教职工外出学习、培训管理规定
教师外出学习管理规定模版
教师外出学习管理规定模版一、目的本管理规定的目的是为了规范教师外出学习活动，提高教师的专业素养和教学能力，推动学校的教育教学水平不断提升，同时确保教师外出学习活动的顺利进行和安全实施。
二、适用范围本管理规定适用于学校的教职员工，包括正式教师、实习教师、兼职教师等。
三、外出学习申请与批准1.教师外出学习活动需要提前向学校行政部门提交书面申请，并说明外出学习的目的、内容、地点、时间等详细信息。
2.学校行政部门将根据教师的申请情况进行评估，并进行审批决定。
决策结果将及时通知申请人。
四、外出学习安排与津贴1.教师外出学习的具体安排由学校行政部门负责，根据学校的实际情况进行部署。
外出学习期间，学校会派人进行协助和指导。
2.教师外出学习期间，学校将按照规定发放相应的外出学习津贴，以提供必要的经济支持。
五、外出学习期间的职责与义务1.教师在外出学习期间应当遵守学校的各项规章制度和教师职业道德准则，以身作则，维护学校形象。
2.教师应当认真学习，积极参与学习活动，努力提高自己的专业水平和教学能力。
3.教师外出学习期间，应当如实记录学习心得和体会，并在学习结束后提交给学校行政部门。
六、外出学习活动的监管与评估1.学校行政部门将对教师外出学习活动进行监管，对外出学习的教师进行跟踪与回访，以确保教师学习的实际效果。
2.学校行政部门将定期对教师外出学习活动进行评估，将评估结果作为教师绩效考核的重要参考依据。
七、违规行为的处理1.如教师在外出学习期间违反学校的规章制度或有其他不当行为，学校有权根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
2.如教师虚报外出学习活动内容或未按规定履行学习义务，将被追究相应的责任，并可能影响其今后的职称评定和晋升。
八、附则1.本管理规定自颁布之日起生效，并适用于学校范围内的教师外出学习活动。
2.对于本管理规定未能详尽规定的事项，学校行政部门将根据需要制定相应的补充规定。
以上即为教师外出学习管理规定的模板，学校可根据实际情况进行针对性的修改和完善，以满足学校的管理需求。
外出学习培训制度(六篇)
外出学习培训制度为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，锻造一支优秀的教伍队，并使每次学习都能学有所获，学有所值。
同时也为了更好地规范教师外出学习和培训的管理，特制定本制度：1、教师外出学习培训必须根据上级有关部门的文字通知，经中心学校统筹考虑安排，再由本校教务处按审批意见安排并作好登记。
2、教师外出学习时，必须提前调好课并向教务处汇报，以便教务处作好课程安排。
3、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加交流讨论，返校后将学习材料、学习笔记上交，并写好学习心得。
4、外出学习培训教师必须仪表端庄，举止文明，虚心学习，遵守社会公德，处处为人师表，维护学校声誉。
不得借外出学习、培训之机公事私办，不得迟到早退。
5、外出学习、培训教师学习结束后要将学习情况向教务处进行汇报，教务处再安排适合的时间通过汇报课或讲座开展好二级培训。
6、外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习培训费用在完成汇报、上交材料，检查学习或听课笔记本后，由教务处主管领导签字证明、校长签字审批，方可到中心校会计处报销。
7、对未参加学习、培训和学习、培训期间没有完成培训要求或上级主管部门通报批评的一律不予报销相关培训经费。
对学校造成一定的负面影响的取消年终评优资格。
8、安排教师外出学习或培训，既是一种福利，也是一种任务，希望各校正确对待，认真执行。
一般情况下，中心学校尽可能多的安排学习培训，有名额限制或外出脱产培训时，按对应年级安排，同时优先考虑写了申请教师。
西坪镇中心学校____-09-12教师外出学习、培训制度为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，锻造一支优秀的教伍队，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。
同时也为了规范学校教师外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度：1、外出学习、培训根据上级有关部门____通知，由学校批准同意，教导处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。
外出进修管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强外出进修管理工作，提高教职工业务水平，促进学校教育教学质量的提升，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本规定。
