公司物品出门管理规定
物资出门管理制度
物资出门管理制度一、制度目的二、适用范围该制度适用于公司所有部门和岗位，包括固定资产、办公用品、生产原料等物资的出门使用。
三、基本原则1.严格按照规定程序申请和审批物资的出门使用，禁止擅自私自带出物资。
2.合理合规使用物资，防止浪费和滥用物资。
3.对出门物资进行有效管理，确保物资的安全性和完整性。
4.建立物资清单，实行规范化、有记录的管理。
四、申请和审批流程1.部门申请：员工所在部门需要使用物资时，部门负责人填写物品出门申请表，注明物品名称、数量、用途、预计归还时间等信息，并报送至行政部门。
2.行政审批：行政部门收到申请后，对申请进行审批。
审批内容包括确认物品的用途和合理性，核定物品的数量和预计归还时间。
3.物资发放：行政部门根据审批结果，将物资发放给申请部门，并填写领用登记表，详细记录物品的名称、数量、领用人及归还时间等信息。
五、出门管理措施1.物资装载：申请部门负责物资的正确装载和包装，确保物资的安全运输。
2.运输手段：根据物资的特性和数量，合理选择运输手段，确保物资能够安全送达目的地。
3.物资保管：物资接收方负责对物资进行妥善保管，确保物资的安全性和完整性。
4.归还登记：物资使用结束后，归还人需在物资归还登记簿上签字确认，行政部门确认物资的完整性后方可关闭相关申请记录。
六、监督和考核1.部门考核：各部门需按照规定程序申请和归还物资，合理使用物资，确保物资的安全和有效使用。
2.监督检查：行政部门定期进行物资的盘点和检查，对于发现的问题及时进行整改，并通报相关部门。
3.损失追责：对于物资遗失或损坏，行政部门将进行调查核实，并追究责任人的责任。
七、附则1.物资出门管理制度由行政部门负责制定和修订。
2.部门负责人应负责对本部门员工的相关培训和督促落实。
3.物资出门管理制度需要定期进行评估和改进，确保其适应公司运营的需求。
以上是物资出门管理制度的主要内容，严格按照该制度执行可以有效规范和管理公司内部物资的使用，确保物资的安全和高效使用。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司物资放行管理规定范文7篇
公司物资放行管理规定范文7篇公司物资放行管理规定范文1第一条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度。
第二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行打卡考勤方法。
第三条员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗第四条前台文员负责登记管理及考勤记录下载：前台文员在次月1-3日前从考第五条严格请、销假制度。
员工因私事请假3天以内的(含3天)，由主管部门第六条员工请假到国外(含港、澳、台地区)旅游、探亲、访友，一律需报总第七条早上迟到时间在5分钟以内的，根据月考勤记录，分不同情况处理：迟到2次以内的，迟到记录为0;迟到3次以上的，每3次计为1次，余数去掉。
早上迟到时间超过5分钟的，按迟到处理。
早上迟到时间超过半个小时以上的，视为旷工半天处理。
第八条旷工半天的，扣发一天工资;旷工1—2天的，每天扣发2天工资和奖金;连续旷工3天至5天的，扣发半个月的工资和奖金;连续旷工6天至10天的，扣发1个月的工资和奖金。
对旷工者视情节轻重给予行政处分。
连续旷工10天以上或年累计旷工30天以上的，按规定予以除名等处分。
第九条上班时间禁止外出办私事、饮茶、或未经批准接待亲友，违反者当天按第十条迟到、早退按月累计，每达3次，按旷工1天处理。
第十一条员工按国家规定享受公休假、探产假、婚假、产育假、节育手术假1、病假在1个月以上2个月以内的按下列标准发放(按现行工资标准计算)：1年工龄(指进入本公司工作后的工龄，以下同)的发60%，2年工龄发70%，3年工龄发80%，4年工龄发90%，5年工龄发100%。
2、病假超过2个月的，从第三个月起，按下列标准发放：1年工龄发50%，2年工龄发60%，3年工龄发70%，4年工龄发80%，5年工龄发90%。
3、病假超过6个月的，从第七个月起按下列标准发给：工龄不满5年的发50%，工龄5年以上的发80%。
第十三条公司经总经理批准、决定节假日加班工作的，加班1日增发给1日工资或安排补休1日;加夜班的，3个夜班按1日计。
出门证管理制度
出门证管理制度•相关推荐出门证管理制度范本（通用3篇）在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的出门证管理制度范本（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
出门证管理制度1一、责任分工1、营销部负责出具各种产成品、副产品的出门证。
2、供气车间负责出具造气渣、锅炉渣、白煤末的出门证。
3、企划部（企管办）负责出具以下物资的出门证。
（1）设备、工具外修、外借的出门。
