茶水间管理规定
办公室茶水间管理规定模版（5篇）
办公室茶水间管理规定模版一、目的为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。
二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。
三、职责1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
四、内容1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;3、请自觉管理好饮水用具;4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于____次/年);5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。
五、本制度于____年开始执行____月。
办公室茶水间管理规定模版（2）第一章总则第一条为规范和管理办公室茶水间的使用、安全、卫生等事务，提高员工生活质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于本公司的所有办公室茶水间。
第三条办公室茶水间是员工用于休息、喝茶、社交、放松的场所。
第四条办公室茶水间的管理要遵循公平、公开、公正、文明的原则。
第五条公司将按照法律法规和本规定的要求，提供适宜的茶水间环境和设备。
第六条员工在使用办公室茶水间时应遵守本规定。
第七条公司将定期对办公室茶水间进行检查和维护，确保设备安全、环境整洁。
第二章办公室茶水间使用规定第八条员工在使用办公室茶水间时应保持场所的整洁和安静，不得大声喧哗、扰乱他人休息。
第九条办公室茶水间内应保持干净整洁，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。
第十条员工在使用茶水间时应遵循就餐秩序，不得大声喧哗、争抢座位或餐具。
第十一条员工使用餐具后应自行清洗干净并归还到指定位置，确保茶水间的卫生和整洁。
第十二条员工在离开茶水间时应及时关闭水龙头、电器设备和灯光，节约水电资源。
茶水间管理规定
茶水间管理规定
一、目的
节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。
二、适用范围
使用A2茶水间的所有员工
三、内容
1.茶水间开放时间：24小时开放；
2.水杯请放在指定区域，指定区域外的水杯当垃圾处理；
3.各自饮料瓶喝完后必须废弃；
4.严禁将茶叶等垃圾倒进饮水机排水区，避免造成堵塞；
5.保持桌面整洁，请将果皮、纸屑、一次性饭盒、方便面盒、冲剂袋等其它垃圾扔入垃圾桶；
6.严禁大声喧哗，保持茶水间安静；
7.严禁在茶水间睡觉、随地吐痰、乱扔垃圾、破坏公物等不文明行为；
8.节约用水，小心烫伤；
9.在休息室吃零食时间为公司吃饭时间，其余时间不要在休息室吃饭。
(孕妇以及其他经批准特殊情况除外)
四、实施
此规定自2014年4月1日开始实施
外延制造部。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是公司员工休息和交流的场所，也是展示公司文化和关怀员工的窗口。
为了确保茶水间的良好秩序和环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定一套茶水间管理制度是必要的。
一、茶水间使用规范1.员工在使用茶水间时，应保持安静，避免大声喧哗，以免影响其他员工的休息和工作。
2.食品和饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。
使用完毕后，请将杯子和碗筷放入指定的清洗区域。
3.不得在茶水间吸烟。
为了公司员工的健康，禁止任何形式的吸烟行为。
4.茶水间设有冰箱、微波炉等设施供员工使用，使用完毕后应及时清洁，并将电器设备关闭。
5.茶水间内的物品和设备应当爱护，不得私自移动或损坏。
如发现损坏，请及时向相关部门报告。
二、清洁与卫生1.每天由专人进行茶水间的定期清洁，保持茶水间的整洁和洁净。
2.茶水间内的垃圾桶应定期清理和更换，杜绝异味传播，保持良好的空气质量。
3.公共用具如杯子、茶壶等应定期进行消毒，确保使用安全和卫生。
4.茶水间设有饮水机，需保持水源清洁，并进行定期维护。
三、茶水间设施维护1.负责茶水间设施维护的人员应定期巡检，及时发现问题并进行处理，确保设施的正常运转。
2.茶水间设有电视、音响等娱乐设备，使用后请关闭电源，并注意节约用电。
四、宣传与培训1.定期组织茶水间使用规范的宣传活动，提醒员工遵守茶水间管理制度，共同维护良好的茶水间环境。
2.新员工入职培训中应有茶水间管理制度的介绍，确保新员工了解茶水间的使用规则和注意事项。
五、管理制度的执行与监督1.茶水间的使用规范和管理制度应公开透明，供员工参考。
2.对员工违反茶水间管理制度的行为，要及时进行纠正，并按公司规定的纪律处罚处理。
茶水间是员工日常工作中不可或缺的一部分，合理的茶水间管理制度能够提升员工的工作积极性和生活满意度。
