业绩合同模板
业绩承诺服务合同模板
业绩承诺服务合同模板甲方（委托方）：________乙方（服务方）：________签订日期：________签订地点：________第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供业绩承诺服务，包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户关系管理等。
1.2 乙方应确保所提供的服务符合甲方的业绩目标和期望。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条业绩承诺3.1 乙方承诺在服务期限内，达到甲方设定的业绩目标，具体业绩目标详见附件一。
3.2 如乙方未能达到业绩目标，应根据本合同相关条款承担相应的责任。
第四条服务费用4.1 甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。
服务费用的计算方式和支付时间详见附件二。
4.2 乙方在收到服务费用后，应向甲方开具相应的发票。
第五条双方权利与义务5.1 甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。
5.2 乙方应按照甲方的要求，及时调整服务内容和方式。
5.3 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
5.4 乙方应保证所提供服务的合法性、安全性和有效性。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付服务费用，应按日支付未付款项千分之五的违约金。
6.2 如乙方未能达到业绩目标，应根据未达标部分的比例，退还相应比例的服务费用。
第七条合同变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 任何一方违反合同条款，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件一：业绩目标明细表附件二：服务费用计算及支付方式甲方（盖章）：________授权代表（签字）：________ 乙方（盖章）：________授权代表（签字）：________。
公司业绩合同模板
公司业绩合同模板公司业绩合同。
一、甲方，（甲方公司名称）。
地址，（甲方公司地址）。
法定代表人，（甲方法定代表人姓名）。
电话，（甲方联系电话）。
乙方，（乙方公司名称）。
地址，（乙方公司地址）。
法定代表人，（乙方法定代表人姓名）。
电话，（乙方联系电话）。
鉴于甲方与乙方为了达成业务合作，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：1. 业绩目标。
甲方与乙方约定，乙方将为甲方完成以下业绩目标：（1）销售额目标，乙方应在合同生效之日起至合同终止之日，为甲方完成销售额达到（具体金额）的目标；（2）市场份额目标，乙方应在合同生效之日起至合同终止之日，为甲方占据市场份额达到（具体比例）的目标；（3）其他业绩目标，根据实际情况，双方可在合同中约定其他具体的业绩目标。
2. 业绩考核。
（1）甲方应对乙方的业绩进行定期考核，具体考核时间为（具体时间），考核周期为（具体周期）。
考核内容包括但不限于销售额、市场份额、客户满意度等；（2）乙方应配合甲方进行业绩考核，并提供相关的销售数据、市场调研报告等必要资料。
3. 业绩奖惩。
（1）根据乙方的业绩表现，甲方将对乙方进行奖惩，具体奖惩方式为（具体方式）；（2）在乙方未完成业绩目标的情况下，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于降低合作费用、中止合作等。
4. 合作费用。
（1）甲方应按照乙方完成的业绩目标，支付相应的合作费用，具体合作费用为（具体金额）；（2）合作费用支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体时间）。
5. 保密条款。
双方应对因合作而获取的商业机密、客户资料等保密信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
6. 合同变更。
本合同的任何变更、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
7. 合同终止。
（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止；（2）合同期满前，如双方需要终止合同，应提前（具体期限）书面通知对方；（3）合同终止后，双方应协商处理未完成的业务，并履行保密义务。
项目业绩合同范本模板
项目业绩合同范本模板甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承担项目业绩提升事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方是一家依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有签订和履行本合同的权利能力和行为能力。
1.2 乙方是一家依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有签订和履行本合同的权利能力和行为能力。
二、合同标的2.1 甲方委托乙方承担项目业绩提升事宜，具体项目名称为：____________________。
2.2 乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定完成项目业绩提升事宜。
三、合同价款及支付方式3.1 双方约定，本合同价款为人民币____元整（大写：____________________元整）。
（1）合同签订后____个工作日内，支付合同价款的____%，即人民币____元整（大写：____________________元整）；（2）项目业绩提升达到约定目标的____%，支付合同价款的____%，即人民币____元整（大写：____________________元整）；（3）项目业绩提升达到约定目标的____%，支付合同价款的剩余部分，即人民币____元整（大写：____________________元整）。
