综合科2006年度工作总结
综合办2006年上半年工作总结_模板
综合办2006年上半年工作总结_模板****年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院****年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。
具体完成工作情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。
我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。
另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。
在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在*、*月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。
另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。
在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。
综合科工作总结（通用9篇）
综合科工作总结（通用9篇）综合科工作总结（通用9篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的综合科工作总结，希望能够帮助到大家。
综合科工作总结篇1一年来，综合科在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，努力强化服务意识，提高自身素质和工作质量，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，做到了办文、办事双高效，接待工作争先进，确保了内部事务及各项业务工作的正常运行，较好地履行了科室职能，为年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将综合科工作总结如下：一、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
1、做好文电办理和党务工作。
综合科工作繁琐、复杂，简单的说就是既办文又办事。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，撰写工作报告、起草领导讲话，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知等工作，本着认真负责的态度，精益求精。
同时认真做好印鉴管理、收发文登记等工作，做到用印规范，收发文无一疏漏同时督促检查领导部署的落实情况，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全办上下政令畅通。
全年没有出现重大失误行为。
在党务工作中我们坚持完善党的基本工作制度，明确责任，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，建立了科学规范的党建工作运行和管理体系。
在创先争优活动中，通过制定各类规章制度、各类材料、下发民主评议表等方法，完成了动员部署、开展活动、公开承诺、民主评议等阶段的工作任务。
通过创先争优活动，党员干部不断增加了做好本职工作的实际能力，增强了政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”。
2、做好后勤事务的管理工作。
一是对于办公用品、卫生用品及时购置、发放和维护，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务。
办公室综合科2006年度工作总结
办公室综合科20xx年度工作总结办公室综合科20xx年度工作总结 20xx年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。
现将全年工作情况总结如下：一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。
一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。
我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。
二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。
我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。
平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。
随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。
三是服务于县委领导，做好秘书工作。
我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。
科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。
ww我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。
同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。
综合科年度工作总结2篇
综合科年度工作总结综合科年度工作总结精选2篇（一）回忆过去一年的工作，我深感收获颇丰，也经历了许多挑战和机遇。
在这个的综合科年度工作总结中，我将就过去一年的工作进展分析和总结，包括工作任务、工作方法、工作成果以及遇到的问题和反思等方面。