第二条外出进修是指教职工在学校安排下，到国内外高等院校、科研机构、企事业单位等进修学习，以提高自身教育教学能力和专业水平。
第三条外出进修工作应遵循以下原则：1. 需求导向原则：根据学校发展和个人发展需求，合理确定进修项目。
2. 质量优先原则：选择优质进修单位，确保进修效果。
3. 公平公正原则：坚持公开、公平、公正的原则，确保进修机会的公平分配。
4. 节约高效原则：合理利用资源，提高进修效益。
第二章申购与审批第四条外出进修的申购：1. 教职工根据个人职业发展规划和学校工作需要，向所在部门提出进修申请。
2. 部门负责人对申请进行初步审核，同意后报学校人事部门。
第五条外出进修的审批：1. 学校人事部门对各部门报送的进修申请进行审核，提出审批意见。
2. 学校领导对人事部门的审批意见进行最终审定。
第六条外出进修的审批流程：1. 教职工提出进修申请，并提供相关材料。
2. 所在部门负责人审核并提出意见。
3. 学校人事部门审核并提出审批意见。
4. 学校领导审定。
第七条外出进修的审批条件：1. 具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 工作表现突出，具有较强的教育教学能力。
3. 具有明确的进修目标和计划。
4. 符合学校发展规划和个人职业发展规划。
5. 具备进修所需的条件。
第三章进修内容与要求第八条外出进修内容：1. 专业课程学习：参加进修单位开设的专业课程，提高专业知识和技能。
2. 教学实践：参与进修单位的教学实践活动，提升教育教学能力。
3. 科研活动：参与进修单位的科研活动，提高科研水平。
4. 学术交流：参加学术会议、研讨会等活动，拓宽学术视野。
第九条外出进修要求：1. 严格遵守进修单位的规章制度，服从安排。
2. 认真学习，努力提高自身业务水平。
3. 积极参与教学实践活动，积累教学经验。
教师外出学习管理规定（4篇）
教师外出学习管理规定第一章总则第一条为了进一步提高教师的专业知识和教学水平，激发教师的学习兴趣和创新能力，根据国家和教育部门的相关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于各级各类学校的教师外出学习管理。
第三条外出学习是指教师在学校安排下，离开工作岗位，参加学术交流、专业培训、学习考察等活动。
第四条教师外出学习应当遵循自愿原则，根据学校工作需要和个人学习需求，严格按照规定程序办理。
第二章外出学习的程序和条件第五条教师申请外出学习应当向所在学校提出申请，填写《教师外出学习申请表》，并注明学习计划、学习目标、学习时间和地点等相关内容。
第六条学校应当认真审核教师的外出学习申请，确保教师的外出学习符合相关规定和学校的发展需要。
第七条审批通过的教师，学校应当按照规定及时办理外出学习手续，签发《教师外出学习通知书》。
第八条教师外出学习期限原则上不超过3个月。
如有特殊情况需要延长学习期限，应当及时向学校提出申请，并说明理由。
第九条外出学习的教师应当提供相关证明材料，包括学习机构或活动组织的邀请函、培训资料、学习证书等。
第十条具备下列条件之一的教师，可以申请外出学习：（一）具有硕士研究生学历或以上学历的教师；（二）获得优秀教师称号的教师；（三）在本校担任骨干教师或学科带头人的教师；（四）其他需要参加学习的特殊情况。
第三章外出学习的权益和义务第十一条教师外出学习期间，享有以下权益：（一）按照国家规定的工作时间安排，享受相应的工资和津贴待遇；（二）学校提供必要的学习条件和资源支持；（三）学习期间不担任其他教学或管理任务，专心学习；（四）享受有关报销学习费用和差旅补助的政策；（五）学校提供必要的指导和支持。
第十二条教师外出学习期间，有以下义务：（一）遵守学校和学习机构的规章制度，认真参与学习活动；（二）按时提交学习报告和学习心得；（三）不得随意延期或中途放弃学习；（四）如遇特殊情况需要提前返回，应当及时向学校报备。
第十三条学校有权要求外出学习的教师在学习期满后，通过学校组织的鉴定考核，进行学习成果的展示。
学校教师外出学习培训管理办法
学校教师外出学习培训管理办法教师队伍建设是学校教育教学质量提高的一个重要保证，外出学习、参观和交流是促进教师整体素质发展的有效途径。
为规范学校根据教师培训与学校教研经费使用情况安排教师外出学习、培训、观摩等活动，达到“学有所获，学以致用，信息共享，共同提高”的目的，特制定《XX学校教师外出学习培训管理办法》，敬请全校教职工遵照执行。
一、教师因公外出学习等活动的管理1、教师因公外出学习等活动，须持有上级教育部门的通知书，报请学校领导批准，到教务处登记，安排好课务等工作后，方可参加活动。
