快消品营销管理
快消品营销方案

快消品营销方案从产品方面来讲,快消品可以分为日常用品和消费品。
日常用品包括洗衣粉、洗发水、护发素、沐浴露等。
消费品则包括化妆品、饮料、零食等。
针对不同的快消品,需要采用不同的营销策略。
1. 定位快消品的市场竞争非常激烈,因此在营销时需要明确产品的定位。
要清楚产品的特点和优势,确定产品要面向哪些消费人群。
如汽车养护品主要面向车主,饮料主要面向年轻人等。
2. 品牌建设在市场竞争中,品牌力是重要的优势。
通过品牌建设,提高品牌的知名度和美誉度,增加产品销售量。
快消品的品牌建设需要付出大量的时间和精力,建立产品的口碑。
在品牌建设时需要打造独特的品牌形象,以及通过品牌传达产品的特点和优势。
如护发素可以打造自然绿色生态的形象,或是强调无硅油、强韧柔顺等特点。
3. 宣传促销快消品的宣传促销对产品销售起着重要的作用。
廉价地在超市、商场广告宣传、促销和其他活动等渠道宣传品牌和产品,可以引起消费者的兴趣,提高快消品的曝光率。
举行打折、满减、赠品等促销活动可以有效的刺激消费者购买欲望,增加销售额。
4. 合作营销合作营销是指与其他品牌或企业进行合作促销的方式。
这种方式可以有效地提高快消品的知名度,以及快消品厂商的销售额。
通过与其他品牌或企业的合作,快消品可以引入新的消费人群,进而增加其销售。
5. 新媒体营销随着互联网的发展,快消品厂商可以通过新媒体营销的方式进行产品销售。
新媒体的应用包括微信营销、微博营销、移动端营销、直播营销、短视频等。
除了提高产品曝光率,新媒体营销还可以通过用户互动和话题创造等方式,增强品牌的口碑和认知度。
6. 全员营销全员营销是指快消品厂商全面参与产品营销的方式。
通过对所有员工进行培训,提高员工的产品理解和销售能力,让快消品厂商的每个员工成为品牌的代言人,通过员工推销方式,提升品牌效果和产品销售额。
综上,营销快消品需要考虑到产品定位、品牌建设、宣传促销、合作营销、新媒体营销和全员营销。
在营销时,可以结合产品特点来选择合适的营销方式,进行有效的促销和营销,提高产品的销售额。
快消品的经销商如何管理

定期与经销商进行交流,了解其经营 状况和需求,提供必要的支持和帮助, 及时解决存在的问题,确保双方合作 的顺畅。
经销商激励与考核
激励措施
通过制定合理的销售目标和奖励政策,激发经销商的销售积极性,提高销售业绩。
考核体系
建立科学的考核体系,对经销商的销售业绩、服务质量、合作态度等方面进行综合评价,确保其能够达到公司的 要求。
现共赢。
定期评估与调整
定期评估经销商的业绩和表现 ,及时调整合作策略,确保销
售目标的实现。
提供培训与支持
为经销商提供必要的培训和资 源支持,提高其销售和运营能
力。
激励与奖励机制
设立合理的激励与奖励机制, 激发经销商的积极性和创造力
。
对经销商的建议
保持沟通与合作
与快消品企业保持良好 沟通,及时反馈市场信 息和客户需求,共同制
快消品的经销商如何管理
目 录
• 引言 • 快消品行业概述 • 快消品经销商的管理策略 • 快消品经销商的运营管理 • 快消品经销商的营销支持 • 案例分析 • 结论与建议
01 引言
主题简介
快消品
快速流通的消费品,如食品、饮 料、日用品等。
经销商
负责销售快消品的中间商或代理商。
管理
通过一系列的策略和措施,对经销 商进行有效的监督、指导和激励, 以提高销售业绩和市场份额。
快消品特点
快消品具有高消耗、高流转、高需求 的特点,消费者对价格敏感,品牌忠 诚度较低,市场竞争激烈。
快消品市场现状与趋势
市场现状
随着消费升级和城市化进程的加速,快消品市场持续增长,品牌竞争日趋激烈。
市场趋势
个性化、健康、环保等成为快消品市场的发展趋势,消费者对品质和体验的要 求不断提高。
快消品营销策略有那些

