一个24岁的上海女公务员的工资待遇

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公务员收入

序号
省
市/直辖市
全包（市区、主任科员）
说明
1
北京
16w左右
1.普通公务员，每月到手8500左右，公积金3000左右，年终有1.5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况。
2.公检法公务员，一年能到25万，3.垂直管理公务员，收入基本和普通公务员持平，但实际上，某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的。
各地公务员收入一览
各省市顺序：1.北京2.上海3.重庆4.天津5.江苏6.广东7.浙江8.福建9.江西10.安徽11.山东12.河南13.湖北14.湖南15.四川16.河北17.山西18.辽宁19.吉林20.海南21.贵州22.云南23.陕西24.甘肃25.青海26.黑龙江27.广西28.内蒙古29.宁夏30.西藏31.新疆
镇江
16w左右
镇江某县级地税局，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。
苏州
30w左右
苏州的公务员待遇全省最高，而在苏州范围内，各种工业园区的待遇又是最高，这些园区实发到手的就在20多万；乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。街道、乡镇年实发到手25万左右，区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在30万左右；苏州事业单位，每月到手工资5000，公积金5000，年底绩效考核8万，全包的话20万左右。
值得一提的是泰州有个医药城高新区，但不是行政区是经济区，工资很高，普通公务员科员差不多25万左右。泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位1.4*23000+5000单位先进，这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的5000多，第13个月的工资2000多，还有一个日常考核9600元。
淮安

上海市公务员工资待遇如何,上海市公务员工资福利待遇一览表.doc

上海市公务员工资待遇如何,2019年上海市公务员工资福利待遇一览表上海市公务员工资待遇如何,上海市公务员工资福利待遇一览表更新：2018-12-20 13:40:14上海公务员晒收入：本人上海市公务员，正科级别，博士毕业，每月7000，过年发800块奖金。

1、收入。

上海公务员收入可能是全国最高的了，科员5000+，副科6000+，正科7000+。

但是能考进来的普遍都很优秀(非本地生源、非应届生的话必须有硕士学历)，几十比一很正常。

对他们来说，这个工资与同班同学相比，根本没有任何竞争力。

在上海扣除租房1500，扣除每月车费、杂费500，扣除基本生活费用1500，基本剩余不了多少。

对于没房子的外地人来说，很窘迫。

养家都谈不上，何谈治国平天下。

2、升职。

每年新招的公务员，在区里的处级单位占绝大多数。

对这些人来说，从科员到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。

正科到实职副处是看机缘的，能上去的就是小概率事件了。

对局级单位来说，稍微快点，科员到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副处大概10年，副处到正处就不好说了，又得看机缘。

3、其他收入。

公务员阳光工资后，对小兵来说，根本没有任何灰色收入，而正科级以下干部占上海全体公务员的80%。

处级单位的实职正科以上，局级单位的实职副处以上，估计是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下来5-10万最多了(要知道有很多部门是清水衙门，少有人理的)。

算上工资一年13-18万，对比同等级别企业的领导或者私营业主，只能算是小康，谈不上富裕。

4、关于跳槽。

目前年轻公务员跳槽十分普遍，第一就是薪水不高，考虑到住房因素，在北京上海这样的大城市没法过上想象中的独立生活;第二就是缺乏成长渠道，不仅升迁慢而且缺乏好的培训机制，很多有为青年来了之后都觉得青春都浪费在各种各样的琐碎事情上，辛苦工作十余年换来的只有竞争力缺乏，到了中年就除了公务员什么都不能做了。

