迎检工作准备与注意事项23页PPT
校园迎检总结汇报ppt
校园迎检总结汇报ppt校园迎检总结汇报尊敬的领导、老师：大家好！我是XX学校的XXX，今天非常荣幸能够在这里做校园迎检总结汇报。
本次迎检活动是为了展示我们学校的教育教学质量和管理水平，向外界展示我们学校面貌和未来发展方向的一次重要机会。
接下来，我将从活动准备、各项指标和成果三个方面进行总结汇报。
一、活动准备在活动前期，学校成立了迎检工作领导小组，并制定了详细的工作计划和时间安排。
我们紧密团结在一起，共同努力，确保迎检活动取得圆满成功。
在活动准备阶段，我们重点做好了以下几个方面的工作：1. 调查研究：对学校各方面的现状进行全面彻底的调查，清楚了解存在的问题和不足之处，为改进提供依据。
2. 健全制度：在迎检活动前，学校对各项制度进行了修订和完善，确保与国家相关规定相一致，规章制度更加严密。
3. 教职工培训：为了提高教职工的业务素质和管理水平，学校组织了多次培训会议，对教师进行了相关教育和培训。
4. 校园环境整治：为了给外界留下良好的印象，我们积极组织学生和家长参与校园环境整治活动，使校园更加整洁美丽。
二、各项指标校园迎检活动中，我们注重各项指标的齐全和完善。
根据国家相关指标要求，我们认真整理了学校的各项资料和文件，并编制了详细的报告。
下面是我们在迎检活动中突出的指标表现：1. 教学水平：我们强调师生互动，培养学生综合素质和创新能力，教学内容充实，师资力量雄厚。
2. 创新教育：学校开展了一系列创新教育活动，培养学生的动手实践能力和创新精神。
3. 管理体系：学校建立了科学的管理体系，各项流程和规定严密，确保学校运转的顺利和稳定。
4. 师资队伍：学校注重教师的专业素养和教学水平，招聘了一批优秀的教师，构建了一支底蕴深厚的师资队伍。
三、取得的成果在这次迎检活动中，我们学校取得了一些成果，主要包括以下几个方面：1. 各项指标达标：经过全面的准备和努力，我们学校的各项指标都达到了国家相关要求，各项工作顺利推进。
迎检礼仪接待培训课件
列队迎接 四
握手力度
握手只是见面时表示问候的一种方式和 交流，并不是什么力气活，所以握手时一定 要把握还力度。是要轻轻的握一下就好，特 别是男女之间握手更不能握太紧，而西方人 之用手指部分握女士的手。当然老朋友就比
较随意了，握手、拥抱都可以。
列队迎接 五
握手时间
握手的时间可长可短，这就要看双方之 间的关系如何，初次见面没必要太长，只要 有3秒就可以了，一定不能握住别人的手不 放。同性之间握手的时间长短要适宜，否则 会被别人认为是没有礼貌。
女性站立有两种战法：一是双脚呈“Ⅴ” 字型，膝和脚后跟要靠紧。两脚张开的距离 约为两拳。还可采用双脚并拢，或是把重心 放在一脚上，另一脚超过前脚斜立而略弯曲， 这种战姿自然优美。两种战法上身都要保持 挺直，下巴要往内放，肩膀要平，腹部要收， 臀部不能翘起。
男子站立时，双脚与肩同宽，身体 要正直，脚可以向后撤半步，但不可 把脚向前或向后伸得太多或叉开很大。
服务的仪态
The deportment of service
正确的坐 姿
坐姿的基本要求 端庄、文雅、得体、大方
男子就座时，双脚可平踏于地，双膝亦 可略微分开，双手可分置左右膝盖之上，男 士穿西装时应解开上衣纽扣。一般正式场合。 要求男性两腿之间可有一拳的距离。
服饰、仪容礼仪
Dress, ceremonial etiquette
机智与稳重的个性风采，充分展示男性 的“阳刚之美”。
女性：要尽量展示出稳重、贤淑， 典雅、端庄而不失敏捷的个性风采，充 分体现东方女性的温柔、含蓄之美。
讲解员的站姿规范 挺直、舒展、线条优美、精神焕发
站立时要直立，从正面看，身体重心线 应在两腿中间向上穿过脊柱及头部，要防止 重心偏左或偏右。重心要放在两个前脚掌。 眼睛要平视，挺胸、收腹。表情自然，双臂 自然下垂或体前交叉在腰间，不可抱在胸前。
GMP认证迎检前培训PPT课件
三、迎检心态、仪表 ➢ 尊重和礼貌、不坑不卑 ➢态度谦虚、不争辩、不推诿
• 微笑、致意、对面避让 • 不张望、不串岗 • 言简意赅 • 着装得体 • 禁带饰物（别忽略手机）
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四、文件、准备 ➢文件和记录方面 • 仅提供检查员要看的文件资料 • 所有递交给检查人员的文件，事先一定要尽可能经部门负责人快速检查一
填写。 ➢6、操作人员、一线管理人员培训充分、正确理解并操作。
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六、现场准备
➢文件、记录、状态标识；（注意收回过期文件） ➢各种登记表 ➢专家工作服装 ➢专家记录物品 ➢禁止携带品收集 ➢5S管理 • 清理：有用与无用 • 整理：定置与标识 • 清洁：清洁与卫生 • 维护：维护与保养 • 素养：形成好习惯
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十四、一般缺陷项举例
➢生产管理 • 原辅料与不合格产品处理的SOP内容不完整。 • 未严格限制未经授权人员进入生产区域。 • 对接收物料的检查内容不完全。
