仲裁委员会裁决书
劳动纠纷仲裁裁决书
劳动纠纷仲裁裁决书裁决书编号：XXXXX裁决日期：XXXX年XX月XX日申请人：身份证号：住址：被申请人：身份证号：住址：《劳动合同》签订日期：劳动合同开始日期：劳动合同结束日期：裁决事项：申请人与被申请人之间发生劳动纠纷，就以下事项进行仲裁审理：1. 未支付申请人的工资；2. 开除申请人的行为是否合法。
事实与理由：经本仲裁委员会审理，根据双方当事人的陈述和提交的证据，以及相关劳动法律法规的规定，得出以下事实和理由：1. 申请人提供了劳动合同的复印件以及签字确认的相关证据，证明双方确实存在劳动关系。
根据劳动合同约定，申请人应当按照合同规定的工资标准进行支付。
而被申请人未提供相应的证据证明已经按时支付工资。
2. 被申请人主张开除申请人是因为申请人的工作表现不佳，但被申请人未提供充分的证据来支持这一主张。
根据劳动法相关规定，解雇劳动者应当有合法、正当的原因，同时还需要事先通知劳动者并进行相应的程序。
被申请人未能提供证据证明自己符合这些要求。
根据上述事实和理由，本仲裁委员会作出以下裁决：裁决结果：1. 被申请人应当向申请人支付未支付的工资共计XXXX元（大写：XXXX元）；2. 被申请人解雇申请人的行为无效，应当立即恢复申请人的工作岗位，并按照劳动合同约定的薪资标准支付工资。
裁决履行：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，本裁决是终局裁决，对双方当事人具有法律约束力。
双方应当自裁决书送达之日起十日内履行裁决。
特此裁决。
仲裁委员会：XXXX劳动争议仲裁委员会签字盖章：申请人：被申请人：。
仲裁裁决书范文
仲裁裁决书范文
《仲裁裁决书范文》
裁决书
当事人甲乙双方因租赁合同纠纷，请求本仲裁委员会进行仲裁。
经本委员会独任仲裁员审理，依据相关证据和法律规定，作出如下裁决：
一、甲乙双方租赁合同纠纷的争议事实及主张
1.甲方主张：乙方未按合同约定支付租金，并擅自改变合同约
定的使用方式。
2.乙方主张：甲方未按合同约定维护租赁物，造成了租赁物损坏。
根据甲乙双方的主张和提供的相关证据，本委员会分别就甲乙双方的主张进行了审理。
二、裁决结果
1.乙方应向甲方支付拖欠的租金，并补偿因擅自改变使用方式
造成的损失。
2.甲方应向乙方支付因未维护租赁物而造成的损失。
三、裁决意见
1.根据租赁合同约定，双方应按时履行支付租金的义务，否则
应承担相应的违约责任。
2.租赁期间内，双方应按照合同约定维护租赁物，如有损坏或
损失应由相应当事人承担责任。
根据以上事实和法律规定，本委员会作出上述裁决。
该裁决为终局性裁决，双方当事人应按照裁决书的规定履行义务。
特此裁决。
日期：XXXX年XX月XX日
签名：仲裁员XXX
本裁决书经仲裁委员会盖章，出具敝司文书号，一式两份，甲、乙双方各持一份，自送达之日起即行生效。
劳动争议仲裁裁决书
劳动争议仲裁裁决书XXXX年XX月XX日劳动争议仲裁裁决书仲裁结案号：XXXX/XX当事人：申请人：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX职务：XXX被申请人：XXX员工住址：XXX背景：本案系XXX公司与XXX员工之间因劳动争议而申请仲裁裁决。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，XXX公司作为申请人，XXX员工作为被申请人，双方参加了仲裁听证会，并提供了相关证据和陈述。
权利义务的确认：根据劳动合同、劳动法及相关规定，仲裁委员会就以下权利义务进行了确认：1. XXX公司是XXX员工的雇主，拥有雇佣和管理员工的权利和义务；2. XXX员工享有按约定获得劳动报酬的权利，并受到相关劳动法的保护；3. 双方均应遵守劳动合同约定的权利义务。