快消品营销策略有那些快速消费品(FMCG)行业是指生命周期短、价格相对较低并经常被消费者购买的产品,如食品、饮料、日用品和个人护理品等。
在激烈的竞争环境中,制定切实可行的营销策略非常重要。
以下是几种常见的快消品营销策略:1. 市场细分:根据目标消费者的需求和特征,将市场划分成细分市场。
这有助于精确定位产品,并制定相应的市场推广策略,满足不同细分市场消费者的需求。
2. 产品定价策略:根据产品的特点以及市场需求和竞争状况,制定适当的定价策略。
常见的定价策略包括高低定价、套餐定价、促销活动等,以吸引消费者并提高产品的竞争力。
3. 渠道管理:建立和管理良好的渠道网络,确保产品能够及时、有效地进入市场,并达到消费者手中。
这包括与经销商和零售商建立合作关系,提供培训和支持,以确保产品陈列和销售的良好表现。
4. 品牌建设:在市场中建立强大的品牌形象是提高产品市场份额的关键。
通过品牌建设、广告宣传和公关活动,提高消费者对品牌的认知度和好感度,从而增加产品的销售量。
5. 产品创新:不断推出新产品和改善现有产品,以满足消费者不断变化的需求。
通过持续的产品创新和技术升级,提供更好的产品体验和价值,赢得消费者的偏爱。
6. 促销活动:组织促销活动,如折扣、赠品、特价销售等,以吸引消费者购买产品。
同时,与网上购物平台和电商渠道合作,参与双11、618等大型促销活动,扩大产品的曝光度和销售额。
7. 数字营销:利用社交媒体平台、搜索引擎优化、电子邮件营销等数字化工具,与消费者建立连接,并进行精准营销。
在数字化时代,利用互联网和移动设备的广泛使用,提高品牌知名度和产品销售。
总之,快速消费品营销策略需要根据产品特点、目标市场和竞争环境来制定。
通过市场细分、产品定价、渠道管理、品牌建设、产品创新、促销活动和数字营销等多种手段的综合运用,可以提高产品的竞争力,增加销售额的增长。
快消品的销售技巧及手段

快消品的销售技巧及手段快消品是指消费者日常生活中经常需要购买及消耗的产品,如食品、饮料、日用品、化妆品等。
对于快消品企业而言,掌握一定的销售技巧和手段是很重要的,可以帮助企业提高销售量和市场份额。
以下是一些常用的快消品销售技巧及手段:1.准确定位目标群体:快消品市场竞争激烈,不同的产品和品牌适合不同的目标群体。
企业应该通过市场调研和数据分析,准确判断产品适合的目标群体,然后定位和推广产品,以提高销售转化率。
2.提供差异化的产品:市场上同类型的快消品很多,为了吸引消费者的注意力,企业可以通过改良产品的配方、设计独特的包装、提供特殊的功能和服务等方式,创造出与众不同的产品差异。
3.建立品牌形象:品牌对于快消品企业来说至关重要。
一个有良好品牌形象的企业可以提高消费者对产品的认知和信任度。
企业可以通过广告、宣传活动、产品展示等途径,塑造出独特的品牌形象,吸引消费者的注意。
4.提供促销活动:促销活动是让消费者产生购买欲望的重要手段。
企业可以通过降价、赠品、满减、积分兑换等促销活动来吸引消费者购买产品。
同时,定期举办促销活动也可以增加产品的知名度和销售量。
5.制定合理的价格策略:价格是消费者购买产品时最关注的因素之一、企业需要结合产品的品质、竞争对手的定价策略和目标消费者的购买能力,制定出合理的价格策略,从而增加产品的销量和利润。
6.加强渠道管理:渠道是快消品销售的重要环节。
企业需要建立稳定的销售渠道,与零售商、超市、便利店等合作伙伴建立良好的合作关系,并提供及时的销售支持和培训,确保产品能够顺利地进入市场和被消费者购买到。
7.提供良好的客户服务:快消品的特点是销售频次高、消费周期短,因此建立良好的客户关系和提供优质的客户服务至关重要。
企业可以通过建立售后服务热线、提供7x24小时的客户服务、关注客户反馈等方式,增强消费者的满意度和忠诚度。
