强化五种意识 实现五个突破
牢固树立“五种意识”努力实现“五个突破”
二是 继续开 展综 合治 理 ，促进农 村信 用社 改善 经 突 破
营。积极稳妥地开展农信社机构调整工作 ， 优化网点
金融 服务工作是 中央银行依 法履行职 责的重要
布局 ； 强化风险监管 ， 加强对高风险农信社的跟踪监 保障。２ ０ 年 ， 口中心支行系统要继续围绕提高效 ０２ 海 控； 通过 ｌ 项经营管理考核指标 ， ２ 进一步加强对联社 率和水平 的目标 ，遵循管理与服务并重 的工作要求 ，
继续把支持地方经济发展摆在突出位置 ，注意疏 通货币政策传导机制，发挥好中央银行特有的窗 口指
根据 全 国金 融 工作会 议 和人 民银行 总行 、广 州分 导 、 引导支 持 、 督检查 和组 织 协调作 用 ， 过促进 经 监 通 行工作 会议精 神 ，结 合辖 区工作 实 际 ，２０ ０ ２年海 口中 济结 构调 整和发 展 ，不 断拓宽 银行 业生 存和发 展 的空
施停业 整顿 ，做好信托个人债务和合法外债的登记 、 监管 转 变 。做好 银 行 业 对 外 开 放 有 关政 策 的宣 传 工
甄别 、 认 和兑 付工作 ， 时解 决工作 中 的问题 。并 加 作 确 及 大个 别 中小 金 融 机 构 的风 险 处置 工 作 力 度 ，确 保 稳
定。 三 、牢 固树 立 服务 意识 ，继续 加 大金 融服务 的科 技 含量 ，在 提升央 行金 融服务 的效 率 和水 平上有新 的
求 脱节 问题 。六是 加强 银行 债权管 理 ，继续 协调银 行 经常项 目管理和资本项 目管理；搞好国际收支统计 、 同业 公会 开展 打 击逃废 债行 为 ， 维护金 融债 权
监测和分析 ； 继续整顿外汇市场秩序 ， 联合公安部门
二 、 固树立 稳定 意 识 。 牢 突出监 管重 点 。 注重 监 管 打击 外汇黑 市交 易 和洗钱 等违 法括动 。 创新 ， 中小 金 融机构 经营 风 险的控 制和 处置上 有新 在
新形势下纪检监察干部要强化“五种意识”提高“五种能力”
【内容提要】纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败的重要职责，面临着腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透的考验，在新形势下如何加强自身建设，笔者认为必须强化“五种意识”提升“五种能力”。
强化政治意识，提升保障发展能力。
强化表率意识,提升廉洁自律能力。
强化法治意识,提升依法执纪能力。
强化宗旨意识,提升执纪为民能力。
强化宗旨意识，提升执纪为民能力。
新形势下纪检监察干部要强化“五种意识”提升“五种能力在中央纪委十七届五次全会上胡总书记指出：“纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法，对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争。
”纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败的重要职责，面临着腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透的考验,在新形势下如何加强自身建设,笔者认为必须强化“五种意识”提升“五种能力”.强化政治意识,提升保障发展能力。
纪检监察工作是推进反腐倡廉建设、维护群众利益、保障党的事业顺利发展的一项重要工作。
这就要求处在反腐倡廉第一线的纪检监察干部必须具有正确的政治立场、坚定的理想信念、敏锐的观察力和鉴别力，时刻保持头脑清醒，从党和国家的工作大局出发，把维护党的政治纪律放在首位,保证党的政治纲领和政治目标的顺利实现;严查违反政治纪律的行为，坚决维护党的团结统一,做到处理大事不糊涂,关键时刻不动摇。
