外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员进场管理制度
外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。
遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。
二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。
若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。
三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。
四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。
五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。
六、本管理规定，自下文之日起执行。
外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。
第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。
第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。
物资出门管理制度,物资出门规定与违反本制度的处罚标准
目的确保公司物资安全适用范围公司全体员工，外来人员及车辆内容1、所有物资出门必须办理出门证，凭证出门，无证出门视同盗窃。
2、出门证内容应包括：编号，出门时间，去向，用途，经办人，出门物资清单（出门物资代号或图号、名称、数量），出门物资是否返回，出门物资实际返回时间。
3、物资出门证分为两种性质：第一种为出门后不返回出门证；第二种为出门后返回出门证（如：外协件、物资采购入库后发现质量问题退换件）。
4、出门证流程：出门证分三联，一联存根由综合管理部存档；二联随货同行出门交门卫；返回物资第三联由经办人保管，货物返回后，经仓库管理员签字后交综合管理部核销；不返回物资的第三联随货物同行。
5、出门证经办：生产物资（含材料、半成品和成品、生产设备及生产工具）的出门证由生产部经办；外协加工件出门证由外协人员经办；销售产品或备件出门证由营销部经办；其他物资出门证由经办人经办。
6、出门证出具及出门物资的领取：经办人凭以下手续到综合管理部办理出门证：（1）外协件凭副总经理或总经理签字的《自提自运托收单》；(2)成品和非标件凭总经理签字的发货清单或发货通知单；（3）废品凭总经理审批后的合同书和财务收据及仓库主管签字的磅单；（4）退货物资出门：供应部门必须先与供应商签署物资退货协议，按公司合同审批制度审批盖章，然后凭该协议到财务部办理扣款手续（没有款扣的由供应责任人负责收回退货物资货款），此物资出门的《自提自运托收单》上财务必须在签字，同时注明“退货不返回”；（5）更换物资出门：因故采购回的物资需供应商更换，供应部必须先与供应商签署物资更换协议，按公司合同审批制度审批盖章，如有差价，经办人凭该协议到财务部办理差价扣款或补款手续（没有款扣的由供应责任人负责收回该差价货款），此物资出门的《自提自运托收单》上财务必须在签字，同时注明“更换返回”；经办人凭上述资料及出门证到仓库开领料单领取出门物资（所有要出库物资包括焊后外协加工件，出库前应办理入库手续），同时仓库负责人在出门证上签名（没有仓库负责人签字的出门证门卫不得受理）。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
公司物品出门管理规定（4篇）
公司物品出门管理规定第一章总则第一条为了加强对公司物品出门管理的监管，规范员工出门携带公司物品的行为，提高公司资产的安全性和管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条出门管理是指员工在离开公司办公场所时，携带公司物品的管理。
第四条出门管理应遵循便捷、安全、高效、规范的原则。
第五条公司物品是指属于公司所有、归公司资产管理部门管理的各类物品，包括但不限于电脑、手机、文件夹、公文包等。
第六条员工是指公司的全职、兼职、临时聘用、合同工等与公司建立劳动关系的人员。
第二章出门管理要求第七条出门携带公司物品必须事先报备，并经过相关领导批准。
第八条出门携带公司物品的员工应将物品放入指定的包内，并保持包内物品齐全、无损坏。
第九条出门携带公司物品的员工应妥善保管好物品，防止丢失、遗忘或受损。
第十条出门携带公司物品的员工在外出期间，应尽量避免将物品离开视线范围。
第十一条出门携带公司物品的员工不得将物品借给他人，不得转卖、买卖、赠送或私自挪用。
第十二条出门携带公司物品的员工应按时归还物品，如遇特殊情况无法按时归还，应及时报备并征得同意。
第十三条出门携带公司物品的员工应遵守相关的保密规定，妥善保管好机密文件等物品。
第十四条出门携带公司物品的员工应在物品携带完毕后，向相关部门或领导进行报备。
第三章监督管理第十五条公司设立物品出门管理部门，负责对员工出门携带公司物品的管理和监督。
第十六条物品出门管理部门应加强对员工的培训，提高员工出门管理的专业性和法律意识。
第十七条物品出门管理部门有权对员工随身携带的物品进行检查，并要求员工出示携带物品的合法证明。
第十八条物品出门管理部门有权对员工出门携带的物品进行清点、记录，并在员工归还物品时进行核对。
第十九条物品出门管理部门应建立健全员工违规出门行为的举报渠道，并对举报的行为进行调查处理。
第四章处理措施第二十条对于未按规定报备、私自携带公司物品离开公司的员工，物品出门管理部门将予以严肃处理。
外来人员入厂管理规定（5篇）
