某煤矿全员安全风险抵押金制度
煤业有限公司安全风险抵押金管理制度
XX煤业有限公司安全风险抵押金管理制度目的1．提高安全管理的积极性、主动性2．更好地保证安全生产责任制的落实和实施3．确保煤矿安全生产，根据公司安全管理需要。
适应范围XX煤业有限公司。
1．与公司签署长期（超过1个月）生产、建设合作协议的承包商或施工队适应本办法。
一般要求1．区队长（包括跟班队长）及以上级别员工必须交纳安全风险抵押金，年初需逐级签订安全生产责任状。
2．其他需要缴纳的员工，可根据煤业公司安全管理的需要和各业务单元性质、安全责任等情况临时确定，并经煤业公司安全委员会审议，经总经理批准。
3．施工项目部、施工队在签订合同的同时，应签订安全生产协议，协议中必须明确负责。
个人和单位安全风险抵押金数额1．安全风险抵押金考核和管理由煤业公司安全委员会负责，财务部门负责配合XX煤业有限公司财务部门负责建立安全风险抵押金专用帐户，实行专款专用，不得将风险抵押金挪作他用。
公司员工安全风险抵押金管理办法1．安全风险抵押金缴纳名额和数额，由XX煤业有限公司安全委员会开会（安全办公会）审议，并经中强煤化公司总经理批准，批准后报财务部备案。
2．每季度进行一次安全风险抵押金考核和缴纳。
3．安全风险抵押金缴纳时间为每季度第一个月5日以前，以现金形式缴纳至公司财务部门。
安全风险抵押金考核季度内发生重大事故时1．发生事故的主责单位和相关责任单位所有人员安全风险抵押金全部扣除。
2．XX煤业公司主管及以上级别人员、安监人员安全风险抵押金全部扣除。
3．未发生任何事故单位的其他人员安全风险抵押金不奖励，也不扣除。
季度内发生重伤事故时1．发生事故的主责单位人员安全风险抵押金扣除50%/个，最多扣100%。
2．发生事故的相关责任单位人员安全风险抵押金扣除30%/个，最多扣100%。
3．公司主管及以上级别人员、安监人员安全风险抵押金扣除30%/个，最多扣100%。
4．未发生任何事故单位的其他人员安全风险抵押金，予以本金的1倍奖励。
季度内没有发生重大和重伤事故，但煤业公司轻伤率没有完成的1.发生轻伤事故的主责和相关单位人员安全风险抵押金，各扣除20%。
安全风险抵押金管理制度及考核办法范文（三篇）
安全风险抵押金管理制度及考核办法范文第一章总则为了保障公司的安全生产，有效防范安全风险，提高安全意识，特制定本安全风险抵押金管理制度及考核办法。
第二章抵押金的定义和种类第一节抵押金的定义抵押金是指企业为防范安全风险所需缴纳的一种经济安全保障措施，用于强化企业对安全风险的重视程度，保证企业安全风险的有效管理和控制。
第二节抵押金的种类抵押金根据不同的安全风险进行分类，包括但不限于以下几种：1. 生产安全抵押金：用于企业生产过程中可能出现的安全事故，包括设备损坏、人身伤亡等。
2. 环境安全抵押金：用于企业环境污染可能带来的安全风险，包括大气、水质、土壤等方面的污染。
3. 信息安全抵押金：用于企业信息安全可能带来的安全风险，包括信息泄露、黑客攻击等。
第三章抵押金的缴纳和退回第一节缴纳抵押金1. 按照公司规定的安全风险抵押金缴纳标准，各部门和岗位应当按照定期和不定期的要求缴纳相应的抵押金。
2. 抵押金的缴纳应当由部门或岗位负责人带领相关人员一同前往财务部门缴纳，并及时办理相关手续和记录。
第二节退回抵押金1. 对于未发生安全风险事件的部门和岗位，在满足公司规定的时间和条件下，可以申请退回抵押金。
2. 申请退回抵押金时，需填写相关退回申请表，并由相关部门领导审批同意后，方可办理退回手续。
3. 退回抵押金的时间为申请提交之日起30个工作日内，超过该时间未退还的，应向公司管理层报告。
第四章抵押金的使用1. 抵押金只能用于涉及安全风险和危险场所的事项，包括但不限于设备维修、安全培训、应急演练等。
2. 抵押金的使用应当由公司安全保卫部门按照相关制度进行审批和管理，未经审批擅自使用抵押金的，应承担相应的法律责任。
第五章抵押金的考核第一节安全风险抵押金考核制度1. 安全风险抵押金考核应当由公司内部的安全风险管理部门负责组织和实施。
