媒体宣传部岗位职责及工作流程资料
媒体宣传部岗位职责与工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程第一篇：媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门, 经理的直在总接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
&负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1 ）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2 ）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程一、岗位职责：1.制定宣传策略：根据公司的发展需要和市场情况，制定公司的宣传策略和计划。
2.策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括新品发布会、渠道推广活动、公益活动等，提高公司的品牌知名度和形象。
3.编写宣传材料：撰写各类宣传材料，包括新闻稿、新闻稿、产品手册等，以便传达公司的核心价值观和竞争优势。
4.媒体关系管理：与各类媒体保持良好的关系，进行定期的沟通和联络，提供公司的最新动态和优秀成果给媒体。
5.社交媒体管理：负责公司在社交媒体上的形象管理和宣传推广，分析社交媒体数据，制定推广计划，提高公司在社交媒体上的影响力。
6.媒体监测和分析：定期对公司的宣传效果进行监测和分析，总结经验和教训，提出改进建议，优化宣传工作。
7.组织培训和交流：组织宣传部门人员进行培训，提升员工的宣传策划和执行能力，与其他部门进行交流和合作，提高宣传工作的整体效果。
二、工作流程：1.确定宣传目标：与公司高层领导沟通，确定公司的宣传目标和重点，明确宣传部门的工作重点和任务。
2.制定宣传策略：根据宣传目标和公司的发展计划，制定宣传策略和计划，确定宣传活动的时间、地点和内容，并编制宣传预算。
3.宣传活动策划：根据宣传策略，进行宣传活动的策划，包括活动主题、参与人员、宣传材料、活动方案等，同时与相关部门进行协调和沟通。
4.宣传材料撰写：编写各类宣传材料，包括新闻稿、宣传手册、宣传视频等，确保传播的信息准确、有吸引力，并与媒体进行沟通和发布。
6.社交媒体管理：根据公司的宣传策略，管理公司在各个社交媒体平台的宣传活动，包括发布内容、互动回复、分析数据等，提高公司在社交媒体上的曝光度和影响力。
7.宣传效果监测和分析：定期对公司的宣传活动进行效果监测和分析，包括媒体曝光度、社交媒体关注度、客户反馈等，根据分析结果，总结经验和教训，提出改进建议，优化宣传工作。
8.培训和交流：组织宣传部门人员进行培训，提升员工的宣传策划和执行能力，与其他部门进行交流和合作，提高宣传工作的整体效果。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
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7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
1媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；
2与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作规程
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、
2
划等。
3
4
5
6
7
8
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5
6
7
报。
1
①
②
③
④
⑤
⑥
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
宣传部职能规章
宣传部职能规章一、背景介绍宣传部是组织中负责宣传工作的部门，其职能是宣传组织的形象、宣传政策、宣传活动等。
为了规范宣传部的工作，提高宣传工作的效果，制定本规章。
二、宣传部的职责1. 宣传组织形象：负责宣传组织的形象，包括标志、口号、形象宣传片等的制作和推广。
2. 宣传政策：负责宣传组织的政策，包括政策解读、政策宣传材料的制作和发布。
3. 宣传活动策划：负责组织和策划宣传活动，包括会议、庆典、展览等的宣传工作。
4. 媒体联系：负责与媒体的联系和沟通，包括新闻发布、媒体采访等的协调工作。
5. 社交媒体管理：负责组织的社交媒体账号的管理和维护，包括内容发布、互动回复等工作。
6. 宣传材料制作：负责宣传材料的制作，包括海报、宣传册、宣传视频等的设计和制作。
7. 品牌推广：负责组织品牌推广活动，包括品牌定位、品牌传播等的工作。
三、宣传部工作流程1. 接收任务：宣传部接收来自组织其他部门的宣传任务，并进行评估和分析。
2. 策划方案：根据任务要求，宣传部制定详细的宣传方案，包括宣传内容、宣传形式、宣传渠道等。
3. 宣传材料制作：宣传部根据方案制作相应的宣传材料，确保内容准确、形式美观。
4. 宣传推广：宣传部根据方案进行宣传推广工作，包括发布新闻、举办活动、利用社交媒体等。
5. 效果评估：宣传部对宣传活动的效果进行评估，包括宣传效果、影响范围等。
6. 反馈改进：根据评估结果，宣传部及时反馈给相关部门，并进行改进和优化。
四、宣传部工作原则1. 服务宗旨：宣传部要始终以服务组织为宗旨，为组织的发展和形象提供全方位的宣传支持。
2. 创新思维：宣传部要积极创新，不断探索新的宣传方式和手段，提高宣传工作的创意和效果。
3. 多元合作：宣传部要与其他部门密切合作，共同制定宣传方案，确保宣传工作的整体性和一致性。
4. 高效执行：宣传部要高效执行宣传任务，确保宣传工作按时完成，并做好相关的跟进和反馈工作。
五、宣传部工作要求1. 专业素质：宣传部成员应具备良好的专业素质，包括宣传策划、设计、媒体沟通等方面的能力。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
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媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；
②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通
落实出正稿。
③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。
④媒体宣传部经理签字；
⑤相关部门经理签字；
⑥总经理签字；
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。