市、县教研活动凭教研室的《教研活动通知单》，安排好课务后参加。
2、教师外出要认真学习、加强经验交流；带回相关材料，回来后填写《XX学校教师外出学习、培训记载表》，及时上交教研室存档备案，要在一定范围内进行交流汇报。
3、参加学习培训的教师要带着问题出去。
教师外出学习要带着自己在教学中遇到的问题和困惑，在学习培训中主动求得专家或优秀教师的解答和指点。
4、学习时认真做好笔记和听课记录。
教师学习时要端正学习培训态度，严格遵守学习培训纪律，认真领会上级领导或专家的指示精神。
如外出人员在学习培训期间，因不遵守学习培训相关纪律或规章制度等原因被培训部门通报批评的，学校将不予核销学习培训费用，并取消今后外出学习培训的机会。
5、凡是由学校派出学习、培训的教师，有责任和义务为其他教师及时传达上级精神，反馈学习和培训的信息。
教师外出学习回来后要根据学习培训内容认真整理形成内容详实、完整的心得体会（2000字以上），交学校教研室。
学习培训结束后，必须上一节以上汇报课（或举办一次知识讲座）。
及时推广优秀教师、专家等在处理教材和组织教学方面的新思路、新方法，达到外出学习成果的共享。
并将相关资料交教研室备案。
6、教师外出学习、培训期间，用学校培训费购买的书籍、光盘、电子稿等，在学习培训结束后必须把相关资料和书籍送交教研室保存，以便其他教师查阅学习。
教师外出学习管理规定
教师外出学习管理规定一、引言教师是学校教育的中坚力量，他们不仅需要具备扎实的专业知识，还需不断提升自身的教育教学水平。
因此，为了促进教师的专业成长和专业素养的提升，学校制定了教师外出学习管理规定，以规范教师的外出学习行为，并为其提供相应的支持和帮助。
二、目的本规定的目的在于建立健全教师外出学习的管理制度，提高教师的业务能力和教学水平，为学校的教育教学质量提供保障。
三、适用范围本规定适用于学校的全体教师，包括正式编制教师、临时教师以及特聘教师等。
四、外出学习的条件及申请1. 教师外出学习应具备以下条件：(1) 学校正常开展教学工作期间；(2) 教师工作情况良好，且无不良工作记录；(3) 正式编制教师需拥有相应的研究生学历或专业资格；(4) 教师需提前向学校提交外出学习申请，并获得学校批准。
2. 外出学习的申请材料包括：(1) 外出学习的目的和计划；(2) 预计外出学习的时间和地点；(3) 预计外出学习的经费来源。
3. 教师可以选择自费外出学习或申请学校经费支持。
如申请学校经费支持，需经过相关部门审核批准。
五、外出学习的管理要求1. 学校将组织教师外出学习前后的培训和辅导，确保教师在外出学习期间能够有序开展工作。
2. 外出学习的时间原则上不超过一个月。
如有特殊情况，可提前向学校申请延长学习时间。
3. 外出学习期间，教师应按照学校的要求，随时与学校保持联系，报告学习情况和进展。
4. 外出学习结束后，教师需及时向学校提交学习成果和总结报告，并将所学所思应用到教学实践中。
六、外出学习的评价及奖励1. 学校将对教师的外出学习进行评价。
评价内容主要包括学习成果、学习质量、学习效果等。
2. 学校将根据教师外出学习的评价结果，进行相应的奖励。
奖励形式可以是表彰、奖金、晋升等。
七、外出学习的监督和制度违规处理1. 学校将建立健全外出学习的监督机制，加强对教师外出学习的管理和指导。
2. 如果教师在外出学习中存在弄虚作假、违反学校规定等行为，学校将依据相应的管理规定进行处理，包括扣减相应的人员奖励、追回经费支持等。
二中教师外出学习培训管理制度（3篇）
二中教师外出学习培训管理制度一、培训目的二中教师外出学习培训旨在提高教师的专业素养和教育教学能力，激发教师的创新精神，以推动学校教育事业发展。
二、培训对象凡是二中在职教师，且有学习培训需求的教师，均可参加。
三、培训计划学校每学年根据教师的发展需求和学校的教育教学改革要求，制定相应的培训计划，并在学校内部进行公示。
四、培训形式1. 外出培训：教师可根据培训计划和个人需求，参加由学校或相关机构组织的培训。
2. 内部培训：学校将组织内部培训活动，培训内容包括教育教学知识、教学方法、教育科研等。
五、培训报名教师根据自身需求选择参加相应的培训，填写报名表并提交给学校培训管理人员进行审核和确认。
六、培训时间1. 外出培训：根据培训的具体安排和时间，学校将安排教师的工作和培训时间，确保教师完成培训任务。
2. 内部培训：学校将根据教师的工作安排和培训计划，合理安排教师的培训时间。
七、培训费用学校将根据培训计划和经费预算，拨付相应的培训经费。
教师需要提前申请培训经费，并在培训结束后按照相关规定报销。
八、培训成果教师在参加培训后，需要填写培训心得和效果反馈表，并提交给学校培训管理人员。
学校将根据教师的培训成果进行评价和考核。
九、培训考核与奖励学校将根据教师的培训考核结果，对优秀教师给予表彰和奖励，并将培训成果列入教师年度考核和绩效评价的重要指标。
