瑞典企业社会责任调研报告文档
企业社会责任调查报告
企业社会责任调查报告一、调查背景和目的随着社会对企业社会责任的关注不断增加，本次调查旨在了解企业在履行社会责任方面的现状和问题，以及企业在社会责任领域的表现和改进措施，提供相关信息和建议，推动企业社会责任的进一步发展。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，以企业为调查对象，通过面对面的访谈和电子邮件的方式收集数据。
调查内容涵盖企业的社会责任策略、环境保护、劳工权益、慈善捐助等方面。
三、调查结果1. 企业社会责任策略大部分企业都明确了社会责任策略，并将其纳入企业发展战略中。
其中，重点关注的领域包括环境保护、员工福利、消费者权益保护和社区发展。
2. 环境保护多数企业在环境保护方面采取了一系列措施，如减少能源消耗、降低废水排放、推广可持续发展等。
部分企业还通过引入环保技术、培训员工等方式，提高环保意识和能力。
3. 劳工权益大部分企业重视劳工权益保护，建立了健全的劳动法律法规和管理制度，确保员工的工作条件合理、工资待遇合理，并提供培训和晋升机会。
4. 慈善捐助企业普遍开展了慈善捐助活动，包括捐款、提供物资帮助等形式。
捐助的领域主要集中在教育、医疗、扶贫等社会民生领域。
四、调查分析通过对调查结果的分析，发现企业在社会责任领域已取得了一定的成绩。
大部分企业在环境保护、劳工权益保护和慈善捐助方面都有相关政策和措施，积极履行社会责任。
然而，仍然存在一些问题和挑战。
例如，部分企业在环境保护方面仅停留在表面性的处理，未能从根本上解决污染问题。
在劳工权益方面，一些企业仍存在违反劳动法律法规的现象，需要加强监管和培训。
此外，慈善捐助活动需要更加精准和长期化，以满足社会的实际需求。
五、建议与改进措施1. 加强环境保护意识：企业应进一步提高环保意识，加大对环境治理的投入，推动绿色发展，减少资源消耗和污染排放。
2. 完善劳工权益保护机制：企业应建立健全的劳动法规制度，进行员工权益的培训和宣传，确保员工的合法权益得到保障。
3. 提高慈善捐助的效果：企业在进行慈善捐助时，应更加注重项目的可持续性和长期影响力，确保捐助真正改善社会贫困和不公平现象。
企业履行社会责任调研报告
企业履行社会责任调研报告一、调研目的社会责任是企业在经营过程中对社会和环境承担的义务和责任。
为了解不同企业在履行社会责任方面的情况，本次调研旨在分析企业履行社会责任的现状、存在的问题和对企业的影响，并提出相关建议，以促进企业社会责任的有效履行。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地走访相结合的方式。
首先，我们设计了一份针对不同企业的社会责任情况的问卷，并通过发放和在线调查的方式，收集了大量的问卷数据。
其次，我们邀请了一些企业的相关负责人进行深入访谈，了解他们对社会责任的认知和实践情况，并获取更多的调研数据。
三、调研结果通过分析调研数据，我们发现以下几个主要结果：1.企业社会责任认知不同在调研中，不同企业对于社会责任的认知存在差异。
有些企业明确将社会责任列为核心价值观和发展战略的一部分，注重企业与社会的和谐发展；而有些企业则将其视为一种附加负担，并缺乏积极性和主动性。
2.企业履行社会责任存在亟待改进之处调研数据显示，虽然企业在某些方面做出了一定的努力，如环保、员工福利等，但在其他方面还存在一些不足之处。
例如，某些企业在环境保护措施上不够严格，或者在人权保护、公益慈善等方面缺乏有效的举措。
3.企业履行社会责任的意义和影响履行社会责任对企业和社会都具有重要意义和积极影响。
通过履行社会责任，企业可以提高其公众形象和品牌声誉，增强消费者对其产品和服务的认可和信任。
同时，积极履行社会责任也有助于打造一个积极向上的企业文化，吸引和留住优秀员工。
