劳动保护监督检查工作
工会劳动保护监督检查工作总结
工会劳动保护监督检查工作总结工会作为维护和保护劳动者权益的组织，承担着重要责任。
为了确保劳动者的合法权益得到充分保障，工会开展劳动保护监督检查工作是至关重要的。
本文将对工会劳动保护监督检查工作进行总结和分析。
一、工会劳动保护监督检查的重要性工会劳动保护监督检查是工会组织履行职责的重要手段，其重要性主要体现在以下几个方面：1.保护劳动者权益。
通过对企业劳动条件、工资福利、劳动安全等方面进行监督检查，工会可以及时发现并解决劳动者遭遇的问题，保护劳动者的合法权益。
2.维护社会稳定。
工会开展监督检查工作可以有效遏制违法用工、欠薪等不良现象的发生，维护社会秩序和稳定。
3.促进企业发展。
通过监督检查，工会可以帮助企业改进和完善劳动条件，提高员工满意度和积极性，促进企业发展壮大。
二、工会劳动保护监督检查的主要内容工会劳动保护监督检查的主要内容包括但不限于以下几个方面：1.劳动合同的签订与执行情况。
检查企业是否按照法律规定与劳动者签订劳动合同，是否充分保障劳动者的合法权益，是否按照合同约定支付工资和福利。
2.劳动条件的检查。
检查企业的劳动环境和工作条件是否符合国家相关法律法规的规定，是否存在职业危害和安全隐患。
3.工资福利的监督检查。
检查企业是否按时足额支付员工工资，是否按照规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.解决劳动纠纷。
发现劳动者遭受侵害或发生劳动纠纷时，及时介入调解和维护劳动者的合法权益。
三、工会劳动保护监督检查的主要措施工会劳动保护监督检查的主要措施包括但不限于以下几个方面：1.检查调研。
工会可以组织专业人员对企业的劳动条件、工资福利、劳动安全等进行调研和检查，了解企业存在的问题和困难。
2.召开座谈会。
工会可以与企业管理层和劳动者代表召开座谈会，听取双方的意见和建议，共同解决问题。
3.开展培训教育。
工会可以组织劳动者开展劳动法律法规培训和劳动权益保护教育，提高劳动者的法律意识和保护意识。
4.加强宣传引导。
劳动保护监督和检查的规定
劳动保护监督和检查的规定劳动保护是保障劳动者权益和提高劳动者福利的重要手段之一，劳动保护监督和检查则是实施劳动保护的重要举措和机制。
在许多国家，都建立了相关的法律法规和监管机构，来确保劳动者的权益得到有效保护和落实。
本文将从劳动保护监督和检查的概念、目的和职责、法律法规以及重要举措等方面进行介绍。
一、劳动保护监督和检查的概念劳动保护监督和检查是指监督机构对劳动者和用人单位在劳动保护方面进行的监督和检查活动。
其目的是确保劳动法律法规和相关制度的有效实施，保护劳动者的权益，提高劳动条件，维护和促进社会和谐稳定发展。
二、劳动保护监督和检查的目的和职责1.目的劳动保护监督和检查的首要目的是保护劳动者的合法权益，维护其生命安全和身体健康。
此外，劳动保护监督和检查还追求保障劳动者的合法权益，预防和减少劳动纠纷，提高劳动效率，促进劳动关系的和谐稳定。
2.职责劳动保护监督和检查部门的职责主要包括：（1）监督用人单位是否依法保障劳动者的权益，包括工资福利、劳动时间、休息休假、工作环境等方面；（2）检查劳动者是否合法、合规在用，包括用人单位是否按规定签订劳动合同、是否按时支付劳动报酬等；（3）调查处理劳动纠纷和争议，维护劳动关系的稳定和和谐；（4）提供劳动保护方面的法律法规咨询和培训，提高劳动者和用人单位的法律意识和法规遵从度。
三、相关的法律法规为确保劳动保护监督和检查的有效性和权威性，各国都制定了一系列的法律法规。
以中国为例，中国劳动法、劳动合同法等作为基本法律，确立了劳动者的权益保护原则和用人单位的责任，提供了法律依据和制度框架；此外，劳动保护监督和检查的具体实施要求和程序也被规定在各个细则和规章中。
四、劳动保护监督和检查的重要举措1.定期检查监督机构要定期组织劳动保护检查，对各个行业和区域的用人单位进行全面的劳动保护检查。
通过检查，发现问题、识别风险，及时采取措施，保障劳动者的权益。
