纸箱厂安全生产教育(三级安全教育)
安全生产三级安全教育
安全生产法律法规
安全生产法：保障从业人员的人身安全和财产权益 劳动法：规定劳动者的权利和义务，保障劳动安全 职业病防治法：预防和控制职业病的发生，保护劳动者健康 消防法：加强消防安全管理，预防火灾事故的发生
安全生产责任制
安全生产责任制的目的和 意义
安全生产责任制的制定和 实施
安全生产责任制的考核和 奖惩
教育内容
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公司级安全教育内容：介绍公司的安全生产方针、政策、 规定和制度，以及公司的安全生产形势和事故案例分析等。
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车间级安全教育内容：介绍车间的生产特点、工艺流程、机械 设备和安全设施等，以及车间的安全生产要求和安全生产事故 案例分析等。
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班组级安全教育内容：介绍班组的安全生产责任制、安全操作 规程和班组的安全管理等内容，以及班组的安全生产要求和安 全生产事故案例分析等。
定期组织应急演练 ，确保员工熟悉应 急预案，掌握应急 技能。
加强对应急预案和事 故处理的宣传和教育 ，提高员工的安全意 识和应对能力。
安全操作规程与作业指导书
内容：班组级安全教育应详细介绍安全操作规程和作业指导书，确保员工熟悉并遵守相关规 定。
目的：通过了解安全操作规程与作业指导书，提高员工的安全意识和操作技能，预防事故发 生。
培训效果评估方法
考试成绩：评估受训者的学习成果 培训反馈：收集受训者对培训的意见和建议 实际操作：观察受训者在实践中的应用能力 跟踪调查：对受训者在后续工作中的表现进行跟踪和评估
持续改进与完善安全教育体系
考核与培训效果 评估的目的：对 安全教育的效果 进行评估，发现 问题并及时改进
评估方法：通过 考试、问卷调查、 实际操作等方式 进行评估
厂级三级安全教育方案
厂级三级安全教育方案一、前言安全生产是企业发展和社会稳定的基础。
作为企业管理者，保障员工的安全健康，确保生产设施和生产过程的安全稳定，是企业的基本责任之一。
为此，制定和实施一套科学、严谨的安全教育方案对于企业来说至关重要。
本文将从厂级三级安全教育方案的制定原则、内容和实施流程进行详细介绍。
二、厂级三级安全教育方案的制定原则1.依法依规：安全教育方案的制定应符合相关国家法律法规，遵循国家安全生产管理规定，确保安全教育内容的合法性和有效性。
2.因地制宜：不同行业、不同企业、不同岗位的安全教育内容和重点有所不同，需要根据企业实际情况进行因地制宜的安全教育方案制定。
3.科学合理：安全教育方案的制定需要充分利用现代化、科学化的管理手段和理论，确保安全教育内容科学合理、可操作性强。
4.全员参与：安全教育是全员参与的工作，安全教育方案的制定要充分考虑企业内部各个岗位的实际情况，确保全员参与的落实。
5.不断完善：企业的安全教育工作是一个动态过程，需要不断完善和提高，安全教育方案也应该动态调整和不断完善。
三、厂级三级安全教育方案的具体内容1.基础安全教育基础安全教育是针对新员工和所有员工进行的一次全员安全教育，内容主要包括企业基本安全制度、安全生产法律法规、安全生产常识、应急逃生知识等。
基础安全教育是安全教育的基础，是员工入职后的第一堂安全生产教育课程，对于员工掌握相关安全常识，提高安全意识非常重要。
2.岗位安全教育岗位安全教育是根据员工的不同岗位进行的安全教育，包括对员工在工作岗位上可能遇到的各种安全隐患、事故类型以及应急处置方法的培训。
此外还包括员工在操作设备和处理化学品时的安全知识和技能培训，确保员工在工作中能够做到安全生产。
3.专业技能安全教育专业技能安全教育是对特殊技术人员和特殊岗位人员进行的安全教育，主要包括对特殊设备操作和特殊工艺的安全操作规程、安全知识和安全技能的培训，确保员工在专业技能上能够做到安全生产。
工厂三级安全教育
工厂三级安全教育三级安全教育概述三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。
三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后,方可上岗操作.三级安全教育的内容1．厂部安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一"和“安全生产人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，工厂安全生产的组织。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4*16小时。
讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
2．车间安全教育的主要内容（1）介绍车间的概况.如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。
（2) 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
三级安全教育内容
三级安全教育内容三级安全教育内容一、公司教育内容：国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
首先，要明确劳动保护的意义和作用。
保护劳动者的安全、健康是生产过程中的首要任务。
只有保障劳动者的权益，才能调动他们的积极性。
因此，劳动保护法规具有明显的强制性，所有部门和职工都必须自学遵守和严格执行。
其次，企业安全生产规章制度也是非常重要的。
这些规章制度包括施工现场的安全要求，如戴好安全帽、系好安全带等。
同时，各种电动机械设备也必须有可靠有效的安全接地和防雷装置方能使用，未经有关人员批准不准任意拆除安全设施和安全装置等。
劳动保护的法规和企业安全生产规章制度的制定，对于加强企业安全管理起着积极的促进作用。
比如，建立各级安全生产责任部门，改进劳动组织和工作制度，编制安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，有组织地对职工进行安全技术培训、考核和宣传教育工作等。
最后，各部门领导和职工都要有法制观念，有法必依、有法必究。
同时，要加强科学管理，按照自然规律和经济规律办事，依法办事。
这样，才能不断巩固社会主义经济基础，保证劳动者的安全和健康，促进生产力的不断发展。
禁止在穿硬底鞋的情况下进行登高作业。
我们公司建立并完善了以岗位责任制为核心的各项管理制度，以贯彻“管生产必须管安全，安全生产人人有责”的原则。
从公司经理到项目部、生产班组再到生产工人，我们都以安全生产为主要内容，明确各自的职责范围，并全面制定了各级责任人安全生产责任制，做到了纵向到底。
我们制定了一系列管理规定，包括一般管理规定、安全技术管理规定、施工现场临时用电管理规定、施工现场机械管理规定、现场文明施工管理规定和施工现场卫生保健管理规定。
这些规定强调了安全生产和文明施工的重要性，要求在生产过程中从计划、布置、检查、总结、评比等全方位、全员、全过程负责。
此外，我们还编制了安全教育制度、安全检查制度、安全纪律、奖惩制度等管理制度，以提高职工的技术素质和安全生产管理水平。
三级安全生产教育制度
三级安全生产教育制度一、总则为了加强企业安全生产管理，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、三级安全生产教育的内容和对象1. 公司级安全生产教育：面向所有新入职员工和需要进行安全教育的在岗员工。
内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、企业安全生产形势、安全生产基础知识、事故案例分析等。
2. 部门级安全生产教育：面向各部门新入职员工和需要进行安全教育的在岗员工。
内容包括：部门安全生产职责、部门安全生产规章制度、部门安全生产操作规程、部门安全生产风险及防范措施等。
3. 班组级安全生产教育：面向各班组新入职员工和需要进行安全教育的在岗员工。
内容包括：班组安全生产职责、班组安全生产规章制度、班组安全生产操作规程、班组安全生产风险及防范措施等。
三、三级安全生产教育的组织实施1. 公司级安全生产教育由企业安全管理部门负责组织实施，企业主要负责人参加。
2. 部门级安全生产教育由各部门负责人负责组织实施，部门安全员参加。
3. 班组级安全生产教育由各班组长负责组织实施，班组安全员参加。
四、三级安全生产教育的考核与评估1. 各级安全生产教育结束后，组织对参加人员进行考核，考核合格后方可上岗。
2. 各级安全生产教育考核不合格的人员，需重新参加相应级别的安全生产教育，直至考核合格。
3. 企业安全管理部门负责对各级安全生产教育进行监督和评估，确保安全生产教育的质量和效果。
五、三级安全生产教育的持续改进1. 企业安全管理部门应定期对安全生产教育制度进行修订和完善，以适应企业安全生产形势的变化。
2. 各级安全生产教育应根据企业安全生产实际情况，不断丰富教育内容和形式，提高教育效果。
3. 企业应鼓励员工积极参与安全生产教育活动，对在安全生产教育中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
六、三级安全生产教育的保障措施1. 企业应保障安全生产教育的经费投入，确保安全生产教育的正常开展。
纸箱厂员工安全教育
纸箱厂员工安全教育1.防火守则○若需在禁止明火的场所进行电焊、气焊、电钻或使用明火时，必须向安全主任报告，经批准后，并在配备好灭火器和做好隔离措施后。