四、建议基于上述调研结果，我们提出以下建议，希望能够促进企业履行社会责任的有效实施：1.加强企业社会责任教育与培训企业应该加强对员工的社会责任教育与培训，提高他们的社会责任意识和责任感。
通过宣传教育，使员工深刻认识到履行社会责任的重要性，并培养良好的行为习惯。
2.建立完善的社会责任考核和监控机制企业应该建立科学合理的社会责任考核和监控机制，强化对履行社会责任的管理和监督。
企业履行社会责任调研报告
企业履行社会责任调研报告第一篇：引言随着社会的发展和进步，企业的社会责任愈发受到重视。
企业履行社会责任不仅仅是一种道德要求，更是一种可持续发展的战略。
本报告对企业履行社会责任的情况进行了调研，并就其重要性和影响进行了分析。
第二篇：背景介绍近年来，社会责任的概念在全球范围内得到广泛关注。
社会责任包括经济责任、环境责任和社会责任三大方面。
负责任的企业应当在其商业运营过程中积极回应社会需求，同时关注环境保护和可持续发展。
企业履行社会责任不仅有助于构建和谐社会，还能提升企业的声誉和竞争力。
第三篇：企业履行社会责任的重要性企业履行社会责任的重要性不可忽视。
首先，履行社会责任有助于树立企业的良好形象，赢得消费者的信任和尊重。
消费者越来越趋向于选择那些具有社会责任感的企业进行消费，这也成为品牌价值的重要组成部分。
其次，履行社会责任有助于改善企业与各利益相关者的关系，包括政府、员工、股东、供应商等，构建和谐的利益共享机制。
最后，履行社会责任可以促进企业可持续发展，实现长期的经济增长。
第四篇：企业履行社会责任的影响企业履行社会责任对公司经营和市场竞争具有重要影响。
首先，履行社会责任有助于提升企业的创新能力，推动企业不断进步。
通过与社会各界的合作，企业可以获取更多信息和资源，从而更好地应对市场挑战。
其次，履行社会责任可以降低企业的运营成本。
环境保护和能源节约措施可以减少资源浪费，改善生产效率。
最后，履行社会责任有助于实现企业与利益相关者的共赢，构建稳定的合作关系。
这将有助于企业获得更多的投资和支持，提升竞争优势。
第五篇：企业履行社会责任的挑战和对策虽然企业履行社会责任的意识日益增强，但仍面临着一些挑战。
首先，一些企业将短期利益放在首位，忽视了长期的社会责任。
其次，一些企业虽在表面上宣称履行社会责任，但实际操作中缺乏可见的行动。
再者，一些企业在涉及社会责任时，因为缺乏相关知识和经验，无法很好地履行社会责任。
针对这些挑战，企业可以采取一些对策。
企业社会责任调研报告
企业社会责任调研报告一、引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利益的同时，承担起对社会和环境的责任，积极参与社会公益事业，推动可持续发展。
本报告旨在对企业社会责任的现状进行调研分析，提出相关建议。
二、背景介绍近年来，随着社会对企业社会责任的关注度不断提高，越来越多的企业开始重视社会责任的履行。
企业社会责任不仅仅是一种道德要求，更是企业可持续发展的重要支撑。
在这一背景下，我们开展了一项企业社会责任调研。
三、调研结果1.企业社会责任的认知程度调研结果显示，大多数企业对于社会责任的认知程度较高。
他们认识到企业不仅仅是为了盈利而存在，还应该承担起对社会和环境的责任。
企业社会责任已经成为企业经营的重要组成部分。
2.企业社会责任的实践情况在调研中，我们发现越来越多的企业开始积极履行社会责任。
他们通过捐款、志愿活动、环境保护等方式参与社会公益事业，为社会做出了积极贡献。
同时，一些企业还通过提供优质产品和服务，满足消费者的需求，推动社会的进步。
3.企业社会责任的挑战尽管企业社会责任的实践取得了一定的成绩，但仍然面临着一些挑战。
首先，一些企业在履行社会责任时存在着盲目跟风和形式主义的问题，缺乏真正的内在动力。