首先，让我回忆一下过去一年的工作任务。
在这一年中，我主要负责综合科的日常运营和管理工作，包括人员安排、工作方案的制定、协调各部门的合作等。
同时，我也参与了一些工程的管理和施行工作，例如组织开展各类培训活动、筹划并组织公司年度庆贺活动等。
我通过对工作任务的认真分析和合理安排，确保了工作的顺利进展，同时也不断进步了自己的管理才能和团队合作才能。
在过去一年的工作中，我注重不断改良和优化工作方法。
首先，我尝试引入新的工作方式和工具，例如使用任务管理工具和工程管理软件，以进步工作效率和准确性。
其次，我主动学习和积累管理知识和技能，通过专业书籍、培训课程和知识分享等途径，进步自己的管理才能和专业素养。
最后，我还注重与团队成员的沟通和合作，建立良好的工作关系和团队合作气氛，以实现工作目的的共同努力。
在过去一年的工作中，我获得了一些可喜的工作成果。
首先，我成功组织和管理了一系列培训活动，进步了员工的专业才能和工作效率。
其次，我成功筹划并组织了公司的年度庆贺活动，增强了员工的凝聚力和团队合作意识。
最后，我通过与部门其他成员的合作，成功完成了一些重要的工程管理工作，为公司的开展做出了奉献。
当然，在工作过程中也遇到了一些问题和挑战。
首先，由于工作量的增加和时间的压力，我有时会感到工作上的压力较大，导致效率下降和疲劳感增加。
其次，局部工程的管理和施行过程中，由于团队成员之间的沟通和合作不够顺畅，导致工程进展受阻或效果不佳。
最后，在局部工作中，由于细节管理不到位或因为外界原因的干扰，导致工作结果不尽人意。
对于这些问题和挑战，我进展了反思和总结，并采取了一些应对措施。
首先，我意识到合理的工作安排和时间管理非常重要，我努力进步工作效率，减少工作压力。
煤矿综合办公室2006年工作总结,年终总结
煤矿综合办公室2006年工作总结,年终总结2006年以来，XXXX综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以。
董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和XXXX各种文件精神，紧紧围绕实现XXXX2006年各项经济技术指标和2007年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，积极为矿领导班子服务、为基层单位服务，充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就2006年以来的办公室工作简要总结如下：一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务今年，由于XXXX脱离了，，，，的管理，成为一个独立的矿井，这样就大大增加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。
新增加了3名办公室人员和一名兼管合同的管理干部来提高我们的队伍力量和整体素质，现仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能，每个人作到了一专多岗，可以说地面大部分管理工作都集中在了办公室。
工作繁杂，工作量大。
为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
组织全体办公室工作人员认真学习“八荣八耻”、党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神，及时了解、掌握社会和公司发展的新动向、新经验，积极参加矿上组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，使办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。
周一例会主要是总结一周的工作，并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。
月底每一个工作人员对全月所作的工作进行认真总结分析，寻找优缺点，为下月工作打好基础。
今年年初，我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为矿井上下沟通提供良好周到的服务。
各项工作也都得到了各科室、职工的支持，落实顺利。
综合科工作总结_综合科年度工作总结
综合科工作总结_综合科年度工作总结一、工作概述综合科作为机关事务的重要部门，负责机关的行政事务管理、综合业务支持和综合协调工作。
在过去的一年中，我们本着提高效率、创新工作的原则，积极投身到工作中，取得了一定的成绩和进展。
二、工作亮点1. 加强行政事务管理。
我们优化机关日常事务管理流程，采用数字化系统进行档案管理，提高了工作效率和数据的安全性；我们加强了行政人员的培训，提升了行政管理水平。
2. 提供综合业务支持。
我们积极配合各部门开展工作，提供必要的支持和协助，确保机关各项业务顺利进行。
在新冠疫情期间，我们组织了疫情防控培训，制定了紧急工作方案，保障了机关人员的安全和卫生。
3. 加强工作协调。
我们与各部门建立了良好的协作机制，定期开展工作联络会，解决工作中的协调问题。
我们关注机关人员的工作和生活情况，定期组织团队建设和员工活动，提高了团队的凝聚力和工作积极性。
三、存在问题1. 工作效率有待提高。
由于工作量较大，部分工作需要加班完成，导致工作效率不高。
我们将进一步完善工作流程，提高工作效率，并妥善安排工作人员的工作负荷。
2. 信息化建设亟待加强。
虽然我们已经尝试将部分工作数字化，但仍有较多工作需要手工操作，增加了工作复杂度和出错率。
我们将加强信息化建设，引进适用的工具和系统，提高工作效率和数据质量。
3. 人员专业素质需提高。
部分员工在综合科工作岗位上的专业能力和素质有待提高。