争议事项和申请仲裁的请求：争议事项主要包括以下内容：（根据具体案情进行描述）1. XXX公司认为XXX员工未按劳动合同约定履行职责，并导致公司经济损失；2. XXX公司主张对XXX员工进行相应的工资扣减并要求赔偿。
仲裁裁决：经仲裁庭的充分审理和权衡证据，根据法律法规和相关司法解释，裁决如下：1. 关于XXX公司主张XXX员工未按劳动合同约定履行职责的理由，仲裁庭认为XXX公司提供了相关证据证明员工确实存在职责不符合要求的情况，故予以支持。
2. 就XXX公司主张对XXX员工进行工资扣减并要求赔偿的请求，仲裁庭认为公司损失的金额应根据劳动合同的约定和相关经济损失进行合理计算，且应依法采取相应的程序予以执行。
裁决：XXXX年XX月XX日，裁决如下：1. XXX员工应当按照劳动合同的约定和公司规定履行职责，保证工作质量和效益，否则公司有权采取相应的处罚措施；2. 鉴于XXX员工存在职责不符合要求的情况，公司有权进行工资扣减；3. 根据劳动合同的约定和相关经济损失，公司有权要求XXX员工赔偿经济损失。
裁决结果及履行：XXXX员工应于接到本裁决书之日起，按照第三条规定的赔偿金额履行相应义务。
劳动仲裁裁决书样本
劳动仲裁裁决书样本本案经过劳动仲裁委员会的仲裁员审理，根据相关劳动法规定，作出如下裁决：裁决内容1. 原告与被告为劳动争议的当事人，本案争议纠纷为{具体争议内容}。
2. 仲裁委员会经审理认为原告的主张和证据具有充分的合理性和可信度。
3. 根据劳动法的有关规定以及双方当事人的实际情况，仲裁委员会裁定如下：- 被告应向原告支付{具体金额}作为赔偿金。
- 被告应在{指定日期}前支付该赔偿金。
- 被告应立即进行相应的调整，以确保原告享有与其他同等岗位员工相同的权益。
- 如被告不履行以上裁定，原告有权向有管辖权的法院提出诉讼请求强制执行。
裁决理由根据劳动法第{具体条款}条的规定，对于劳动争议，仲裁委员会应根据法律和事实进行裁定。
本案中，根据原告提供的证据和陈述，以及被告对争议事实的无力反驳，仲裁委员会认定原告的主张及证据有充分的事实依据和合理性。
根据劳动法的有关规定，劳动者享有合理的工作条件和合理的工资待遇，被告未能提供与该等规定相符的证据和理由。
因此，仲裁委员会裁定被告应向原告支付赔偿金，并要求被告立即调整原告的工作条件和薪资，以确保原告享有与其他同等岗位员工相同的权益。
裁决结果鉴于上述理由，仲裁委员会决定作出如下裁决：- 被告应向原告支付{具体金额}作为赔偿金。
- 被告应在{指定日期}前支付该赔偿金。
- 被告应立即进行相应的调整，以确保原告享有与其他同等岗位员工相同的权益。
补充说明本裁决书是根据劳动法规定作出的合法裁决。
任何一方对本裁决不满意，均有权在{指定期限}内向有管辖权的法院提起诉讼。
仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行各自的义务。
如有一方未履行裁决，对方有权向有管辖权的法院提起强制执行申请。
仲裁裁决书即刻生效。
仲裁员：{仲裁员姓名}仲裁委员会：{仲裁委员会名称}日期：{裁决日期}---注意：此文档是一份样本文档，不得用于法律诉讼目的。
具体案件需根据实际情况进行调整和修改。
劳动仲裁裁决书(模板)
劳动仲裁裁决书(模板)裁决书编号：[编号]
裁决日期：[日期]
当事人：
申请人：[申请人姓名]
被申请人：[被申请人姓名]
争议事项：
[详细描述争议的事项]
简要案情：
[简要描述案情的背景和经过]
申请人主张：
申请人主张[主张内容]
被申请人反驳：
被申请人反驳[反驳内容]