其次，一些企业在社会责任履行中缺乏透明度和公开性，导致社会对其行为的质疑。
此外，一些企业在社会责任履行中缺乏长远规划和战略，只注重眼前的利益。
四、建议与展望基于以上调研结果，我们提出以下建议：1.加强企业社会责任的宣传和教育，提高企业的社会责任意识，培养企业家精神。
2.推动企业社会责任的规范化和标准化，建立评估体系，对企业的社会责任履行情况进行评估和监督。
3.鼓励企业与社会组织、政府部门等合作，共同推动社会责任的履行。
4.加强企业社会责任的信息公开，提高透明度，回应社会的关切和质疑。
展望未来，我们相信在各方的共同努力下，企业社会责任将会得到更好的实践和落地。
瑞典企业社会责任调研报告(精)
瑞典企业社会责任调研报告内容提要瑞典企业在国际市场上良好的声誉得益于其良好地社会责任记录。
瑞典具有履行社会责任的良好环境，政府通过多样化的方式推行企业社会责任，媒体监督、健全的法律体系都是瑞典企业履行社会责任的重要因素。
瑞典企业履行社会责任已经变成自觉的行动，并获得良好回馈，国有企业的示范作用功不可没。
建议我国设立相应机构推行企业社会责任，完善相应法律法规，将企业社会责任与公共政策相结合，加强媒体的监督，扎扎实实推动企业履行社会责任。
一、企业社会责任的概念和内涵目前国际上尚没有企业社会责任的统一定义。
比较流行的是世界银行的定义：企业社会责任是企业对经济、社会可持续发展的承诺，即企业与雇员及其家庭、所在社区和社会一起以有益于公司运营和社会发展的方式改善他们的生存环境。
一般理解为，企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。
企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的管理和评估体系。
企业社会责任有关标准不同于其他的技术标准，它超越了以往企业只是强调技术性指标，只是把赚取利润作为唯一目标的传统理念，更强调在生产和消费过程中对人的价值的关注，注重人的健康、安全和应该享有的权益。
企业承担社会责任的具体表现形式可以是多种多样的，即可以是提高工人工资、改善工作条件，也可以是捐资助学、改善社区环境。
既可以是生产有益社会的合格产品，也可以是实施减少温室气体排放量的具体措施。
但最基本的是企业的履行法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。
二、企业社会责任的产生和发展关于企业社会责任的起因，主要有两种意见。
一种是起源于劳工权益保护。
20世纪80年代以来，随着经济全球化发展和跨国公司的对外扩张，劳资关系力量处于一种极端不平衡的状态，经济全球化的同时伴随着贫穷的全球化，劳工权益保障日益成为世界性的社会问题。
瑞典企业社会责任调研报告修订稿
瑞典企业社会责任调研报告Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】瑞典企业社会责任调研报告内容提要瑞典企业在国际市场上良好的声誉得益于其良好地社会责任记录。
瑞典具有履行社会责任的良好环境，政府通过多样化的方式推行企业社会责任，媒体监督、健全的法律体系都是瑞典企业履行社会责任的重要因素。
瑞典企业履行社会责任已经变成自觉的行动，并获得良好回馈，国有企业的示范作用功不可没。
建议我国设立相应机构推行企业社会责任，完善相应法律法规，将企业社会责任与公共政策相结合，加强媒体的监督，扎扎实实推动企业履行社会责任。
一、企业社会责任的概念和内涵目前国际上尚没有企业社会责任的统一定义。
比较流行的是世界银行的定义：企业社会责任是企业对经济、社会可持续发展的承诺，即企业与雇员及其家庭、所在社区和社会一起以有益于公司运营和社会发展的方式改善他们的生存环境。