外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。
门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。
公司出入管理制度范文
公司出入管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司员工的出入管理行为，保障公司财产和员工人身安全，提高公司的安全管理水平，制定本制度。
第二条公司员工包括全职员工、兼职员工、临时员工和外来人员。
第三条出入管理范围包括公司办公场所、生产场所、车库、仓库等各类场所。
第四条出入管理的基本原则是公平、公正、严格、规范。
第二章出入管理规定第五条公司对员工的出入进行严格管理，通过刷卡、指纹识别、人脸识别等方式进行身份验证。
第六条每位员工必须佩戴有效的员工工牌，工牌应当清晰显示员工的姓名、照片、职位等信息，员工离职后应当及时归还工牌。
第七条员工应当按照规定的时间和地点进出公司，不得随意出入公司未经批准的场所。
第八条员工在出入公司时应当主动配合保安人员进行安全检查，不得擅自携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
第九条员工如需携带个人物品进入公司，应当经过安全检查并登记，离开公司时应当如实退还物品。
第十条员工在离开公司时应当关闭窗户、熄灭灯光、锁好房门等相关工作，确保公司场所的安全。
第十一条外来人员进入公司需要经过员工的引导和许可，严禁无关人员私自进入公司。
第十二条公司严禁员工携带未经许可的外来人入公司，如有违反，将按公司规定进行处理。
第十三条公司对突发事件进行应急演练，保障员工的安全。
第十四条公司对员工的出入行为进行定期检查，如有违反公司规定的行为，将依据公司规定进行处理。
第三章出入管理责任第十五条公司保安部门为公司的出入管理负责，对员工的出入和安全进行监督和管理。
第十六条公司各部门对员工的出入进行配合和支持，确保员工的安全。
第十七条公司领导及相关负责人应当加强对员工出入管理的重要性和紧迫性的宣传教育。
第四章出入管理奖惩第十八条公司对员工遵守出入管理规定的行为进行奖励，如表彰、奖金等。
第十九条公司对员工违反出入管理规定的行为进行惩罚，如扣款、降职、停职等。
第二十条公司对严重违反出入管理规定的员工进行开除处分。
第五章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，规定如有变更，将通过公司内部通知和培训等方式进行。
物品出入管理规定(三篇)
物品出入管理规定一、总则为了加强物品出入管理，规范员工行为，确保公司财产安全和员工安全，特制定本规定。
本规定适用于公司内所有人员，包括员工、访客和临时工。
二、物品出入申请1. 员工需要出入公司办公区或其他特定区域时，必须提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，申请需包括以下信息：- 申请人姓名、工号和职位- 出入日期和时间- 出入区域和目的- 携带物品名称和数量2. 物品出入申请需提前至少24小时提交，紧急情况下需提前与相关部门或负责人沟通，并经批准。
3. 物品出入申请必须经过相关部门或负责人批准后方可执行。
三、物品随身携带1. 员工在携带自己的物品进入公司或离开公司时，需要经过安全检查，确保物品不违反公司规定和法律法规。
2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入公司。
3. 禁止携带未经授权的公司机密文件、资料或其他知识产权相关物品进入或离开公司。
四、公司财产出借1. 公司财产只能在相关部门或负责人的允许下进行出借，出借前需填写出借申请并经过相关部门或负责人批准。
2. 公司财产出借需确保出借目的合法、出借人员有相应权限，并对出借物品进行清点和登记。
3. 出借的公司财产必须按时归还，如因特殊情况无法按时归还，需提前向相关部门或负责人报备并获得批准延期归还。
五、访客及临时工物品管理1. 访客或临时工进入公司需提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，并经过批准。
2. 访客或临时工的物品需在进入公司前经过安全检查。
3. 访客或临时工的物品需由其自行保管，公司不负责管理和保管其物品。
六、物品遗失和损坏1. 员工在携带自己物品进入或离开公司过程中，如发生遗失或损坏，需立即报告相关部门或负责人，并提供详细情况说明。
2. 公司财产在出借过程中如有遗失或损坏，须由出借人承担相应责任或赔偿。
七、违规处理对违反本规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等，严重违规者将追究法律责任。
规范公司出入管理制度
规范公司出入管理制度第一章总则第一条为规范公司的出入管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定本管理制度。
第二条公司的出入管理制度适用于所有进入公司工作场所的员工、来访客人和外来人员。
第三条出入管理工作由公司行政部门负责组织实施，并由公司安保部门具体执行。
第四条所有进入公司工作场所的员工、来访客人和外来人员必须遵守本管理制度的规定。
第五条凡违反本管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。
第二章出入管理规定第六条公司实行工作时间制度，所有员工必须在规定的上班时间进入公司工作场所，并在下班时间离开。
第七条出入公司工作场所的员工需佩戴公司发放的工作证，并主动出示给安保人员进行验明真伪。
第八条来访客人和外来人员需经过公司工作人员邀请，并在接待处登记身份信息后方可进入公司工作场所。
第九条公司工作场所的出入口均设有安保人员进行门禁管理，不得私自进出。