希望每位员工都能自觉遵守茶水间管理制度，共同打造一个舒适、整洁的茶水间环境，为公司营造良好的企业文化。
同时提醒各部门负责人和员工代表，要加强茶水间管理制度的宣传和推行，确保制度的有效执行。
办公室茶水间管理规定样本（二篇）
办公室茶水间管理规定样本办公室茶水间是员工休息和交流的场所，管理好茶水间可以提高员工的工作效率和工作环境。
下面是一份办公室茶水间管理规定，供参考：第一章：茶水间管理概述第一条：茶水间是公司为员工提供的休息和交流的场所，员工可以在工作时间内自由进入茶水间。
第二条：茶水间的管理责任由公司安排指定的茶水间管理员承担。
第三条：茶水间用于提供饮品、零食、热水等，员工可以在茶水间内自由选择。
第四条：员工在使用茶水间期间，应该维护茶水间的整洁和秩序，禁止行为损害茶水间设备和环境。
第五条：茶水间管理员应对茶水间进行定时检查和清洁，并按时购买茶水间所需的供应品。
第二章：茶水间设施和用品管理第六条：茶水间应配备有热水机、冷热饮水机、咖啡机、微波炉、冰箱、餐具等基本设施。
第七条：茶水间的设施和用品应该保持良好的状态，如有损坏应及时报修或更换。
第八条：茶水间的用品应通过公司资金采购，茶水间管理员应合理使用资金购买茶叶、咖啡、糖、纸杯、纸巾等。
第九条：茶水间管理员应定期清洁茶水间设施，如热水机、冰箱等，同时保持环境卫生。
第三章：茶水间使用规定第十条：员工进入茶水间时，应尽量保持安静，不得影响其他员工正常休息和交流。
第十一条：员工在茶水间内应保持良好的仪容仪表和言行举止，不得随意丢弃垃圾、乱扔杂物，保持茶水间的整洁。
第十二条：不得将茶水间用品带离茶水间，如有需要，应当使用后归还。
第十三条：茶水间禁止吸烟和饮酒，违反者将受到相应的纪律处分。
第十四条：茶水间内禁止大声喧哗、打闹，不得干扰其他员工的工作和休息。
第四章：茶水间安全管理第十五条：茶水间内禁止私拉电源线，不得使用违规电器，以防发生火灾或电器故障。
第十六条：茶水间内应设置醒目的灭火器和急救箱，以防发生紧急情况时能够及时处理。
第十七条：茶水间内应保持通风良好，避免空气污染和异味滋生。
第十八条：茶水间管理员应定期检查茶水间的安全设备和用品，并向员工进行安全知识培训。
第五章：违规处理第十九条：对于违反办公室茶水间管理规定的员工，将进行相应的纪律处分，包括批评教育、警告、罚款等。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
办公室茶水间管理规定范文
办公室茶水间管理规定范文一、茶水间的使用1. 茶水间是供所有员工使用的公共空间，员工应互相尊重，共同维护其整洁和安静。
2. 上班时间内可以使用茶水间，但应以公事为主，避免过度占用时间，影响工作进度。
3. 在使用茶水间时，请保持室内整洁，不要乱丢垃圾或食品残渣。
使用完毕后，请及时清理杯子和碗具。
4. 使用完茶水间后，请确保关闭电器设备、灯光等，节约能源。
二、茶水间的设施与管理1. 负责人应定期检查茶水间设施的正常运行情况，如有损坏或故障应及时维修或更换。
2. 使用茶水间的员工应正确使用茶水机、水壶、微波炉等电器设备，并保持其整洁。
3. 员工可以自备茶叶、咖啡等饮料，但不得占用茶水间使用空间或存放过多的私人物品。
4. 茶水间内禁止吸烟，禁止携带易燃、易爆物品，以确保员工的人身安全。
三、茶水间的卫生与清洁1. 茶水间应保持干净整洁，无异味。
2. 负责人应安排专人进行定期的清洁工作，及时清理地面、洗涤茶杯、碗具等。
3. 在茶水间内发现任何问题，如水渗漏、灯光不亮等，应及时报修，确保正常使用。
4. 使用完茶水间后，请关闭水龙头，避免造成浪费和水资源污染。
四、茶水间的违规与处罚1. 对于违反茶水间管理规定的员工，将进行相应的处罚。
2. 违规行为包括但不限于损坏茶水间设施、乱丢垃圾、使用非法物品等。
3. 处罚方式包括口头警告、书面警告、扣除绩效评价、扣发奖金等。
4. 如发现恶意破坏茶水间设施或违反法律法规的情况，将追究相应责任，并承担法律后果。
五、茶水间的安全管理1. 茶水间应配备合适的急救箱和消防设备，并定期检查其有效性。
2. 茶水间内不得存放易燃、易爆及有毒物品，以确保员工的人身安全。
3. 发生紧急情况时，员工应立即向负责人报告，并按照应急预案行动。
4. 茶水间离开时，请确保电器设备关闭，以防发生火灾等意外情况。
以上即为办公室茶水间管理规定范文，希望对您有所帮助。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是工作场所中提供员工休息、交流的公共空间，为保证茶水间的秩序和卫生，提高员工的工作效率和生活品质，制定茶水间管理制度是必要的。
本文将根据茶水间的管理需求，提出一套适用于各种工作环境的茶水间管理制度。
一、茶水间使用规定1. 茶水间开放时间：根据公司作息时间安排茶水间的开放时间，确保员工在工作期间有合理的休息时间和茶水间的使用权。
2. 茶水间定位：茶水间应设在员工的工作区域附近，方便员工就近使用，同时避免打扰到其他部门或办公区域的员工。
3. 使用顺序：原则上茶水间采取先到先得的使用原则，但在茶水间较为繁忙的时段，可以采取合理轮候或预约机制，确保每位员工都能有机会使用茶水间。
