深圳市职位表
深圳公务员职位表
2
男
1103B012 1103B013
1 2
1103B014
从事社会保险财务工作。
18
硕士 要求全日制普通高校毕业；具有2 《行政职业能力测验》、《 研究 硕士 研究生专业要求：1002-临床医学 不限 年以上基层工作经历。 行政执法素质测试》。 生 大学 大学本科专业要求：03-法学；研究 应届 《行政职业能力测验》、《 不限 学士 要求全日制普通高校毕业。 本科 生专业要求：0301-法学 生 行政执法素质测试》。 要求全日制普通高校毕业；具有2 大学专科专业要求：62-财经大类； 大学 《行政职业能力测验》、《 年以上基层工作经历；具有会计 不限 不限 大学本科专业要求：11-管理学；研 不限 专科 行政执法素质测试》。 专业初级及以上专业技术资格证 究生专业要求：1202-工商管理学 书。 男
更多详情请登陆广东公务员考试网（） 辅导教材：《广东公务员考试综合教材》
深圳市公开招考公务员职位表(2011年11月10日) （行政执法类）
职位编码 1103B001 主管单位 招考单位 招考 职位 职位简述 拟招 最低 最低 性别 名额 学历 学位 1 不限 专业要求 其它条件 要求全日制普通高校毕业。 招考 对象 不限 笔试科目 《行政职业能力测验》、《 行政执法素质测试》。 《行政职业能力测验》、《 行政执法素质测试》。 深圳市规划和国土资 七级执 从事信息宣传、对外新闻发布、协 深圳市规划土地监察支队 源委员会 法员 调公共关系等相关工作。 大学 大学本科专业要求：05-文学；研究 学士 本科 生专业要求：0503-新闻传播学 硕士 研究 硕士 生
专业求
其它条件
招考 对象
笔试科目
深圳市市场监督管理 1103B029 深圳市市场监督管理局 局
深圳三岗十八级工资标准表
深圳三岗十八级工资标准表
摘要：
1.深圳三岗十八级工资标准表的概述
2.三岗十八级的具体分类
3.各级别的工资标准
4.深圳工资标准表的特点
5.对比其他城市的工资标准
6.总结
正文：
深圳三岗十八级工资标准表是深圳市人力资源和社会保障局制定的一个工资标准体系，主要针对深圳市的劳动市场，对各类型的工作岗位进行了详细的分类和相应的工资标准制定。
三岗十八级是指将工作岗位分为三个大岗，十八个小级。
其中，三个大岗包括技术岗、管理岗和普工岗，每个大岗下又细分为六个小级。
这种分类方式可以更精确地反映不同岗位的工作性质和技能要求，为工资标准制定提供了依据。
各级别的工资标准是根据深圳市的经济发展水平、劳动力市场供需状况和岗位的性质、技能要求等因素综合考虑制定的。
比如，技术岗的工资标准通常高于普工岗，管理岗的工资标准则与其管理幅度和职位层次有关。
深圳三岗十八级工资标准表具有以下特点：首先，它具有较高的参考性和权威性，是由深圳市人力资源和社会保障局制定的，反映了深圳市劳动力市场
的实际情况。
其次，它具有较强的针对性，针对深圳市的各类工作岗位，可以满足企业和求职者的需求。
对比其他城市的工资标准，我们可以发现，深圳的工资标准普遍较高，这主要得益于深圳市的经济发达和劳动力市场的活跃。
但是，深圳的生活成本也较高，因此，工资标准的高低需要综合考虑。
深圳事业单位岗位等级工资表
深圳事业单位岗位等级工资表事业单位岗位等级工资表管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。
专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。
其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。
工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。
普通工540。
事业单位新旧岗位工资对照1.专业技术人员。
聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准;聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。
2.管理人员。
聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准;聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准;聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准;聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准;聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准;聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。
3.工人。
聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准;聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准;聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准;聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。
[人力资源] 岗位绩效工资基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探前言我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革，从方案设计论证到试运行的近两年时间中，我院先后重组了医院的管理架构，建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程，引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核，在量化考核基础上，彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式，实行岗位绩效工资制。
深圳XX职等职级与岗位序列表202001
职等职级与岗位对照表
附件一：1-1
层级
职等
管理序列（M）
岗位序列
专业技术序列（P）
高层
十级 九级
职位 董事长 总经理
职级 M7 M6
职位 / /
职级 / /
中层 基层
八级 七级 六级 五级 四级 三级 二级 一级
副总经理/院长 总监/副院长
经理 副经理 主管
/ / /
M5
总工程师
P8
M4
副总工程师/首席设计师
P7
M3
高级工程师/资深设计师
P6
M2
中级工程师/主创设计师P5 NhomakorabeaM1
初级工程师/设计师
P4
/
助理工程师/助理设计师
P3
/
技术员/助理
P2
/
一般员工
P1
说明： 1、每一职级下由低 到高再分为基础等 ①基础等是指刚达 到本级别能力要 ②普通等是指完全 达到本级别各项能 ③职业等是指本级 别各能力表现成为
年度工资套级表范本
姓名
职务
职位 学历
入职时间
企业 工龄
出生日期
年龄
职位等级评定 调整前 工资 职系 职等 职级 工资 工资标 类别 准 T T T T T T P P P P P P P P P M P P P P P P P P M M M M M M M M M M Ⅵ Ⅵ Ⅵ Ⅶ Ⅱ Ⅶ Ⅲ Ⅱ Ⅳ Ⅳ Ⅵ Ⅳ T42 月薪 T46 月薪 T34 加班 T32 加班 T19 加班 T34 加班 8950 11950 6600 6300 3600 6600 3860 3260 3260 2480 3560 3500 1600 1760 4080 1840 2660 1680 4260 4980 11950 5950 3400 3300 3100 76160 Ⅶ Ⅴ M08 加班 M21 加班 承包 M45 月薪 M03 加班 承包 M19 加班 M17 加班 M17 加班 M01 加班 2160 3900 7500 10280 1760 7000 3560 3260 3260 1600
深圳市***有限公司职位薪资套级表
序号 工号 1 S0099 2 S0100 2 S0088 3 S0002 5 S1076 6 S1684 业务部小计(5人) 7 S0106 财务部 8 S0611 财务部 财务部 9 S1802 财务部 财务部小计(3人) 11 S0097 12 S0393 13 S0934 14 S1231 15 S1468 16 S1488 17 S1493 18 S1509 19 S1534 20 S1640 21 S1665 22 S1898 23 S2120 95 S0489 215 S2090 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 