四、项目业绩提升目标及验收标准4.1 双方约定，项目业绩提升目标为：____________________。
4.2 项目业绩提升达到约定目标的验收标准为：____________________。
五、乙方的权利和义务5.1 乙方应按照约定的时间、质量、数量完成项目业绩提升事宜。
5.2 乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，且不侵犯他人合法权益。
5.3 乙方应按照甲方的要求提供项目业绩提升的相关数据和报告。
业绩考核合同模板
业绩考核合同模板本合同由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同缔结，双方遵守合同规定，本着公平、公正、诚信的原则，共同管理好公司的业务，提高公司的绩效。
第一条考核标准1.1 乙方承诺在工作中遵守公司的规章制度，积极主动完成公司交办的各项任务，并达到或超过公司规定的绩效指标。
1.2 公司将根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行定期考核，评定乙方在公司的岗位上的表现及绩效水平。
1.3 公司将根据乙方的绩效水平，对乙方的薪酬进行调整，奖励优秀者，惩罚不称职者。
第二条绩效考核内容2.1 乙方在考核期间应积极主动参加公司组织的培训及学习活动，提高自身的专业水平和管理能力。
2.2 乙方应按时完成公司交办的任务，认真负责，确保任务的质量和效果。
2.3 乙方在工作中应与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成公司的业务目标。
第三条考核周期3.1 本合同的考核周期为一年，即从（日期）至（日期）。
3.2 公司将在考核周期结束后对乙方的工作业绩进行评定，并发放考核报告。
第四条薪酬与奖惩4.1 根据乙方的绩效表现，公司将对乙方的薪酬进行调整。
优秀者将获得相应的薪酬提升和奖励，表现不佳者将受到相应的处罚。
4.2 公司将设立奖励基金，用于奖励优秀员工。
具体奖励标准将根据乙方的实际表现确定。
4.3 对表现不佳者，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、降职、解雇等。
第五条合同变更及解除5.1 本合同经双方协商一致可以进行变更。
5.2 若乙方在考核期间出现违规、失职或其他影响公司利益的行为，公司有权解除本合同。
5.3 乙方在考核期间有权提出解除合同的申请，经公司同意后可解除合同。
第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至合同终止。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）本合同经双方签字盖章确认生效。
日期：年月日甲方：（公司名称）签字：乙方：（员工姓名）签字：。
销售业绩达标合同模板
销售业绩达标合同模板甲方（以下简称“销售方”）：乙方（以下简称“采购方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方销售产品事宜，达成如下协议：第一条：产品及价格1.1 销售方同意向采购方提供以下产品（以下简称“产品”）：（1）产品名称：____________（2）产品型号：____________（3）产品数量：____________（4）产品单价：____________1.2 产品价格根据市场行情和甲乙双方协商确定，具体价格见附件。
第二条：销售业绩达标标准2.1 销售方应在合同签订之日起至____年__月__日前，实现对采购方的产品销售业绩达到合同约定的金额（以下简称“销售业绩达标金额”）。
2.2 销售业绩达标金额为：人民币（大写）：________元整（小写）：_________元。
2.3 销售业绩计算方式：（1）销售业绩以实际销售额为准，销售额=产品单价×产品数量。
（2）销售业绩达标金额的计算周期为合同签订之日起至约定日期止。
第三条：奖励及违约责任3.1 若销售方在约定时间内实现销售业绩达标，采购方将按照甲乙双方协商确定的奖励政策给予销售方奖励（以下简称“奖励”）。
3.2 奖励计算方式：（1）奖励金额为销售业绩达标金额的__%。
（2）奖励金额计算公式：奖励金额=销售业绩达标金额×奖励比例。
3.3 若销售方在约定时间内未实现销售业绩达标，销售方应向采购方支付违约金。
3.4 违约金计算方式：（1）违约金金额为销售业绩达标金额的__%。
（2）违约金计算公式：违约金金额=销售业绩达标金额×违约金比例。
第四条：其他约定4.1 甲乙双方应按照诚实信用的原则履行本合同，确保合同的履行。
4.2 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
销售业绩达标合同模板范文
销售业绩达标合同模板范文甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方向乙方购买产品事宜，达成如下协议：一、产品及价格1. 乙方根据甲方的需求，向甲方提供以下产品：产品名称：__________产品规格：__________产品数量：__________产品单价：__________总价：__________2. 乙方应保证所提供的产品质量符合国家标准和行业标准，并保证产品具有合法的生产许可、卫生许可等相关证件。
二、交付及验收1. 乙方应在合同签订后____个工作日内将产品交付给甲方，甲方应按约定时间接收产品。
2. 甲方收到产品后，应在____个工作日内对产品进行验收，并将验收结果通知乙方。
如产品存在质量问题，甲方有权要求乙方免费更换或退货。
三、销售业绩达标奖励1. 乙方承诺在合同期限内，完成甲方下达的销售业绩指标，具体指标如下：销售业绩指标：__________达标时间：__________2. 若乙方达到或超过销售业绩指标，甲方将在乙方达标后____个工作日内，向乙方支付奖励金额，奖励金额为合同总金额的____%。
3. 若乙方未达到销售业绩指标，甲方有权按照合同约定要求乙方支付违约金。
违约金为未达标部分销售额的____%。
四、付款及结算1. 甲方在收到乙方产品并验收合格后，按照双方约定的付款方式向乙方支付产品款项。
