行业文化进课堂的实践研究——以酒店管理专业为例

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酒店管理_实践教学(3篇)

酒店管理_实践教学(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,旅游业日益繁荣,酒店行业作为旅游业的支柱产业,其市场需求不断增长。

为了培养适应社会需求的酒店管理人才,提高学生的实践能力,我校特开设了酒店管理专业,并开展了实践教学。

本文将从实践教学的目的、内容、方法以及取得的成果等方面进行详细阐述。

二、实践教学的目的1. 提高学生的专业技能:通过实践教学,使学生掌握酒店管理的各项技能,如客房管理、餐饮管理、前厅管理等,为今后从事酒店管理工作打下坚实基础。

2. 培养学生的综合素质:实践教学过程中,学生需要与不同性格、背景的人打交道,这有助于提高学生的沟通能力、团队协作能力以及应变能力。

3. 增强学生的就业竞争力:实践教学使学生具备一定的实践经验,有助于提高学生的就业竞争力,使学生更容易找到理想的工作。

4. 促进校企合作:实践教学为学生提供了与酒店企业合作的机会,有助于企业了解学校培养的人才,为学校与企业搭建沟通桥梁。

三、实践教学的内容1. 客房管理实践:学生通过参观酒店客房,了解客房布局、设备设施、服务流程等,并亲身体验客房清洁、布置等操作。

2. 餐饮管理实践:学生参观酒店餐饮部门,了解餐厅布局、菜品制作、服务流程等,并参与餐饮服务、点餐、收银等工作。

3. 前厅管理实践:学生参观酒店前厅,了解前台接待、预订、入住、退房等流程,并参与前台接待、咨询服务等工作。

4. 酒店市场营销实践:学生通过参观酒店营销部门,了解酒店营销策略、渠道建设、客户关系管理等,并参与酒店促销活动策划与实施。

5. 酒店人力资源管理实践:学生参观酒店人力资源部门,了解员工招聘、培训、薪酬管理等,并参与员工招聘、培训等工作。

6. 酒店财务管理实践:学生参观酒店财务部门,了解酒店财务制度、成本控制、预算管理等,并参与财务报表编制、成本核算等工作。

四、实践教学的方法1. 观察法:学生通过参观酒店各部门,了解酒店运作流程,掌握各项管理技能。

2. 模拟法:学生通过模拟酒店实际工作场景,如客房清洁、餐饮服务等,提高实践操作能力。

酒店管理专业实践教学

酒店管理专业实践教学

酒店管理专业实践教学
酒店管理是一个兼具服务和管理的行业,需要酒店经理熟练掌握酒店服务流程、管理技巧和市场营销知识。

因此,实践教学在酒店管理专业中显得尤为重要。

首先,通过实践教学可以加强学生的实际操作能力。

酒店管理涉及到多个职能部门,如前台服务、客房管理、餐饮管理等,这些职能部门的工作都需要经过严格的培训和实践才能够胜任。

通过校内实践教学,学生可以充分体验到实际工作中每一个环节,加强实际操作技能的掌握,提高就业竞争力。

其次,实践教学可以拓展学生的职业视野。

许多学生在选择酒店管理专业的时候,往往只关注于被酒店雇佣,但实际上,酒店管理专业的职业方向非常广泛,涉及到未来人才市场中的各个职业领域。

比如,酒店管理毕业生不仅可以在酒店行业工作,也可以从事市场营销、品牌管理、人力资源等职业领域,实践教学可以让学生充分认识到酒店管理专业的多样性和广阔的职业前景。

最后,实践教学可以增强学生的团队协作能力。

酒店管理职业需要不同职能部门之间的紧密配合和协作,如果一个酒店没有良好的团队协作能力,那么酒店管理工作就难以圆满完成。

通过团队实践教学,学生可以发展自己的团队协作能力,并且更好地理解团队合作对于职业成功的重要性。

总之,酒店管理专业实践教学对于学生发展职业能力和拓展职业视野具有重要作用,希望更多酒店管理专业的学校和教育机构能够更好地开展相关实践教学活动,为学生的职业发展提供更好的支持和帮助。