一般理解为，企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。
企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的管理和评估体系。
企业社会责任有关标准不同于其他的技术标准，它超越了以往企业只是强调技术性指标，只是把赚取利润作为唯一目标的传统理念，更强调在生产和消费过程中对人的价值的关注，注重人的健康、安全和应该享有的权益。
企业承担社会责任的具体表现形式可以是多种多样的，即可以是提高工人工资、改善工作条件，也可以是捐资助学、改善社区环境。
既可以是生产有益社会的合格产品，也可以是实施减少温室气体排放量的具体措施。
但最基本的是企业的履行法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。
瑞典：将企业社会责任提升至国家竞争力
瑞典投资促进署、 “ 可持续发展全球责任伙伴计划”办
公室 、马 尔默 市政 府 、瑞 典 贸易 委员 会 、瑞典 中国 贸易 委员 会 、非政 府 组 织及 有 关 企业 ，如 宜 家 （Ｋ Ａ） 、 ＩＥ
Ｈ ＆Ｍ，Ｓ ａ ｉ 汽车 、爱立信公司、华为瑞典公司等， ｃｎａ 就企业社会责任问题进行了研讨和交流。
用 以规 范 企 业 的 经营 行 为 ，推 动 企 业 履 行 社 会责 任 。
比如 ，在环境责任方面 ，瑞典 的 环境法 将环境保
护 具 体 化 和 法 制 化 ， 明确 了一 般 意 义 上 企 业 履 行 环 境 责 任 的具 体 领 域 和 目标 。 同 时 ，将 环 保 作 为 评 估 企 业 业 绩 的重 要 内容 ，是 瑞 典 政 府 引导 企 业 履 行 环 境 责 任
们 有幸 参 加 了 中国赴瑞 典 企业 社 会责 任考 察 团 。考察 团
一
行 １人 ，于 ２０ 年 ｌ月 ，访 问了瑞 典 。按 照 中瑞 双 方 ８ ０８ １ 的商 定 ，考 察 团成 员主 要 由参 ￣ ２ ０ 年 ４ 中瑞 企 业 社 １０ ８ 月
不断完善与企业社会责任相关的制度和法律法规
责任 ，使瑞典政府重视企业社会责任 的理念 向全球传
播 ，有 力 地 提 升 了瑞 典 负责 任 的 国 家 形象 。第 二 ，瑞
典投资促进署 。瑞典投资促进署作为一个面 向全球招 商 引资的平 台，将是否履行社会责任作为评估企业是
否 符 合 要 求 的重 要 标 准 ，这 对 于 吸 引积 极 履 行 社 会 责 任 的 企 业 到 瑞 典 投 资 有 着 重 要 影 响 ，在 一 定 程 度 上 对 瑞 典 企 业 履 行 社 会 责 任 起 到 了 积 极 的 推 动 作 用 。 第 三 ， “ 持 续 发 展 全 球 责 任 伙 伴 计 划 ”办 公 室 。该 办 可 公 室 是 由瑞 典 外 交 部 管 理 ， 目 的在 于 建 立 协 调 机 制 ， 协 调 政 府 各 部 门 问 的政 策 和 措 施 ，保 证 政 府 政 策 的一 致 性 ；组 织 各 种 推 进 企 业 社 会 责 任 的活 动 ，保 证 政 府 政 策 和 意 图的 畅 达 性 ；在 国 际上 注 重 企 业 在 所 在 国履 行 社 会 责 任 ，保 持 跨 国公 司履 行 企 业 社 会责 任 的一 贯 性 ，从 而推 动 企业 社 会责 任实 践 的顺 利开 展 。
企业社会责任调查报告
企业社会责任调查报告一、调查概述本次调查旨在深入了解企业社会责任的现状，并通过分析相关数据和情况，得出结论和建议，以促进企业社会责任的进一步发展。
调查对象为不同规模和行业的企业，包括国内外企业，涵盖了制造业、服务业、金融业等多个领域。
二、调查结果1. 企业社会责任认知情况通过调查发现，大部分企业认识到了社会责任的重要性，86%的受访企业表示积极履行企业社会责任。