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十五、物料无票据和台账举例
现场检查时烘箱中正在香附药材，前处理批记录中有34公斤醋领料单（香附 醋制），打开烘箱无醋味，现场到原辅料库去查看，仓库中无醋且无任何来源的票 据和台账。
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十六、原辅料不检验使用或成品不检验出厂举例
❖ 成品不经过检验或只做部分检验就出厂 ❖ 以中间品数据作为成品数据出厂，省钱省事 ❖ 没有必须的仪器，10版药典增加检测项目不能做，
又没及时办理委托检验手续 ❖ 没有标准品或使用量与购买量有差别。 ❖ 经常生产的品种有的项目认为没问题不做
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八、回答问题技巧
➢ 声音洪亮，语速可稍慢。 ➢ 问什么回答什么，不引申，不狡辩。 ➢ 引用文件回答：如按照文件规定～。 ➢ 自己不清楚的不要代替其他岗位或部门回答。 ➢ 特殊问题，稍加考虑后回答。
XX医院迎检工作要求(培训课件)
何敏华、朱观宇、陶小君、 陈延明、张倩君、王国平
正副主任、护士长、内 审员
凤鸣、李孜、李敏 妍、黄晓卫、陈俊 均、刘洋、黄珠娇、
郭婉珊
见附件
刘巧昙 廖文杰
见附件
学术报告厅3室
相应临床科 室
沈俊福
罗玲英 刘付强 沈俊福 罗玲英 刘付强
管理二组
徐剑青、何颖新、张贺昌、 郭嘉碧、陈伦能、区威利
正副主任、护士长、内 审员
苏杏冰、马万芳、 王华芳
见附件
见附件 见附件 见附件 见附件
刘继春
见附件
学术报告厅2室
相应临床科 室
杜佩英 叶宇明
李群 周锐
见附件 见附件 见附件 见附件
学术报告厅4室
相应临床科 室
学术报告厅5室
相应临床科 室
学术报告厅1室
相应临床科 室
பைடு நூலகம்待定
相应临床科 室
三、陪检人员工作要求
一、陪检人员主要是职能科长，科主任、护士长和内审员 二、熟悉条款及负责条款的内审员（全程联络人） 三、能回答专家问题及快速安排内审员查找资料（建议手机存储应知应会和制度汇编） 四、关注专家的意向，通知全程联络员 五、陪检职能科长负责接送专家，关注专家的生活需要，尽可能提供便利 六、组建该组的微信群，用于评审沟通联系，评审完散群
陪检X院X领X导XX陪X检X组别XXXX职X能X科及X四X大X部XXX临床X医X技X科X室陪X检X人X员 陪检人员
邓忭明、朱斌、 叶耀群
彭容、梁杏波、肖琼
全程联络员
临床科室联络 三甲办记 临床科室记
员
录员
录员
查阅资料 地点
临床 科室
学术报告厅旁会 相应临床科
议室
医院迎检ppt
XINGMING
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XINGMING
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标 题
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XINGMING
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XINGMING
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【计划】
下一步工作
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汇报完毕，
谢谢大家！
某某地医疗项目检查汇报材料
一、第一方面内容 二、第二方面内容 三、第三方面内容
四、下一步工作
项目xx项
xxxx万
xxxx人次
xxx万元
Xxxx %
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标 题 标 题
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迎检准备注意事项
迎检准备注意事项一、部检查时间：8月17～19日二、部检查项目：5项（均为符合检查要求的保障性住房）三、市、区质监站各质监科长负责督促所有保障性住房项目按后附检查表内容进行检查并落实整改，督促各项目按以下要求做好迎检工作。
各质监科长在陪检中做好与检查专家的协调、解释、沟通工作，准备好项目监督档案备查。
四、建设单位统一负责项目迎检工作，组织安排参建各方及人员参加迎检。
1、准备二套经图审盖章的设计图纸；2、各参建单位（建设、勘察、设计、监理、施工、检测、分包单位）单位资质证、人员资格证、持证上岗证原件放在现场，人员均到位；3、各参建单位：建设、勘察、设计、监理、施工单位所有资料原件放在现场；4、由建设单位统一汇报，准备简要汇报材料（10分钟以内），主要介绍工程基本建设情况及主要管理措施。