2. 安全风险抵押金考核主要以安全风险的发生与否、安全风险的防控措施的落实情况和安全风险的处理及解决情况为考核指标。
煤矿风险抵押金制度
煤矿风险抵押金制度
是一个针对煤矿领域的制度，旨在强化煤矿企业的风险管理和安全生产责任。
该制度要求煤矿企业在开展生产时，需要向相关机构缴纳一定金额的风险抵押金，作为对潜在风险和事故责任的补偿。
这样做的目的是通过经济激励手段，鼓励煤矿企业积极采取措施预防事故，并承担相应的责任。
煤矿风险抵押金制度的具体运行方式可以根据不同国家或地区的实际情况而有所不同，但一般包括以下几个方面：
1. 抵押金数额确定：根据煤矿的规模、生产能力和安全性等因素，确定煤矿企业需要缴纳的抵押金数额。
2. 缴纳抵押金：煤矿企业在申请生产许可证或开展生产时，必须向相关机构缴纳规定的抵押金。
3. 风险评估和监测：相关机构会对煤矿企业进行风险评估和监测，根据评估结果决定是否退还或追加抵押金。
4. 事故发生处理：如果煤矿发生事故，相关机构会使用抵押金作为事故处置和赔偿的资金来源。
煤矿风险抵押金制度的实施可以起到以下几个方面的作用：
1. 促进煤矿企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。
2. 强化煤矿企业的风险意识和责任意识，减少事故发生的可能性。
3. 提供了事故赔偿的经济保障，减轻了事故对煤矿企业和受害者的经济损失。
4. 增加了相关机构对煤矿企业的监管力度，提高了行业的整体安全水平。
总的来说，煤矿风险抵押金制度是一种通过经济手段来推动煤矿企业加强风险管理和安全生产的制度，可以有效提高煤矿行业的安全性和可持续发展水平。
煤矿安全风险抵押金制度
煤矿安全风险抵押金制度进一步提高从业人员安全生产意识，落实安全生产责任，制定我矿安全风险抵押金制度：一、实行安全风险抵押金制度的目的（一）合理调整分配结构，将工资单纯与产量挂钩，调整为与产量和安全生产双挂钩，加大对安全生产的分配力度。
（二）增强全员安全生产意识，强化安全责任考核，在员工中树立我要安全的意识。
建立安全生产的激励和约束机制，规范员工的安全生产行为。
（三）体现责、权、利相统一的原则，既要承担岗位责任，又要享受相应待遇。
二、实行全员安全风险抵押金制度的范围入井作业人员和地面生产人员。
三、安全风险抵押金的标准（一）矿级领导500元；（二）采掘队长300元；（三）采掘班长200元；（四）井下其他作业人员100元；（五）地面生产人员50元。
四、安全风险抵押考核及兑现（一）煤矿成立安全风险抵押金考核领导小组，由安全副矿长任组长，成员由其他管理人员组成。
每月根据各队（班）组的工程质量、轻重伤情况、“三违”人次、上级部门检查通报情况等提出奖罚兑现标准，经矿长签发后兑现。
（二）安全风险抵押金由个人缴纳，上交煤矿财务统一管理。
经考核扣罚本金的下一月重新缴纳本金。
扣罚的本金列入安全风险抵押金基数，可用于奖励其他安全生产有功人员。
（三）当月队（班）组完成安全考核指标，个人无违章、违规行为，本队（班）组按安全风险抵押金的20%进行兑现奖励。
（四）月内抽查一次不达标，当班存在安全隐患，班组长、安全员按10%兑现，班组成员按15%兑现奖励。
（五）月内抽查两次不达标，都存在安全隐患，班组长、安全员不予兑现，班组成员按10%兑现。
（六）存在“三违”行为的，当班带班领导、队（区）长、班长、安全员、“三违”者扣罚抵押金本金的30%，本班其他成员扣罚抵押金本金的20%。
发现“三违”者不予处罚，本队（班）组自抓“三违”只扣罚“三违”人员本人。
（七）出现一次重大安全隐患或上级部门检查而责令停产整改的，所有矿级管理人员和当班队（区）长、班长、安全员扣罚抵押金本金的50%，本班其他人员扣罚抵押金本金的30%。
XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法
XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法一、实行全员安全抵押金制度的目的。
（一）合理调整分配结构：效益工资由实现利润挂钩，调整为实现利润、安全生产双挂钩，加大对安全生产的分配力度。
（二）增强全员安全生产意识，强化安全责任考核，在员工中树立我要安全的意识；建立安全生产的激励和约束机制，规范员工的安全生产行为。
（三）实现员工收入合理增长，逐步实现与同行业市场价位工资接轨。
（四）体现责、权、利相统一的原则，在什么岗位承担什么责任，享受相应待遇。
二、实行安全肉风险抵押金制度的范围（一）实行安全风险抵押金制度的单位为矿属各采、掘、机、运、通、基层区队、地面各生产厂点、机关全体工伤人员及后勤服务人员。
三产承包经营单位可参照执行。
（二）实行安全风险抵押金的人员为矿属各单位已签定劳动合同的在岗人员。
三、安全风险抵押金的标准：（一）管理人员分九档，标准为：第一档：矿领导班子正职5000元，矿领导班子副职4000元；第二档：副总1500元；第三档：各采掘区队的正职1000元；第四档：采掘区队副职、井下生产辅助区队的正职800元；第五档：井下辅助区队副职、供销部正职600元；第六档：机关科室、选煤厂现场经理500元；第七档：机关科室、选煤厂副职，400元；第八档：其他管理人员350元。
四、安全风险抵押形式及兑现：（一）矿成立安全风险抵押金考核领导小组：组长：张永强副组长：叶力进张宝成员：高占学刘平郑伟王忠寿高为民、康泽义胡硕军，领导小组办公室设在安监处。
每月根据各单位的工程质量、轻重伤、三违人数、工伤情况、上级主管部门检查通报情况等提出奖罚兑现标准，经矿长签发后发放。
（二）安全风险抵押金由个人缴纳，各单位汇兑，报安监处审批后备案，上交财务科统一管理。
经考核扣罚本金的下一月重新缴纳本金。
扣罚的本金列入安全风险抵押金基数。
（三）当月各单位、区队完成安全考核指标，个人无违章、违规行为，按安全风险抵押金的100%进行兑现。
安全生产风险抵押金管理制度[1]
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安全生产风险抵押金管理制度一、前言安全生产是企业生产经营的重要组成部分。
为保障员工生命健康和企业财产安全，防止因安全生产事故而导致的经济损失和社会恶劣影响，公司特制定本管理制度。
二、制度内容2.1 安全生产风险抵押金概述公司要求所有从事生产经营活动的单位和个人提供安全生产风险抵押金。
抵押金是企业管理安全生产风险的必要手段，是安全生产管理制度中的重要部分。
2.2 抵押金的管理方式抵押金的管理实行专门管理员、专款专用制度。
由专门的安全生产管理部门统一管理，不得挪作他用。
抵押金应存放于指定的银行账户中，专款专用、独立核算，且需在规定时间内通过审计实行核对，确保抵押金余额正确无误。
存放在银行账户中的抵押金应按照风险等级分类管理。
企业根据企业生产经营中存在的安全生产风险等级划分，对抵押金进行分类，并对不同等级的抵押金采取不同的管理措施。
2.3 抵押金的收取标准和用途抵押金的收取标准应根据风险等级划分和风险评估结果确定。
抵押金的用途包括但不限于以下几方面：1.安全生产活动的宣传及培训2.安全生产设施建设及维修3.安全生产检查及督促检查4.安全生产事件应急处理及责任追究5.安全生产事件事故的赔偿和现场清理2.4 抵押金的返还当企业因安全生产风险抵押领域内出现违规行为，导致安全生产事故或行政处罚等情形时，企业有权使用抵押金进行赔偿、罚款、处罚等程序。
在此期间，逾期未能返还抵押金的，需承担额外的违约金等相关费用。
若无安全生产风险抵押领域违规行为出现，企业会根据抵押金的实际余额及风险等级的变化情况进行评估，一旦判断不需要该等级下的抵押金，企业应及时进行返还处理。
企业需在抵押金返还时填写《安全生产风险抵押金返款申请表》，由领导签字并盖公章后报财务部门审核后支付。
2.5 抵押金的整改要求企业管理抵押金时，必须按照国家相关法律法规及企业要求进行管理。