坚强的政治意识和坚定的政治立场只能以科学、系统和先进的政治理论为支撑,为此，要结合实践,学习党的基本理论和路线方针政策，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,树立马克思主义唯物史观和正确的世界观、人生观、价值观,自觉维护党的执政地位,深刻理解并学会运用唯物辩证的观点和方法去观察问题和解决问题，科学系统地理解党在各个时期的指导思想、政治理论和取得的伟大成就,坚定中国特色社会主义伟大事业必胜的信心;要自觉将自身的命运与党和国家、民族的命运结合起来,从思想上解决好执纪为谁、执纪靠谁、如何执纪，增强做好新时期纪检监察工作的使命感、责任感，扎扎实实提高实践科学发展观的本领,提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，在改革发展稳定的大局中把握、谋划、开展纪检监察工作,全力为社会经济健康发展保驾护航.强化表率意识，提升廉洁自律能力。
强化五个意识 实现五个提升
强化五个意识 实现五个提升
做好新时期接待工作，要求我们强化五个意识，实现五个提升。
一是强化人本意识，提升优质服务的水平。坚持从大局出发，从细节入手，换位思考，做精服务。每一次接待，我们都根据来宾活动日程和接待工作流程，加强与交办方的接洽，针对不同季节特点、来宾的爱好兴趣、身体状况等因素，精心编制接待方案，有序组织活动。同时，为应对可能出现的意外情况，提前制定相关预案，做深做细接待要素，确保不发生失误。在膳食服务上，充分尊重来宾的喜好、民族和宗教的习俗，突出地方风味和特色，精心安排饮食菜肴，力求风味独特。在住宿服务上，遴选卫生环境好硬件设施优、服务质量高的宾馆为指定接待点，并经常提醒宾馆按接待要求开展岗位培训，以适应不同层次来宾的要求，营造宾至如归的环境。在行车服务上，及时协调有关部门，合理调度车辆，疏导交通环境，做到准时、安全、通畅、舒适。在安全服务上，突出保密和治安两个关键，强化隐患排查，保证来宾的人生、物品和信息安全。在接待过程中，我们还以多种方式征求接待对象的意见，对存在的问题加以改进，努力让来宾满意，让领导放心。
四是强化管理意识，提升制度建设的成效。接待工作事关经济发展大局，事关党风廉政建设。多年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，我们认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，着重
把好三道关，即：把好接待流程关，落实客情报告制度，接待审批制度。根据来宾的身份确定相应的接待规格，严格按照区委、区政府既定的接待流程运作。把好接待成本关，物品采购同等质量比价格，同等价格比质量，坚决做到从优从俭;接待帐单一月一核对，对不合理收费坚决予以核减;实行一餐一单，严格把关，坚决抵制超标接待和公款吃请。在提供优质服务的同时，我们还尽量根据区情实际来安排接待用品，推介地方品牌，决不铺张浪费。我处协同茶行设计出小包装礼品茶，价格不高品位不低，既宣传了我区的两大名茶，又塑造了旅游区务实节俭的对外形象，得到了各界的好评。把好廉洁自律关，遵守财经纪律和廉政规定，坚决抵制谋取私利的不正之风，严格遵守政治纪律和保密规定。
1、强化五种意识做好办公室工作
1、强化五种意识做好办公室工作强化“五种意识”做好纪委办公室工作办公室工作虽然杂乱，样样不能小看，一个环节怠慢，就会影响全盘，人员应当敬业，在平凡的岗位上做不平凡的贡献。
区纪委办公室强化“五种意识”，努力完成服务全局的工作，一、强化主动意识。
不等不靠，积极主动地做好工作。
主动了解自己需要做什么，主动谋划如何落实每项工作任务。
打好工作提前量，做到程序性事务信手拈来不拖沓，非程序性事务有准备不慌乱。
二、强化担当意识。
不论在工作安排还是在处理问题时，都坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，努力树立起办公室人员说干就干、干就干好的良好形象。
三、强化效率意识。
遇事不推诿，办事不拖拉，处事真负责，做到不误事、不压事、不漏事，争分夺秒、雷厉风行，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。
应当高效运转，高标定位，办事高效能，不磨蹭、不懈怠、不等待，在确保工作质量的前提下，尽可能地快，做到好中求快，快中见好。