各参建单位应准备熟悉该项目勘察、设计、监理、施工方面情况的专人陪检；5、建设单位准备30人左右的会议室及欢迎标语，并组织实体检测的配合人员和工具；6、准备好现场的检查路线；7、现场应竖立各施工标牌、节能标牌、风险源标牌、质量管理标牌等；8、工程使用的规范标准（特别是新的8月1日实施的混凝土评定及钢筋的标准）以及自检检查工具应放置现场；9、现场标养室的配置、同条件试块的放置应符合规定要求。
五、特别注意资料方面：1、单位资质、人员资格原件；2、各参建人员到位情况；3、施工组织设计、施工方案编制审批情况及操作性、技术交底情况；4、监理规划、细则编制审批情况及针对性、材料验收报审情况、监理旁站记录、平行检验记录详细性情况；5、见证取样记录、部位、数量、交圈情况；6、设计变更情况及手续情况；7、钢筋等进场材料的进场记录台账、进场检验记录、钢筋外加工的应有相关合同，并进行二次复检；8、检验批情况、监理报验情况；9、同条件试件留置方案、测温记录、放置部位及试块标注准确。
实体方面：1、作业面情况（越少越好）；2、钢筋重量、直径、钢筋分布、保护层厚度；3、混凝土质量及缺陷处理；4、砌体材料及砌体（拉结筋）质量；5、混凝土强度、板厚。
三级医院迎审前准备工作课件
3、了解自己分管的患者和陪护的宣教效果及访谈内容回答情况，查找不足，再 加强，对患者和陪护说明第二日检查的要求，如陪护相对固定，谢绝探视等并 对患者的支持和理解表示感谢。 4、按照《护理质量检查标准》自查，自己分管患者的基础护理项目落实情况、分管患
入多少？还剩多少？最近一次血糖、生命体征？测量的意义？ 3、既往史、合并症的相关知识（会诊意见）
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入院后：
1、责任护士自我介绍
2、呼叫器的使用方法 3、床档的使用方法 4、辅助检查时间、地点、顺序、准备
5、留取标本的方法、注意事项 6、禁烟教育 7、注射、输液、留置针目的、注意事项 8、用药速度、目的、作用、用药期间饮食、活动注意事项 9、腕带的使用方法、查对方法 10、热水袋（冰袋）使用的注意事项
患者，新入院患者，疑难患者病情，评估当天护理工作量，根 据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。
2、责任护士提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况、
分管患者病情、治疗及护理重点，做到心中有数。
二、办公室交接班 1、每日准时交班，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、 着装整洁、挂牌上岗。2、脱稿交班，重点突出、简明扼要地 报告患者的出入情况、危重抢救、手术和病情变化、特殊处 置等。 3、护士长应重点讲评、同时强调当天的工作重点等。
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高危评分
1、坠床与跌倒：评分方法、高危范围、防范措施、上 报及伤情认定 ——根据入院、转科、病情变化、手术、用药变化再
评估，并在病历中记录，主动告知患者跌倒、坠床风险 及防范措施并有记录
迎检相关注意事项（参考）
迎检相关注意事项（参考）迎检相关注意事项（参考）一、着装：原则上要求规范、整洁、大方。
二、环境卫生：整洁无异味，无明显脏乱。
三、值班人员：在岗在位，上班人员的技术力量分配得当。
四、台账资料：要标识清楚，摆放有序，备查资料必须要心中有数。
五、接待1、负责人（管理、班组长）迎接检查组（专家），并主动、自信介绍概况。
包括①人员构成；②技术水平；③总体情况；④管理措施；⑤基本流程等，请专家多指导等。
2、检查组（专家）到来时，所有工作人员应起立、注目，礼貌问候，（保安班组长应敬礼）一般要等专家坐下或离开后再坐下（正常有工作任务的起立后报告负责人后可正常工作），除特殊情况外，不得借故离开。
要安排专人负责维持秩序，确保安静、整洁，尽可能不要干扰、影响专家的检查工作。
对专家提出的要求必须尽好、尽快地满足。
对专家的提问、询问，必须积极、正面回答，如专家未事先说明或阻止，其他人员可积极踊跃地补充、完善。
必要时可借助文件夹、笔记、电脑等来帮助回答。
3、对专家提出的意见一定要虚心接受记录，对某些好意见提出具体的落实、整改措施；对一些确实难以完全按要求做到的，必须表示今后努力争取，可适当讲一点具体困难。
4、对一些有争议的观点意见、不妥的观点意见，即使是错误的观点意见，适当解释一遍即可（足够），绝对不能反复解释，更不能强词夺理，可以虚心接受专家指导该怎么做，或询问专家他们是如何做的？5、检查结束，至少要送专家到出口（电梯口）。
六、通讯1、检查期间，注意言谈举止。
2、检查期间必须保持通讯畅通，接到紧急情况等，必须无条件按要求及时处置到位、完成，不要在对外联络中问“是不是检查？”、“是测试吗”等。
3、汇报、反馈时，将手机调至振动档。
接受检查时尽量不接听与工作无关的电话。
陪同检查人员尽量减少接听或拨打与检查无关的电话。
七、检查期间不要在路上、电梯等公共场所议论评价检查情况，不要抱怨工作，要展现本院员工快乐、积极、阳光、向上的精神风貌，遇见检查专家要有尊重、友善的态度，例如说“你好”、“辛苦了”、“请多指导”等等。