成都市太平小学考勤制度(试行稿)
太平小学校本培训各种制度
太平小学校本培训管理制度为了全面落实素质教育和新课程改革的精神，培养和造就一批政治和业务素质过硬的教师队伍，促进学校的可持续发展，不断提高教育教学质量。
根据省、市、县关于教师校本培训的有关精神，加强对校本培训工作的管理，特制定如下制度：一、培训目标：努力建设一支“爱岗敬业、务实勤业、博深精业、开拓创新”的符合我校教育事业发展需要，家长学生满意,具有一定知名度的高素质的教师队伍。
二、职责分工:1、领导小组职责1）制订本校教师培训计划、建立评估考核措施、建立参培教师业务档案。
2）定期检查指导培训教师的学习与教学、帮助教师解决学习与教学中的疑惑困难.3)期末总结师训情况、评估考核。
4)经费和时间保证.积极投入资金,为顺利开展校本培训提供必要的物质基础；开展培训时,领导要大力支持各个负责人的项目,确保教师的培训时间，学校不得以任何理由阻碍教师参加各式培训。
2、骨干教师职责根据骨干教师的具体情况，骨干教师要协助学校，承担教师培训任务。
并能上好示范课、专题讲座，做好分工，承担教师的传帮带工作。
3、教师职责1）积极参加学校组织的培训活动.不得无故缺席和迟到、早退，活动考勤纳入教师每次目标管理考核之中。
2）认真学习新课程的有关理念，提高自己理论水平,做到读书有笔记,学习有体会，教研有案例,研究有论文,课题有成果。
3）新理念要与教学实践研究反思相结合，学习实践,反思提高，探索新课程理念,并把新课程理念从课堂教学中体现出来。
4）整理自己的业务档案。
三、培训内容：1、学习《基础教育课程改革》,探索、研究新课改下的课堂有效教学途径。
2、有关课程改革的教育教学能力、教研科研能力的培训。
3、师德培训。
通过各种形式加强教师的师德培训，培养造就一支品德高尚的教师队伍。
4、对教师心理健康、现代教育技术知识的培训，要求教师普遍掌握现代教育教学理论和现代化教育信息技术。
四、培训形式:1、集中学习和分散学习相结合，点面相结合。
每学期开学初的教师会上，由教科处布置本学期培训的重点内容要求、方法。
小学考勤管理制度范本
小学考勤管理制度范本第一章总则为了规范小学教职工的考勤管理，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
第二章考勤的目的和原则1. 考勤的目的是为了监督和管理教职工的工作时间和工作情况，确保教育教学工作的顺利进行。
2. 考勤的原则是公平、公正、公开和便于操作，同时充分尊重教职工的合法权益。
第三章考勤制度的适用范围本考勤制度适用于小学全体教职工。
第四章考勤时间和地点1. 教职工的工作时间为上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午2:00为午休时间。
具体的上下班时间以学校领导的通知为准。
2. 教职工应按时到校，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假的，应提前向校务主管或教务处备案。
3. 教职工在调班或下班后，应立即离开教室，不得滞留在教室内进行个人活动。
第五章考勤方式和记录1. 教职工的考勤方式有刷卡考勤和手动登记两种。
2. 刷卡考勤：学校配备考勤刷卡机，教职工每天上班前和下班后需刷卡进行考勤，确保考勤数据的准确性和可靠性。
3. 手动登记：教职工如无法使用刷卡机进行考勤，可向校务主管或教务处登记迟到、早退、请假等情况。
4. 学校将每天的考勤记录进行保存，并在月底进行汇总和审核。
第六章考勤管理和奖惩1. 考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，不得有任何歧视和偏袒。
2. 对于迟到、早退、旷工、无故缺勤等情况，学校将根据实际情况进行相应的奖惩措施。
奖励可以是口头表扬、写信或奖状等形式，惩罚可以是警告、罚款等形式。
3. 教职工如有请假需求，应提前向校务主管或教务处进行请假申请，如无合理理由的请假将被视作旷工处理。
第七章异地出差和外出考勤1. 教职工如需因工作需要出差或外出，应提前向校务主管或教务处进行申请，并在返回后及时登记考勤。