第十条任何单位和个人不得冒名顶替或哄闹进入公司工作场所，一经发现将严肃处理。
第十一条公司工作场所内不得携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入。
第十二条在公司工作时间，任何人员不得聚众闲逛或恶意打扰他人工作，一经发现将予以制止。
第三章出入管理措施第十三条公司安保人员应加强巡逻，监控公司工作场所的出入口，及时发现异常情况并进行处理。
第十四条公司安保人员对进入公司工作场所的人员进行安全检查，发现可疑物品或行为应及时报告领导。
第十五条公司安保人员应具备一定的安全防范知识和技能，提高应急处理能力，确保公司人员的安全。
第十六条公司应配备监控设备，在关键位置设置监控摄像头，及时记录和查证出入信息。
第十七条公司应定期组织安保人员进行设备和技能培训，提高其综合素质和出入管理水平。
第四章处罚与奖励第十八条对于严重违反出入管理制度的行为，公司将给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处理。
第十九条对于积极遵守出入管理制度，维护公司安全和秩序的人员，公司将给予相应奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等激励措施。
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外来人员出入公司及物资出门管理规定为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则
1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处(科)室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处(科)室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序
1、外来人员出入公司大门工作程序
1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序:
外来人员入公司?出示有效证件?联系部门(人)并经同意后?填写《外来人员车辆检查登记表》?办理临时出入证(暂扣有效证件或收取10元押金)?出公司检查、登记?收回临时出入证(返还有效证件或押金)、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接;重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
2、出入生产车间工作程序
2.1 销售客户、供应客户、参观人员进入生产车间，必须经公司主要负责人批准后，相关部门严格履行登记手续，其他外来人员一律不准进入生产车间。
2.2 凡进入生产车间的外来人员，必须由公司接待人员陪同，按指定路线行走。
供应商必须由采购人员陪同，特殊情况无法陪同的，必须与生产车间作好衔接，且只能在指定区域内工作，其他生产区域一律不准进入。
2.3 业务完成后，由接待人员负责将客人送出车间，必要时，送出公司大门。
3、出入办公区域工作程序
到公司处(科)室联系业务的外来人员，必须经处(科)室负责人批准，并严禁在接待区域以外走动。
原则上随行车辆不能进入厂区，确需进入厂区的，经门卫人员允许，按指定路线出入，并将车辆停放在划定停车区内。
4、物资出门工作程序
4.1 凡携带物品出入公司人员，必须主动接受门卫检查。
4.2 凡施工单位需出门物资或公司内设备、仪器等物资出门，必须持《物资出门凭证》(见附件)。
4.3 物资出入相关部门负责物资的出门把关，物资装车时，经办人必须到现场做好监督。
《物资出门凭证》由经办人、部门负责人、分管领导签字确认，并留存备查(《物资出门凭证》一式两份，物资出入部门保留存根联，备查联交相关门卫，由保卫处保管一年。
)
4.4 属外购退货物资，必须由保管负责人、使用部门负责人共同签字确认，值班门卫凭出门证放行。
4.5值班门卫必须详细核查出门物资与出门凭证内容是否相符，发现证物不符、出门证填写内容模糊不清或有改动、领导签字有疑问者，一律扣留并查清事实，相关部门和责任人必须配合保卫人员的核查。
出现问题查清属实的，对经办人严肃考核，情节严重者，移交司法机关处理。
三、责任考核
1、违反程序，私自允许外来人员进入公司的，责任门卫处罚100元。
2、违反程序，私自允许物资出门的，责任门卫处罚200元，情节严重者，解除劳动合同。
3、不服从门卫管理、拒绝门卫检查者一次处罚300元;态度恶劣、情节严重者，。
一次处罚600元;情节特别严重者，一次处罚1500元
4、因特殊情况，中、夜班生产急需办理物资出门时，需公司值班领导批准方可出厂，但当日责任单位必须按规定补办出门手续。
5、未执行程序，外来人员私自进入车间或在指定服务区域以外走动的，接待人员、现场生产车间人员负监督不力责任，第一次发现处罚500元，第二次调离工作岗位。
6、外来人员进入公司不按要求佩戴出入证的，对陪同人员一次处罚200元。
四、本规定由综合办负责解释并监督执行。
附:1、外来人员车辆检查登记表(样本)
2、物资出门凭证(样本)
物资出门凭证
编号:
单位时间年月日
出门物资
名称数量名称数量第
一
联 :
存根
联
物资数量合计:,大写, 仟佰拾个单位, , 出门理由:
经办人单位负责人签字
物资出门凭证
编号:
单位时间年月日
出门物资
名称数量名称数量
第
二联
: 备
查联物资数量合计:,大写, 仟佰拾个单位, , 出门理由:
经办人单位负责人签字分管领导意见:
出门物资到达门卫时间: 月日时` 分门 ,班次,保卫值班人员 ,签名, 外来人员车辆登记表
临时出退回离厂来客入厂车辆联系押入厂日期工作单位有效证件编号批准人值班员
姓名事由号码单位入证编号金时间押金时间。