领导干部要强化五种意识做好
领导干部的几种意识
领导干部的几种意识
作为领导干部，需要具备以下几种意识：
1. 公仆意识：要始终把公民的利益放在首位，全心全意为人民服务，秉持为民服务的理念，认真履行职责，不搞特殊化、特权化。
2. 安全意识：要落实安全生产责任制，加强安全生产工作，切实保障人民生命财产安全，防范各种安全风险。
3. 创新意识：要加强自身学习，不断提升自我素质，勇于突破传统思维，提倡创新，不断推进改革创新，引领时代潮流。
4. 手段意识：要在正确的方向下运用手段，遵守法律法规，保持工作规范，恪守职业道德，严格自我约束，做到廉洁从政。
5. 效率意识：要高效、务实、稳健地推进工作，注重工作效果、全面推进各项任务，做到快速响应、及时解决问题。
总之，领导干部要在各自岗位上不断提升自身素质，加强对工作的认识和思考，切实在工作中发扬党的作风和优良传统，为全面建设社会主义现代化国家而不断奋斗。
强化五种意识
公司持续发展认识树立忧患意识、责任意识、大局意识、创新意识是对领导干部的基本要求，代表了广大职工队伍的期望，和公司委于重任的基本素养。
1、增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气生于忧患，死于安乐。
忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。
在公司当前经济形势进一步吃紧的状况下，我们要遇见下一步可能会出现什么状况，如果出现预期的状况我们应当怎样应对，采取怎样的措施。
既然能从众多职工中脱颖而出要把忧患意识落实到实际工作当中，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，把可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑的周全一些，牢牢把握工作的主动权做到防患于未然。
2、增强责任意识，树立以厂为家意识俗话说责任重于泰山。
什么是责任意识？责任就是对自己所负有使命的忠诚和信守，就是对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守。
面对公司持续吃紧的状况，我有责任也有义务为公司的扭转做贡献，公司是大家的，是我们每一个职工兄妹的，我们不能眼睁睁的看着它持续滑落，因为他承载着我们大家的希望，它是我们赖以生存的“家”，作为领导班子的一员，我有责任担起重任。
有了责任，才能促进进步，有了责任，才能保公司平安，也正是因为责任，才保证了诚信，保证了服务，保证了敬业，保证了创造，保证公司的可持续性，3、增强大局意识，一切以公司持续发展为重作为领导干部要增强大局意识，必须做到了解大局、把握大局。
只有全面了解大局，才能更好地把握大局，从而真正做到想问题、作决策、抓落实都能围绕大局，一切从大局出发；必须做到思考大局、融入大局。
思考大局，就是要思考大局形成的背景，思考大局既定的宗旨，努力做到站高一步、看远一点、想深一些；融入大局，就是要合而为一，让本单位及其个人成为大局的一部分、一份子，成为一个有机的协调的整体；必须做到心系大局、顾全大局。
凡事都必须符合大局利益，处理好局部和全局的关系，以领导班子和领导干部争创一流的模范行动，带动一个部门一个单位更好地立足大局、推动大局。
1、强化五种意识做好办公室工作
1、强化五种意识做好办公室工作强化“五种意识”做好纪委办公室工作办公室工作虽然杂乱，样样不能小看，一个环节怠慢，就会影响全盘，人员应当敬业，在平凡的岗位上做不平凡的贡献。
区纪委办公室强化“五种意识”，努力完成服务全局的工作，一、强化主动意识。
不等不靠，积极主动地做好工作。
主动了解自己需要做什么，主动谋划如何落实每项工作任务。
打好工作提前量，做到程序性事务信手拈来不拖沓，非程序性事务有准备不慌乱。
二、强化担当意识。
不论在工作安排还是在处理问题时，都坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，努力树立起办公室人员说干就干、干就干好的良好形象。
三、强化效率意识。
遇事不推诿，办事不拖拉，处事真负责，做到不误事、不压事、不漏事，争分夺秒、雷厉风行，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。
应当高效运转，高标定位，办事高效能，不磨蹭、不懈怠、不等待，在确保工作质量的前提下，尽可能地快，做到好中求快，快中见好。
四、强化服务意识。
作为办公室人员，必须始终牢记“三个服务” :为领导服务、为本部门各科室服务以及为基层服务。
在实践中增强自己的服务意识，给自己准确定位，处于“枢纽”作用中的办公室，使服务工作必须拿得出、跟得上。
做到尽职不越位，办事不越权，参谋不惨水，帮忙不添乱。
五、强化团队意识。
家和万事兴。
把纪委办作为一个大家庭，公正地、实事求是地看待别人，看待自己，以每个同志、每项工作的进步为荣。
努力克服不利于团结的因素，大事讲原则，小事讲风格，平时多沟通，遇事多支持，凡事出于公心。
互相信任，互相支持，互相补台，提高纪委办的凝聚力和战斗力。