酒店管理专业实践教学

酒店管理专业实践教学

酒店管理专业实践教学酒店管理专业是一个与旅游业紧密相关的领域,也是一个具有良好就业前景的专业。

随着旅游业的迅速发展,酒店管理专业的实践教学也变得越来越重要。

本文将介绍酒店管理专业实践教学的重要性,实践教学的内容和方式,以及实践教学对学生的影响。

酒店管理专业的实践教学的重要性不言而喻。

一方面,酒店管理是一个典型的实践型专业,学生需要具备一定的实际操作能力。

酒店管理涉及到多个领域的知识,如管理学、营销学、人力资源管理等,这些知识都需要通过实践来巩固和应用。

而且,在酒店管理行业中,实践经验往往比理论知识更为重要,因此实践教学是非常必要的。

实践教学的内容和方式也是非常丰富的。

在酒店管理专业中,实践教学的内容主要包括餐饮管理、客房管理、前厅管理、会议管理等方面的操作技能和管理技能。

这些内容既包括基础的操作技能的培训,也包括实际的管理案例的分析和解决方法的训练。

实践教学的方式也有多种多样,可以有外出实习、模拟实战、实践课程等不同的形式,以满足不同学生的需求。

实践教学对学生的影响是非常深远的。

实践教学可以增强学生的实际操作能力,为将来的就业做好准备。

实践教学可以使学生更好地理解和应用理论知识,帮助他们更好地掌握专业知识。

实践教学可以让学生更好地了解酒店管理行业的实际情况,对将来的职业发展有更清晰的规划。

实践教学还可以培养学生的团队合作意识和创新精神,使他们成为具有综合素质的酒店管理人才。

酒店管理专业实践教学是非常重要的,它对学生的影响也是非常深远的。

酒店管理专业的教育工作者需要重视实践教学,设计出更为科学和有针对性的实践教学方案,使学生能够真正受益,并为将来的职业发展做好准备。

酒店管理学生实践报告(十五篇)

酒店管理学生实践报告(十五篇)

酒店管理学生实践报告(十五篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店管理专业实践教学探究

酒店管理专业实践教学探究

3M 酒店管理专业实践教学探究张丽风程文明南昌大学科学技术学院[摘要][关键词]作为一门实践性远较理论性更为突出的专业,酒店管理专业原有的实践教学方式突出地表现出粗放性和没有系统性,已不能满足社会对酒店管理人才的需求。

这样一来,对我们教学工作者来说便很有必要对酒店管理专业实践教学方式进行深入探索和研究。

本文将在研究分析酒店管理专业实践教学方式存在的问题的基础上给出几点建言。

酒店管理专业实践教学教学探究本文为江西省教育厅人文社会科学研究项目主要成果,项目批准编号:J Y1023规划项目:高职专业课教学实践研究-以酒店管理为例一、现有酒店管理专业实践教学方式及存在的问题二、对酒店管理专业实践教学的几点建议通观我国酒店管理专业实践教学方式方法,可以发现,根据人才培养方案的不同可以分为两个方面,一方面是院校课程实践教学,另一方面是实习基地的实践教学;根据实践教学所处时间地理位置不同,一方面是前几个学期的校内课程实践教学,另一方面是最后学期的校外毕业实习;此外还有模拟的实验室实践教学和实地酒店实践教学等划分方法。