工程部 M M M M T T T T T T T T T T T T T P P T T T Ⅴ Ⅳ Ⅵ Ⅵ Ⅳ Ⅵ Ⅰ Ⅴ Ⅱ Ⅳ Ⅲ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅳ Ⅴ M23 月薪 M29 月薪 M19 月薪 M13 加班 T29 加班 T01 加班 T51 月薪 T21 加班 T48 月薪 T26 加班 T42 月薪 T24 加班 T26 加班 T27 加班 T36 月薪 T22 加班 部门 组别 总经办 总经办 业务部 业务部 业务部 业务部 姓名 职务 职位 学历 入职时间 企业 工龄 出生日期 年龄 职位等级评定 调整前 工资 职系 职等 职级 工资 工资标 类别 准 M M S S S S S Ⅰ Ⅰ Ⅱ Ⅳ Ⅳ Ⅱ Ⅲ M52 月薪 M51 月薪 T46 月薪 S31 月薪 S31 月薪 S45 月薪 S39 月薪 17080 16280 33360 12080 6020 6020 10280 7950 30710 4260 5380 3450 13490 2660 5680 1600 15680 4160 12950 4950 8950 4450 4950 5150 7000 4300 8080 6750 6750 104060 Ⅳ Ⅳ Ⅵ T31 加班 T32 加班 T17 加班 6120 6340 3250 T T T Ⅳ Ⅳ Ⅵ T33 T34 T17 加班 加班 加班 T T T T T T T T T T P P Ⅴ Ⅱ Ⅳ Ⅲ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅳ Ⅴ Ⅲ Ⅲ Ⅲ T22 T48 T31 T42 T24 T26 T27 T36 T22 T42 P35 P35 加班 月薪 加班 月薪 加班 加班 加班 月薪 加班 月薪 加班 加班 4340 4340 #DIV/0! 12950 12950 #DIV/0! 6120 6120 #DIV/0! 8950 8950 #DIV/0! 4450 4450 #DIV/0! 4950 4950 #DIV/0! 5150 5150 #DIV/0! 7000 7000 #DIV/0! 4300 4300 #DIV/0! 9280 9280 #DIV/0! 6750 6750 #DIV/0! 6750 6750 #DIV/0! 93500 ##### #DIV/0! 6560 6780 3250 6560 #DIV/0! 6780 #DIV/0! 3250 #DIV/0! M T T Ⅵ Ⅳ Ⅵ M16 T33 T13 加班 加班 加班 M M M Ⅴ Ⅳ Ⅵ M26 M32 M20 月薪 月薪 月薪 S Ⅲ S40 月薪 S S S Ⅰ Ⅳ Ⅳ T49 S32 S32 月薪 月薪 月薪 12580 ##### #DIV/0! 6240 6240 #DIV/0! 6240 6240 #DIV/0! #DIV/0! 8480 8480 #DIV/0! 30710 ##### #DIV/0! 4800 6040 3710 13490 3110 3110 #DIV/0! 6560 6560 #DIV/0! 2840 2840 #DIV/0! 4800 #DIV/0! 6040 #DIV/0! 3710 #DIV/0! 2013年部门调整建议 职系 职等 职级 工资 工资标 增量 类别 准 增幅 公司核 定金额
深圳市深汕特别合作区公开选调公务员职位表
15
区住房建设
和水务局
副科级/正科级
从事建设工程质量安全监管及建设工程项目管理等相关工作。
3
不限
本科及以上学历
学士及以上学位
建筑学(A0813)，土木工程（A0814)，管理科学与工程（A1201)
建筑类(B0810)，土木类(B0811)，管理科学与工程类(B1201)
现任副科级满2年或正科级
建筑类(B0810)，土木类(B0811)，水利水电工程(B081201)，水务工程(B081204)，管理科学与工程类(B1201)
现任正科级满3年或副处级
20
区城市管理和
综合执法局
副科级/正科级
从事行政事务或市容环卫管理等工作。
2
不限
本科及以上学历
学士及以上学位
法学(A03)，文学（A05），环境科学与工程（A0830），管理学（A12）
建设局
副科级/正科级
从事行政事务、统战、侨务、民族、宗教、社会建设、维稳协调、综合服务等工作。