2.检查报告和处理监督机构要及时向用人单位反馈检查结果，并要求用人单位整改措施。
工会安全生产劳动保护监督检查工作制度 (2)
工会安全生产劳动保护监督检查工作制度一、工会安全生产劳动保护监督检查的目的和意义：工会安全生产劳动保护监督检查是工会组织在企事业单位中对安全生产和劳动保护工作进行监督检查的一项重要工作，其目的是确保职工的生命安全和身体健康，保障职工的合法权益，促进企事业单位安全生产和劳动保护工作的不断改善和提高。
二、工会安全生产劳动保护监督检查的职责和权限：1. 工会安全生产劳动保护监督检查的职责包括：a. 监督检查企事业单位的安全生产和劳动保护措施是否到位，是否符合国家相关法律法规和标准要求；b. 掌握企事业单位的事故隐患和安全生产和劳动保护工作存在的问题，提出整改建议；c. 调查分析职工的工作环境和工作条件，了解职工的意见和建议，提出相关改进建议；d. 组织开展安全生产和劳动保护宣传教育活动。
2. 工会安全生产劳动保护监督检查的权限包括：a. 进入企事业单位的生产区域和劳动场所进行检查，了解相关信息，并向企事业单位提出检查要求和整改建议；b. 参与事故调查，要求企事业单位提供相关事故的调查资料；c. 向企事业单位提出开展安全生产和劳动保护宣传教育活动的要求，并协助企事业单位开展相关工作。
三、工会安全生产劳动保护监督检查的具体程序和方法：1. 确定检查计划：根据工会组织的工作计划和职工的反映情况，确定检查的时间、地点和对象。
2. 组织检查组：工会组织根据需求组织检查组，确定检查组的成员和责任分工，制定检查方案。
3. 进行现场检查：检查组按照检查方案进入企事业单位的生产区域和劳动场所进行检查，实地查看安全设施和劳保设备的使用情况，了解职工的工作环境和工作条件，发现问题和隐患及时记录。
4. 提出整改建议：检查组根据检查情况，向企事业单位提出整改建议，明确责任和整改时限。
5. 监督整改落实：检查组对企事业单位的整改情况进行监督检查，确保整改措施的落实。
6. 宣传教育工作：根据检查情况和职工的需求，工会组织开展安全生产和劳动保护宣传教育活动，提高职工的安全意识和法律法规意识。
工会劳动保护监督检查委员职责
工会劳动保护监督检查委员职责
1. 组织开展劳动保护监督检查工作：负责组织工会职工代表开展劳动保护监督检查工作，根据法律法规和工作要求，制定检查计划，确定检查对象和范围，开展检查工作。
2. 协助工会完成劳动保护监督工作：协助工会制定监督检查标准和方法，并根据工会的要求，配合工会开展相关的劳动保护监督工作。
3. 参与劳动保护检查工作：作为工会代表，参与有关部门或机构的劳动保护检查工作，提出建议和意见，协助监督检查工作的进行。
4. 接受会员投诉和举报、协助调解：接受工会会员的投诉和举报，针对劳动保护问题进行调查和调解，维护劳动者的权益，解决劳动纠纷。
5. 进行劳动保护教育和培训：负责开展劳动保护方面的教育和培训工作，提升职工的劳动权益意识和劳动保护知识水平。
6. 提出建议和意见：根据劳动保护检查及教育工作的实际情况，提出合理化建议和意见，为提高劳动保护工作质量和水平提供参考。
7. 完成上级工会交办的其他工作：根据上级工会的安排和要求，完成其他与劳动保护监督检查相关的工作任务。
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现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录一、巡视目的1.检查是否存在违法违规劳动保护行为；2.评估劳动保护管理水平；3.提出改进建议和措施；4.宣传劳动保护法律法规和政策。
二、巡视时间20XX年XX月XX日上午9点-下午5点三、巡视地点工厂四、巡视内容1.人员配备在巡视中，由本监督检查员和一名工厂管理员陪同，分工明确。
巡视过程中注意与工人、管理人员进行沟通。
2.安全生产设施及设备检查巡视员首先检查了工厂周边的安全设施，包括灭火器、逃生通道、安全标志、疏散指示牌等。
然后对厂区内的生产设备进行了检查，发现有几台设备存在破损和缺失。