主要存在以下几个方面的问题。

(一)校内实习基地建设现状及存在问题。

除了少数实力较强的旅游酒店管理院校外,我国各校所设置的校内实验室“模拟性”不足,其组成基本上就是一间模拟客房、一个模拟餐厅并配备其他设备与设施。

但在整体规模和部门组织构成方面与真正的酒店相去甚远,而且其软硬件配置上也有天壤之别。

在这种“模拟性”不足的实验室中,学生无法体验到真正的酒店的氛围,更枉谈从中学习实践经验了。

另外,实验室使用效率不高,产出投入比低也导致学校在实验室建设投入上裹足不前。

学校在实验室的投入上收效甚微。

尽管在课余时间开放了部分实验室,但基于投入产出比以及组织管理上的弊端仍然没有一个根本的改观。

另一方面,校内实习基地建设不可忽视的一个问题是师资问题。

首先酒店管理专业的教师来源渠道多元化不足。

一类教师原来并非酒店管理专业出身,而是通过改变原本专业进修或者自修而获得酒店管理专业的教学资格,另一类则是由我国高等学府培养出来的酒店管理专业教师,即所谓的“科班出身”。

酒店管理专业实践教学

酒店管理专业实践教学

酒店管理专业实践教学酒店管理专业实践教学在培养学生综合素质和职业能力方面占据重要地位。

通过实践教学,学生能够与实际工作场景相结合,掌握实际操作技能,并锻炼解决问题的能力。

下面将从实践教学的意义、方法和案例分别进行阐述。

实践教学能够提升学生的实践能力。

酒店管理专业需要学生具备一定的实际操作技能,比如前台接待、客房服务等。

通过实践教学,学生可以与实际工作场景相结合,接触真实的服务对象,并进行实际操作。

这样能够让学生更好地掌握和应用所学知识,提升操作技能,增强实践能力。

实践教学能够培养学生的解决问题的能力。

酒店管理工作中会遇到各种各样的问题和挑战,需要快速且准确地做出决策和解决问题。

通过实践教学,学生能够面对真实情境,遇到各种实际问题,学会分析和解决问题。

这样能够培养学生的逻辑思维和决策能力,为日后的工作打下良好的基础。

实践教学能够提升学生的团队合作和沟通能力。

酒店管理工作中需要与各个部门进行良好的协作,确保工作的顺利进行。

通过实践教学,学生可以与其他同学组成团队,在实践中学会合作和沟通。

这样能够培养学生的团队意识和合作能力,为未来的工作做好准备。

实践教学能够提高学生的职业素养。

酒店管理工作要求学生具备良好的服务态度和职业素养。

通过实践教学,学生能够亲身感受酒店管理的要求,了解服务行业的特点,培养良好的服务态度和职业素养。

这样能够使学生更好地适应职业发展,提升就业竞争力。

在实践教学中,可以采用多种方法,如实地考察、模拟训练和实习实践等。

实地考察可以让学生直接接触实际工作环境,了解酒店管理的具体实施情况。

模拟训练可以通过模拟情境,让学生进行实际操作,提升实际技能和解决问题的能力。

实习实践是将所学知识应用到实际工作中,从而更好地了解和掌握酒店管理的各个环节。

以某高校酒店管理专业的实践教学为例,通过开展实际酒店的模拟训练和实习实践,学生在前台接待、客房服务等方面进行实际操作,练习团队合作和解决问题的能力。

学生还需要参与实地考察,了解酒店管理的先进经验和实际操作。

酒店管理__实践教学(3篇)

酒店管理__实践教学(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,旅游业日益繁荣,酒店业作为旅游业的支柱产业,其市场需求不断扩大。

为了培养具备实际操作能力的酒店管理人才,提高学生的综合素质,实践教学成为酒店管理专业教学的重要组成部分。

本文以某酒店为实践基地,通过参与酒店管理实践教学,总结实践经验,为今后从事酒店管理工作奠定基础。

二、实践背景及目的1. 实践背景某酒店是一家集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的五星级酒店,具有完善的设施和优质的服务。

为了让学生了解酒店运营管理,提高学生的实际操作能力,我校与该酒店合作,开展酒店管理实践教学。

2. 实践目的(1)使学生了解酒店行业的发展趋势和酒店管理的基本流程;(2)培养学生的团队协作精神和沟通能力;(3)提高学生的实际操作能力,为今后从事酒店管理工作奠定基础;(4)增强学生对酒店管理专业的兴趣,激发学生的学习热情。