企业应当对抵押金管理实行日常巡查制度，并建立日常抽查制度，对抵押金使用进行监督。
年度安全风险抵押金制度范文（2篇）
年度安全风险抵押金制度范文为了加强我矿安全工作管理，推动我矿安全工作稳定发展，全矿各级管理人员必须严格执行本制度。
一、矿长、副矿长、矿总工、机电工程师安全风险抵押金各为____万元。
(1)出现轻伤事故，扣除安全风险抵押金各____元；(2)出现重伤事故(或骨折以上的事故)，扣除安全风险抵押金各____元；(3)出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
二、调度主任安全风险抵押金____元；调度副主任安全风险抵押金____元。
(1)出现轻伤事故，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(2)出现重伤事故(或骨折事故)，扣除安全风险抵押金各____元；(3)出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
三、安全员安全风险抵押金各____元。
(1)出现轻伤事故，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(2)出现重伤事故(或骨折事故)，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(3)出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
四、瓦检员安全风险抵押金各____元。
(1)出现轻伤事故，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(2)出现重伤事故(或骨折事故)，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(3)出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
五、跟班队长安全风险抵押金各____元。
(1)出现轻伤事故，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(2)出现重伤事故(或骨折事故)，扣除(当班)安全风险抵押金____元；(3)出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
六、工会主席安全风险抵押金____元。
(1)出现轻伤事故，扣除安全风险抵押金____元；(2)出现重伤事故(或骨折事故)，扣除安全风险抵押金____元；(3)出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
年度安全风险抵押金制度范文（2）第一章总则第一条为了加强企业的风险防控工作，保障企业在业务发展过程中充分考虑风险因素，确保资金安全和稳健运作，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其子公司所有经营活动。
安全风险抵押金管理制度及考核办法范文（3篇）
安全风险抵押金管理制度及考核办法范文一、目的和背景为了保障公司安全风险管理工作的有效开展，提升员工的安全意识和风险管理能力，特制定本安全风险抵押金管理制度及考核办法。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、定义1. 安全风险抵押金：指员工根据公司规定，在特定情况下缴纳的一定金额的押金。
2. 违规行为：指员工在安全风险管理工作中触犯公司规定、违反法律法规的行为。
3. 安全风险考核：指对员工安全风险管理工作的评估和考核。
四、安全风险抵押金管理制度1. 抵押金缴纳1.1 适用人员：所有员工。
1.2 缴纳标准：根据员工的岗位、职责和风险等级确定抵押金的金额。
1.3 缴纳方式：员工在入职时一次性缴纳，抵押金应存入公司指定的账户。