4
不限
本科及以上学历
学士及以上学位
哲学（A01)，经济学(A02)，法学(A03），文学（A05)，管理学(A12)
哲学(B01)，经济学(B02)，法学(B03)，文学(B05)，管理学(B12)
现任副科级满2年或正科级
现任副科级满2年或正科级
22
正科级/副处级
协助局主要领导开展工作，从事市政、市容、城市管理行政执法等工作。
1
不限
本科及以上学历
学士及以上学位
法学(A03）
法学（B03）
现任正科级满3年或副处级
23
区土地整备局
深圳计算机软件行业php岗位介绍JD模板
深圳计算机软件行业php岗位介绍
JD模板
岗位名称：php
岗位关键词：PHP,移动开发,SVN,GIT,CSS,需求分析
【职责描述】
1、负责公司php项目产品的建设、开发以及产品上线后的优化与迭代更新。
2、新项目的需求分析和规划，按要求保质完成代码编写及优化。
3、完成上级交代的其他工作事项。
【任职要求】
1、2年以上互联网相关工作经验，精通php开发，熟练使用TP框架、CI、Yii、Laravel
等不限；
2、有微信小程序、公众号实际开发经验，熟悉小程序及公众号开发流程，能独立开发小
程序，面试需携带相关作品。
3、熟悉HTML5/CSS等网页技术，熟悉运用Redis、MYSQL、Mongodb等数据库技术，能处
理大流量高并发。
4、熟练掌握Linux服务器操作命令，能在服务器上进行环境的搭建优化，日常管理和日
志分析、熟练使用svn、git等代码管理工具。
【加分项：有其他语言（Java、Node.js、NET）等项目、微擎插件项目经验优先】
【福利待遇】
1、员工假期：法定节假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
2、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
3、福利待遇：节假日礼品、公司聚餐、外出旅游、户外运动、生日party、业余文化活动、下午茶等；
4、公司环境：交通便利，甲级办公环境，年轻有活力的团队。
【工作时间】
9:00-18:00，大周小周，按法定节假日带薪放假；。
深圳市外籍“急需紧缺”人才岗位目录
硬件工程师
了解硬件设计原理及设计软件；了解常用电子物料规格及功能；了解嵌入式的工作原理。
26
软件测试工程师
熟悉软件测试流程和测试用例设计方法，具有Android、iOS移动端App、系统测试经验为佳；有消费智能电子或家电类产品测试项目及测试设备的使用经验。
27
软件与信息服务
研发基地专家
了解产品业界动态以及国际前沿技术的发展趋势；具有深刻的商业、产品、技术洞察力；可以带领团队提出并研发创新产品与创新技术。
安全产品交付专家
在基础设施和网络安全业务方面有很强的技术背景；具有IT行业技术工程师的工作经验，具有扎实的网络最佳实践知识；具有实施管理工作经验；透彻理解TCP/IP，包括通用协议、应用程序、路由和交换以及OSI模型；了解防火墙、UTM、网络安全技术或无线技术，熟悉主流网络设备（Cisco、Juniper、Fortinet、Bluecoat、Riverbed、Aruba、Ruckus）。
2
射频工程师
掌握微波（射频）、模拟电路基础知识；对各种射频仪器，比如矢网、信号源、频谱仪、功率计、示波器等有深刻了解；了解常用射频器件指标和应用；熟悉射频的一些仿真软件，如ADS,HFSS。
3
半导体与集成电路
电子设计自动化（EDA）技术专家
具有三大电子设计自动化（EDA）公司的相关产品开发的经验。
4
9
模拟电路（IC）设计工程师
具有一定的模拟电路技能基础,有数模混合电路设计经验；良好的电子电路分析能力；具有soc的设计和验证的经验；精通Verilog，Tcl，C，Perl等设计语言。
10
智能传感器研发工程师
熟悉数字、模拟电路设计；熟悉嵌入式操作系统；熟悉DSP和ARM软件和硬件系统；熟悉各类传感器软硬件，具有电磁学及一定的电气知识；精通传感器电路、信号处理、材料、工艺等的研发。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1401A011
罗湖区
深圳市罗湖区人民 法院
科员
法官助理，从事审判执行 辅助性工作。 从事组织开展群众文化活 动，组织协调文艺创作生 产，管理社会文化事业等 工作。
5
15
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