（2）南生活区领用取暖锅炉、水泵等所用的备品备件的出门。
（3）施工单位自己所带物资的出门。
（4）仓库物资的退货出门。
（5）南生活区清洁工具的出门。
4、企划部（大地磅）负责出具建筑垃圾、生活垃圾的出门证。
二、空白出门证的发放1、产成品、副产品、造气渣、锅炉渣、白煤末空白出门证由财务部负责发放。
2、其他物资的空白出门证由企划部负责发放。
空白出门证实行以旧换新的办法，发放部门应建立出门证发放登记台账，对发放、收回（存根）的出门证进行序时登记。
财务发放的空白出门证一式五联，第1联存根联、第2联保管联、第3联记账联、第4联出门证联、第5联运费结算联；企划部发放的空白出门证一式两联，第一联存根联，第二联出门证联。
三、开具出门证的依据及程序1、两钠（内销）产品开具出门证的依据销售计划员根据客户付款情况及业务员提供的客户需求信息，每天编制《两钠计划审批表》，分别经营销部副部长、部长、分管经理、财务总监、总经理五人签字后，作为销售统计员开据出门证的基本依据。
2、两钠（外销含自营和买断）产品开具出门证的依据营销部外销计划员根据总经理批准的销售合同，每天编制《出口两钠发货计划表（自营）》、《出口两钠发货计划表（买断）》，经外销负责人签字批准后，作为销售统计员开据出门证的基本依据。
两钠从开票到出门的具体程序为：销售统计员根据《两钠计划审批表或发货计划表》，填写《产品销售通知单》，将2至5联交客户，客户凭《产品销售通知单》到地磅称皮重后，地磅员记录下皮重，客户将《产品销售通知单》（2至5联）交成品库负责人，成品库负责人留下第三联（记账联）后，将2、4、5联交保管员，保管员据此发货，并在保管联上签名以示负责，发货完毕后车辆到地磅称重，客户将地磅单交保管员，保管员检查重量是否符合公司的有关规定（如相符），司机在地磅单上签名，保管员将第四、第五联交客户，客户凭出门证出门。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
携带物品出门检查制度范本
携带物品出门检查制度范本一、目的与适用范围本制度旨在规范员工携带物品出门的行为，确保公司财产和安全的完整性。
适用于全体员工，无论在公司内外都必须遵守。
二、携带物品检查的内容1. 文件和重要资料员工在携带文件和重要资料出门前，应进行必要的整理和备份。
确保携带的文件和资料的完整性和安全性。
2. 移动设备和存储介质员工携带移动设备和存储介质（如笔记本电脑、移动硬盘、U盘等）出门前，应将设备设置密码锁，并确保数据已备份。
同时，不得擅自将公司机密信息存储在个人设备和介质中。
3. 机密文件和物品任何携带机密文件和物品的员工，必须按照相关安全规定和程序操作，并经过授权才能携带。
携带期间应妥善保管，不得遗失和泄露。
4. 个人物品员工出门时，个人物品如手机、钱包、钥匙等也需检查，确保安全携带。
特别是钥匙，必须妥善保管，不得轻易外借或泄露。
三、携带物品检查的程序1. 出门前检查员工在出门前，应按照公司相关规定对所携带的物品进行检查。
2. 填写携带物品清单员工在携带物品出门前，应填写携带物品清单，明确记录所携带的物品和数量。
3. 安全领取物品员工出门时，应到指定区域领取安全箱或袋子，将所携带的物品放入其中，并由专人监督封存。
4. 防盗装置检查员工在出门时，应检查办公室和个人设备上的防盗装置，确保有效运行。
5. 安全车辆运输如需将物品携带至外地或其他场所，员工应将物品交由专人运输，并确保有专车、专司机、专门装载设备。
四、检查制度的落实1. 主管部门责任公司各级主管部门应负责携带物品检查制度的宣传和培训，并定期对员工进行检查和指导。
2. 安全管理人员责任安全管理人员应负责检查员工携带物品的合规性，并记录检查情况和结果。
3. 员工责任员工应严格遵守携带物品检查制度的要求，自觉接受检查，并积极配合安全管理人员的工作。
五、违规处理对于违反携带物品检查制度的员工，将依据公司有关纪律规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
公司物品出门管理规定样本（2篇）
公司物品出门管理规定样本为保证公司财物的安全管理，防止财物流失及出入秩序的有效管理，特制此规定：1.凡从商场范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必须到物业管理部门办理《物品出门单》手续。
《物品出门单》一式三联，一联留物业部门留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放。
由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。
物业部门相关负责人须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章管理人员未在现场，可由物业部门经理授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在商场物业保安部备案。