我们将加强人员培训，提高综合科员工的综合素质和业务水平，提升整体工作能力。
四、下一步工作计划1. 提高工作效率。
优化工作流程，细化工作任务，合理安排工作时间，提高工作效率和准确性。
2. 推进信息化建设。
加强对信息化工具和系统的学习和应用，提供便捷、高效的工作平台，提高数据管理和处理能力。
3. 加强人员培训。
组织针对性的培训计划，提高员工的综合能力和专业素质，提升整体工作水平。
4. 加强团队建设。
定期组织团队建设活动，增加团队凝聚力，提高团队协作效率。
区委办公室综合科2006年度工作总结
区委办公室综合科2006年度工作总结文章标题：区委办公室综合科2006年度工作总结（2006年12月）2006年，我们进一步突出政务服务、文档撰拟、科室建设三个重点，倡导勤思多谋，强化主动服务，注重团结实干，当好参谋助手，较好地履行了综合科的职责，整体工作取得新进展。
主要体现在三个方面：一、加强思想政治和业务工作学习，自身素质明显提高1、加强政治理论学习。
综合科能够坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，不断提高理论素质。
通过集中学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记在党的十六届六中全会上的《讲话》等，进一步增强学习的主动性和自觉性，理论水平明显提高。
2、坚持理论联系实际。
科里的每位同志坚持“学中干、干中学，学干结合”。
拿出时间，腾出精力，潜下心来，钻研区情，努力提高构建社会主义和谐社会立场、观点和方法的运用能力，为区委领导决策提供参谋助手作用。
通过学习活动的开展，不仅提高了同志们分析解决实际工作中问题的能力和践行“科学发展观”、“社会主义荣辱观”等重要思想的自觉性，而且还强化了“执政为民，加快发展”“建设和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神”等思想意识，自身素质也得到了加强。
3、加强业务学习。
积极参加办公室和其它单位组织的业务学习和培训，学习科技、经济、计算机、文书处理等业务知识，提高文字水平。
既向书本学、向实践学，又向领导学、向同志学，通过自身的学习实践和吸取别人的经验，不断积累，为我所用，逐步使同志们达到张口能讲、提笔能写、遇事能办，成为办公室工作的行家里手。
二、切实提高办文、办事水平，以文辅政能力明显增强1、综合调研的能力和水平不断提高。
紧紧围绕区委中心工作，主动开展调查研究，积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务，保证了领导文章版权归作者所有!决策的顺利实施。
在调研内容上，按照“围绕中心，贴近实际，深入调研，多出精品”的思路，把以文辅政服务作为工作的第一要务，着眼于区委决策需要，开展广泛深入的调查研究，收集相关的各种区情，为领导决策提供预案。
2006年个人年度工作总结（办公厅综合科）（最终定稿）
2006年个人年度工作总结（办公厅综合科）（最终定稿）第一篇：2006年个人年度工作总结(办公厅综合科)我叫XXX，男，XXXX年X月出生，现年XX岁，中国共产党党员，大学本科文化程度，在政府办的主要职责是负责办公室材料组工作，组织起草市政府领导讲话和综合性文字材料，并完成领导交办的其他工作。
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
回顾一年来的成绩，主要有以下几点：一是素质进一步提高。
把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会决定等篇章，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。
二是当好参谋助手。
走出去，请进来，联系实际，深入调查，认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。
如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。
同时，积极撰写有关调研材料，为领导决策起到了参谋助手作用。
三是恪守为民之志。
把群众满意、……第二篇：办公厅综合科2006年个人工作总结我叫XXX，男，XXXX年X月出生，现年XX岁，中共党员，大学本科文化程度，在政府办的主要职责是负责办公室材料组工作，组织起草市政府领导讲话和综合性文字材料，并完成领导交办的其他工作。
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
回顾一年来的成绩，主要有以下几点：一是素质进一步提高。
把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会决定等篇章，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中心和同级党组织保持高度一致。
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分局综合科2006年度工作总结
2006年是“十一五”规划的开局之年，也是昆山率先实现基本现代化的第一年。
回顾今年的工作，在市局和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕市局年初确定的工作思路和镇党委、政府的中心工作，按照分局的分工职责，我们综合科积极配合分局主要领导，在内涵挖潜、节约集约用地上下功夫，千方百计地探求开源之道，寻找和挖掘土地新的利用空间和潜力，很抓各项基础工作和重点工作的落实，取得了较好的成绩，主要做做了以下几方面工作：
一、落实行政执法责任，全面推进依法行政。