领导干部要牢固树立“五种意识”_0
领导干部要牢固树立“五种意识”文章标题：领导干部要牢固树立“五种意识”领导干部要牢固树立“五种意识”加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。
思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。
抓领导干部思想作风建设，必须牢固树立以下“五个意识”。
一是要牢固宗旨意识，真心诚意做人民公仆。
要树立当官不为装点脸面的观念，树立为民不遗余力的观念，树立办事不图回报的观念，树立工作不带私心的观念。
要满怀对人民群众的感恩之情，激发对人民群众的热情和真情，为人民群众办实事、办好事。
要立足工商职能，紧紧围绕中心服务大局，多在便民、为民、惠民上下功夫，及时发现、解决突出问题，从人民群众最关心的问题抓起、从人民群众最需要的事情办起、从人民群众最不满意的方面改起、从窗口部位和执法第一线做起，努力搞好工商执法和服务，用好的行风、作风在群众中树立工商的良好形象。
找文章到网更多原创-()二是要牢固责任意识，兢兢业业用心干事。
责任是一种追求，一种境界，一种品格，责任意识是领导者的第一素质，所谓责任意识，就是要认识到自己所肩负的责任重大，同时在工作中要敢于负责。
每一位领导干部都要把所担任的职务当成是一种责任，对国家负责、对消费者负责、对工商事业负责、对全系统干部职工负责。
在不断追求责任的实现中，也展示出了个人的才华，体现出人生价值的实现。
把心交给党、交给人民、交给工商事业，付出真诚、坚守执着，切忌浮躁、漂浮、肤浅。
真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事。
始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，努力走在前列。
三是要牢固务实意识，求真务实创新工作。
各级领导干部要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
在工作中做到敢于竞争、勇于率先，敢于突破、勇于攻坚，敢于创新、勇于创造，自我加压、不甘人后、敢为人先。
党员干部五个意识是什么？
党员干部五个意识是什么？
党员干部五大意识：
第一，要增强胸怀全局的责任意识。
第二，要增强爱业敬业的工作意识。
第三，要增强严格要求的自律意识。
第四，要增强以人为本的群众意识。
第五，要增强尽心尽职的带队伍意识。
党员干部做到的”五大好“
一是必须坚持正确的理想信念，始终把教育全党坚定不移地为发展中国特色社会主义而奋斗作为党的建设的根本任务；
二是必须坚持立党为公、执政为民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设的核心价值；
三是必须坚持在实践中培养造就干部，始终把提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力作为党的建设的关键环节；
四是必须坚持抓基层、打基础，始终把增强基层党组织的凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程；
五是必须坚持共产党员的党员意识，始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。
强化五个意识争做全面过硬的组工干部
强化五个意识争做全面过硬的组工干部作为一名组工干部，要想成为一名全面过硬的干部，首先要牢记和强化五个意识。
这五个意识是指对党的意识、大局意识、核心意识、看齐意识和服务意识。
首先，对党的意识是根本的，是全面过硬的组工干部的核心。
只有时刻保持对党的忠诚，坚决拥护党的决策，牢记党的宗旨，才能真正成为一名合格的党员干部。
其次，要具备大局意识。
大局意识是一种总体的观念，是一种从整体上把握工作和事物的能力。
作为组工干部，我们需要明确自己的工作职责，在工作中时刻保持对全局的关注，深刻理解党和国家的大政方针，站在全局的高度思考问题，把握全局趋势，为实现党的事业贡献自己的力量。
第三，核心意识是对党中央的高度认同和信任。
作为组工干部，我们要坚决拥护党中央的决策，牢记党的核心地位，严格要求自己，在行动中始终把党中央的指示作为自己工作的方向。
第四，要保持看齐意识。
看齐意识是对党中央、对上级领导的重要要求。
组工干部要准确把握组织上级的意图和要求，紧紧围绕党和国家工作大局，积极配合上级领导的工作，做到心中有数、心往一处想，确保自己的工作与上级的要求保持一致。
最后，要有服务意识。
作为组工干部，我们的使命是为党和人民服务。
我们要始终站在为人民群众谋利益、解决问题的立场，尽心尽力为党和人民工作，尽职尽责为民众提供优质的服务。
总之，强化五个意识是全面过硬的组工干部的基本要求。
只有时刻保持对党的忠诚，具备大局意识，始终牢记党的核心地位，紧密围绕上级领导的要求，同时不忘为人民群众服务，我们才能成为全面过硬的组工干部，为党和人民的事业奉献自己的力量。