8.利用数字化技术:随着互联网和移动互联网的发展,数字化营销在快消品行业越来越重要。
提升快消品管理质量的关键措施

提升快消品管理质量的关键措施快消品(Fast Moving Consumer Goods, FMCG)是指日常生活中使用频率高、消耗快、价格低廉的商品,如食品、饮料、洗护用品、日常用品等。
对于生产和销售快消品的企业来说,提升管理质量是确保产品质量、提高竞争力的重要举措。
本文将从产品质量管理、供应链管理、市场营销和品牌建设四个方面探讨提升快消品管理质量的关键措施。
一、产品质量管理1. 制定严格的质量标准:企业应根据产品的特性和市场需求,制定符合国家标准和行业规范的质量标准,确保产品的安全、可靠性和可持续性。
2. 强化产品研发与创新:通过加强研发团队的建设和科技投入,提高新产品开发速度和质量,以满足消费者不断升级的需求。
3. 建立完善的供应商管理制度:与优质的供应商建立长期合作关系,共同制定质量控制要求和产品规范,确保原材料和配件的质量安全。
4. 加强质量控制与检测:建立全面严格的质量控制体系,包括从供应链到生产线的全程监控,以及对成品进行质量抽检等手段,确保产品质量符合要求。
5. 完善售后服务体系:建立健全的售后服务体系,及时解决消费者在使用过程中遇到的问题和纠纷,提升产品的整体满意度和口碑。
二、供应链管理1. 优化供应链结构:通过物流仓储系统的优化,减少库存,降低成本,提高运输效率,确保产品的及时供应和准时配送。
2. 建立信息化管理平台:运用先进的信息技术手段,形成全面可视的供应链管理系统,实现对供应链各个环节的实时监控和快速响应能力。
3. 加强供应商合作与协同:与供应商建立稳定的合作伙伴关系,共同承担责任,在供应链中实现信息共享和资源整合,提高供应链的灵活性和反应能力。
4. 追踪和管理产品质量:通过供应链追溯系统,可以对产品从原材料采购到最终销售的全过程进行追踪和管理,及时发现和解决质量问题。
三、市场营销1. 根据市场需求定位产品:了解市场需求和消费者偏好,根据不同的消费群体定位产品,并提供个性化的产品设计和包装,增强市场竞争力。
快消品营销策略范文

快消品营销策略范文快消品(Fast Moving Consumer Goods,简称FMCG),是指消费者日常生活必备品,如食品、饮料、化妆品、洗护用品等。
由于消费者对这些商品需求频繁、消费周期短、购买频率高,因此快消品的市场竞争非常激烈。
为了在市场上取得竞争优势,快消品企业需要制定有效的营销策略。
以下是一些快消品营销策略:1.建立强大的品牌形象:在快消品市场中,品牌形象的力量非常重要。
通过广告、宣传、包装等手段,快消品企业可以塑造一个独特的品牌形象,从而赢得消费者的信任和忠诚度。
2.研发创新产品:快消品市场更新换代非常快,消费者对新产品的需求也非常高。
因此,快消品企业需要不断研发创新产品,以满足消费者的需求,并与竞争对手保持差异化。
3.打造渠道优势:快消品的销售渠道非常重要。
快消品企业需要与零售商建立合作关系,确保产品能够顺利进入市场,同时还需要关注电子商务渠道的发展,以满足线上消费的需求。
4.建立消费者关系:快消品企业需要与消费者建立密切的关系,了解他们的需求和偏好。
可以通过销售数据、市场研究等手段,对消费者进行细分,并针对不同的消费者制定个性化的营销策略。
5.制定促销活动:促销活动是快消品企业吸引消费者的重要手段。
可以通过降价、打折、赠品等方式,提升产品的竞争力和销售量。
此外,还可以结合特定节日或活动开展相关的促销活动,提高品牌的知名度。
6.加强社交媒体营销:快消品企业可以利用社交媒体平台与消费者进行互动,提高品牌的曝光度和影响力。
可以通过推送优惠信息、发布产品使用心得等方式,引起消费者的关注和参与。