四、强化服务意识。
作为办公室人员，必须始终牢记“三个服务” :为领导服务、为本部门各科室服务以及为基层服务。
在实践中增强自己的服务意识，给自己准确定位，处于“枢纽”作用中的办公室，使服务工作必须拿得出、跟得上。
做到尽职不越位，办事不越权，参谋不惨水，帮忙不添乱。
五、强化团队意识。
家和万事兴。
把纪委办作为一个大家庭，公正地、实事求是地看待别人，看待自己，以每个同志、每项工作的进步为荣。
努力克服不利于团结的因素，大事讲原则，小事讲风格，平时多沟通，遇事多支持，凡事出于公心。
互相信任，互相支持，互相补台，提高纪委办的凝聚力和战斗力。
根植五种意识,塑成五个优势感悟
根植五种意识，塑成五个优势的感悟应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
1. 政治意识：作为一名党员，我们必须时刻保持清醒的政治头脑，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
我们要始终牢记自己的使命和责任，不断提高自身的思想政治素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
2. 学习意识：学习是不断进步的关键。
我们要坚持学习、不断进取，不断提高自己的专业知识和综合素质。
只有这样，我们才能更好地适应时代发展的需要，为党和人民事业作出更大的贡献。
3. 宗旨意识：全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
我们要始终把人民群众放在心中最高位置，以人民为中心开展各项工作，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。
4. 法治意识：法律是治国之本。
我们要自觉遵守法律法规，依法行使权力、履行职责。
在工作中要严格遵循法律程序和规定，确保各项工作的合法性和公正性。
5. 安全意识：安全是发展的前提。
我们要牢固树立安全发展理念，加强安全生产管理，完善应急预案，保障人民群众的生命财产安全。
同时，我们还要积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定做出贡献。
通过培养这五种意识，我们可以塑造出五个方面的优势：坚定的理想信念、扎实的知识技能、优良的工作作风、高度的责任感和使命
感以及良好的道德品质。
这些优势将帮助我们在工作和生活中更好地发挥自己的潜力，实现个人价值和社会价值的统一。
强化管理者的管理提升客运安全质量整体水平
强化管理者的管理提升客运安全质量整体水平管理者的工作能力和工作水平之高低优劣，事关职工队伍是否有凝聚力、是否有战斗力、是否有生机和活力。
我段在探索强化管理者的管理过程中，提出了“亲和近管，精做细管，真干严管，谋事善管”的管理理念，建立健全了一系列相关的长效机制，并注重狠抓落实，以作为衡量干部的绩效，以作为体现干部的地位，从而进一步夯实了安全、质量基础，提升了管理水平。
一、强化管理者的“五种意识”1、强化管理者的责任意识。
客运职工的落脚点在于服务旅客，职工要牢固树立“我们的服务永远有差距，旅客满意是我们不懈的追求”这一服务理念，以服务旅客为己任，不断提高服务本领、技能水平，不断创新改进服务方法，从而赢得旅客、赢得市场。
干部的重要责任之一是服务职工，干部则必须牢固树立“亲和近管，精做细管，真干严管，谋事善管”的管理理念，以服务职工为己任，善于引领职工、凝聚职工，赢得职工的信赖，树立自己的形象。
2、强化管理者的问题意识。
职工要做到眼中有“活”，在作业中实现自控、互控；干部则要做到发现、解决问题在一线，在发现问题、解决问题的过程中提高能力，在动态中实现管理的日清日高。
3、强化管理者的忧患意识。
古语道：“生于忧患，死于安乐”。
要健全和完善科学有效的激励机制，与干部的绩效挂钩，以此为杠杆，形成与企业共荣辱、同命运的市场意识、风险意识、忧患意识。
4、强化管理者的团队意识。
引导干部识大体、顾大局，使之具有“推功揽过”的胸怀，时时处处为企业着想，达到“众心齐，泰山移”的效果。