建议工厂做好设备维修和更新，确保设备的安全使用。
3.劳动保护用品检查巡视员对工人使用的劳动保护用品进行了查看。
发现个别工人未佩戴安全帽，一些工人的手套和防护鞋已经破损，需要及时更换。
建议工厂加强对工人佩戴劳动保护用品的宣传教育，提高工人的安全意识。
并及时更换破损的劳动保护用品。
4.劳动环境检查巡视员对车间内的温度、湿度和噪音进行了检测。
发现在一些工位上，噪音超过了规定的标准值。
另外，车间内的通风设施也存在一些问题，空气流通不畅。
建议工厂加强对工作环境的管理，合理安排工位，减少噪音污染。
并改善车间内的通风设施，保证空气流通。
5.劳动强度检查巡视员对工人的劳动强度进行了评估。
发现有些工人在长时间的操作后出现了疲劳症状，工作台高度和物料的堆放位置不合理导致工人姿势不良。
建议工厂根据工人的身高和工作特点，调整工作台的高度，合理安排物料的堆放位置，减少工人的劳动强度。
6.工资和福利核实巡视员对劳动合同、工资、社保等事项进行了核实。
发现有少数工人的工资未按时发放，有些工人社保缴纳存在问题。
建议工厂加强工资和福利的管理，确保按时发放工资，并及时补缴工人的社保。
7.安全教育宣传巡视员向工人宣传了劳动保护法律法规和政策，重点介绍了工人的权益和保护措施。
提醒工人注意个人安全，加强对生产过程中可能出现的危险的防范。
工会劳动保护监督检查工作
工会劳动保护监督检查工作
工会是维护职工权益的组织，其职责之一是对职工的合法权益进行保护。
在劳动保护方面，工会的作用尤为重要。
为了确保职工的劳动权益得到保障，工会需要开展劳动保护监督检查工作。
工会劳动保护监督检查工作主要包括以下内容：
1. 对企业的劳动保护情况进行检查。
工会可以组织专业人员对企业的安全生产、职工劳动保护等方面进行检查，发现问题及时提出整改意见。
2. 维护职工的合法权益。
工会可以通过检查企业的工资支付、工时管理、工作环境等方面，确保职工的合法权益得到保护。
3. 组织职工参与劳动保护监督检查。
工会可以组织职工代表参与企业的劳动保护监督检查，让职工参与到劳动保护的管理过程中，增强职工的责任感和参与感。
4. 加强对企业的督促检查。
工会可以对企业的整改情况进行督促检查，确保企业履行职工劳动保护的责任。
工会的劳动保护监督检查工作，为保障职工的劳动权益，维护企业的安全生产，起到了重要的作用。
同时，工会需要不断完善自身的监督检查制度，提高监督检查的质量和效果，为职工提供更加优质的服务。
- 1 -。
工会劳动保护监督检查工作总结8篇
工会劳动保护监督检查工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们工会坚决贯彻落实国家和地方关于劳动保护的相关法律法规，围绕保障职工安全与健康的核心任务，积极开展劳动保护监督检查工作。
现将本年度的工作总结如下，以飨读者。
二、工作内容概述1. 法律法规宣传与培训- 广泛宣传劳动保护法律法规，提高职工的安全意识和自我保护能力。
- 组织开展劳动保护知识培训，确保每位职工都能了解和掌握相关的安全操作规程。
2. 监督检查机制建设- 建立健全劳动保护监督检查机制，确保监督工作的有序进行。
- 制定详细的监督检查计划，明确检查内容、时间和责任人。
3. 安全生产责任制落实- 督导企业完善安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
- 定期开展安全生产考核，确保各项安全措施的有效执行。
4. 隐患排查与整改- 深入开展劳动保护隐患排查，全面覆盖生产各个环节。
- 对排查出的隐患，及时整改并跟踪监督，确保整改到位。
5. 工会参与事故调查处理- 在事故发生时，工会积极参与事故调查处理，维护职工的合法权益。
- 对事故进行原因分析，提出防范和改进措施，防止类似事故再次发生。
三、重点成果1. 成功推动企业与职工签订劳动保护协议，明确双方的安全责任与义务。
2. 督导企业投入大量资金用于技术改造和劳动保护设施建设，提高安全生产水平。