作为一名全面过硬的组工干部，需要在思想、工作方法和行动上不断加强学习和提升，以更好地履行自己的职责和使命。
下面，我将从五个意识的角度展开，探讨如何在实践中成长为全面过硬的组工干部。
首先，对党的意识是全面过硬的组工干部的核心。
要牢记党的宗旨，坚决贯彻党的路线方针政策。
在工作中，我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
汪洋 五种意识
汪洋：领导干部要强化"五种意识"人民网广州11月21日电（记者吴冰、粤纪宣）11月21日上午，广东省委召开全省党风廉政建设工作会议暨第八期领导干部党纪政纪法纪教育培训班结业式。
中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋出席会议并作重要讲话。
汪洋强调，“各级领导干部要讲党性重品行做表率，认真总结吸取近年来在领导干部中出现的一系列腐败案件以及一些权力部门出现腐败的教训，牢固树立正确的权力观，把为民用权作为使用权力的基本准则，真正为民掌好权、用好权。
”汪洋指出，新形势下领导干部树立正确的权力观具有重大意义。
随着改革开放的不断深入，党和国家的伟大事业站在了新的历史起点上，党长期执政的新情况、党的建设面临的新挑战、反腐倡廉工作的新考验、广东科学发展先行先试的新使命，对领导干部树立正确的权力观都提出了新的更高要求。
汪洋强调，牢固树立正确的权力观必须讲党性重品行做表率。
各级党员领导干部必须强化“五种意识”。
一是强化忧党兴党意识。
必须增强执政党的权力观意识，做到安不忘危，为党分忧；坚定信念，为党奋斗。
二是强化科学发展意识。
要坚持把实现又好又快发展作为正确行使权力的目标，把以人为本作为行使权力的核心，把促进城乡区域协调发展作为正确行使权力的着力点。
三是强化民主法制意识。
要自觉把用民主和法治来保证我们党能够科学的执政作为一种价值追求，大力推进党内民主，坚持依法执政。
四是强化公仆意识。
要把行使权力作为为人民服务的过程，始终把群众利益放在第一位置，始终把群众满意作为第一标准，始终把人民群众的呼声作为第一信号。
五是强化纪律监督意识。
领导干部要善于、乐于在纪律和法律的约束、监督下行使权力，常怀敬畏之心、常怀自律之心、常怀淡泊之心。
汪洋强调，要建立健全确保树立正确权力观的体制机制。
一是以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进反腐倡廉建设。
要严格落实党风廉政建设责任制，全面推进广东特色开放、动态、创新的惩治和预防腐败体系建设。
一把手必须强化五种意识
“一把手”必须强化五种意识“一把手”作为一个地方、一个部门、一个单位的主要领导者，在工作中，如何通过自己的权力、责任、服务以及形象、权威的有机结合，来正确实施有效管理，最大限度地调动“一班人”的工作积极性和主观能动性，关键要强化五种意识。
强化责任意识。
有人认为，“作为领导干部，职和责的统一是职业道德的基本要求，能否履行好职责，体现着有无党性、有无良心。
”换句话说，事业心和责任感，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的“一把手”的重要思想基础。
因此，作为主要领导干部，“一把手”要真正担负起一个地方发展、一个单位履职的责任，必须牢固树立“事业大于天、责任重于山”的意识，始终做到以下三条：一要在立足本职、爱岗敬业上下功夫。
“为官一任、造福一方、和谐一方、稳定一方。
”“一把手”主持一个地方、一个部门、一个单位的工作，“在其位”就要“谋其政”、“行其权”就要“尽其责”。
要时刻注意保持旺盛的革命斗志和良好的精神状态，锐意进取，奋发有为，一门心思、一个劲头干事业、谋发展，把全部身心、所有精力放在本职工作之上、放在为民服务之上。
二要在立足实情、攻坚克难上下功夫。
当前，我国正处于发展的黄金期，也是矛盾的凸显期，这就不可避免地会给我们的改革发展稳定带来这样或那样的困难和问题。
在这种情况之下，作为“一把手”，只有把责任牢记心上、把工作抓在手上，才会知难而进、迎难而上，才会敢于直面困难、敢于触及矛盾，进而以时不待我的精神、坚忍不拔的毅力把各项工作做好。
三要在立足全局、狠抓落实上下功夫。
对于领导干部特别是主要领导来说，认真履行职责就必须着力抓好工作落实，尤其要注意把主要精力用在抓那些“牵一发而动全身、下一子而活全局”的重点工作落实，以及抓领导班子建设和党员干部的思想作风建设上。
只有这样，才能真正做到“为官一任、造福一方”，从而赢得部属的拥护和支持。
强化学习意识。
一个优秀的领导干部，必须具备较高的能力素质，否则，就会“心有余而力不足”，该做的决策做不好、该办的事情办不成，该处理的矛盾处理不下、该解决的问题解决不了，久而久之，就会贻误工作、降低威信。
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领导干部要强化五种意识
面对新形势、新任务,作为基层各级领导干部一定要“讲党性、重品行、作表率”,不断增强党性修养,大力倡导讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律的作风,以优良的作风优化发展环境、凝聚发展合力,推动经济社会持续快速发展。