○灭火器、消防水带及其他急救消防设备，必须放置于指定地点，消防栓对出2平方米不得有杂物堵塞。
○禁止携带危险物品或易燃物品进入工作场所，厂区内不准燃放鞭炮焰火。
○易燃废物，限堆放于指定地点，并配备灭火器。
○工作场所各通道、出口处不得堆置物料或设备，以免阻塞通道或出口。
○消防器具不得用于非消防目的的用途上。
○厂区内除在规定时间内的指定吸烟区吸烟以外，严禁吸烟。
○定期检查灭火器材的完好性和有效性，保证能随时派上用场，保证消防用水时刻均有，并且水笼头能灵活开启。
2.用电作业守则○车间用电开关箱必须标识明确，与用电设备一一对应。
○车间晚间照明必须满足生产要求，并能分区开关控制。
○临时用电，必须向安全主任报告，经批准后，方可进行使用。
临时电线不准随意乱拉，应绝缘良好，在生产现场需严加防护，不准横过交通要道。
○夏天电扇必须统一安排，固定位置，防护罩齐全，运转无异常噪声。
电扇统一编号，使用完毕后，统一位置进行存放，不可随意乱放。
3.设备操作守则○不熟悉的机械工具不得擅自操作或使用。
不是自己操作的机器和设备，未经许可不得随意乱动。
○未经主管允许，任何机械、电器等的安全防护均不可随意取下或拆除。
○设备在操作中若有异音、异味或过热等其它异常情况，应即停机检查并报机修人员查明原因。
○操作设备须熟知其动力，不得超速或超负荷。
○在人员进行操作和行走经过的机器外面不得有裸露的齿轮及皮带轮。
○开机前必须试验安全装置是否有效，发现异常及时报修，否则不准开机。
○如因生产工艺确需，组合机组分离使用时，必须报设备主管同意，按规定采取防护措施后方可开机生产。
严禁在机器运转时攀到机器上面清除垃圾。
○机器运转时不得随意进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如确属特殊情况须在机器运转时进行以上工作的，须征得主管同意并采取防护措施后方可进行。
工厂三级安全教育培训教材
工厂三级安全教育培训教材一、背景介绍工厂安全教育培训是确保员工在工作中遵守安全规范、减少事故发生的重要环节。
为了进一步提高工厂员工的安全意识和技能，本教材旨在为工厂三级安全教育培训提供指导。
二、第一级安全教育培训1. 安全意识的培养1.1 事故案例分享通过分享历史工厂事故案例，让员工认识到安全事故的严重性和后果，增强安全意识。
1.2 安全责任强调强调每个员工都有责任参与和维护工厂的整体安全，共同防范事故的发生。
2. 安全规章制度的学习2.1 详细介绍工厂的安全制度和规章通过讲解工厂制定的安全条例和规章制度，使员工了解各项安全规定，并知道如何正确执行。
2.2 安全演示和实操训练进行一些基础的安全演示和实操训练，如正确使用防护装备、疏散演练等，加深员工对安全设施和操作的认识和理解。
3. 安全意识教育3.1 安全意识的培养通过宣传安全知识、组织安全讲座等形式，提高员工的安全意识，让他们时刻谨记安全第一。
3.2 安全问题的讨论和解答鼓励员工就工作中可能遇到的安全问题进行讨论，引导他们积极互动，解答他们的疑问，确保大家对安全问题有充分的理解。
三、第二级安全教育培训1. 情景模拟培训1.1 情景再现根据工厂的实际情况，设置一些可能发生的安全事故场景，让员工在模拟环境中练习相应的应急处理措施。
1.2 事故预案的讲解详细讲解工厂各类事故的预防措施和应急处理流程，让员工了解在不同情况下应该怎样正确应对。
2. 安全技能的提升2.1 知识讲解和演示讲解和演示一些常见的工作场景中的安全技能，如高处作业、机器操作等，让员工了解正确的工作方法。
2.2 安全技能实操训练引导员工亲自参与安全技能的实操训练，加强对安全操作技能的掌握，确保员工的实际操作不出现安全隐患。
四、第三级安全教育培训1. 专业知识的深入学习1.1 安全管理知识学习安全管理的基本概念、原理和方法，了解如何建立完善的安全管理体系，提高工厂的整体安全水平。
1.2 安全技术学习一些前沿的安全技术，如智能安全设备、安全检测方法等，为工厂的安全管理带来新的思路和方法。
纸箱厂安全生产教育(三级安全教育)
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动
安全、防止职业危害的事项， 以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 （ ）
2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的
指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。 （ ）
3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。 （ ）
教育日期 教育时间
教育者签名
8H
（车间主任）
被教育者签名
车间级
培训内容
教育日期 教育时间