5、关于考试。

上海公务员工资待遇

博学笃行自强不息
上海公务员工资待遇
上海公务员工资待遇根据不同级别、职务和工作年限的不同而有所差异。

一般来说，上海公务员的工资待遇相对较高。

按照上海市人民政府公务员工资制度，公务员的工资由基本工资、津贴和奖金组成。

具体的工资水平如下：
1. 基本工资：根据不同级别和职务进行划分，一般包括岗位工资、绩效工资和（或）工作津贴。

2. 津贴：包括住房津贴、交通津贴、通讯津贴等，根据个人的具体情况和需要发放。

3. 奖金：根据公务员的绩效和表现进行发放，包括年终奖、节日福利、表彰奖等。

此外，上海公务员还享受国家统一规定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。

需要注意的是，公务员工资待遇的具体数额可能因各个部门和单位的有所差异，以上只是一般情况下的情况说明。

1。

公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）

公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）第一篇：公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资) 公务员基本工资级别和职务工资标准表(基本工资).txt我退化了，到现在我还不会游泳，要知道在我出生之前，我绝对是游的最快的那个公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资:级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档大学本科为二十五级2档双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档获硕士学位研究生为二十四级3档获博士学位研究生为二十二级1档)1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档一级30203***36603820二级277029***35034953640三级******10四级******423378五级******9431263258六级*********130七级*********880八级***8******412650九级1438***8***82***2438十级***816001692***8206021522244十一级 12***472***7***22067 2152十二级 11***3541433***017491828190719862065十三级 ***6******64***6十四级 938100710761******015591628169717661835十五级 ***191******9***4十六级 ***010911***13351396***9十七级 ***1004106111***28913461403十八级 65871******35118812411294十九级 60265******10921141二十级55***3***11956100121级******22级46******3级42245548852***5324级***53656659625级***49252026级***45527级***420公务员职务工资标准表(注:大学专科本科双学士学位本科未取得硕士学位研究生为科员获硕士学位为副主任科员获博士学位为主任科员)职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--82510省部级副职 6--101900厅局级正职 8--1314101290厅局级副职 10--151080990县处级正职12--18830760县处级副职14--20640590乡科级正职16--22510480乡科级副职17--24430410科员18--26380办事员19--27340PS：这是8月份的不知道最新的有没有改还有这是基本工资！~ 没算津贴各种什么补那些是大头比这些要高的多~ 不过地区不同补贴各种也会不同吧不知道我们老师到底和他们差距是多少怎么个不低于法收藏分享评分第二篇：26210851_公务员职务工资标准表公务员职务工资标准表单位：元／月附件二：公务员级别工资标准表单位：元／月附件三：职务与级别对应关系表附件四：机关技术工人岗位技术等级工资标准表单位：元/月机关普通工人岗位工资标准表第三篇：事业单位工作人员基本工资标准表事业单位管理人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月事业单位工人基本工资标准表单位：元/月第四篇：公务员职务工资对照表公务员职务工资对照表单位：元职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员职务类别领导职务非领导职务2,5101,9001,410 1,290 1,080 990 830 760 640 590 510 480 430410380340职务与级别对应关系一级二级至四级四级至八级六级至十级八级至十三级十级至十五级十二级至十八级十四级至二十级十六级至二十二级十七级至二十四级十八级至二十六级十九级至二十七级公务员级别工资档次对照表单位：元档次级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,8202 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 142,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,6402,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,5102,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,3782,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,1301,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,8801,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,6501,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,4381,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,2441,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,1521,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,0651,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 938 859 786 719 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 924 847 776989 908 8331,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 969 8901,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579 9471,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403658 19 602 20 551 21 504 22 461 23 422 24 386 25 352 26 320 27290711 764 651 700 596 641 545 586 498 535 455 488 416 446 380 408 347 374 316342817 870 749 798 686 731 627 668 572 609 521 554 476 506 436 464 401 428 368394923 976 847 896 776 821 709 750 646 683 587 620 536 566 492 5204554201,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294945 994 1,043 1,092 1,141866 911 956 1,001791 832 873720 757653596第五篇：公务员的工资级别根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。

公务员工资标准表

公务员工资标准表公务员工资标准表——2019等级标准说说一个公务员的工资待遇到底怎样。

(每个地区的工资不一样，而且现在公务员工资正在改革，所以只能作为参考)按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等哦!第一等，平均月收入在7000元以上代表地区，北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等，平均月收入5000元左右代表地区，辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等，平均月收入4000元左右代表地区，河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。

考上公务员的第一年是办事员，职务工资640，级别工资1130，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。

这种状况会持续一年。

第二年，转正后，职务工资780，级别工资1186，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。

这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。

除此之外还有优秀奖和先进奖。

公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。

只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。

先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。

工资组成首先，我们需要来了解一下公务员工资的构成：一般而言，公务员工资由四个部分组成，一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

上海市的公务员月收入是多少？

上海市的公务员月收入是多少？简单给大家介绍一下上海公务员的工资水平吧。

上海作为全国经济最发达的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工资最高的城市、城乡养老保险最高的城市，其公务员工资却不是最高，甚至只能说很一般。

以一位工作了五年的四级主任科员为例，一年所有到手收入加在一起在16—17万元左右。

如果工作五年还没拿到四级主任科员的话，事实上在区级及以下单位工作的上海公务员中大部分人工作五年也确实拿不到四级主任科员，一级科员的年到手收入为15-16万元左右。

