部门员工满意度调查测评表

员工对部门管理者满意度调查表

前言：为了提高公司管理者的工作积极性和管理水平，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司管理者进行本次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！

被评定人员： 部门： 评定时间：2009年 4 月分

请注明被评定人和部门

评分标准：每题满分为5分，合计100分；每题有A、B、C、D四个选项；选A为5分；选B为4分，选C为3分，选D为1分；

评定人员：