，打造一支精良的团队。
5、强化管理者的领先意识。
我们坚持将“巩固和打造强势集群品牌，实现服务创新和精细管理，始终站在全路客运服务工作的先进行列”作为全段奋斗目标。
服务无止境。
客运段的干部要不断适应形势，以旅客需求为第一信号，在精、细、实上做好大文章，创造过硬的品牌集群，敢于做铁路客运服务的排头兵、领头雁。
二、前移关口，实现管理者的“五个转变”1、对干部的关爱，从外延向内涵转变。
办公室工作人员要自觉提升五种能力、五种意识
办公室工作人员要自觉提升五种能力、五种意识新时期的办公室工作人员需要自觉提升“五种能力”和强化“五种意识”，以适应新形势下的工作要求。
今年初，地委组织部部长XXX提出了“五加强、五突破”的新要求，为我们做好办公室工作指明了方向。
在省委组织部XXX副部长主持的全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会上，强调了办公室人员要爱岗敬业、恪尽职守、强化服务、甘于奉献、脚踏实地、务求实效、秉公办事、不徇私情。
办公室工作人员必须深入研究和贯彻领导讲话精神，下苦工夫提高自身素质，自觉提升“五种能力”：首先，要充分挖掘自身潜力，不断提升服务决策的能力。
办公室工作人员必须多跑基层，倾听群众呼声、集中群众智慧、总结群众经验，对鲜活的群众实践进行认真的调查研究，并通过横向和纵向比较，为领导决策提供详实准确的第一手资料。
同时，要顾大局、识大体，摆正自己的位置，做到参谋而不越权、建议而不决策。
其次，要推动重要部署、重点工作的落实，不断提升化解矛盾的能力。
对领导的决策要突出抓牢“着力点”、抓准“梗阻点"、抓实“空白点”，要“敢"字当头，敢查、敢办、敢抓落实。
围绕中心工作，要善于主动出击，拓宽督察领域，延伸督察“触角”，推动工作全面落实。
同时，要进一步理顺机关内外的关系，对待群众来信来访应耐心细心、热情周到，协助领导解决工作中出现的新情况、新问题，把矛盾解决在基层和萌芽状态，推进工作。
总之，办公室工作人员要适应新形势下的工作要求，提高自身素质，自觉提升“五种能力”和强化“五种意识”，为完成工作任务贡献力量。
1.中心工作的顺利展开。
其中，信息工作是办公室工作的重要内容。
要提高信息写作水平，善于运用现代化技术手段，增强信息反馈的时效性。
同时，要审时度势、把握尺度，重视具有全局意义的信息开发。
反馈的信息必须实事求是，为领导决策提供具有实际价值的高层次信息。
另外，要加强协作配合，发扬民主，切实加强协调沟通，做好总调度、总调节。
增强五种意识提升五种能力
增强五种意识提升五种能力组工部门作为干部队伍稳定发展的重要组织者、实践者、推动者，作风好不好、服务跟上跟不上，对外关系到影响力，对内关系到凝聚力。
今年是“十二五”规划的开局之年，我们面临迎国检的艰巨任务。
随着成品油税费改革、地方政府机构改革和事业单位改革的深入实施，在困难和问题多、发展和稳定压力大的情况下，如何适应新情况、新任务，努力发挥组工干部的作用，扎实开展文明和谐创建工作，事关全局、事关长远。
实践证明，越是攻坚破难，越要强化组工干部素质建设。
对此，笔者认为应增强“五种意识”，提升“五种能力”。
五种意识：一要增强大局意识。
组工干部作为公路文明和谐创建暨四化管理工作的具体执行者，要以公路事业发展大局为重，胸怀全局、着眼长远，按照“三个服务”的要求，把公路事业发展放在经济社会发展的大背景下去审视，放在社会全面工作的大格局中去谋划，自觉地把自身工作放到这个大局中去定位、去研究、去把握，围绕落实上级组织的思路举措，增强执行意识，确保令行禁止、政令畅通。
二要增强责任意识。
责任心是干好工作的原动力。
组工干部首先要强化责任意识，在其位、谋其政、尽其责，不仅对自己的工作要尽职尽责，确保不出问题，还要高标准、严要求，教育引导全体公路干部职工奋勇争先，争创一流业绩。
干任何事情，做任何工作，不可能一帆风顺，矛盾和困难永远存在，要坚持在艰难中负重奋进，在坚持中勇往直前，不管形势多么复杂多变，不管前进的道路多么艰难曲折，只要坚定信心、科学应对、积极作为，就一定能够变压力为动力、化挑战为机遇，在新的历史条件下推进公路事业实现新跨越。
三要增强忧患意识。