2. 异地出差和外出考勤的相关费用由学校根据实际情况进行报销。
第八章附则本制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应经学校领导批准后方可实施。
以上是小学考勤管理制度的范本，供参考使用。
太平小学安全管理制度及各种台账
太平小学安全管理制度及各种台账太平小学安全管理制度及各种台账一、太平小学安全管理制度为确保学校师生的人身安全和财产安全，太平小学制定了以下安全管理制度：1.防火安全管理制度（1）学校要注重防火安全，制定有关防火制度和措施，建立排查、检修、整改的责任制度。
（2）学校按照国家有关规定，对学校基础设施、人员、防火器材等方面开展消防检查和隐患排查。
（3）学校加强对师生的防火教育和安全意识教育，制定应急处置预案和演练计划。
2.交通安全管理制度（1）学校要加强交通安全教育，组织师生参加交通安全知识培训和考试。
（2）学校规定校内车辆行驶路线和规范停车场所，严禁私家车在校内乱停乱放。
（3）学校加强对校园周边道路交通情况的监控，合理规划学校周边交通疏导方案，做好交通安全工作。
3.食品安全管理制度（1）学校要对食品加工、储存、销售等全过程进行严格监管，确保食品安全。
（2）学校配备专职保健员，负责制定健康饮食方案和检查学生饮食情况。
（3）学校要加强对食堂工作人员进行食品安全知识和操作规范的培训和考核。
4.游泳安全管理制度（1）学校游泳池必须经过专业机构验收合格后才可重新启用。
（2）学校规定游泳教练必须持相关证书，严格按照学校游泳计划安排。
（3）学校要加强对师生的游泳安全教育和安全知识培训，设立专门的游泳安全管理人员负责救援工作。
二、各种台账1.安全巡逻表安全巡逻表是用来记录学校安全巡逻的情况，及时发现和解决安全隐患。
巡逻内容：学校门口、校园周边、各级楼层走廊、教室、图书馆等地点。
巡逻时间：早、中、晚三个时段。
巡逻人员：保安、安全管理人员、班主任等。
2.教学用火器具安全验收登记表教学用火器具安全验收登记表是用来记录校内教学用火器具的检验情况。
检验内容：教学用火器具的型号、规格、数量、安装位置等。
检验时间：每学期进行一次检查具体操作：对于疑似不安全的火器具，及时进行维修、更换、报废等措施。
3.师资培训台账师资培训台账是用来记录教师参加各种安全培训和考核的情况，为学校提供师资队伍建设的支持。
小学学校考勤制度范文（3篇）
小学学校考勤制度范文一、考勤目的本考勤制度的目的是为了管理学生的出勤情况，确保学生能够按时到校，并建立一个良好的学习氛围，培养学生的时间观念和纪律意识。
二、考勤对象本考勤制度适用于全校所有学生，包括小学一年级到小学六年级的在校学生。
三、考勤时间和地点1. 考勤时间：早上7:30-8:00，下午13:30-14:00。
2. 考勤地点：学校门口的考勤点。
四、考勤方式1. 学生应在每天上学时段内到达学校，并准时进行考勤。
2. 考勤时，学生应排队等候，依次按照班级进行考勤，由班主任进行统计。
3. 学生应当自觉出示自己的学生证等身份证明，供班主任核对信息。
五、考勤记录1. 班主任应按照考勤情况进行记录，在每个月的最后一天将考勤情况整理成报表，并报送给学校领导。
2. 学校领导应对全校的考勤情况进行监督，并及时处理考勤异常情况。
3. 学校将每月的考勤情况以通知的形式发送给学生家长，以便家长了解孩子的出勤情况。
六、迟到和早退处理1. 学生如果在考勤时间后到达学校，视为迟到。
2. 学生如果在上课时间前离开学校，视为早退。
3. 学生的迟到和早退次数将被记录，并作为评定学生综合素质的重要参考。
4. 系统性的迟到和早退情况将导致相应的惩罚措施，如警告、扣分等。
七、请假制度1. 学生请假应由家长书面提出，请假事由必须真实有效。
2. 请假时间超过3天的，必须提前向班主任请假，经批准后方可离校。
3. 学生如需请病假，需提供医生出具的病假证明。
4. 请假未经批准或请假事由不真实的，将被视为旷课处理。
八、奖惩制度1. 考勤表现良好的学生将获得学校的表扬，并给予相应的奖励。