7.与意见领袖合作:快消品企业可以与行业内的意见领袖(如知名博主、KOL)合作,通过他们的影响力和粉丝基础,传达产品的优势和价值,以扩大品牌的影响力和市场份额。
8.重视售后服务:快消品企业需要提供优质的售后服务,以满足消费者的需求和解决问题。
可以通过建立客户服务热线、提供产品质量保证等方式,提升消费者对产品的满意度和忠诚度。
快消品销售管理的核心要点与技巧

快消品销售管理的核心要点与技巧快消品销售管理是指针对快速消耗品进行销售和管理的业务。
快消品是指日常生活中必需的、消耗快、体积小、单位价格低的商品,如食品、饮料、个人护理品等。
在竞争激烈的市场环境下,良好的销售管理是企业成功的关键之一。
以下是快消品销售管理的核心要点与技巧:1.市场调研与定位在进行快消品销售管理之前,首先要进行充分的市场调研和定位。
市场调研可以帮助企业了解消费者需求、竞争对手情况以及市场趋势,从而制定更有效的销售策略。
定位则是根据市场调研结果选择适合的目标市场和消费者群体,从而确保企业的资源能够得到最佳的利用。
2.产品品质和品牌建设快消品市场竞争激烈,产品的品质和品牌建设是吸引消费者和提高销售的关键因素。
企业应不断提升产品的品质,保证产品的安全、卫生和口感,满足消费者的需求。
同时,积极进行品牌建设,树立良好的品牌形象,提升消费者对产品的认知和信赖度。
3.渠道建设与管理快消品销售管理需要建立和管理一个高效的销售渠道网络。
企业可以选择建立自有的销售渠道,如直营店、授权经销商,也可以与零售商、超市等合作。
无论选择哪种方式,都需要对渠道进行有效的管理,包括合理的区域划分、定期的库存管理和销售数据分析等,以确保产品能够快速到达消费者手中并增加销售额。
4.销售团队培训与激励一个高效的销售团队是快消品销售管理的关键之一。
企业应通过培训和激励措施,提升销售团队的销售技巧和服务水平。
销售团队需要了解产品特点、竞争优势和市场情况,能够通过积极的销售技巧和良好的沟通能力,有效地与消费者进行互动,提高销售业绩。
5.市场推广和促销活动市场推广和促销活动是快消品销售管理的有效手段。
企业可以通过广告、促销活动、营销推广等方式,增加产品的知名度和认知度。
此外,定期的促销活动,如特价促销、搭配销售等也能吸引消费者并增加销售额。
企业应根据市场情况进行定期的市场营销分析,优化营销策略,以适应市场需求的变化。
6.客户关系管理快消品销售管理需要注重客户关系管理。
快消品销售团队管理的有效方法与流程

快消品销售团队管理的有效方法与流程在如今竞争激烈的市场环境下,快速消费品(快消品)的销售团队管理是企业成功的关键因素之一。
快消品公司需设计有效的方法和流程来管理销售团队,以提高销售绩效和市场占有率。
本文将探讨一些有效的方法和流程,帮助快消品企业有效管理销售团队。
一、建立明确的团队目标和绩效评估体系快消品销售团队的管理需从设定明确的团队目标开始。
这些目标应该明确且具体,以便团队成员明白自己的工作职责。
团队目标可以从销售额、市场份额、客户满意度等方面来衡量。
企业可以建立绩效评估体系,将团队成员的表现与目标相对应,如设定奖励机制和晋升途径,以激励销售团队取得更好的业绩。
二、有效的团队培训和发展团队培训和发展对于销售团队的成功至关重要。
团队成员需要定期接受培训,以提高销售技巧、产品知识和市场洞察力。
培训可以通过内部培训、外部专家培训或在线学习等形式开展。
同时,企业还应提供良好的晋升机会和职业发展路径,以激励团队成员实现个人和团队的成长。
三、建立有效的沟通渠道良好的沟通是销售团队管理中不可或缺的一部分。
企业应建立多样化的沟通渠道,如定期团队会议、在线协作平台和个人面谈等,以促进团队成员之间和团队与领导之间的沟通。
通过及时的沟通,销售团队可以更好地了解市场需求和公司战略,并及时调整销售策略和行动计划。