1、车间生产过程中所使用的物料、工艺、机械、电器等特性及注意事项； 2、车间安全生产状况和规章制度； 3、车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 4、车间曾发生过的事故案例及经验教训； 5、各种消防器具和防护用品的正确使用等； 6、车间生产方式及工艺流程，车间安全机构及活动情况； 7、预防事故及车间安全生产文明生产内容。
7、每年
为全国安全生产活动月。
A、4 月 B 、5 月 C 、6 月
8、根据公司（厂）规定，作业岗位的生产安全状况应
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宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件2011/06 文件编号：
XXX包装有限公司
安
全
生
产
教
育
档
案
年 月实施日期：2011 日
1
日 月 年2011发布实施日期： 批准人： 文件编制人： 宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件 文件编号：
2011/06
目录
员工花名册 (3)
安全生产三级教育登记表 (4)
纸箱厂生产员工安全知识试卷（A） (5)
纸箱厂生产员工安全知识试卷（B） (7)
2
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件
文件编号：2011/06
员工花名册
3
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件
文件编号：2011/06
安全生产三级教育登记表
4
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：
宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件
文件编号：2011/06
机械制造企业员工安全知识试卷（A ）
企业：部门：姓名：得分
判断题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
（）
2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。
（）
3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。
（）
4、齿轮传动机构中，两齿轮开始啮合的部位最险。
（）
5、纸箱、纸板的堆放高度可以超过两米。
（）
6、在易发生故障和危险性较大的场所，要配置醒目的安全色、安全标志。
（）
7、特种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。
（）
8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备，开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。
（）。
9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。
（）
10、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。
（）
二、单项选择题（每题4分，共40分）
1、凡高度在米以下的传动部件（皮带、齿轮、联轴节）以及飞轮、电锯等
危险零部件或危险部位，都必须设置防护装置。
A、1.5米
B、2米
C、2.5米
2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打电话请求
急救中心进行急救。
A、119
B、120
C、110
3、烫伤和烧伤时，最重要的是立即进行处理。
A、冷却
B、包扎
C、消毒
4、所有机器的危险部位，应来确保工作安全。
A、标上机器制造商名牌
B、涂上警示色
C、安装合适安全防护装置
5、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过。
A、220V
B、380V
C、36V
5
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：
宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件
文件编号：2011/06
6、电瓶车最高速度不得超过。
A、15公里
B、20公里
C、25公里
7、每年为全国安全生产活动月。
A、4月
B、5月
C、6月
8、根据公司（厂）规定，作业岗位的生产安全状况应自查一次。
A、每星期
B、上班之前
C、下班之前
9、机器防护罩的主要作用是。
A、使机器较为美观
B、防止发生操作事故
C、防止机器受到损坏