2.凡从商场及售楼部范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必须到商场物业部办理《物品出门单》手续，《物品出门单》一式三联，一联留物业部留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放，由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。
物业部须在《物品出门单》上加盖公章，方可放行，如公章管理人员未在现场，可由物业部授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在物业保安部备案，大件物品及重要物品保安员有权再次核对。
3.物品运出商场时，携物人应主动出示《物品出门单》接受值岗保安员的检查核实。
《物品出门单》上所登记的物品与实际运出物品的数量、种类应保持一致。
4.物品运出后，值岗保安员需及时将《物品出门单》收回，在上面写明自己的姓名及物品运出商场的时间，并在《门岗值岗记录表》上进行详细地记录。
5.业户搬运大件物品出入商场时，需听从保安人员指挥，按照指定路线搬运，并要有专人进行成品防护。
6.搬运完毕后，及时清理检查现场，防止公共设施及成品发生损坏。
如搬运过程中发生意外时，保安人员应及时将时间、当事人姓名、所在单位及联络方式记录下来，同时报告上级，保安部有权就损坏情况，要求当事人写明事情经过，并做出相应处理。
7.在非营业办公时间内，大批物品需要出入商场时，应事先知会物业管理处或保安部，负责物品出入的单位应留有人员值班看护。
公司物品出门管理规定范本（2篇）
公司物品出门管理规定范本一、背景说明为了规范公司的物品出门管理，保护公司财产安全和发展利益，特制定本管理规定，以供全体员工遵守。
二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
三、管理原则1、物品出门必须事先经过公司管理部门的授权，并填写物品出门申请表。
2、凡属公司财产的物品均不得私自携出公司，一经发现将视情况给予相应的惩罚。
3、员工须对公司交付的物品进行仔细检查和保管，确保完好无损。
4、员工需按照规定的时间和方式归还公司物品，逾期归还将面临相应的责任和处罚。
5、公司物品出门需由员工上交身份证明，以便核对和追溯。
四、程序与要求1、物品出门申请1.1 员工需填写《物品出门申请表》，申请表需包括以下内容：- 员工姓名- 出门日期及时间- 出门事由1.2 员工需将填写完整的申请表交给所属部门经理审核，并附上必要的证明材料。
1.3 部门经理在确认填写无误后，将申请表转交公司管理部门进行审批。
1.4 管理部门在审核无误后，出具物品出门通行证，并备案。
2、物品出门管理2.1 员工凭物品出门通行证方可携带相应的公司物品离开公司。
2.2 员工出门时需经过公司门卫的检查和登记，包括但不限于物品品名、数量以及员工身份等。
2.3 员工需保证所携带的公司物品安全，并妥善保存，确保不受损害。
2.4 员工在外使用公司物品时，需按照公司规定的用途和时间进行使用，并注意保护。
2.5 如发现公司物品遗失或损坏，员工需立即向公司管理部门报告，并提供相关的情况说明和证据。
3、物品归还管理3.1 员工需按照物品出门通行证上规定的时间和地点归还所携带的公司物品。
3.2 归还时需经过公司门卫的检查和登记，确认物品品名、数量等无误后方可归还。
3.3 归还后，员工需签署相关的归还确认文件，并由公司管理部门确认收回。
五、违规处理与处罚1、未经授权私自携带公司物品离开公司者，将面临记录扣分、警告甚至解聘的处理。
2、擅自转让、丢失、破坏公司物品者，将承担相应的经济和法律责任。
公司携物出门管理制度
公司携物出门管理制度第一章总则第一条为规范公司员工携带公司物品外出的行为，保障公司资产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有公司员工在出差、外出办公等情况下携带公司物品的行为，包括但不限于电脑、手机、文件等。
第三条公司员工在携带公司物品外出时应遵守本制度的相关规定，不得擅自私用或外借公司物品，必须保证公司物品的安全和完好。
第四条公司员工在出差期间应当尽量减少携带私人物品，必要时应当经领导批准，并在规定的情况下填写相关申请表。
第二章携带公司物品管理第五条公司员工在外出携带公司物品时，应当填写《携带公司物品申请表》，经领导批准后方可携带。
第六条公司员工出差时应当携带必要的公司物品，不得携带公司无关物品，以免增加风险。
第七条公司员工应当妥善保管携带的公司物品，不得将公司物品放置在他人看不到的地方或易遗失的地方。
第八条公司员工在外出时，应当随身携带公司物品，不得将公司物品交给他人保管，以免造成遗失或损坏。
第九条公司员工携带公司物品外出时，应当按照规定的时间、地点进行工作，不得私自离开或进行其他无关活动。