三、实践内容与方法1. 实践内容(1)客房部实践:了解客房部的工作流程,学习客房清洁、布置、保养等技能;(2)餐饮部实践:了解餐饮部的工作流程,学习餐饮服务、宴会布置、菜品制作等技能;(3)前厅部实践:了解前厅部的工作流程,学习接待、预订、咨询、结账等技能;(4)会议部实践:了解会议部的工作流程,学习会议策划、布置、接待等技能;(5)人力资源部实践:了解人力资源部的工作流程,学习招聘、培训、薪酬管理等技能。

2. 实践方法(1)现场观摩:跟随导师或同事,观察酒店各部门的工作流程和操作规范;(2)跟岗实习:在导师的指导下,参与酒店各部门的实际工作;(3)技能培训:参加酒店举办的各类技能培训课程,提高自己的专业技能;(4)交流互动:与同事、导师、酒店管理人员进行交流,了解行业动态和实际操作经验。

四、实践过程与收获1. 实践过程(1)客房部实践:学习了客房清洁、布置、保养等技能,了解了客房部的工作流程;(2)餐饮部实践:学习了餐饮服务、宴会布置、菜品制作等技能,了解了餐饮部的工作流程;(3)前厅部实践:学习了接待、预订、咨询、结账等技能,了解了前厅部的工作流程;(4)会议部实践:学习了会议策划、布置、接待等技能,了解了会议部的工作流程;(5)人力资源部实践:学习了招聘、培训、薪酬管理等技能,了解了人力资源部的工作流程。

酒店管理学徒班实践教学(3篇)

酒店管理学徒班实践教学(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和旅游业的热度持续升温,酒店行业已成为我国服务业的重要组成部分。

为了培养具备实际操作能力和创新精神的酒店管理人才,许多高校开设了酒店管理学徒班。

本文将从实践教学的角度,探讨酒店管理学徒班的实施方法和成效。

二、酒店管理学徒班实践教学的意义1. 提高学生的实际操作能力酒店管理学徒班实践教学使学生能够将所学理论知识与实际工作相结合,提高学生的动手能力,为今后的职业生涯奠定基础。

2. 培养学生的团队协作精神在酒店管理实践中,学生需要与同事、上级、客户等不同角色进行沟通与协作。

通过实践教学,学生可以学会如何处理人际关系,培养团队协作精神。

3. 增强学生的职业素养酒店行业对员工的职业素养要求较高。

通过实践教学,学生可以了解酒店行业的工作环境、服务标准、礼仪规范等,提高自身的职业素养。

4. 增加就业竞争力具有实践经验的酒店管理人才在就业市场上更具竞争力。

通过实践教学,学生可以在求职时展示自己的能力,提高就业成功率。

三、酒店管理学徒班实践教学实施方法1. 校企合作,共建实践基地高校应与企业建立合作关系,共建实践基地。

通过校企合作,为学生提供实习、实训的机会,使学生在真实的工作环境中提高实践能力。

2. 实施模块化实践教学将酒店管理课程分为若干模块,如前厅管理、客房管理、餐饮管理、市场营销等。

每个模块设置实践教学环节,让学生在实践过程中掌握相关技能。

3. 案例教学与角色扮演通过案例教学,让学生了解酒店行业的发展趋势、服务标准、礼仪规范等。

同时,开展角色扮演活动,让学生亲身体验不同岗位的工作,提高学生的应变能力。

4. 举办实践活动,丰富实践教学形式组织学生参加各类实践活动,如酒店文化节、酒店职业技能大赛等。

通过实践活动,让学生在轻松愉快的氛围中提高实践能力。

5. 建立实践教学评价体系对学生的实践教学进行评价,包括实践态度、实践技能、实践成果等方面。

评价结果可作为学生成绩的一部分,激励学生积极参与实践教学。

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: 业文化融入 高职 高专酒店管理 专业的意义和基 于酒店 行业文化进行 实践研 究的效果反馈。 : 关踺词 行业文化 职业能 力 酒店管理 课 堂效果 实践研 究 国内外相 关研 究现状分析 1 . 国外研 究现状 。关于 行业 文化进课 堂 ,国外的研 究更 多