四、设定激励机制和奖励制度激励机制和奖励制度是激励销售团队成员实现更好绩效的关键因素。
企业可以设定有竞争力的薪资和奖金制度,如销售业绩提成和年终奖金等,以激励销售团队成员实现销售目标。
此外,企业还可以设立其他形式的奖励,如表彰优秀销售员的月度或季度MVP(最有价值的人员)奖项,以鼓励团队成员的积极参与和卓越表现。
五、建立有效的销售流程和数据分析系统快消品销售流程的建立可以帮助销售团队更好地组织和规划销售活动。
这包括了从开发销售机会、进行销售谈判到签署合同的全过程。
企业应根据产品特点和市场需求设计适合的销售流程,并提供相应的培训和工具,帮助销售团队顺利完成销售任务。
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快速消费品营销管理国内快速消费品是高频率消费的产品,使用时限短,拥有广泛的消费群体,对于消费的便利性要求很高,销售渠道种类多而复杂,传统业态和新兴业态等多种渠道并存。
并且行业集中度逐步上升,竞争难度加大。
快速消费品与其他类型消费品相比,购买决策和购买过程有着明显的差别。
快速消费品属于冲动购买产品,即兴的采购决策,对周围众多人的建议不敏感,取决于个人偏好、类似的产品不需比较,产品的外观/包装、广告促销、价格、销售点等对销售起着重要作用。
同时品牌知名度对于销售是非常重要的因素,相对于耐用消费品,消费者对快速消费品的敏感度不高,产品的可替换性大,产品质量很容易被销售者直接感受和判断,而且对消费者的二次购买行为和忠诚度有决定性的影响。
综观整个快速消费品行业,影响竞争成功因素主要有1、通过具有高覆盖率和多种渠道并存的分销网络来接近消费者,达到高铺货率;2、合理的分销模式和有效的渠道控制和管理;3、以强大的市场营销功能为导向的营销组织,实现市场和销售有效的协同;4、品牌知度度的提升和营销效率的提升和正确的市场拓展策略分销模式著名的快速消费品公司宝洁公司依靠其强大的品牌效应及完善的分销渠道,宝洁产品无论是铺货率还是市场占有率都很高。
宝洁在中国建立了多渠道并存的分销网络,来充分接近消费者。
在拓展新市场时,宝洁的通路模式为宝洁――一批――二批――零售,这种模式利用既有的日用消费品分销渠道,销售人员同时拜访批发商和零售商,采用双重手法来将产品推到渠道中,有效进行市场渗透,缩短拓市周期,抢占市场份额,树立品牌。
当某一地区的销售已达到一定规模时,宝洁的通路模式就演变为宝洁――分销――二批――零售,宝洁从第一层批发商中寻找一个合适的批发商,将之发展成为分销商,分销商与宝洁签定合同,承担责任、接受培训并享有优惠和权利,批发商则只有购销关系。
我们称之为区域分销模式。
在宝洁的客户类别中有一种直接客户,直接客户是指宝洁那些较为重视的那些有实力连锁零售商,这些零售商目前所占的销售比重不大,但成长潜力很大,最终会成为日用消费品分销的主渠道。
宝洁对它们则直接供货,并在公司内部设有专门的部门来负责直接客户的工作。
区域分销模式目前已经成为快速消费品行业的主要分销模式。
根据一级批发商的背景(国营、集体、私营、外资、直销)和其它条件挑选最合适的,发展成为分销商,从而实现区域及当地分销,减少了中间层次,将传统模式的二、三级合并,并通过与直销的结合,提高了销售的主动性。
在此基础上,拥有多种产品多种品牌的公司各下属企业采用统一的销售渠道,让客户实现一站采购,公司的区域分销中心和全国销售总部相联形成有计划、有组织、控制良好的体系,在销售中心与关键最终客户之间建立反馈,提高销售体系的反馈速度。
这种联合分销模式广泛地被跨国企业所采用,如联合利华、可口可乐、百事可乐、宝洁等公司。
但并不适合于中小型快速消费品企业所采用。