十、其他规定1. 教师参加培训期间，需遵守培训机构的相关规章制度，做好学习笔记和教案的记录，并及时与学校和任课学生保持沟通。
2. 教师必须提前向学校申请外出培训并请假，未经学校批准，不能私自参加培训。
3. 学校将根据教师的培训需求和学校教育教学改革的需要，合理安排教师的培训时间和内容。
以上内容为二中教师外出学习培训管理制度，敬请遵守。
二中教师外出学习培训管理制度（二）第一章总则为了提高二中教师的专业素养，不断提升教学水平，加强学科建设，制定本管理制度。
第二章适用篇本制度适用于二中所有教师的外出学习培训活动。
教职工外出学习培训管理规定
教职工外出学习培训管理规定Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】学校教职工外出学习、培训管理规定为了拓展老师的视野，促进老师与外界同行的学习和交流，促进科组老师之间的联系和沟通，增强集体凝聚力，提高教育教学能力，同时规范教师外出学习管理，做到有序有效地培养师资，根据上级有关文件精神，学校特制定管理细则如下：一、外出原则1．科组团队外出学习活动与班主任团队外出学习活动原则上省内每学年一次，必须以参加学习或教研活动为目的，以不影响学校正常的教学秩序为原则。
2．中考科目的科组省内学习时间原则上安排在上学期，非中考科目的科组省内学习时间原则上安排在下学期。
班主任团队省内学习时间由学校根据实际情况统筹安排。
3. 教师必须参加团队外出学习活动，因特殊原因不能参加的老师应按要求履行请假手续。
外出学习教师经学校批准需要调课的，由教学处统一安排。
相关老师要自行安排好班主任、晚修值班等工作。
4．教师团队赴省内学习活动时间原则上不能占用超过1个工作日。
教师应严格遵守外出学习的的相关规定，不能提早离校，以免影响工作。
5．团队负责人负责统筹安排活动内容、活动方式和安全等工作，活动结束后一周内上交书面汇报，并在两周内按照学校财务管理审批程序办理报销手续。
6．教师全员培训、个人外出学习、行政外出学习、德育骨干外出学习、科组长外出学习和教辅人员培训由学校统筹，按需要派出。
除此之外的差旅费纳入部门预（决）算管理7．教师外出学习培训课委托中标旅行社组织，在规定金额的范围内进行经费报销。
二、审批程序1．教师团队赴省内的学习活动由团队负责人在每学期初以书面形式提出申请，教学副校长审批，由教学处统一协调。
2．教师个人外出学习培训须持教育主管部门的文件通知，以书面形式提出申请，由学校依据有关规定或经学校研究决定后方可参加。
省内学习由教学副校长审批，省外学习由校长审批。
三、差旅费使用标准本规定所称差旅费是指教师公务出差或外出学习期间所发生费用，包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，但不包括因公出国（境）所发生的费用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校教职工外出学习、培训管理规定
为了拓展老师的视野，促进老师与外界同行的学习和交流，促进科组老师之间的联系和沟通，增强集体凝聚力，提高教育教学能力，同时规范教师外出学习管理，做到有序有效地培养师资，根据上级有关文件精神，学校特制定管理细则如下：
一、外出原则
1．科组团队外出学习活动与班主任团队外出学习活动原则上省内每学年一次，必须以参加学习或教研活动为目的，以不影响学校正常的教学秩序为原则。
2．中考科目的科组省内学习时间原则上安排在上学期，非中考科目的科组省内学习时间原则上安排在下学期。
班主任团队省内学习时间由学校根据实际情况统筹安排。
3. 教师必须参加团队外出学习活动，因特殊原因不能参加的老师应按要求履行请假手续。
外出学习教师经学校批准需要调课的，由教学处统一安排。
相关老师要自行安排好班主任、晚修值班等工作。
4．教师团队赴省内学习活动时间原则上不能占用超过1个工作日。
教师应严格遵守外出学习的的相关规定，不能提早离校，以免影响工作。
5．团队负责人负责统筹安排活动内容、活动方式和安全等工作，活动结束后一周内上交书面汇报，并在两周内按照学校财务管理审批程序办理报销手续。
6．教师全员培训、个人外出学习、行政外出学习、德育骨干外出学习、科组长外出学习和教辅人员培训由学校统筹，按需要派出。
除此之外的差旅费纳入部门预（决）算管理
7．教师外出学习培训课委托中标旅行社组织，在规定金额的范围内进行经费报销。
二、审批程序
1．教师团队赴省内的学习活动由团队负责人在每学期初以书面形式提出申请，教学副校长审批，由教学处统一协调。
2．教师个人外出学习培训须持教育主管部门的文件通知，以书面形式提出申请，由学校依据有关规定或经学校研究决定后方可参加。
省内学习由教学副校长审批，省外学习由校长审批。
三、差旅费使用标准