2. 持续迟到和早退的学生将被视为不诚实，将受到相应的批评和惩罚。
3. 学生连续3次迟到或早退，将被通知家长，并进行必要的约谈和教育。
4. 学生连续5次迟到或早退，将被列入学校的违纪记录，给予相应的处罚。
九、考勤责任1. 班主任是考勤制度的责任人，负责全体学生的考勤工作。
太平小学安全考核细则(附件四)
附件4
太平小学安全管理考核细则
1. 学期初及时制定班级安全工作计划和班规班约。
建立班级管理制度。
上交安全办存档，防范于未然，将一切不安全因素消灭在萌芽状态中。
未上交扣班主任50元。
2.班主任应充分利用安全课、周一例会、周五集会等对学生加强安全常规教育：范围应涉及交通、消防、溺水、食品卫生、传染病防治等安全教育。
做到有教案，有记录，有离校签字。
每月要有安全主题班会记录。
每少一次扣10元。
3.每周必须认真排查班级隐患并上报，每周必须开展管制性刀具的收缴和登记。
如发现该班级有危害师生安全的器械，一次扣班主任10元。
4.值周教师履职尽责。
做好课间、楼道、寝室、食堂巡查工作，及时制止可能发生的不安全因素。
如遇突发事件时，应及时赶到事发地点果断处理。
如因失职造成责任事故承担相关法律责任。
4.值周教师、寝管员及班主任加强学生午休和晚睡管理。
按时签到，每缺席一次扣10元。
5.严格执行周五集会放学制、上下学家长接送签字制、学生平安回家电话报告制。
6.如果班级出现安全责任事故，学校将依纪依法严格问责，同时追究当事人的法律责任，坚持安全责任事故“一票否决制、一岗双责制和首问必究制”。
7.学生在校期间若生病，班主任、寝管员第一时间通知值周领导或值周教师。
同时第一时间送学生就诊，并及时将病情通知其监护人。
2018年3月12日。
小学日常考勤管理制度
小学日常考勤管理制度一、目的为确保小学教育教学工作的正常开展，加强教职工的考勤管理，提高工作效率，制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确小学教职工的工作时间、考勤规定及请假、休假等事宜，保障学校教育教学秩序，促进学校和谐稳定发展。
二、适用范围本考勤管理制度适用于我校全体在编教职工、合同制教职工及临时工作人员。
三、工作时间1. 教职工正常工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，周六、日休息。
2. 根据学校教育教学工作需要，教职工应按时参加学校组织的各类会议、培训和活动。
3. 教职工应按照学校安排的教学计划和课程表，按时完成教育教学任务。
4. 特殊岗位（如门卫、食堂工作人员等）的工作时间由学校根据实际情况另行安排。
5. 学校可根据实际情况调整工作时间，并在调整前通知全体教职工。
教职工应严格遵守调整后的工作时间。
四、考勤制度1、每日签到制度教职工每日需按时进行签到，签到方式由学校统一规定，可采用电子签到系统、纸质签到表或其他方式。
签到记录将作为考勤的依据。
2、签到次数和时间（1）教职工每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:00至8:30，下午签到时间为14:00至14:30。
（3）未在规定时间内签到，视为迟到。
3、因公外出未签到处理教职工因公外出不能按时签到时，需提前向直接上级报告并说明原因，经批准后，可由同事代为签到或通过其他方式记录外出情况。
返回学校后，应及时向直接上级销假并说明外出成果。
4、忘记签到处理教职工如因忘记签到导致未能记录出勤情况，应在发现后第一时间向直接上级报告，并说明原因。
经核实后，可予以补签。
连续多次忘记签到，将视情况给予口头警告或书面警告。
5、考勤管理责任分配（1）人事部门负责全校教职工的考勤管理工作，制定、解释和修订考勤制度，处理考勤异常情况。
（2）各部门负责人负责本部门的考勤管理，监督和检查教职工的考勤情况，及时上报考勤异常情况。
小学校办公室考勤管理制度
第一章总则第一条为了加强我校办公室管理，提高工作效率，保障学校正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工。