第十条公司员工携带公司物品外出时须遵守本制度的相关规定，不得擅自私用或外借公司物品。
第十一条公司员工携带公司物品外出时，如有损坏或遗失情况发生，应当及时向所属部门报告，并按照程序办理相关手续。
第十二条公司员工携带公司手机外出时，应当遵守通信管理规定，不得私自更改SIM卡或进行其他违规操作，以免影响公司通信安全。
第三章办公设备管理第十三条公司员工在外出办公时，应当携带必要的办公设备，不得携带无关的设备，以免增加风险。
第十四条公司员工携带公司电脑外出时，应当妥善保管电脑及相关设备，不得随意插拔外接设备或私自更改系统设置。
第十五条公司员工携带公司文件外出时，应当妥善保管文件，不得将文件留在他人看不到的地方或易遗失的地方。
第十六条公司员工在外出办公时，应当按照规定的时间、地点进行工作，不得私自离开或进行其他无关活动。
公司物品出门管理规定
公司物品出门管理规定一、背景和目的公司为了规范管理，保护公司财产和员工利益，制定本管理规定。
其目的是确保公司物品出门时的安全性、正确性和有效性。
二、适用范围本规定适用于所有公司员工，包括内部员工、外部合作伙伴以及访客。
三、出门物品种类公司物品主要包括办公设备、办公用品、机密文件和其他公司财产。
四、出门申请流程1. 员工在需要携带公司物品离开办公地点时，必须提前提交出门申请。
2. 出门申请需要包括以下内容：- 出门日期和时间；- 出门物品种类和数量；- 出门目的和所需时间；- 出门后的使用地点和归还时间；- 上级主管的审批签字。
3. 出门申请需要提前至少一天提交，以便进行审批和准备。
五、出门审批1. 出门申请提交后，上级主管负责审批。
审批需要根据实际情况进行把控，确保出门物品的必要性和安全性。
2. 上级主管可以根据情况要求补充相应的证明材料，如项目合同、安全保障措施等。
3. 审批结果需在出门前至少一小时通知提交申请人。
六、出门物品的使用和保管1. 出门物品必须按照出门申请的目的和时间进行使用，不得擅自改变用途和借用他人。
2. 出门物品的保管责任由申请人承担，必须妥善保管并返还。
3. 出门物品离开公司区域时，申请人必须妥善保管并避免遗失或损坏。
遗失或损坏需要立即向上级主管报告。
七、出门物品的归还1. 出门物品归还时间必须按照出门申请中约定的时间进行。
2. 归还时，申请人需要对出门物品进行检查和清点，确保完好无损。
3. 如有损坏或丢失，申请人需要立即向上级主管报告，并承担相应的赔偿责任。
八、违规处罚1. 对于未经批准或擅自带出公司物品的行为，公司将视情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降级甚至辞退。
2. 如有故意损坏、盗窃或挪用公司物品的行为，公司将依法追究法律责任。
九、宣传和培训公司将定期组织宣传和培训活动，提高员工对于出门管理规定的认识和理解，确保规定的有效执行。
十、附则本管理规定由公司领导小组负责解释和修订，修订后需及时向全体员工发布。
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物品出门管理规定
1.目的
为维护公司各类资产安全，避免个人在非允许条件下携带公司资产离开公司，提高保安人员检查效率，特制订本规定。
2.适用范围
适用于公司各类资产出门的管理，公司员工及外来人员都必须遵守。
3.职责
3.1 经办人负责填写合乎要求的《物品出门条》，并留存《物品出门条》第一联。
3.2 经办部门负责人负责对物品名称、数量、物品类别、出门事由信息的准确性及合宜性进行审核。
不符合准确性及合宜性要求的，一律不予审批。
3.3 各部门负责人负责对本部门物品的出入进行检查，办公区的物品外出由***审核批准，与生产有关的物品由车间负责人进行审核批准，审核批准后方可将相关物品带出公司。
3.4 当班保安员需要做好严格检查，所携带物品必须与《物品出门条》的填写内容相符，才可放行。
3.5 针对贵重物品及发货《车辆放行单》的外出，保安人员必须要保存相关材料，并交回公司（具体按照之前的方案执行）。
4.管理规定
4.1公司范围内各类资产出门，经办人须填写信息完整的《物品出门条》。
4.2《物品出门条》签字、审批基本步骤：
经办人完整填写部门、物品名称、数量、物品根据物品所属部门分别由行政部负责人（办公区物品）或生产部负
当班安全员检查确认所携带物品与《物品出门条》上所注明信息
4.3保安员发现所携带物品与《物品出门条》上所注明的信息不相符（物品名称、数量等）或者《物品出门条》填写、审批不规范时,有权不予放行,其物品予以扣留。
5.处罚规定
发现违犯本制度的行为，给予当事人每次20元的处罚。
本规定从2013年5月1日开始实行。
附件：1、《物品出门条》
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2013年5月1日
附件1：
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