其中，国有企业社会责任意识相对较强，私营企业和外资企业也有不同程度的参与。
2. 企业社会责任的具体措施调查显示，企业社会责任的具体措施主要包括以下几个方面：（1）环境保护：88%的企业采取了环保措施，如减少排放、节能减排等，以保护环境和可持续发展。
（2）员工权益保护：92%的企业关注员工权益，提供良好的工作环境和福利待遇，积极推进员工培训和职业发展。
（3）慈善捐赠：78%的企业开展慈善活动，向社会公益事业捐款捐物，回报社会。
（4）产品质量和安全：81%的企业注重产品质量和安全，确保产品符合相关标准和法规，保护消费者权益。
3. 企业社会责任存在的问题与挑战调查发现，在企业社会责任的履行过程中，仍面临一些问题与挑战：（1）资源有限：部分企业由于资源有限，难以在社会责任履行方面投入过多，需要政府和社会提供支持。
（2）饱和度不高：部分企业社会责任工作仅停留在表面层面，缺乏深入和长期的实质性措施。
（3）社会评价与监督体系不完善：缺乏全面的社会评价体系和有效的监督机制，难以形成有效的激励与约束机制。
三、建议基于以上调查结果，我们提出以下建议，以推动企业社会责任的进一步发展：（1）加强宣传与培训：通过加强社会责任宣传，提高企业和公众对社会责任的认识和关注程度，推动企业履行社会责任。
（2）政府引导与激励：政府可以通过政策引导和激励措施，支持企业履行社会责任，提供资金补贴和减税等优惠政策。
（3）建立评价与监督体系：建立全面的企业社会责任评价与监督体系，借助第三方机构进行评估和监督，增加公信力和透明度。
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瑞典企业社会责任调研报告文档Swedish Corporate Social Responsibility Research Repo rt瑞典企业社会责任调研报告文档小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
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瑞典企业在国际市场上良好的声誉得益于其良好地社会责任记录。
瑞典具有履行社会责任的良好环境，政府通过多样化的方式推行企业社会责任，媒体监督、健全的法律体系都是瑞典企业履行社会责任的重要因素。
瑞典企业履行社会责任已经变成自觉的行动，并获得良好回馈，国有企业的示范作用功不可没。
建议我国设立相应机构推行企业社会责任，完善相应法律法规，将企业社会责任与公共政策相结合，加强媒体的监督，扎扎实实推动企业履行社会责任。
一、企业社会责任的概念和内涵目前国际上尚没有企业社会责任的统一定义。
比较流行的是世界银行的定义：企业社会责任是企业对经济、社会可持续发展的承诺，即企业与雇员及其家庭、所在社区和社会一起以有益于公司运营和社会发展的方式改善他们的生存环境。
一般理解为，企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。
企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的管理和评估体系。
企业社会责任有关标准不同于其他的技术标准，它超越了以往企业只是强调技术性指标，只是把赚取利润作为唯一目标的传统理念，更强调在生产和消费过程中对人的价值的关注，注重人的健康、安全和应该享有的权益。
企业承担社会责任的具体表现形式可以是多种多样的，即可以是提高工人工资、改善工作条件，也可以是捐资助学、改善社区环境。
既可以是生产有益社会的合格产品，也可以是实施减少温室气体排放量的具体措施。
但最基本的是企业的履行法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。