10、工人操作机械设备时，穿紧身适合的工作服的目的是防止。
A、着凉
B、被机器转动部分缠绕
C、被机器弄污
三、多项选择题（每个正确选项3分，共10项，30分）
1、从业人员的这全生产权利有（四项）
A、危险、有害因的知情权
B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权
C、上班时可以抽烟权
D、紧急情况下停止作业的紧急避险权
E、批评、检举、控告权
F、午间休息权
2、事故调查处理“四不放过”的原则是（四项）
A、事故没有及时报告不放过
B、有关人员未受到教育不放过
C、事故原因未查清楚不放过
D、责任人员未处理不放过
E、事故不消灭不放过
F、整改措施未落实不放过
3、发现有人触电时应该（两项）
A、立即拉开他
B、立即断开电源
C、立即报告领导
D、立即送医院
E、立即就地抢救。
6
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：
宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件
文件编号：2011/06
机械制造企业员工安全知识试卷（B）
企业：部门：姓名：得分
判断题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）
1、生产经营单位从事人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（）
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（）
3、发生火灾后，报警电话是119。
（）
4、电气开关箱发生冒烟起火，用水扑灭。
（）
5、机床局部照明应用36V安全电压。
（）
6、上班前应首先对设备进行例行检查后才能开动机器。
（）
7、钻床工工作时间可以戴手套。
（）
8、新工人入厂上岗之前必须时行三级安全教育。
（）
9、我国的安全生产方针是：安全第一，预防为主。
（）
10、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
（）
二、单项选择题（每题4分，共40分）
1、所有机器的危险部位，应来确保工作安全。
A、标上机器制造商名牌
B、涂上警示色
C、安装合适安全防护装置
2、操作转动的机器设备时，不应佩戴。
、手表 B、手套 C、戒指A 。
3、手用工具不应放在工作台边缘是因为
、工具易坠落伤人 B、会造成工作台超负荷 CA、取用不方便是不安全的。
、操作砂轮机时，下列 4、使用前检查砂轮有无破裂和损伤、站在砂轮的正面 BA 、用力均匀磨削C 。
5、我国安全生产工作的基本方针是 C、安全第一、预防为主 A、安全第一、以人为本 B、安全第一、重在预防。
6、三级安全教育是企业安全教育的基本制度，三级教育是指、低级、中级、高级教育、车间教育和岗位（班组）教育 BA、厂级教育
7
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：
宁波市镇海豪发包装彩印纸箱厂创建标准化安全企业文件
文件编号：2011/06
C、预备级、普及级、提高级教育
7、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据原则，及时、准确地查清
事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A、“五同时”
B、“三不放过”
C、“四不放过”
8、“安全第一”的基本含义是：当安全与生产发生矛盾时，。
A、生产必须服从安全
B、生产的同时必须做好安全工作
C、安全服从生产
9、特种作业是指容易发生伤亡事故，对和周围设施的安全有重大危害的作
业。
A、周围职工
B、操作者本人、他人
C、操作者
10、安全生产责任制是根据的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定
了在生产中应负的安全责任。
A、谁在管谁负责
B、人人管安全
C、纵向到底、横向到边
三、多项选择题（每个正确选项3分，共10项，30分）
1、从业人员在作业过程中安全生产职责和义务是（四项）
A、严格遵守安全生产规章制度
B、维护企业的财产安全
C、严格遵守操作规程、正确佩戴劳保用品
D、员工之间应该互相帮助
E、发现事故隐患应该立即报告
F、接受企业的安全生产教育和培训
2、对重大事故隐患整改要做到“五落实”，指的是：。
A、整改责任落实
B、整改措施落实
C、整改报告落实
D、整改方法落实
E、整改资金落实
F、整改时间落实
3、发现有人触电时应该（两项）
A、立即拉开他
B、立即断开电源
C、整改报告落实
D、立即送医院
E、立即就地抢救
8
日月年2011发布实施日期：批准人：文件编制人：。