3. 通过监督检查，发现并解决了一系列潜在的安全隐患，有效预防了多起安全事故的发生。
4. 工会劳动保护监督检查工作得到了广大职工的认可和好评，职工的安全意识和自我保护能力显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对劳动保护认识不足，安全意识薄弱。
解决方案：加大宣传力度，开展针对性的安全培训，提高职工的安全意识。
2. 问题：企业存在安全生产投入不足的现象。
解决方案：加强与企业的沟通与协调，争取企业加大对安全生产的投入。
3. 问题：监督检查中发现的隐患整改不及时。
解决方案：加强整改跟踪监督，对整改不力的单位和个人进行通报批评，并纳入考核。
工会劳动保护监督检查工作总结范文8篇
工会劳动保护监督检查工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们的工会劳动保护监督检查工作始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心任务，认真履行工会劳动保护监督检查职责，积极推动企业安全生产工作，为构建和谐劳动关系、维护职工合法权益做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，完善监督机制我们始终将劳动保护监督检查工作摆在重要位置，不断强化组织领导。
首先，成立了专门的劳动保护监督检查委员会，负责全面指导和协调企业的劳动保护工作。
其次，建立了完善的监督机制，通过定期检查、专项整治、隐患排查等方式，确保各项劳动保护措施落到实处。
2. 加强宣传教育，提高安全意识我们深知安全教育的重要性，因此，通过多种形式开展安全宣传教育活动。
一方面，我们利用企业内部媒体和宣传栏，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识；另一方面，组织开展了多次安全知识竞赛和应急演练活动，提高职工的安全意识和自救能力。
3. 严格检查标准，确保监督实效在监督检查过程中，我们严格按照相关标准和要求进行检查，确保监督实效。
针对生产过程中的关键环节和重点部位，我们进行了重点监督和检查，及时发现并纠正了一批潜在的安全隐患。
同时，我们还对安全事故进行了深入调查和分析，总结经验教训，为今后的安全生产工作提供了有益的参考。
4. 注重职工参与，提高监督效果我们始终坚持职工参与的原则，鼓励职工积极参与劳动保护监督检查工作。
通过设立职工安全监督员、开展职工安全合理化建议活动等方式，广泛听取职工的意见和建议，充分发挥职工的监督作用。
这些措施不仅提高了职工的安全意识，也极大地提高了监督效果。
三、存在的问题和不足虽然我们在劳动保护监督检查工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是监督力度仍需加强，特别是在一些关键环节和重点部位仍存在监管空白；二是安全宣传教育仍需深入，部分职工的安全意识仍需进一步提高；三是职工参与度虽高，但部分职工的安全技能和监督能力仍需加强。
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78
0.49
5 成品码头 19 54 2.84 261 2.75
6 船 队 53 10 0.19 140 0.53
7 钢制品配送车间 11 5 0.45
23
0.42
8 设管室 20 55 2.75 303 3.03
合计
206 188 0.91 1128 1.10
四、2014年6月份工作重点
1、跟踪“岗位规程找茬”、“行为观察法”实施情况； 2、持续推进“一岗双责，协力安全互保责任制”工作； 3、检查、跟踪安全“1000”班组建设、劳动保护监督检查（三级网络运
5
5
54 54
250 245
月采 纳
率 100% 80% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
98%
实施 月实 施 整改 率