: :

关 注员工 的成人 性特点 。因为 员工进入 了丁 二 作 岗位 就会有 很多
: 摘 要 “ 依托行业 、 服务行 业” 的理念应是 各高职 院校 办学的 宗旨, 而高职高专教育的灵魂 是要 充分体现高职教育的 “ 职 业性 ” :
; 特 色 , 行 业 更 是 职 业 的 大 背 景 , 行 业 文 化 是 通 用 的 。 以“ 导 入 行 业 文 化 ’ ’ 为 核 心 , 以 酒 店 管 理 专 业 教 学 为 载 体 , 通 过 导 入 行; ; 业 文 化 后 的 师 生 关 系 定 位 、 课 堂 纪 律 的 改 善 、 全 新 反 馈 方 式 、 学 习 方 法 的 设 计 及 应 用 和 课 业 项目 化 设 计 的 应 用 , 最 终 形 成 行;
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1 . 有利于深化 高职 院校职业教育的 内涵 。 高职院校地方 陛、 行业性 的特征决 定 了高职教 育是 与市场联 系最 为紧密 的教 育 , 同时也 造就 了它 的职 业化教 育特 色。高职 校园是学 生 步入社会 起飞 的 “ 跑道 ” ,如何 让学 生尽早 地 了解 、感悟 自己将 要从事 的行业的文化托 , 增强文化认 同感 ,这 一点 不仅是学校适应 行 业发展的需要 , 更是 “ 为了学生一切 ”的人才培养的内在要求 。 2 . 有利 于高职酒 店管理类学生专业知识 向职业能力 的迁 移。 高职学 生 的成才 和就 业 岗位 需求 ,决定着 其人文 教育 必须适应 行业 文化。高 职学生 在校学 习期 间 ,通过 包含有 一定行 业 文化 内涵的人文教育 ,让学生耳濡 目 染行 业文化 , 使学生逐步 了解 、 习惯 和 自觉遵 守相关 行业 的素 质要求 , 初 步培养 较好 的职业 素 质 ,为高职生把 专业知识 向职业能力迁移搭建 良 好 的平台 。 3 . 有利 于教学 质量 的提升 。对学校 教育 质量 的评定 ,归根 到底 是培养 人才 在社会 上 的适 用度 。如果说 “ 校企 合作 、工学 结合 ”是解 决培 养 目标 “ 器 ”的问题— —技 艺的零 距离 ,那么 导入 行业 文化 的高职人 文教育所 培养 的学生 是解决 “ 道 ”的层 面— —文化 的零距离 。一个 了解 行业文 化并具 有一 定行业 精神 的毕业生必 定 ,是各家企业 “ 留得住 、用得 上”的员工 。 4 . 有利 于教师专业素质和能力 的提 高。 行 业文化导入课堂 , 以酒 店管 理类教 师为 例 ,那 么对教 师的职业 经理 、行业 资源 、 专业 知识 、 沟通能力 、 控场能力等等都提 出了很 高的要求 , 那么, 教 师想做 到这一 点就必 须要在 自身 的专业素 质和专 业能 力方面 进 行提升 。途径 可以通 过学校 培养 、外 出学 习进修 也可 以通过 自己在业余时间下企业实践等 方式。
重要的作用和意义
二 、基于酒店管理专业 的行业 文化进课堂的实践研究