联合分销模式往往是企业在有多个不同地域的生产基地的情况下采用的,为降低物流成本和提高对市场的反应速度,而对区域渠道进行整合,成立分销中心,生产地址靠近分销中心,以提供方便和良好的销售服务,同时建立全国分销中心体系,需要较大的投资,不仅反应在硬件上(仓库、电脑)等,而且往往需要电子化的销售管理和物流管理软件进行支持,最新的发展趋势是通过与主要经销商联网,实施电子数据交换(EDI)和即时库存(JIT)。
中小型快速消费品企业最佳方式是建立以分销商为核心的区域分销体系和核心客户体系,同时迅速进入新兴的分销渠道。
在每个区域选择一定数量的批发商发展成为分销商,除了正常的购销关系外,企业还应该提供优惠、折扣和其它权利,并帮助分销商进行分销和存货管理,建立完整的分销商管理和服务体系,这是渠道建设的核心所在。
分销商必须有广泛的销售网络,网络必须含有一定数量的二级批发商和零售商,并且能达到要求的覆盖范围,分销商需要向地区内的批发商和零售商送货、提供信用、仓储产品及POP资料。
零售商是渠道建设的另一个重点,通过货柜管理、促销宣传、卖场建设等手段和指标来拉动终端消费,并维护市场秩序和控制终端价格。
核心客户主要指一些大型连锁超市和新兴的零售业态(如大卖场),企业应建立专门的部门和采用完全以客户为导向的销售模式来拓展这一渠道。
经销商管理和控制机制在快速消费品行业中,经销商的素质与实力直接影响着企业的营销战略的实施效果。
分销商的筛选标准主要考虑以下方面:应该具有充裕的资金来支持其在区域内的运作以及支付公司的货款,在当地有一定的网络基础,符合公司在当地销售规模的需求;既有的信用情况良好,无施欠帐款的不良记录;对于公司的产品知识有相当的了解,熟悉该类产品的运作方法,以便进行专业经营;所代理的其它产品不影响对企业产品销售的投入。
合格的经销商可能一时难以获得,这就需要企业从众多的批发商中培育出合格的经销商,企业可以在某地区中挑选有较强的分销和运输能力的,并且资信状况较佳的批发商进行跟踪分析,在实力确信的基础上开始重点培育。
选中的批发商将开始担负起向该地区其它批发商和零售商分销产品,提供信用的责任,作为回报,企业则承诺价格上的优惠,以及赋于其当地独家分销的权力。
确定后,企业将监督该准分销商的销售,对其制定的价格提供建议,协助其网络的扩张,并对其部门进行培训,等该准”经销商“的各项实力符合企业的标准之后,企业将正式确认其为当地的经销商。
完善的分销商管理体系包括经济利益保障机制、管理和控制机制、服务和支持机制三个方面。
大的快速消费品公司保障自己的分销商利润稳定,除返利外,对其经营利润的部分承诺(在拓展时期),分销商积极维护渠道秩序良好的可获得额外的定货折扣。
由于自己的产品营销,分销商可以比以销其他产品承担更小的风险,获取更大的回报。
宝洁公司通过经销商和自己的业务人员一起配合来有效实施经营规划、存货管理、零售覆盖、运输与仓储、售点广告与促销等工作,来协助分销商履行渠道职能控制分销商行为。
对于大的分销商,委派客户经理进驻其总部办公,小的分销商则由一个客户经理同时监控几个。
企业应明确各项职能在企业和经销商之间的分配,并确定各自的工作重点。
宝洁对分销商的支持足以激发分销商的信心,同时以实际行动来推动分销商的业务发展。
在业务上帮助分销商拓展二级网点,分销货物;在管理上协助分销商按照宝洁的要求进行重组,帮助分销商分析问题并制定解决方案;在培训上定期对经销商的业务人员进行培训,介绍产品知识和营销知识;在广告支持上会有定期的广告促销,区域广告中出现经销商的名称。
新产品上市,渠道沟通与激励非常重要。
企业应该成立相应的推广组织,与销售系统进行内部沟通并制定客户激励的方案。
为了提高产品推广的效率,在新品上市之前应该准备好有关的销售支持工具,新产品的迅速上市必须辅以整合的外部沟通并保证足够的频率以加速目标的实现,同时根据客户对新产品的接收程度和合作模式的不同,企业可以采用差异化的激励方式。