除了到手收入外，大家比较关心的是公积金。

上海公务员是缴纳补充公积金的，但算上以后也不多。

同样以工作五年的四级主任科员来说，自己缴纳1300元、单位缴纳1300元，每月总共2600元。

升值后工资很高吗？并不是。

公务员体系和企业体系是完全不一样的，企业中领导的工资收入远高于普通员工。

举个例子，主管的收入能比普通职工高30%、经理高80%、总监高200%、副总高400%、总经理高1000%。

而公务员中的处级干部（已经是单位的一把手了）比四级主任科员的收入高不出80%，更不要说单位的中层科级领导了。

我曾经听说一位因个人原因从公务员领导岗位掉入企业做领导的。

第一个月工资发下来后，他去找财务问是不是搞错了，一下子发了半年的工资……很多朋友不相信在上海这样房价动不动就要7、8万元一平米的城市里，普通公务员一年不吃不喝只能买两个平米。

可这就是事实，我认识不少年轻的上海公务员，特别是外地考入上海的，如果家里经济条件一般的话，几年下来连35%的首付都凑不齐。

眼看着就要30岁了，买房子只能和女朋友商量让女方家帮一把。

有的人说一年十几万元、每月还有两三几千的公积金不错了啊。

能够考入公务员的人都是比较优秀的，笔试就要打败很多人，被打败的那些可也是正儿八经的本科生和研究生啊。

从那么多人里脱颖而出获得这份工作是非常不容易的。

要比较是看基础的，同等或类似情况下去比较。

相比于深圳公务员和江苏公务员来说，上海公务员的收入只有人家的70%左右，这个数字确实与上海的财政收入和经济状况不匹配。

公务员标准工资

公务员标准工资公务员作为国家机关和事业单位的工作人员，是国家公务员制度的重要组成部分。

公务员的工资待遇一直是社会关注的焦点之一。

公务员的工资待遇不仅关系到公务员个人的生活水平，也直接关系到国家机关和事业单位的运转和效率。

因此，公务员的标准工资一直是一个备受关注的话题。

首先，公务员的标准工资是由国家规定的。

国家规定了公务员的薪酬制度，包括基本工资、津贴、补贴等。

公务员的基本工资是按照国家规定的岗位等级和工作年限来确定的，一般来说，随着工作年限的增加，基本工资也会相应增加。

此外，公务员还可以享受到各种津贴和补贴，比如住房补贴、交通补贴、加班补贴等。

这些津贴和补贴的发放标准也是由国家规定的，不同地区、不同岗位的公务员享受的津贴和补贴标准也会有所不同。

其次，公务员的标准工资是与其工作岗位和职级密切相关的。

一般来说，高级别的公务员享受的工资待遇会比低级别的公务员要高。

不同的岗位、不同的职级对应着不同的工资水平。

比如，处级干部的工资待遇会比科级干部要高，而科级干部的工资待遇又会比一般的公务员要高。

此外，不同的部门、单位对公务员的工资待遇也会有所不同，一些特殊岗位的公务员可能会享受到更高的工资待遇。

再次，公务员的标准工资是与其工作表现和绩效考核挂钩的。

国家实行了绩效工资制度，公务员的工资待遇与其工作表现和绩效考核直接相关。

工作表现优秀的公务员可以获得更高的工资待遇，而工作表现不佳的公务员可能会受到相应的减薪处罚。

这种绩效工资制度激励了公务员的工作积极性，也提高了公务员的工作效率。

最后，公务员的标准工资是受到国家宏观经济政策和财政预算的影响的。

国家的宏观经济政策和财政预算会直接影响到公务员的工资水平。

在国家经济形势好转时，公务员的工资待遇可能会相应提高，而在经济形势不好时，公务员的工资待遇可能会受到一定的压缩。

因此，公务员的工资待遇也是受到国家宏观经济政策和财政预算的影响的。

综上所述，公务员的标准工资是由国家规定的，与其工作岗位和职级密切相关，与其工作表现和绩效考核挂钩，受到国家宏观经济政策和财政预算的影响。

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2005年7月毕业于北京的一所不错的大学,毕业前回到家乡上海,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。

后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的美资着名船公司,另一个则是上海某较好的系统的公务员。

最后,父母和男友一致强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。

(虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子,可能更适合外企大公司的工作。

)
工作到现在已经两个多月了,下面来谈谈我的收入情况和理财计划。

希望大家能给我多提提意见和建议.
先谈谈收入情况:
一、基本收入
月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7
(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150
月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544
(转正后大概在250左右,合计250*12=3000
月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000
(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:
每月饭贴:300,合计300*12=3600
每季度车贴:500,合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500
每年旅游费(报销):2000
每年健身费(报销):1500-2000,按1800计
全年全勤奖:6000
全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。

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