1 . 从点 名 开始导 入酒店行 业 文化。酒 店行业 中 ,点 名是 每 天都会 进行 的_ 丁作 内容 ,其 目的是在 点名 中包含 了对员 _ T礼 节 礼貌 的训练 、培养 和对于其 仪容仪 表及精 神状 态的考 核。在酒 店管理 课堂 中 ,教师学 习酒 店点名 的方式 方法 ,在喊 出学生 姓 名后 ,学生要 大声 回答 : “ 您 好” ,教师也 要精 神饱满 的 回答 同学 “ 您好” ,形成有机 的互动 ,培养学生的酒店 ^ 特征 。 2 . 从 弄清 师生关 系开始 导入酒 店行业 文化 。师者 ,传道 授 业解惑 也 。教 师除 了和 同学之 间是 师生关 系之 外 ,还有 很多 有 助于教 学和 课堂效 果的关 系 ,尤其 是管 理类或 者实践 类课程 。 通过 多种关 系的认 知和确 立 ,尤其 是职业 经理人 与客 户关 系的 确立 ,使师 生间实 现 良性 的相互 管理 、相 互帮 助 ,真 正的实 现 教学相长 、实现 以学 生为主体。 3 . 从团 队拓展游 戏训 练导入酒 店行 业文化 。酒店行 业文 化 中 ,酒 店人 的特征 里有最 重要 的一点 ,讲究 团队协作 ,而我 们 的同学们 在这一 点上是 有所 欠缺 的。饭店管 理课程 中,有 一章 专 门讲究 团队建 设 ,正 好和我 们要做 的团 队活动 相呼应 ,在讲 授 理论 内容之后 ,利用 一次课 的时 间,教师带 领 同学们做 团 队 拓 展游 戏训练 ,一是培 养同学 们的 团队意识 和合作 精神 、二是 使 同学 们掌 握这些没有道具 的团队拓展 游戏。 4 . 从教 学 中借 鉴行 业培训 模式 导入酒 店行业 文化 。第一 ,
形成 了一定的制约。
的压力 以及来 自于生 活 中的琐事 ,所 以 ,培训 时注 意员 1 二 对于 实用 性 的要求 。第二 ,关注员 工在 岗性 的特 点。酒 店的员 工培 训一 般要 考虑 到员工 的工作 时间 、强度 ,因为毕竟 不能影 响正 常的酒 店营运 。在饭店 管理课 程上 ,我们 在教学环 节将 同学们 想 象得与酒店员工一样 , 他们在课下有工作要做 、 有事情要处 理。 三、行 业文化入 课 堂对促进 教学工作 ,提 高教学 质量有着
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CUL TURE
以酒店 管理专 业为例
胡铁 宋梅 秦皇 岛职业技术学院旅游 系
中图分类号 :F 2 7 0 文献标识 :A 文章 编号 :1 6 7 4 — 1 1 4 5( 2 0 1 6)1 2 — 1 6 6 — 0 1
的倾 向于工业 文化 。国外更 多 的注重工业 化人 才 的培养模 式 ,
西欧 的现代 职业教 育都是 经 由学 徒制 一步一 步的转变 过去 的 , 学徒 制在西 欧 的文化传 承角度 来说对 职业教 育发展 的进程 中起 到 了巨大 的作用 。现代学 徒制是 把 作 岗位训 练 同学 校课 堂技 术 教学与学 生 的综 合素 质培养 相结合 ,为各行 各业培 养一线 操 作 人员 的培训 系统。学校 给学 生教授 职业技 术教 育的理 论 ,导 人行业或 企业文化 ,由工厂负责学生 的职业技 术的实际训练 。 2 . 国内研 究现 状。 国内学者认 为课 堂教学 文化是 指教 师 的 教 学管理 和教学 实践所缔 造 的具有 本班特 色的精 神财富 ( 有时 也 指物 质财富 )。课堂 文化建设 以科 学的教 学观 念为前 提 ,以 课 堂为 主要空 间 ,以行 为实践 为主要 形式 ,促使学 生逐 步产生 积极 的学 习情 感 , 思想 品质 和行为习惯 , 形成 合作探究的意识 。 随后 又演 变 出多 种 的课 堂文化 ,但针对 于高 等职业教 育 的更 多 的还是企 业文 化在课 堂 内的导入 ,局限性很 强 ,对 于人 才培养
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