4. 建立使用时间限制：为了避免员工过度滞留茶水间，影响工作效率，可以设定适当的使用时间限制，例如每次使用不超过15分钟，以便其他员工有机会使用。
二、茶水间设施要求1. 饮用水供应：茶水间内应始终提供干净卫生的饮用水，确保员工随时能够饮用。
2. 快速冷热水设备：提供满足员工需求的冷热水设备，以满足不同季节和个人口味的需求。
3. 洗手设备：茶水间应设有洗手台、洗手液或者洗手液消毒器，以保证员工在使用茶水间前后能够进行必要的手部卫生，保持环境的整洁。
4. 咖啡机/茶具：为提供多样化选择，可以提供简易咖啡机和茶具，供员工冲泡咖啡或茶水。
5. 储物柜：茶水间内应设有储物柜，供员工暂时存放个人物品，避免茶水间内物品杂乱无序。
三、茶水间卫生管理1. 定期清洁：安排专人定期对茶水间进行清洁和消毒，包括清洁茶水机、冰箱、咖啡机等设备，并及时更换茶叶、咖啡粉等消耗品。
2. 垃圾处理：茶水间内应设有明显的垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。
3. 维护卫生习惯：建立并宣传员工维护茶水间卫生的意识和习惯，例如及时清理茶水溅洒或洒在地面上的情况，保持桌面整洁。
四、茶水间行为规范1. 保持安静：员工在茶水间内应保持安静，避免大声喧哗，以免干扰到其他员工的休息或工作。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。
为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。
2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。
4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。
5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。
6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。
二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。
2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。
3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。
4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。
5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。
三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。
2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。
3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。
四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。
2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。
总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。
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茶水间管理规定 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
茶水间管理规定
1、请各部门自觉管理好饮水用具，不要随意摆放。
2、自助更换饮水桶，接水时注意安全小心烫伤。
3、桌椅使用完毕请摆放归位。
4、严禁在茶水间吸烟，请保持室内空气清新。
5、请将纸屑扔入垃圾桶内，保持桌面、地面干净、整洁。
6、需要更换的茶水入桶，茶叶入娄。
7、中午就餐完毕后，需将桌面清理干净，剩余饭菜倒入垃圾桶内，保持茶水间洁净、无异味。
8、严禁员工在非午餐时间在茶水间聚集、聊天。
9、办公室安排保洁员每天对茶水间的卫生进行清洁打扫工作。
微波炉使用管理规定
1、微波炉的使用遵循定点摆放、安全使用的原则。
2、微波炉内的食物不能放太满，不要超过容积的三分之一。
3、请不要空载使用微波炉。
4、微波炉上的散热窗不要被物品覆盖。
5、在使用微波炉时，请不要离开现场。
6、使用微波炉时，食物不要直接放在转盘上，要用耐热的玻璃、陶瓷或耐热塑料做成的容器盛放。
请不要使用金属或搪瓷容器。
以产生火花或爆炸，发生危险。
7、请不要将冰冷食品或冰冷器皿放置在炽热的转盘上。
8、选择烹调时间宁短勿长，以免食物过分加热烧焦甚至起火。
9、微波炉在使用过程中，应切实保护好炉门，防止因炉门变形或损坏而造成微波泄漏。
更不要在炉门开启时，试图启动微波炉。
10、请不要用微波炉加热密封的食物，以免加热后引起爆炸事故。
11、办公室安排保洁定期对微波炉内外进行清洁工作，以保证使用的安全性。