新产品推广期间需要与分销商和客户建立紧密的联系,这有助于发现产品自身的弱点,强化了产品营销和销售之间的联结纽带经销商管理和控制机制的主要内容是将渠道职能在企业和经销商之间进行合理分配。
宝洁与经销商的职责划分:经销商管理和控制机制在快速消费品行业中,经销商的素质与实力直接影响着企业的营销战略的实施效果。
分销商的筛选标准主要考虑以下方面:应该具有充裕的资金来支持其在区域内的运作以及支付公司的货款,在当地有一定的网络基础,符合公司在当地销售规模的需求;既有的信用情况良好,无施欠帐款的不良记录;对于公司的产品知识有相当的了解,熟悉该类产品的运作方法,以便进行专业经营;所代理的其它产品不影响对企业产品销售的投入。
合格的经销商可能一时难以获得,这就需要企业从众多的批发商中培育出合格的经销商,企业可以在某地区中挑选有较强的分销和运输能力的,并且资信状况较佳的批发商进行跟踪分析,在实力确信的基础上开始重点培育。
选中的批发商将开始担负起向该地区其它批发商和零售商分销产品,提供信用的责任,作为回报,企业则承诺价格上的优惠,以及赋于其当地独家分销的权力。
确定后,企业将监督该准分销商的销售,对其制定的价格提供建议,协助其网络的扩张,并对其部门进行培训,等该准”经销商“的各项实力符合企业的标准之后,企业将正式确认其为当地的经销商。
完善的分销商管理体系包括经济利益保障机制、管理和控制机制、服务和支持机制三个方面。
大的快速消费品公司保障自己的分销商利润稳定,除返利外,对其经营利润的部分承诺(在拓展时期),分销商积极维护渠道秩序良好的可获得额外的定货折扣。
由于自己的产品营销,分销商可以比以销其他产品承担更小的风险,获取更大的回报。
宝洁公司通过经销商和自己的业务人员一起配合来有效实施经营规划、存货管理、零售覆盖、运输与仓储、售点广告与促销等工作,来协助分销商履行渠道职能控制分销商行为。
对于大的分销商,委派客户经理进驻其总部办公,小的分销商则由一个客户经理同时监控几个。
企业应明确各项职能在企业和经销商之间的分配,并确定各自的工作重点。
宝洁对分销商的支持足以激发分销商的信心,同时以实际行动来推动分销商的业务发展。
在业务上帮助分销商拓展二级网点,分销货物;在管理上协助分销商按照宝洁的要求进行重组,帮助分销商分析问题并制定解决方案;在培训上定期对经销商的业务人员进行培训,介绍产品知识和营销知识;在广告支持上会有定期的广告促销,区域广告中出现经销商的名称。
新产品上市,渠道沟通与激励非常重要。
企业应该成立相应的推广组织,与销售系统进行内部沟通并制定客户激励的方案。
为了提高产品推广的效率,在新品上市之前应该准备好有关的销售支持工具,新产品的迅速上市必须辅以整合的外部沟通并保证足够的频率以加速目标的实现,同时根据客户对新产品的接收程度和合作模式的不同,企业可以采用差异化的激励方式。
新产品推广期间需要与分销商和客户建立紧密的联系,这有助于发现产品自身的弱点,强化了产品营销和销售之间的联结纽带经销商管理和控制机制的主要内容是将渠道职能在企业和经销商之间进行合理分配。
宝洁与经销商的职责划分:以市场营销功能为导向的营销组织许多跨国企业都建立了以市场营销功能为导向的营销组织。
可口可乐的市场部通过对特定客户和特定渠道的专人负责来对销售部的运作进行指导。
可口可乐统一投放形象广告,并负责全国性的消费者促销,以此来对各地区瓶装商进行广告和促销支持;各地瓶装商主要从事渠道促销以及地区性消费者促销,费用与可口可乐共担。
联合利华的市场部负责统一的产品/品牌营销策略制定、市场分析以及媒体投放。
宝洁公司建立了完全以营销策划功能为导向的营销组织,设有三个部门:市场部、销售部、销售市场部。
市场部:制定分销目标和营销策略、促销活动规划以及配合销售相关活动。