行为，提高了工作效率。
2. 组织了多次招聘活动，为公司引进了一批优秀的人才，增强了公司的人才储备。
3. 通过培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质，为公司的发展提供了有力支持。
4. 严格按照公司制定的考核标准进行评分，确保了考核结果的公正性和准确性，激励了员工的积极性。
5. 认真审核和处理公司的各类票据和凭证，确保了会计信息的真实性和准确性，规范了公司的财务管理行为。
综合事务员工作总结
综合事务员工作总结综合事务员工作总结一、工作目标和任务作为综合事务员，我的工作目标是为公司提供高效、优质的综合事务管理服务，保障公司各项工作的顺利进行。
我的工作任务包括但不限于：1. 负责公司日常行政工作，包括接待来访客人、接听、转接电话、文件管理等。
2. 组织和协调公司各类会议、活动、考试等，负责相关事宜的安排和落实。
3. 管理公司的办公设施和办公用品，确保其正常使用和妥善保管。
4. 负责公司员工的入职、离职、转正、转岗等人事管理事宜。
5. 协助公司领导完成其他需要安排的事务。
二、工作进展和完成情况在工作过程中，我认真履行了我的职责和任务，按时完成了公司下发的各项任务。
具体进展和完成情况如下：1. 在日常行政工作方面，我能够始终保持高度的专注度，为公司提供了优质的接待服务，处理了大量文件，确保了公司行政工作的正常运转。
2. 在会议和活动的组织方面，我重视协调和沟通，充分考虑到参与人员的需求和时间表，为公司成功举办了各类会议和活动。
3. 在设施和办公用品管理方面，我严格执行公司相关规定，保证设施和用品的完好。
同时，我也积极地适应新的工作流程和办公设施，促进了公司办公效率的提升。
4. 在人事管理方面，我按照公司相关规定，严格执行相关程序，做好与员工的交流，处理员工的相关事宜，保证了公司人事管理的顺畅。
5. 在其他的辅助性工作中，我认真履行职责，积极配合，独立思考，快速反应，贡献了很多想法，为公司提供了有力支撑。
三、工作难点及问题在工作过程中，我遇到一些难点和问题，主要表现在以下几个方面：1. 在组织和协调方面，由于公司规模增大，活动的规模越来越大，需要处理的问题也越来越复杂，组织抽签，分流等需要协调多方资源，还需要进一步总结和提高。
2. 在文件管理方面，由于公司的各部门之间存在信息孤岛，文件管理流程不同，工作人员之间协作效率不高，因此需要加强协调。
3. 在人事方面，由于部分员工的入职、离职、转正等个性化需求较多，对于细节问题不够敏感，影响工作效率和效果。
综合科2010上半年工作总结.doc
综合科2010上半年工作总结今年以来，综合科在办公室各位领导的关心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全体同志按照办公室的整体部署，以“零失误”为底线，以“争先进”为标竿，振奋精神，扎实工作，充分发挥服务、协调、参谋三项职能，有力地推动了办公室工作的顺利开展。
现将上半年工作总结如下：一、充分发挥服务“窗口”的作用，树立办公室良好形象为了充分发挥政府办“窗口”作用。
综合科始终把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点：一是对来访人员和办事人员热情接待，文明接待；二是自始自终耐心细致，诚恳待人；三是提高办事效率，遇事不推诿、不扯皮，切实为领导分忧，为百姓解难；四是上班期间或接电话时要求讲普通话，注意文明用语，树立办公室良好形象。
二、以“零失误”为底线，重点做好公文的收发办理工作1、抓规范，提升公文办理标准。
积极适应办公室制度化、规范化、科学化管理要求，进一步细化制发文件环节，规范办文审批程序。
坚持把好“五关”，即行文关、格式关、文字关、程序关和政策关。
2、抓效率，努力提高行文时效。
对送审的文件随来随办，特件特办，不拖不压，做到了小件当天处理完毕、大件不超过3天。
目前，共收到并办理省、市政府文件321件，省、市部门文件205件，县级文件256件，各类传真、会议通知249件，县政府发文88件，办公室发文158件，公文运转做到及时、准确、安全、保密，初步实现“零失误”。
3、抓质量，对公文制发程序、印制标准等提出了明确要求，对文件不整洁，格式不规范的一律退回重新印制，使文印质量得到进一步提高。
4、抓好文书档案的收集、管理工作。
一是抓好2009年文书归档工作。
2009年共有各类文件2482件，现已全部收集归档。
并在2009年档案工作评比中获得一等奖，管档案工作的同志也被评为先进个人；二是抓好今年文书归档工作，明确专人分类管理，确保各类文书资料及时收回，为归档工作打好基础。
三、加强政治理论和业务知识学习1、重视政治理论学习。
综合部个人上半年工作总结
综合部个人上半年工作总结尊敬的领导：您好！首先感谢您对我的关心和支持。
我是综合部的XXX，经过半年的工作，我将对我的工作进行总结和反思，并提出改进和提高的建议。
一、工作概况在上半年，我主要负责综合部的日常事务管理和协调工作。
具体包括文件管理、会议组织、人事档案管理、办公设备维护等工作。
1. 文件管理：我仔细按照公司的文件管理制度进行了文件整理和归档，确保了文件的完整性和及时性。
同时，我也积极参与了部门文件的编写和修订工作，提高了文件的质量和可操作性。