2. 双方约定付款方式为：____五、合同的解除和终止1. 在合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。
2. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
标书业绩合同模板
标书业绩合同模板甲方（委托方）：_____________乙方（承包方）：_____________签订日期：____年____月____日签订地点：_____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方承接甲方的标书业绩项目，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条项目概述1.1 项目名称：_____________1.2 项目内容：乙方负责按照甲方要求完成标书的编制、提交及相关业绩展示工作。
1.3 项目期限：自本合同生效之日起至项目完成之日止。
第二条合同价款及支付方式2.1 合同总价款为人民币（大写）：_____________元整（￥_____________）。
2.2 支付方式：甲方应按照以下时间节点向乙方支付合同价款：a. 合同签订后____日内支付总价款的____%作为预付款；b. 标书提交后____日内支付总价款的____%；c. 项目完成后____日内支付剩余款项。
第三条乙方义务3.1 乙方应根据甲方提供的信息和要求，编制符合行业标准的标书。
3.2 乙方应保证标书内容的原创性、准确性和完整性。
3.3 乙方应确保标书按时提交，并在提交后提供必要的解释和澄清。
第四条甲方义务4.1 甲方应向乙方提供编制标书所需的全部信息和资料。
4.2 甲方应按照合同约定及时支付合同价款。
4.3 甲方应协助乙方完成项目所需的其他相关工作。
第五条违约责任5.1 如乙方未能按时提交标书或标书内容不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
5.2 如甲方未按合同约定支付合同价款，甲方应承担违约责任，并支付相应的违约金。
第六条争议解决6.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
市场销售业绩考核合同模板
市场销售业绩考核合同模板甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方为一家从事[具体行业]的公司，乙方为甲方的员工，担任[具体职位]，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的市场销售业绩考核事宜达成如下合同：一、考核期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体时长]。
二、业绩目标1. 乙方须在考核期内达成以下业绩目标：- 销售额：[具体数额]；- 新客户开发数量：[具体数量]；- 客户满意度：达到[具体标准]。
2. 业绩目标可根据市场情况和公司战略进行适时调整。
三、考核方式1. 甲方将根据乙方的销售业绩、客户反馈及市场表现进行综合考核。
2. 考核周期为[具体时间]，每个周期结束后进行一次业绩评估。
四、业绩奖励1. 乙方达成业绩目标，甲方将给予以下奖励：- 销售提成：按照[提成比例]计算；- 奖金：[具体数额]；- 其他奖励：[具体内容]。
2. 业绩奖励的具体发放方式和时间由甲方根据实际情况确定。
五、业绩惩罚1. 若乙方未能达成业绩目标，甲方有权根据实际情况采取以下措施： - 业绩警告；- 扣除部分提成；- 其他惩罚措施。
2. 具体惩罚措施由甲方根据乙方的业绩完成情况和公司政策确定。
六、合同变更与解除1. 合同一经签订，双方均应严格遵守，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更或解除。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：______________代表人（签字）：_________________ 身份证号：______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
计算公式 重大项目管理得分=时效性 调拨总额=Σ 每月关联方内 不良库存控制率=∑月不良 对外应付账款月平均余额= 返利清收率=第1个月内实 营运安全事故次数=财务事
权重 2% 2% 5% 3% 3% 0%
公司级别 考核指标
内部运营 类
年度 目标值 排名归入 6亿 排名归入 3亿 排名归入 排名归入
指标名称
公司级别 考核指标
对外含税销售额 收入费用率 利润总额 财务类 利润贡献率 月均对外应收帐款控 含税库存商品月均周 可支配（可控）资金 客户满意度 客户类 销售增长率 客户保持率 骨干人才流失率 学习与成 长类 员工满意度
编号 13 14 15 16 17 18 19 20 21
分类
指标名称 重大项目管理 调拨总额 不良库存控制率 对外应付账款 返利清收率 营运项
编号 1 否定项目描述 以上所涉及到的数据和资料必须真实可靠，若发现有弄虚作假现象，一经核实，全集团通报，
受约人签字: 年 月 日
发约人签字: 年 月 日
业绩合同
受约人信息 姓 名 公 司 岗位（职位） 有 效 期 一、考评指标
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 分类
发约人信息 姓 名 公 司 岗位（职位） 2009 年 1月 1 日 至 2009 年 12 月 31 日
计算公式 对外含税销售额=Σ 每月对 收入费用率＝[（营业费用 利润总额=∑各月利润额± 利润贡献率=利润总额/∑ 月均应收账款控制率=（Σ 含税库存商品月均周转天 可支配（可控）资金额＝ 客户满意度=满意事件数/ 销售增长率=当年对外含税 客户保持率=∑月有效客户 骨干人才流失率=4薪等及 员工整体满意率=∑员工满 权重 15% 8% 20% 4% 8% 4% 2% 3% 3% 2% 2% 3% 年度 目标值 40亿 2.20% 10000万 排名归入 65% 32 34000万 排名归入 排名归入 排名归入 排名归入 排名归入