17 100% 20 100% 29 100% 9 100% 54 100% 57 100% 5 100% 54 100%
245 100%
年度 采纳
74 97 131 78 261 315 23 302
一、2014年5月份工作推进综述
一、2014年5月份工作推进综述
二：员工安全代表信息处理情况汇总（2014年1月1日－5月31日）
序 号
部门
1
马迹山港
2
原料码头
3
汽车大队
4
铁路站
5
成品码头
6
船队
7 钢制品配送车间
8
设管室
合计
本月 本月
上报 采纳
17 17
25 20
29 29
9
9
54 54
57 57
1280
累计 实施
74 97 130 78 261 315 23 302
1279
年实 施
率 100% 100% 98.24% 100% 100% 100% 100% 100%
99.92%
一、2014年5月份工作推进综述
三、员工安全代表信息情况汇总分析（2014年1月1日－5月31日）
序号
1 2 职业 3 安全 4 5 职业 6 卫生 7 8 职业 9 健康 10
100% 100%
年度累 年度累
计采纳 计实施
218
218
5
5
127
127
722
721
14
14
10
10
185 1280
185 1279
年度实 施率 100% 100% 100%
99.86%
100% 100%
100% 99.92%
二、2014年5月份主要工作
1、跟踪员工安全代表安全日管控登入、整改的情况； 2、跟踪“一岗双责，协力安全互保责任制”实施情况； 3、检查基层工会劳动保护监督工作、安全履责情况； 4、检查2014年工会劳动保护监督检查计划实施情况； 5、检查各单位安全“1000”班组台账建立和实施情况； 6、跟踪全员体检异常和高温职工体检复查人员情况； 7、运输部职代会民管小组防暑降温现场的调研工作。
达标率％
100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 94.23% 100.00% 94.12% 97.84%
三、需关注的主要问题
跟踪： 1、2014年劳动保护监督计划实施情况；2、各单位安全“1000”班组推进情况; 3、2014年“管理者安全履责”执行情况；4、员工安全代表使用日管控系统情况； 5、“岗位规程找茬”各单位的开展情况；6、“行为观察法”各单位的开展情况； 7、体检指标异常人员复查、随访情况；8、“三比二赛”劳动竞赛开展情况。
作、 信息流转、安全“1000”班组建设、现场劳动保护监督实施）； 4、参
与运输部 “管理者安全履责”和“标准化作业”检查工作； 5、跟踪运输部标准化作业“三比二赛”劳动竞赛推进情况； 6、推荐2014年上半年优秀员工安全代表、安全“1000”班组； 7、及时解决“防暑降温”需求、跟踪“高温岗位禁忌症”人员安排； 8、开展征集2014年班组安全隐患整改最佳实践案例活动。
2014年1－5月份安全日管控员工安全代表登入情况
序号
单位
安全 5月份 月度安全代 1－5月份 年度安全代表 代表数 登入 表人均登入 登入 人均登入
1 马迹山港 13 13 1.00
84
1.29
2 原料码头 27 13 0.48
64
0.47
3 汽车大队 31 29 0.94 175 1.13
4 铁路站 32 9 0.28
二、2014年5月份主要工作
序号
1 2 3 4 5 6 7 8
2014年5月份运输部安全“1000”班组达标情况
单位
马迹山港 原料码头 汽车大队
铁路站 成品码头
船队 钢制品配送车间
设管室 合计
班组数
12 26 24 28 16 52 10 17 185
达标班组数
12 26 24 28 16 49 10 16 181
类别
劳防用品 防暑降温/防寒保暖
事故管理 防护装置 职业危害因素人员管理 职业危害因素评价 职业健康体检 职业禁忌人员处理 职业病人员管理
其他 合计
本月 本月
采纳 实施
54 540 120
2
2
34 34 245 245
月度实 施率 100% 100% 100% 100%
100% 100%