人无远虑，必有近忧。
在当前新形势下，一定要树立忧患意识，居安思危，未雨绸缪，常怀远虑，防患未然。
要始终保持清醒的头脑，树立争创一流的精神，以更大的胆略和气魄，把发展的步子迈得更好更快。
要牢固树立勤俭节约的思想，反对大手大脚、铺张浪费，切实从严控制行政经费支出，压缩非生产性开支上出主意、想办法，充分发挥公路资质、人才、技术等方面的优势，参与推动公路市场竞争，努力发展壮大自身实力。
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强化五种意识实现五个突破
尊敬的各位领导、企业家、同志们：
参加这次会议我的感受是“鼓舞、振奋、压力、信心”，尤其刚才许常委讲话，把开发区带入了新起点、新目标、新征程。
使我们更加坚定信心，围绕开发区“全面提升跨越发展，奋力打造苏北一流国家级开发区”的目标，以全新的姿态、创新的精神、更实的举措投入到开发区新一轮开发建设热潮中。
一、强化大局意识，在思想解放上求突破。
认真学习周边开发区先进的思想理念，通过在社区开展全员大学习、大讨论打破固有思维和办事模式，刷新思想智囊，让先进理念、先进思想、先进意识占领我们的大脑，为工作实践插上翅膀。
统一干群思想，克服患得患失心理，大胆想、大胆试，在执行党工委、管委会重大决策上勇于担当、雷厉风行；在处理问题上打碎小集体利益思想枷锁，把眼界放到开发区发展全盘上，把措施放在工作执行力上，树立“开发区发展我发展，开发区繁荣我繁荣的大局意识”。
二、强化发展意识，在集体经济发展上求突破。
发展形势逼迫我们必须加快壮大社区、居委会集体经济，增强自我“造血”功能。
我们将以成立“三个公司、一个团队”为平台，通过市场化运作，提供有偿服务，打造社区经济发展新的增长极。
一是成立绿化管养公司，承接开发区、企业、居民小区绿化管养。
二是成立物业管理公司，承接企业、居民区、商业区、楼宇的物业服务。
三是成立建筑施工公司，在做好服务前提下，承接企业、小区、道路、围栏、土方等小型工程。
四是成立总部经济发展团队，制定奖励措施，发动全民招引总部经济，使之成为社区财力短期快速增长的支柱。
今天在座有许多古楚的企业家，借此机会，我想恳请企业家们将来能给古楚一个服务和发展的机会，如果我们做的不好，服务不好，请对我们说NO。
三、强化创新意识，在环境提升上求突破。
一是居住环境提升。
以此次会议为节点，古楚新建安置小区将按照高标准定位，高品位设计，高质量建设的理念，以高档商品小区的标准建设和管理。
已建成小区从物业、绿化、配套设施完善等方面进行提品升级。
二是卫生环境提升。
以城市出入口、庄台、街道、沟渠为重点开展辖区环境卫生综合整治，加大资金投入，从突击整理模式转变为长效保洁模式。
三是社会环境提升。
把“亲商、安商、富商”理念从干部传导到全体居民，把服务作为与企业交往的第一宗旨，在开发区大项目推进中，用智慧、勇气、责任，创新方法、破解难题。
深入
开展以“平安园区创建”为龙头的社会治安综合治理，排解化解潜在矛盾和治安隐患，营造“安全、和谐、温馨”的园区环境。
四、强化民本意识，在社会管理上求突破。
充分发挥社区在社会管理中的主体地位，将民本意识贯穿始终。
大力发展教育、卫生、医疗、社保、弱势群体救助等社会事业，让发展惠及于民。
以支部进小区为平台，探索居民由分散居住到集中居住和管理服务企业职工这一新居民群体的新模式、新办法。
在拆迁、征地、涉农资金发放等工作中用政策、公平、监督取得居民支持，共建和谐社会。
同时把居民思想教育作为一项长期工作来抓，让居民懂得感恩，明白是开发区的发展带来我们生活质量的提高，为生活在开发区而增强责任感和自豪感。
五、强化形象意识，在干部队伍建设上求突破。
干部形象代表政府形象，我们将以社区、居委会的班子建设为抓手，建设“高效、廉洁、干练”的工作团队。
落实许常委在古楚调研时提出的“发展是最大的形象”的重要指示，在争相发展，攀比发展成果中树立集体、个人形象。
今年年底前社区和居委会落实发展增收措施，2012年见效，居组干部人人要有自己合法的创业项目或增收渠道，通过迅速让集体和个人富起来，带动全区居民共同富裕，用发展树立古楚社区的集体形象，干部形象，居民形象。