二、企业社会责任的产生和发展关于企业社会责任的起因，主要有两种意见。
一种是起源于劳工权益保护。
20 世纪 80 年代以来，随着经济全球化发展和跨国公司的对外扩张，劳资关系力量处于一种极端不平衡的状态，经济全球化的同时伴随着贫穷的全球化，劳工权益保障日益成为世界性的社会问题。
在这一背景下，企业社会责任运动在欧美发达国家发起，并逐渐演变成一股世界性潮流。
另一种意见是起源于消费者的自觉。
上世纪８０年代欧美发达国家的消费者逐步从注重产品的质量，到逐渐关心起环境、职业道德和劳动保障等多个问题，并因此向企业提出了更多社会责任要求。
此外，一些涉及绿色和平、环保、劳工利益等非政府组织及舆论也不断呼吁，要求企业除增加利润外，必须担负起相应的社会责任。
迫于外界压力和自身发展的需要，很多欧美跨国公司从那时起，纷纷制定社会责任守则，包括通过环境、职业健康标准认证，接受舆论监督等等。
1997年，美国和欧洲一些国家联合推出了“企业社会责任的国际标准”；1999年1月，联合国秘书长安南提出“全球契约”计划，推进企业社会责任逐步成为联合国的一项重要工作。
XX年7月26日，全球契约在联合国总部正式发起并进入实施，并成立了全球契约办公室（ungc）。
XX年，联合国正式发布了《联合国全球契约》。
至此，企业除增加利润外，更要担负起社会责任已成为广泛共识。
全球契约提倡包括人权、劳工、环境和反腐败等4个方面的十项原则，全球契约是一项自愿性的倡议，鼓励各个企业或组织广泛参与，要求加入契约的企业向联合国秘书长致函，明确表明支持全球契约及其原则；采取实际行动使全球契约及其各项原则贯穿在企业战略、文化和日常业务之中。
从全球契约推进以来，已经有2900多家世界著名企业加入全球契约。
瑞典的企业社会责任起步较早。
从1979年开始，瑞典政府和企业就企业社会责任问题进行持续探讨。
上世纪90年代，瑞典将企业社会责任作为政府工作的一部分，采取有力措施进行推进。
1999年，瑞典通过《环保法》，把环境保护具体化和制度化，还采取了一系列措施，以国际通行的人权、劳工标准、可持续发展和反腐败准则为指导，积极推动企业社会责任。
XX年3月，由瑞典首相倡议发起“全球责任，瑞典伙伴”活动，鼓励瑞典企业在全球倡导人权、反腐败和环保。
XX年，瑞典成立了“可持续发展全球责任伙伴”计划办公室，设在瑞典外交部，协同推进企业社会责任战略的实施。
三、瑞典具有企业履行社会责任的良好环境瑞典已经形成一整套的企业社会责任的机制，包括机构设置、立法、监督、宣传等。
（一）政府通过多样化的政策手段推行企业社会责任瑞典政府推动企业履行社会责任的手段多种多样，包括对企业提供信息、资讯；对企业提供金融支持；与企业界开展持续对话，推动企业将可持续发展的目标纳入企业运营；在社会和环境责任方面向企业提供指导；简化中小企业管理；鼓励妇女和移民办企业；向小企业提供资本；向环保技术及其商业化提供资金支持；促进“有效竞争”政策的实施等。
利用出口信贷渠道鼓励企业履行社会责任。
瑞典出口信贷保证委员会向其客户提供有关瑞典全球责任伙伴资料、有关反贿赂的法规和oecd对跨国公司的指导原则，促进企业对社会责任有关规则的了解，鼓励企业履行社会责任。
借助国有企业推行企业社会责任。
国有企业是瑞典企业界的特殊群体。
瑞典政府利用其所有者地位，通过明确的规定，在国有企业中推行企业社会责任，并要求国有企业就开展瑞典全球责任伙伴的情况向政府汇报。
通过工业品激励政策减少产品对环境的影响。
瑞典政府希望通过产品政策，推动生产商、消费者和公共领域承担责任，自觉行动。
如实行环保标签、自愿签署“责任”协议，开展对话，进行“绿色”的公共和私人采购，以及设立投资环保技术中心等。
通过公共采购推行企业社会责任。
瑞典政府正在研究将社会和环境因素纳入公共采购的可能行进行评估。