劳动仲裁委员会意见：
根据劳动法和相关法律法规，劳动仲裁委员会认为[提出委员
会意见]
裁决结果：
根据上述意见和相关法律规定，劳动仲裁委员会做出以下裁决：
1. 被申请人应支付申请人[金额]作为[具体款项]的补偿；
2. 被申请人应在[日期]前支付上述款项；
3. 其他事项[如有其他特殊处理事项，可在此列出]
法律依据：
根据[相关法律法规]的规定，劳动仲裁委员会做出以上裁决。
申明：
本裁决为终局裁决，具有法律效力。
附注：
[如有需要，可以在此附上其他补充说明或附加事项]
以上裁决已于裁决日期正本送达，如当事人对此裁决有异议，可以在裁决送达之日起[时间]内依法申请人民法院复议或向人民法院起诉。
劳动仲裁委员会仲裁员签名：_________________
劳动仲裁委员会章
日期：_________________。
劳动仲裁裁决确认书
劳动仲裁裁决确认书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）我是劳动仲裁裁决确认的仲裁员。
根据劳动争议解决法和相关法律法规的规定，我对甲乙双方的劳动争议案件进行了评估、审理和裁决。
现将裁决结果确认如下：一、案件基本情况：本案是甲乙双方就（具体劳动争议问题）发生争议，未能在协商解决的情况下，向本劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
根据甲方提供的证据和乙方的陈述，我进行了充分审理，并依法做出裁决。
二、裁决内容：1. 关于（具体争议问题一）：根据法律法规和劳动合同的约定，本仲裁委员认为乙方的主张成立/不成立，因此裁定甲方应向乙方支付相应金额/解除劳动合同等措施。
2. 关于（具体争议问题二）：经仔细调查和审理，本仲裁委员认为乙方的主张成立/不成立，因此裁定甲方应向乙方支付相应赔偿/恢复相关权益等措施。
三、裁决理由：1. 针对（具体争议问题一）：本仲裁委员会在调查中发现，乙方提供了充分的证据支持其主张。
同时，甲方提出的证据无法有效反驳乙方的主张。
因此，根据劳动法规定和相关判决，本仲裁委员会决定支持乙方的主张。
2. 针对（具体争议问题二）：在对甲乙双方的陈述和提供的证据进行详细研究后，本仲裁委员会发现甲方存在明显违约行为/乙方未履行合同义务等情况。
因此，依照相关法律法规和劳动合同的约定，本仲裁委员会做出相应裁决。
四、裁决的法律效力：根据劳动争议解决法的规定，本裁决具有法律效力，甲乙双方必须予以遵守。
如果任何一方不服本裁决，可以根据法律规定提起诉讼，但必须在裁决书送达之日起15日内提起。
五、特此通知：本裁决书一式两份，其中一份交甲方，一份交乙方。
乙方收到本裁决书后，应在15日内履行裁决所规定的义务。
甲方在收到本裁决书后，应在15日内履行裁决所规定的义务，并书面通知乙方履行。
仲裁员签名：日期：。
劳动仲裁裁决书范文
劳动仲裁裁决书范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动仲裁裁决书范文裁决书仲裁案件编号：XXXXX当事人甲方：甲甲住所：XXX法定代表人：XXX委托代理人：XXX裁决人：XXX一、仲裁请求及事实陈述甲方申请仲裁，主张乙方未按照劳动合同约定支付工资及加班费用，申请仲裁机构裁决乙方支付工资及加班费用共计XXXX元。
甲方提供了以下证据：1.劳动合同及加班记录；2.工资条及银行转账记录。
乙方主张甲方存在工作不认真、私下错事等违规行为，拒绝支付工资及加班费用。
在仲裁过程中，双方就争议事项进行了充分的陈述和辩论。
二、裁决结果1. 甲方的仲裁请求部分成立，乙方应于仲裁裁决书生效之日起十日内支付工资及加班费用共计XXXX元至甲方指定银行账户。