否
报考者须本科为030101-法学专业 毕业，并获得前述专业的法学学 《行政职业能力测验 士学位；通过国家司法考试，取 》、《申论》 得A类法律职业资格证书。 无 《行政职业能力测验 》、《申论》
科员
从事文字综合等工作。
1
3
不限
35
大学本科专业要求：03大学本科 学士 法学 | 05-文学 // 研究生 以上 以上 专业要求：0301-法学 | 0501-中国语言文学 大学本科专业要求： 1102-工商管理类 // 研 大学本科 学士 究生专业要求： 以上 以上 120202-企业管理学 （含：财务管理、市场 营销、人力资源管理） 大学本科专业要求： 大学本科 学士 030101-法学 | 030502以上 以上 侦查学 // 研究生专业要 求：不限 大学本科专业要求： 0301-法学 | 0501-中国 语言文学类 // 研究生专 业要求：0301-法学 | 0501-中国语言文学 大学本科专业要求： 0301-法学 | 0501-中国 语言文学类 // 研究生专 业要求：0301-法学 | 0501-中国语言文学
1401A012
南山区
中共深圳市南山区 委宣传部
科员
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
否
第 1 页，共 20 页
职位编码
主管部门
招考单位
招考职 位
职位简述
招考 名额
最高 面试 性别 年龄 名额
学历
学位
专业要求
是否要 求 2年以 上基层 工作经 历
其它条件
笔试科目
备注
1401A013
南山区
中共深圳市南山区 委宣传部
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上 大学本科 学士 以上 以上
否
无
1401A017
南山区
科员
1
3
不限
35
否
无
1401A018
南山区
深圳市南山区依法 治区办公室
科员
从事信息化工作。
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
是
无
《行政职业能力测验 》、《申论》
1401A019
南山区
深圳市南山区桃源 街道党工委
深圳市人民检察 副主任 从事刑事案件审查起诉、 1401A005 深圳市人民检察院 院 科员 出庭公诉等辅助性工作。 从事贪污贿赂类案件侦 查，传唤、审讯犯罪嫌疑 人等辅助性工作。须一线 办案，较适合男性。 法官助理，从事民商事审 判辅助性工作。
4
12
不限
35
是
深圳市人民检察 1401A006 深圳市人民检察院 院
不限
35
否
无
《行政职业能力测验 参公管理人 员，安排到体 》、《申论》 育局工作。 《行政职业能力测验 参公管理人员 》、《申论》 《行政职业能力测验 参公管理人员 》、《申论》
1401A016
南山区
深圳市南山区文物 管理委员会办公室 深圳市南山区残疾 人联合会
科员
从事文物管理和博物馆管 理工作。 从事行政、党务、综合材 料起草工作。
罗湖区
中共深圳市罗湖区 委宣传部
科员
从事文字综合、精神文明 建设、公共文化服务等工 作。
3
9
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
否
无
《行政职业能力测验 》、《申论》
1401A010
罗湖区
深圳市罗湖区人民 法院
科员
从事新闻宣传、信息发布 及媒体联系等相关工作。
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
否
无
《行政职业能力测验 》、《申论》
中共深ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ市直属 中共深圳市直属机 副主任 1401A003 机关工作委员会 关工作委员会 科员
从事信息化建设工作。
1
3
不限
35
研究生专业要求： 硕士研究 硕士 0812-计算机科学与技 生以上 以上 术（可授工学、理学学 位） 硕士研究 硕士 研究生专业要求：01-哲 生以上 以上 学 | 03-法学 硕士研究 硕士 生以上 以上 研究生专业要求： 030104-刑法学
科员 科员
从事文字综合工作。 从事文字综合工作。
1 1
3 3
不限 不限
35 35
大学本科 以上 大学本科 以上
学士 以上 学士 以上
不限 不限
中共党员。 中共党员。