通过资金支持，鼓励企业履行社会责任。
瑞典政府就支持企业履行社会责任向有关企业提供资金支持。
如瑞典国际发展合作署（sida）,将对外援助项目与企业社会责任挂钩，积极支持企业社会责任的研究项目，积极开展对企业环保、人权、反腐败、防艾滋病扩散、性别平等的培训。
（二）媒体的监督使企业时刻绷紧神经。
借助报纸、电视、网络，瑞典媒体对瑞典社会影响无处不在。
在监督企业社会责任履行方面，可以说瑞典媒体充当了“急先锋”。
去年，瑞典两公司由于进口电子产品含镉、铅超标，瑞典电视台、报纸进行了大量报道，对公司的经营造成巨大负面影响。
瑞典的消费者关注环境、气候、人权和劳工标准，一旦获知某个企业在社会责任方面有“不良行为”，消费者便行使其“拒绝购买权”，该企业的产品市场份额便开始下降。
当企业社会责任成为瑞典上下都重视的问题时，遵纪守法，履行企业社会责任也就成了所有瑞典企业在生产和发展中必须考虑的因素。
一个单纯有着“漂亮”经济报表的企业如果不能很好地遵守环境法规，在被媒体曝光后，会首先失去股民和投资商的信任，供应商和客户也会因此对未来的合作产生质疑。
在瑞典，一个不能履行社会责任的企业很难在竞争中立足。
（三）具有较为完善的企业社会责任法律体系。
瑞典在劳工、环保等涉及企业行为方面有比较完善的法律体系。
例如，XX年7月1日瑞典施行了一项新的法律，企业据此须在年度报告中包含由于员工生病导致缺勤的数字。
XX年，瑞典议会出台一条新的法律，要求所有瑞典企业在年终报表中除了包括财务数据外，还要包括企业在持续性发展方面的报告，包括企业在环境保护、资源利用方面所做的努力和取得的成果。
根据XX年生效的公共养老金法案，国家养老金在制定年度业务计划，包括投资活动的原则时，应将环境和伦理方面的因素予以考虑。
（四）瑞典政府积极在国际上推广企业社会责任。
从XX年开始，瑞典积极开展联合国全球契约的有关工作，协助瑞典企业成为企业社会责任“大使”，推广人权，劳工标准，反对腐败，保护环境，以此加强瑞典企业的全球竞争力。
同时，瑞典政府通过驻外机构，积极推广企业社会责任，近两年，瑞典驻华使馆与我国有关机构联合举办了三次“企业社会责任”研讨会；XX年6月，瑞典外交部邀请我国有关部门和机构就企业社会责任到瑞典进行考察和研讨；XX年年5月，瑞典驻越南使馆与越南工商会联合举办“企业社会责任对工会的重要性”研讨会，介绍瑞典开展企业社会责任的经验，与越南工会人员就有关问题展开讨论。
瑞典政府通过一系列的宣传和活动，在国际上树立了瑞典企业履行社会责任的良好形象。
四、瑞典企业积极履行社会责任，取得较大成效。
瑞典企业普遍认为良好地履行企业社会责任是企业持续生存和发展的必要条件，是加强企业的竞争力重要手段，以国有企业为“领头雁”，瑞典企业履行社会责任进行的有声有色。
（一）瑞典企业履行社会责任已经变成自觉行动。
在与瑞典纺织协会座谈中了解到，瑞典企业普遍认为企业履行社会责任是一种竞争优势，是保证企业在消费者中保持良好形象，争取客户的重要手段。
在履行社会责任方面，发源于瑞典的跨国企业在国际市场上与其在瑞典国内相比也不逊色。
企业社会责任已经根植于瑞典企业经营的方方面面，如nordea 公司，将企业社会责任与企业管理密切结合，在征求众多利益攸关方后，提出了做好企业公民的多项准则。
索尼爱立信的负责人认为，一个好的产品如果同时具有环保的附加优势，就会有更多机会在激烈竞争的市场上获得商机和突破。
很多瑞典企业在其网站上就重点履行的企业社会责任列有专栏。
如利乐公司网站上对环境关注内容较多；北欧航空公司、伊莱克斯则有对可持续发展的关注专栏；伊莱克斯网站还列有负责企业社会责任的企业领导人情况。
很多企业将企业社会责任融入企业文化，如沃尔沃公司在其企业价值-------- Designed By JinTai College ---------。