2. 会议组织：我负责组织了多次会议，包括部门例会、公司会议等。
在会前，我仔细安排会议日程，并提前通知与会人员；在会中，我保证会议的顺利进行和记录重要事项；在会后，我及时整理会议纪要，并将需要落实的事项跟进到位。
通过这些工作，有效提高了会议效率和参会人员的工作积极性。
3. 人事档案管理：我认真完成了上半年的人事档案管理工作，包括新员工入职手续办理、档案归档和保管等。
同时，我也积极参与人事信息系统的建设和维护，提高了党员、员工档案的管理效果和便捷性。
4. 办公设备维护：我积极协调和跟进了部门办公设备的购置和维修工作，确保了员工日常工作所需设备的正常运行。
并针对设备故障，我也通过查阅设备说明书和与供应商沟通，解决了一些设备问题，提高了设备的使用寿命和效率。
二、亮点和成就1. 效率提升：我通过改善和优化综合部的日常流程，提高了工作效率。
比如，在文件管理方面，我引入了电子化文件管理系统，大大节省了时间和空间成本，提高了文件查阅和处理的速度和准确性。
在人事档案管理方面，我通过建立人事信息系统，实现了档案的电子化管理，提高了档案查阅和管理的效率。
2. 问题解决：在工作中，我遇到了一些问题，但通过思考和与同事的合作，我积极解决了这些问题。
其中一个例子是在会议组织中，有一次由于会议室预定错误导致会议延迟，我及时与相关部门沟通并调整了会议安排，最终保证了会议的顺利进行。
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综合事务员2010年上半年工作总结
—完美嫁衣到2010年7月我已在办公室工作近一年，这一年在办公室领导及同事的关心与帮助下顺利的完成了各项工作，现对工作有以下总结:
一、专业知识、工作能力和具体工作
09年7月到综合部就任综合事务员一职以来，我努力学习与锻炼自身能力与素质。
将综合性事务如烟酒、饮用水、办公用品、邮件报刊收发、餐票、等工作的管理及核对，离职手续办理，资金计划，考勤统计，退话费，全厂的资产统计及调配，宿舍安排及退押金等工作。
为了更高效率的工作，我坚守＂敏而好学,不耻下问＂的理念，向领导请教,向同事学习,同时在实践中自我摸索与总结。
明确工作思路、提高工作能力,达到高效率、高标准完成本职工作。
具体工作汇总有以下几点:
1.办公用品
1.1做好办公用品的登记、汇总、审批、下发等工作，按照规定于每月20日完成公司办公用品的审批，25日前完成发放；
1.2做好办公用品的管理工作.按需所发、不浪费、及时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作需求；
1.3特批的办公用品申请，在购买前由综合事务员（保管员）将采购与出库存部分划分后告知采购员，并力争三日内将采购发放；
2．当有员工辞职时，严格按照规定完成《员工离（辞）职交接登记
表》中，涉及办公室部分的内容填写完成交领导审核，含押金的人员办理退宿舍及押金费手续，定期与财务核对费用；
3．饮用水的管理
3.1每日完成士中士纯净水的统计、增补、水票兑换饮水机，每月核对水票并报销做好台账等管理。
总计1-7月至今供购大桶6309桶、小桶347桶、赠送饮水机13台；
3.2满都拉瓶装水的管理、增补，在公司开会及有接待时提供，其他情况需审核是否需要领水等，合计7月至今供购买280件纯净水；
4.每日收到的邮件及报刊及时发放到位，并将每日需邮邮寄件当日寄出做好登记，于月底进行统计及报销；
5.通过09年制度的控制打印纸的使用以来，上半年共计使用A4打印纸13箱及A3打印纸4箱；
6．配合、协助、代岗的工作职能
6．1行政部秘书。
配合完成会议室布置与物品的准备及不在岗时代岗完成本岗工作及自己工作；
6．2行政班组采购。
配合整理采购计划与申请的分类，每月花费的下发及超出花费的通知等工作；
6．3宿舍管理班组。
配合宿管负责管理、统计及对宿舍楼、办公楼内资产台账的整理、更新，并给新报到得职工依情况安排宿舍及行李；
6．4车队班组。
配合车队负责定期将车队所需的派车单补签；
6．5餐厅班组。
配合餐厅负责不定期补签雅间餐票，及补充烟酒；
7．严格按照审批手续给申请人员提供招待烟酒，并及时上台帐，做好账务管理及登记。
当烟酒不足时及时补库，上半年从集团新进30件君正窖藏红酒；
8.每月26日给财务部提供综合部下月资金计划。
每月月底给人资部提供综合部行政班组的考勤，并将其它班组的考勤存于办公室；
9．全厂
管理好PVC总项目部公章，严格执行基建指挥部各部公章管理制度，到出门证停用为止；
10．做好与各分厂及部室间的沟通、协调与配合工作；
11．认真、及时、高效地完成领导交办的各项工作。
二、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,有效利用工作时间、坚守岗位,保证工作能够按时高效率的完成。
三、对工作不足之处的总结。
2010年上半年的工作尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面还存在着不足之处。
工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作当中，需多学习和了解专业知识、总结工作经验，努力使工作效率、工作能力全面进入一个更高的起点。
综合部行政组
二〇一〇年六月十三日。