在具体工作中,要强化五种意识,做好“五种人”。
一要强化学习意识,做一个德才兼备的人。
学习是能力之基、修身之道、成事之本。
领导干部必须强化学习意识,把学习当作一种终身追求,当作一种信仰、职责、享受和能力,兴学习调研之风,做学习型干部。
具体做到“三个结合”。
即:坚持把学习与形势发展相结合。
不仅要学习党的最新理论、方针政策和相关业务知识,更要及时捕捉和了解掌握国家及省、市最新重大战略部署及政策要求,努力用最新的理论、最新的观点、最新的思想武装自己,提高把握形势、科学决策的能力和水平；坚持把学习与党性锤炼相结合。
要常修“为政之德”,在不断学习中锤炼党性,提升自己的品德修养,努力使自己成为能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部
二要强化政治意识,做一个顾全大局的人。
讲政治、顾大局是对领导干部的第一要求。
领导干部必须不断强化政治意识,始终保持正确的政治方向,做到政治清明、思想清新、顾全大局。
要头脑清醒,立场坚定。
始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党中央保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定；要顾全大局,步调一致。
树立全县一盘棋的意识,在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,决不允许凌驾于组织之上,搞特殊化,尤其在权、钱、欲面前要稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白为官。
三要强化责任意识,做一个勤政务实的人。
责任是一种担当,是一种信任,是一种态度,对党的事业负责,对人民负责,是各级领导干部的神圣使命,是推动科学发展的内在动力。
因此,领导干部要有强烈的事业心和责任感,牢固树立有权才有责、有为才有位的思想,切实做到在其位、谋其政、司其职,谋大事、议大事、抓大事。
要坚决落实工作责任制,对各项工作任务,领导干部要按照分工和目标任务,靠实责任,细化措施,形成事事有人管、人人有责任,一级抓一级、层层抓落实,分工明确、奖罚分明的责任落实机制；要充分发扬敢于承担风险,敢于迎难而上,敢于攻坚克难,敢于动真碰硬的优良作风,集中精力抓重点、抓难点、抓热点,想实招、下实功、求实效,切实杜绝“只听汇报不参与、只动口不动手、只挂帅不出征”的不良倾向；要层层建立责任追究制度,对工作不细、管理不力、推诿拖延、玩忽职守的,要坚决追究其直接责任或领导责任,不断形成干部任用和管理的正确导向,鞭策各级干部真正做到想干、会干、干好。
四要强化效率意识,做一个雷厉风行的人。
市场经济讲究效率,推动武山跨越式科学发展更要讲究效率。
因此,领导干部必须强化效率意识,带头提高工作效率。
要“快干事”。
切实增强“等不得”的紧迫感,“歇不得”的危机感,“慢不得”的使命感,大力倡导雷厉风行的工作作风,对定下的事、认准的事、形成共识的事,集中精力,真抓实干,真正做到要事快办、急事急办、特事特办,所有事情认真办；要“干实事”。
“一打口号顶不上一个实际行动”。
要率先垂范,以身作则,扑下身子实干抓落实。
尤其要把工作的重点向抓项目抓发展倾斜,向解决热点难点问题倾斜,向强化督促抓落实倾斜,力求真抓到位、实干到位；要“干成事”。
把干成事作为履行职责的首要任务,率先垂范,带头抓落实,特别对重点工作和重点项目,要盯着干、抓住干,一抓到底,抓出实效,保证干一件,成一件,件件落实。
五要强化团结意识,做一个胸襟宽阔的人。
懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界,领导干部不仅要有团结精神,更要有协作能力。
要把搞好团结作为一种能力和境界来提升,带头团结协作,发挥班子的整体作用。
要以高尚的修养珍惜团结。
加强道德修养,特别是县级班子成员既要分工负责,又要关心全局,相互之间多沟通、多谅解、多配合、多支持,形成团结干事、舒畅和谐的局面；要以宽广的胸襟增进团结。
胸襟宽广、虚怀若谷,严于律己、宽以待人,理解和尊重别人的个性和差异,谅解和包容别人的缺点和不足。
有了成绩要讲“我们”,有了缺点错误要讲“我”,有了失误主动承担责任,不诿过于人；要以健全的制度维护团结。
认真贯彻落实民主集中制,建立良好的协调沟通机制,保证和促进四大班子思想统一、步调和谐,对重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大额度资金使用都要坚持集体讨论,不搞“一言堂”,严格规范决策程序；要以严明的纪律保证团结。
认真学习贯彻党章,模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,不折不扣地执行党的路线方针政策,廉洁自律,克己奉公。
要守规矩、听召唤、受约束,确保令行禁止、政令畅通。