根据国土资源部《国土资源系统全面推进依法行政规划》和省厅《关于全面推进国土资源管理依法行政的实施意见》，结合我市创建“法治江苏合格市”和开展“管理创新年”的要求，以“三个代表”重要思想和依法治国基本方略为指针，以转变职能、规范行为为主线，国土资源法律执行进一步加强；以层层监督、落实责任为保障，国土资源法制监督进一步加强；以维护权益、化解矛盾为目标，国土资源管理服务进一步加强。
将依法行政工作纳入法制轨道，建立了良好的依法行政秩序，依法行政水平明显提高。
二、加强土地信访监察工作，营造了良好的法治环境。
一是全面贯彻落实国务院《决定》精神。
年初，我们与18个行政村、2个社区居委会签订了《国土资源管理目标责任书》和《土地执法监察动态巡查责任书》，明确任务，责任到人。
二是我们利用土地法制学校和4.22
世界地球日、6.25土地日和12.4全国法制宣传日等，采取多种形式宣传《决定》精神及土地新政，努力在全镇上下营造依法管地、依法用地的氛围。
今年，我们分别召开了国土资源管理工作座谈会、民营企业座谈会和依法合理用地支持新农村建设座谈会产；编印了12期《**土地简讯》；举办了一期国土资源管理知识培训班，加大了对镇村二级信访监察网络人员的宣传、培训，进一步提高了保护耕地、依法管地和依法依规用地的意识。
三是加大动态巡查和违法用地查处力度。
始终坚持每周不少于2次巡回检查制，加大对在建项目、开工率、未开发项目复耕复种、取土、窑厂的日常动态巡查力度；定期开展信访排查分析，努力把初信初访和违法用地现象解决在基层、解决在萌芽状态，做到发现早、处置好。
严格落实信访接待“首问负责制”，依法处理来信来访。
今年，共进行巡回检查150多次，接待来访6次、来信4次，对反映的村民声音搭建、宅基地纠纷和非法卖土事件，都已进行处理，结案率达100%。
特别是对城北**楼未经批准，擅自在**村耕地上搭建猪棚、开挖鱼塘的土地违法行为和大市村在杨氏甸卖土行为，以及大市村花圃地违章建筑的行为，积极配合市局监察科予以制止，并拆除了在耕地上的非法搭建，恢复了耕地的原状，切实维护了土地法律法规的严肃性。
三、加大闲置土地处置力度，认真落实建设用地挂钩政策。
针对**可盘活存量建设用地总量不多的实际，年初，分别走访了各行政村、外资和民资服务中心，摸清可盘活的存量建设用地情况，并实地踏堪现场，想方设法挖掘潜力。
我们主要从三个方面入手：一是全面清理2年以上未开发的地块，逐一排队，该收回的收回。
年内，盘活存量闲置土
地336.8亩。
二是积极配合外资服务中心，落实对*汉玻璃等已关闭企业用地的处置。
三是在落实村庄、工矿、水利用地整理的同时，对复垦难度高、工程量大、资金投入多的废弃道路用地，制定详细的复垦计划，及时组织实施，复垦整理成耕地。
年内，通过对村庄、工矿、水利用地和废弃公路的复垦整理，已取得挂钩指标643亩，缓解了我镇用地指标的矛盾，促进了经济建设。
四、严格落实耕地保护责任制，加大土地占补平衡力度。
一是全面落实最严格的耕地保护制度，认真落实基本农田“五不准”，经常性开展对基本农田的检查。
目前，基本农田保护做到了定面积、定地块、定质量，有图册、有标志、有措施。
二是加大土地复垦整理力度，力争耕地占补平衡。
年初，我们会同水利站、开发区配套服务公司、有关行政村，对拟复垦地块进行现场踏堪，科学规划，并及时组织实施。
年内，完成**窑厂、**村工业厂房、**村办公用地的复垦整理，面积229.4亩；完成省级项目库复垦整理项目5只，面积266亩，并顺利通过上级的验收，确保了市局下达的全年复垦整理180亩的任务。
三是认真落实土地搁荒的复耕复种工作，对全镇1611.5亩搁荒、停种土地，按照种植条件全部落实耕种。
五、加强综合管理，规范各项制度。
一是严格落实工作人员工作计划、工作记录、挂牌上岗、去向牌以及考勤和请销假等各项内部管理制度。
二是严格财务管理，加强票据管理，加大规费征收力度，严格经费的支出手续，按时做好月度、季度、年度的财务计划、报表，确保日常资金运转和人员工资、福利待遇的发放。
三是
加强档案资料管理，各类工作台帐进入计算机管理，资料按规定分类整理，按时归档。
为克服人手少、资料多的困难，放弃星期天休息，加班加点整理，确保档案资料的完整、规范和查阅要求。
四是按时完成领导布置的阶段性、突击性和临时性的工作任务。
五是加大土地宣传报道工作，积极向《金土地》栏目、局网站等投稿，今年投稿完成15篇。
六是加强党务工作，认真组织党员学习活动，充分发挥党员先锋模范作用。
六、努力践行创新管理，提高效率效能建设。
一是努力践行“四个创新管理”，进一步完善“一个窗口”进出的外部运作机制、优化“一条龙”办公的内部运转机制。
做到“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”。
以“六个不”的要求，积极探索创新服务形式。
认真落实承诺服务制度，严格按规定时限办结，并及时通知服务对象，不断提高工作效能和办事效率。
二是以开展“完善体制、提高素质”和争创“人民满意国土分局”和“五好国土员”活动为契机，进一步深入开展创建“学习型、效能型、廉政型、法制型”机关活动，不断将创建工作推向深入，确保创建目标的顺利实施。
三是加快信息化建设，强化计算管理。
运用信息技术开展土地管理，所有工作台帐进入计算机管理，充分利用局域网传递信息。
四是严格执行党风行风廉政建设各项规定，树立依法行政、廉洁高效的部门形象。
06年度**国土分局取得了较好的成绩，被市镇二级党委评为优秀基层党支部、被苏州市文明委评为“文明行业”、被省国土资源厅评为“基层优秀国土资源所“。
存在的问题：
1.**作为我市的三个城市副中心，经济发展速度较快，建设用地供需
的矛盾越来越突出。
虽采取了一定的措施和办法解决指标紧缺问题，但压力还是比较大。
2.土地法制化、规范化建设有待提高，行政违法行为较多，违法用地、违法取土、宅基地纠纷、信访案件仍然频发，越级信访的苗头性问题时有发生。
3.缺少与基层村的密切联系，没有充分发挥信访监察人员的作用，巡回检查不到位，发现问题不及时。
4.学习不够，认识不深，有时工作中比较被动，方法不够灵活，需在今后的工作不断改进。