1.4 退还条件：员工终止合同后，如未发生违规行为，抵押金将在30个工作日内全额退还。
2. 违规行为处理2.1 违规行为的认定：安全风险管理部门对员工的违规行为进行调查，并据此进行认定。
2.2 处理方式：对于违规行为，根据违规行为的性质和情节，安全风险管理部门可以采取以下措施之一或多个：2.2.1 警告：口头或书面警告员工，要求其改正违规行为。
2.2.2 扣押抵押金：如员工的违规行为属于较严重的情况，安全风险管理部门可以决定扣押一定比例的抵押金。
2.2.3 解聘：对于严重违规行为，安全风险管理部门可以建议解除员工的劳动合同。
3. 安全风险考核办法3.1 员工安全风险管理能力的考核由安全风险管理部门负责。
3.2 考核内容：包括但不限于员工的安全培训学习情况、安全风险管理工作的执行情况、安全意识等。
3.3 考核方式：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
3.4 考核结果：根据考核结果，安全风险管理部门将对员工进行评级，并将评级结果计入员工档案，作为晋升、评奖、薪资调整等方面的参考依据。
五、附则1. 本制度的解释权归公司安全风险管理部门所有。
2. 本制度自发布之日起生效，如需要修改，应经公司安全风险管理部门批准。
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某煤矿全员安全风险抵押金
制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
某煤矿全员安全风险抵押金制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
某煤矿全员安全风险抵押金制度
为了加大安全工作的力度, 强化安全管理, 在全公司层层签订安全目标管理责任书的基础上, 进一步明确各自的安全生产责任, 把安全工作纳入经济责任制量化考核, 兑现奖惩, 切实使全员牢固树立安全第一的思想, 时刻把安全工作放在一切工作的首位, 从而顺利实现公司安全控制指标, 必须实行全员安全风险抵押, 具体规定如下:
(一)安全承包形式
公司全员以领导、集体、个人三级进行安全抵押承包。
(二)承包指标
1、公司领导承包指标:按上级下达控制指标考核。
2、各集体单位指标:按年度合同指标考核。
3、个人承包指标:①无三违②无轻伤③全公司无死亡事故。
(三)执行范围
凡在我公司领取工资的在册员工全部参加安全风险抵押。
(四)抵押金交纳标准
1、董事长、总经理、总工、书记、分管生产、安全、机电副总经理、工会主席、分管经营、销售、后勤副经理、不少于20000元。
2、各科正、副科长、中层领导不少于10000元。
3、普通职工不少于2000元、党员不少于5000元。
随着企业发展变化, 工资水平的不断提高, 抵押金交纳标准将随之变化, 具体数额要根据历史情况和年度预测情况, 合理确定, 以不宜使员工负担加重为原则。
(五)考核办法
1、公司级领导按上级下达控制指标考核。
2、各集体单位按本年度《安全质量目标管理责任书》进行考核。
3、个人考核按个人承包指标进行考核。
(六)奖励与处罚
1、全员安全抵押奖年终兑现, 比例为1:1。
2、公司领导完成上级下达的控制指标受奖, 超出控制指标除不
计奖外, 扣除50%抵押金。
3、各集体承包单位完成目标责任书控制指标受奖, 超出控制指标除不计奖外, 扣除所有在册人数50%的抵押金。
4、个人考核有三违和因本人违章造成轻伤以上事故者, 除不计奖外, 一次扣除抵押金20%, 累计计算。
5、全公司考核超出控制指标, 全员不计奖, 只返还本金。
6、非因本人过失造成轻伤时, 处罚由责任者承担。
7、不交纳抵押金者除不受奖外, 安全指标超标时, 执行全员抵押同等处罚。
(七)抵押金的管理
1、安全抵押金由安全科统一造册管理, 财务科代为保管并实行
财务监督, 使用审批权属公司安委会主任。
2、安全抵押时间:每年的三月十日前。