第三条学校办公室考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。
第二章考勤内容第四条考勤内容包括：工作时间、请假、迟到、早退、旷工、加班、出差等。
第五条工作时间：教职工应按时到岗，不得擅自离岗。
工作时间一般为每天上午8:00至11:30，下午2:00至5:30。
第三章考勤制度第六条教职工应佩戴工作证，进入学校办公室。
第七条教职工请假应提前向学校领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
请假时间超过3天（含3天）的，需提供相关证明。
第八条教职工因公事需外出，应向学校领导请示，办理外出手续，并按时返回。
第九条教职工因故迟到、早退，应向学校领导说明原因，经批准后方可进入工作岗位。
第十条教职工无故迟到、早退，每次扣款50元；无故旷工，每次扣款100元。
第十一条教职工加班需提前向学校领导提出申请，经批准后方可加班。
加班工资按国家相关规定执行。
第十二条教职工出差应填写出差申请表，经批准后方可出差。
出差期间，应遵守出差纪律，不得擅自改变行程。
第四章考勤记录与公示第十三条学校办公室设立考勤登记簿，记录教职工考勤情况。
第十四条学校办公室每月对教职工考勤情况进行汇总，并公示于学校公告栏。
第十五条教职工对考勤记录有异议的，应在公示期内向学校领导提出申诉。
第五章奖惩与申诉第十六条对遵守考勤制度、表现突出的教职工，给予表扬和奖励。
第十七条对违反考勤制度、造成不良影响的教职工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
第十八条教职工对考勤处理结果有异议的，可在接到处理通知之日起5个工作日内向学校领导提出申诉。
第六章附则第十九条本制度由学校办公室负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在加强我校办公室管理，提高教职工的工作积极性，确保学校教育教学工作的顺利进行。
成都市太平小学学生学业质量测评考务工作指导意见
成都市太平小学学业质量测评考务工作指导意见（草案）第一章总则为了规范与加强成都市太平小学学生学业质量测评的考务工作管理，严肃考风，建设客观的质量监测体系，参照《武侯区小学生学业质量学业质量测评考务工作指导意见》，特制订本“意见”。
第一条学业质量测评是重要的教学环节之一，是检验教学质量、改进教学方法、提高教学效果的一个重要步骤。
其目的在于从整体上把握学校教学质量实际情况，作出科学分析，从而为行政决策和教学改进提供依据。
第二条学业质量测评考务工作是学业质量测评的重要环节，是检查和评估教学质量重要手段，必须坚持客观、诚实、严谨的原则。
第二章适用范围第三条由学校教导处组织的各类学业质量监测和等常规性检测或临时性监测、调研等均按“意见”标准执行。
第四条由年级组、学科组组织实施的各类学业质量测评、临时性检测或学科竞赛等可根据实际情况选择性实施“意见”标准。
第三章测评工具开发要求第五条“测评工具”包含各类“监测试卷”、各类“问卷”、及“测评标准”等。
第六条“测评工具”编制前应首先制定编制计划。
计划主要包含测评标准的解读、测评目的、测评内容、分值设置等内容。
第七条“测评工具”编制完成后一般应完成三校稿，必要时可以进行试做，杜绝错题、歧义问题。
第八条“测评工具”交付印刷之前应交分管行政审核，审核无误后由工具编制人签字确认印刷。
第四章考场设置第九条原则上由学校教导处组织的各类学业质量监测和等常规性检测或临时性监测、调研等，应设置考场。
一个学校即一个考场，考场应设置考场办公室一个，考室若干，备用考室一个。
设置考室。
由年级组、学科组组织实施的各类学业质量测评、临时性检测或学科竞赛等可根据实际情况第十条一个考场应设置考场主任、副主任各一人。
监考员若干，工作人员若干。
由学校教导处组织的学业质量监测的考场主任由本校分管校长担任、副主任由教导处分管教学的教导主任担任。
监考员每考室设置两名。