《行政职业能力测验 》、《申论》 《行政职业能力测验 》、《申论》 《行政职业能力测验 》、《申论》 《行政职业能力测验 》、《申论》 《行政职业能力测验 》、《申论》
报考者须本科为030101-法学专业 毕业，并获得前述专业的法学学 《行政职业能力测验 士学位；通过国家司法考试，取 》、《申论》 得A类法律职业资格证书。 《行政职业能力测验 》、《申论》
1401A025
盐田区
深圳市盐田区人民 法院
科员
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
否
无
1401A026
宝安区
深圳市宝安区西乡 街道党工委 深圳市宝安区西乡 街道党工委
科员
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上 大学本科 学士 以上 以上
是
无
《行政职业能力测验 》、《申论》 《行政职业能力测验 》、《申论》
1401A027
宝安区
科员
1
3
不限
35
是
无
1401A028
宝安区
深圳市宝安区沙井 街道党工委
科员
从事写作、文秘工作。
科员
4
12
不限
35
大学本科专业要求： 大学本科 学士 030101-法学 | 030502以上 以上 侦查学 // 研究生专业要 求：不限 大学本科 学士 以上 以上 大学本科专业要求： 030101-法学 // 研究生 专业要求：不限 大学本科专业要求： 030101-法学 // 研究生 专业要求：不限 大学本科专业要求：01哲学 | 03-法学 | 05-文学 | 06-历史学 | 11-管理学 // 研究生专业要求： 0101-哲学 | 0301-法学 | 0501-中国语言文学 | 0503-新闻传播学 | 0601-历史学 | 1204-公 共管理学 大学本科专业要求： 0503-新闻传播学类 // 研究生专业要求： 0503-新闻传播学 大学本科专业要求： 030101-法学 // 研究生 专业要求：不限 大学本科专业要求： 0504-艺术类 // 研究生 专业要求：0504-艺术 学
1
3
不限
35
大学本科 学士 以上 以上
是
无
《行政职业能力测验 》、《申论》
1401A029
宝安区
深圳市宝安区沙井 街道党工委 深圳市宝安区松岗 街道党工委
科员
从事综治维稳工作。
深圳市2014年公开招考公务员职位表 党群机关综合管理类
职位编码 主管部门 招考单位 招考职 位 职位简述 招考 名额 最高 面试 性别 年龄 名额 学历 学位 专业要求 是否要 求 2年以 上基层 工作经 历 否 是 其它条件 笔试科目 备注
中共深圳市纪律 中共深圳市纪律检 检查委员会 查委员会 中共深圳市纪律 中共深圳市纪律检 1401A002 检查委员会 查委员会 1401A001
科员
从事新闻宣传等工作。
1
3
不限
35
大学本科专业要求：03大学本科 学士 法学 | 05-文学 // 研究生 以上 以上 专业要求：0301-法学 | 0503-新闻传播学 大学本科专业要求： 0806-电气信息类 // 研 大学本科 学士 究生专业要求：0812以上 以上 计算机科学与技术（可 授工学、理学学位） 大学本科 学士 以上 以上 大学本科专业要求：05文学 // 研究生专业要 求：0503-新闻传播学 大学本科专业要求： 0601-历史学类 // 研究 生专业要求：060102考古学及博物馆学 大学本科专业要求：03法学 // 研究生专业要 求：0301-法学 大学本科专业要求： 0806-电气信息类 // 研 究生专业要求：0812计算机科学与技术（可 授工学、理学学位）
从事贪污贿赂类案件侦 查，传唤、审讯犯罪嫌疑 人等辅助性工作。须一线 办案，较适合男性。
2
6
不限
35
否
报考者须本科为030101-法学或 030502-侦查学专业毕业，并获得 《行政职业能力测验 前述专业的法学学士学位；通过 》、《申论》 国家司法考试，取得A类法律职业 资格证书。 《行政职业能力测验 》、《申论》
第 2 页，共 20 页
职位编码
主管部门
招考单位
招考职 位
职位简述
招考 名额
最高 面试 性别 年龄 名额
学历
学位
专业要求
是否要 求 2年以 上基层 工作经 历 否
其它条件
笔试科目
备注
1401A024
盐田区
深圳市盐田区人民 检察院
科员
从事贪污贿赂类案件侦 查，传唤、审讯犯罪嫌疑 人等辅助性工作。须一线 办案，较适合男性。 从事行政管理等相关工作 。 从事国民经济和社会发展 情况统计及调查统计工作 。 从事综治维稳工作。