2. 乙方的反诉部分不成立。
三、裁决理由1. 根据《劳动合同法》相关规定，雇主应当按劳动合同约定支付劳动者工资，并应支付加班工资。
甲方提供了劳动合同及加班记录等证据证明其有权获得工资及加班费用，乙方未能提供充分的证据证明甲方存在违规行为。
2. 根据《仲裁法》相关规定，仲裁裁决应当遵守法律规定、公正裁决。
鉴于甲方提供的证据充分，乙方未能提供有效证据反驳，裁决结果应当支持甲方的诉求。
四、裁决生效本裁决自作出之日起生效。
日期：XXXX年XX月XX日提示：双方当事人如对本裁决结果有异议，可依法向人民法院提起诉讼。
第二篇示例：劳动仲裁裁决书裁决书申请人：XXX 公司地址：XXX法定代表人：XXX委托代理人：XXX法定代表人：XXX地址：XXX被申请人：XXX地址：XXX依法召开了本案的仲裁庭，并邀请了双方当事人及其代理人参加仲裁庭的审理，依法适用法律，作出如下裁决：经过仲裁庭的调查，审查了双方当事人提交的证据和陈述，听取了双方的意见，根据相关法律法规，经审理认为：一、事实和理由1.申请人XXX 公司是一家注册于XXX的公司，从事XXX行业，成立于XXX，法定代表人为XXX。
2.被申请人XXX 是该公司的员工，自XXX起被聘用为XXX，月工资XXX元。
劳动争议仲裁裁决书范本
劳动争议仲裁裁决书范本劳动争议仲裁裁决书仲裁员：被申请人：申请人：一、背景和申请请求根据《劳动法》第XX条的规定，申请人XXX向本劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决以下事项：1. 将被申请人支付申请人工资未支付部分共计XXX元及相关法定加班费；2. 宣布终止劳动合同；3. 其他与劳动争议有关的事项。
经仲裁委员会受理，并通知申请人和被申请人，按照法定程序，依法组织了劳动争议仲裁程序。
二、事实与理由申请人在陈述中提供了以下事实和理由：1. 申请人与被申请人签订了劳动合同，合同期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束；2. 在合同期间，申请人按照约定工作，并履行了自己的劳动职责；3. 然而，被申请人未按时支付申请人的工资及相关法定加班费；4. 申请人多次向被申请人提出工资欠款问题，但被申请人未予理睬；5. 鉴于被申请人明显违反了劳动合同的约定，申请人要求仲裁委员会判决被申请人支付申请人工资未支付部分及相关法定加班费。
被申请人在仲裁程序中提供的辩护意见为：1. 被申请人表示申请人未按时履行合同约定的工作职责，经常请假且不提前通知；2. 被申请人认为申请人工资支付问题是因为申请人自身工作态度不端正所致；3. 被申请人要求仲裁委员会驳回申请人的请求。
双方提供的证据材料包括但不限于劳动合同、收据、工作日志、通讯记录等。
三、仲裁委员会进行的调查和审理仲裁委员会在双方的出示证据的基础上，组织了听证会，并进行了案件调查和审理。
期间，申请人详细说明了工作情况以及工资未支付的实际情况。
被申请人也就申请人工作态度和请假情况进行了辩解。
仲裁委员会认为，本案事实清楚，争议明确，有足够证据来支持申请人的主张。
四、仲裁委员会的裁决根据《劳动法》等相关法律法规，仲裁委员会认为：1. 申请人和被申请人之间存在劳动关系，劳动合同有效；2. 被申请人未按时支付申请人工资及相关法定加班费；3. 被申请人未能提供充分证据证明申请人工作态度和请假情况严重影响工资支付；4. 考虑到申请人的合法权益，仲裁委员会裁决如下：4.1 被申请人须支付申请人工资未支付部分共计XXX元及相关法定加班费；4.2 宣布终止申请人与被申请人之间的劳动合同；4.3 对于其他涉及劳动争议的事项，仲裁委员会不予受理。