本规定所称差旅费是指教师公务出差或外出学习期间所发生费用，包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，但不包括因公出国（境）所发生的费用。
执行标准参照《佛山市市级党政机关和事业单位差旅费管理办法》（佛财行[2014]177号）、《佛山市市级党政机关和事业单位会议费管理办法》（佛财行[2014]176号）、《中央和国家机关培训费管理办法》（财行[2013]523号）。
如有出台或修改了相关标准，则按新出台的标准执行。
各部门组织教师外出学习必须严格执行学校内部审批制度，认真填写《学校教师外出培训学习经费审批表》，必须按规定履行报批手续，从严控制外出学习人数和天数，严禁无实质内容、无明确目的的学习、交流、考察、教研等活动，严禁以公务差旅为名变相旅游。
（一）、城市间交通费：
1.外出学习教师在不影响公务、确保安全的前提下，按照经济、便捷原则选择合适的交通工具，按规
外出学习原则上不准乘坐飞机，但因任务紧急或当日飞机票价格不高于符合规定的其它交通工具票价的，需在填写《学校教师外出培训学习经费审批表》时注明，经总务处进行费用审核，按费用审批权限，报总务副校长或校长审批后方可购买飞机票乘坐飞机。
乘坐飞机、轮船、火车等交通工具的，每人每次可以购买交通意外保险一份。
学校已统一购买交通意外保险的，不再重复购买。
乘坐飞机的，机场往返市区接驳专线费用、民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。
（二）住宿费
1．住宿以单间或标准间为主，住宿费限额标准：每人每天340元。
（对于住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季可适当上浮一定比例。
）
2．在住宿费限额标准以内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿，凭据报销。
无住宿费发票的，一律不予报销住宿费。
（三）伙食补助费和市内交通费
1．伙食补助费是指对工作人员因公出差期间伙食费用给予的适当补偿，按出差自然（日历）天数实行定额包干，省内省外同一标准，每人每天100元。
2．市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用，按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天80元。
3．凡由接待单位统一安排用餐或提供交通工具的，出差人员应当向接待单位交纳相关费用。
参加会议和培训期间由举办方按规定统一安排的除外。
（四）结算方式
以上各项费用支付，严格按照国库集中支付制度和公务卡管理制度的有关规定执行，除特殊情况外，均以银行转账或公务卡方式结算，禁止以现金方式结算。
购买飞机票可直接使用公务卡在政府采购机票管理网站购买机票，也可通过具备中国民航机票销售资质的各航空公司直销机构或机票销售代理机构，使用公务卡或银行转账方式购买机票。
（五）报销管理
1．严格按规定审核差旅费开支，严格按规定标准凭据报销，对未经批准以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
报销需附资料：书面申请、学习方案或审批文件通知、教师外出培训学习经费审批表、签到表、学习总结以及机票、车票、住宿发票、电子结算单据等凭证。
2．财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
其中：
（1）城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、乘坐交通工具的交通意外保险费凭据报销。
（2）住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。
（3）伙食补助费和市内交通费按规定标准报销。
（4）实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。
未按规定标准开支差旅费的，超支部分由个人自理。
3．学习活动结束后应在一周内及时办理报销手续。
四、本规定从2015年1月7 日起开始实施，之前同类型规定即日起废止。
教职员工外出参加其他会议活动亦参照此规定执行。
学校
2014年12月
学校教师外出培训学习经费审批表
说明：1、经费使用：培训经费按规定使用公务卡结算，如需财务室转账支付的，可申请财务人员协助办理。
2、票据要求：按文件规定或活动要求的项目票据，凭申请单、文件、发票报销，收据不能作为报销
依据。
3、票据签名要求：经办人为本人或领队，证明人为随同人员1名或部门负责人。
4、审批权限：预算内的经费，伍仟元以内（含伍仟元）的支付由总务副校长审批，伍仟元以上由总
务副校长审核后再由校长审批。
附：培训学习经费申请与报销流程图。