监考员可以是本学科非监测年级教师，也可以是非本学科教师，但至少应保证两个监考员中其中一个是本学科教师。
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成都市太平小学考勤制度（试行稿）
根据成都市和武侯区教育主管部门的相关文件要求，结合我校教代会2009年3月通过的《成都市太平小学考勤制度》的有关规定，为结合绩效工资实施加强学校管理，保证教育教学的正常、有效运转，提升教职工的职业素质，激励广大教职工积极进取，对已执行的《成都市太平小学考勤制度》作以下完善，形成下列方案。
一、出勤要求
1、出勤时间：
（1）我校实行坐班制，坐班时间为8：20～17：00，会议时间另计。
中午无服务性工作的教师自行安排，同一个班的正副班主任须留一人在校。
（2）值周教师及值周行政，上班时间为8：00～17：30。
（3）突发灾害或其他特殊情况时期，根据应急要求的上班时间。
2、出勤纪律：
（1）自觉遵守作息时间要求，认真履职，坚守岗位，工作期间不擅离学校，教学时不擅离课堂。
（2）若因故不能按时到校到岗，或需提前离校离岗，应按请假程序履行请假手续。
（3）上班时间内，抓紧时间工作、学习、教研，不断提高工作效能。
不做与教育教学无关的事，不休闲娱乐，不窜岗闲聊。
二、考勤办法
1、由学校值周行政负责考核教师出勤情况。
2、考勤实行月小结、学期结束汇总，纳入教师年度（学年）考核。
三、请假规定
请假应事先履行请假手续，我校实行提前书面请假制。
若遇特殊原因不能事前书面请假的，须以其他方式请假，事后补手续。
短期请假期间（3天或3天以内）的工作，原则上由教师本人事先安排，自行承担。
请假条须注明岗位工作安排。
若未进入管理程序的各类假或教职工不在岗位引发的责任后果，由当事人承担。
1、病假
教职工应关爱自身健康，因生病不能坚持正常工作或工作影响康复的，或患传染性疾病的，应遵医嘱请假治疗或休息。
学校不提倡教师带病工作。
（1）请病假时，须出示正规医院开具真实、有效、合法的病假条或其他治疗证明，经学校批准后休病假。
重感冒、肠胃不适等常见病可除外。
若持病假条或其他治疗证明不属实，一经查实，当事教师师德考核一票否决。
（2）连续或间断性长期病假考核办法根据上级相关规定执行。
当月病假1天以内不计入考勤，但须安排好工作。
病假当月累计3天以内（含3天），每天扣 30元（病假期间自行调换午餐管理、值周等其它工作任务）。
病假当月累计3天以上每天扣：基础绩效工资÷22天。
（均免责1天）。
2、事假
由于教师岗位责任的特殊性，应尽量避免请事假。
学校严格控制事假的审批。
事假在当月累计2天以内每天扣60 元，累计2天以上（从第3天起）每天扣150元，原则上事假不超过3天。
3、婚、丧、产假及计划生育假婚、丧、产、计划生育假按“成人工【1993】5号”、《四川省人口与计划生育条例》等相关规定执行。
但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。
经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。
规定假遇节假日不顺延。
学校提倡教职工顾全大局，对休婚假和其他规定假不足规定时间的，通过考核委员会讨论依据超工作量进行奖励。
4、调适假与公假
（1）每月给予教师半天调适假，若当月工作低于15天，不享受调适假。
同年级教师分休调适假。
非工作日前后半天不休调适假。
（2）孕妇例行检查、参加子女家长会、经学校同意参加的函授、自学考试，或其他因公请假，合并使用调适假。
（自行调换午餐管理、值周等其它工作任务）
（3）公假在3天以上的，自行承担3天的课时。
其余课时由教导处协调。
5、迟到、早退
迟到、早退不超过1小时，须电话告知行政。
1次扣发10元。
超过1小时按事假半天计算。
6、临时外出
由年级组登记后交教导处审批。
对不按程序办理的，查证属实以旷工处理。
因事、因病临时外出不得超过2小时。
当月累计临时外出累计4次者，以病、事假1天计算。
7、学校会议、教研活动及学校要求参加的其它活动，原则上不请假。
因事请假者，一次扣除30元。